SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 21
Vittorio Campione 31/01/2022
Le novità del testo
unico – sicurezza sul
lavoro
VITTORIO CAMPIONE
LAUREATO IN CHIMICA
MI OCCUPO DA OLTRE 25 ANNI DI QUALITÀ, SALUTE
SICUREZZA E AMBIENTE.
FORMATORE SU QUESTI TEMI
AUDITOR DI TERZA PARTE
COMPONENTE DI ORGANISMI DI VIGILANZA D.LGS.
231/2001.
Il relatore
La cronaca degli ultimi mesi
La cronaca degli ultimi mesi
La cronaca degli ultimi mesi
La cronaca degli ultimi mesi
Le modifiche al Testo Unico
Decreto Legge 15 ottobre 2021 n. 146,“misure urgenti in materia
economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili”
(pubblicato in Gazzetta il 21 ottobre 2021)
Convertito con la Legge 17 dicembre 2021 n. 215, in vigore dal 21
dicembre 2021
Prevede una vera e propria riforma del Titolo I del D.Lgs. 81/2008,
introducendo numerose nuove disposizioni e misure che interessano
la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro
• incentivano l’attività di vigilanza,
• riformulano il potere di sospensione delle attività
imprenditoriali,
• aumentano le sanzioni,
• implementano in modo più ampio le attività di
formazione e di addestramento,
• introducono nuovi obblighi per datori di lavoro e
preposti, che devono essere obbligatoriamente
individuati
Le modifiche al Testo Unico
1. L’Ispettorato del lavoro
Con la nuova norma, l’attività ispettiva viene svolta con
parità di poteri e attribuzioni dall’Azienda sanitaria
locale competente per territorio (ATS) e dall’Ispettorato
nazionale del lavoro mediante le sue sedi territoriali
2. Gli organismi paritetici
Gli organismi paritetici devono comunicare
annualmente, all’Ispettorato del Lavoro e all’INAIL, i
dati relativi a:
• imprese che hanno aderito al sistema degli
organismi paritetici e quelle che hanno svolto l’attività
di formazione organizzata dagli stessi;
• rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
territoriali;
• rilascio delle asseverazioni di adozione ed efficace
attuazione dei modelli di organizzazione e gestione
della sicurezza (D.Lgs. n. 231/2001, art. 30 del D.Lgs.
n. 81/2008).
3. La formazione del DDL
Diventa obbligatoria la formazione adeguata e specifica
dei datori di lavoro (già prevista per i dirigenti e i
preposti).
E’ previsto, entro il 30 giugno 2022, l’accordo Stato
Regioni che individuerà durata, contenuti minimi e
modalità della formazione obbligatoria a carico del
datore di lavoro.
4. L’addestramento
All’articolo 37 del TU, in tema di addestramento, è stata aggiunta
questa parte:
“L’addestramento consiste nella prova pratica, per l’uso corretto
e in sicurezza di attrezzature, macchine, impianti, sostanze,
dispositivi, anche di protezione individuale; l’addestramento
consiste, inoltre, nell’esercitazione applicata, per le procedure di
lavoro in sicurezza.
Gli interventi di addestramento effettuati devono essere tracciati
in apposito registro, anche informatizzato”.
5. La formazione (1)
L’accordo Stato Regioni previsto entro il 30/06/2022
dovrà includere:
la specificazione delle modalità della verifica finale di
apprendimento obbligatoria per tutti i percorsi formativi
e di aggiornamento obbligatori in materia di salute e
sicurezza sul lavoro e delle verifiche di efficacia della
formazione durante lo svolgimento della prestazione
lavorativa.
5. La formazione (2)
la formazione e l’aggiornamento periodico dei preposti:
• devono essere svolti interamente con modalità in
presenza
• devono essere ripetute con cadenza almeno
biennale e comunque ogni qualvolta sia reso
necessario in ragione dell’evoluzione dei rischi o
all’insorgenza di nuovi rischi.
6. La sospensione
Sono stati ampliati i casi di sospensione per lavoro
irregolare
Nel caso di lavoratori autonomi occasionali, l’avvio
dell’attività è oggetto di preventiva comunicazione
all’Ispettorato territoriale del lavoro
Non più prevista la reiterazione del reato
Inserita la mancata notifica di inizio lavori in caso di
esposizione all’amianto
7. I preposti (1)
Il datore di lavoro è obbligato a individuare
formalmente i preposti per lo svolgimento delle attività
di vigilanza.
Si affida ai contratti collettivi di lavoro la possibilità di
stabilire la misura dell’emolumento spettante al
preposto per lo svolgimento delle attività di vigilanza.
E’ previsto che il preposto non possa subire alcun
pregiudizio per lo svolgimento della propria attività.
In caso di lavori in appalto, i datori di lavoro appaltatori
e subappaltatori hanno l’obbligo di indicare
formalmente al committente il personale individuato
per svolgere le funzioni di preposto.
7. I preposti (2)
«a.sovrintendere e vigilare sull’osservanza da parte dei
singoli lavoratori dei loro obblighi di legge, nonché
delle disposizioni aziendali in materia di salute e
sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione
collettivi e dei dispositivi di protezione individuale
messi a loro disposizione
in caso di rilevazione di comportamenti non conformi
alle disposizioni e istruzioni impartite dal datore di
lavoro e dai dirigenti ai fini della protezione collettiva e
individuale, intervenire per modificare il
comportamento non conforme fornendo le necessarie
indicazioni di sicurezza.
In caso di mancata attuazione delle disposizioni
impartite o di persistenza dell’inosservanza,
interrompere l’attività del lavoratore e informare i
superiori diretti»
7. I preposti (3)
«f-bis)in caso di rilevazione di deficienze dei mezzi e
delle attrezzature di lavoro e di ogni condizione di
pericolo rilevata durante la vigilanza, se necessario,
interrompere temporaneamente l'attività e, comunque,
segnalare tempestivamente al datore di lavoro e al
dirigente le non conformità rilevate»
Al preposto viene dato un potere impeditivo, in caso di
infortunio di un lavoratore soggetto al potere di
vigilanza del preposto, costituisce un’aggravante.
8. Le scuole
I Dirigenti Scolastici sono esentati da qualsiasi
responsabilità civile, amministrativa e penale se hanno
tempestivamente richiesto gli interventi strutturali e di
manutenzione, necessari per assicurare la sicurezza
dei locali e degli edifici assegnati.
Gli interventi sono a carico dell’Amministrazione
competente, i Dirigenti possono comunque interdire
parzialmente o totalmente l'utilizzo dei locali e degli
edifici assegnati, in caso di pericolo grave e
immediato.
E’ previsto un DVR congiunto tra Dirigente e
Amministrazione, con modalità da definire.
www.studioares.net

