SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 12
Kenniscentrum PMLF
Accreditatie leerbedrijf


Roelof Passies

Senior Consultant




                           20-04-12
                           2
Accreditatie leerbedrijf
• Functie Kenniscentrum:

-   ontwikkelen kwalificatie dossiers;
-   erkennen leerbedrijf;
-   bevorderen kwaliteit van de opleiding;
-   contact met bedrijf-opleidingsinstituut




                                              20-04-12
                                              3
Accreditatie leerbedrijf

Van aanvraag tot afwikkeling



Maximaal 14 dagen




                               20-04-12
                               4
Accreditatie leerbedrijf
Procedure:
2) Aanvraag erkenning door het
   leerbedrijf;
3) Afspraak met consulent;
4) Gesprek met P&O functionaris en
   productiedeskundige;
5) Uitslag erkenning.

                                     20-04-12
                                     5
Accreditatie leerbedrijf
Waar letten we op:

-   Te behalen kerntaken en werkprocessen;
-   Complexiteit en diversiteit van de werkplek;
-   Veilige werkplek;
-   Organisatie van de opleiding;
-   Maken van een opleidingsplan;
-   Overleg met onderwijsinstelling;
- Gekwalificeerde begeleider/beoordelaar.

                                                   20-04-12
                                                   6
Accreditatie leerbedrijf
Niveau 1: Basisoperator

Kerntaak: Beheersen productieproces

Werkprocessen:
1.Voorbereiden productieproces;
2.Bedienen apparatuur;
3.Bewaken apparatuur;
4.Uitvoeren controles;
5.Onderhouden apparatuur.




                                      20-04-12
                                      7
Accreditatie leerbedrijf
Niveau 2: Operator A

Kerntaak: Beheersen productieproces

Werkprocessen:
1.Voorbereiden productieproces;
2.Bedienen apparatuur;
3.Bewaakt procesverloop;
4.Uitvoeren controles aan proces en product;
5.Onderhouden apparatuur;
6.Bewaakt geautomatiseerde processen en stuurt deze bij;
7.Neemt deel aan werkoverleg.




                                                           20-04-12
                                                           8
Accreditatie leerbedrijf
Niveau 3: Operator B

Kerntaak 1: Beheersen productieproces
Werkprocessen:
1.Voorbereiden productieproces;
2.Bedienen apparatuur;
3.Bewaakt procesverloop;
4.Rond het productieproces af;
5.Uitvoeren controles aan proces en product;
6.Onderhouden apparatuur;
7.Bewaakt geautomatiseerde processen en stuurt deze bij;
8.Optimaliseert het procesverloop en/of het product;
9.Neemt deel aan werkoverleg.

Kerntaak 2: Begeleidt productiewerkzaamheden
1.Bewaakt de planning
2.Begeleidt en instrueert medewerkers




                                                           20-04-12
                                                           9
Accreditatie leerbedrijf
Praktijkbegeleider:

Kerntaak 1: organiseren van het leerproces van de deelnemer in de praktijk
   - voert met de deelnemer het selectieproces;
   - maakt een inwerkprogramma;
   - stelt beginsituatie vast van de deelnemer;
   - bepaalt in overleg met de deelnemer de planning;
   - maakt een praktijkleerplan;
   - onderhoudt contacten met bpv-docent en opleidingsadviseur KC

Kerntaak 2: Leidt de deelnemer op in de praktijk
   - leidt de deelnemer op;
   - bewaakt en bestuurt het leerproces van de leerling;
   - voert begeleidings- of voortgangsgesprekken met de deelnemer;
   - beoordeelt de voortgang van de deelnemer;
   - evalueert de bpv-periode.



                                                                             20-04-12
                                                                             10
Accreditatie leerbedrijf
• Kwalificaties begeleider:

-   Minimaal gelijkwaardig nivo als deelnemer;
-   Beschikt over didactische vaardigheden;
-   Kent het bedrijf;
-   Voldoende tijd en middelen ter beschikking
    krijgen;



                                            20-04-12
                                            11
Accrediatie leerbedrijf


• VRAGEN ??




