SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 31
an initiative by- 
Mirza Rashed Kaisar
ভূমিকা 

মিল্যামসিং মক?
একজন ব্যমি যখন মনমদিষ্ট ককান কিিদাতা ব্া ক্লায়েয়ের জনয 
স্তােীভায়ব্ কাজ না কয়র সািমেক চুমিয়ত একামিক ব্া মব্মভন্ধ 
ক্লায়েয়ের সায়ে কাজ কয়র, কসটায়কই ফ্রিল্যাফ্রসিং মিয়সয়ব্ আখযামেত 
করা িে। 
আর মিল্যাসায়রর সিংজ্ঞা মদয়ত মিয়ে উইমকমিমিো ব্ল্য়ে, “a 
freelancer or freelance worker is a person who is self-employed 
and is NOT committed to a particular employer 
long-term.” অেিাৎ একজন মিল্যাসার িয়ে কসই ব্যমি কয 
স্বািীনভায়ব্ কাজ (ব্া চাকমর) কয়র এব্িং ককান মনমদিষ্ট 
চাকমরদাতার সিংয়ি দীর্িয়িোয়দ চুমিব্দ্ধ োয়ক না।
অিরমদয়ক আউটয়সামসিিং এর িায়ন িয়ে ককান ককাম্পামনর িǘ 
কেয়ক মনয়জয়দর ব্যব্সামেক কাজ ব্া প্রয়জক্ট তুল্নািূল্ক কি খরয়চ 
ককান তৃতীে িǘয়ক মদয়ে কমরয়ে কনো। 
এই তৃতীে িǘ িয়ত িায়র ককান ব্যমি ব্া টীি/গ্রুি অেব্া ককান 
ককাম্পামন। আউটয়সামসিিং সািারণতঃ মভন্ধ কদশ কেয়ক করা িে। 
তায়ত কয ককাম্পামন কাজটা কমরয়ে মনয়ে, তায়দর অয়নক রকি 
খরচ সাশ্রে িে যার িয়িয টযাক্ষ অনযতি।
মিল্যামসিং এর ফােদা 

একজন মিল্যাসার মনয়জই মনয়জর ব্স! কস মনয়জর সুমব্িািত 
সিয়ে কাজ করয়ত িায়র। ২৪ র্োর িয়িয কযয়কায়না সিয়ে 
সুমব্িা ও স্বােন্দ্য অনুসায়র মনয়জর কায়জর রুটিন ঠিক কয়র 
কনোর সুয়যাি োয়ক।
অেি উিাজিয়নর মনমদিষ্ট ককান সীিায়রখা োয়ক না। কযািযতা ও 
দǘতা এব্িং কিির্োর ব্যামির ওির মনভির কয়র একজন মিল্যাসার 
কতটা উিাজিন করয়ত িারয়ব্। এক কোে, the sky is the limit.
যারা একা একা মনমরমব্মল্য়ত কাজ করয়ত িেন্দ্ কয়র, মিল্যামসিং 
িয়ত িায়র তায়দর জনয আদশি কিশা। এিনমক ভ্রিয়ণ োকয়ল্ও 
একজন মিল্যাসার তার কাজ করয়ত িায়র- কযয়কায়না জােিা 
কেয়ক!
মিল্যামসিং এ কজার কয়র ককান অনাকামিত কাজ কায়রা ওির 
চামিয়ে কদোর সুয়যাি কনই। যার কয কাজ করয়ত ভাল্ ল্ায়ি, 
কস কতিন িরয়ণর কাজই কব্য়ে মনয়ত িায়র।
একজন মিল্যাসার মব্মভন্ধ প্রয়জয়ক্ট কাজ করার িািযয়ি যয়েষ্ট 
অমভজ্ঞতা অজিন করয়ত িায়র যা িরব্তীয়ত তার জনয সিােক 
িয়ব্।
কিশাদামরয়ের িাঠ কনোর এব্িং চচিা করার ভাল্ একটা িািযি 
এই মিল্যামসিং। কারণ মব্য়দমশ ক্লায়েেরা খুব্ই কিশাদার। তারা 
মকভায়ব্ কাজ করয়ত ব্ল্য়ে, কায়জর ককাোমল্টি ককিন আশা 
করয়ে, কতটা সিয়ের িয়িয কাজ জিা মদয়ত ব্ল্য়ে এব্িং 
মকভায়ব্/কখন কযািায়যাি করয়ত ব্ল্য়ে ইতযামদ অয়নক মকেুই 
িযিােক্রয়ি কশখা যাে। কিশাদার ক্লায়েয়ের সিংয়ি কাজ করয়ত 
কিয়ল্ স্বাভামব্কভায়ব্ই একজন মিল্যাসারয়কও কিশাদার আচরণ 
করয়ত িয়ব্।
মিল্যামসিং এ মক শুিুই 
সুমব্িা? 
