SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
Bliv Agroassistent på 4 måneder
- i en branche med mange jobåbninger
Kom til informationsmøde på
Bygholm Landbrugsskole, Hattingvej 49, 8700 Horsens
tirsdag den 20. oktober 2015 kl. 10.00
FOTO:RønhaugeA/S
Lidt om uddannelsen
Gennem uddannelsen bliver du uddannet på et niveau, der efter-
følgende fører videre til spændende og udviklende jobmulighe-
der indenfor svineproduktion. Din fremtidige arbejdsgiver bliver
en del af uddannelsen. Du veksler mellem teoretisk læring på
Bygholm Landbrugsskole og praktisk læring på arbejdspladsen.
I en moderne svineproduktion er der mange forskellige og vigtige
opgaver. Det er et udfordrende job, der stiller krav til medarbejde-
rens viden og indsigt i dyrenes adfærd, sundhed og behov. Hvis
dyrene ikke har det godt, går det omgående udover indtjeningen
i virksomheden.
Tiden, hvor man ”bare”skulle passe grise, er for længst ovre. Der er
brug dig, hvis du har lyst til at tilegne dig den specialviden og de
færdigheder, der kræves af en dygtig medarbejder.
På Agroassistent uddannelsen kommer du igennem pensummet
omkring svineproduktion fra grunduddannelsen som faglært
landmand. Det betyder, at der er fokus på at skabe specialviden
indenfor svineproduktion på et højt fagligt niveau. Du bliver klædt
på til at indgå i faglig sparring i det daglige arbejde.
Uddannelsen er merit givende, såfremt du ønsker at videreud-
danne dig indenfor landbruget senere.
FOTO: Rønhauge A/S
FORLØBSOVERSIGT
MODUL 1
Uge 1 Skole Matching – samtaler med vejleder, underviser og landmænd.
Uge 2-4 Skole Grundlæggende viden om Landbruget som branche og arbejdsplads.
Herunder introduktion til produktionssystemer, inkl. besøg gårde, Arbejdsopgaver,
træne og forstå og Viden om grisens behov og natur.
Prøvning: Paratviden + forstår produktionssystem
Uge 5-6 Praktik Afprøves i daglige arbejdsopgaver, håndtere grise (inddrage viden om grisens behov
og natur) samt vurderes i fleksibilitet, ansvarlighed og interesse for det praktiske
arbejde med svin.
Prøvning: Praktik-erklæring
MODUL 2
Uge 1-2 Skole Overblik over produktionscyklus og systemer. Hygiejne, sikkerhed og arbejdsmiljø,
Sundhed og velfærd. Medicinhåndteringskursus (1 dag, ekstern dyrlæge).
Uge 3-4 Praktik Daglige arbejdsopgaver i udvalgt produktionsafsnit. Særligt fokus på iagttagelser
vedrørende sundhed og velfærd. Opgave: observere og registrere rutiner og materialer
der vedrører sundhed og velfærd på bedriften.
Uge 5 Skole Opsamling på sundhed og velfærd. Fodring – kendskab til fodermidler og
fodringsmetoder.
Uge 6-7 Praktik Færdighed i daglige opgaver i udvalgt produktionsafsnit.
Særligt fokus på iagttagelser vedr. foder og fodring.
Opgave: observere og registrere rutiner og materialer der vedr. foder og fodring på
bedriften.
Uge 8 Skole Opsamling på fodring. Staldteknik og data (registrering og håndtering).
Uge 9-10 Praktik Færdighed i daglige arbejdsopgaver i udvalgt produktionsafsnit. Fokus på iagttagelser
vedr. staldteknik og data.
Opgave: observere og registrere rutiner og materialer der vedr. staldteknik og data på
bedriften.
Uge 11 Skole Opsamling på staldteknik og data. Reproduktion.
Uge 12 Praktik Færdighed i daglige arbejdsopgaver i udvalgt produktionsafsnit. Særligt fokus på
iagttagelser vedr. reproduktion.
Opgave: observere og registrere rutiner og materialer der vedrører reproduktion på
bedriften.
Uge 13 Praktik Prøver gennem ugen hvor læremester evaluerer deltagerens viden og løsningsforslag
af konkrete opgaver.
Uge 14 Skole Afsluttende projekt og prøve. Opsamling på reproduktion. Evaluering, feedback og
diplom.
Praksisnær uddannelse og læring
Agroassistent uddannelsen skiller sig ud fra mange andre korte
uddannelsesforløb gennem en direkte kobling mellem teori og
praksis og en klar bevidsthed om jobfunktionens krav i forhold
til niveau af viden, færdigheder og kompetencer.
Forløbet veksler mellem teori på landbrugsskolen og direkte
praksislæring på en arbejdsplads. Det er en model som i mange
år har været anvendt i den almindelige uddannelse som faglært
landmand. Derfor er både læremester (landmand) og skole vant
til et nært samarbejde om træning i praksis støttet af relevant
teori på skolebænken.
Den praksisnære tilgang understreges af metoden for prøvning
og dokumentation af deltagernes læringsudbytte. Det vil i vidt
omfang ske i samarbejde mellem lærer/vejleder og arbejdsgiver
gennem observation og samtale i forbindelse med udførelse af
almindelige jobfunktioner.
			