                          20-04-12
                          12

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Werk(plek) begeleiding - 'Wie heeft de lead'? - ROC van Twente
Werk(plek) begeleiding - 'Wie heeft de lead'? - ROC van TwenteWerk(plek) begeleiding - 'Wie heeft de lead'? - ROC van Twente
Werk(plek) begeleiding - 'Wie heeft de lead'? - ROC van TwenteRedactie Werkplekleren
 
Werk(plek) begeleiding - 'Wie heeft de lead'? - ROC de Leijgraaf
Werk(plek) begeleiding - 'Wie heeft de lead'? - ROC de LeijgraafWerk(plek) begeleiding - 'Wie heeft de lead'? - ROC de Leijgraaf
Werk(plek) begeleiding - 'Wie heeft de lead'? - ROC de LeijgraafRedactie Werkplekleren
 
Breakthrough method in education, innovation-driven research or research-orie...
Breakthrough method in education, innovation-driven research or research-orie...Breakthrough method in education, innovation-driven research or research-orie...
Breakthrough method in education, innovation-driven research or research-orie...Redactie Werkplekleren
 
Samen werken en samen leren: een literatuurstudie naar de begeleiding op leer...
Samen werken en samen leren: een literatuurstudie naar de begeleiding op leer...Samen werken en samen leren: een literatuurstudie naar de begeleiding op leer...
Samen werken en samen leren: een literatuurstudie naar de begeleiding op leer...Redactie Werkplekleren
 
Samenwerken op de leerafdeling: matching bij plaatsing en samenwerkingsrelat...
Samenwerken op de leerafdeling: matching bij plaatsing en samenwerkingsrelat...Samenwerken op de leerafdeling: matching bij plaatsing en samenwerkingsrelat...
Samenwerken op de leerafdeling: matching bij plaatsing en samenwerkingsrelat...Redactie Werkplekleren
 
Begeleiding op de werkplek in het veiligheidsonderwijs - ECABO TCA
Begeleiding op de werkplek in het veiligheidsonderwijs - ECABO TCABegeleiding op de werkplek in het veiligheidsonderwijs - ECABO TCA
Begeleiding op de werkplek in het veiligheidsonderwijs - ECABO TCARedactie Werkplekleren
 
Leren op de werkplek; Terug in de zorg
Leren op de werkplek; Terug in de zorgLeren op de werkplek; Terug in de zorg
Leren op de werkplek; Terug in de zorgRedactie Werkplekleren
 
Leren van betekenis Over ‘betekenisvolle leersituaties’ van studenten en ople...
Leren van betekenis Over ‘betekenisvolle leersituaties’ van studenten en ople...Leren van betekenis Over ‘betekenisvolle leersituaties’ van studenten en ople...
Leren van betekenis Over ‘betekenisvolle leersituaties’ van studenten en ople...Redactie Werkplekleren
 
De leerafdeling: een specifieke vorm van werkplekleren
De leerafdeling: een specifieke vorm van werkpleklerenDe leerafdeling: een specifieke vorm van werkplekleren
De leerafdeling: een specifieke vorm van werkpleklerenRedactie Werkplekleren
 
Social Media Optimization - It All Starts With Search
Social Media Optimization - It All Starts With SearchSocial Media Optimization - It All Starts With Search
Social Media Optimization - It All Starts With SearchTim Schnitzler
 
Infographic Social Media Optimalisatie
Infographic Social Media OptimalisatieInfographic Social Media Optimalisatie
Infographic Social Media OptimalisatieTim Schnitzler
 
Apresentação kledi
Apresentação klediApresentação kledi
Apresentação kledikleydyany
 
Cleverson tabajara artigo_finançasv01
Cleverson tabajara artigo_finançasv01Cleverson tabajara artigo_finançasv01
Cleverson tabajara artigo_finançasv01IFSC
 
