Personal Information
Organização/Local de trabalho
Madrid Area, Spain Spain
Cargo
Socio Director at Eficax
Setor
Education
Site
www.eficax.com
Sobre
En el ámbito de la consultoría, mi práctica de especialidad es el comportamiento organizacional y la gestión del cambio, implantación y mejoras de procesos. Actualmente, dentro de la línea de trabajo desarrollada en IDESIE Business School estoy centrado en la implantación de la metodología BIM en empresas del sector AEC.
Así mismo, desarrollo una gran actividad como coach ejecutivo para la mejora de competencias directivas. Otras áreas sobre las que cuento con una dilatada experiencia son el diseño de políticas comerciales y dirección de equipos comerciales, diseño de la estructura organizativa, desarrollo e implantación de procesos de negociación, representación de parte en procesos de...
Marcadores
negotiation
harvard
management
negociacion
conflictos
pon
personas
directivos
organizacion
business school
gestion de conflictos
ury
negociar
método negociacion
harvard business school
fisher
roger fisher
siete elementos negociacion
metodo harvard
william ury
business negotiation
harvard negotiation method
method
gestión de personas
motivation
equipos de alto rendimiento
construccion de equipos
team building
business
habilidades
empresas
habilidade
empresa
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Apresentações
(8)Personal Information
Organização/Local de trabalho
Madrid Area, Spain Spain
Cargo
Socio Director at Eficax
Setor
Education
Site
www.eficax.com
Sobre
En el ámbito de la consultoría, mi práctica de especialidad es el comportamiento organizacional y la gestión del cambio, implantación y mejoras de procesos. Actualmente, dentro de la línea de trabajo desarrollada en IDESIE Business School estoy centrado en la implantación de la metodología BIM en empresas del sector AEC.
Así mismo, desarrollo una gran actividad como coach ejecutivo para la mejora de competencias directivas. Otras áreas sobre las que cuento con una dilatada experiencia son el diseño de políticas comerciales y dirección de equipos comerciales, diseño de la estructura organizativa, desarrollo e implantación de procesos de negociación, representación de parte en procesos de...
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conflictos
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