			 Uddannelsen er godkendt og udar-	
			 bejdet i samarbejde med Jobcenter 	
			 Hedensted, Horsens, Odder og
			 Skanderborg.Ønsker du yderligereinformation kan du kontakte
projektleder Irene Simonsen på mobil
5356 3012 eller mail isi@tucenter.dk.
FOTO:RønhaugeA/S

More Related Content

Viewers also liked

Oplæg global network 120214 - i Viborg
Oplæg global network 120214 - i ViborgOplæg global network 120214 - i Viborg
Oplæg global network 120214 - i ViborgTonny Mikkelsen
 
LinkedIn workshop superlørdag ved Tonny Mkkelsen
LinkedIn workshop superlørdag ved Tonny MkkelsenLinkedIn workshop superlørdag ved Tonny Mkkelsen
LinkedIn workshop superlørdag ved Tonny MkkelsenTonny Mikkelsen
 
LinkedIn oplæg for Dansk Journalistforbund Kreds 4 - østjylland
LinkedIn oplæg for Dansk Journalistforbund Kreds 4 - østjyllandLinkedIn oplæg for Dansk Journalistforbund Kreds 4 - østjylland
LinkedIn oplæg for Dansk Journalistforbund Kreds 4 - østjyllandTonny Mikkelsen
 
Oplæg LInkedIn Jobcenter Skanderborg 29 08-14
Oplæg LInkedIn Jobcenter Skanderborg 29 08-14Oplæg LInkedIn Jobcenter Skanderborg 29 08-14
Oplæg LInkedIn Jobcenter Skanderborg 29 08-14Tonny Mikkelsen
 
Berdasarkan gambar ini
Berdasarkan gambar iniBerdasarkan gambar ini
Berdasarkan gambar ini17061975
 
Pecha Kucha Style Skanderborg Kommune
Pecha Kucha Style Skanderborg KommunePecha Kucha Style Skanderborg Kommune
Pecha Kucha Style Skanderborg KommuneTonny Mikkelsen
 

Viewers also liked (7)

Oplæg global network 120214 - i Viborg
Oplæg global network 120214 - i ViborgOplæg global network 120214 - i Viborg
Oplæg global network 120214 - i Viborg
 
LinkedIn workshop superlørdag ved Tonny Mkkelsen
LinkedIn workshop superlørdag ved Tonny MkkelsenLinkedIn workshop superlørdag ved Tonny Mkkelsen
LinkedIn workshop superlørdag ved Tonny Mkkelsen
 
LinkedIn oplæg for Dansk Journalistforbund Kreds 4 - østjylland
LinkedIn oplæg for Dansk Journalistforbund Kreds 4 - østjyllandLinkedIn oplæg for Dansk Journalistforbund Kreds 4 - østjylland
LinkedIn oplæg for Dansk Journalistforbund Kreds 4 - østjylland
 
