Enviar pesquisa
Carregar
الشعار – الهوية – العلامة التجارية
•
18 gostaram
•
7,653 visualizações
Mohamed Zinhom
Seguir
كيف تفرق بيت الشعار والهوية والعلامة التجارية ومبادئ تصميم اللوجو
Leia menos
Leia mais
Design
Denunciar
Compartilhar
Denunciar
Compartilhar
1 de 19
Baixar agora
Baixar para ler offline
Recomendados
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - إعداد قادة المستقبل
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - إعداد قادة المستقبل
Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
Brand العلامة التجارية
Brand العلامة التجارية
Hani Abbas Al-Qudsi
عرض التفكير الابداعي
عرض التفكير الابداعي
Eng. Ahmed Falyouna
التدريس وفق أنماط التعلّم
التدريس وفق أنماط التعلّم
رؤية للحقائب التدريبية
انماط المدربين.pptx
انماط المدربين.pptx
AhmedKayed6
أخلاقيات العمل - النسخة 1
أخلاقيات العمل - النسخة 1
Ashraf Ghareeb
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
Dr. Mahmoud Afara
مبادئ التسويق
مبادئ التسويق
WusolDigitalAcademy
Recomendados
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - إعداد قادة المستقبل
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - إعداد قادة المستقبل
Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
Brand العلامة التجارية
Brand العلامة التجارية
Hani Abbas Al-Qudsi
عرض التفكير الابداعي
عرض التفكير الابداعي
Eng. Ahmed Falyouna
التدريس وفق أنماط التعلّم
التدريس وفق أنماط التعلّم
رؤية للحقائب التدريبية
انماط المدربين.pptx
انماط المدربين.pptx
AhmedKayed6
أخلاقيات العمل - النسخة 1
أخلاقيات العمل - النسخة 1
Ashraf Ghareeb
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
Dr. Mahmoud Afara
مبادئ التسويق
مبادئ التسويق
WusolDigitalAcademy
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدان
wafaalhariri
حقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربين
رؤية للحقائب التدريبية
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
رؤية للحقائب التدريبية
الجودة والتطوير الادارى.pptx
الجودة والتطوير الادارى.pptx
AliLebee
ورشة عمل عن التخطيط الشخصي
ورشة عمل عن التخطيط الشخصي
رؤية للحقائب التدريبية
التوجيه الفعال (الكوتشينج)
التوجيه الفعال (الكوتشينج)
MarwaBadr11
مهارات القيادة والاتصال123
مهارات القيادة والاتصال123
أحمد البرغوتى
كتابة التقارير الاحترافية
كتابة التقارير الاحترافية
Ahmed sayed
تطوير الذات
تطوير الذات
belbies
التخطيط والتنظيم الاداري المدرب صالح الزبيدي
التخطيط والتنظيم الاداري المدرب صالح الزبيدي
المدرب صالح الزبيدي
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
Hani Al-Menaii
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
Mohammed Abdul Azime
تخطيط وتنظيم التدريب 1
تخطيط وتنظيم التدريب 1
light star
صناعة الفكرة
صناعة الفكرة
المدرب حسن يوسف
مساق التصميم الجرافيكي
مساق التصميم الجرافيكي
Ola Hassan
مؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداء
alisayed67
دورة التدريب الممتع
دورة التدريب الممتع
فتحى حمدالله
01 قوة التفكير الإيجابي
01 قوة التفكير الإيجابي
Abdallah Yakoub
اساليب التدريب
اساليب التدريب
MarwaBadr11
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجي
Ashraf Ghareeb
Mais conteúdo relacionado
Mais procurados
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدان
wafaalhariri
حقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربين
رؤية للحقائب التدريبية
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
رؤية للحقائب التدريبية
الجودة والتطوير الادارى.pptx
الجودة والتطوير الادارى.pptx
AliLebee
ورشة عمل عن التخطيط الشخصي
ورشة عمل عن التخطيط الشخصي
رؤية للحقائب التدريبية
التوجيه الفعال (الكوتشينج)
التوجيه الفعال (الكوتشينج)
MarwaBadr11
مهارات القيادة والاتصال123
مهارات القيادة والاتصال123
أحمد البرغوتى
كتابة التقارير الاحترافية
كتابة التقارير الاحترافية
Ahmed sayed
تطوير الذات
تطوير الذات
belbies
التخطيط والتنظيم الاداري المدرب صالح الزبيدي
التخطيط والتنظيم الاداري المدرب صالح الزبيدي
المدرب صالح الزبيدي
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
Hani Al-Menaii
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
Mohammed Abdul Azime
تخطيط وتنظيم التدريب 1
تخطيط وتنظيم التدريب 1
light star
صناعة الفكرة
صناعة الفكرة
المدرب حسن يوسف
مساق التصميم الجرافيكي
مساق التصميم الجرافيكي
Ola Hassan
مؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداء
alisayed67
دورة التدريب الممتع
دورة التدريب الممتع
فتحى حمدالله
01 قوة التفكير الإيجابي
01 قوة التفكير الإيجابي
Abdallah Yakoub
اساليب التدريب
اساليب التدريب
MarwaBadr11
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجي
Ashraf Ghareeb
Mais procurados
(20)
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدان
حقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربين
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
الجودة والتطوير الادارى.pptx
الجودة والتطوير الادارى.pptx
ورشة عمل عن التخطيط الشخصي
ورشة عمل عن التخطيط الشخصي
التوجيه الفعال (الكوتشينج)
التوجيه الفعال (الكوتشينج)
مهارات القيادة والاتصال123
مهارات القيادة والاتصال123
كتابة التقارير الاحترافية
كتابة التقارير الاحترافية
تطوير الذات
تطوير الذات
التخطيط والتنظيم الاداري المدرب صالح الزبيدي
التخطيط والتنظيم الاداري المدرب صالح الزبيدي
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
تخطيط وتنظيم التدريب 1
تخطيط وتنظيم التدريب 1
صناعة الفكرة
صناعة الفكرة
مساق التصميم الجرافيكي
مساق التصميم الجرافيكي
مؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداء
دورة التدريب الممتع
دورة التدريب الممتع
01 قوة التفكير الإيجابي
01 قوة التفكير الإيجابي
اساليب التدريب
اساليب التدريب
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجي
الشعار – الهوية – العلامة التجارية
1.