 
না, মকেু অসুমব্িার ব্যািারও আয়ে....
অয়নক মিল্যাসার মনয়জয়ক কায়জর িয়িয এতটা আব্দ্ধ কয়র 
কফয়ল্ কয িমরব্ার ব্া ব্ȴু-ব্াȴব্য়ক কদোর িত সিে তার 
িায়ত োয়ক না। ফয়ল্ কস একরকি মব্মেন্ধ িয়ে িয়ে। এয়ত 
মনেমিত কযািায়যায়িরও র্াটমত কদখা মদয়ত িায়র।
অেি উিাজিয়নর আকাশয়োোঁো সম্ভাব্না োকয়ল্ও ব্াʅব্তা কখয়না 
কখয়না একটু মভন্ধও িয়ত িায়র। অমফয়সর কব্তয়নর িত প্রমত 
িায়স একটা মনমদিষ্ট অিংয়কর অেি মিল্যামসিং কেয়ক আশা না 
করাটাই ভাল্। কিরয়ফর িওোর িত যয়েষ্ট কারণ আয়ে। কায়জর 
চাি, কিির্ো এব্িং র্োপ্রমত কত িল্ায়র কাজ করয়ে, তার 
ওির যয়েষ্ট মনভির কয়র একজন মিল্যাসায়রর িামসক উিাজিন।
তয়ব্ কখয়না কখয়না িাওনা িামরশ্রমিক কেয়ক ব্মিত িব্ারও 
সম্ভাব্না কেয়ক যাে। কারণ মকেু ক্লায়েে আয়ে যারা মনমদিষ্ট 
ব্ায়জয়টর (fixed-price) কাজ মদয়ে োয়ক। কাজ জিা কদোর 
ির িেত কায়জর িূল্য িমরয়শাি না কয়রই ব্া কখয়না কখয়না 
কায়জর িাঝিয়েই ক্লায়েে িামল্য়ে যাে। এর ফয়ল্ কখয়না সািানয 
ব্া কখয়না িুয়রা িাওনা টাকাটাই িার কযয়ত িায়র একজন 
মিল্যাসায়রর।
কায়জর প্রমত িয়নায়যাি-মব্চুযমত ব্া ব্যার্াত র্টার িতও যয়েষ্ট 
সুয়যাি োয়ক। ব্াসা/ব্ামের কায়জর জনয ককউ ককান ফরিায়েশ 
মদয়ত িায়র, ককান অমতমে আসয়ত িায়র, ব্াচ্চা-কাচ্চা এয়স মব্রি 
করয়ত িায়র ইতযামদ নানারকি ঝায়িল্া িয়ত িায়র। এয়ত কয়র 
প্রয়জয়ক্টর ওিরও সািমিকভায়ব্ একটা কুপ্রভাব্ িেয়ত িায়র।
এয়তই কশষ নে, ব্রিং শারীমরক মব্মভন্ধ সিসযার ঝুোঁমকও এমেয়ে 
যাওো যাে না। কযিন- মিঠ/ককাির/র্াে ব্যাো, িাত/কমি 
ব্যাো, কচাখ জ্বাল্া করা/িাো িরা ইতযামদ সািারণ ব্া প্রােমিক 
সিসযা।
মিল্যামসিং এর রীমত-নীমত 

এিন ককান কায়জ মব্ি/অযাপ্লাই করা ঠিক িয়ব্ না কয কাজ 
করার জনয প্রয়োজনীে সব্ দǘতা একজন মিল্যাসায়রর কনই। 
কায়জর ব্ণিনার সায়ে সায়ে ক্লায়েে এটাও উয়েখ কয়র কদে কয এ 
কায়জর জনয কস মক িরয়ণর দǘতা (মিল্) ব্া জ্ঞান আশা 
