SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 7
Baixar para ler offline
www.yemensoft.com
Co. Ltd.
Software and Consultancy
‫مواردها‬‫إدارة‬�‫و‬‫لتخطيط‬‫أعمال‬‫ل‬‫ا‬‫ؤ�س�سات‬�‫م‬‫حلول‬‫إنتاج‬�
‫منو‬‫بتجديد‬‫فيها‬‫التغري‬‫وقيادة‬،‫القطاعات‬‫خمتلف‬‫يف‬
،‫أرباح‬‫ل‬‫ا‬‫وم�ضاعفة‬‫الن�شاط‬‫وتو�سيع‬‫ؤ�س�سي‬�‫امل‬‫ال�ضبط‬
‫ي�ستخدمون‬‫الذين‬‫العمالء‬‫آالف‬�‫طموحات‬‫حققنا‬‫وقد‬
.‫أو�سط‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شرق‬‫يف‬‫أنظمتنا‬�
‫مع‬‫فيها‬‫ن�ساهم‬‫م�سئولية‬‫املجتمع‬‫تنمية‬
‫بربامج‬‫النامية‬‫البلدان‬‫يف‬ ‫مهنية‬‫منظمات‬
‫وزارة‬‫مع‬‫اتفاقنا‬‫ذلك‬‫ومن‬،‫تطبيقية‬‫درا�سية‬
‫لتطوير‬‫اليمنية‬‫املنهي‬‫والتدريب‬‫الفني‬‫التعليم‬
.‫الت�شغيل‬‫يف‬‫فر�صهم‬‫ودعم‬‫طالبها‬‫أهيل‬�‫ت‬
‫المهمة‬
‫المسئولية‬
‫ممار�سات‬‫من‬ ً‫ا‬‫متميز‬ ً‫ا‬‫ر�صيد‬‫�سوفت‬‫مين‬‫متتلك‬
‫يف‬‫احلو�سبة‬‫م�شاريع‬‫من‬ ً‫ا‬‫عدد‬‫لتنفيذها‬،‫اخلربة‬
‫أداء‬�‫كفاءة‬‫إىل‬�‫إ�ضافة‬�،‫واليمن‬‫وال�سودان‬‫ال�سعودية‬
‫عمالئهم‬‫وخدمة‬،‫أنظمة‬‫ل‬‫ا‬‫تطوير‬‫ا�ستمرارية‬‫يف‬‫فريقها‬
.‫أو�سط‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شرق‬‫دول‬‫يف‬
‫الخبرة‬
‫بجد‬‫يعملون‬‫فريقها‬‫أن‬‫ل‬،‫�سوفت‬‫مين‬ ‫ت�ستحقها‬‫ثقة‬‫قوة‬‫إنها‬�
.‫أ�سهل‬‫ل‬‫وا‬‫أ�سرع‬‫ل‬‫وا‬‫أف�ضل‬‫ل‬‫ا‬‫إىل‬�‫العمالء‬‫أداء‬�‫لتغري‬‫واهتمام‬
91.2%
‫املجتمع‬‫ثقة‬
‫مب�ساهماتنا‬
86.7%
‫أ�سواق‬‫ل‬‫ا‬‫ثقة‬
‫اجلديدة‬
‫أنظمتنا‬�‫ب‬
88.4%
‫عمالئنا‬‫ثقة‬
‫إ�صداراتنا‬�‫ب‬
‫املتجددة‬
33.4%
‫ال�سنوي‬‫النمو‬
‫ال�ستخدام‬
‫أنظمتنا‬�
،،
،،‫العام‬‫املدير‬‫نائب‬–‫أبوزيد‬�‫حممود‬.‫د‬
‫ال�سعودية‬–‫جدة‬،‫البدر‬‫�شركات‬‫جمموعة‬
‫متطلباتنا‬‫كل‬‫تلبية‬‫منهم‬‫أيناه‬�‫ر‬‫وما‬،‫أونك�س‬‫ل‬‫ا‬‫يف‬‫ن�شتغل‬‫نحن‬
‫التي‬‫ال�شركات‬‫أن�صح‬�‫و‬،‫ا�ستجابة‬‫و�سرعة‬‫وتفاهم‬‫�صدر‬‫ب�سعة‬
‫أن‬‫ل‬،‫لها‬‫مهم‬‫أونك�س‬‫ل‬‫ا‬‫أن‬�‫الكربى‬‫ال�شركات‬‫من‬‫لتكون‬‫ت�سعى‬
.‫أهدافهم‬�‫حتقيق‬‫يف‬‫�سي�ساعدونهم‬‫وفريقهم‬‫إدارتهم‬�
23
1998‫اجلودة‬‫�شهادة‬‫وفق‬‫تعمل‬‫�سوفت‬‫مين‬
.‫ال�سنوي‬‫بالفح�ص‬‫وجتددها‬ISO
2002‫لتطوير‬‫�سوفت‬‫مين‬‫يختار‬‫الدويل‬‫البنك‬
‫اليمنية‬‫للحكومة‬‫حو�سبة‬‫م�شروع‬‫أكرب‬�
.‫للم�شروع‬‫تقدمت‬‫�شركة‬27 ‫بني‬‫من‬
2008‫يقرر‬‫�سوفت‬‫مين‬‫فريق‬‫ؤمتر‬�‫م‬
‫مبقايي�س‬‫برجمية‬‫(حلول‬
.)‫عاملي‬‫وتواجد‬‫عاملية‬
2012‫هريجن‬‫ريد‬‫قائمة‬‫يف‬‫�سوفت‬‫مين‬
‫العامل‬‫يف‬‫�شركة‬100 ‫�ضمن‬‫أمريكية‬‫ل‬‫ا‬
‫ولها‬‫عاملية‬‫مبوا�صفات‬‫منتجات‬‫تقدم‬
.‫العاملي‬‫بالتواجد‬‫ؤية‬�‫ر‬
2015‫أنظمتها‬�‫تقدم‬‫�سوفت‬‫مين‬
‫يف‬CeBIT ‫معر�ض‬‫يف‬‫لعمالئها‬
.‫أملانيا‬�‫ب‬‫هانوفر‬
‫محطــات‬
‫سوفت؟‬ ‫يمن‬ ‫أنظمة‬
‫التو�سع‬‫ملرونة‬
‫وم�شاريعك‬‫أن�شطتك‬�‫تنظيم‬‫وقوة‬
.‫الدولية‬‫املعايري‬‫وفق‬‫اجلديدة‬‫أعمالك‬�‫و‬
2
‫املعلومات‬‫إىل‬�‫الو�صول‬‫ل�سرعة‬
‫املوحدة‬‫اال�سرتاتيجية‬‫املالية‬‫والن�سب‬
.‫�شركاتك‬‫أو‬�‫أعمالك‬‫ل‬
3
‫عمالئك‬‫الثقةمع‬‫قوة‬‫لبناء‬
‫وت�سهيل‬‫عملياتهم‬‫تقارير‬‫بدقة‬
.‫طلباتهم‬‫تلبية‬‫إجراء‬�
5
‫العمليات‬‫رقابة‬‫لتحقيق‬
‫ودرا�سة‬‫إ�صدار‬�‫و‬‫وامل�ستخدمني‬
.‫والتف�صيلية‬‫الكلية‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫تقارير‬
4
‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫قوة‬‫ل�ضمان‬
‫أنظمة‬‫ل‬‫ا‬‫م�ستخدمي‬‫�صالحيات‬‫إ�سناد‬�‫ب‬
.‫ؤ�س�ستك‬�‫مل‬‫التنظيمي‬‫الهيكل‬‫وفق‬
1
1993‫فريق‬‫بتطوير‬‫والبدء‬‫أ�سي�س‬�‫الت‬
.‫واملنتجات‬‫العمل‬
‫لماذا؟‬
45
‫منتجـات‬
• 	‫والكبرية‬‫املتو�سطة‬‫أعمال‬‫ل‬‫ا‬‫ؤ�س�سات‬�‫م‬‫موارد‬‫وتخطيط‬‫إدارة‬�‫حلول‬‫جمموعة‬
.‫القطاعات‬‫لكل‬
• 	‫بيانات‬‫قواعد‬‫با�ستخدام‬‫تطويره‬‫وا�ستمر‬2002 ‫عام‬‫إ�صداراته‬�‫أول‬�
.)6.0(2015‫إ�صدار‬�‫و‬،‫ا�ستخدامه‬‫مرونة‬‫�شكلت‬‫وتقنيات‬Oracle
• 	‫جمموعة‬ ‫ويربط‬ ERP Solutions ‫متكاملة‬ ‫حلول‬ َ‫ة‬‫حزم‬ ُ‫رب‬‫عت‬ُ‫ي‬