Mapeamento e análise das práticas de compras em médias e grandes empresas no ...
Mapeamento e análise das práticas de compras em médias e grandes empresas no ...Mapeamento e análise das práticas de compras em médias e grandes empresas no ...
Mapeamento e análise das práticas de compras em médias e grandes empresas no ...Fundação Dom Cabral - FDC
 
Module 1 IUT Bobigny : Organisation et Conception
Module 1 IUT Bobigny : Organisation et ConceptionModule 1 IUT Bobigny : Organisation et Conception
Module 1 IUT Bobigny : Organisation et ConceptionFrédéric Rivain
 

Destaque (20)

Werk(plek) begeleiding - 'Wie heeft de lead'? - ROC van Twente
Werk(plek) begeleiding - 'Wie heeft de lead'? - ROC van TwenteWerk(plek) begeleiding - 'Wie heeft de lead'? - ROC van Twente
Werk(plek) begeleiding - 'Wie heeft de lead'? - ROC van Twente
 
Werk(plek) begeleiding - 'Wie heeft de lead'? - ROC de Leijgraaf
Werk(plek) begeleiding - 'Wie heeft de lead'? - ROC de LeijgraafWerk(plek) begeleiding - 'Wie heeft de lead'? - ROC de Leijgraaf
Werk(plek) begeleiding - 'Wie heeft de lead'? - ROC de Leijgraaf
 
Breakthrough method in education, innovation-driven research or research-orie...
Breakthrough method in education, innovation-driven research or research-orie...Breakthrough method in education, innovation-driven research or research-orie...
Breakthrough method in education, innovation-driven research or research-orie...
 
Samen werken en samen leren: een literatuurstudie naar de begeleiding op leer...
Samen werken en samen leren: een literatuurstudie naar de begeleiding op leer...Samen werken en samen leren: een literatuurstudie naar de begeleiding op leer...
Samen werken en samen leren: een literatuurstudie naar de begeleiding op leer...
 
Samenwerken op de leerafdeling: matching bij plaatsing en samenwerkingsrelat...
Samenwerken op de leerafdeling: matching bij plaatsing en samenwerkingsrelat...Samenwerken op de leerafdeling: matching bij plaatsing en samenwerkingsrelat...
Samenwerken op de leerafdeling: matching bij plaatsing en samenwerkingsrelat...
 
Begeleiding op de werkplek in het veiligheidsonderwijs - ECABO TCA
Begeleiding op de werkplek in het veiligheidsonderwijs - ECABO TCABegeleiding op de werkplek in het veiligheidsonderwijs - ECABO TCA
Begeleiding op de werkplek in het veiligheidsonderwijs - ECABO TCA
 
Leren op de werkplek; Terug in de zorg
Leren op de werkplek; Terug in de zorgLeren op de werkplek; Terug in de zorg
Leren op de werkplek; Terug in de zorg
 
Leren van betekenis Over ‘betekenisvolle leersituaties’ van studenten en ople...
Leren van betekenis Over ‘betekenisvolle leersituaties’ van studenten en ople...Leren van betekenis Over ‘betekenisvolle leersituaties’ van studenten en ople...
Leren van betekenis Over ‘betekenisvolle leersituaties’ van studenten en ople...
 
De leerafdeling: een specifieke vorm van werkplekleren
De leerafdeling: een specifieke vorm van werkpleklerenDe leerafdeling: een specifieke vorm van werkplekleren
De leerafdeling: een specifieke vorm van werkplekleren
 
Social Media Optimization - It All Starts With Search
Social Media Optimization - It All Starts With SearchSocial Media Optimization - It All Starts With Search
Social Media Optimization - It All Starts With Search
 
Infographic Social Media Optimalisatie
Infographic Social Media OptimalisatieInfographic Social Media Optimalisatie
Infographic Social Media Optimalisatie
 
Apresentação kledi
Apresentação klediApresentação kledi
Apresentação kledi
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
Cleverson tabajara artigo_finançasv01
Cleverson tabajara artigo_finançasv01Cleverson tabajara artigo_finançasv01
Cleverson tabajara artigo_finançasv01
 
Ejercicio. andres.
Ejercicio. andres.Ejercicio. andres.
Ejercicio. andres.
 