করয়ে অেব্া অব্শযই োকয়ত িয়ব্। 
মিল্যাসার যমদ কদয়খ কয প্রয়োজনীে অয়নক মিল্ই তার আয়ে 
মকন্তু কয়েকটা এখয়না অজিন করা িেমন, কসয়ǘয়ে কসই কায়জ 
মব্ি না করাই তার জনয উমচত িয়ব্। ক্লায়েেয়ক এখন 
ককানভায়ব্ িটিয়ে প্রয়জক্ট আদাে কয়র মনয়ত িারয়ল্ও িয়র কাজ 
করার সিে সিসযা + ক্লায়েয়ের কায়ে ভাব্িূমতি নষ্ট িওোর 
যয়েষ্ট সম্ভাব্না কেয়ক যাে। 
কসকারয়ণ মনয়জর প্রমত সৎ োকাটা খুব্ জরুমর।
ক্লায়েয়ের সায়ে মনেমিত কযািায়যাি রাখা এব্িং তার কাে কেয়ক 
ককান ইয়িইল্ ব্া কিয়সজ আসয়ল্ যত দ্রুত সম্ভব্ উত্তর কদোর 
কচষ্টা করার কোটা সব্সিেই িাোে রাখা উমচত। এয়ত 
মিল্যাসার সম্পয়কি ক্লায়েয়ের িয়ন একটা ইমতব্াচক িারণা 
জন্মাে। িারস্পামরক কব্াঝািো িয়ে ওঠার কǘয়ে এটি খুব্ই 
সিােক।
যমদ কখয়না মকেুমদয়নর জনয কাজ কেয়ক মব্রমত কনোর প্রয়োজন 
িে, অব্শযই একটু আয়ি কেয়ক ক্লায়েেয়ক জামনয়ে রাখা উমচত। 
এয়ত িেত তার জনয মব্কল্প ককান ব্যব্স্তা করয়ত সুমব্িা িয়ব্।
কাজ সম্পমকিত কযয়কায়না প্রশ্ন মনমবিিাে মজয়জ্ঞস করয়ত িয়ব্। 
কারণ ক্লায়েেরা এটাই আশা কয়র কয যায়ক মদয়ে কাজ করায়না 
িয়ে, কস কযন িুয়রািুমরভায়ব্ কাজটা ব্ুয়ঝ করয়ত িায়র এব্িং এই 
কব্াঝার ব্যািায়র সব্রকি সিয়যামিতা ক্লায়েয়ের কাে কেয়ক আশা 
করা যাে। 
সুতরািং কিাক ককায়না কোট ব্যািার ব্া ব্ে, অস্পষ্টতা োকয়ল্ 
অব্শযই সুন্দ্রভায়ব্ ক্লায়েেয়ক জানায়ত িয়ব্। এয়ত দু’িয়ǘরই 
িঙ্গল্।
একজন মিল্যাসার মিয়সয়ব্ ক্লায়েয়ের মব্শ্বাস, মনভিরতা ও সুদৃমষ্ট 
অজিয়নর কচয়ে ব্ে ককান প্রামি োকয়ত িায়র না। ক্লায়েে যমদ 
একব্ার কায়রা সিংয়ি কাজ কয়র স্বমʅ কব্াি কয়র এব্িং তায়ক 
মনভিরয়যািয িয়ন কয়র, তািয়ল্ কসই মিল্যাসায়রর জনয কসটি খুব্ই 
ফল্প্রসূ ও সম্ভাব্নািে। কারণ তায়ত একজন ক্লায়েয়ের সায়ে 
(ভমব্ষযয়ত) একামিক প্রয়জয়ক্ট কাজ করার সুয়যাি ততমর িে। 
িামরশ্রমিয়করও ব্ৃমদ্ধ র্য়ট!