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Sicurezza sul Lavoro: dlsg 81/2008
Sicurezza sul Lavoro: dlsg 81/2008Sicurezza sul Lavoro: dlsg 81/2008
Sicurezza sul Lavoro: dlsg 81/2008Studio Synthesis
 
Tutela della Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro
Tutela della Salute e Sicurezza nei Luoghi di LavoroTutela della Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro
Tutela della Salute e Sicurezza nei Luoghi di LavoroCisl Palermo Trapani
 
D.Lgs 81/08 e direttiva macchine
D.Lgs 81/08 e direttiva macchineD.Lgs 81/08 e direttiva macchine
D.Lgs 81/08 e direttiva macchineCorrado Cigaina
 
1. evoluzione normativa
1. evoluzione normativa1. evoluzione normativa
1. evoluzione normativaautoformazione
 
infortuni ed uso delle attrezzature di lavoro
infortuni ed uso delle attrezzature di lavoroinfortuni ed uso delle attrezzature di lavoro
infortuni ed uso delle attrezzature di lavoroCorrado Cigaina
 
Rischio meccanico - Materiale didattico 1
Rischio meccanico - Materiale didattico 1Rischio meccanico - Materiale didattico 1
Rischio meccanico - Materiale didattico 1seagruppo
 
AGGIORNAMENTO R.S.P.P. e A.S.P.P. - Lezione del 23-10-14
AGGIORNAMENTO R.S.P.P. e A.S.P.P. - Lezione  del 23-10-14AGGIORNAMENTO R.S.P.P. e A.S.P.P. - Lezione  del 23-10-14
AGGIORNAMENTO R.S.P.P. e A.S.P.P. - Lezione del 23-10-14seagruppo
 