اﻟﺸﻌﺎر–اﻟﻬﻮﻳﺔ–اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ اﻟﻌﻼﻣﺔ Logo -
Identity - Brand
2.
أوﻻ:اﻟﺸﻌﺎر(Logo) ؟ اﻟﺸﻌﺎر ﻣﺎﻫﻮ اﻟﺸﻌﺎرإﺳﻢ
أو ﺻﻮرة أو رﻣﺰ ﻫﻮ ﺑﺒﺴﺎﻃﺔ أو ﴍﻛﺔ ﻋﲆ ﻳﺪلﺟﻬﺔﺣﺘﻲ أو ﻣﻌﻴﻨﺔ �ﻣﻌ ﺷﺨﺺ -ﻣﻨﺎﺳﺐ ، ﻣﻤﻴﺰ ﻳﻜﻮن أن ﻳﺠﺐ اﻟﻔﻌﺎل اﻟﺸﻌﺎر و،، ﻣﻨﺔ اﳌﻘﺼﻮدة اﻟﺮﺳﺎﻟﺔ ﻳﻨﻘﻞ ، ﺑﺴﻴﻂ ، ﻋﻤﲇ ﺣﺠﻢ أي ﰲ ﻟﻠﻄﺒﺎﻋﺔ ًﻼﻗﺎﺑ
3.
أوﻻ:اﻟﺸﻌﺎر(Logo) ا اﳌﺒﺎدئ ﺗﺘﺒﻊ
أن ﻋﻠﻴﻚ ﻳﺠﺐ ﻓﻌﺎل ﺷﻌﺎر ﺑﺘﺼﻤﻴﻢ ﻟﺘﻘﻮمﻷاﻟﺸﻌﺎر ﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﺳﺎﺳﻴﺔ ١-ًﺎﺑﺴﻴﻄ اﻟﺸﻌﺎر ﻳﻜﻮن أن ﻳﺠﺐ: أﺳﺒﺎب اﻫﻢ ﻣﻦ ﺗﻌﺪ اتراﻟﺸﻌﺎ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﰱ اﻟﺒﺴﺎﻃﺔ ﻧﺠﺎﺣﻪ.ﺑﺎﻟﺘﻌﺮف ﻟﻌﻤﻼﺋﻚ ﻳﺴﻤﺢ اﻟﺒﺴﻴﻂ ﻓﺎﻟﺸﻌﺎر ﺑﺴﻬﻮﻟﺔ ﻣﻨﺘﺠﺎﺗﻚ ﻋﲆ.اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﰱ ﻓﺎﻟﺒﺴﺎﻃﺔ وأﻳﻀﺎ اﺰوﻤﺗﻴ ﺗﻨﻮﻋﺎ اﻛﺮﺜ ﺷﻌﺎرك ﺗﺠﻌﻞ. ﻏﺎﻟﺒﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﺒﺴﻴﻄﺔ اتراﻟﺸﻌﺎ ﻣﻦ �اﻟﻜﺜ رأﻳﻨﺎ وﻟﻘﺪ ﺑﺴﻬﻮﻟﺔ ﺗﻨﴗ ﻻ.اﻟﺸﻌﺎر أﺳﺎس اﻟﺒﺴﺎﻃﺔ ﺗﻌﺘﱪ ﻟﺬﻟﻚ اﻟﻨﺎﺟﺢ
4.
أوﻻ:اﻟﺸﻌﺎر(Logo) ا اﳌﺒﺎدئ ﺗﺘﺒﻊ
أن ﻋﻠﻴﻚ ﻳﺠﺐ ﻓﻌﺎل ﺷﻌﺎر ﺑﺘﺼﻤﻴﻢ ﻟﺘﻘﻮمﻷاﻟﺸﻌﺎر ﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﺳﺎﺳﻴﺔ ٢-اﻟﺸﻌﺎر ﻳﻜﻮن أن ﻳﺠﺐﻻﺑﺴﻬﻮﻟﺔ ﻳﻨﴗ: ا اﳌﺒﺎدئ ﻣﻦ وأﻳﻀﺎﻷأن اﻟﺸﻌﺎر ﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﺳﺎﺳﻴﺔ ﻻاﻟﻌﻤﻼء أذﻫﺎن ﰲ ﻳﻈﻞ وأن ﺑﺴﻬﻮﻟﺔ اﻟﺸﻌﺎر ﻳﻨﴗ اﻟﺘﻰ اتراﻟﺸﻌﺎ ﻣﻦ ﻓﻜﻢ ﻳﺸﺎﻫﺪة ﻣﻦ وﻛﻞ ﻟﺘﻌﺮﻓﻨﺎ ﺛﺎﻧﻴﺔ ﻣﺮة رأﻳﻨﺎﻫﺎ وﻟﻮ واﺣﺪة ﻣﺮة ﺷﺎﻫﺪﻧﺎﻫﺎ ﺑﺴﻬﻮﻟﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ.ﺑﺴﺎﻃﺔ ﺧﻼل ﻣﻦ ﻳﺘﺤﻘﻖ وذﻟﻚ ووﺿﻮﺣﺔ اﻟﺸﻌﺎر.
5.