Apresentação da reunião TCE-MG
Apresentação da reunião TCE-MGApresentação da reunião TCE-MG
Apresentação da reunião TCE-MG
 
O presente
O presenteO presente
O presente
 
Abjad 2
Abjad 2Abjad 2
Abjad 2
 
Mapeamento e análise das práticas de compras em médias e grandes empresas no ...
Mapeamento e análise das práticas de compras em médias e grandes empresas no ...Mapeamento e análise das práticas de compras em médias e grandes empresas no ...
Mapeamento e análise das práticas de compras em médias e grandes empresas no ...
 
Module 1 IUT Bobigny : Organisation et Conception
Module 1 IUT Bobigny : Organisation et ConceptionModule 1 IUT Bobigny : Organisation et Conception
Module 1 IUT Bobigny : Organisation et Conception
 

Semelhante a Werk(plek) begeleiding - 'Wie heeft de lead'? - PMLF

Lean academy 2016 nl
Lean academy 2016 nlLean academy 2016 nl
Lean academy 2016 nlOFO - IFA
 
100411 Examenwerk Voorjaar 2010
100411 Examenwerk Voorjaar 2010100411 Examenwerk Voorjaar 2010
100411 Examenwerk Voorjaar 2010Johan Lapidaire
 
Opleidingsplan Presentatie Peter Hendriksen Tel. 06 18257006
Opleidingsplan Presentatie Peter Hendriksen Tel. 06 18257006Opleidingsplan Presentatie Peter Hendriksen Tel. 06 18257006
Opleidingsplan Presentatie Peter Hendriksen Tel. 06 18257006Peter Hendriksen
 
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_be
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_beJobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_be
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_beKarel Van Isacker
 
Presentatie Audits van de Toekomst voor Auditnetwerk
Presentatie Audits van de Toekomst voor AuditnetwerkPresentatie Audits van de Toekomst voor Auditnetwerk
Presentatie Audits van de Toekomst voor AuditnetwerkQ-Consult
 
Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)
Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)
Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)ihks2
 
KPN Consulting - Aries Academy Day 2014
KPN Consulting - Aries Academy Day 2014KPN Consulting - Aries Academy Day 2014
KPN Consulting - Aries Academy Day 2014Bartista
 
Leanproject WASO/ETCS 'Rendre plus efficace le processus de sélection statuta...
Leanproject WASO/ETCS 'Rendre plus efficace le processus de sélection statuta...Leanproject WASO/ETCS 'Rendre plus efficace le processus de sélection statuta...
Leanproject WASO/ETCS 'Rendre plus efficace le processus de sélection statuta...OFO - IFA
 
Sjabloon presentatie jaarplan 2018
Sjabloon presentatie jaarplan 2018Sjabloon presentatie jaarplan 2018
Sjabloon presentatie jaarplan 2018Martijn Buurman
 
Hoe werkt de persoonlijke certificering?
Hoe werkt de persoonlijke certificering?Hoe werkt de persoonlijke certificering?
Hoe werkt de persoonlijke certificering?stichtingbim
 
Bedrijfspresentatie House of Performance
Bedrijfspresentatie House of PerformanceBedrijfspresentatie House of Performance
Bedrijfspresentatie House of Performancefarts
 
Bedrijfspresentatie House of Performance
Bedrijfspresentatie House of PerformanceBedrijfspresentatie House of Performance
Bedrijfspresentatie House of Performancefarts
 
Bedrijfspresentatie House Of Performance
Bedrijfspresentatie House Of PerformanceBedrijfspresentatie House Of Performance
Bedrijfspresentatie House Of Performancesannie41
 