কিিল্াইন (deadline) ব্া কাজ জিা কদোর কশষ সিয়ের 
ব্যািায়র খুব্ই সয়চতন ও সতকি োকা দরকার। ককানভায়ব্ই মিস 
করা চল্য়ব্ না। একজন মিল্যাসার যতই দǘ কিাক ব্া যত 
ভাল্ কাজই করুক না ককন, কিিল্াইন যমদ ঠিক রাখয়ত না 
িায়র তািয়ল্ সিসযা। ক্লায়েে তার ওির কেয়ক আস্তা িামরয়ে 
কফল্য়ত িায়র।
প্রয়জয়ক্টর িয়িয সুয়যাি োকয়ল্ ক্লায়েেয়ক মকেু ব্ােমত কাজ 
‘উিিার’ কদো কযয়ত িায়র। কযিন- যমদ ই-ব্ুক কল্খার কাজ 
িে, তািয়ল্ িেত সুন্দ্রভায়ব্ একটা সূচীিে ততমর কয়র কদো 
যাে। অেব্া িুয়রা প্রয়জক্ট সম্পয়কি একটা মরয়িাটি ও ব্ামনয়ে কদো 
কযয়ত িায়র কযটা ক্লায়েয়ের জনয ভমব্ষযয়ত করফায়রস মিয়সয়ব্ 
কায়জ ল্ািয়ত িায়র। 
মিল্যাসায়রর কাে কেয়ক এরকি ‘কব্ানাস’ কিয়ল্ ক্লায়েেও িেত 
কিয়িয়ে কব্ানাস মদয়ে মদয়ত িায়র!
দǘতা উন্ধেন 

একজন মিল্যসায়রর প্রেয়ি ল্ǘ করা উমচত কয তার 
প্রামতষ্ঠামনক িোয়শানার মব্ষে সম্পমকিত ককান কাজ 
আউটয়সামসিিং িায়কিটয়প্লয়স (ওয়িি/ইল্যাস) আয়ে মকনা। যমদ 
োয়ক, তািয়ল্ কস িরয়ণর কাজ করার কচষ্টা করয়ল্ তার জনয 
মকেুটা সুমব্িা িয়ব্। ককননা এয়ত তায়ক নতুন কয়র ককান মকেু 
মশখয়ত িয়ে না। ব্রিং মকেুটা সিে কায়জ ল্ামিয়ে যমদ জানা 
মজমনসগুয়ল্া একটু ঝামল্য়ে কনো যাে, তািয়ল্ প্রেি কাজ কিয়ত 
অয়িǘার সিেটা িেত অয়নকটাই কয়ি যায়ব্।
তয়ব্ মিল্ ব্াোয়ত চাইয়ল্ ওয়েব্ মিজাইন, ওয়েব্ কিয়ভল্িয়িে, 
িামফক্ষ মিজাইন, এসইও, কপ্রািামিিং, কিাব্াইল্ অযামপ্লয়কশন 
কিয়ভল্িয়িে ইতযামদর ককান একটি ব্া একামিয়কর মদয়ক 
িয়নায়যাি কদো কযয়ত িায়র। এিরয়ণর কায়জর িূল্য ব্া 
িামরশ্রমিক তুল্নািূল্ক কব্মশ এব্িং কায়জর িমরিাণও মনতান্ত কি 
নে।
কিিদǘতার িাশািামশ অতযন্ত গুরুেিূণি একটি দǘতা িল্ 
কযািায়যাি দǘতা। কযয়িতু ক্লায়েয়ের সয়ঙ্গ কযািায়যায়ির প্রিান 
িািযি িল্ ইিংয়রমজ ভাষা, কায়জই একজন মিল্যাসারয়ক অব্শযই 
িেিেতার কচয়ে একটু কব্মশ িায়নর ইিংয়রমজ জানয়ত িয়ব্ যায়ত 
প্রয়জয়ক্টর ব্ণিনা ও ক্লায়েয়ের ব্িব্য ঠিকঠাক কব্াঝা যাে এব্িং 
মনয়জর ব্িব্যও ক্লায়েয়ের কায়ে যোযেভায়ব্ উিস্তািন করা 
যাে। ভাষািত দǘতার অভাব্জমনত ভুল্ কব্াঝাব্ুমঝর ককান 
সুয়যাি রাখা চল্য়ব্ না।
এখনকার িত এ িযিন্তই! 