أوﻻ:اﻟﺸﻌﺎر(Logo) ا اﳌﺒﺎدئ ﺗﺘﺒﻊ
أن ﻋﻠﻴﻚ ﻳﺠﺐ ﻓﻌﺎل ﺷﻌﺎر ﺑﺘﺼﻤﻴﻢ ﻟﺘﻘﻮمﻷاﻟﺸﻌﺎر ﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﺳﺎﺳﻴﺔ ٣–اﻟﺪوام: ﻣﺮ ﻋﲇ اﻟﺸﻌﺎر ﺻﻤﻮد ﻣﺪي ﻫﻮ ﺑﺎﻟﺪوام ﻳﻘﺼﺪ ﻛﻮﻛﺎﻛﻮﻻ ﺷﻌﺎر ﻫﻮ روﺟﺎ اﻻﻣﺜﻠﺔ اﻛﺮﺜ ﻣﻦ و اﻟﺰﻣﻦ اﻟـ ﺗﻌﺪي اﻟﺸﻌﺎر ﻫﺬا ان اﻇﻦ١٠٠ﻣﺎ ﻛﻞ ان و ﻋﺎم اﱄ اﻟﻴﺪوﻳﺔ اﻟﻨﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﺑﺴﻴﻂ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻫﻮ ﻋﻠﻴﻪ ﺗﻢ اﻟﺮﻗﻤﻴﺔ اﻟﻨﺴﺨﺔ.ﺗﻢ ﻓﻘﺪ ﺑﻴﺒﴘ ﻧﻈ�ه ﻋﻜﺲ ﻋﲇ اتﺮاﳌ اتﴩﻋ ﺗﺤﺪﻳﺜﻪ و ﺗﻄﻮﻳﺮه.اتﺰﻣﻤﻴ ﻓﻤﻦ و ﺑﺎﻟﻘﺪم اﻻﺣﺴﺎس ﻋﺪم و ﺻﻤﻮده اﻟﺠﻴﺪ اﻟﺸﻌﺎر او ﺧﻤﺲ ﻛﻞ ﺑﺘﻄﻮﻳﺮه اﺣﻴﺎء ﳌﺴﺔ اﱄ اﻟﺤﺎﺟﺔ١٠ ﺳﻨﻮات.
6.
أوﻻ:اﻟﺸﻌﺎر(Logo) ا اﳌﺒﺎدئ ﺗﺘﺒﻊ
أن ﻋﻠﻴﻚ ﻳﺠﺐ ﻓﻌﺎل ﺷﻌﺎر ﺑﺘﺼﻤﻴﻢ ﻟﺘﻘﻮمﻷاﻟﺸﻌﺎر ﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﺳﺎﺳﻴﺔ ٤–ًﺎﺗﻨﻮﻋ أﻛﺮﺜ اﻟﺸﻌﺎر ﻳﻜﻮن أن ﻳﺠﺐ: اي اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ اﻟﻨﻘﻄﺔ �وﺑ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﻳﻮﺟﺪ ﻻ اﻟﻨﻘﻄﺔ ﻫﺬه ﻫﻨﺎ ﺑﺎﻟﺘﻨﻮع ﻓﻨﻘﺼﺪ ﺗﻨﺎﻗﺾ،اﻟﻨﴩ وﺳﺎﺋﻞ ﰱ اﻟﺘﻨﻮع ﻣﺠﻤﻮﻋﺎت ﰱ اﻟﻌﻤﻞ ﻋﲆ ارﻗﺎد اﻟﺸﻌﺎر ﻳﻜﻮن وان واﻹﻋﻼن اﳌﺨﺘﻠﻔﺔ اﻹﻋﻼم وﺳﺎﺋﻞ ﻣﻦ ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ.اﻧﺼﺢ اﻧﺎ اﺳﺒﺐ وﻟﻬﺬا اﻟﺸﻌﺎر وﺣﻔﻆ اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ اﺛﻨﺎء اﳌﺘﺠﻬﺎت اﻣﺞﺮﺑ ﺑﺈﺳﺘﺨﺪام ﺷﻜﻞ ﻋﲆvectorًﺎﺷﻴﺌ ﻳﻔﻘﺪ ﻟﻦ اﻟﺸﻌﺎر أن ﺗﻀﻤﻦ ﻟﻲﻜ اﻟﻔﺮق ﺗﻌﺮف ان ﻋﻠﻴﻚ وﻳﺠﺐ ﺣﺠﻤﻪ �ﺗﻐﻴ ﻋﻨﺪ دﻗﺘﻪ ﻣﻦ ﻣﺜﻞ اﳌﺨﺘﻠﻔﺔ اﻷﻟﻮان اﻧﻈﻤﺔ �ﺑ CMYK,RGB,PANTONEاﻟﻌﻤﻞ أﻟﻴﺔ ﻋﲇ وﺗﺘﻌﺮف ﻧﻈﺎم ﺑﻜﻞ اﻟﺨﺎﺻﺔ.
7.
أوﻻ:اﻟﺸﻌﺎر(Logo) ا اﳌﺒﺎدئ ﺗﺘﺒﻊ
أن ﻋﻠﻴﻚ ﻳﺠﺐ ﻓﻌﺎل ﺷﻌﺎر ﺑﺘﺼﻤﻴﻢ ﻟﺘﻘﻮمﻷاﻟﺸﻌﺎر ﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﺳﺎﺳﻴﺔ ٥–ًﺎﻣﻨﺎﺳﺒ اﻟﺸﻌﺎر ﻳﻜﻮن أن ﻳﺠﺐ: اﳌﺴﺘﻬﺪف ﻟﻠﺠﻤﻬﻮر ًﺎﻣﻨﺎﺳﺒ اﻟﺸﻌﺎر ﻳﻜﻮن أن ﻳﺠﺐ ﺧﺪﻣﺘﻚ أو ﴍﻛﺘﻚ ﻣﻦ اﳌﻘﺼﻮد اﻟﻐﺮض ﻣﻊ وأﻳﻀﺎ ا ﻫﺬة ﻛﻞ أﻳﻀﺎ ورﺳﺎﻟﺘﻚﻷأن ﻋﻠﻴﻚ ﻳﺠﺐ ﺷﻴﺎء ﻣﻌﻬﺎ ًﺎﻣﻨﺎﺳﺒ اﻟﺸﻌﺎر ﺗﺠﻌﻞ أن ﺗﺤﺎول.
