SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 11
‫المدرب‬:
‫مرعي‬ ‫محمد‬
‫الرسالة؟‬ ‫و‬ ‫الرؤية‬ ‫هي‬ ‫ما‬
‫الرسالة؟‬ ‫و‬ ‫الرؤية‬ ‫أهمية‬ ‫ما‬
‫الرسالة؟‬ ‫و‬ ‫الرؤية‬ ‫نضع‬ ‫كيف‬
‫عصف‬
‫ذهني‬
‫شخص‬ ‫تسعى‬ ‫التي‬ ‫النهائية‬ ‫النتيجة‬ ‫هي‬ُ‫يا‬
‫إلية‬ ‫الوصول‬ ‫تود‬ ‫ما‬ ‫هو‬ ‫يعني‬ ،‫لصنعها‬.
‫لالهداف‬ ‫عامة‬ ‫كلمة‬ ‫والرؤية‬.
‫الدور‬ ‫أو‬ ‫المهمة‬ ‫يسميها‬ ‫أن‬ ‫للبعض‬ ‫يحلو‬
‫وتق‬ ‫الحياة‬ ‫في‬ ‫عليه‬ ‫تسير‬ ‫أن‬ ‫تود‬ ‫ما‬ ‫وهي‬‫ول‬
‫لشخص‬" :‫الحياة‬ ‫في‬ ‫رسالتك‬ ‫ما‬....‫دورك‬ ‫أو‬
‫الحياة؟؟‬ ‫في‬"‫عن‬ ‫تكون‬ ‫دائما‬ ‫والرسالة‬
‫دائم‬ ‫وطريق‬ ‫عام‬ ‫شيء‬.
‫تكون‬‫طموحة‬..‫ينبغي‬ ‫حيث‬‫تالمس‬ ‫ان‬‫المستوى‬
‫ومشاعرهم‬ ‫عواطفهم‬ ‫ومستوى‬ ‫واإلدراكي‬ ‫العقلي‬.
‫واضحة‬..‫يتصو‬ ‫وان‬ ‫يراها‬ ‫أن‬ ‫الفرد‬ ‫يستطيع‬ ‫بحيث‬‫رها‬
‫تحقيقها‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫يمكن‬ ‫حتى‬ ‫مخيلته‬ ‫في‬.
‫أن‬‫أفضل‬ ‫مستقبال‬ ‫تصف‬..‫فت‬‫الرؤي‬ ‫مع‬ ‫تفاعل‬‫حينما‬ ‫ة‬
‫ت‬‫ل‬ ‫تصوره‬ ‫الذي‬ ‫المستقبل‬ ‫جد‬‫ك‬‫شيئا‬ ‫يقدم‬‫تريد‬‫ه‬‫وليس‬
‫بيد‬ ‫شيئا‬‫ك‬‫اآلن‬.
‫يتم‬ ‫أن‬‫وتفكير‬ ‫بعناية‬ ‫كلماتها‬ ‫اختيار‬‫يت‬ ‫وان‬‫وزن‬ ‫م‬
‫سطحي‬ ‫وال‬ ‫مملة‬ ‫تكون‬ ‫فال‬ ‫عبارة‬ ‫بكل‬ ‫الخاصة‬ ‫الدالالت‬‫ة‬
‫م‬ ‫لدى‬ ‫الطموح‬ ‫تثير‬ ‫حتى‬ ‫ومخلصة‬ ‫صادقة‬ ‫ولكن‬ ‫باهتة‬‫ن‬
‫ينبغي‬ ‫الكلمات‬ ‫هذه‬ ‫أن‬ ‫كما‬ ‫العمل‬ ‫إلى‬ ‫وتدفعه‬ ‫يقرؤها‬
‫قيم‬ ‫تعكس‬ ‫أن‬‫ك‬‫إرساءها‬ ‫تريد‬ ‫التي‬.
‫الرسالة‬ ‫شروط‬:
‫مستمرة‬ ‫الرسالة‬,‫كفعل‬ ‫تأتي‬,‫مثل‬:‫أو‬ ‫تأمين‬
‫إسعاد‬,‫تقوية‬ ‫أو‬,‫تعليم‬ ‫أو‬,‫مساعدة‬ ‫أو‬,‫رفع‬ ‫أو‬,
‫تحقيق‬ ‫أو‬....
‫الماضي‬ ‫في‬ ‫وليست‬ ‫المضارع‬ ‫في‬ ‫الرسالة‬,‫وال‬