ধন্যবাদ

Mais conteúdo relacionado

Destaque

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Destaque (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Path to Freelancing: Freelancing Basics (in Bangla)

  • 1. an initiative by- Mirza Rashed Kaisar
  • 4. একজন ব্যমি যখন মনমদিষ্ট ককান কিিদাতা ব্া ক্লায়েয়ের জনয স্তােীভায়ব্ কাজ না কয়র সািমেক চুমিয়ত একামিক ব্া মব্মভন্ধ ক্লায়েয়ের সায়ে কাজ কয়র, কসটায়কই ফ্রিল্যাফ্রসিং মিয়সয়ব্ আখযামেত করা িে। আর মিল্যাসায়রর সিংজ্ঞা মদয়ত মিয়ে উইমকমিমিো ব্ল্য়ে, “a freelancer or freelance worker is a person who is self-employed and is NOT committed to a particular employer long-term.” অেিাৎ একজন মিল্যাসার িয়ে কসই ব্যমি কয স্বািীনভায়ব্ কাজ (ব্া চাকমর) কয়র এব্িং ককান মনমদিষ্ট চাকমরদাতার সিংয়ি দীর্িয়িোয়দ চুমিব্দ্ধ োয়ক না।
  • 5. অিরমদয়ক আউটয়সামসিিং এর িায়ন িয়ে ককান ককাম্পামনর িǘ কেয়ক মনয়জয়দর ব্যব্সামেক কাজ ব্া প্রয়জক্ট তুল্নািূল্ক কি খরয়চ ককান তৃতীে িǘয়ক মদয়ে কমরয়ে কনো। এই তৃতীে িǘ িয়ত িায়র ককান ব্যমি ব্া টীি/গ্রুি অেব্া ককান ককাম্পামন। আউটয়সামসিিং সািারণতঃ মভন্ধ কদশ কেয়ক করা িে। তায়ত কয ককাম্পামন কাজটা কমরয়ে মনয়ে, তায়দর অয়নক রকি খরচ সাশ্রে িে যার িয়িয টযাক্ষ অনযতি।
  • 7. একজন মিল্যাসার মনয়জই মনয়জর ব্স! কস মনয়জর সুমব্িািত সিয়ে কাজ করয়ত িায়র। ২৪ র্োর িয়িয কযয়কায়না সিয়ে সুমব্িা ও স্বােন্দ্য অনুসায়র মনয়জর কায়জর রুটিন ঠিক কয়র কনোর সুয়যাি োয়ক।
  • 8. অেি উিাজিয়নর মনমদিষ্ট ককান সীিায়রখা োয়ক না। কযািযতা ও দǘতা এব্িং কিির্োর ব্যামির ওির মনভির কয়র একজন মিল্যাসার কতটা উিাজিন করয়ত িারয়ব্। এক কোে, the sky is the limit.
  • 9. যারা একা একা মনমরমব্মল্য়ত কাজ করয়ত িেন্দ্ কয়র, মিল্যামসিং িয়ত িায়র তায়দর জনয আদশি কিশা। এিনমক ভ্রিয়ণ োকয়ল্ও একজন মিল্যাসার তার কাজ করয়ত িায়র- কযয়কায়না জােিা কেয়ক!