‫بكفاءة‬ ‫واحدة‬ ‫حما�سبية‬ ‫وحدة‬ ‫يف‬ ‫وفروعها‬ ‫املركزية‬ ‫إدارتها‬�‫ب‬ ‫ال�شركات‬
.‫التقنيات‬ ‫من‬ ‫بعدد‬ ‫عالية‬
• 	‫إ�سناد‬�‫ب‬‫إداري‬‫ل‬‫ا‬‫التنظيم‬‫ودقة‬‫ؤ�س�سي‬�‫امل‬‫العمل‬‫قوة‬‫برو‬‫أونك�س‬�‫أنظمة‬�‫تعزز‬
‫ومرونة‬‫أة‬�‫ش‬�‫للمن‬‫التنظيمي‬‫الهيكل‬‫يف‬‫مهامهم‬‫وفق‬‫للم�ستخدمني‬‫�صالحياتها‬
.‫التخ�ص�صية‬‫امل�ستويات‬‫أدنى‬�‫يف‬‫املهام‬‫تنفيذ‬
• 	‫لعملياته‬‫فاعلة‬‫رقابية‬‫أدوات‬�‫ويوفر‬‫الدولية‬‫للمعاير‬ ً‫ا‬‫وفق‬‫برو‬‫أونك�س‬�‫يعمل‬
.‫آتهم‬�‫ش‬�‫من‬‫أداء‬�‫ب‬‫أعمال‬‫ل‬‫ا‬‫أ�صحاب‬�‫ثقة‬‫قوة‬‫تعزز‬
• 	‫واحدة‬‫دخول‬‫بواجهة‬‫منها‬25 ‫ـ‬‫ل‬‫امل�ستخدم‬‫ي�صل‬،ً‫ا‬‫نظام‬34 ‫من‬‫يتكون‬
،‫املوردون‬،‫العمالء‬،‫ـازن‬‫خ‬‫امل‬،‫العام‬‫أ�ستاذ‬‫ل‬‫ا‬،‫والتهيئة‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬:‫أق�سام‬�8 ‫لها‬
‫أنظمة‬�‫وبقيتها‬،‫موبايل‬‫أونك�س‬�‫و‬،‫م�ساعدة‬‫أنظمة‬�،‫الب�شرية‬‫املوارد‬
‫برو‬‫أونك�س‬�‫ب‬‫ترتبط‬‫متخ�ص�صة‬
• 	،‫الت�سوق‬‫ومراكز‬‫التجزئة‬‫ملتاجر‬ ‫املبا�شر‬‫البيع‬‫نقاط‬
‫ال�صناعية‬‫لل�شركات‬‫إنتاج‬‫ل‬‫ا‬‫وتكاليف‬‫ورقابة‬‫إدارة‬�‫و‬
‫إ�ضافة‬�،‫برو‬‫أونك�س‬�‫ب‬‫ترتبط‬‫التي‬‫أنظمة‬‫ل‬‫ا‬‫أهم‬�
.‫خارجي‬‫نظام‬‫أي‬�‫من‬‫الربط‬‫ال�ستيعابه‬
• 	‫والفرن�سية‬‫والعربية‬‫إجنليزية‬‫ل‬‫ا‬:‫لغات‬4 ‫يدعم‬
.‫العميل‬‫بها‬‫يرغب‬‫التي‬‫باللغة‬‫ويثبت‬،‫والرتكية‬
• 	‫ال�شرق‬‫يف‬ ‫أعمال‬�‫رجال‬‫نخبة‬‫برو‬‫أونك�س‬�‫حلول‬‫اعتمد‬
‫أدائه‬�‫لقوة‬‫ؤ�س�ساتهم‬�‫م‬‫جناح‬ ‫�شريك‬‫يعتربونه‬‫أو�سط‬‫ل‬‫ا‬
.‫متطلباتهم‬‫وتلبية‬‫أن�شطتهم‬�‫خمتلف‬‫وتغطيته‬
• 	‫لتتابع‬‫برو‬‫أونك�س‬�‫يف‬ ‫اجلديد‬..‫موبايل‬‫أونك�س‬�
.‫جوالك‬‫�شا�شة‬‫من‬‫أعمالك‬�
‫بزيارة‬ ‫تفضل‬ ‫أكثر‬ ‫لمعلومات‬
www.onyxproerp.com
،،
،،‫معتمد‬‫ح�سابات‬‫حمافظ‬–‫�سليمة‬‫أ.عدمان‬�
‫اجلزائر‬–‫ح�سابات‬‫حمافظ‬‫مكتب‬
‫الن�سخة‬‫برو‬‫أونك�س‬�‫اخرتت‬‫أنا‬�
‫يف‬‫كبرية‬‫دقة‬‫وفيه‬،‫الفرن�سية‬
،‫املحا�سبية‬‫املعلومات‬‫معاجلة‬
‫مالية‬‫وقوانني‬‫وجداول‬‫وتقارير‬
‫احل�سابات‬‫حمافظ‬ ً‫ا‬‫جد‬‫تفيد‬
.‫أعمال‬‫ل‬‫ا‬‫ورجال‬‫واملحا�سب‬
67
‫بزيارة‬ ‫تفضل‬ ‫أكثر‬ ‫لمعلومات‬
www.ultimate-sa.com/motakamelplus
• 	‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫بدقة‬‫العمل‬‫�شبكة‬‫يف‬‫املالية‬‫العمليات‬‫بال�س‬‫متكامل‬‫أنظمة‬�‫تعالج‬
.‫أمان‬�‫و‬‫مبرونة‬‫الن�شاط‬‫تو�سع‬‫وت�ستوعب‬،‫املحا�سبي‬
• 	،‫اليمن‬‫يف‬‫كلورايد‬‫الغنامي‬‫م�صنع‬1995 ‫عام‬‫إ�صداراتها‬�‫أول‬� َ‫َم‬‫د‬‫خ‬َ‫ت‬ ْ‫ا�س‬
‫ال�شرق‬‫يف‬‫دولة‬17 ‫يف‬‫ي�ستخدمونه‬‫عمالء‬‫احتياجات‬‫لتلبية‬‫تطويره‬‫وا�ستمر‬
.‫م‬2015 ‫بداية‬‫أو�سط‬‫ل‬‫ا‬
• 	‫لتحقيق‬MS SQL Server ‫بيانات‬‫بقواعد‬‫بال�س‬‫متكامل‬‫أنظمة‬�‫طورت‬
‫والتكامل‬‫الرتابط‬‫ومرونة‬‫البيانات‬‫وحماية‬‫املعاجلة‬‫و�سرعة‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫قوة‬
.‫أنظمته‬�‫كافة‬‫بني‬
• 	‫حتى‬،‫أعمال‬‫ل‬‫ا‬‫قطاعات‬‫كل‬‫بيئات‬‫يف‬‫عالية‬‫بكفاءة‬‫بال�س‬‫متكامل‬‫أنظمة‬�‫تعمل‬
.‫أ�صناف‬‫ل‬‫ا‬‫كثرية‬‫أو‬�،‫واملقايي�س‬‫أوزان‬‫ل‬‫ا‬‫تعتمد‬‫التي‬‫اخل�صو�صية‬‫ذات‬
• 	‫وتوفر‬،‫والفرن�سية‬‫إجنليزية‬‫ل‬‫وا‬‫العربية‬:‫لغات‬3 ‫بال�س‬‫متكامل‬‫أنظمة‬�‫تدعم‬
‫اللحظية‬‫إدارة‬‫ل‬‫ل‬‫الفروع‬‫كل‬‫من‬‫معلومات‬‫النقدية‬‫تدفقاته‬‫وبيانات‬‫تقاريره‬
.‫واملخاطر‬‫للفر�ص‬
• 	،‫وامل�شرتيات‬‫واملبيعات‬‫واملخازن‬‫احل�سابات‬:‫أ�سا�سية‬‫ل‬‫ا‬‫بال�س‬‫متكامل‬‫أنظمة‬�
،‫الفنادق‬،‫املطاعم‬،‫الب�شرية‬‫املوارد‬،‫البيع‬‫نقاط‬:‫به‬‫ترتبط‬‫والتي‬
،‫أ�سطول‬‫ل‬‫ا‬،‫إلكرتونية‬‫ل‬‫ا‬‫أر�شفة‬‫ل‬‫ا‬،‫التوزيع‬،IRFS ‫امل�شاريع‬‫تنفيذ‬‫إدارة‬�
.‫النقل‬‫�شركات‬‫إدارة‬�
• 	‫نظام‬‫كل‬‫ويتميز‬،‫امل�ستخدمة‬‫أنظمة‬‫ل‬‫ل‬‫امل�شرتكة‬‫باملتغريات‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫تتحكم‬
.‫عمله‬‫ومتطلبات‬‫العميل‬‫ن�شاط‬‫ح�سب‬‫مبهمته‬‫خا�صة‬‫م�ستقلة‬‫إعدادات‬�‫ب‬
‫في‬ ‫سوفت‬ ‫يمن‬ ‫أنظمة‬ ‫دعم‬ ‫فريق‬ ‫يقدم‬
:‫التالية‬ ‫الخدمات‬ ‫وكالئه‬ ‫ولدى‬ ‫وفروعه‬ ‫مكاتبه‬