Formazione lavoratori parte generale - vincenzo triolo
Formazione lavoratori   parte generale - vincenzo trioloFormazione lavoratori   parte generale - vincenzo triolo
Formazione lavoratori parte generale - vincenzo trioloVincenzo Triolo
 
TEPALL - Modulo 4 la vigilanza nei cantieri e sulle macchine
TEPALL - Modulo 4 la vigilanza nei cantieri e sulle macchineTEPALL - Modulo 4 la vigilanza nei cantieri e sulle macchine
TEPALL - Modulo 4 la vigilanza nei cantieri e sulle macchineCorrado Cigaina
 
la formazione dei lavoratori
la formazione dei lavoratorila formazione dei lavoratori
la formazione dei lavoratoriCorrado Cigaina
 
La valutazione dei rischi e il documento di valutazione dei rischi
La valutazione dei rischi e il documento di valutazione dei rischiLa valutazione dei rischi e il documento di valutazione dei rischi
La valutazione dei rischi e il documento di valutazione dei rischiSafer - Formazione e Consulenza
 
principali dispositivi di protezione collettiva per i lavori in quota
principali dispositivi di protezione collettiva per i lavori in quotaprincipali dispositivi di protezione collettiva per i lavori in quota
principali dispositivi di protezione collettiva per i lavori in quotaCorrado Cigaina
 
Gli organi di vigilanza, controllo e assistenza in materia di salute e sicur...
 Gli organi di vigilanza, controllo e assistenza in materia di salute e sicur... Gli organi di vigilanza, controllo e assistenza in materia di salute e sicur...
Gli organi di vigilanza, controllo e assistenza in materia di salute e sicur...Safer - Formazione e Consulenza
 
Gli ambienti di lavoro, di Veronica Galli
Gli ambienti di lavoro, di Veronica GalliGli ambienti di lavoro, di Veronica Galli
Gli ambienti di lavoro, di Veronica GalliPrimariaLSantucci
 
Normativa Testo unico 81
Normativa Testo unico 81Normativa Testo unico 81
Normativa Testo unico 81mauro_sabella
 
Sicurezza sui luoghi di lavoro ; D.Lgs. n° 81/2008
Sicurezza sui luoghi di lavoro ; D.Lgs. n° 81/2008Sicurezza sui luoghi di lavoro ; D.Lgs. n° 81/2008
Sicurezza sui luoghi di lavoro ; D.Lgs. n° 81/2008Luciano Cassese
 

Mais procurados (20)

Rischi specifici 81 2008
Rischi specifici  81 2008Rischi specifici  81 2008
Rischi specifici 81 2008
 
Sicurezza sul Lavoro: dlsg 81/2008
Sicurezza sul Lavoro: dlsg 81/2008Sicurezza sul Lavoro: dlsg 81/2008
Sicurezza sul Lavoro: dlsg 81/2008
 
Tutela della Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro
Tutela della Salute e Sicurezza nei Luoghi di LavoroTutela della Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro
Tutela della Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro
 
D.Lgs 81/08 e direttiva macchine
D.Lgs 81/08 e direttiva macchineD.Lgs 81/08 e direttiva macchine
D.Lgs 81/08 e direttiva macchine
 
1. evoluzione normativa
1. evoluzione normativa1. evoluzione normativa
1. evoluzione normativa
 
infortuni ed uso delle attrezzature di lavoro
infortuni ed uso delle attrezzature di lavoroinfortuni ed uso delle attrezzature di lavoro
infortuni ed uso delle attrezzature di lavoro
 
Rischio meccanico - Materiale didattico 1
Rischio meccanico - Materiale didattico 1Rischio meccanico - Materiale didattico 1
Rischio meccanico - Materiale didattico 1
 
AGGIORNAMENTO R.S.P.P. e A.S.P.P. - Lezione del 23-10-14
AGGIORNAMENTO R.S.P.P. e A.S.P.P. - Lezione  del 23-10-14AGGIORNAMENTO R.S.P.P. e A.S.P.P. - Lezione  del 23-10-14
AGGIORNAMENTO R.S.P.P. e A.S.P.P. - Lezione del 23-10-14
 
Formazione lavoratori parte generale - vincenzo triolo
Formazione lavoratori   parte generale - vincenzo trioloFormazione lavoratori   parte generale - vincenzo triolo
Formazione lavoratori parte generale - vincenzo triolo
 