8.
أوﻻ:اﻟﺸﻌﺎر(Logo) اﻟﺸﻌﺎر ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻢﻟ
اﳌﺼﻤﻢ أن ﺗﻈﻦ ،اﻟﻨﻬﺎﻲﺋ اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﺗﺮي ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻟﻜﻦ اﻟﺸﻌﺎر ﺗﺼﻤﻴﻢ ﰲ وﻗﺘﺎ وﻻ ﺟﻬﺪا ﻳﺒﺬل ﺻﺤﻴﺤﺎ ﻟﻴﺲ ذﻟﻚ.اﻟﻔﻜﺮ ﻳﺘﻄﻠﺐ اﻟﺸﻌﺎر ﻓﺈن ﻻﺑﺪ اﻟﺘﻲ اﻵﺧﺮى اﻷﻣﻮر ﻣﻦ اﻟﻌﺪﻳﺪ و واﻹﺑﺪاع ﺟﻴﺪ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻟﻌﻤﻞ ﻣﻨﻬﺎ. ﰲ ﻣﺼﻤﻢ ﻛﻞ ﺑﻬﺎ �ﺮ اﻟﺘﻲ اﺣﻞﺮاﳌ وإﻟﻴﻜﻢ اﳌﴩوع:
9.
أوﻻ:اﻟﺸﻌﺎر(Logo) اﻟﺸﻌﺎر ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻋﻤﻠﻴﺔ
اﺣﻞﺮﻣ ١-اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت ﺗﺠﻤﻴﻊ: اﻵﺧﺮي اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت وﺑﻌﺾ ﻳﺮﻳﺪه اﻟﺬي اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﻣﻮﺟﺰ ﻋﲆ ﻟﻠﺤﺼﻮل اﻟﻌﻤﻴﻞ ﻣﻊ ﻣﻘﺎﺑﻠﺔ أو إﺳﺘﺒﻴﺎن اءﺮإﺟ ٢-اﻟﺒﺤﺚ: �واﳌﻨﺎﻓﺴ وﺗﺎرﻳﺨﻬﺎ ﻧﻔﺴﻬﺎ اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ ﻋﲆ اﻟﺒﺤﺚ اءﺮﺑﺈﺟ ﻗﻢ.اﻟﺸﻌﺎر ﺑﺘﺼﻤﻴﻢ ﺗﺒﺪأ أن ﻗﺒﻞ ًﻻأو اﳌﺸﻜﻠﺔ ﻫﺬة ﺑﺤﻞ ﻗﻢ. ٣-اﺟﻌﺔﺮاﳌ: وﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺑﺎﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﺗﺘﺼﻞ ﻗﺪ اﻟﺘﻲ اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ واﻹﺗﺠﺎﻫﺎت اﻷﺳﺎﻟﻴﺐ وﻋﲆ ﻧﺠﺤﺖ ﻗﺪ اﻟﺘﻲ اتراﻟﺸﻌﺎ ﺗﺼﺎﻣﻴﻢ ﻋﲆ اﻟﺒﺤﻮث اءﺮإﺟ واﻹﺧﺘﻼﻓﺎت اﻹﺗﺠﺎﻫﺎت.أن ﻳﻌﻠﻤﻮا أن ﻋﻠﻴﻬﻢ ﺑﻞ ﻣﺼﻠﺤﺘﻬﻢ ﻣﻦ ﻟﻴﺲ داﻤﺋﺎ اﻟﺸﻌﺎر �ﺗﻐﺒ وﻟﻜﻦ:ﻣﻔﺘﺎح ﻫﻮ اﻟﺸﻌﺎر ﺗﺼﻤﻴﻢ ﰲ اﻟﻌﻤﺮ ﻃﻮل اﻟﺤﻞ.
10.