  • 10. মিল্যামসিং এ কজার কয়র ককান অনাকামিত কাজ কায়রা ওির চামিয়ে কদোর সুয়যাি কনই। যার কয কাজ করয়ত ভাল্ ল্ায়ি, কস কতিন িরয়ণর কাজই কব্য়ে মনয়ত িায়র।
  • 11. একজন মিল্যাসার মব্মভন্ধ প্রয়জয়ক্ট কাজ করার িািযয়ি যয়েষ্ট অমভজ্ঞতা অজিন করয়ত িায়র যা িরব্তীয়ত তার জনয সিােক িয়ব্।
  • 12. কিশাদামরয়ের িাঠ কনোর এব্িং চচিা করার ভাল্ একটা িািযি এই মিল্যামসিং। কারণ মব্য়দমশ ক্লায়েেরা খুব্ই কিশাদার। তারা মকভায়ব্ কাজ করয়ত ব্ল্য়ে, কায়জর ককাোমল্টি ককিন আশা করয়ে, কতটা সিয়ের িয়িয কাজ জিা মদয়ত ব্ল্য়ে এব্িং মকভায়ব্/কখন কযািায়যাি করয়ত ব্ল্য়ে ইতযামদ অয়নক মকেুই িযিােক্রয়ি কশখা যাে। কিশাদার ক্লায়েয়ের সিংয়ি কাজ করয়ত কিয়ল্ স্বাভামব্কভায়ব্ই একজন মিল্যাসারয়কও কিশাদার আচরণ করয়ত িয়ব্।
  • 13. মিল্যামসিং এ মক শুিুই সুমব্িা?  না, মকেু অসুমব্িার ব্যািারও আয়ে....
  • 14. অয়নক মিল্যাসার মনয়জয়ক কায়জর িয়িয এতটা আব্দ্ধ কয়র কফয়ল্ কয িমরব্ার ব্া ব্ȴু-ব্াȴব্য়ক কদোর িত সিে তার িায়ত োয়ক না। ফয়ল্ কস একরকি মব্মেন্ধ িয়ে িয়ে। এয়ত মনেমিত কযািায়যায়িরও র্াটমত কদখা মদয়ত িায়র।
  • 15. অেি উিাজিয়নর আকাশয়োোঁো সম্ভাব্না োকয়ল্ও ব্াʅব্তা কখয়না কখয়না একটু মভন্ধও িয়ত িায়র। অমফয়সর কব্তয়নর িত প্রমত িায়স একটা মনমদিষ্ট অিংয়কর অেি মিল্যামসিং কেয়ক আশা না করাটাই ভাল্। কিরয়ফর িওোর িত যয়েষ্ট কারণ আয়ে। কায়জর চাি, কিির্ো এব্িং র্োপ্রমত কত িল্ায়র কাজ করয়ে, তার ওির যয়েষ্ট মনভির কয়র একজন মিল্যাসায়রর িামসক উিাজিন।
  • 16. তয়ব্ কখয়না কখয়না িাওনা িামরশ্রমিক কেয়ক ব্মিত িব্ারও সম্ভাব্না কেয়ক যাে। কারণ মকেু ক্লায়েে আয়ে যারা মনমদিষ্ট ব্ায়জয়টর (fixed-price) কাজ মদয়ে োয়ক। কাজ জিা কদোর ির িেত কায়জর িূল্য িমরয়শাি না কয়রই ব্া কখয়না কখয়না কায়জর িাঝিয়েই ক্লায়েে িামল্য়ে যাে। এর ফয়ল্ কখয়না সািানয ব্া কখয়না িুয়রা িাওনা টাকাটাই িার কযয়ত িায়র একজন মিল্যাসায়রর।
  • 17. কায়জর প্রমত িয়নায়যাি-মব্চুযমত ব্া ব্যার্াত র্টার িতও যয়েষ্ট সুয়যাি োয়ক। ব্াসা/ব্ামের কায়জর জনয ককউ ককান ফরিায়েশ মদয়ত িায়র, ককান অমতমে আসয়ত িায়র, ব্াচ্চা-কাচ্চা এয়স মব্রি করয়ত িায়র ইতযামদ নানারকি ঝায়িল্া িয়ত িায়র। এয়ত কয়র প্রয়জয়ক্টর ওিরও সািমিকভায়ব্ একটা কুপ্রভাব্ িেয়ত িায়র।