• 	‫لتقدمي‬‫إيجابية‬‫ل‬‫ا‬‫فر�صه‬‫وا�ستك�شاف‬‫العميل‬‫ن�شاط‬‫بيئة‬‫درا�سة‬
‫أن�شطته‬�‫مع‬‫تتنا�سب‬‫تهيئة‬‫خيارات‬‫له‬‫تمد‬ْ‫ع‬َ‫ت‬‫التي‬‫اال�ست�شارة‬
.‫عمله‬‫ومتطلبات‬
• 	‫التي‬‫ال�صالحيات‬‫وفق‬‫تطبيقية‬‫�ساعة‬20 ‫امل�ستخدم‬‫تدريب‬
.‫مهامه‬‫تنفيذ‬‫�ستمنحه‬
• 	‫وفق‬‫موظفيه‬‫أداء‬�‫على‬‫إ�شراف‬‫ل‬‫با‬،‫العميل‬‫مقر‬‫يف‬ ‫أنظمة‬‫ل‬‫ا‬‫تنفيذ‬
.‫أهداف‬‫ل‬‫ا‬‫حمددة‬‫تنفيذية‬‫عمل‬‫خطة‬
• 	‫أي‬�‫وجتاوز‬،‫متطلباتهم‬‫مع‬‫أنظمة‬‫ل‬‫ا‬‫وتكييف‬‫العمالء‬‫طلبات‬‫تلبية‬
.‫عليهم‬‫أ‬�‫يطر‬‫ق�صور‬
• 	‫وتنفيذ‬‫برجمة‬‫خرباء‬‫حتتوي‬‫مركزية‬‫خدمات‬‫إدارة‬�‫تتوىل‬
‫عمالئنا‬‫خدمة‬‫لت�سهيل‬‫أو�سط‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شرق‬‫يف‬ ‫مكاتبنا‬‫دعم‬‫أنظمة‬�
.‫أنظمة‬‫ل‬‫ل‬‫اجلديدة‬‫إ�صدارات‬‫ل‬‫با‬‫وتزويدهم‬
‫خدمــات‬
‫منتجـات‬
89
‫بياناتنا‬
	:‫شــركــاتنـــا‬
‫هنا‬ ‫من‬ ‫األوسط‬ ‫الشرق‬ ‫في‬ ‫وكالئنا‬ ‫قائمة‬ ‫على‬ ‫اطلع‬
www.onyxproerp.com
:‫وكالؤنا‬
‫الذكية‬ ‫الحلول‬ ‫شركة‬
www.si-informatique.com - ‫العاصمة‬ ‫الجزائر‬
‫واالستشارات‬ ‫لألنظمة‬ ‫المحدودة‬ ‫سوفت‬ ‫يمن‬
www.yemensoft.com - ‫الهند‬ ،‫السودان‬ ،‫اليمن‬
‫اآللي‬ ‫الحاسب‬ ‫ألعمال‬ ‫النهائية‬ ‫الحلول‬
www.ultimate-sa.com - ‫السعودية‬ – ‫جدة‬
• 	‫اجلماعية‬‫الروح‬‫أهدافه‬�‫لتحقيق‬‫عملنا‬‫فريق‬‫تقود‬
‫والتميز‬‫للنجاح‬‫الو�صول‬‫حتقق‬‫التي‬،)‫(نحـــن‬
‫أف�ضل‬‫ل‬‫ل‬‫العمالء‬‫بتغيري‬‫امل�شرتكة‬‫ؤية‬�‫الر‬‫نحو‬
.‫أ�سرع‬‫ل‬‫وا‬‫أ�سهل‬‫ل‬‫وا‬
• 	‫أن�شطة‬�‫ب‬‫عملنا‬‫لفريق‬‫اجلماعية‬‫الروح‬‫تت�صل‬
‫وتلبيتهم‬‫واالجتماعي‬‫ال�شخ�صي‬‫االهتمام‬
.‫ال�سلوكية‬‫واملدونات‬‫النظامية‬‫إجراءات‬‫ل‬‫ا‬
• 	‫الرئي�سي‬‫املركز‬‫يف‬
ً‫ا‬‫بدع‬ُ‫م‬99 ‫عملنا‬‫فريق‬
‫يف‬‫خرباتهم‬‫تتوزع‬
،‫مربجمني‬:‫مهام‬
،‫وباحثني‬،‫نظم‬‫وحمللي‬
،‫ومهند�سني‬،‫وفاح�صني‬
‫الوظائف‬‫وم�سئويل‬
.‫واخلدمات‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬
‫متخ�ص�صون‬‫مربجمون‬55%
‫إداريون‬�16%
‫نظم‬‫وحمللو‬‫باحثون‬11%
‫مهند�سون‬11%
‫ـدمات‬‫خ‬7%
‫فيها‬‫يتوزعون‬‫قطاع‬
‫التي‬‫العمالء‬‫من‬‫آالف‬�
.‫أنظمتنا‬�‫ت�ستخدم‬
‫أنظمتنا‬‫ل‬‫بيع‬‫منفذ‬
‫بال�شرق‬‫دولة‬17 ‫يف‬
.‫م‬2015 ‫بداية‬‫أو�سط‬‫ل‬‫ا‬
‫جامعية‬‫وكلية‬‫معهد‬
‫أهيل‬�‫ت‬‫فيها‬‫ندعم‬
.‫العمل‬‫ل�سوق‬‫ال�شباب‬
‫العمـل‬
‫فريق‬
،،
،،‫قانوين‬‫مراجع‬–‫الكب�سي‬‫إبراهيم‬�.‫أ‬�
‫اليمن‬-‫�صنعاء‬،‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫للعلوم‬‫الوطني‬‫املعهد‬‫عميد‬‫نائب‬
‫أكيد‬�‫بالت‬‫يحتاج‬،‫ال�سليم‬‫إداري‬‫ل‬‫وا‬‫املايل‬‫القرار‬‫اتخاذ‬‫إن‬�
‫مين‬‫أن‬�‫واحلقيقة‬،‫ومتكاملة‬‫�سليمة‬‫وبيانات‬‫معلومات‬‫إىل‬�
.‫لذلك‬‫الالزمة‬‫احللول‬‫وفرت‬‫�سوفت‬
:‫خالصة‬
‫����دويل‬‫ل‬‫ا‬ ‫ش����ار‬�‫االنت‬ ‫����ا‬‫ن‬‫ل‬ ‫����ق‬‫ق‬‫ح‬
‫����م‬‫ه‬‫متطلبات‬ ‫����ة‬‫ي‬‫وتلب‬ ‫����ا‬‫ن‬‫لعمالئ‬
‫و�شكل‬‫خرباتنا‬‫����م‬‫ك‬‫ترا‬‫����ة‬‫ع‬‫املتنو‬
‫����ة‬‫ئ‬‫والبي‬ ‫����كار‬‫ت‬‫االب‬ ‫����ة‬‫ف‬‫ثقا‬ ‫����ا‬‫ن‬‫ل‬
.‫خلدمتهم‬‫إيجابية‬‫ل‬‫ا‬
‫�سوفت‬ ‫���ن‬‫مي‬ ‫يف‬ ‫��ل‬‫م‬��‫ع‬��‫ن‬ ‫��ن‬‫ح‬��‫ن‬��‫ف‬
‫آتهم‬�‫ش‬�‫من‬ ‫تنظيم‬ ‫أجل‬� ‫من‬ ً‫ا‬‫دائم‬
‫القدرات‬‫وتعزيز‬‫أدائهم‬�‫وحت�سني‬
‫متا�سكها‬‫وحتقيق‬‫فيها‬‫ؤ�س�سية‬�‫امل‬
.‫منوها‬‫وا�ستمرارية‬
‫أنظمتنا‬�‫وجمموعات‬‫����ا‬‫ن‬‫حلول‬‫أن‬‫ل‬
‫أي‬� ‫يف‬ ‫����ة‬‫ي‬‫واملحا�سب‬ ‫����ة‬‫ي‬‫إدار‬‫ل‬‫ا‬
‫أو‬� ‫����ة‬‫ي‬‫جتار‬ ‫أة‬�����‫ش‬�‫من‬ ‫أو‬� ‫ش����روع‬�‫م‬
‫����ات‬‫ي‬‫أولو‬� ‫����ن‬‫م‬ ‫تعت��ب�ر‬ ‫����ة‬‫ي‬‫�صناع‬
‫����ل‬‫ي‬‫للت�شغ‬ ‫����ة‬‫ي‬‫إدار‬‫ل‬‫ا‬ ‫أدوات‬‫ل‬‫ا‬
.‫والتطوير‬‫والنجاح‬
،،
،،
1011
،،
،،
‫النا�س‬‫حياة‬‫أ�سلوب‬�‫تغري‬‫يف‬ ‫�سوفت‬‫مين‬ ‫أنظمة‬�‫ت�ساهم‬‫أن‬�
‫واكت�شاف‬،‫إجراءات‬‫ل‬‫وا‬‫العمل‬‫بت�سهيل‬‫ال�شركات‬‫أداء‬�‫و‬
.‫للم�ستقبل‬‫الو�صول‬‫و�سرعة‬،‫ؤات‬�‫والتنب‬‫الفر�ص‬
‫رؤيـة‬
rawafed|773193194