CV Tonny Mikkelsen
CV Tonny MikkelsenCV Tonny Mikkelsen
CV Tonny Mikkelsen
 
Oplæg LInkedIn Jobcenter Skanderborg 29 08-14
Oplæg LInkedIn Jobcenter Skanderborg 29 08-14Oplæg LInkedIn Jobcenter Skanderborg 29 08-14
Oplæg LInkedIn Jobcenter Skanderborg 29 08-14
 
Berdasarkan gambar ini
Berdasarkan gambar iniBerdasarkan gambar ini
Berdasarkan gambar ini
 
Pecha Kucha Style Skanderborg Kommune
Pecha Kucha Style Skanderborg KommunePecha Kucha Style Skanderborg Kommune
Pecha Kucha Style Skanderborg Kommune
 

Similar to Bliv Agroassistent på 4 måneder - i en branche med mange jobåbninger

Læring mellem uddannelse og arbejdsliv Annemarie Holsbo Eva-Carina Nørskov
Læring mellem uddannelse og arbejdsliv Annemarie Holsbo Eva-Carina NørskovLæring mellem uddannelse og arbejdsliv Annemarie Holsbo Eva-Carina Nørskov
Læring mellem uddannelse og arbejdsliv Annemarie Holsbo Eva-Carina NørskovBildningsalliansen
 
CV 2016 - Maiken Nilsson
CV 2016 - Maiken NilssonCV 2016 - Maiken Nilsson
CV 2016 - Maiken NilssonMaiken Nilsson
 
Tværprofessionel læring på Modul 5 – Hvad betyder det for patienterne og syge...
Tværprofessionel læring på Modul 5 – Hvad betyder det for patienterne og syge...Tværprofessionel læring på Modul 5 – Hvad betyder det for patienterne og syge...
Tværprofessionel læring på Modul 5 – Hvad betyder det for patienterne og syge...DanskSygeplejeraad
 
Mål inklusionsgraden i dit læringsmiljø
Mål inklusionsgraden i dit læringsmiljøMål inklusionsgraden i dit læringsmiljø
Mål inklusionsgraden i dit læringsmiljøThomasGerstrm
 
Michael Tidemand: Uddannelsesaktivering er ikke en sikker vej til job
Michael Tidemand: Uddannelsesaktivering er ikke en sikker vej til jobMichael Tidemand: Uddannelsesaktivering er ikke en sikker vej til job
Michael Tidemand: Uddannelsesaktivering er ikke en sikker vej til jobkoradk
 

Similar to Bliv Agroassistent på 4 måneder - i en branche med mange jobåbninger (8)

Læringscirklar som model, Karin Sheikhi
Læringscirklar som model, Karin SheikhiLæringscirklar som model, Karin Sheikhi
Læringscirklar som model, Karin Sheikhi
 
Læring mellem uddannelse og arbejdsliv Annemarie Holsbo Eva-Carina Nørskov
Læring mellem uddannelse og arbejdsliv Annemarie Holsbo Eva-Carina NørskovLæring mellem uddannelse og arbejdsliv Annemarie Holsbo Eva-Carina Nørskov
Læring mellem uddannelse og arbejdsliv Annemarie Holsbo Eva-Carina Nørskov
 
CV 2016 - Maiken Nilsson
CV 2016 - Maiken NilssonCV 2016 - Maiken Nilsson
CV 2016 - Maiken Nilsson
 
Tværprofessionel læring på Modul 5 – Hvad betyder det for patienterne og syge...
Tværprofessionel læring på Modul 5 – Hvad betyder det for patienterne og syge...Tværprofessionel læring på Modul 5 – Hvad betyder det for patienterne og syge...
Tværprofessionel læring på Modul 5 – Hvad betyder det for patienterne og syge...
 