أوﻻ:اﻟﺸﻌﺎر(Logo) اﻟﺸﻌﺎر ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻋﻤﻠﻴﺔ
اﺣﻞﺮﻣ ٥-اﻟﺘﺄﻣﻞ: اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺧﻼل اﺣﺔﺮاﻟ ﻣﻦ ً◌ًﺎﻗﺴﻄ ﺧﺬ.ﺑﺈﻟﺘ�س ﻟﻚ وﻳﺴﻤﺢ اﻟﺤ�س ﻟﻚ ﺗﻨﻀﺞ،وﻳﺠﺪد أﻓﻜﺎرك وﻳﺠﻌﻞ ﻳﺴﺎﻋﺪك ﺳﻮف وﻫﺬا ﻋﻤﻠﻚ ﻋﲆ ﺟﺪﻳﺪا ارﻣﻨﻈﻮ ﺗﻌﻄﻴﻚ أﻧﻬﺎ �اﻷﻓﻌﺎل،ﻛ ردود. ٦-اﻟﺘﻌﺪﻳﻼت: اﻷﻣﺪ ﻃﻮﻳﻠﺔ ﻋﻼﻗﺔ ﺗﺒﻨﻲ اﻟﻌﻤﻴﻞ،أو ﻣﻦ اﻟﺘﻌﻠﻴ�ت ﺗﺄﺧﺬ ﻛﻨﺖ إذا)ﺣﻞ أﻓﻀﻞ إﱃ اﻟﻌﻤﻴﻞ ﺗﻮﺟﻴﻪ أي(اﻟﺸﻌﺎر �وﺗﺤﺴ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻓﻌﻠﻴﻚ ، ﻣﻨﻚ ﻣﻄﻠﻮب ﻫﻮ �ﻛ. ٤-واﻟﺘﺼﻮر اﻟﺮﺳﻢ: اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﻋﻤﻠﻴﺔ اءﺰأﺟ أﻫﻢ ﻣﻦ واﺣﺪ ﻫﻮ ﻫﺬا.إﻟﻬﺎم ﻣﺼﺪر وﺗﻜﻮﻳﻦ اﻹﺑﺪاع ﻋﲆ اﻟﺤﺼﻮل.ﻛﺘﺐ �ﻛDainis Graverisﻣﺮة “اﻟﻮرق ﻋﲇ ﺻﺤﻴﺤﺔ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ رأﺳﻚ ﰲ اﻟﺘﻲ اﻷﻓﻜﺎر ﻟﻮﺿﻊ ﺟﻴﺪة وﺳﻴﻠﺔ إﻧﻬﺎ ﺑﻞ ﻟﻠﻮﻗﺖ ﻣﻀﻴﻌﺔ ﻟﻴﺴﺖ اﻟﺮﺳﻮﻣﺎت”. أﻧﺼﺤﻚ ﻟﻜﻨﻲ ﻟﻚ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ أﻓﻀﻞ ﻣﺒﺎﴍة اﻟﻜﻤﺒﻴﻮﺗﺮ ﻋﲆ اﻟﺮﺳﻢ ﻳﻜﻮن أن �ﻜﻦ اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ اﺣﻞﺮﻣ أﻫﻢ ﻣﻦ واﻟﺮﺳﻢ اﻷﻓﻜﺎر ﺗﺠﻤﻴﻊ داﻤﺋﺎ اﻟﺸﻌﺎر ﻫﺬا ﺣﻮل اترﺗﺼﻮ ﺑﻮﺿﻊ ﻗﻢ ﺛﻢ وﻣﻦ ﺑﻴﻀﺎء ورﻗﺔ ﻋﲆ ﻣﻦ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﺒﺪء.
11.
أوﻻ:اﻟﺸﻌﺎر(Logo) اﻟﺸﻌﺎر ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻋﻤﻠﻴﺔ
اﺣﻞﺮﻣ ٧-اﻟﺘﻘﺪ�ﻲ اﻟﻌﺮض. ﻋﲆ إﻋﺮﺿﻬﺎ ﺛﻢ اﻟﺘﺼﻤﻴ�ت ﻣﻦ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أﻓﻀﻞ ﺑﺈﺧﺘﻴﺎر ﻗﻢ ﻋﻤﻴﻠﻚ.وﻣﺒﻬﺮة وﻣﻨﻈﻤﺔ ﺑﺴﻴﻄﺔ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ذﻟﻚ ﻳﻜﻮن أن وﻳﻨﺒﻐﻰ ردود ﻋﲇ واﻟﺤﺼﻮل اﻟﻌﻤﻴﻞ اىر أﺧﺪ ﻋﲇ ﻳﺴﺎﻋﺪك ﺳﻮف وذﻟﻚ اﻷﻓﻌﺎل. ٨-واﻟﺪﻋﻢ اﻟﺘﺴﻠﻴﻢ اﻟﺪﻋﻢ ﻛﻞ وﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﻌﻤﻴﻞ إﱃ اﳌﻨﺎﺳﺒﺔ اﳌﻠﻔﺎت ﺗﺴﻠﻴﻢ اﻟﻼزم.اطﺮاﻹﻓ ﻋﻦ وإﺑﺘﻌﺪ اﳌﺤﺪد اﳌﻮﻋﺪ داﻤﺋﺎ وﺗﺬﻛﺮ اﻟﺘﺴﻠﻴﻢ ﰲ �واﻟﺘﺄﺧ.اﻻﻧﺘﻬﺎء ﺑﻌﺪ.
12.
ًﺎﺛﺎﻧﻴ:اﻟﻬﻮﻳﺔ(Identity) اﻟﺬاﺗﻴﺔ اﻟﺼﻮرة �ﺜﻞ
ﻣﺎ ﻛﻞ ﻫﻲ اﻟﻬﻮﻳﺔ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺗﺸﻤﻞ ﻣﺘﻨﺎﻏﻤﺔ ﺗﺮﻛﻴﺒﺔ ﻓﻬﻲ ،ﻟﻠﴩﻛﺔ اﻟﻮاﺟﻬﺔ و وﺛﻘﺎﻓﺘﻬﺎ وﻓﻠﺴﻔﺘﻬﺎ اﻟﴩﻛﺔ اﻟﺠ�ﻟﻴﺔ)�اﻹﻟﻜﱰو واﳌﻮﻗﻊ اﻟﺸﻌﺎر ﻣﺜﻞ ﻣﻘﺮ وﺣﺘﻲ وﺗﺼﻤﻴ�ﺗﻬﺎ اﳌﻨﺘﺠﺎت وﺗﻐﻠﻴﻒ ذﻟﻚ �وﻏ اﻟﴩﻛﺔ(اﳌﺴﺘﻬﻠﻚ ﰲ ﺗﺆﺛﺮ واﻟﺘﻲ وﻻﺋﻪ و اﺗﻪراﺮﻗ ﰲ وﺗﺆﺛﺮ وﻳﴪ ﺑﻨﻌﻮﻣﺔ وﻣﻨﺘﺠﺎﺗﻬﺎ ﻟﻠﴩﻛﺔ/ﺧﺪﻣﺎﺗﻬﺎ.
13.