Bedrijfspresentatie House Of Performance
Bedrijfspresentatie House Of PerformanceBedrijfspresentatie House Of Performance
Bedrijfspresentatie House Of Performancehverbeek
 
Bedrijfspresentatie House of Performance
Bedrijfspresentatie House of PerformanceBedrijfspresentatie House of Performance
Bedrijfspresentatie House of PerformanceJoost Preyde
 

Semelhante a Werk(plek) begeleiding - 'Wie heeft de lead'? - PMLF (20)

4 presentatie cbt productiemanager
4   presentatie cbt productiemanager4   presentatie cbt productiemanager
4 presentatie cbt productiemanager
 
3 presentatie cbt productieleider
3   presentatie cbt productieleider3   presentatie cbt productieleider
3 presentatie cbt productieleider
 
Lean academy 2016 nl
Lean academy 2016 nlLean academy 2016 nl
Lean academy 2016 nl
 
100411 Examenwerk Voorjaar 2010
100411 Examenwerk Voorjaar 2010100411 Examenwerk Voorjaar 2010
100411 Examenwerk Voorjaar 2010
 
Opleidingsplan Presentatie Peter Hendriksen Tel. 06 18257006
Opleidingsplan Presentatie Peter Hendriksen Tel. 06 18257006Opleidingsplan Presentatie Peter Hendriksen Tel. 06 18257006
Opleidingsplan Presentatie Peter Hendriksen Tel. 06 18257006
 
1 presentatie cbt logistiek teamleider
1   presentatie cbt logistiek teamleider1   presentatie cbt logistiek teamleider
1 presentatie cbt logistiek teamleider
 
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_be
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_beJobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_be
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_be
 
demo123
demo123demo123
demo123
 
Presentatie Audits van de Toekomst voor Auditnetwerk
Presentatie Audits van de Toekomst voor AuditnetwerkPresentatie Audits van de Toekomst voor Auditnetwerk
Presentatie Audits van de Toekomst voor Auditnetwerk
 
Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)
Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)
Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)
 
KPN Consulting - Aries Academy Day 2014
KPN Consulting - Aries Academy Day 2014KPN Consulting - Aries Academy Day 2014
KPN Consulting - Aries Academy Day 2014
 
Leanproject WASO/ETCS 'Rendre plus efficace le processus de sélection statuta...
Leanproject WASO/ETCS 'Rendre plus efficace le processus de sélection statuta...Leanproject WASO/ETCS 'Rendre plus efficace le processus de sélection statuta...
Leanproject WASO/ETCS 'Rendre plus efficace le processus de sélection statuta...
 
2 presentatie cbt logistiek supervisor
2   presentatie cbt logistiek supervisor2   presentatie cbt logistiek supervisor
2 presentatie cbt logistiek supervisor
 
Sjabloon presentatie jaarplan 2018
Sjabloon presentatie jaarplan 2018Sjabloon presentatie jaarplan 2018
Sjabloon presentatie jaarplan 2018
 
Hoe werkt de persoonlijke certificering?
Hoe werkt de persoonlijke certificering?Hoe werkt de persoonlijke certificering?
Hoe werkt de persoonlijke certificering?
 
Bedrijfspresentatie House of Performance
Bedrijfspresentatie House of PerformanceBedrijfspresentatie House of Performance
Bedrijfspresentatie House of Performance
 
Bedrijfspresentatie House of Performance
Bedrijfspresentatie House of PerformanceBedrijfspresentatie House of Performance
Bedrijfspresentatie House of Performance
 
Bedrijfspresentatie House Of Performance
Bedrijfspresentatie House Of PerformanceBedrijfspresentatie House Of Performance
Bedrijfspresentatie House Of Performance
 
Bedrijfspresentatie House Of Performance
Bedrijfspresentatie House Of PerformanceBedrijfspresentatie House Of Performance
Bedrijfspresentatie House Of Performance
 
