SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 24
Baixar para ler offline
Parempi
työyhteisö
Turvallisempi
työympäristö
Terveempi
työntekijä
Asiakkuuksien
johtaminen
digitaalisessa
pyörremyrskyssä
Antti Koivula
29.4. 2014
© Työterveyslaitos
About Speaker
Dr. Antti Koivula is a transparent leader with well-rounded ability to craft
strategies, manage changes, develop talent, and drive renewal.
Antti works currently as director of Client Services at Finnish Institute
of Occupational Health.
Antti’s core interest as a speaker covers strategy, leadership,
customer-driven change management and digitalization.
For more, please visit: www.linkedin.com/in/anttikoivula
About Speaker
Digitalization
Strategy
Change
Customer-driven leadership
Johdanto
• Miksi asiakkaita tulee kuunnella?
• Mikä asiakkaiden kuuntelemisessa on vaikeaa?
• Miten asiakkaita voidaan kuunnella?
Yhteenveto
1. Konkreettinen ja kristallisoitu asiakasidea on avain kaikkeen
2. Asiakas on nousemassa kaiken keskiöön – myös dilemman
3. Kellotaajuus on tuplaantumassa, tuplaantuakseen uudestaan
4. Segmentoi ja kategorisoi
5. Asiakas on meissä aina kiinni virtuaalisesti
6. Asiakasdata on kultaakin kalliimpaa
7. On käännytettävä yhä enemmän sisältä ulospäin
8. …
Mikä ajaa muutosta?
1. Globalisaatio 2. Teknologia
3. Asiakkaan merkitys
Muutosajurit
”Koko netti pitäisi räjäyttää”
Johtopäätökset
- minulle -
- minu- minulle -
- minulle -- minulle - - minulle -
- minulle -
- minulle -
Konkreettinen ja kristallisoitu
asiakasidea on avain kaikkeen
1
“asiakkaat eivät enää
ehdi perinteisiin
koulutuksiin”
- minulle -
- minulle -
- minulle -
- minulle -
- minulle -
- minulle -
- minulle -
- minulle -
minulle -
- minulle -
- minul
- minulle
- minulle -
- minulle -
- minulle -
- minulle -
- minulle -
- minulle -
- minulle -
- minulle -
- minulle -
- min
- min
- minul
… on joskus
väärässä
… on aina
oikeassa
Asiakas on nousemassa kaiken
keskiöön – myös dilemman
asiakas
2
Olemme tottuneet tekemään
lineaarisia asiakaspäätöksiä
A vs. B
emme edes
uskoneet
emme edes
tajunneet
Kellotaajuus on tuplaantumassa,
tuplaantuakseen uudestaan
3
oppiminen
muutos
”perusasiat pysyvät”
Segmentoi ja kategorisoi
“Kaikille samaa”
“Minulle juuri tämä”
“Rajaton portfolio”
“Yksi tuote riittää”
4
Asiakas on meissä aina kiinni
virtuaalisesti
5
Somen rajat
vs. hyöty?
”Pelin skaala muuttuu”
II
Asiakasdata on kultaakin kalliimpaa
6
IIII
”Entä terveysdata?”
”muutos on piilossa
sisällämme”
On käännytettävä yhä enemmän
sisältä ulospäin
7
0
500
1000
1500
2000
2500
2012 2013 2014 2015
CRM.data
Avainasiakassopimukset Perinteiset CRM-kirjaukset Web-CRM
Yhteenveto
1. Konkreettinen ja kristallisoitu asiakasidea on avain kaikkeen
2. Asiakas on nousemassa kaiken keskiöön – myös dilemman
3. Kellotaajuus on tuplaantumassa, tuplaantuakseen uudestaa
4. Segmentoi ja kategorisoi
5. Asiakas on meissä aina kiinni virtuaalisesti
6. Asiakasdata on kultaakin kalliimpaa
7. On käännytettävä yhä enemmän sisältä ulospäin
8. Muutos on mahdollisuus
Muutos on mahdollisuus

