نموذج تقييم أداء موظف

1. :‫النموذج‬ ‫اسـم‬‫المعـرفـة‬ ‫ة‬‫إدار‬Form Sheet title:
:‫النموذج‬ ‫اسـم‬‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫ألداء‬ ‫التقييم‬ ‫نموذج‬‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫ألداء‬ ‫التقييم‬ ‫نموذج‬//‫لجنة‬‫لجنة‬‫المؤسسي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬‫المؤسسي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬Form Sheet title:
:‫النموذج‬ ‫رقـم‬DM- KM-Pn-FnDoc. Ref.
Page No 1/306/08/2014Rev.2
‫األ‬ ‫الجزء‬‫األ‬ ‫الجزء‬‫ي‬ :‫ول‬‫ي‬ :‫ول‬‫مأل‬‫مأل‬‫الفريق‬ ‫رئيس‬ ‫قبل‬ ‫من‬‫الفريق‬ ‫رئيس‬ ‫قبل‬ ‫من‬
‫مسمى‬‫مسمى‬/‫العمل‬ ‫فريق‬/‫العمل‬ ‫فريق‬‫اللجنة‬‫اللجنة‬‫التشكيل‬ ‫قرار‬‫التشكيل‬ ‫قرار‬((‫اإلصدار‬ ‫وتاريخ‬ ‫الرقم‬‫اإلصدار‬ ‫وتاريخ‬ ‫الرقم‬))‫تاريخ‬‫تاريخ‬‫الذاتي‬ ‫التقييم‬ ‫تنفيذ‬‫الذاتي‬ ‫التقييم‬ ‫تنفيذ‬
‫م‬‫م‬‫العبارات‬‫العبارات‬
‫ممتاز‬‫ممتاز‬
0909--099099%%
‫جيدا‬ ‫جيد‬‫جيدا‬ ‫جيد‬
0909--0000%%
‫جيد‬‫جيد‬
0909--0000%%
‫متوسط‬‫متوسط‬
0909--0000%%
‫ضعيف‬‫ضعيف‬
‫من‬ ‫أقل‬‫من‬ ‫أقل‬
0909%%
‫اجتماعات‬‫اجتماعات‬:‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬:‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬
1.‫االجتماعات‬‫المحدد‬ ‫الميعاد‬ ‫في‬ ‫وتنتهي‬ ‫تبدأ‬
2.‫األعمال‬ ‫بجدول‬ ‫العمل‬ ‫يتم‬
3.‫االجتماع‬ ‫وقت‬ ‫معظم‬‫الهامة‬ ‫للمناقشات‬ ‫يسخر‬
4.‫يجتمع‬‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫أعضاء‬‫الحاجة‬ ‫دعت‬ ‫كلما‬ ‫أخرى‬ ‫أوقات‬ ‫في‬
5.‫مشكلة‬ ‫أو‬ ‫ظاهرة‬ ‫يمثل‬ ‫ال‬ ‫الغياب‬
6.‫السابقة‬ ‫االجتماعات‬ ‫في‬ ‫عليه‬ ‫االتفاق‬ ‫تم‬ ‫لما‬ ‫متابعة‬ ‫هناك‬
:‫والمسؤوليات‬ ‫المهام‬:‫والمسؤوليات‬ ‫المهام‬
7.‫اللجنة‬ ‫رئيس‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫قائد‬‫فعال‬
8.‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬‫فعال‬‫اللجنة‬ /‫بالفريق‬ ‫المناطة‬ ‫المهام‬ ‫على‬ ‫التركيز‬ ‫ويتم‬
9.‫االجتماعات‬ ‫في‬ ‫يشاركون‬ ‫األفراد‬ ‫جميع‬
11.‫على‬ ‫بالتساوي‬ ‫توزع‬ ‫المسؤوليات‬‫اللج‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫أعضاء‬‫نة‬
‫مهارات‬‫مهارات‬‫االتصاالت‬‫االتصاالت‬:‫والتواصل‬:‫والتواصل‬
11.‫بين‬ ‫فعال‬ ‫اتصال‬ ‫هناك‬‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫أعضاء‬
12.‫مناقشات‬‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫أعضاء‬‫بن‬ ً‫ا‬‫دائم‬‫اءة‬
‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬::
13.‫القرارات‬ ‫التخاذ‬ ‫فعالة‬ ‫آليات‬ ‫هناك‬
14.‫القرار‬ ‫التخاذ‬ ‫والمعلومات‬ ‫البيانات‬ ‫تستخدم‬
15.‫باإلجماع‬ ‫تؤخذ‬ ‫القرارات‬ ً‫ا‬‫دائم‬
‫فعالية‬‫فعالية‬‫المشاركة‬‫المشاركة‬::
16.‫أعضاء‬ ‫من‬ ‫بها‬ ‫الترحيب‬ ‫يتم‬ ‫الجديدة‬ ‫األفكار‬‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬
17.
