SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 13
Baixar para ler offline
Latvija ceļā uz sociālo
uzņēmējdarbību
Agnese Lešinska, PROVIDUS pētniece/juriste
SĀKUMS
• 2011.gada rudenī tika iniciēti grozījumi “Biedrību un
nodibinājumu likumā”
• Tika identificēta problēma – ir organizācijas, kas nav īsti
komersanti un nav arī NVO
• Kopš 2008.gada tiek rīkots Sociālās uzņēmējdarbības forums
• 2010.gadā SFL uzsāka finansiālā atbalsta sniegšanu radošām
iniciatīvām jeb „brigādēm“ (47 uzņēmumiem) – HOPP, JuHU,
Lude, MAMMU
• 2011.gadā SFL izsludināja grantu konkursu, atbalstot SU Latgales
reģionā
• 2012.gadā SFL sadarbībā ar REA Mentoru klubu izsludināja grantu
konkursu, veicinot jaunu SU izveidi un piedāvājot mentora
pakalpojumus esošajiem, utt
• Šādu netipisku uzņēmumu radās arvien vairāk
• PROVIDUS un Latvijas Pilsoniskā Alianse veica pētījumu
• Pētījuma mērķis–izpētīt 11 Eiropas valstu normatīvo
regulējumu (definīcijas, kritērijus) un pieejamos
atbalsta instrumentus (finanšu un citus) sociālajai
uzņēmējdarbībai, kā arī piedāvāt risinājumus Latvijai
• Autori– Agnese Lešinska, Gatis Litvins, Rasma Pīpiķe,
Inta Šimanska, Oskars Kupics, Katrīne Bušēvica
• Finansiālais atbalstītājs – Sorosa fonds – Latvija
Pētījuma secinājumi (I)
• SU aizsākumi Eiropā - 20.gs 80to gadu beigās Itālijā –
1991.gadā spēkā stājās likums par sociāliem
kooperatīviem
• 90tajos gados SU koncepts kļuva pazīstams Spānijā,
Portugālē, Beļģijā, Lielbritānijā
• SU tiek nošķirti no sociāli atbildīgas uzņēmējdarbības,
NVO darbības un valsts sniegtās sociālās palīdzības
Pētījuma secinājumi (II)
• SU ir privātpersonas biznesa vidē
• Mērķis – risināt sociālas jeb sabiedrībai būtiskas problēmas
• Ir valstis, kur ar SU nodarbojas NVO, bet tikai tajās, kur NVO var
brīvi nodarboties ar saimniecisko darbību
• SU nevar aizstāt valsts un pašvaldības sniegto sociālo atbalstu
• Daudzās valstīs ir speciāli normatīvie akti (Lietuva, Somija,
Slovākija, Polija) , dažās nav (Igaunija, LV)
• Dažādas pieejas – īpaša juridiskā forma (UK – sociālā firma) vai
statuss (Lietuva)
• Tipiskākās juridiskās formas – sākotnēji kooperatīvi, tagad – formu
daudzveidība
• Darbības jomas - no darba integrācijas uzņēmumiem līdz vides,
kultūras un citu sociālo problēmu risināšanu
Pētījuma secinājumi (III)
Kāpēc vajadzīgi sociālie uzņēmumi?

• SU risina problēmu, ko neviens cits nerisina
• SU veicina sabiedrības iesaisti problēmas
risināšanā – gan “klientus”, gan “blakus esošos”
• SU mērķis nav nopelnīt, lai vairāk izmaksātu
dividendēs
• SU darbībai ir ilgtspējīgāks raksturs
• SU daudz efektīvāk var sasniegt labāku rezultātu
Pētījuma secinājumi LV
•
•
•
•
•
•
•
•