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a YemenSoft profile - Arabic

مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنامكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنامحمد فارس
 
ريفليكشنز, ديسمبر 2014
ريفليكشنز, ديسمبر 2014ريفليكشنز, ديسمبر 2014
ريفليكشنز, ديسمبر 2014Mohamed Ameen
 
تطبيق إدارة الموارد البشرية
تطبيق إدارة الموارد البشريةتطبيق إدارة الموارد البشرية
تطبيق إدارة الموارد البشريةShift ICT Company
 
CESIM إعداد المديرين والقاده السعوديين لإتخاذ قرارات رفع الأداء عن طريق المحا...
CESIM إعداد المديرين والقاده السعوديين لإتخاذ قرارات رفع الأداء عن طريق المحا...CESIM إعداد المديرين والقاده السعوديين لإتخاذ قرارات رفع الأداء عن طريق المحا...
CESIM إعداد المديرين والقاده السعوديين لإتخاذ قرارات رفع الأداء عن طريق المحا...Ashraf Osman
 
إيجاز فني متكامل عن إستخدام المحاكاه في تدريب المديرين لرفع الكفاءه العمليه ل...
إيجاز فني متكامل عن إستخدام المحاكاه في تدريب المديرين لرفع الكفاءه العمليه ل...إيجاز فني متكامل عن إستخدام المحاكاه في تدريب المديرين لرفع الكفاءه العمليه ل...
إيجاز فني متكامل عن إستخدام المحاكاه في تدريب المديرين لرفع الكفاءه العمليه ل...Ashraf Osman
 
رحلة معرفية مدرسة المستقبل
رحلة معرفية مدرسة المستقبلرحلة معرفية مدرسة المستقبل
رحلة معرفية مدرسة المستقبلتقانة
 
Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 ProfileMrs. Filx
 
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الأول
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الأولخطة التدريب العامة دَتك الجزء الأول
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الأولDATC GLOBAL GROUP
 
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الثاني
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الثانيخطة التدريب العامة دَتك الجزء الثاني
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الثانيDATC GLOBAL GROUP
 
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الخامس
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الخامسخطة التدريب العامة دَتك الجزء الخامس
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الخامسDATC GLOBAL GROUP
 
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف Retaj HCM
 
Entity profile بروفائل نظم الكيان
Entity profile بروفائل نظم الكيانEntity profile بروفائل نظم الكيان
Entity profile بروفائل نظم الكيانMajed Alghorbani
 
مشروع تطوير المكتب الإعلامي
مشروع تطوير المكتب الإعلاميمشروع تطوير المكتب الإعلامي
مشروع تطوير المكتب الإعلاميمحمد فارس
 
Analytical Framework of Egyptian Labour Market Information Lessons
Analytical Framework of Egyptian Labour Market Information LessonsAnalytical Framework of Egyptian Labour Market Information Lessons
Analytical Framework of Egyptian Labour Market Information LessonsMohamed Ramadan
 

Semelhante a YemenSoft profile - Arabic (20)

مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنامكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
 
ريفليكشنز, ديسمبر 2014
ريفليكشنز, ديسمبر 2014ريفليكشنز, ديسمبر 2014
ريفليكشنز, ديسمبر 2014
 
تطبيق إدارة الموارد البشرية
تطبيق إدارة الموارد البشريةتطبيق إدارة الموارد البشرية
تطبيق إدارة الموارد البشرية
 
CESIM إعداد المديرين والقاده السعوديين لإتخاذ قرارات رفع الأداء عن طريق المحا...
CESIM إعداد المديرين والقاده السعوديين لإتخاذ قرارات رفع الأداء عن طريق المحا...CESIM إعداد المديرين والقاده السعوديين لإتخاذ قرارات رفع الأداء عن طريق المحا...
CESIM إعداد المديرين والقاده السعوديين لإتخاذ قرارات رفع الأداء عن طريق المحا...
 