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Digitaalisen transformaation johtaminen
Digitaalisen transformaation johtaminenDigitaalisen transformaation johtaminen
Digitaalisen transformaation johtaminenTuomo Luoma
 
Harry Sanders - Kiefel Benelux
Harry Sanders - Kiefel BeneluxHarry Sanders - Kiefel Benelux
Harry Sanders - Kiefel BeneluxThemadagen
 
Antti Koivula - hyvä - paha -organisaatiomuutos
Antti Koivula - hyvä - paha -organisaatiomuutosAntti Koivula - hyvä - paha -organisaatiomuutos
Antti Koivula - hyvä - paha -organisaatiomuutosAntti Koivula
 
Asiakasviestintä 2016 raportti
Asiakasviestintä 2016 raporttiAsiakasviestintä 2016 raportti
Asiakasviestintä 2016 raporttiASML
 
Johtajuus digiaikana - V Oracle Cloud Day Esitys 19.3. 2015
Johtajuus digiaikana - V Oracle Cloud Day Esitys 19.3. 2015Johtajuus digiaikana - V Oracle Cloud Day Esitys 19.3. 2015
Johtajuus digiaikana - V Oracle Cloud Day Esitys 19.3. 2015Ville Tolvanen
 
Asml verkkokauppakatsaus 5-2015
Asml verkkokauppakatsaus 5-2015Asml verkkokauppakatsaus 5-2015
Asml verkkokauppakatsaus 5-2015ASML
 

Destaque (6)

Digitaalisen transformaation johtaminen
Digitaalisen transformaation johtaminenDigitaalisen transformaation johtaminen
Digitaalisen transformaation johtaminen
 
Harry Sanders - Kiefel Benelux
Harry Sanders - Kiefel BeneluxHarry Sanders - Kiefel Benelux
Harry Sanders - Kiefel Benelux
 
Antti Koivula - hyvä - paha -organisaatiomuutos
Antti Koivula - hyvä - paha -organisaatiomuutosAntti Koivula - hyvä - paha -organisaatiomuutos
Antti Koivula - hyvä - paha -organisaatiomuutos
 
Asiakasviestintä 2016 raportti
Asiakasviestintä 2016 raporttiAsiakasviestintä 2016 raportti
Asiakasviestintä 2016 raportti
 
Johtajuus digiaikana - V Oracle Cloud Day Esitys 19.3. 2015
Johtajuus digiaikana - V Oracle Cloud Day Esitys 19.3. 2015Johtajuus digiaikana - V Oracle Cloud Day Esitys 19.3. 2015
Johtajuus digiaikana - V Oracle Cloud Day Esitys 19.3. 2015
 
Asml verkkokauppakatsaus 5-2015
Asml verkkokauppakatsaus 5-2015Asml verkkokauppakatsaus 5-2015
Asml verkkokauppakatsaus 5-2015
 

Semelhante a Asiakkuuksien johtaminen digitaalisessa pyörremyrskyssä

Asiakkuus2015 raportti
Asiakkuus2015 raporttiAsiakkuus2015 raportti
Asiakkuus2015 raporttiASML
 
Brain to-brain vaativan puhelinkontaktoinnin workshop 9.6.2015 by SalesHeli ...
Brain to-brain vaativan puhelinkontaktoinnin workshop 9.6.2015  by SalesHeli ...Brain to-brain vaativan puhelinkontaktoinnin workshop 9.6.2015  by SalesHeli ...
Brain to-brain vaativan puhelinkontaktoinnin workshop 9.6.2015 by SalesHeli ...SalesHeli Advisors Ltd
 
Asiakaskeskeinen johtaminen 9.10.2014[3]
Asiakaskeskeinen johtaminen 9.10.2014[3]Asiakaskeskeinen johtaminen 9.10.2014[3]
Asiakaskeskeinen johtaminen 9.10.2014[3]DOOR_Finland
 
