Для керівників, проектних менеджерів, всіх, хто цікавиться, як організувати роботу команди, не лише для ІТ-спеціалістів, а й для всіх, хто працює в колективі.

1. Еволюція
командбіжимо!
біжимо?

2. Привіт!
Мене звати Андрій Корейба,
SBDO ITBS
Таксолюб
2

3. “Досвід :
3
● CEO
● CBDO
● CIO
● CCO
● CSPO
● CTL
● ФОП

4. Аксіома:
Стабільність - це міф.
В людини тільки один стабільний
стан -
стабільно мертвий.
Аксіома Наслідок
Наслідок:
Все постійно змінюється.
Ти можеш або управляти змінами,
або зміни призведуть до єдиного
стабільного стану, описаного в
аксіомі...
4

5. Еволюція команди
Все викладене в цій презентації, та
сказане усно - мій особистий досвід!
5

6. Еволюція команд
6
1. Протокоманда
2. Команда
3. ДрімТім
4. Команда колектив

7. Ознаки протокоманди
👉 Лідер, який ще не проявився
👉 Не чіткі цілі
👉 Невизначені ролі
👉 Великий перелік тих, хто вважає себе в команді
👉 Багато філософських розмов, великий ризик “розвалу”
7

8. Рівень виконання завдань
8
Де знаходиться лідер
Рівень постановки
завдань
Рівень прийняття
рішень

9. 2. Команда
9
😒😒😒😒
- Криза
- Всі “в/job/ують”

10. Ознаки команди
👉 Лідер
👉 Встановлені чіткі і зрозумілі для ВСІХ цілі
👉 Кожен знає, що йому робити
👉 Кількість людей в команді різко знижується
👉 “Або пан або пропав”
👉 Всі багато матюкаються та говорять по суті
10

11. Рівень виконання завдань
11
Де знаходиться лідер
Рівень постановки
завдань
Рівень прийняття
рішень

12. 3. ДрімТім
12
Ми КАМАНДААААА!!!!!!

13. Ознаки ДрімТім
👉 Ейфорія!!!! Не “я” , а “ми”)))
👉 Емоційний зв’язок на рівні “ти моя сім’я”
👉 Більшість процесів налагоджені і формалізовані, ПРОПИСАНІ!
👉 Цінності, візія, місія - знають всі “на зубок”
👉 Світле майбутнє вже на горизонті!
13

14. Рівень виконання завдань
14
Де знаходиться лідер
Рівень постановки
завдань
Рівень прийняття
рішень

15. 4. Команда - колектив
15
Хто всі ці люди????

16. Ознаки команди- колективу
👉 З’являються сильні управлінці і професіонали.
👉 З’являється структура
👉 З’являється стратегія
👉 Ріст команди стає більш прогнозованим
16

17. Рівень виконання завдань
17
Де знаходиться лідер
Рівень постановки
завдань
Рівень прийняття
рішень
котроль розвиток

18. Якщо ТИ лідер команди, то*:
👆 Знайди 4-5 однодумців- управлінців, які побудують з тобою бізнес.
👆 Один з головних критеріїв підбору команди - спільні цінності.
👆 Якщо людина (навіть геній) вибивається з команди - виводь в команду “одного генія”.
👆 Інвестуй в людей!
18
* застосовується на будь-якому еволюційному етапі

19. Пам’ятка #1
Системність б’є клас
19
Гасло Валерія Лобановського

20. Пам’ятка #2
Все, що оцифро-
вано
керовано
20
Все що не оцифроване - не кероване

21. ДЯКУЮ!
Улюблена рубрика -
ви запитуєте, я викручуюсь ;)
і ще...
21
😉

22. Матриця відповідальності на проекті
22
Легенда
в відповідальний
вк виконавець
к консультант
с спостерігач
Ролі
Стадії проекту Процеси на проекті SM PM BA AM ТL
Продаж: пресейлінг в,вк к
договора в,вк с
виставлення рахунків в,вк с
Впровадження: формування робочої команди в
kick-off meeting в вк с
план-проекту в,вк к с к
розгортання та налаштування пілотного проекту в к с вк
Roll-out проекту в к с вк
навчання користувачів в вк
здача проекта замовнику. перевід на супровід в вк с вк
бізнес аналіз(критерії та аналітичний огляд) в вк с к
Як що потрібні доробки: аналіз та опис доробки в вк с к
оцінка доробки в
продаж кастомних доробок к с вк
оплати с в,вк
Розвиток: розвиток клієнта вк вк в

23. SlidesCarnival icons are editable shapes.
This means that you can:
● Resize them without losing quality.
● Change fill color and opacity.
Isn’t that nice? :)
Examples:
23

24. Now you can use any emoji as an icon!
And of course it resizes without losing quality and you can change the color.
How? Follow Google instructions
https://twitter.com/googledocs/status/730087240156643328
✋👆👉👍👤👦👧👨👩👪💃🏃
💑❤😂😉😋😒😭👶😸🐟🍒🍔
💣📌📖🔨🎃🎈🎨🏈🏰🌏🔌🔑
and many more...
��
24