Introduction to Integral
Introduction to IntegralIntroduction to Integral
Introduction to Integral
 
SIF l INDUSTRIAL
SIF l INDUSTRIALSIF l INDUSTRIAL
SIF l INDUSTRIAL
 
إيجاز فني متكامل عن إستخدام المحاكاه في تدريب المديرين لرفع الكفاءه العمليه ل...
إيجاز فني متكامل عن إستخدام المحاكاه في تدريب المديرين لرفع الكفاءه العمليه ل...إيجاز فني متكامل عن إستخدام المحاكاه في تدريب المديرين لرفع الكفاءه العمليه ل...
إيجاز فني متكامل عن إستخدام المحاكاه في تدريب المديرين لرفع الكفاءه العمليه ل...
 
رحلة معرفية مدرسة المستقبل
رحلة معرفية مدرسة المستقبلرحلة معرفية مدرسة المستقبل
رحلة معرفية مدرسة المستقبل
 
Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 Profile
 
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الأول
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الأولخطة التدريب العامة دَتك الجزء الأول
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الأول
 
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الثاني
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الثانيخطة التدريب العامة دَتك الجزء الثاني
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الثاني
 
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الخامس
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الخامسخطة التدريب العامة دَتك الجزء الخامس
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الخامس
 
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
 
Entity profile بروفائل نظم الكيان
Entity profile بروفائل نظم الكيانEntity profile بروفائل نظم الكيان
Entity profile بروفائل نظم الكيان
 
مشروع تطوير المكتب الإعلامي
مشروع تطوير المكتب الإعلاميمشروع تطوير المكتب الإعلامي
مشروع تطوير المكتب الإعلامي
 
الشهادة المهنية في الموارد البشرية
الشهادة المهنية في الموارد البشريةالشهادة المهنية في الموارد البشرية
الشهادة المهنية في الموارد البشرية
 
Sps1.1
Sps1.1Sps1.1
Sps1.1
 
IT ALYAN
IT ALYANIT ALYAN
IT ALYAN
 
Analytical Framework of Egyptian Labour Market Information Lessons
Analytical Framework of Egyptian Labour Market Information LessonsAnalytical Framework of Egyptian Labour Market Information Lessons
Analytical Framework of Egyptian Labour Market Information Lessons
 
Best practice co profile
Best practice co profileBest practice co profile
Best practice co profile
 

Mais de YemenSoft Co Ltd

Onyx pro profile ar & en اونكس برو
Onyx pro profile ar & en اونكس برو Onyx pro profile ar & en اونكس برو
Onyx pro profile ar & en اونكس برو YemenSoft Co Ltd
 
Yemensoft profile - French
Yemensoft profile - French Yemensoft profile - French
Yemensoft profile - French YemenSoft Co Ltd
 
Ultimate Solutions YS in Gulf
Ultimate Solutions YS in Gulf Ultimate Solutions YS in Gulf
Ultimate Solutions YS in Gulf YemenSoft Co Ltd
 
Yemensoft profile in German
Yemensoft profile in German Yemensoft profile in German
Yemensoft profile in German YemenSoft Co Ltd
 

Mais de YemenSoft Co Ltd (6)

Onyx pro profile ar & en اونكس برو
Onyx pro profile ar & en اونكس برو Onyx pro profile ar & en اونكس برو
Onyx pro profile ar & en اونكس برو
 
Yemensoft profile - French
Yemensoft profile - French Yemensoft profile - French
Yemensoft profile - French
 
Ultimate Solutions YS in Gulf
Ultimate Solutions YS in Gulf Ultimate Solutions YS in Gulf
Ultimate Solutions YS in Gulf
 
Yemensoft profile in German
Yemensoft profile in German Yemensoft profile in German
Yemensoft profile in German
 
Yemensoft profile English
Yemensoft profile EnglishYemensoft profile English
Yemensoft profile English
 