Bedrijfspresentatie House of Performance
Bedrijfspresentatie House of PerformanceBedrijfspresentatie House of Performance
Bedrijfspresentatie House of Performance
 

Werk(plek) begeleiding - 'Wie heeft de lead'? - PMLF

  • 3. Accreditatie leerbedrijf • Functie Kenniscentrum: - ontwikkelen kwalificatie dossiers; - erkennen leerbedrijf; - bevorderen kwaliteit van de opleiding; - contact met bedrijf-opleidingsinstituut 20-04-12 3
  • 4. Accreditatie leerbedrijf Van aanvraag tot afwikkeling Maximaal 14 dagen 20-04-12 4
  • 5. Accreditatie leerbedrijf Procedure: 2) Aanvraag erkenning door het leerbedrijf; 3) Afspraak met consulent; 4) Gesprek met P&O functionaris en productiedeskundige; 5) Uitslag erkenning. 20-04-12 5
  • 6. Accreditatie leerbedrijf Waar letten we op: - Te behalen kerntaken en werkprocessen; - Complexiteit en diversiteit van de werkplek; - Veilige werkplek; - Organisatie van de opleiding; - Maken van een opleidingsplan; - Overleg met onderwijsinstelling; - Gekwalificeerde begeleider/beoordelaar. 20-04-12 6
  • 7. Accreditatie leerbedrijf Niveau 1: Basisoperator Kerntaak: Beheersen productieproces Werkprocessen: 1.Voorbereiden productieproces; 2.Bedienen apparatuur; 3.Bewaken apparatuur; 4.Uitvoeren controles; 5.Onderhouden apparatuur. 20-04-12 7
  • 8. Accreditatie leerbedrijf Niveau 2: Operator A Kerntaak: Beheersen productieproces Werkprocessen: 1.Voorbereiden productieproces; 2.Bedienen apparatuur; 3.Bewaakt procesverloop; 4.Uitvoeren controles aan proces en product; 5.Onderhouden apparatuur; 6.Bewaakt geautomatiseerde processen en stuurt deze bij; 7.Neemt deel aan werkoverleg. 20-04-12 8
  • 9. Accreditatie leerbedrijf Niveau 3: Operator B Kerntaak 1: Beheersen productieproces Werkprocessen: 1.Voorbereiden productieproces; 2.Bedienen apparatuur; 3.Bewaakt procesverloop; 4.Rond het productieproces af; 5.Uitvoeren controles aan proces en product; 6.Onderhouden apparatuur; 7.Bewaakt geautomatiseerde processen en stuurt deze bij; 8.Optimaliseert het procesverloop en/of het product; 9.Neemt deel aan werkoverleg. Kerntaak 2: Begeleidt productiewerkzaamheden 1.Bewaakt de planning 2.Begeleidt en instrueert medewerkers 20-04-12 9
  • 10. Accreditatie leerbedrijf Praktijkbegeleider: Kerntaak 1: organiseren van het leerproces van de deelnemer in de praktijk - voert met de deelnemer het selectieproces; - maakt een inwerkprogramma; - stelt beginsituatie vast van de deelnemer; - bepaalt in overleg met de deelnemer de planning; - maakt een praktijkleerplan; - onderhoudt contacten met bpv-docent en opleidingsadviseur KC Kerntaak 2: Leidt de deelnemer op in de praktijk - leidt de deelnemer op; - bewaakt en bestuurt het leerproces van de leerling; - voert begeleidings- of voortgangsgesprekken met de deelnemer; - beoordeelt de voortgang van de deelnemer; - evalueert de bpv-periode. 20-04-12 10
  • 11. Accreditatie leerbedrijf • Kwalificaties begeleider: - Minimaal gelijkwaardig nivo als deelnemer; - Beschikt over didactische vaardigheden; - Kent het bedrijf; - Voldoende tijd en middelen ter beschikking krijgen; 20-04-12 11