  • 18. এয়তই কশষ নে, ব্রিং শারীমরক মব্মভন্ধ সিসযার ঝুোঁমকও এমেয়ে যাওো যাে না। কযিন- মিঠ/ককাির/র্াে ব্যাো, িাত/কমি ব্যাো, কচাখ জ্বাল্া করা/িাো িরা ইতযামদ সািারণ ব্া প্রােমিক সিসযা।
  • 20. এিন ককান কায়জ মব্ি/অযাপ্লাই করা ঠিক িয়ব্ না কয কাজ করার জনয প্রয়োজনীে সব্ দǘতা একজন মিল্যাসায়রর কনই। কায়জর ব্ণিনার সায়ে সায়ে ক্লায়েে এটাও উয়েখ কয়র কদে কয এ কায়জর জনয কস মক িরয়ণর দǘতা (মিল্) ব্া জ্ঞান আশা করয়ে অেব্া অব্শযই োকয়ত িয়ব্। মিল্যাসার যমদ কদয়খ কয প্রয়োজনীে অয়নক মিল্ই তার আয়ে মকন্তু কয়েকটা এখয়না অজিন করা িেমন, কসয়ǘয়ে কসই কায়জ মব্ি না করাই তার জনয উমচত িয়ব্। ক্লায়েেয়ক এখন ককানভায়ব্ িটিয়ে প্রয়জক্ট আদাে কয়র মনয়ত িারয়ল্ও িয়র কাজ করার সিে সিসযা + ক্লায়েয়ের কায়ে ভাব্িূমতি নষ্ট িওোর যয়েষ্ট সম্ভাব্না কেয়ক যাে। কসকারয়ণ মনয়জর প্রমত সৎ োকাটা খুব্ জরুমর।
  • 21. ক্লায়েয়ের সায়ে মনেমিত কযািায়যাি রাখা এব্িং তার কাে কেয়ক ককান ইয়িইল্ ব্া কিয়সজ আসয়ল্ যত দ্রুত সম্ভব্ উত্তর কদোর কচষ্টা করার কোটা সব্সিেই িাোে রাখা উমচত। এয়ত মিল্যাসার সম্পয়কি ক্লায়েয়ের িয়ন একটা ইমতব্াচক িারণা জন্মাে। িারস্পামরক কব্াঝািো িয়ে ওঠার কǘয়ে এটি খুব্ই সিােক।
  • 22. যমদ কখয়না মকেুমদয়নর জনয কাজ কেয়ক মব্রমত কনোর প্রয়োজন িে, অব্শযই একটু আয়ি কেয়ক ক্লায়েেয়ক জামনয়ে রাখা উমচত। এয়ত িেত তার জনয মব্কল্প ককান ব্যব্স্তা করয়ত সুমব্িা িয়ব্।
  • 23. কাজ সম্পমকিত কযয়কায়না প্রশ্ন মনমবিিাে মজয়জ্ঞস করয়ত িয়ব্। কারণ ক্লায়েেরা এটাই আশা কয়র কয যায়ক মদয়ে কাজ করায়না িয়ে, কস কযন িুয়রািুমরভায়ব্ কাজটা ব্ুয়ঝ করয়ত িায়র এব্িং এই কব্াঝার ব্যািায়র সব্রকি সিয়যামিতা ক্লায়েয়ের কাে কেয়ক আশা করা যাে। সুতরািং কিাক ককায়না কোট ব্যািার ব্া ব্ে, অস্পষ্টতা োকয়ল্ অব্শযই সুন্দ্রভায়ব্ ক্লায়েেয়ক জানায়ত িয়ব্। এয়ত দু’িয়ǘরই িঙ্গল্।
  • 24. একজন মিল্যাসার মিয়সয়ব্ ক্লায়েয়ের মব্শ্বাস, মনভিরতা ও সুদৃমষ্ট অজিয়নর কচয়ে ব্ে ককান প্রামি োকয়ত িায়র না। ক্লায়েে যমদ একব্ার কায়রা সিংয়ি কাজ কয়র স্বমʅ কব্াি কয়র এব্িং তায়ক মনভিরয়যািয িয়ন কয়র, তািয়ল্ কসই মিল্যাসায়রর জনয কসটি খুব্ই ফল্প্রসূ ও সম্ভাব্নািে। কারণ তায়ত একজন ক্লায়েয়ের সায়ে (ভমব্ষযয়ত) একামিক প্রয়জয়ক্ট কাজ করার সুয়যাি ততমর িে। িামরশ্রমিয়করও ব্ৃমদ্ধ র্য়ট!