TEPALL - Modulo 4 la vigilanza nei cantieri e sulle macchine
TEPALL - Modulo 4 la vigilanza nei cantieri e sulle macchineTEPALL - Modulo 4 la vigilanza nei cantieri e sulle macchine
TEPALL - Modulo 4 la vigilanza nei cantieri e sulle macchine
 
la formazione dei lavoratori
la formazione dei lavoratorila formazione dei lavoratori
la formazione dei lavoratori
 
La valutazione dei rischi e il documento di valutazione dei rischi
La valutazione dei rischi e il documento di valutazione dei rischiLa valutazione dei rischi e il documento di valutazione dei rischi
La valutazione dei rischi e il documento di valutazione dei rischi
 
292 2015 cantieri stradali cpt lucca
292   2015   cantieri stradali cpt lucca292   2015   cantieri stradali cpt lucca
292 2015 cantieri stradali cpt lucca
 
principali dispositivi di protezione collettiva per i lavori in quota
principali dispositivi di protezione collettiva per i lavori in quotaprincipali dispositivi di protezione collettiva per i lavori in quota
principali dispositivi di protezione collettiva per i lavori in quota
 
Infortuni e incidenti mancati
Infortuni e incidenti mancatiInfortuni e incidenti mancati
Infortuni e incidenti mancati
 
Gli organi di vigilanza, controllo e assistenza in materia di salute e sicur...
 Gli organi di vigilanza, controllo e assistenza in materia di salute e sicur... Gli organi di vigilanza, controllo e assistenza in materia di salute e sicur...
Gli organi di vigilanza, controllo e assistenza in materia di salute e sicur...
 
RLS
RLSRLS
RLS
 
Gli ambienti di lavoro, di Veronica Galli
Gli ambienti di lavoro, di Veronica GalliGli ambienti di lavoro, di Veronica Galli
Gli ambienti di lavoro, di Veronica Galli
 
Normativa Testo unico 81
Normativa Testo unico 81Normativa Testo unico 81
Normativa Testo unico 81
 
Sicurezza sui luoghi di lavoro ; D.Lgs. n° 81/2008
Sicurezza sui luoghi di lavoro ; D.Lgs. n° 81/2008Sicurezza sui luoghi di lavoro ; D.Lgs. n° 81/2008
Sicurezza sui luoghi di lavoro ; D.Lgs. n° 81/2008
 

Semelhante a Le novità del testo unico – sicurezza sul lavoro

CORSO FORMAZIONE LAVORI-IN-QUOTA CORSO FORMAZIONE
CORSO FORMAZIONE LAVORI-IN-QUOTA CORSO FORMAZIONECORSO FORMAZIONE LAVORI-IN-QUOTA CORSO FORMAZIONE
CORSO FORMAZIONE LAVORI-IN-QUOTA CORSO FORMAZIONEaccornerofabio
 
A1 normativa sicurezza def
A1 normativa sicurezza defA1 normativa sicurezza def
A1 normativa sicurezza defpaola barone
 
Base dia presentazione1 29 04 2013 a
Base dia presentazione1 29 04 2013 aBase dia presentazione1 29 04 2013 a
Base dia presentazione1 29 04 2013 ajanaageskaathun
 
Base dia presentazione1 29 04 2013 a
Base dia presentazione1 29 04 2013 aBase dia presentazione1 29 04 2013 a
Base dia presentazione1 29 04 2013 awilkinpc
 
228 2015 guida pratica agli adempimenti di sicurezza
228   2015   guida pratica agli adempimenti di sicurezza228   2015   guida pratica agli adempimenti di sicurezza
228 2015 guida pratica agli adempimenti di sicurezzahttp://www.studioingvolpi.it
 
16 attrezzature di lavoro come richiedere la verifica periodica
16   attrezzature di lavoro come richiedere la verifica periodica16   attrezzature di lavoro come richiedere la verifica periodica
16 attrezzature di lavoro come richiedere la verifica periodicahttp://www.studioingvolpi.it
 
Presentazione Convegno.Ppt
Presentazione Convegno.PptPresentazione Convegno.Ppt
Presentazione Convegno.Pptmissere
 