‫المستقبل‬ ‫في‬,‫زمان‬ ‫وكل‬ ‫اآلن‬ ‫هي‬ ‫بل‬.
‫معاني‬ ‫عدة‬ ‫على‬ ‫تشتمل‬ ‫ولكن‬ ‫مختصرة‬ ‫الرسالة‬.
‫الذات‬ ‫من‬ ‫نابعة‬ ‫مقدسة‬ ‫رسالة‬ ‫يحمل‬ ‫ال‬ ‫لمن‬ ‫نجاح‬ ‫ال‬
‫والمبادئ‬
‫عنها‬ ‫فابحث‬ ‫أعماقك‬ ‫في‬ ‫موجودة‬ ‫المقدسة‬ ‫رسالتك‬
‫من‬ ‫والغاية‬ ‫والقيم‬ ‫المبادئ‬ ‫تعكس‬ ‫الملهمة‬ ‫الرسالة‬
‫الحياة‬
‫صاد‬ ‫كلمات‬ ‫في‬ ‫وبلورتها‬ ‫الرسالة‬ ‫صياغة‬ ‫الضروري‬ ‫من‬‫قة‬
‫وت‬ ‫واآلخرين‬ ‫الذات‬ ‫إسعاد‬ ‫على‬ ‫ترتكز‬ ‫الملهمة‬ ‫الرسالة‬‫رك‬
‫طيبه‬ ‫ذكرى‬
‫تشكل‬ ‫ال‬ ‫الجوفاء‬ ‫والشعارات‬ ‫الرنانة‬ ‫الكلمات‬ ‫مجرد‬
‫حقيقية‬ ‫رسالة‬
‫األهداف‬ ‫تحقيق‬
‫الوسائل‬ ‫حدد‬
‫المناسبة‬
‫كل‬ ‫لتحقيق‬
‫هدف‬‫ل‬‫ألهداف‬
‫النبيلة‬
‫تتحقق‬
‫بالوسائل‬
‫الشريفة‬
‫الغاية‬ ‫أن‬ ‫تذكر‬
‫الوسيل‬ ‫تبرر‬ ‫ال‬‫ة‬
‫بنسبة‬ ‫تنجح‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫ال‬100%‫دائم‬ ‫بشكل‬
‫االستسالم‬ ‫إلى‬ ‫يدعو‬ ‫ال‬ ‫معين‬ ‫هدف‬ ‫تحقيق‬ ‫في‬ ‫الفشل‬
‫االخطاء‬ ‫وتصحيح‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫للم‬ ‫فرصة‬ ‫الفشل‬
‫الكبوة‬ ‫بعد‬ ‫النهوض‬
‫مثال‬:
‫الكويتي‬ ‫التمويل‬ ‫بيت‬ ‫رسالة‬
‫كويت‬ ‫إسالمية‬ ‫مالية‬ ‫مؤسسة‬ ‫الكويتي‬ ‫التمويل‬ ‫بيت‬‫ية‬
‫سائر‬ ‫في‬ ‫اإلسالمي‬ ‫المنهج‬ ‫تطبيق‬ ‫إلى‬ ‫تهدف‬
‫المصرفية‬ ‫الخدمات‬ ‫أفضل‬ ‫وتقديم‬ ‫المعامالت‬
‫العائد‬ ‫وتحقيق‬ ‫وعالميا‬ ‫محليا‬ ‫لعمالئها‬ ‫واالستثمارية‬
‫األمن‬ ‫وتوفير‬ ‫والمساهمين‬ ‫للمودعين‬ ‫المجزي‬
‫طريق‬ ‫عن‬ ‫إال‬ ‫يتم‬ ‫ال‬ ‫وذلك‬ ،‫الستثماراتهم‬ ‫والطمأنينة‬
‫والتطوير‬ ‫التدريب‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫البشري‬ ‫بالعنصر‬ ‫االهتمام‬
‫الدائمين‬.