Læring mellem uddannelse og arbejdsliv - Birgitte Petersen
Læring mellem uddannelse og arbejdsliv - Birgitte PetersenLæring mellem uddannelse og arbejdsliv - Birgitte Petersen
Læring mellem uddannelse og arbejdsliv - Birgitte Petersen
 
Mål inklusionsgraden i dit læringsmiljø
Mål inklusionsgraden i dit læringsmiljøMål inklusionsgraden i dit læringsmiljø
Mål inklusionsgraden i dit læringsmiljø
 
Boern-og-Unge-Nyt-nr--1---2014
Boern-og-Unge-Nyt-nr--1---2014Boern-og-Unge-Nyt-nr--1---2014
Boern-og-Unge-Nyt-nr--1---2014
 
Michael Tidemand: Uddannelsesaktivering er ikke en sikker vej til job
Michael Tidemand: Uddannelsesaktivering er ikke en sikker vej til jobMichael Tidemand: Uddannelsesaktivering er ikke en sikker vej til job
Michael Tidemand: Uddannelsesaktivering er ikke en sikker vej til job
 

More from Tonny Mikkelsen

Nye regler for bibeskaeftigelse og frivilligt arbejde for udenlandske arbejds...
Nye regler for bibeskaeftigelse og frivilligt arbejde for udenlandske arbejds...Nye regler for bibeskaeftigelse og frivilligt arbejde for udenlandske arbejds...
Nye regler for bibeskaeftigelse og frivilligt arbejde for udenlandske arbejds...Tonny Mikkelsen
 
Invitation Industriens uge-matchdag
Invitation Industriens uge-matchdagInvitation Industriens uge-matchdag
Invitation Industriens uge-matchdagTonny Mikkelsen
 
LinkedIn oplæg social selling hos telesikring d. 111017
LinkedIn oplæg social selling hos telesikring d. 111017LinkedIn oplæg social selling hos telesikring d. 111017
LinkedIn oplæg social selling hos telesikring d. 111017Tonny Mikkelsen
 
Har du mod og kommunikationshjerte?
Har du mod og kommunikationshjerte?Har du mod og kommunikationshjerte?
Har du mod og kommunikationshjerte?Tonny Mikkelsen
 
Studentermedhjælper søges til work-live-stay i Vejle
Studentermedhjælper søges til work-live-stay i VejleStudentermedhjælper søges til work-live-stay i Vejle
Studentermedhjælper søges til work-live-stay i VejleTonny Mikkelsen
 
LINKEDIN GRUPPER: Guide til at slå notifikationer til eller fra i dine grupper
LINKEDIN GRUPPER: Guide til at slå notifikationer til eller fra i dine grupperLINKEDIN GRUPPER: Guide til at slå notifikationer til eller fra i dine grupper
LINKEDIN GRUPPER: Guide til at slå notifikationer til eller fra i dine grupperTonny Mikkelsen
 
5 Trins guide til visning af delinger uden tekst på LinkedIn
5 Trins guide til visning af delinger uden tekst på LinkedIn5 Trins guide til visning af delinger uden tekst på LinkedIn
5 Trins guide til visning af delinger uden tekst på LinkedInTonny Mikkelsen
 
LinkedIn for studerende - hvordan netværker man sig til et job - til udlevering
LinkedIn for studerende -  hvordan netværker man sig til et job - til udleveringLinkedIn for studerende -  hvordan netværker man sig til et job - til udlevering
LinkedIn for studerende - hvordan netværker man sig til et job - til udleveringTonny Mikkelsen
 
Sønderjylland folder pdf online version
Sønderjylland folder pdf online versionSønderjylland folder pdf online version
Sønderjylland folder pdf online versionTonny Mikkelsen
 
5-trins guide til hvordan du nemt via mail kan sende et link til udvalgte med...
5-trins guide til hvordan du nemt via mail kan sende et link til udvalgte med...5-trins guide til hvordan du nemt via mail kan sende et link til udvalgte med...
5-trins guide til hvordan du nemt via mail kan sende et link til udvalgte med...Tonny Mikkelsen
 
Billed tip nr. 1 - tagge på LinkedIn virksomhedssiden
Billed tip nr. 1 - tagge på LinkedIn virksomhedssidenBilled tip nr. 1 - tagge på LinkedIn virksomhedssiden
Billed tip nr. 1 - tagge på LinkedIn virksomhedssidenTonny Mikkelsen
 
Tilføj ny stilling på LinkedIn
Tilføj ny stilling på LinkedInTilføj ny stilling på LinkedIn
Tilføj ny stilling på LinkedInTonny Mikkelsen
 