‫عام‬ ‫جو‬ ‫هناك‬‫واالحترام‬ ‫الثقة‬ ‫من‬ً‫ا‬‫مع‬ ‫العمل‬ ‫على‬ ‫يساعد‬‫كأعضاء‬‫فريق‬ ‫في‬
‫اللجنة‬ /‫العمل‬
18.‫فريق‬ ‫ضمن‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫أساليب‬ ‫على‬ ‫مدربون‬ ‫األعضاء‬
‫بصفة‬ ‫الفريق‬ ‫فاعلية‬‫بصفة‬ ‫الفريق‬ ‫فاعلية‬:‫عامة‬:‫عامة‬
19.‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬‫ُنجز‬‫ي‬‫به‬ ‫يكلف‬ ‫ما‬
21.‫يجعلني‬ ‫مما‬ ‫الحافز‬ ‫من‬ ‫لدي‬‫أ‬‫أعمال‬ ‫ضمن‬ ‫أستطيع‬ ‫ما‬ ‫أقصى‬ ‫فعل‬‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬
21.‫نحن‬‫أ‬/‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫عضاء‬‫المهام‬ ‫إنجاز‬ ‫على‬ ‫والقدرة‬ ‫الوسائل‬ ‫لدينا‬ ‫اللجنة‬
‫(من‬ ‫المعدل‬‫(من‬ ‫المعدل‬099099))
‫الفريق‬ ‫رئيس‬ ‫اسم‬‫الفريق‬ ‫رئيس‬ ‫اسم‬‫الوظيفي‬ ‫المسمى‬
‫التوقيع‬‫التوقيع‬‫التاريخ‬

2. :‫النموذج‬ ‫اسـم‬‫المعـرفـة‬ ‫ة‬‫إدار‬Form Sheet title:
:‫النموذج‬ ‫اسـم‬‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫ألداء‬ ‫التقييم‬ ‫نموذج‬‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫ألداء‬ ‫التقييم‬ ‫نموذج‬//‫لجنة‬‫لجنة‬‫المؤسسي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬‫المؤسسي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬Form Sheet title:
:‫النموذج‬ ‫رقـم‬DM- KM-Pn-FnDoc. Ref.
Page No 2/306/08/2014Rev.2
:‫الثاني‬ ‫الجزء‬:‫الثاني‬ ‫الجزء‬‫الستخدام‬‫الستخدام‬‫إ‬‫إ‬‫المعرفة‬ ‫دارة‬‫المعرفة‬ ‫دارة‬
‫ا‬‫الس‬‫ـ‬‫م‬:‫الوظيفي‬ ‫المسمى‬:
‫التوقيع‬:‫الت‬‫ـ‬‫اري‬‫ــ‬‫ـ‬‫ـ‬‫خ‬:
‫األول‬ ‫الجزء‬‫األول‬ ‫الجزء‬––‫المنهجيات‬‫المنهجيات‬‫يوجد‬ ‫ال‬‫يوجد‬ ‫ال‬
‫أدلة‬‫أدلة‬
‫أدلة‬‫أدلة‬
‫ضعيفة‬‫ضعيفة‬
‫أدلة‬‫أدلة‬
/‫جيدة‬/‫جيدة‬
‫متوسطة‬‫متوسطة‬
‫األدلة‬‫األدلة‬
‫جدا‬ ‫جيدة‬‫جدا‬ ‫جيدة‬
‫أدلة‬‫أدلة‬
‫متميزة‬‫متميزة‬
‫وشاملة‬‫وشاملة‬
0022334455
‫فر‬ ‫وبناء‬ ‫تشكيل‬‫فر‬ ‫وبناء‬ ‫تشكيل‬‫ي‬‫ي‬/‫العمل‬ ‫ق‬/‫العمل‬ ‫ق‬‫اللج‬‫اللج‬‫نة‬‫نة‬
1-‫المؤسسية‬ ‫التوجهات‬ ‫تخدم‬ ‫ومعتمدة‬ ‫وموثقة‬ ‫محددة‬ ‫أهداف‬ ‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫لفريق‬
2-‫تشك‬‫ي‬‫ومعتمدة‬ ‫موثقة‬ ‫ومسؤوليات‬ ‫مهام‬ ‫أساس‬ ‫على‬ ‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫ل‬
3-‫المهام‬ ‫لتحقيق‬ ‫الالزمة‬ ‫والموارد‬ ‫الصالحيات‬ ‫من‬ ‫تحتاجه‬ ‫ما‬ ‫كل‬ ‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫لدى‬
4-‫أدوا‬ ‫األعضاء‬ ‫لدى‬‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫ومهام‬ ‫بأهداف‬ ‫ترتبط‬ ‫واضحة‬ ‫ر‬
‫عمل‬ ‫كيفية‬‫عمل‬ ‫كيفية‬/‫العمل‬ ‫فريق‬/‫العمل‬ ‫فريق‬‫اللجنة‬‫اللجنة‬