02 compiti e responsabilità antinfortunistiche del lavoratore
02   compiti e responsabilità antinfortunistiche del lavoratore02   compiti e responsabilità antinfortunistiche del lavoratore
02 compiti e responsabilità antinfortunistiche del lavoratorehttp://www.studioingvolpi.it
 
112 2017 inail - sicurezza al passo coi tempi- ed 2017_
112   2017  inail - sicurezza al passo coi tempi- ed 2017_112   2017  inail - sicurezza al passo coi tempi- ed 2017_
112 2017 inail - sicurezza al passo coi tempi- ed 2017_http://www.studioingvolpi.it
 
217 angelo romanelli - la verifica delle attrezzature di lavoro
217   angelo romanelli - la verifica delle attrezzature di lavoro217   angelo romanelli - la verifica delle attrezzature di lavoro
217 angelo romanelli - la verifica delle attrezzature di lavorohttp://www.studioingvolpi.it
 

Semelhante a Le novità del testo unico – sicurezza sul lavoro (20)

La sicurezza 2009 2010
La sicurezza 2009 2010La sicurezza 2009 2010
La sicurezza 2009 2010
 
CORSO FORMAZIONE LAVORI-IN-QUOTA CORSO FORMAZIONE
CORSO FORMAZIONE LAVORI-IN-QUOTA CORSO FORMAZIONECORSO FORMAZIONE LAVORI-IN-QUOTA CORSO FORMAZIONE
CORSO FORMAZIONE LAVORI-IN-QUOTA CORSO FORMAZIONE
 
Il decreto del fare
Il decreto del fareIl decreto del fare
Il decreto del fare
 
A1 normativa sicurezza def
A1 normativa sicurezza defA1 normativa sicurezza def
A1 normativa sicurezza def
 
A1 normativa sicurezza def
A1 normativa sicurezza defA1 normativa sicurezza def
A1 normativa sicurezza def
 
Base dia presentazione1 29 04 2013 a
Base dia presentazione1 29 04 2013 aBase dia presentazione1 29 04 2013 a
Base dia presentazione1 29 04 2013 a
 
Base dia presentazione1 29 04 2013 a
Base dia presentazione1 29 04 2013 aBase dia presentazione1 29 04 2013 a
Base dia presentazione1 29 04 2013 a
 
228 2015 guida pratica agli adempimenti di sicurezza
228   2015   guida pratica agli adempimenti di sicurezza228   2015   guida pratica agli adempimenti di sicurezza
228 2015 guida pratica agli adempimenti di sicurezza
 
27 2016 guida-sicurezza_datori_di_lavoro
27   2016   guida-sicurezza_datori_di_lavoro27   2016   guida-sicurezza_datori_di_lavoro
27 2016 guida-sicurezza_datori_di_lavoro
 
16 attrezzature di lavoro come richiedere la verifica periodica
16   attrezzature di lavoro come richiedere la verifica periodica16   attrezzature di lavoro come richiedere la verifica periodica
16 attrezzature di lavoro come richiedere la verifica periodica
 
Presentazione Convegno.Ppt
Presentazione Convegno.PptPresentazione Convegno.Ppt
Presentazione Convegno.Ppt
 
02 compiti e responsabilità antinfortunistiche del lavoratore
02   compiti e responsabilità antinfortunistiche del lavoratore02   compiti e responsabilità antinfortunistiche del lavoratore
02 compiti e responsabilità antinfortunistiche del lavoratore
 
04 sirs articolo-19_n_4
04   sirs articolo-19_n_404   sirs articolo-19_n_4
04 sirs articolo-19_n_4
 
News SSL 41 2015
News SSL 41 2015News SSL 41 2015
News SSL 41 2015
 
407 attrezzature di lavoro agricoltura
407   attrezzature di lavoro agricoltura407   attrezzature di lavoro agricoltura
407 attrezzature di lavoro agricoltura
 
17 2016 circolare-cni_649-2016
17   2016   circolare-cni_649-201617   2016   circolare-cni_649-2016
17 2016 circolare-cni_649-2016
 
112 2017 inail - sicurezza al passo coi tempi- ed 2017_
112   2017  inail - sicurezza al passo coi tempi- ed 2017_112   2017  inail - sicurezza al passo coi tempi- ed 2017_
112 2017 inail - sicurezza al passo coi tempi- ed 2017_
 
60 inail contarp-sgsl0
60   inail contarp-sgsl060   inail contarp-sgsl0
60 inail contarp-sgsl0
 