HR Netværks møde - Hvor er der hjælp at hente i forhold til internationale me...
HR Netværks møde - Hvor er der hjælp at hente i forhold til internationale me...HR Netværks møde - Hvor er der hjælp at hente i forhold til internationale me...
HR Netværks møde - Hvor er der hjælp at hente i forhold til internationale me...Tonny Mikkelsen
 
Jobannonce -regnskabsmedarbejder_0
Jobannonce  -regnskabsmedarbejder_0Jobannonce  -regnskabsmedarbejder_0
Jobannonce -regnskabsmedarbejder_0Tonny Mikkelsen
 
LinkedIn partnerlivskonsulenter
LinkedIn partnerlivskonsulenterLinkedIn partnerlivskonsulenter
LinkedIn partnerlivskonsulenterTonny Mikkelsen
 
LinkedIn præsentation Jobsøgning med LinkedIn Senior Erhverv
LinkedIn præsentation Jobsøgning med LinkedIn Senior ErhvervLinkedIn præsentation Jobsøgning med LinkedIn Senior Erhverv
LinkedIn præsentation Jobsøgning med LinkedIn Senior ErhvervTonny Mikkelsen
 
Gør Danmark mindre - Ellers tabes kampen om kompetencerne
Gør Danmark mindre - Ellers tabes kampen om kompetencerneGør Danmark mindre - Ellers tabes kampen om kompetencerne
Gør Danmark mindre - Ellers tabes kampen om kompetencerneTonny Mikkelsen
 
Social Selling - Mediehuset Periskop
Social Selling - Mediehuset PeriskopSocial Selling - Mediehuset Periskop
Social Selling - Mediehuset PeriskopTonny Mikkelsen
 
FremtidsForumSkanderborg arrangement 11-01-16
FremtidsForumSkanderborg arrangement 11-01-16FremtidsForumSkanderborg arrangement 11-01-16
FremtidsForumSkanderborg arrangement 11-01-16Tonny Mikkelsen
 

More from Tonny Mikkelsen (20)

Nye regler for bibeskaeftigelse og frivilligt arbejde for udenlandske arbejds...
Nye regler for bibeskaeftigelse og frivilligt arbejde for udenlandske arbejds...Nye regler for bibeskaeftigelse og frivilligt arbejde for udenlandske arbejds...
Nye regler for bibeskaeftigelse og frivilligt arbejde for udenlandske arbejds...
 
Invitation Industriens uge-matchdag
Invitation Industriens uge-matchdagInvitation Industriens uge-matchdag
Invitation Industriens uge-matchdag
 
LinkedIn oplæg social selling hos telesikring d. 111017
LinkedIn oplæg social selling hos telesikring d. 111017LinkedIn oplæg social selling hos telesikring d. 111017
LinkedIn oplæg social selling hos telesikring d. 111017
 
Har du mod og kommunikationshjerte?
Har du mod og kommunikationshjerte?Har du mod og kommunikationshjerte?
Har du mod og kommunikationshjerte?
 
Studentermedhjælper søges til work-live-stay i Vejle
Studentermedhjælper søges til work-live-stay i VejleStudentermedhjælper søges til work-live-stay i Vejle
Studentermedhjælper søges til work-live-stay i Vejle
 
LINKEDIN GRUPPER: Guide til at slå notifikationer til eller fra i dine grupper
LINKEDIN GRUPPER: Guide til at slå notifikationer til eller fra i dine grupperLINKEDIN GRUPPER: Guide til at slå notifikationer til eller fra i dine grupper
LINKEDIN GRUPPER: Guide til at slå notifikationer til eller fra i dine grupper
 
5 Trins guide til visning af delinger uden tekst på LinkedIn
5 Trins guide til visning af delinger uden tekst på LinkedIn5 Trins guide til visning af delinger uden tekst på LinkedIn
5 Trins guide til visning af delinger uden tekst på LinkedIn
 
LinkedIn for studerende - hvordan netværker man sig til et job - til udlevering
LinkedIn for studerende -  hvordan netværker man sig til et job - til udleveringLinkedIn for studerende -  hvordan netværker man sig til et job - til udlevering
LinkedIn for studerende - hvordan netværker man sig til et job - til udlevering
 
Sønderjylland folder pdf online version
Sønderjylland folder pdf online versionSønderjylland folder pdf online version
Sønderjylland folder pdf online version
 
5-trins guide til hvordan du nemt via mail kan sende et link til udvalgte med...
5-trins guide til hvordan du nemt via mail kan sende et link til udvalgte med...5-trins guide til hvordan du nemt via mail kan sende et link til udvalgte med...
5-trins guide til hvordan du nemt via mail kan sende et link til udvalgte med...
 