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Kuru kaysı tebliği
Kuru kaysı tebliğiKuru kaysı tebliği
Kuru kaysı tebliğilidasder
 
Elektronik ürünü senedi yönetmeliği
Elektronik ürünü senedi yönetmeliğiElektronik ürünü senedi yönetmeliği
Elektronik ürünü senedi yönetmeliğilidasder
 
Lisansli depoculuk kanunu
Lisansli depoculuk kanunuLisansli depoculuk kanunu
Lisansli depoculuk kanunulidasder
 
Yetkili sınıflandırıcı yönetmeliği
Yetkili sınıflandırıcı yönetmeliğiYetkili sınıflandırıcı yönetmeliği
Yetkili sınıflandırıcı yönetmeliğilidasder
 
Prezentacja1 (1)
Prezentacja1 (1)Prezentacja1 (1)
Prezentacja1 (1)dusia20
 
восприятие музыки посредством движений
восприятие музыки посредством движенийвосприятие музыки посредством движений
восприятие музыки посредством движенийhalaeva
 
Dernek üyeleri̇mi̇z
Dernek üyeleri̇mi̇zDernek üyeleri̇mi̇z
Dernek üyeleri̇mi̇zlidasder
 
дух. нрав. для доу
дух. нрав. для доудух. нрав. для доу
дух. нрав. для доуhalaeva
 
вопросы семейного воспитания
вопросы семейного воспитаниявопросы семейного воспитания
вопросы семейного воспитанияhalaeva
 
Визитная карточка ДОУ
Визитная карточка ДОУВизитная карточка ДОУ
Визитная карточка ДОУhalaeva
 
10 заповедей родителей
10 заповедей родителей10 заповедей родителей
10 заповедей родителейhalaeva
 
фгос доу
фгос доуфгос доу
фгос доуhalaeva
 
игры, развивающие чувтво ритма
игры, развивающие чувтво ритмаигры, развивающие чувтво ритма
игры, развивающие чувтво ритмаhalaeva
 
Zeytin tebliği
Zeytin tebliğiZeytin tebliği
Zeytin tebliğilidasder
 
Омское прииртышье
Омское прииртышьеОмское прииртышье
Омское прииртышьеhalaeva
 

Destaque (16)

Kuru kaysı tebliği
Kuru kaysı tebliğiKuru kaysı tebliği
Kuru kaysı tebliği
 
Elektronik ürünü senedi yönetmeliği
Elektronik ürünü senedi yönetmeliğiElektronik ürünü senedi yönetmeliği
Elektronik ürünü senedi yönetmeliği
 
Lisansli depoculuk kanunu
Lisansli depoculuk kanunuLisansli depoculuk kanunu
Lisansli depoculuk kanunu
 
Yetkili sınıflandırıcı yönetmeliği
Yetkili sınıflandırıcı yönetmeliğiYetkili sınıflandırıcı yönetmeliği
Yetkili sınıflandırıcı yönetmeliği
 
Prezentacja1 (1)
Prezentacja1 (1)Prezentacja1 (1)
Prezentacja1 (1)
 
восприятие музыки посредством движений
восприятие музыки посредством движенийвосприятие музыки посредством движений
восприятие музыки посредством движений
 
풀싸,내용
풀싸,내용풀싸,내용
풀싸,내용
 
Dernek üyeleri̇mi̇z
Dernek üyeleri̇mi̇zDernek üyeleri̇mi̇z
Dernek üyeleri̇mi̇z
 
дух. нрав. для доу
дух. нрав. для доудух. нрав. для доу
дух. нрав. для доу
 
вопросы семейного воспитания
вопросы семейного воспитаниявопросы семейного воспитания
вопросы семейного воспитания
 
Визитная карточка ДОУ
Визитная карточка ДОУВизитная карточка ДОУ
Визитная карточка ДОУ
 
10 заповедей родителей
10 заповедей родителей10 заповедей родителей
10 заповедей родителей
 
фгос доу
фгос доуфгос доу
фгос доу
 
игры, развивающие чувтво ритма
игры, развивающие чувтво ритмаигры, развивающие чувтво ритма
игры, развивающие чувтво ритма
 
Zeytin tebliği
Zeytin tebliğiZeytin tebliği
Zeytin tebliği
 
Омское прииртышье
Омское прииртышьеОмское прииртышье
Омское прииртышье
 

Semelhante a الروية والرسالة - محمد مرعي

تطبيقات البرمجة اللغوية العصبية
تطبيقات البرمجة اللغوية العصبيةتطبيقات البرمجة اللغوية العصبية
تطبيقات البرمجة اللغوية العصبيةFahd Tazi
 