ًﺎﺛﺎﻧﻴ:اﻟﻬﻮﻳﺔ(Identity) ﻟﻠﴩﻛﺔ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ اﻟﻬﻮﻳﺔ
�ﺗﻐ ﻣﻔﻬﻮم ﻳﺴﺘﺨﺪم ﻣﺎ ﻋﺎدةRe-Branding”“اﻟﺤﻘﻴﻘﺔ ﰲ ﻟﻜﻦ ،اﻟﴩﻛﺔ ﺷﻌﺎر �ﺗﻐﻴ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻋﻦ �ﻟﻠﺘﻌﺒ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻫﺬه ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺎًﻴﻛﺎﻓ وﺣﺪه اﻟﺸﻌﺎر �ﺗﻐﻴ ﻳﻜﻮن ﻻ اﻟﻐﺎﻟﺐ وﰲ ،أﻃﻮل وﻗﺘﺎ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﻟﻠﴩﻛﺔ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ اﻟﻬﻮﻳﺔ �ﺗﻐﻴ ﻋﻤﻠﻴﺔ أﻏﻠﺐ ﰲ اﻷﻣﺮ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﻟﻜﻦ ،اﻟﺸﻌﺎر �ﺗﻐﻴ ﻓﻘﻂ ﻳﺠﺐ ﻓﻼ إﺻﻼﺣﻬﺎ أو ﺳﻤﻌﺘﻬﺎ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﰲ اﻟﴩﻛﺔ رﻏﺒﺖ ﺣﺎل ﻓﻔﻲ ﺑﺎﻟﻜﺎﻣﻞ؛ وﻏ�ﻫﺎ اﻟﺘﻐﻠﻴﻒ وﻃﺮﻳﻘﺔ اﳌﻨﺘﺠﺎت وأﻳﻀﺎ �اﻟﺘﺴﻌ وﺳﻴﺎﺳﺔ واﻟﺴﻮق واﻟﻬﻮﻳﺔ اﻻﺳﻢ �ﺗﻐﻴ اﻷﺣﻮال. اﻟﴩﻛﺔ ﻋﲆ ات�ﺗﻐﻴ إﺣﺪاث ﻋﲆ ﻗﺎدر اﻟﺸﻌﺎر �ﻓﺘﻐﻴ �ﺗﻐ ﻣﺎ ﻋﺎدة ﻓﺎﻟﴩﻛﺎت ﺟﺪا ﴎﻳﻌﺔ وﺑﺼﻮرة ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ﰲ �اﻟﺘﻐ ﻟﺘﻮاﻛﺐ ﻣﺴﺘﻤﺮة وﺑﺼﻮرة اﻟﻮﻗﺖ ﻃﻮال ﺷﻌﺎرﺗﻬﺎ اﻟﴩﻛﺔ ﻓﻠﺴﻔﺔ ﻋﲆ ﻃﺮأت ﻟﺘﻌﺪﻳﻼت أو اﳌﺠﺘﻤﻊ ﺛﻘﺎﻓﺔ ﻣﻨﺘﺼﻒ ﰲ اﻷﺻﲇ اﺑﻞ ﴍﻛﺔ ﺷﻌﺎر إﱃ ﻧﻈﺮﻧﺎ وإذا ،ﻧﻔﺴﻬﺎ ﻣﺎ إﱃ ﺳﺘﺼﻞ اﻟﴩﻛﺔ ﻫﺬه أن ﺗﺘﺨﻴﻞ ﻓﻠﻦ اﻟﺴﺒﻌﻴﻨﺎت ﻋﺎم ﻣﺌﺔ ﺑﻌﺪ وﻟﻮ اﻟﻴﻪ وﺻﻠﺖ) .ﻳﺒﺪو اﻟﺸﻌﺎر ﻛﺎن ﺣﻘﻴﻘﺔ ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ ﻣﺰرﻳﺎ.(
14.
ًﺎﺛﺎﻧﻴ:اﻟﻬﻮﻳﺔ(Identity) ﻣﺜﻞ اءﺰاﺟ ﻋﺪة
ﻣﻦ اﻟﴩﻛﺔ ﺻﻮرة او ﻫﻮﻳﺔ ﺗﺘﺄﻟﻒ: -اﻟﺸﻌﺎر( Logo ) -اﻟﻘﺮﻃﺎﺳﻴﺔ(Stationary ))اﻟﴩﻛﺔ اقرأو+اﻟﻜﺮوت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ+اﻻﻇﺮف و اﳌﻐﻠﻔﺎت( -اﻟﺘﺴﻮﻳﻖ وﺳﺎﺋﻞ)واﳌﻮاﻗﻊ واﻟﻜﺘﺐ واﻟﻜﺘﺒﺎت اتﴩاﻟﻨ اﻻﻟﻜﱰوﻧﻴﺔ( -واﻟﺘﻐﻠﻴﻒ اﳌﻨﺘﺠﺎت)ﺗﺄﻲﺗ اﻟﺘﻰ واﻟﺘﻐﻠﻴﻒ اﳌﺒﺎﻋﺔ اﳌﻨﺘﺠﺎت ﻓﻴﻪ( -اﳌﻼﺑﺲ ﺗﺼﻤﻴﻢ)اﳌﻮﻇﻔﻮن ﻳﺮﺗﺪﻳﻬﺎ اﻟﺘﻰ اﳌﻼﺑﺲ( -اﻻﻋﻼﻣﻴﺔ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ(Media ))ﻣﺮﺋﻴﺔ أو ﺻﻮﺗﻴﺔ( -واﻟﺪﻳﻜﻮر واﻻﺛﺎث اﻟﴩﻛﺔ ﻣﻜﺎن
15.