Billed tip nr. 1 - tagge på LinkedIn virksomhedssiden
Billed tip nr. 1 - tagge på LinkedIn virksomhedssidenBilled tip nr. 1 - tagge på LinkedIn virksomhedssiden
Billed tip nr. 1 - tagge på LinkedIn virksomhedssiden
 
Tilføj ny stilling på LinkedIn
Tilføj ny stilling på LinkedInTilføj ny stilling på LinkedIn
Tilføj ny stilling på LinkedIn
 
HR Netværks møde - Hvor er der hjælp at hente i forhold til internationale me...
HR Netværks møde - Hvor er der hjælp at hente i forhold til internationale me...HR Netværks møde - Hvor er der hjælp at hente i forhold til internationale me...
HR Netværks møde - Hvor er der hjælp at hente i forhold til internationale me...
 
Jobannonce -regnskabsmedarbejder_0
Jobannonce  -regnskabsmedarbejder_0Jobannonce  -regnskabsmedarbejder_0
Jobannonce -regnskabsmedarbejder_0
 
LinkedIn partnerlivskonsulenter
LinkedIn partnerlivskonsulenterLinkedIn partnerlivskonsulenter
LinkedIn partnerlivskonsulenter
 
LinkedIn præsentation Jobsøgning med LinkedIn Senior Erhverv
LinkedIn præsentation Jobsøgning med LinkedIn Senior ErhvervLinkedIn præsentation Jobsøgning med LinkedIn Senior Erhverv
LinkedIn præsentation Jobsøgning med LinkedIn Senior Erhverv
 
PRAKTIKANT SØGES
PRAKTIKANT SØGESPRAKTIKANT SØGES
PRAKTIKANT SØGES
 
Gør Danmark mindre - Ellers tabes kampen om kompetencerne
Gør Danmark mindre - Ellers tabes kampen om kompetencerneGør Danmark mindre - Ellers tabes kampen om kompetencerne
Gør Danmark mindre - Ellers tabes kampen om kompetencerne
 
Social Selling - Mediehuset Periskop
Social Selling - Mediehuset PeriskopSocial Selling - Mediehuset Periskop
Social Selling - Mediehuset Periskop
 
FremtidsForumSkanderborg arrangement 11-01-16
FremtidsForumSkanderborg arrangement 11-01-16FremtidsForumSkanderborg arrangement 11-01-16
FremtidsForumSkanderborg arrangement 11-01-16
 