5-،‫أوقاتها‬ ،‫االجتماعات‬ ‫عقد‬ ‫دورية‬ ‫(تتضمن‬ ‫وموثقة‬ ‫محددة‬ ‫عمل‬ ‫آلية‬ ‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫لدى‬
‫االعتذ‬ ،‫الرسمية‬ ‫اإلجازات‬ ،‫األعضاء‬ ‫بين‬ ‫التنسيق‬‫..إ‬ ‫النصاب‬ ،‫الغياب‬ ،‫الحضور‬ ‫عن‬ ‫ار‬)‫لخ‬
6-‫األعضاء‬ ‫جميع‬ ‫على‬ ‫ومعممة‬ ‫ومعتمدة‬ ‫موثقة‬ ‫اجتماعات‬ ‫محاضر‬ ‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫لفريق‬
7-ُ‫أ‬ ‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫لفريق‬‫األعضاء‬ ‫بين‬ ‫الخالفات‬ ‫وحل‬ ‫القرارات‬ ‫أخذ‬ ‫في‬ ‫وموثق‬ ‫متميز‬ ‫سلوب‬
8-)‫معين‬ ‫لتدريب‬ ‫حاجة‬ ‫ظهور‬ ‫(عند‬ ‫األعضاء‬ ‫تدريب‬ ‫يتم‬
9-‫الع‬ ‫أساليب‬ ‫على‬ ‫مدربون‬ ‫األعضاء‬‫فريق‬ ‫ضمن‬ ‫الجماعي‬ ‫مل‬
11-‫وتسجيلها‬ ‫المستفادة‬ ‫الدروس‬ ‫لمناقشة‬ ‫اجتماعات‬ ‫بعقد‬ ‫الفريق‬ ‫يقوم‬
11-‫والمعرفة‬ ‫االفكار‬ ‫يتبادلون‬ ‫الفريق‬ ‫اعضاء‬
‫والنتائج‬ ‫اإلنجازات‬ ‫متابعة‬ ‫آلية‬‫والنتائج‬ ‫اإلنجازات‬ ‫متابعة‬ ‫آلية‬
12-‫المحددة‬ ‫األوقات‬ ‫ضمن‬ ‫التقارير‬ ‫ورفع‬ ‫إنجازاته‬ ‫بمتابعة‬ ‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫يقوم‬
13-‫لمهامه‬ ‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫إنجاز‬ ‫تعرقل‬ ‫معوقات‬ ‫ألية‬ ‫تصحيحية‬ ‫إجراءات‬ ‫اتخاذ‬ ‫يتم‬
‫أداء‬ ‫وقياس‬ ‫تقييم‬‫أداء‬ ‫وقياس‬ ‫تقييم‬‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬
14-‫القياس‬ ‫نتائج‬ ‫متابعة‬ ‫ويتم‬ ‫ألدائه‬ ‫مقاييس‬ ‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫لدى‬
15-‫بناء‬ ‫التصحيحية‬ ‫لإلجراءات‬ ‫خطة‬ ‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫يضع‬‫القياس‬ /‫التقييم‬ ‫نتائج‬ ‫على‬ ً‫ا‬
‫وتكريم‬ ‫تقدير‬‫وتكريم‬ ‫تقدير‬‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬
16-‫اللجنة‬ ‫رئيس‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫قائد‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫أدائهم‬ ‫حول‬ ‫منتظمة‬ ‫راجعة‬ ‫تغذية‬ ‫على‬ ‫األعضاء‬ ‫يحصل‬
17-‫المتميز‬ ‫أدائهم‬ ‫على‬ ‫األعضاء‬ ‫وتقدير‬ ‫تحفيز‬ ‫يتم‬

3. :‫النموذج‬ ‫اسـم‬‫المعـرفـة‬ ‫ة‬‫إدار‬Form Sheet title:
:‫النموذج‬ ‫اسـم‬‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫ألداء‬ ‫التقييم‬ ‫نموذج‬‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫ألداء‬ ‫التقييم‬ ‫نموذج‬//‫لجنة‬‫لجنة‬‫المؤسسي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬‫المؤسسي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬Form Sheet title:
:‫النموذج‬ ‫رقـم‬DM- KM-Pn-FnDoc. Ref.