ًﺎﺛﺎﻟﺜ:اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ اﻟﻌﻼﻣﺔ(Brand) �اﻟﺴﺎﺑﻘ �اﳌﻔﻬﻮﻣ
ﻣﻦ ًﺎﻤﻘُﻋ أﻛﺮﺜ ﻣﻔﻬﻮم ﻓﻬﻮ.ﻓﺴﻮاء ﻤﺗﺘﻠﻚ أو ﻓﻘﻂ واﺣﺪة ﴍﻛﺔ ﻤﺗﺘﻠﻚ ﻛﻨﺖ١٠٠٠،ﴍﻛﺔ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ اﻟﻌﻼﻣﺔ ﻓﺈن)اﻧﺪﱪاﻟ(ﻋﻦ ﻋﺒﺎرة ﺑﻚ اﻟﺨﺎص ﻣﻊ ﻋﻤﻴﻠﻚ ﺑﻬﺎ ﻣﺮ ﺗﺠﺮﺑﺔ ﻟﻜﻞ اﻟﺤﴘ اكراﻹد ﺧﻠﻴﻂ ﴍﻛﺘﻚ.ﻣﻮﻗﻌﻚ و ،ﻹﻋﻼﻧﺎﺗﻚ اﻟﻌﺎم اﳌﻨﻈﺮ ﻫﻮ وﻣﻌﻨﻮﻳﺎت ،ﻋﻤﻴﻠﻚ ﻳﺘﻠﻘﺎﻫﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﺨﺪﻣﺔ و ،�اﻹﻟﻜﱰو ﻣﻮﻇﻔﻴﻚ.ﻣﻌﻚ اﻟﻌﻤﻞ ﺻﻌﻮﺑﺔ أو ﺳﻬﻮﻟﺔ ﻣﺪى وﻫﻮ. �ﻟﺴﻨ ﺑﻚ �ﻠﺘﺼﻘُﻣ اﻟﻨﺎس ﺑﻌﺾ ﻳﺠﻌﻞ اﻟﺬي وﻫﻮ وﻻ ،ﺗﺠﺮﺑﺔ أول ﺑﻌﺪ ﻳﱰﻛﻮﻧﻚ آﺧﺮون �ﺑﻴﻨ ،ﻣﺘﻌﺪدة ﻳﻌﻮدون.
16.
ًﺎﺛﺎﻟﺜ:اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ اﻟﻌﻼﻣﺔ(Brand) ﻟﻚ ﻣﺒﻬﺮ
ﻟﻮﺟﻮ ﻟﻌﻤﻞ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺑﴩﻛﺔ اﺳﺘﻌﻨﺖ إﻧﻚ ﻟﻨﻔﱰض.اﻟﻘﻴﻤﺔ ﻋﻦ وﻳﻌﱪ وﻣﺬﻫﻞ اﺋﻊر ﺗﺼﻤﻴﻢ أﺟﻞ ﻣﻦ ﺧﻴﺎﱄ رﻗﻢ ودﻓﻌﺖ ﻟﻌﻤﻼﺋﻚ ﺗﻮﻓﺮﻫﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﺤﻘﻴﻘﻴﺔ.ﻣﺮﺋﻴﺔ ﻫﻮﻳﺔ ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ ﻋﲆ ﻟﺘﺤﺼﻞ اﻻﺳﺘﺜ�ر ﻫﺬا ﺗﻜﻤﻞ أن ﻣﻦ ًﻻﺑﺪ وﻟﻜﻦ)إﻳﺪﻧﺘﺘﻲ(،ﻣﺘﺠﺎﻧﺴﺔ ﻟﻼﻧﺴﺠﺎم وﺟﻮد �أد دون �اﻷﻋ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺗﻘﻊ اﻟﺘﻲ اﻷﻣﺎﻛﻦ ﻛﻞ ﰲ اﺋﻊﺮاﻟ اﻟﻠﻮﺟﻮ ﻫﺬا ﺗﻨﴩ أن ﻗﺮرت.رﺧﻴﺺ ﻛﺈﻋﻼن ﰲ وﺿﻌﺘﻪ أو أو ﺗﺠﺎرﻳﺔ ﻫﻮﻳﺔ ﻟﺪﻳﻚ ﻟﻴﺲ وﻟﻜﻦ ،ﻣﺒﻬﺮ ﻟﻮﺟﻮ ﻟﺪﻳﻚ ﻳﻜﻮن ﻗﺪ ،�إﻟﻜﱰو ﻣﻮﻗﻊ ﰲ)إﻳﺪﻧﺘﺘﻲ(ﺑﺄﺳﺒﺎب اﻫﺘ�م �أد وﻻ ،ﻣﺘﺠﺎﻧﺴﺔ ﻣﻨﺘﺠﻚ ﰲ ﻳﺜﻖ اﻟﻌﻤﻴﻞ ﺗﺠﻌﻞ. ﻣﺮﺋﻴﺔ وﻫﻮﻳﺔ ﻣﻤﺘﺎز ﻟﻮﺟﻮ ﻟﺪﻳﻚ ﻳﻜﻮن ﻗﺪ أو)إﻳﺪﻧﺘﺘﻲ(ﺗﺒﺤﺚ اﻟﺬي ﻟﻠﺠﻤﻬﻮر واﺿﺢ ﻣﻌﻨﻰ وﻳﺤﻤﻞ ،ًﻼﺟﻤﻴ ﻳﺒﺪو ﺷﺊ وﻛﻞ ،اﺋﻌﺔر ﺗﻮﻗﻌﻪ ﻣﺎ ﻳﺠﺪ ﻓﻼ ،ﻣﻨﺘﺠﻚ وﻳﺸﱰي اﻟﻌﻤﻴﻞ ﻳﺒﺎدر ﻋﻨﺪﻣﺎ وﻟﻜﻦ ،ﻋﻨﻪ.