Nav valsts regulējuma, ietvara, skaidru kritēriju
Pašpasludināti
Sabiedrībā nav izpratnes par to kas ir SU
Daudzi uzņēmumi, NVO nezina, ka atbilst SU pazīmēm
Darbojas kā komersanti, kā nevalstiskas organizācijas
Nav valsts atbalsta instrumenti tieši SU
Jauni uzņēmumi, ne vecāki par 3 gadiem
Mazi uzņēmumi, nodarbina (pastāvīgi) ne vairāk kā 3-5
darbiniekus
Ar skatu uz rītdienu.. (I)
• LM izstrādā koncepciju “Sociālās
uzņēmējdarbības attīstības tiesiskie risinājumi”
• Piedalās – NVO, ministriju pārstāvji
• Paredzams, ka būs speciāls likums + grozījumi
daudzos citos NA
• Ejam līdzi Eiropas plūsmai.. Apsteidzot Igauņus!
Ar skatu uz rītdienu.. (II)
SU raksturo vairākas pazīmes –
1. mērķis ir risināt sabiedrībai nozīmīgu sociālo problēmu,
radot novērtējamu un derīgu sabiedrisko labumu;
2. darbība ir organizēta atbilstoši komercdarbības praksei,
radot preces un sniedzot pakalpojums tirgum
3. peļņa tiek novirzīta sociālo mērķu sasniegšanai,
uzņēmuma darbības attīstībai vai rezerves fonda
veidošanai
4. Darbinieki saņem samērīgu un tirgus situācijai
atbilstošu darba samaksu
5. pārvaldes metodes un īpašumtiesību īstenošana balstās
uz demokrātiskiem un līdzdalības principiem,
uzņēmuma pārvaldē iesaistot darbiniekus vai
ieinteresētās puses
Ar skatu uz rītdienu.. (III)
• Valsts vai pašvaldības uzņēmums, pat, ja tas
pilda kādu likumā noteiktu sabiedrisku funkciju,
nav uzskatāms par sociālu uzņēmumu
• Pašvaldībai ir citi instrumenti kā veicināt SU
darbību – atbalsta granti, inkubatori, telpu
noma, utt.
Process
Valsts atbalsts SU
-

-

SU kā īpašas kategorijas atpazīšana un
nošķiršana
Nodokļu atlaides (Maltā SU nav jāmaksā
ienākumu nodoklis)
Īpašs statuss iepirkumu procedūrās
Īpaši biznesa inkubatori
Īpaši grantu mehānismi
Process
Pilns pētījuma teksts
www.providus.lv
vai
www.politika.lv
vai
www.socialauznemejdarbiba.lv
Sazinieties ar autoriem! :
agnese@providus.lv
gatis@providus.lv
rasma@nvo.lv
inta@nvo.lv

Mais conteúdo relacionado

Destaque

The titanic abe
The titanic abeThe titanic abe
The titanic aberaygaff
 
Medical printad pamuy
Medical printad pamuyMedical printad pamuy
Medical printad pamuyPamela Uy
 
MATERIALISE - Inovações de software na industria de prototipagem rápida - 9º...
MATERIALISE - Inovações de software na industria de prototipagem rápida -  9º...MATERIALISE - Inovações de software na industria de prototipagem rápida -  9º...
MATERIALISE - Inovações de software na industria de prototipagem rápida - 9º...Robtec
 

Destaque (8)

Partiju finanšu regulējums - vai viss jau ir ideāli?
Partiju finanšu regulējums - vai viss jau ir ideāli?Partiju finanšu regulējums - vai viss jau ir ideāli?
Partiju finanšu regulējums - vai viss jau ir ideāli?
 
The titanic abe
The titanic abeThe titanic abe
The titanic abe
 
Ziņojums "Dažādības vadība publiskajā pārvaldē"
Ziņojums "Dažādības vadība publiskajā pārvaldē"Ziņojums "Dažādības vadība publiskajā pārvaldē"
Ziņojums "Dažādības vadība publiskajā pārvaldē"
 
Eiropas Komisijas piedāvātas iespējas skolām
Eiropas Komisijas piedāvātas iespējas skolāmEiropas Komisijas piedāvātas iespējas skolām
Eiropas Komisijas piedāvātas iespējas skolām
 
Valsts uzņēmumu pārvaldes sistēmas ārvalstīs
Valsts uzņēmumu pārvaldes sistēmas ārvalstīs Valsts uzņēmumu pārvaldes sistēmas ārvalstīs
Valsts uzņēmumu pārvaldes sistēmas ārvalstīs
 
Medical printad pamuy
Medical printad pamuyMedical printad pamuy
Medical printad pamuy
 
MATERIALISE - Inovações de software na industria de prototipagem rápida - 9º...
MATERIALISE - Inovações de software na industria de prototipagem rápida -  9º...MATERIALISE - Inovações de software na industria de prototipagem rápida -  9º...
MATERIALISE - Inovações de software na industria de prototipagem rápida - 9º...
 
