1. Participatiewet
Zoveel mogelijk mensen naar “regulier” werk
raadsledenconferentie
25 september 2013

2. Bundeling van drie wetten:
∗WWB (Wet werk en bijstand)
∗Wajong (Wet werk en
arbeidsondersteuning
jonggehandicapten)
∗Wsw (Wet sociale werkvoorziening)
Participatiewet

3. ∗Schaalgrootte gewijzigd van IJmond naar
arbeidsmarktregio IJmond/ Zuid-Kennemerland
∗ Werkbedrijven
∗ Deze vormen schakel tussen mensen met
arbeidsbeperking (Wsw en Wajong) en werkgevers
∗ Werkpleinen
∗ Deze vormen schakel tussen werkzoekenden (WW,
Wwb, niet-uitkeringsgerechtigden) en werkgevers
Participatiewet na het Sociaal Akkoord

4. ∗ Instroom stopt per 01-01-2015
∗ Soort sterfhuisconstructie voor zittend
bestand
∗ Beschut werk wordt een taak van gemeenten
∗ Gemeenten krijgen budget voor 30.000
beschutte werkplekken
(nu nog circa 100.000 mensen)
Wet Sociale Werkvoorziening (WSW)

5. Cijfers WSW IJmond
Aantal werkende WSW-ers
IJmond (2011) 700
Uiteindelijk kan 1/3 beschut
werk blijven doen 130
Jaarlijkse groei WSW-ers 80

6. Wajong - UWV
Per 1-1-2015:
∗ Wajong alleen nog toegankelijk voor
volledig en duurzaam arbeidsongeschikten
∗ 100.000 mensen

7. Wajong - gemeente
140.000 Wajong’ers hebben (deels) arbeidsvermogen
en vallen onder de doelgroep van de Participatiewet:
∗ 25.000 hebben werk in de Sociale Werkvoorziening
∗ 35.000 hebben regulier werk
∗ 65.000 gaan tussen juli 2015 en juni 2018 naar de
gemeente voor bijstandsuitkering en re-integratie

8. Cijfers Wajong IJmond
Wie gaat aanspraak maken op Participatiewet?
Aantal WWB-ers IJmond (medio 2013) 3200
Huidige Wajongers IJmond 2000
40% is volledig arbeidsongeschikt (UWV) 800
60% arbeidscapaciteit 1200
waarvan momenteel werkzaam bij werkgever 500
en toekomstige reïntegratie -kandidaten 700
In drie jaar per jaar: 230
Jaarlijkse groei Wajongers IJmond 120
40% is volledig arbeidsongeschikt (UWV) 50
60% arbeidscapaciteit 70
Jaarlijkse groei Wsw-ers 80

9. Quotum en baangarantie
∗ Werkgevers 100.000 (in 2026)
∗ Overheid 25.000
∗ Beschutte werkplekken 30.000

10. Beschikbare (re-integratie)
instrumenten
∗ Loonkostensubsidie
∗ Mobiliteitsbonus
∗ Zoeken naar samenhang tussen decentralisaties

11. Wat doen we al (1)
Voor mensen met een korte afstand tot de arbeidsmarkt
∗ Samenwerking op werk door de gemeenten
Heemskerk, Beverwijk,Uitgeest en Velsen;IJmond
Werkt!
∗ Re-integratie activiteiten
∗ Uitvoering aanpak bestrijding Jeugdwerkloosheid
∗ Werkgeversbenadering

12. Wat doen we al (2)
Voor mensen met een langere afstand tot de arbeidsmarkt
∗ Op dit moment hebben de vier gemeenten lokale projecten
voor de zorg doelgroep om hen deel te laten nemen aan de
samenleving. Dit betreft inzet richting (vrijwilligers)werk.
∗ Op dit moment wordt besproken of de initiatieven samen
kunnen worden gevoegd.

13. De aanpak van IJmond Werkt !
∗ focus op regulier werk
∗ benutten van eigen kracht
∗ zoveel mogelijk groepsgewijs
∗ werken aan werk gebeurt bij werkgevers