Onyx Pro ERP
Onyx Pro ERP Onyx Pro ERP
Onyx Pro ERP
 

YemenSoft profile - Arabic

  • 2. ‫مواردها‬‫إدارة‬�‫و‬‫لتخطيط‬‫أعمال‬‫ل‬‫ا‬‫ؤ�س�سات‬�‫م‬‫حلول‬‫إنتاج‬� ‫منو‬‫بتجديد‬‫فيها‬‫التغري‬‫وقيادة‬،‫القطاعات‬‫خمتلف‬‫يف‬ ،‫أرباح‬‫ل‬‫ا‬‫وم�ضاعفة‬‫الن�شاط‬‫وتو�سيع‬‫ؤ�س�سي‬�‫امل‬‫ال�ضبط‬ ‫ي�ستخدمون‬‫الذين‬‫العمالء‬‫آالف‬�‫طموحات‬‫حققنا‬‫وقد‬ .‫أو�سط‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شرق‬‫يف‬‫أنظمتنا‬� ‫مع‬‫فيها‬‫ن�ساهم‬‫م�سئولية‬‫املجتمع‬‫تنمية‬ ‫بربامج‬‫النامية‬‫البلدان‬‫يف‬ ‫مهنية‬‫منظمات‬ ‫وزارة‬‫مع‬‫اتفاقنا‬‫ذلك‬‫ومن‬،‫تطبيقية‬‫درا�سية‬ ‫لتطوير‬‫اليمنية‬‫املنهي‬‫والتدريب‬‫الفني‬‫التعليم‬ .‫الت�شغيل‬‫يف‬‫فر�صهم‬‫ودعم‬‫طالبها‬‫أهيل‬�‫ت‬ ‫المهمة‬ ‫المسئولية‬ ‫ممار�سات‬‫من‬ ً‫ا‬‫متميز‬ ً‫ا‬‫ر�صيد‬‫�سوفت‬‫مين‬‫متتلك‬ ‫يف‬‫احلو�سبة‬‫م�شاريع‬‫من‬ ً‫ا‬‫عدد‬‫لتنفيذها‬،‫اخلربة‬ ‫أداء‬�‫كفاءة‬‫إىل‬�‫إ�ضافة‬�،‫واليمن‬‫وال�سودان‬‫ال�سعودية‬ ‫عمالئهم‬‫وخدمة‬،‫أنظمة‬‫ل‬‫ا‬‫تطوير‬‫ا�ستمرارية‬‫يف‬‫فريقها‬ .‫أو�سط‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شرق‬‫دول‬‫يف‬ ‫الخبرة‬ ‫بجد‬‫يعملون‬‫فريقها‬‫أن‬‫ل‬،‫�سوفت‬‫مين‬ ‫ت�ستحقها‬‫ثقة‬‫قوة‬‫إنها‬� .‫أ�سهل‬‫ل‬‫وا‬‫أ�سرع‬‫ل‬‫وا‬‫أف�ضل‬‫ل‬‫ا‬‫إىل‬�‫العمالء‬‫أداء‬�‫لتغري‬‫واهتمام‬ 91.2% ‫املجتمع‬‫ثقة‬ ‫مب�ساهماتنا‬ 86.7% ‫أ�سواق‬‫ل‬‫ا‬‫ثقة‬ ‫اجلديدة‬ ‫أنظمتنا‬�‫ب‬ 88.4% ‫عمالئنا‬‫ثقة‬ ‫إ�صداراتنا‬�‫ب‬ ‫املتجددة‬ 33.4% ‫ال�سنوي‬‫النمو‬ ‫ال�ستخدام‬ ‫أنظمتنا‬� ،، ،،‫العام‬‫املدير‬‫نائب‬–‫أبوزيد‬�‫حممود‬.‫د‬ ‫ال�سعودية‬–‫جدة‬،‫البدر‬‫�شركات‬‫جمموعة‬ ‫متطلباتنا‬‫كل‬‫تلبية‬‫منهم‬‫أيناه‬�‫ر‬‫وما‬،‫أونك�س‬‫ل‬‫ا‬‫يف‬‫ن�شتغل‬‫نحن‬ ‫التي‬‫ال�شركات‬‫أن�صح‬�‫و‬،‫ا�ستجابة‬‫و�سرعة‬‫وتفاهم‬‫�صدر‬‫ب�سعة‬ ‫أن‬‫ل‬،‫لها‬‫مهم‬‫أونك�س‬‫ل‬‫ا‬‫أن‬�‫الكربى‬‫ال�شركات‬‫من‬‫لتكون‬‫ت�سعى‬ .‫أهدافهم‬�‫حتقيق‬‫يف‬‫�سي�ساعدونهم‬‫وفريقهم‬‫إدارتهم‬� 23
  • 3. 1998‫اجلودة‬‫�شهادة‬‫وفق‬‫تعمل‬‫�سوفت‬‫مين‬ .‫ال�سنوي‬‫بالفح�ص‬‫وجتددها‬ISO 2002‫لتطوير‬‫�سوفت‬‫مين‬‫يختار‬‫الدويل‬‫البنك‬ ‫اليمنية‬‫للحكومة‬‫حو�سبة‬‫م�شروع‬‫أكرب‬� .‫للم�شروع‬‫تقدمت‬‫�شركة‬27 ‫بني‬‫من‬ 2008‫يقرر‬‫�سوفت‬‫مين‬‫فريق‬‫ؤمتر‬�‫م‬ ‫مبقايي�س‬‫برجمية‬‫(حلول‬ .)‫عاملي‬‫وتواجد‬‫عاملية‬ 2012‫هريجن‬‫ريد‬‫قائمة‬‫يف‬‫�سوفت‬‫مين‬ ‫العامل‬‫يف‬‫�شركة‬100 ‫�ضمن‬‫أمريكية‬‫ل‬‫ا‬ ‫ولها‬‫عاملية‬‫مبوا�صفات‬‫منتجات‬‫تقدم‬ .‫العاملي‬‫بالتواجد‬‫ؤية‬�‫ر‬ 2015‫أنظمتها‬�‫تقدم‬‫�سوفت‬‫مين‬ ‫يف‬CeBIT ‫معر�ض‬‫يف‬‫لعمالئها‬ .‫أملانيا‬�‫ب‬‫هانوفر‬ ‫محطــات‬ ‫سوفت؟‬ ‫يمن‬ ‫أنظمة‬ ‫التو�سع‬‫ملرونة‬ ‫وم�شاريعك‬‫أن�شطتك‬�‫تنظيم‬‫وقوة‬ .‫الدولية‬‫املعايري‬‫وفق‬‫اجلديدة‬‫أعمالك‬�‫و‬ 2 ‫املعلومات‬‫إىل‬�‫الو�صول‬‫ل�سرعة‬ ‫املوحدة‬‫اال�سرتاتيجية‬‫املالية‬‫والن�سب‬ .‫�شركاتك‬‫أو‬�‫أعمالك‬‫ل‬ 3 ‫عمالئك‬‫الثقةمع‬‫قوة‬‫لبناء‬ ‫وت�سهيل‬‫عملياتهم‬‫تقارير‬‫بدقة‬ .‫طلباتهم‬‫تلبية‬‫إجراء‬� 5 ‫العمليات‬‫رقابة‬‫لتحقيق‬ ‫ودرا�سة‬‫إ�صدار‬�‫و‬‫وامل�ستخدمني‬ .‫والتف�صيلية‬‫الكلية‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫تقارير‬ 4 ‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫قوة‬‫ل�ضمان‬ ‫أنظمة‬‫ل‬‫ا‬‫م�ستخدمي‬‫�صالحيات‬‫إ�سناد‬�‫ب‬ .‫ؤ�س�ستك‬�‫مل‬‫التنظيمي‬‫الهيكل‬‫وفق‬ 1 1993‫فريق‬‫بتطوير‬‫والبدء‬‫أ�سي�س‬�‫الت‬ .‫واملنتجات‬‫العمل‬ ‫لماذا؟‬ 45