Money
MoneyMoney
Money
 

Semelhante a Latvija ceļā uz sociālo uzņēmējdarbību

Zinojums lddk 2012 II Kurzeme
Zinojums lddk 2012 II KurzemeZinojums lddk 2012 II Kurzeme
Zinojums lddk 2012 II KurzemeJulija Vasiljeva
 
Interešu aizstāvība ievads
Interešu aizstāvība ievadsInterešu aizstāvība ievads
Interešu aizstāvība ievadsRinalds Rudzitis
 
Organizāciju labklājības institūta pieteikums
Organizāciju labklājības institūta pieteikumsOrganizāciju labklājības institūta pieteikums
Organizāciju labklājības institūta pieteikumsInstitute_for_org_wellbeing
 
L ose sfl-darbiba un plani
L ose  sfl-darbiba un planiL ose  sfl-darbiba un plani
L ose sfl-darbiba un planiSanita
 
Sociālo zinātņu pētnieks dialogā ar sabiedrību: rīcībpētījuma iespējas sociāl...
Sociālo zinātņu pētnieks dialogā ar sabiedrību: rīcībpētījuma iespējas sociāl...Sociālo zinātņu pētnieks dialogā ar sabiedrību: rīcībpētījuma iespējas sociāl...
Sociālo zinātņu pētnieks dialogā ar sabiedrību: rīcībpētījuma iespējas sociāl...nacionalaidentitate
 
3.nodaļa "JAUNATNES POLITIKA UN LĪDZDALĪBA"
3.nodaļa "JAUNATNES POLITIKA UN LĪDZDALĪBA"3.nodaļa "JAUNATNES POLITIKA UN LĪDZDALĪBA"
3.nodaļa "JAUNATNES POLITIKA UN LĪDZDALĪBA"Jauniešu Saeima
 
Sieviete Latvijas uzņēmējdarbībā. Mentorings.
Sieviete Latvijas uzņēmējdarbībā. Mentorings. Sieviete Latvijas uzņēmējdarbībā. Mentorings.
Sieviete Latvijas uzņēmējdarbībā. Mentorings. keep_learning
 

Semelhante a Latvija ceļā uz sociālo uzņēmējdarbību (20)

Ingrīdas Mikiško ziņojums par LIZDA darbu 2010.-2015.gadā
Ingrīdas Mikiško ziņojums par LIZDA darbu 2010.-2015.gadāIngrīdas Mikiško ziņojums par LIZDA darbu 2010.-2015.gadā
Ingrīdas Mikiško ziņojums par LIZDA darbu 2010.-2015.gadā
 
Dažādības vadība - nākotnes potenciāls
Dažādības vadība - nākotnes potenciālsDažādības vadība - nākotnes potenciāls
Dažādības vadība - nākotnes potenciāls
 
Zinojums lddk 2012 II Kurzeme
Zinojums lddk 2012 II KurzemeZinojums lddk 2012 II Kurzeme
Zinojums lddk 2012 II Kurzeme
 
NVO pieredze - LOSP
NVO pieredze - LOSPNVO pieredze - LOSP
NVO pieredze - LOSP
 
LIZDA izpildbiroja darbības statistikas pārskats
LIZDA izpildbiroja darbības statistikas pārskatsLIZDA izpildbiroja darbības statistikas pārskats
LIZDA izpildbiroja darbības statistikas pārskats
 
Latvijas nevalstiskā sektora loma attīstības sadarbībā
Latvijas nevalstiskā sektora loma attīstības sadarbībāLatvijas nevalstiskā sektora loma attīstības sadarbībā
Latvijas nevalstiskā sektora loma attīstības sadarbībā
 
Interešu aizstāvība ievads
Interešu aizstāvība ievadsInterešu aizstāvība ievads
Interešu aizstāvība ievads
 
Organizāciju labklājības institūta pieteikums
Organizāciju labklājības institūta pieteikumsOrganizāciju labklājības institūta pieteikums
Organizāciju labklājības institūta pieteikums
 
NVO pieredze - Latvijas Cilvēktiesību centrs
NVO pieredze - Latvijas Cilvēktiesību centrsNVO pieredze - Latvijas Cilvēktiesību centrs
NVO pieredze - Latvijas Cilvēktiesību centrs
 