Page No 3/306/08/2014Rev.2
‫الثاني‬ ‫الجزء‬‫الثاني‬ ‫الجزء‬––‫النتائج‬‫النتائج‬‫الهدف‬ ‫من‬ ‫أدنى‬‫الهدف‬ ‫من‬ ‫أدنى‬‫اله‬‫اله‬‫دف‬‫دف‬‫الهدف‬ ‫من‬ ‫أعلى‬‫الهدف‬ ‫من‬ ‫أعلى‬
‫رديء‬‫رديء‬‫ضعيف‬‫ضعيف‬‫مقبول‬‫مقبول‬‫جيد‬‫جيد‬‫متميز‬‫متميز‬
0022334455
‫المهام‬ /‫األهداف‬ ‫مع‬ ‫مقارنة‬ ‫اإلنجازات‬‫المهام‬ /‫األهداف‬ ‫مع‬ ‫مقارنة‬ ‫اإلنجازات‬
18-‫والمحددة‬ ‫المخططة‬ ‫المهام‬ /‫األهداف‬ ‫إلى‬ ‫المحققة‬ ‫المهام‬ /‫األهداف‬ ‫نسبة‬
19-
‫المحددة‬ ‫األوقات‬ ‫ضمن‬ ‫النتائج‬ ‫تحقيق‬ ‫(مدى‬ ‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫عمل‬ ‫بخطة‬ ‫االلتزام‬ ‫نسبة‬
)‫تأخير‬ ‫دون‬
‫التوصيات‬ /‫والقرارات‬ ‫التقارير‬‫التوصيات‬ /‫والقرارات‬ ‫التقارير‬
21-‫المعتمدة‬ ‫التوصيات‬ /‫القرارات‬ ‫من‬ ‫المنفذة‬ ‫التوصيات‬ /‫القرارات‬ ‫نسبة‬
21-‫لها‬ ‫المحددة‬ ‫المواعيد‬ ‫ضمن‬ ‫التوصيات‬ /‫القرارات‬ ‫بتنفيذ‬ ‫االلتزام‬ ‫نسبة‬
‫االجتماعات‬ ‫وحضور‬ ‫بعقد‬ ‫االلتزام‬‫االجتماعات‬ ‫وحضور‬ ‫بعقد‬ ‫االلتزام‬
22-‫يشار‬ ‫التي‬ ‫االجتماعات‬ ‫نسبة‬‫االجتماعات‬ ‫إجمالي‬ ‫من‬ ‫اللجنة‬ ‫رئيس‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫قائد‬ ‫فيها‬ ‫ك‬
23-‫اجتماع‬ ‫لكل‬ ‫الحضور‬ ‫عدد‬ ‫معدل‬
24-‫بالمخططة‬ ‫مقارنة‬ ‫المنعقدة‬ ‫االجتماعات‬ ‫نسبة‬
‫النتائج‬ ‫تميز‬‫النتائج‬ ‫تميز‬
25-‫تحقيق‬ ‫ومدى‬ ‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫أداء‬ ‫مقاييس‬ ‫في‬ )‫إيجابي‬ ‫(تطور‬ ‫تحسن‬ ‫وجود‬ ‫مدى‬
‫المحدد‬ ‫األهداف‬( ‫مقياس‬ ‫لكل‬ ‫ة‬Targets)
26-
‫نتائج‬ ‫(سواء‬ ‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫أداء‬ ‫تقييم‬ ‫نتائج‬ ‫في‬ )‫إيجابي‬ ‫(تطور‬ ‫تحسن‬ ‫وجود‬ ‫مدى‬
)‫المحايد‬ ‫المؤسسي‬ /‫الذاتي‬ ‫التقييم‬
27-
:‫(أمثلة‬ ‫الدولي‬ /‫اإلقليمي‬ /‫المحلي‬ ‫المستوى‬ /‫الدائرة‬ ‫مستوى‬ ‫على‬ ‫المتحققة‬ ‫النتائج‬ ‫تميز‬ ‫مدى‬
‫تق‬ ‫شهادات‬ ،‫جوائز‬)‫...الخ‬ ‫وشكر‬ ‫دير‬
28-‫اللجنة‬ /‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫أعمال‬ ‫على‬ ‫المترتبة‬ ‫اإليجابية‬ ‫واآلثار‬ ‫االنعكاسات‬