The 7 habits of highly effective people
The 7 habits of highly effective peopleThe 7 habits of highly effective people
The 7 habits of highly effective peopleAhmad Alzbeidat
 
الرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقياداتالرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقياداتmohemmad abrahiem
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاحislamna
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاحDrALFA
 
دليل المتدرب لبرنامج الذكاء الروحى
دليل المتدرب لبرنامج الذكاء الروحىدليل المتدرب لبرنامج الذكاء الروحى
دليل المتدرب لبرنامج الذكاء الروحىخالد المسيهيج
 
Communications skills for PEDP participants in PPU
Communications skills for PEDP participants in PPUCommunications skills for PEDP participants in PPU
Communications skills for PEDP participants in PPULoay Qabajeh
 
تعزيز قدرات الشباب.pdf
تعزيز قدرات الشباب.pdfتعزيز قدرات الشباب.pdf
تعزيز قدرات الشباب.pdfmohamedezzat558304
 
الاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلالاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلListen to me
 
الاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلالاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلguest05b70a
 
Emotional design & Design for emotion
Emotional design & Design for emotion Emotional design & Design for emotion
Emotional design & Design for emotion Ftma hndy
 
كيف اكون مبدعاً
كيف اكون مبدعاًكيف اكون مبدعاً
كيف اكون مبدعاًMarwaBadr11
 
إدارة الأولويات-الايهم صالح
إدارة الأولويات-الايهم صالحإدارة الأولويات-الايهم صالح
إدارة الأولويات-الايهم صالحDr Ghaiath Hussein
 
إعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائق
إعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائقإعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائق
إعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائقA. M. Wadi Qualitytcourse
 

Semelhante a الروية والرسالة - محمد مرعي (20)

مهارات التخطيط
مهارات التخطيطمهارات التخطيط
مهارات التخطيط
 
Goals setting
Goals settingGoals setting
Goals setting
 
Goals setting
Goals settingGoals setting
Goals setting
 
تطبيقات البرمجة اللغوية العصبية
تطبيقات البرمجة اللغوية العصبيةتطبيقات البرمجة اللغوية العصبية
تطبيقات البرمجة اللغوية العصبية
 
The 7 habits of highly effective people
The 7 habits of highly effective peopleThe 7 habits of highly effective people
The 7 habits of highly effective people
 
Goals Setting
Goals SettingGoals Setting
Goals Setting
 
الرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقياداتالرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقيادات
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاح
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاح
 
دليل المتدرب لبرنامج الذكاء الروحى
دليل المتدرب لبرنامج الذكاء الروحىدليل المتدرب لبرنامج الذكاء الروحى
دليل المتدرب لبرنامج الذكاء الروحى
 
TOT.pptx
TOT.pptxTOT.pptx
TOT.pptx
 
Communications skills for PEDP participants in PPU
Communications skills for PEDP participants in PPUCommunications skills for PEDP participants in PPU
Communications skills for PEDP participants in PPU
 
تعزيز قدرات الشباب.pdf
تعزيز قدرات الشباب.pdfتعزيز قدرات الشباب.pdf
تعزيز قدرات الشباب.pdf
 
الاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلالاستماع والتواصل
الاستماع والتواصل
 
الاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلالاستماع والتواصل
الاستماع والتواصل
 
فن التحفيز الذاتي
فن التحفيز الذاتيفن التحفيز الذاتي
فن التحفيز الذاتي
 
Emotional design & Design for emotion
Emotional design & Design for emotion Emotional design & Design for emotion
Emotional design & Design for emotion
 
كيف اكون مبدعاً
كيف اكون مبدعاًكيف اكون مبدعاً
كيف اكون مبدعاً
 
إدارة الأولويات-الايهم صالح
إدارة الأولويات-الايهم صالحإدارة الأولويات-الايهم صالح
إدارة الأولويات-الايهم صالح
 
إعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائق
إعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائقإعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائق
إعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائق
 

Mais de shnak1

كيف تتخذ قرارك بحكمة - جهاد العدم
كيف تتخذ قرارك بحكمة - جهاد العدمكيف تتخذ قرارك بحكمة - جهاد العدم
كيف تتخذ قرارك بحكمة - جهاد العدمshnak1
 