Cita pieeja konsultācijām ar sabiedrību
Cita pieeja konsultācijām ar sabiedrībuCita pieeja konsultācijām ar sabiedrību
Cita pieeja konsultācijām ar sabiedrību
 
LIZDA lv
LIZDA lvLIZDA lv
LIZDA lv
 
Talsu novada krīžu centrs
Talsu novada krīžu centrsTalsu novada krīžu centrs
Talsu novada krīžu centrs
 
Līdzdalības iespējas un interneta līdzdalības rīki
Līdzdalības iespējas un interneta līdzdalības rīkiLīdzdalības iespējas un interneta līdzdalības rīki
Līdzdalības iespējas un interneta līdzdalības rīki
 
L ose sfl-darbiba un plani
L ose  sfl-darbiba un planiL ose  sfl-darbiba un plani
L ose sfl-darbiba un plani
 
Sociālo zinātņu pētnieks dialogā ar sabiedrību: rīcībpētījuma iespējas sociāl...
Sociālo zinātņu pētnieks dialogā ar sabiedrību: rīcībpētījuma iespējas sociāl...Sociālo zinātņu pētnieks dialogā ar sabiedrību: rīcībpētījuma iespējas sociāl...
Sociālo zinātņu pētnieks dialogā ar sabiedrību: rīcībpētījuma iespējas sociāl...
 
Padomi jaunajam pedagogam
Padomi jaunajam pedagogamPadomi jaunajam pedagogam
Padomi jaunajam pedagogam
 
Padomi jaunajam pedagogam
Padomi jaunajam pedagogamPadomi jaunajam pedagogam
Padomi jaunajam pedagogam
 
3.nodaļa "JAUNATNES POLITIKA UN LĪDZDALĪBA"
3.nodaļa "JAUNATNES POLITIKA UN LĪDZDALĪBA"3.nodaļa "JAUNATNES POLITIKA UN LĪDZDALĪBA"
3.nodaļa "JAUNATNES POLITIKA UN LĪDZDALĪBA"
 
Sieviete Latvijas uzņēmējdarbībā. Mentorings.
Sieviete Latvijas uzņēmējdarbībā. Mentorings. Sieviete Latvijas uzņēmējdarbībā. Mentorings.
Sieviete Latvijas uzņēmējdarbībā. Mentorings.
 
AAB Vīgrieze
AAB VīgriezeAAB Vīgrieze
AAB Vīgrieze
 

Mais de Centre for Public Policy PROVIDUS

Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?
Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?
Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?Centre for Public Policy PROVIDUS
 
Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...
Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...
Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...Centre for Public Policy PROVIDUS
 
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva..."Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...Centre for Public Policy PROVIDUS
 
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva..."Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...Centre for Public Policy PROVIDUS
 
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva..."Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...Centre for Public Policy PROVIDUS
 
"Prezentācija nodarbību mācību kursa "Līdzdalības iespējas un interneta līdzd...
"Prezentācija nodarbību mācību kursa "Līdzdalības iespējas un interneta līdzd..."Prezentācija nodarbību mācību kursa "Līdzdalības iespējas un interneta līdzd...
"Prezentācija nodarbību mācību kursa "Līdzdalības iespējas un interneta līdzd...Centre for Public Policy PROVIDUS
 
"Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg...
"Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg..."Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg...
"Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg...Centre for Public Policy PROVIDUS
 
KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...
KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...
KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...Centre for Public Policy PROVIDUS
 
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķisNoziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis Centre for Public Policy PROVIDUS
 
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķisNoziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis Centre for Public Policy PROVIDUS
 
Radot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona Kronberga
Radot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona KronbergaRadot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona Kronberga
Radot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona KronbergaCentre for Public Policy PROVIDUS
 
Aktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēs
Aktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēsAktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēs
Aktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēsCentre for Public Policy PROVIDUS
 

Mais de Centre for Public Policy PROVIDUS (20)

Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?
Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?
Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?
 
Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...
Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...
Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...
 
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva..."Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
 
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva..."Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
 
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva..."Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
 
"Prezentācija nodarbību mācību kursa "Līdzdalības iespējas un interneta līdzd...
"Prezentācija nodarbību mācību kursa "Līdzdalības iespējas un interneta līdzd..."Prezentācija nodarbību mācību kursa "Līdzdalības iespējas un interneta līdzd...
"Prezentācija nodarbību mācību kursa "Līdzdalības iespējas un interneta līdzd...
 
"Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg...
"Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg..."Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg...
"Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg...
 
Ievads mentoringa pieejā 2
Ievads mentoringa pieejā 2Ievads mentoringa pieejā 2
Ievads mentoringa pieejā 2
 
Ievads mentoringa pieejā. 1.daļa
Ievads mentoringa pieejā. 1.daļaIevads mentoringa pieejā. 1.daļa
Ievads mentoringa pieejā. 1.daļa
 
Mentoringa programma. Projektu vadība. 4.daļa
Mentoringa programma. Projektu vadība. 4.daļaMentoringa programma. Projektu vadība. 4.daļa
Mentoringa programma. Projektu vadība. 4.daļa
 
Mentoringa programma. Projektu vadība. 3.daļa
Mentoringa programma.Projektu vadība. 3.daļaMentoringa programma.Projektu vadība. 3.daļa
Mentoringa programma. Projektu vadība. 3.daļa
 
Mentoringa programma. Projektu vadība. 2.daļa
Mentoringa programma.Projektu vadība. 2.daļaMentoringa programma.Projektu vadība. 2.daļa
Mentoringa programma. Projektu vadība. 2.daļa
 
Mentoringa programma. Projektu vadība. 1.daļa
Mentoringa programma.Projektu vadība. 1.daļaMentoringa programma.Projektu vadība. 1.daļa
Mentoringa programma. Projektu vadība. 1.daļa
 
KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...
KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...
KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...
 
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķisNoziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
 
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķisNoziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
 
Raising an Effective Watchdog
Raising an Effective WatchdogRaising an Effective Watchdog
Raising an Effective Watchdog
 
Radot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona Kronberga
Radot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona KronbergaRadot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona Kronberga
Radot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona Kronberga
 
Kronberga ilona 21_10_2014_prokurori
Kronberga ilona 21_10_2014_prokuroriKronberga ilona 21_10_2014_prokurori
Kronberga ilona 21_10_2014_prokurori
 
Aktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēs
Aktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēsAktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēs
Aktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēs
 