60 inail contarp-sgsl0
60   inail contarp-sgsl060   inail contarp-sgsl0
60 inail contarp-sgsl0
 
217 angelo romanelli - la verifica delle attrezzature di lavoro
217   angelo romanelli - la verifica delle attrezzature di lavoro217   angelo romanelli - la verifica delle attrezzature di lavoro
217 angelo romanelli - la verifica delle attrezzature di lavoro
 

Mais de Vittorio Campione

Lo smart working - rischi ed opportunità
Lo smart working - rischi ed opportunitàLo smart working - rischi ed opportunità
Lo smart working - rischi ed opportunitàVittorio Campione
 
La nuova norma ISO 45001 - gestire la sicurezza in modo efficiente
La nuova norma ISO 45001 - gestire la sicurezza in modo efficienteLa nuova norma ISO 45001 - gestire la sicurezza in modo efficiente
La nuova norma ISO 45001 - gestire la sicurezza in modo efficienteVittorio Campione
 
Le regole per una guida sicura
Le regole per una guida sicuraLe regole per una guida sicura
Le regole per una guida sicuraVittorio Campione
 

Mais de Vittorio Campione (6)

Lo smart working efficace
Lo smart working efficaceLo smart working efficace
Lo smart working efficace
 
Lo smart working - rischi ed opportunità
Lo smart working - rischi ed opportunitàLo smart working - rischi ed opportunità
Lo smart working - rischi ed opportunità
 
La nuova norma ISO 45001 - gestire la sicurezza in modo efficiente
La nuova norma ISO 45001 - gestire la sicurezza in modo efficienteLa nuova norma ISO 45001 - gestire la sicurezza in modo efficiente
La nuova norma ISO 45001 - gestire la sicurezza in modo efficiente
 
La nuova iso 14001:2015
La nuova iso 14001:2015La nuova iso 14001:2015
La nuova iso 14001:2015
 
Le regole per una guida sicura
Le regole per una guida sicuraLe regole per una guida sicura
Le regole per una guida sicura
 
La gestione degli appalti
La gestione degli appaltiLa gestione degli appalti
La gestione degli appalti
 