Bliv Agroassistent på 4 måneder - i en branche med mange jobåbninger

  • 1. Bliv Agroassistent på 4 måneder - i en branche med mange jobåbninger Kom til informationsmøde på Bygholm Landbrugsskole, Hattingvej 49, 8700 Horsens tirsdag den 20. oktober 2015 kl. 10.00 FOTO:RønhaugeA/S
  • 2. Lidt om uddannelsen Gennem uddannelsen bliver du uddannet på et niveau, der efter- følgende fører videre til spændende og udviklende jobmulighe- der indenfor svineproduktion. Din fremtidige arbejdsgiver bliver en del af uddannelsen. Du veksler mellem teoretisk læring på Bygholm Landbrugsskole og praktisk læring på arbejdspladsen. I en moderne svineproduktion er der mange forskellige og vigtige opgaver. Det er et udfordrende job, der stiller krav til medarbejde- rens viden og indsigt i dyrenes adfærd, sundhed og behov. Hvis dyrene ikke har det godt, går det omgående udover indtjeningen i virksomheden. Tiden, hvor man ”bare”skulle passe grise, er for længst ovre. Der er brug dig, hvis du har lyst til at tilegne dig den specialviden og de færdigheder, der kræves af en dygtig medarbejder. På Agroassistent uddannelsen kommer du igennem pensummet omkring svineproduktion fra grunduddannelsen som faglært landmand. Det betyder, at der er fokus på at skabe specialviden indenfor svineproduktion på et højt fagligt niveau. Du bliver klædt på til at indgå i faglig sparring i det daglige arbejde. Uddannelsen er merit givende, såfremt du ønsker at videreud- danne dig indenfor landbruget senere. FOTO: Rønhauge A/S
  • 3. FORLØBSOVERSIGT MODUL 1 Uge 1 Skole Matching – samtaler med vejleder, underviser og landmænd. Uge 2-4 Skole Grundlæggende viden om Landbruget som branche og arbejdsplads. Herunder introduktion til produktionssystemer, inkl. besøg gårde, Arbejdsopgaver, træne og forstå og Viden om grisens behov og natur. Prøvning: Paratviden + forstår produktionssystem Uge 5-6 Praktik Afprøves i daglige arbejdsopgaver, håndtere grise (inddrage viden om grisens behov og natur) samt vurderes i fleksibilitet, ansvarlighed og interesse for det praktiske arbejde med svin. Prøvning: Praktik-erklæring MODUL 2 Uge 1-2 Skole Overblik over produktionscyklus og systemer. Hygiejne, sikkerhed og arbejdsmiljø, Sundhed og velfærd. Medicinhåndteringskursus (1 dag, ekstern dyrlæge). Uge 3-4 Praktik Daglige arbejdsopgaver i udvalgt produktionsafsnit. Særligt fokus på iagttagelser vedrørende sundhed og velfærd. Opgave: observere og registrere rutiner og materialer der vedrører sundhed og velfærd på bedriften. Uge 5 Skole Opsamling på sundhed og velfærd. Fodring – kendskab til fodermidler og fodringsmetoder. Uge 6-7 Praktik Færdighed i daglige opgaver i udvalgt produktionsafsnit. Særligt fokus på iagttagelser vedr. foder og fodring. Opgave: observere og registrere rutiner og materialer der vedr. foder og fodring på bedriften. Uge 8 Skole Opsamling på fodring. Staldteknik og data (registrering og håndtering). Uge 9-10 Praktik Færdighed i daglige arbejdsopgaver i udvalgt produktionsafsnit. Fokus på iagttagelser vedr. staldteknik og data. Opgave: observere og registrere rutiner og materialer der vedr. staldteknik og data på bedriften. Uge 11 Skole Opsamling på staldteknik og data. Reproduktion. Uge 12 Praktik Færdighed i daglige arbejdsopgaver i udvalgt produktionsafsnit. Særligt fokus på iagttagelser vedr. reproduktion. Opgave: observere og registrere rutiner og materialer der vedrører reproduktion på bedriften. Uge 13 Praktik Prøver gennem ugen hvor læremester evaluerer deltagerens viden og løsningsforslag af konkrete opgaver. Uge 14 Skole Afsluttende projekt og prøve. Opsamling på reproduktion. Evaluering, feedback og diplom.
  • 4. Praksisnær uddannelse og læring Agroassistent uddannelsen skiller sig ud fra mange andre korte uddannelsesforløb gennem en direkte kobling mellem teori og praksis og en klar bevidsthed om jobfunktionens krav i forhold til niveau af viden, færdigheder og kompetencer. Forløbet veksler mellem teori på landbrugsskolen og direkte praksislæring på en arbejdsplads. Det er en model som i mange år har været anvendt i den almindelige uddannelse som faglært landmand. Derfor er både læremester (landmand) og skole vant til et nært samarbejde om træning i praksis støttet af relevant teori på skolebænken. Den praksisnære tilgang understreges af metoden for prøvning og dokumentation af deltagernes læringsudbytte. Det vil i vidt omfang ske i samarbejde mellem lærer/vejleder og arbejdsgiver gennem observation og samtale i forbindelse med udførelse af almindelige jobfunktioner. Uddannelsen er godkendt og udar- bejdet i samarbejde med Jobcenter Hedensted, Horsens, Odder og Skanderborg.Ønsker du yderligereinformation kan du kontakte projektleder Irene Simonsen på mobil 5356 3012 eller mail isi@tucenter.dk. FOTO:RønhaugeA/S