Latvija ceļā uz sociālo uzņēmējdarbību

  • 1. Latvija ceļā uz sociālo uzņēmējdarbību Agnese Lešinska, PROVIDUS pētniece/juriste
  • 2. SĀKUMS • 2011.gada rudenī tika iniciēti grozījumi “Biedrību un nodibinājumu likumā” • Tika identificēta problēma – ir organizācijas, kas nav īsti komersanti un nav arī NVO • Kopš 2008.gada tiek rīkots Sociālās uzņēmējdarbības forums • 2010.gadā SFL uzsāka finansiālā atbalsta sniegšanu radošām iniciatīvām jeb „brigādēm“ (47 uzņēmumiem) – HOPP, JuHU, Lude, MAMMU • 2011.gadā SFL izsludināja grantu konkursu, atbalstot SU Latgales reģionā • 2012.gadā SFL sadarbībā ar REA Mentoru klubu izsludināja grantu konkursu, veicinot jaunu SU izveidi un piedāvājot mentora pakalpojumus esošajiem, utt • Šādu netipisku uzņēmumu radās arvien vairāk
  • 3. • PROVIDUS un Latvijas Pilsoniskā Alianse veica pētījumu • Pētījuma mērķis–izpētīt 11 Eiropas valstu normatīvo regulējumu (definīcijas, kritērijus) un pieejamos atbalsta instrumentus (finanšu un citus) sociālajai uzņēmējdarbībai, kā arī piedāvāt risinājumus Latvijai • Autori– Agnese Lešinska, Gatis Litvins, Rasma Pīpiķe, Inta Šimanska, Oskars Kupics, Katrīne Bušēvica • Finansiālais atbalstītājs – Sorosa fonds – Latvija
  • 4. Pētījuma secinājumi (I) • SU aizsākumi Eiropā - 20.gs 80to gadu beigās Itālijā – 1991.gadā spēkā stājās likums par sociāliem kooperatīviem • 90tajos gados SU koncepts kļuva pazīstams Spānijā, Portugālē, Beļģijā, Lielbritānijā • SU tiek nošķirti no sociāli atbildīgas uzņēmējdarbības, NVO darbības un valsts sniegtās sociālās palīdzības
  • 5. Pētījuma secinājumi (II) • SU ir privātpersonas biznesa vidē • Mērķis – risināt sociālas jeb sabiedrībai būtiskas problēmas • Ir valstis, kur ar SU nodarbojas NVO, bet tikai tajās, kur NVO var brīvi nodarboties ar saimniecisko darbību • SU nevar aizstāt valsts un pašvaldības sniegto sociālo atbalstu • Daudzās valstīs ir speciāli normatīvie akti (Lietuva, Somija, Slovākija, Polija) , dažās nav (Igaunija, LV) • Dažādas pieejas – īpaša juridiskā forma (UK – sociālā firma) vai statuss (Lietuva) • Tipiskākās juridiskās formas – sākotnēji kooperatīvi, tagad – formu daudzveidība • Darbības jomas - no darba integrācijas uzņēmumiem līdz vides, kultūras un citu sociālo problēmu risināšanu
  • 6. Pētījuma secinājumi (III) Kāpēc vajadzīgi sociālie uzņēmumi? • SU risina problēmu, ko neviens cits nerisina • SU veicina sabiedrības iesaisti problēmas risināšanā – gan “klientus”, gan “blakus esošos” • SU mērķis nav nopelnīt, lai vairāk izmaksātu dividendēs • SU darbībai ir ilgtspējīgāks raksturs • SU daudz efektīvāk var sasniegt labāku rezultātu
  • 7. Pētījuma secinājumi LV • • • • • • • • Nav valsts regulējuma, ietvara, skaidru kritēriju Pašpasludināti Sabiedrībā nav izpratnes par to kas ir SU Daudzi uzņēmumi, NVO nezina, ka atbilst SU pazīmēm Darbojas kā komersanti, kā nevalstiskas organizācijas Nav valsts atbalsta instrumenti tieši SU Jauni uzņēmumi, ne vecāki par 3 gadiem Mazi uzņēmumi, nodarbina (pastāvīgi) ne vairāk kā 3-5 darbiniekus
  • 8. Ar skatu uz rītdienu.. (I) • LM izstrādā koncepciju “Sociālās uzņēmējdarbības attīstības tiesiskie risinājumi” • Piedalās – NVO, ministriju pārstāvji • Paredzams, ka būs speciāls likums + grozījumi daudzos citos NA • Ejam līdzi Eiropas plūsmai.. Apsteidzot Igauņus!
  • 9. Ar skatu uz rītdienu.. (II) SU raksturo vairākas pazīmes – 1. mērķis ir risināt sabiedrībai nozīmīgu sociālo problēmu, radot novērtējamu un derīgu sabiedrisko labumu; 2. darbība ir organizēta atbilstoši komercdarbības praksei, radot preces un sniedzot pakalpojums tirgum 3. peļņa tiek novirzīta sociālo mērķu sasniegšanai, uzņēmuma darbības attīstībai vai rezerves fonda veidošanai 4. Darbinieki saņem samērīgu un tirgus situācijai atbilstošu darba samaksu 5. pārvaldes metodes un īpašumtiesību īstenošana balstās uz demokrātiskiem un līdzdalības principiem, uzņēmuma pārvaldē iesaistot darbiniekus vai ieinteresētās puses
  • 10. Ar skatu uz rītdienu.. (III) • Valsts vai pašvaldības uzņēmums, pat, ja tas pilda kādu likumā noteiktu sabiedrisku funkciju, nav uzskatāms par sociālu uzņēmumu • Pašvaldībai ir citi instrumenti kā veicināt SU darbību – atbalsta granti, inkubatori, telpu noma, utt.
  • 12. Valsts atbalsts SU - - SU kā īpašas kategorijas atpazīšana un nošķiršana Nodokļu atlaides (Maltā SU nav jāmaksā ienākumu nodoklis) Īpašs statuss iepirkumu procedūrās Īpaši biznesa inkubatori Īpaši grantu mehānismi
  • 13. Process Pilns pētījuma teksts www.providus.lv vai www.politika.lv vai www.socialauznemejdarbiba.lv Sazinieties ar autoriem! : agnese@providus.lv gatis@providus.lv rasma@nvo.lv inta@nvo.lv