الأنماط السلوكية - جهاد العدم
الأنماط السلوكية  - جهاد العدمالأنماط السلوكية  - جهاد العدم
الأنماط السلوكية - جهاد العدمshnak1
 
فرق العمل الناجحة و كيف نتفاوض
فرق العمل الناجحة و كيف نتفاوضفرق العمل الناجحة و كيف نتفاوض
فرق العمل الناجحة و كيف نتفاوضshnak1
 
الاسس العلمية في حل المشكلات - جهاد العدم
الاسس العلمية في حل المشكلات - جهاد العدمالاسس العلمية في حل المشكلات - جهاد العدم
الاسس العلمية في حل المشكلات - جهاد العدمshnak1
 
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشدمهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشدshnak1
 
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعيمهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعيshnak1
 
إدارة الوقت - محمد مرعي
  إدارة الوقت - محمد مرعي  إدارة الوقت - محمد مرعي
إدارة الوقت - محمد مرعيshnak1
 
أسئلة مقياس هيرمان
أسئلة مقياس هيرمانأسئلة مقياس هيرمان
أسئلة مقياس هيرمانshnak1
 
Disc أسئلة مقياس
Disc أسئلة مقياسDisc أسئلة مقياس
Disc أسئلة مقياسshnak1
 
فهم السلوك البشري - محمد شوقي
فهم السلوك البشري -  محمد شوقيفهم السلوك البشري -  محمد شوقي
فهم السلوك البشري - محمد شوقيshnak1
 
اعداد دورة المؤتمرات - احمد العابودي
 اعداد دورة المؤتمرات - احمد العابودي اعداد دورة المؤتمرات - احمد العابودي
اعداد دورة المؤتمرات - احمد العابوديshnak1
 
مبادئ القيادة و نظرياتها - د ابراهيم الكردي
مبادئ القيادة و نظرياتها - د ابراهيم الكرديمبادئ القيادة و نظرياتها - د ابراهيم الكردي
مبادئ القيادة و نظرياتها - د ابراهيم الكرديshnak1
 

Mais de shnak1 (12)

كيف تتخذ قرارك بحكمة - جهاد العدم
كيف تتخذ قرارك بحكمة - جهاد العدمكيف تتخذ قرارك بحكمة - جهاد العدم
كيف تتخذ قرارك بحكمة - جهاد العدم
 
الأنماط السلوكية - جهاد العدم
الأنماط السلوكية  - جهاد العدمالأنماط السلوكية  - جهاد العدم
الأنماط السلوكية - جهاد العدم
 
فرق العمل الناجحة و كيف نتفاوض
فرق العمل الناجحة و كيف نتفاوضفرق العمل الناجحة و كيف نتفاوض
فرق العمل الناجحة و كيف نتفاوض
 
الاسس العلمية في حل المشكلات - جهاد العدم
الاسس العلمية في حل المشكلات - جهاد العدمالاسس العلمية في حل المشكلات - جهاد العدم
الاسس العلمية في حل المشكلات - جهاد العدم
 
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشدمهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
 
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعيمهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
 
إدارة الوقت - محمد مرعي
  إدارة الوقت - محمد مرعي  إدارة الوقت - محمد مرعي
إدارة الوقت - محمد مرعي
 
أسئلة مقياس هيرمان
أسئلة مقياس هيرمانأسئلة مقياس هيرمان
أسئلة مقياس هيرمان
 
Disc أسئلة مقياس
Disc أسئلة مقياسDisc أسئلة مقياس
Disc أسئلة مقياس
 
فهم السلوك البشري - محمد شوقي
فهم السلوك البشري -  محمد شوقيفهم السلوك البشري -  محمد شوقي
فهم السلوك البشري - محمد شوقي
 
اعداد دورة المؤتمرات - احمد العابودي
 اعداد دورة المؤتمرات - احمد العابودي اعداد دورة المؤتمرات - احمد العابودي
اعداد دورة المؤتمرات - احمد العابودي
 
مبادئ القيادة و نظرياتها - د ابراهيم الكردي
مبادئ القيادة و نظرياتها - د ابراهيم الكرديمبادئ القيادة و نظرياتها - د ابراهيم الكردي
مبادئ القيادة و نظرياتها - د ابراهيم الكردي
 