  • 4. ‫منتجـات‬ • ‫والكبرية‬‫املتو�سطة‬‫أعمال‬‫ل‬‫ا‬‫ؤ�س�سات‬�‫م‬‫موارد‬‫وتخطيط‬‫إدارة‬�‫حلول‬‫جمموعة‬ .‫القطاعات‬‫لكل‬ • ‫بيانات‬‫قواعد‬‫با�ستخدام‬‫تطويره‬‫وا�ستمر‬2002 ‫عام‬‫إ�صداراته‬�‫أول‬� .)6.0(2015‫إ�صدار‬�‫و‬،‫ا�ستخدامه‬‫مرونة‬‫�شكلت‬‫وتقنيات‬Oracle • ‫جمموعة‬ ‫ويربط‬ ERP Solutions ‫متكاملة‬ ‫حلول‬ َ‫ة‬‫حزم‬ ُ‫رب‬‫عت‬ُ‫ي‬ ‫بكفاءة‬ ‫واحدة‬ ‫حما�سبية‬ ‫وحدة‬ ‫يف‬ ‫وفروعها‬ ‫املركزية‬ ‫إدارتها‬�‫ب‬ ‫ال�شركات‬ .‫التقنيات‬ ‫من‬ ‫بعدد‬ ‫عالية‬ • ‫إ�سناد‬�‫ب‬‫إداري‬‫ل‬‫ا‬‫التنظيم‬‫ودقة‬‫ؤ�س�سي‬�‫امل‬‫العمل‬‫قوة‬‫برو‬‫أونك�س‬�‫أنظمة‬�‫تعزز‬ ‫ومرونة‬‫أة‬�‫ش‬�‫للمن‬‫التنظيمي‬‫الهيكل‬‫يف‬‫مهامهم‬‫وفق‬‫للم�ستخدمني‬‫�صالحياتها‬ .‫التخ�ص�صية‬‫امل�ستويات‬‫أدنى‬�‫يف‬‫املهام‬‫تنفيذ‬ • ‫لعملياته‬‫فاعلة‬‫رقابية‬‫أدوات‬�‫ويوفر‬‫الدولية‬‫للمعاير‬ ً‫ا‬‫وفق‬‫برو‬‫أونك�س‬�‫يعمل‬ .‫آتهم‬�‫ش‬�‫من‬‫أداء‬�‫ب‬‫أعمال‬‫ل‬‫ا‬‫أ�صحاب‬�‫ثقة‬‫قوة‬‫تعزز‬ • ‫واحدة‬‫دخول‬‫بواجهة‬‫منها‬25 ‫ـ‬‫ل‬‫امل�ستخدم‬‫ي�صل‬،ً‫ا‬‫نظام‬34 ‫من‬‫يتكون‬ ،‫املوردون‬،‫العمالء‬،‫ـازن‬‫خ‬‫امل‬،‫العام‬‫أ�ستاذ‬‫ل‬‫ا‬،‫والتهيئة‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬:‫أق�سام‬�8 ‫لها‬ ‫أنظمة‬�‫وبقيتها‬،‫موبايل‬‫أونك�س‬�‫و‬،‫م�ساعدة‬‫أنظمة‬�،‫الب�شرية‬‫املوارد‬ ‫برو‬‫أونك�س‬�‫ب‬‫ترتبط‬‫متخ�ص�صة‬ • ،‫الت�سوق‬‫ومراكز‬‫التجزئة‬‫ملتاجر‬ ‫املبا�شر‬‫البيع‬‫نقاط‬ ‫ال�صناعية‬‫لل�شركات‬‫إنتاج‬‫ل‬‫ا‬‫وتكاليف‬‫ورقابة‬‫إدارة‬�‫و‬ ‫إ�ضافة‬�،‫برو‬‫أونك�س‬�‫ب‬‫ترتبط‬‫التي‬‫أنظمة‬‫ل‬‫ا‬‫أهم‬� .‫خارجي‬‫نظام‬‫أي‬�‫من‬‫الربط‬‫ال�ستيعابه‬ • ‫والفرن�سية‬‫والعربية‬‫إجنليزية‬‫ل‬‫ا‬:‫لغات‬4 ‫يدعم‬ .‫العميل‬‫بها‬‫يرغب‬‫التي‬‫باللغة‬‫ويثبت‬،‫والرتكية‬ • ‫ال�شرق‬‫يف‬ ‫أعمال‬�‫رجال‬‫نخبة‬‫برو‬‫أونك�س‬�‫حلول‬‫اعتمد‬ ‫أدائه‬�‫لقوة‬‫ؤ�س�ساتهم‬�‫م‬‫جناح‬ ‫�شريك‬‫يعتربونه‬‫أو�سط‬‫ل‬‫ا‬ .‫متطلباتهم‬‫وتلبية‬‫أن�شطتهم‬�‫خمتلف‬‫وتغطيته‬ • ‫لتتابع‬‫برو‬‫أونك�س‬�‫يف‬ ‫اجلديد‬..‫موبايل‬‫أونك�س‬� .‫جوالك‬‫�شا�شة‬‫من‬‫أعمالك‬� ‫بزيارة‬ ‫تفضل‬ ‫أكثر‬ ‫لمعلومات‬ www.onyxproerp.com ،، ،،‫معتمد‬‫ح�سابات‬‫حمافظ‬–‫�سليمة‬‫أ.عدمان‬� ‫اجلزائر‬–‫ح�سابات‬‫حمافظ‬‫مكتب‬ ‫الن�سخة‬‫برو‬‫أونك�س‬�‫اخرتت‬‫أنا‬� ‫يف‬‫كبرية‬‫دقة‬‫وفيه‬،‫الفرن�سية‬ ،‫املحا�سبية‬‫املعلومات‬‫معاجلة‬ ‫مالية‬‫وقوانني‬‫وجداول‬‫وتقارير‬ ‫احل�سابات‬‫حمافظ‬ ً‫ا‬‫جد‬‫تفيد‬ .‫أعمال‬‫ل‬‫ا‬‫ورجال‬‫واملحا�سب‬ 67
  • 5. ‫بزيارة‬ ‫تفضل‬ ‫أكثر‬ ‫لمعلومات‬ www.ultimate-sa.com/motakamelplus • ‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫بدقة‬‫العمل‬‫�شبكة‬‫يف‬‫املالية‬‫العمليات‬‫بال�س‬‫متكامل‬‫أنظمة‬�‫تعالج‬ .‫أمان‬�‫و‬‫مبرونة‬‫الن�شاط‬‫تو�سع‬‫وت�ستوعب‬،‫املحا�سبي‬ • ،‫اليمن‬‫يف‬‫كلورايد‬‫الغنامي‬‫م�صنع‬1995 ‫عام‬‫إ�صداراتها‬�‫أول‬� َ‫َم‬‫د‬‫خ‬َ‫ت‬ ْ‫ا�س‬ ‫ال�شرق‬‫يف‬‫دولة‬17 ‫يف‬‫ي�ستخدمونه‬‫عمالء‬‫احتياجات‬‫لتلبية‬‫تطويره‬‫وا�ستمر‬ .‫م‬2015 ‫بداية‬‫أو�سط‬‫ل‬‫ا‬ • ‫لتحقيق‬MS SQL Server ‫بيانات‬‫بقواعد‬‫بال�س‬‫متكامل‬‫أنظمة‬�‫طورت‬ ‫والتكامل‬‫الرتابط‬‫ومرونة‬‫البيانات‬‫وحماية‬‫املعاجلة‬‫و�سرعة‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫قوة‬ .‫أنظمته‬�‫كافة‬‫بني‬ • ‫حتى‬،‫أعمال‬‫ل‬‫ا‬‫قطاعات‬‫كل‬‫بيئات‬‫يف‬‫عالية‬‫بكفاءة‬‫بال�س‬‫متكامل‬‫أنظمة‬�‫تعمل‬ .‫أ�صناف‬‫ل‬‫ا‬‫كثرية‬‫أو‬�،‫واملقايي�س‬‫أوزان‬‫ل‬‫ا‬‫تعتمد‬‫التي‬‫اخل�صو�صية‬‫ذات‬ • ‫وتوفر‬،‫والفرن�سية‬‫إجنليزية‬‫ل‬‫وا‬‫العربية‬:‫لغات‬3 ‫بال�س‬‫متكامل‬‫أنظمة‬�‫تدعم‬ ‫اللحظية‬‫إدارة‬‫ل‬‫ل‬‫الفروع‬‫كل‬‫من‬‫معلومات‬‫النقدية‬‫تدفقاته‬‫وبيانات‬‫تقاريره‬ .‫واملخاطر‬‫للفر�ص‬ • ،‫وامل�شرتيات‬‫واملبيعات‬‫واملخازن‬‫احل�سابات‬:‫أ�سا�سية‬‫ل‬‫ا‬‫بال�س‬‫متكامل‬‫أنظمة‬� ،‫الفنادق‬،‫املطاعم‬،‫الب�شرية‬‫املوارد‬،‫البيع‬‫نقاط‬:‫به‬‫ترتبط‬‫والتي‬ ،‫أ�سطول‬‫ل‬‫ا‬،‫إلكرتونية‬‫ل‬‫ا‬‫أر�شفة‬‫ل‬‫ا‬،‫التوزيع‬،IRFS ‫امل�شاريع‬‫تنفيذ‬‫إدارة‬� .‫النقل‬‫�شركات‬‫إدارة‬� • ‫نظام‬‫كل‬‫ويتميز‬،‫امل�ستخدمة‬‫أنظمة‬‫ل‬‫ل‬‫امل�شرتكة‬‫باملتغريات‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫تتحكم‬ .