Succesvol starten als freelancer
•Download as PPTX, PDF•
1 like•371 views
Deze presentatie werd als webinar gegeven tijdens de UNIZO Week van de Freelancer 2014.
Recommended
Recommended
More Related Content
More from UNIZO
More from UNIZO (20)
Succesvol starten als freelancer
- 3. Kevin Rosseel - Morguefile.com Vervanging personeel Opstart nieuw project Aanvulling bestaand personeel WAAROM FREELANCERS INHUREN ? Niet de juiste expertise in huis
- 4. OPDRACHTGEVERS HOUDEN VAN FREELANCERS OM : • De flexibiliteit • Ondernemersmentaliteit • Los engagement • Prijs • Specifieke competenties
- 6. Freelancer zijn is een business, geen job
- 7. Kies de juiste juridische vorm
- 8. Ken de waarde van uw werk
- 9. 3,5% uurtarie f >130 € 23% werkt aan uurtarief van 70 tot 90 € 22% werkt aan uurtarief van 50 tot 70 € 26% werkt aan uurtarief van 30 tot 50 € 15% heeft uurtarief van 90 tot 130 € Cijfers o.b.v. UNIZO onderzoel 2014
- 10. Berekening tarief / uur • Totale kost voor loon - inkomen • Extra kosten • Totaal aantal uur FTE per jaar : 1660 uur => kostprijs per uur voor een persoon= totale kostprijs / totaal aantal uur (1660) • Extra rekenen dat men maar 70% van de tijd echt effectief kan zijn => prijs per uur / 0.7 • Dit is dan de kostprijs per uur die men dient aan te rekenen of als zelfstandige of in kader van project
- 14. Kies uw klanten
- 16. Eigen netwerk Online platformen Headhunter Detachering Interim KANALEN OM FREELANCERS TE VINDEN…
- 17. Deel uw tijd goed in
- 18. Vergeet de administratie niet !
- 19. Ook voor een freelancer is ICT belangrijk
- 24. Zoek naar een constante inkomstenstroom
- 25. Leer constant bij !
Editor's Notes
- Doe wat je doet graag. Kies er de jobs uit die best met jouw ervaringen, interesses, kennis,… overeenkomen. Deze jobs zijn rendabeler.
- Freelancen is een business, geen job. Denk dus als een ondernemer. Zoek naar opportuniteiten, kan uw business model.
- Kies de juiste juridische vorm. Een BVBA zorgt voor minder persoonlijke risico’s maar vraag meer administratie, dus meer kosten. Eenmanszaken zijn snel op te zetten maar men is persoonlijk aansprakelijk.
- Weet wat uw werk waard is. Kijk naar anderen uit de sector maar maak ook voor uzelf een berekening op basis van uw kosten, wat u per maand wil overhouden,… Berekening kan rekening houden met een 180 dagen effectief werken en daarvan 70% uren die je kan aanrekenen. Dit is voor een fulltime.
- Er zijn een 12 tal punten waarop men let bij controle naar schijnzelfstandigheid. Belangrijk is de ‘vrijheid / onafhankelijkheid’ van de freelancer is ten opzichte van de opdrachtgever. Zaken zoals verplichte werkplaats en werkuren, optreden in naam van de andere,… worden gecontroleerd.
- Kies uw klanten. Verbind je niet zomaar met de eerste de beste. Durf neen te zeggen tegen werk dat minder ligt of klanten die de prijs niet willen betalen. Kijk naar de winstgevendheid van een klant (doe dus aan nacalculatie).
- Als freelancer moet je een netwerker zijn. Sta dus steeds open voor nieuwe contacten.
- Deel uw tijd goed in. Planning helpt heel wat. Verdeel ook de tijd dat u bezig bent met het lezen van mails, tracht die tijd te bundelen. Zorg ook voor een goede verdeling tussen werk en vrije tijd, vergeet uzelf niet. Een werkplek die gescheiden is van uw privé ruimte helpt ook heel wat.
- Ook bij freelancen komt heel wat papierwerk kijken. Facturen maken, betalingen opvolgen, leveranciers regelen, belastingen. Voorzie dus de nodige tijd voor administratie. Overeenkomst
- Werken met de juiste tools die zorgen voor minder administratie en meer productiviteit. Weet hebben van mobiele oplossingen (internet toegang, computer, e-mail,…) Indien het goed wordt ingepast in de bedrijfswerking en uitgaat van de strategie en visie dan is ICT een toegevoegde waarde, ook voor freelancers. Indien juist toegepast is het zelfs een concurrentieel voordeel. Vergeet ook geen back-up te nemen !!!
- www.gotomeeting.com
- Bambooinvoice.org = open source facturatie
- Factuursturen.be : online facturatieplatform
- www.basecamphq.com
- Als freelancer is men meestal afhankelijk van prestaties per uur. Het is echter interessant om ook op zoek te gaan naar terugkerende inkomsten, los van uurprestaties. Door bijvoorbeeld een boek te schrijven, software te ontwikkelen, producten (digitaal ?) te maken en te verkopen,…
- Leer bij zowel zelf via bijvoorbeeld internet (blogs,…) of boeken. Maar volg ook geregeld opleidingen of ga naar seminaries.