Le novità del testo unico – sicurezza sul lavoro

  • 1. Vittorio Campione 31/01/2022 Le novità del testo unico – sicurezza sul lavoro
  • 2.
  • 3. VITTORIO CAMPIONE LAUREATO IN CHIMICA MI OCCUPO DA OLTRE 25 ANNI DI QUALITÀ, SALUTE SICUREZZA E AMBIENTE. FORMATORE SU QUESTI TEMI AUDITOR DI TERZA PARTE COMPONENTE DI ORGANISMI DI VIGILANZA D.LGS. 231/2001. Il relatore
  • 4. La cronaca degli ultimi mesi
  • 5. La cronaca degli ultimi mesi
  • 6. La cronaca degli ultimi mesi
  • 7. La cronaca degli ultimi mesi
  • 8. Le modifiche al Testo Unico Decreto Legge 15 ottobre 2021 n. 146,“misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili” (pubblicato in Gazzetta il 21 ottobre 2021) Convertito con la Legge 17 dicembre 2021 n. 215, in vigore dal 21 dicembre 2021 Prevede una vera e propria riforma del Titolo I del D.Lgs. 81/2008, introducendo numerose nuove disposizioni e misure che interessano la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro
  • 9. • incentivano l’attività di vigilanza, • riformulano il potere di sospensione delle attività imprenditoriali, • aumentano le sanzioni, • implementano in modo più ampio le attività di formazione e di addestramento, • introducono nuovi obblighi per datori di lavoro e preposti, che devono essere obbligatoriamente individuati Le modifiche al Testo Unico
  • 10. 1. L’Ispettorato del lavoro Con la nuova norma, l’attività ispettiva viene svolta con parità di poteri e attribuzioni dall’Azienda sanitaria locale competente per territorio (ATS) e dall’Ispettorato nazionale del lavoro mediante le sue sedi territoriali
  • 11. 2. Gli organismi paritetici Gli organismi paritetici devono comunicare annualmente, all’Ispettorato del Lavoro e all’INAIL, i dati relativi a: • imprese che hanno aderito al sistema degli organismi paritetici e quelle che hanno svolto l’attività di formazione organizzata dagli stessi; • rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza territoriali; • rilascio delle asseverazioni di adozione ed efficace attuazione dei modelli di organizzazione e gestione della sicurezza (D.Lgs. n. 231/2001, art. 30 del D.Lgs. n. 81/2008).
  • 12. 3. La formazione del DDL Diventa obbligatoria la formazione adeguata e specifica dei datori di lavoro (già prevista per i dirigenti e i preposti). E’ previsto, entro il 30 giugno 2022, l’accordo Stato Regioni che individuerà durata, contenuti minimi e modalità della formazione obbligatoria a carico del datore di lavoro.
  • 13. 4. L’addestramento All’articolo 37 del TU, in tema di addestramento, è stata aggiunta questa parte: “L’addestramento consiste nella prova pratica, per l’uso corretto e in sicurezza di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di protezione individuale; l’addestramento consiste, inoltre, nell’esercitazione applicata, per le procedure di lavoro in sicurezza. Gli interventi di addestramento effettuati devono essere tracciati in apposito registro, anche informatizzato”.
  • 14. 5. La formazione (1) L’accordo Stato Regioni previsto entro il 30/06/2022 dovrà includere: la specificazione delle modalità della verifica finale di apprendimento obbligatoria per tutti i percorsi formativi e di aggiornamento obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro e delle verifiche di efficacia della formazione durante lo svolgimento della prestazione lavorativa.
  • 15. 5. La formazione (2) la formazione e l’aggiornamento periodico dei preposti: • devono essere svolti interamente con modalità in presenza • devono essere ripetute con cadenza almeno biennale e comunque ogni qualvolta sia reso necessario in ragione dell’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi.
  • 16. 6. La sospensione Sono stati ampliati i casi di sospensione per lavoro irregolare Nel caso di lavoratori autonomi occasionali, l’avvio dell’attività è oggetto di preventiva comunicazione all’Ispettorato territoriale del lavoro Non più prevista la reiterazione del reato Inserita la mancata notifica di inizio lavori in caso di esposizione all’amianto
  • 17. 7. I preposti (1) Il datore di lavoro è obbligato a individuare formalmente i preposti per lo svolgimento delle attività di vigilanza. Si affida ai contratti collettivi di lavoro la possibilità di stabilire la misura dell’emolumento spettante al preposto per lo svolgimento delle attività di vigilanza. E’ previsto che il preposto non possa subire alcun pregiudizio per lo svolgimento della propria attività. In caso di lavori in appalto, i datori di lavoro appaltatori e subappaltatori hanno l’obbligo di indicare formalmente al committente il personale individuato per svolgere le funzioni di preposto.
  • 18. 7. I preposti (2) «a.sovrintendere e vigilare sull’osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge, nonché delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di protezione individuale messi a loro disposizione in caso di rilevazione di comportamenti non conformi alle disposizioni e istruzioni impartite dal datore di lavoro e dai dirigenti ai fini della protezione collettiva e individuale, intervenire per modificare il comportamento non conforme fornendo le necessarie indicazioni di sicurezza. In caso di mancata attuazione delle disposizioni impartite o di persistenza dell’inosservanza, interrompere l’attività del lavoratore e informare i superiori diretti»
  • 19. 7. I preposti (3) «f-bis)in caso di rilevazione di deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro e di ogni condizione di pericolo rilevata durante la vigilanza, se necessario, interrompere temporaneamente l'attività e, comunque, segnalare tempestivamente al datore di lavoro e al dirigente le non conformità rilevate» Al preposto viene dato un potere impeditivo, in caso di infortunio di un lavoratore soggetto al potere di vigilanza del preposto, costituisce un’aggravante.
  • 20. 8. Le scuole I Dirigenti Scolastici sono esentati da qualsiasi responsabilità civile, amministrativa e penale se hanno tempestivamente richiesto gli interventi strutturali e di manutenzione, necessari per assicurare la sicurezza dei locali e degli edifici assegnati. Gli interventi sono a carico dell’Amministrazione competente, i Dirigenti possono comunque interdire parzialmente o totalmente l'utilizzo dei locali e degli edifici assegnati, in caso di pericolo grave e immediato. E’ previsto un DVR congiunto tra Dirigente e Amministrazione, con modalità da definire.