Lisämyynnillä huipputuloksiin, 4.6 Helsingissä
Lisämyynnillä huipputuloksiin, 4.6 HelsingissäLisämyynnillä huipputuloksiin, 4.6 Helsingissä
Lisämyynnillä huipputuloksiin, 4.6 HelsingissäSuomen Ekonomit
 
Rohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestä
Rohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestäRohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestä
Rohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestäHeli Koistinen
 
Seed Digital Media - 19.3.2015 Aamiaisseminaarin esitys
Seed Digital Media - 19.3.2015 Aamiaisseminaarin esitysSeed Digital Media - 19.3.2015 Aamiaisseminaarin esitys
Seed Digital Media - 19.3.2015 Aamiaisseminaarin esitysNordic Morning
 
Myynnistä ja asiakaspalvelusta ville saarikoski konekti
Myynnistä ja asiakaspalvelusta  ville saarikoski konektiMyynnistä ja asiakaspalvelusta  ville saarikoski konekti
Myynnistä ja asiakaspalvelusta ville saarikoski konektiVille Saarikoski
 
Menesty asiakastyössäsi - Luovuus = Luovu + Luo uusi
Menesty asiakastyössäsi - Luovuus = Luovu + Luo uusiMenesty asiakastyössäsi - Luovuus = Luovu + Luo uusi
Menesty asiakastyössäsi - Luovuus = Luovu + Luo uusiSEK Loyal Oy
 
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategiaTilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategiaLionSteps Oy
 
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategiaTilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategiaLeijonaksi
 
Digiajan johtajuus 23 9 2015
Digiajan johtajuus 23 9 2015Digiajan johtajuus 23 9 2015
Digiajan johtajuus 23 9 2015Antti Koivula
 
Yrityksen maineenhallinta Jenni Elo
Yrityksen maineenhallinta Jenni EloYrityksen maineenhallinta Jenni Elo
Yrityksen maineenhallinta Jenni Eloelo_jenni
 
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunut
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunutMäärittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunut
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunutLionSteps Oy
 
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunut
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunutMäärittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunut
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunutLeijonaksi
 
Elisa Saarinen ja Lauri Ketoja Vauraus Turun Talouspäivät 2019
Elisa Saarinen ja Lauri Ketoja Vauraus Turun Talouspäivät 2019Elisa Saarinen ja Lauri Ketoja Vauraus Turun Talouspäivät 2019
Elisa Saarinen ja Lauri Ketoja Vauraus Turun Talouspäivät 2019Turun Talouspäivät
 
Yritystä kehiin -aamiaistapahtuma: asiakashankinta tänään 30.3.
Yritystä kehiin -aamiaistapahtuma: asiakashankinta tänään 30.3.Yritystä kehiin -aamiaistapahtuma: asiakashankinta tänään 30.3.
Yritystä kehiin -aamiaistapahtuma: asiakashankinta tänään 30.3.TurunTeknologiakiinteistot
 

Semelhante a Asiakkuuksien johtaminen digitaalisessa pyörremyrskyssä (20)

Asiakkuus2015 raportti
Asiakkuus2015 raporttiAsiakkuus2015 raportti
Asiakkuus2015 raportti
 
Brain to-brain vaativan puhelinkontaktoinnin workshop 9.6.2015 by SalesHeli ...
Brain to-brain vaativan puhelinkontaktoinnin workshop 9.6.2015  by SalesHeli ...Brain to-brain vaativan puhelinkontaktoinnin workshop 9.6.2015  by SalesHeli ...
Brain to-brain vaativan puhelinkontaktoinnin workshop 9.6.2015 by SalesHeli ...
 