  • 25. কিিল্াইন (deadline) ব্া কাজ জিা কদোর কশষ সিয়ের ব্যািায়র খুব্ই সয়চতন ও সতকি োকা দরকার। ককানভায়ব্ই মিস করা চল্য়ব্ না। একজন মিল্যাসার যতই দǘ কিাক ব্া যত ভাল্ কাজই করুক না ককন, কিিল্াইন যমদ ঠিক রাখয়ত না িায়র তািয়ল্ সিসযা। ক্লায়েে তার ওির কেয়ক আস্তা িামরয়ে কফল্য়ত িায়র।
  • 26. প্রয়জয়ক্টর িয়িয সুয়যাি োকয়ল্ ক্লায়েেয়ক মকেু ব্ােমত কাজ ‘উিিার’ কদো কযয়ত িায়র। কযিন- যমদ ই-ব্ুক কল্খার কাজ িে, তািয়ল্ িেত সুন্দ্রভায়ব্ একটা সূচীিে ততমর কয়র কদো যাে। অেব্া িুয়রা প্রয়জক্ট সম্পয়কি একটা মরয়িাটি ও ব্ামনয়ে কদো কযয়ত িায়র কযটা ক্লায়েয়ের জনয ভমব্ষযয়ত করফায়রস মিয়সয়ব্ কায়জ ল্ািয়ত িায়র। মিল্যাসায়রর কাে কেয়ক এরকি ‘কব্ানাস’ কিয়ল্ ক্লায়েেও িেত কিয়িয়ে কব্ানাস মদয়ে মদয়ত িায়র!
  • 28. একজন মিল্যসায়রর প্রেয়ি ল্ǘ করা উমচত কয তার প্রামতষ্ঠামনক িোয়শানার মব্ষে সম্পমকিত ককান কাজ আউটয়সামসিিং িায়কিটয়প্লয়স (ওয়িি/ইল্যাস) আয়ে মকনা। যমদ োয়ক, তািয়ল্ কস িরয়ণর কাজ করার কচষ্টা করয়ল্ তার জনয মকেুটা সুমব্িা িয়ব্। ককননা এয়ত তায়ক নতুন কয়র ককান মকেু মশখয়ত িয়ে না। ব্রিং মকেুটা সিে কায়জ ল্ামিয়ে যমদ জানা মজমনসগুয়ল্া একটু ঝামল্য়ে কনো যাে, তািয়ল্ প্রেি কাজ কিয়ত অয়িǘার সিেটা িেত অয়নকটাই কয়ি যায়ব্।
  • 29. তয়ব্ মিল্ ব্াোয়ত চাইয়ল্ ওয়েব্ মিজাইন, ওয়েব্ কিয়ভল্িয়িে, িামফক্ষ মিজাইন, এসইও, কপ্রািামিিং, কিাব্াইল্ অযামপ্লয়কশন কিয়ভল্িয়িে ইতযামদর ককান একটি ব্া একামিয়কর মদয়ক িয়নায়যাি কদো কযয়ত িায়র। এিরয়ণর কায়জর িূল্য ব্া িামরশ্রমিক তুল্নািূল্ক কব্মশ এব্িং কায়জর িমরিাণও মনতান্ত কি নে।
  • 30. কিিদǘতার িাশািামশ অতযন্ত গুরুেিূণি একটি দǘতা িল্ কযািায়যাি দǘতা। কযয়িতু ক্লায়েয়ের সয়ঙ্গ কযািায়যায়ির প্রিান িািযি িল্ ইিংয়রমজ ভাষা, কায়জই একজন মিল্যাসারয়ক অব্শযই িেিেতার কচয়ে একটু কব্মশ িায়নর ইিংয়রমজ জানয়ত িয়ব্ যায়ত প্রয়জয়ক্টর ব্ণিনা ও ক্লায়েয়ের ব্িব্য ঠিকঠাক কব্াঝা যাে এব্িং মনয়জর ব্িব্যও ক্লায়েয়ের কায়ে যোযেভায়ব্ উিস্তািন করা যাে। ভাষািত দǘতার অভাব্জমনত ভুল্ কব্াঝাব্ুমঝর ককান সুয়যাি রাখা চল্য়ব্ না।
  • 31. এখনকার িত এ িযিন্তই! ধন্যবাদ