ﴍﻛﺔ ،ًﻼﻣﺜ)ﻓﻴﺪﻳﻜﺲ(ﻣﺮﺋﻴﺔ ﻫﻮﻳﺔ ًاﺟﺪ ﻣﻤﻴﺰ ﻟﻮﺟﻮ ﻤﺗﺘﻠﻚ )إﻳﺪﻧﺘﺘﻲ(ﻣﻌﻬﻢ ﻳﺘﻌﺎﻣﻠﻮن اﻟﺬﻳﻦ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت وﻃﻠﺒﺔ اﻟﻌﻤﻼء ﻣﻊ ًاﺟﻴﺪ ﻳﺘﺤﺪﺛﻮا و وﺑﺴﻴﻄﺔ ،اﺋﻌﺔر.ﻓﺈن ،ذﻟﻚ ﻣﻦ اﻟﺮﻏﻢ وﻋﲆ اﻟﺘﺴﻮﻳﻘﻲ اﻟﻨﻤﻂ ﻣﻦ اﻟﻌﻜﺲ ﻋﲆ ، �اﳌﻮﻇﻔ ﻋﺪد وﻗﺼﻮر ﺑﺎﻻﻫ�ل ﺗﺘﺼﻒ ﺣﻴﺚ ،ردﻳﺌﺔ ﺳﻤﻌﺔ ذات ﻣﺨﺎزﻧﻬﻢ ﻣﻌﻈﻢ)اﻧﺪﱪاﻟ( ﻟﺪى)ﺳﺘﺎرﺑﺎﻛﺲ.(ﺗﺤﺼﻞ ًﻣﺎﺎوداﻤﺋ ،واﻟﻜﻔﺎءة اﻟﻮد ﻗﻤﺔ ﰲ �اﻟﻌﺎﻣﻠ أﺟﺪ ﻣﻌﻬﻢ ﱄ ﺗﻌﺎﻣﻞ ﻛﻞ ﰲ وﻟﻜﻦ ،ﻋﻨﻬﻢ ﺗﺸﺎء ﻣﺎ ﻗﻮل �ﻜﻨﻚ ﺷﺪﻳﺪة اﻓﻴﻪﱰوإﺣ ﺑﻮد ﺗﺮﻳﺪه ﻣﺎ ﻋﲆ.اﺧﺘﻴﺎري ﻳﺠﻌﻠﻬﻢ �ﻣ ،اﻹﺟﺘ�ﻋﻴﺔ اﻣﺞﱪاﻟ ﻣﻦ ﻟﻠﻌﺪﻳﺪ اﻟﺸﺪﻳﺪ اﻣﻬﻢﺰإﻟﺘ إﱃ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﻫﺬا اﻹول.
17.
ًﺎﺛﺎﻟﺜ:اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ اﻟﻌﻼﻣﺔ(Brand) اﳌﺮﺋﻴﺔ اﻟﺴﻤﺔ
ﻓﺈن ﻟﺬا)اﻹﻳﺪﻧﺘﺘﻲ(ﻣﻨﻚ ﻳﺸﱰون اﻟﻌﻤﻼء ﺗﺠﻌﻞ ﻣﺎ ﻫﻲ ﺑﴩﻛﺘﻚ اﻟﺨﺎﺻﺔ.اﳌﺮﺋﻴﺔ ﻓﺎﻟﺴﻤﺔ)اﻹﻳﺪﻧﺘﺘﻲ(اﻟﻄﺮﻳﻘﺔ ﻫﻲ ﺗﺠﺎﻫﻚ ﺷﻌﻮرﻫﻢ ﰲ ﺗﺘﺤﻜﻢ اﻟﺘﻲ ﻫﻲ و ،ﺑﻬﺎ ﻳﻌﺮﻓﻮﻧﻚ اﻟﺘﻲ.اﻟﺘﺴﻮﻳﻘﻲ اﻟﻨﻤﻂ ﻣﻬﻤﺔ وﻟﻜﻦ)اﻧﺪﱪاﻟ(�ﺑﻴﻨﻜ اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺧﻠﻖ ًﺎدوﻣ ﻣﻌﻚ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﻣﻞ وإﻗﻨﺎﻋﻬﻢ. ﺧﺪﻣﺔ أو ﻣﻨﺘﺞ ﺟﻮدة ﺳﻮء ﺗﻌﻮﻳﺾ �ﻜﻨﻪ ﻻ ،ﺒﻬﺮُﻣ اﻟﺨﺎرﺟﻲ اﻟﻐﻼف ﻛﺎن �ﻣﻬ.ﻟﻸﺑﺼﺎر اﻟﺨﺎﻃﻒ اﳌﺒﻬﺮ اﻟﺨﺎرﺟﻲ اﻟﻐﻼف وﻟﻜﻦ ﻋﺪﻳﺪة اتﺮﻣ ﻣﻨﺘﺠﻚ اءﴩﻟ اﻟﻌﻤﻴﻞ إﻗﻨﺎع وﺟﻮدﺗﻪ اﳌﻨﺘﺞ ﻜﻤﻞُﻳ ﻫﻨﺎك وﻣﻦ ،اﻟﻌﻤﻴﻞ ﻣﻨﺰل ﻳﺪﺧﻠﻚ.
18.
اﳌﻮﺿﻮع ﻣﺼﺎدر http://www.fwasl.com/vital-tips-for-effective-logo/ http://www.smashbrand.com/articles/clients-guide-to-brand-identity-vs-logo http://ezzat.info/2013/07/25/foundations-of-designing-logos-2/ http://www.forum.hyyat.com/
19.
أﺳﺘ�ﻋﻜﻢ ﻟﺤﺴﻦ اﺮﺷﻜ Mohamed
Zinhom Ali Web Consultant & Trainer Adobe Certified Trainer
Baixar agora