الروية والرسالة - محمد مرعي

  • 2.
  • 3. ‫الرسالة؟‬ ‫و‬ ‫الرؤية‬ ‫هي‬ ‫ما‬ ‫الرسالة؟‬ ‫و‬ ‫الرؤية‬ ‫أهمية‬ ‫ما‬ ‫الرسالة؟‬ ‫و‬ ‫الرؤية‬ ‫نضع‬ ‫كيف‬ ‫عصف‬ ‫ذهني‬
  • 4. ‫شخص‬ ‫تسعى‬ ‫التي‬ ‫النهائية‬ ‫النتيجة‬ ‫هي‬ُ‫يا‬ ‫إلية‬ ‫الوصول‬ ‫تود‬ ‫ما‬ ‫هو‬ ‫يعني‬ ،‫لصنعها‬. ‫لالهداف‬ ‫عامة‬ ‫كلمة‬ ‫والرؤية‬.
  • 5. ‫الدور‬ ‫أو‬ ‫المهمة‬ ‫يسميها‬ ‫أن‬ ‫للبعض‬ ‫يحلو‬ ‫وتق‬ ‫الحياة‬ ‫في‬ ‫عليه‬ ‫تسير‬ ‫أن‬ ‫تود‬ ‫ما‬ ‫وهي‬‫ول‬ ‫لشخص‬" :‫الحياة‬ ‫في‬ ‫رسالتك‬ ‫ما‬....‫دورك‬ ‫أو‬ ‫الحياة؟؟‬ ‫في‬"‫عن‬ ‫تكون‬ ‫دائما‬ ‫والرسالة‬ ‫دائم‬ ‫وطريق‬ ‫عام‬ ‫شيء‬.
  • 6. ‫تكون‬‫طموحة‬..‫ينبغي‬ ‫حيث‬‫تالمس‬ ‫ان‬‫المستوى‬ ‫ومشاعرهم‬ ‫عواطفهم‬ ‫ومستوى‬ ‫واإلدراكي‬ ‫العقلي‬. ‫واضحة‬..‫يتصو‬ ‫وان‬ ‫يراها‬ ‫أن‬ ‫الفرد‬ ‫يستطيع‬ ‫بحيث‬‫رها‬ ‫تحقيقها‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫يمكن‬ ‫حتى‬ ‫مخيلته‬ ‫في‬. ‫أن‬‫أفضل‬ ‫مستقبال‬ ‫تصف‬..‫فت‬‫الرؤي‬ ‫مع‬ ‫تفاعل‬‫حينما‬ ‫ة‬ ‫ت‬‫ل‬ ‫تصوره‬ ‫الذي‬ ‫المستقبل‬ ‫جد‬‫ك‬‫شيئا‬ ‫يقدم‬‫تريد‬‫ه‬‫وليس‬ ‫بيد‬ ‫شيئا‬‫ك‬‫اآلن‬. ‫يتم‬ ‫أن‬‫وتفكير‬ ‫بعناية‬ ‫كلماتها‬ ‫اختيار‬‫يت‬ ‫وان‬‫وزن‬ ‫م‬ ‫سطحي‬ ‫وال‬ ‫مملة‬ ‫تكون‬ ‫فال‬ ‫عبارة‬ ‫بكل‬ ‫الخاصة‬ ‫الدالالت‬‫ة‬ ‫م‬ ‫لدى‬ ‫الطموح‬ ‫تثير‬ ‫حتى‬ ‫ومخلصة‬ ‫صادقة‬ ‫ولكن‬ ‫باهتة‬‫ن‬ ‫ينبغي‬ ‫الكلمات‬ ‫هذه‬ ‫أن‬ ‫كما‬ ‫العمل‬ ‫إلى‬ ‫وتدفعه‬ ‫يقرؤها‬ ‫قيم‬ ‫تعكس‬ ‫أن‬‫ك‬‫إرساءها‬ ‫تريد‬ ‫التي‬.
  • 7. ‫الرسالة‬ ‫شروط‬: ‫مستمرة‬ ‫الرسالة‬,‫كفعل‬ ‫تأتي‬,‫مثل‬:‫أو‬ ‫تأمين‬ ‫إسعاد‬,‫تقوية‬ ‫أو‬,‫تعليم‬ ‫أو‬,‫مساعدة‬ ‫أو‬,‫رفع‬ ‫أو‬, ‫تحقيق‬ ‫أو‬.... ‫الماضي‬ ‫في‬ ‫وليست‬ ‫المضارع‬ ‫في‬ ‫الرسالة‬,‫وال‬ ‫المستقبل‬ ‫في‬,‫زمان‬ ‫وكل‬ ‫اآلن‬ ‫هي‬ ‫بل‬. ‫معاني‬ ‫عدة‬ ‫على‬ ‫تشتمل‬ ‫ولكن‬ ‫مختصرة‬ ‫الرسالة‬.