‫عمله‬‫ومتطلبات‬‫العميل‬‫ن�شاط‬‫ح�سب‬‫مبهمته‬‫خا�صة‬‫م�ستقلة‬‫إعدادات‬�‫ب‬ ‫في‬ ‫سوفت‬ ‫يمن‬ ‫أنظمة‬ ‫دعم‬ ‫فريق‬ ‫يقدم‬ :‫التالية‬ ‫الخدمات‬ ‫وكالئه‬ ‫ولدى‬ ‫وفروعه‬ ‫مكاتبه‬ • ‫لتقدمي‬‫إيجابية‬‫ل‬‫ا‬‫فر�صه‬‫وا�ستك�شاف‬‫العميل‬‫ن�شاط‬‫بيئة‬‫درا�سة‬ ‫أن�شطته‬�‫مع‬‫تتنا�سب‬‫تهيئة‬‫خيارات‬‫له‬‫تمد‬ْ‫ع‬َ‫ت‬‫التي‬‫اال�ست�شارة‬ .‫عمله‬‫ومتطلبات‬ • ‫التي‬‫ال�صالحيات‬‫وفق‬‫تطبيقية‬‫�ساعة‬20 ‫امل�ستخدم‬‫تدريب‬ .‫مهامه‬‫تنفيذ‬‫�ستمنحه‬ • ‫وفق‬‫موظفيه‬‫أداء‬�‫على‬‫إ�شراف‬‫ل‬‫با‬،‫العميل‬‫مقر‬‫يف‬ ‫أنظمة‬‫ل‬‫ا‬‫تنفيذ‬ .‫أهداف‬‫ل‬‫ا‬‫حمددة‬‫تنفيذية‬‫عمل‬‫خطة‬ • ‫أي‬�‫وجتاوز‬،‫متطلباتهم‬‫مع‬‫أنظمة‬‫ل‬‫ا‬‫وتكييف‬‫العمالء‬‫طلبات‬‫تلبية‬ .‫عليهم‬‫أ‬�‫يطر‬‫ق�صور‬ • ‫وتنفيذ‬‫برجمة‬‫خرباء‬‫حتتوي‬‫مركزية‬‫خدمات‬‫إدارة‬�‫تتوىل‬ ‫عمالئنا‬‫خدمة‬‫لت�سهيل‬‫أو�سط‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شرق‬‫يف‬ ‫مكاتبنا‬‫دعم‬‫أنظمة‬� .‫أنظمة‬‫ل‬‫ل‬‫اجلديدة‬‫إ�صدارات‬‫ل‬‫با‬‫وتزويدهم‬ ‫خدمــات‬ ‫منتجـات‬ 89
  • 6. ‫بياناتنا‬ :‫شــركــاتنـــا‬ ‫هنا‬ ‫من‬ ‫األوسط‬ ‫الشرق‬ ‫في‬ ‫وكالئنا‬ ‫قائمة‬ ‫على‬ ‫اطلع‬ www.onyxproerp.com :‫وكالؤنا‬ ‫الذكية‬ ‫الحلول‬ ‫شركة‬ www.si-informatique.com - ‫العاصمة‬ ‫الجزائر‬ ‫واالستشارات‬ ‫لألنظمة‬ ‫المحدودة‬ ‫سوفت‬ ‫يمن‬ www.yemensoft.com - ‫الهند‬ ،‫السودان‬ ،‫اليمن‬ ‫اآللي‬ ‫الحاسب‬ ‫ألعمال‬ ‫النهائية‬ ‫الحلول‬ www.ultimate-sa.com - ‫السعودية‬ – ‫جدة‬ • ‫اجلماعية‬‫الروح‬‫أهدافه‬�‫لتحقيق‬‫عملنا‬‫فريق‬‫تقود‬ ‫والتميز‬‫للنجاح‬‫الو�صول‬‫حتقق‬‫التي‬،)‫(نحـــن‬ ‫أف�ضل‬‫ل‬‫ل‬‫العمالء‬‫بتغيري‬‫امل�شرتكة‬‫ؤية‬�‫الر‬‫نحو‬ .‫أ�سرع‬‫ل‬‫وا‬‫أ�سهل‬‫ل‬‫وا‬ • ‫أن�شطة‬�‫ب‬‫عملنا‬‫لفريق‬‫اجلماعية‬‫الروح‬‫تت�صل‬ ‫وتلبيتهم‬‫واالجتماعي‬‫ال�شخ�صي‬‫االهتمام‬ .‫ال�سلوكية‬‫واملدونات‬‫النظامية‬‫إجراءات‬‫ل‬‫ا‬ • ‫الرئي�سي‬‫املركز‬‫يف‬ ً‫ا‬‫بدع‬ُ‫م‬99 ‫عملنا‬‫فريق‬ ‫يف‬‫خرباتهم‬‫تتوزع‬ ،‫مربجمني‬:‫مهام‬ ،‫وباحثني‬،‫نظم‬‫وحمللي‬ ،‫ومهند�سني‬،‫وفاح�صني‬ ‫الوظائف‬‫وم�سئويل‬ .‫واخلدمات‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬ ‫متخ�ص�صون‬‫مربجمون‬55% ‫إداريون‬�16% ‫نظم‬‫وحمللو‬‫باحثون‬11% ‫مهند�سون‬11% ‫ـدمات‬‫خ‬7% ‫فيها‬‫يتوزعون‬‫قطاع‬ ‫التي‬‫العمالء‬‫من‬‫آالف‬� .‫أنظمتنا‬�‫ت�ستخدم‬ ‫أنظمتنا‬‫ل‬‫بيع‬‫منفذ‬ ‫بال�شرق‬‫دولة‬17 ‫يف‬ .‫م‬2015 ‫بداية‬‫أو�سط‬‫ل‬‫ا‬ ‫جامعية‬‫وكلية‬‫معهد‬ ‫أهيل‬�‫ت‬‫فيها‬‫ندعم‬ .‫العمل‬‫ل�سوق‬‫ال�شباب‬ ‫العمـل‬ ‫فريق‬ ،، ،،‫قانوين‬‫مراجع‬–‫الكب�سي‬‫إبراهيم‬�.‫أ‬� ‫اليمن‬-‫�صنعاء‬،‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫للعلوم‬‫الوطني‬‫املعهد‬‫عميد‬‫نائب‬ ‫أكيد‬�‫بالت‬‫يحتاج‬،‫ال�سليم‬‫إداري‬‫ل‬‫وا‬‫املايل‬‫القرار‬‫اتخاذ‬‫إن‬� ‫مين‬‫أن‬�‫واحلقيقة‬،‫ومتكاملة‬‫�سليمة‬‫وبيانات‬‫معلومات‬‫إىل‬� .‫لذلك‬‫الالزمة‬‫احللول‬‫وفرت‬‫�سوفت‬ :‫خالصة‬ ‫����دويل‬‫ل‬‫ا‬ ‫ش����ار‬�‫االنت‬ ‫����ا‬‫ن‬‫ل‬ ‫����ق‬‫ق‬‫ح‬ ‫����م‬‫ه‬‫متطلبات‬ ‫����ة‬‫ي‬‫وتلب‬ ‫����ا‬‫ن‬‫لعمالئ‬ ‫و�شكل‬‫خرباتنا‬‫����م‬‫ك‬‫ترا‬‫����ة‬‫ع‬‫املتنو‬ ‫����ة‬‫ئ‬‫والبي‬ ‫����كار‬‫ت‬‫االب‬ ‫����ة‬‫ف‬‫ثقا‬ ‫����ا‬‫ن‬‫ل‬ .‫خلدمتهم‬‫إيجابية‬‫ل‬‫ا‬ ‫�سوفت‬ ‫���ن‬‫مي‬ ‫يف‬ ‫��ل‬‫م‬��‫ع‬��‫ن‬ ‫��ن‬‫ح‬��‫ن‬��‫ف‬ ‫آتهم‬�‫ش‬�‫من‬ ‫تنظيم‬ ‫أجل‬� ‫من‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫القدرات‬‫وتعزيز‬‫أدائهم‬�‫وحت�سني‬ ‫متا�سكها‬‫وحتقيق‬‫فيها‬‫ؤ�س�سية‬�‫امل‬ .‫منوها‬‫وا�ستمرارية‬ ‫أنظمتنا‬�‫وجمموعات‬‫����ا‬‫ن‬‫حلول‬‫أن‬‫ل‬ ‫أي‬� ‫يف‬ ‫����ة‬‫ي‬‫واملحا�سب‬ ‫����ة‬‫ي‬‫إدار‬‫ل‬‫ا‬ ‫أو‬� ‫����ة‬‫ي‬‫جتار‬ ‫أة‬�����‫ش‬�‫من‬ ‫أو‬� ‫ش����روع‬�‫م‬ ‫����ات‬‫ي‬‫أولو‬� ‫����ن‬‫م‬ ‫تعت��ب�ر‬ ‫����ة‬‫ي‬‫�صناع‬ ‫����ل‬‫ي‬‫للت�شغ‬ ‫����ة‬‫ي‬‫إدار‬‫ل‬‫ا‬ ‫أدوات‬‫ل‬‫ا‬ .‫والتطوير‬‫والنجاح‬ ،، ،، 1011