Dans le cadre de votre RSE, vous aimeriez : - Moderniser votre gouvernance ? - Favoriser l’implication des salariés en amont dans les prises de décision ? - Mieux prendre en considération leurs attentes dans l’organisation du travail ? - Intégrer les parties prenantes ? - Cultiver la cohésion et l’inclusion à travers la communication interne ? - Remobiliser et réengager vos collaborateurs autour d’une mission commune ?

1. ET SI LA GOUVERNANCE DEVENAIT UN LEVIER DE VOTRE RSE ?
Transformation participative, collaborative & responsable des organisations
CHRISTOPHE MASCARIN
Designer en Organisation
Implication des équipes dans la
modernisation du
fonctionnement et des
dynamiques des organisations.
Dans le cadre de votre RSE, vous aimeriez :
Moderniser votre gouvernance ? Favoriser
l’implication des salariés en amont dans les prises
de décision ? Mieux prendre en considération
leurs attentes dans l’organisation du travail ?
Intégrer les parties prenantes ? Cultiver la
cohésion et l’inclusion à travers la communication
interne ? Remobiliser et réengager vos
collaborateurs autour d’une mission commune ?
...
Le design organisationnel ne
consiste pas à rendre les organisations
magnifiques ; mais à les faire
« fonctionner de façon magnifique ».

2. DIAGNOSTIC
EXPERIMENTATION
0
EXPLORATION
MATERIALISATION
Expérience
Collaborateur
Innovation
Managériale
Culture
Entreprise
Une démarche qui privilégie le travail en co-
construction, l’expérimentation de solutions, et
l’empathie ; Et s’appuie en amont sur une
adhésion des équipes, salariés de terrain inclus.
Inspirée des pratiques du design industriel, cette
approche consiste à explorer la nature et le contexte
d’une problématique pour en comprendre les ressorts
en profondeur et pour concevoir un cadre permettant
de la résoudre d’une façon originale ou innovante.
CONTACT
cmascarin@outlook.com
07 51 24 32 11
Christophe
MASCARIN
 Pionnier de la
transformation digitale des
entreprises et natif de
« l’entreprise agile » :
+10 ans au sein de start-
ups/scale-ups BtoB du
software et du digital à
l’avant-garde de l’innovation
technologique entreprise
(data mining, BI,
géolocalisation, IoT
industriel, digital workplace).
- Projets de transformation
digitale métier pour des
clients grands comptes
(Airbus, Lafarge, BNP…).
- Design d’innovation métier
et à l’échelle entreprise.
 Responsabilités au sein de
grands groupes de high-
tech chez HPE, Freescale
(Motorola semiconductor), et
EADS Astrium (Ariane 5).
 Expériences d’expatriation
en mode entrepreneur à Sao
Paulo, Brésil, et comme
CSNE à Casablanca, Maroc.
 Créateur d’Agilize⚡
Conseil en agilité des
organisations : www.agilize.fr
FORMATION
Master en Management
(ESC)
Design du Changement,
Design de Stratégie
(IDEO)
Une approche collaborative, participative et agile
permettant d’embarquer les équipes dans une
dynamique de changement ou de transformation
qui fasse sens pour toutes les parties prenantes.
COMPREHENSION
Responsabilité Sociétale
des Entreprises
Gouvernance 2.0