  • 8. ‫الذات‬ ‫من‬ ‫نابعة‬ ‫مقدسة‬ ‫رسالة‬ ‫يحمل‬ ‫ال‬ ‫لمن‬ ‫نجاح‬ ‫ال‬ ‫والمبادئ‬ ‫عنها‬ ‫فابحث‬ ‫أعماقك‬ ‫في‬ ‫موجودة‬ ‫المقدسة‬ ‫رسالتك‬ ‫من‬ ‫والغاية‬ ‫والقيم‬ ‫المبادئ‬ ‫تعكس‬ ‫الملهمة‬ ‫الرسالة‬ ‫الحياة‬ ‫صاد‬ ‫كلمات‬ ‫في‬ ‫وبلورتها‬ ‫الرسالة‬ ‫صياغة‬ ‫الضروري‬ ‫من‬‫قة‬ ‫وت‬ ‫واآلخرين‬ ‫الذات‬ ‫إسعاد‬ ‫على‬ ‫ترتكز‬ ‫الملهمة‬ ‫الرسالة‬‫رك‬ ‫طيبه‬ ‫ذكرى‬ ‫تشكل‬ ‫ال‬ ‫الجوفاء‬ ‫والشعارات‬ ‫الرنانة‬ ‫الكلمات‬ ‫مجرد‬ ‫حقيقية‬ ‫رسالة‬
  • 9. ‫األهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫الوسائل‬ ‫حدد‬ ‫المناسبة‬ ‫كل‬ ‫لتحقيق‬ ‫هدف‬‫ل‬‫ألهداف‬ ‫النبيلة‬ ‫تتحقق‬ ‫بالوسائل‬ ‫الشريفة‬ ‫الغاية‬ ‫أن‬ ‫تذكر‬ ‫الوسيل‬ ‫تبرر‬ ‫ال‬‫ة‬
  • 10. ‫بنسبة‬ ‫تنجح‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫ال‬100%‫دائم‬ ‫بشكل‬ ‫االستسالم‬ ‫إلى‬ ‫يدعو‬ ‫ال‬ ‫معين‬ ‫هدف‬ ‫تحقيق‬ ‫في‬ ‫الفشل‬ ‫االخطاء‬ ‫وتصحيح‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫للم‬ ‫فرصة‬ ‫الفشل‬ ‫الكبوة‬ ‫بعد‬ ‫النهوض‬
  • 11. ‫مثال‬: ‫الكويتي‬ ‫التمويل‬ ‫بيت‬ ‫رسالة‬ ‫كويت‬ ‫إسالمية‬ ‫مالية‬ ‫مؤسسة‬ ‫الكويتي‬ ‫التمويل‬ ‫بيت‬‫ية‬ ‫سائر‬ ‫في‬ ‫اإلسالمي‬ ‫المنهج‬ ‫تطبيق‬ ‫إلى‬ ‫تهدف‬ ‫المصرفية‬ ‫الخدمات‬ ‫أفضل‬ ‫وتقديم‬ ‫المعامالت‬ ‫العائد‬ ‫وتحقيق‬ ‫وعالميا‬ ‫محليا‬ ‫لعمالئها‬ ‫واالستثمارية‬ ‫األمن‬ ‫وتوفير‬ ‫والمساهمين‬ ‫للمودعين‬ ‫المجزي‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫إال‬ ‫يتم‬ ‫ال‬ ‫وذلك‬ ،‫الستثماراتهم‬ ‫والطمأنينة‬ ‫والتطوير‬ ‫التدريب‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫البشري‬ ‫بالعنصر‬ ‫االهتمام‬ ‫الدائمين‬.