Asiakaskeskeinen johtaminen 9.10.2014[3]
Asiakaskeskeinen johtaminen 9.10.2014[3]Asiakaskeskeinen johtaminen 9.10.2014[3]
Asiakaskeskeinen johtaminen 9.10.2014[3]
 
Lisämyynnillä huipputuloksiin, 4.6 Helsingissä
Lisämyynnillä huipputuloksiin, 4.6 HelsingissäLisämyynnillä huipputuloksiin, 4.6 Helsingissä
Lisämyynnillä huipputuloksiin, 4.6 Helsingissä
 
Rohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestä
Rohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestäRohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestä
Rohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestä
 
Leadership 2012
Leadership 2012Leadership 2012
Leadership 2012
 
Seed Digital Media - 19.3.2015 Aamiaisseminaarin esitys
Seed Digital Media - 19.3.2015 Aamiaisseminaarin esitysSeed Digital Media - 19.3.2015 Aamiaisseminaarin esitys
Seed Digital Media - 19.3.2015 Aamiaisseminaarin esitys
 
Myynnistä ja asiakaspalvelusta ville saarikoski konekti
Myynnistä ja asiakaspalvelusta  ville saarikoski konektiMyynnistä ja asiakaspalvelusta  ville saarikoski konekti
Myynnistä ja asiakaspalvelusta ville saarikoski konekti
 
Menesty asiakastyössäsi - Luovuus = Luovu + Luo uusi
Menesty asiakastyössäsi - Luovuus = Luovu + Luo uusiMenesty asiakastyössäsi - Luovuus = Luovu + Luo uusi
Menesty asiakastyössäsi - Luovuus = Luovu + Luo uusi
 
Tyytyvainen asiakas 2009
Tyytyvainen asiakas 2009Tyytyvainen asiakas 2009
Tyytyvainen asiakas 2009
 
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategiaTilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
 
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategiaTilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
 
Digiajan johtajuus 23 9 2015
Digiajan johtajuus 23 9 2015Digiajan johtajuus 23 9 2015
Digiajan johtajuus 23 9 2015
 
Säästopankki Toimintakertomus 2013 FI
Säästopankki Toimintakertomus 2013 FISäästopankki Toimintakertomus 2013 FI
Säästopankki Toimintakertomus 2013 FI
 
Yritysvastuu Veritaksessa 2021
Yritysvastuu Veritaksessa 2021Yritysvastuu Veritaksessa 2021
Yritysvastuu Veritaksessa 2021
 
Yrityksen maineenhallinta Jenni Elo
Yrityksen maineenhallinta Jenni EloYrityksen maineenhallinta Jenni Elo
Yrityksen maineenhallinta Jenni Elo
 
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunut
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunutMäärittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunut
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunut
 
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunut
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunutMäärittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunut
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunut
 
Elisa Saarinen ja Lauri Ketoja Vauraus Turun Talouspäivät 2019
Elisa Saarinen ja Lauri Ketoja Vauraus Turun Talouspäivät 2019Elisa Saarinen ja Lauri Ketoja Vauraus Turun Talouspäivät 2019
Elisa Saarinen ja Lauri Ketoja Vauraus Turun Talouspäivät 2019
 
Yritystä kehiin -aamiaistapahtuma: asiakashankinta tänään 30.3.
Yritystä kehiin -aamiaistapahtuma: asiakashankinta tänään 30.3.Yritystä kehiin -aamiaistapahtuma: asiakashankinta tänään 30.3.
Yritystä kehiin -aamiaistapahtuma: asiakashankinta tänään 30.3.
 

Mais de Antti Koivula

Sosiaaliturvauudistuksen tavoite on parempi asiakaskokemus
Sosiaaliturvauudistuksen tavoite on parempi asiakaskokemusSosiaaliturvauudistuksen tavoite on parempi asiakaskokemus
Sosiaaliturvauudistuksen tavoite on parempi asiakaskokemusAntti Koivula
 
Sosiaaliturva työn ja teknologian murroksessa
Sosiaaliturva työn ja teknologian murroksessaSosiaaliturva työn ja teknologian murroksessa
Sosiaaliturva työn ja teknologian murroksessaAntti Koivula
 
Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018
Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018
Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018Antti Koivula
 
Transformation Work and Work-ability
Transformation Work and Work-abilityTransformation Work and Work-ability
Transformation Work and Work-abilityAntti Koivula
 
Presenation in PPE seminari in Saariselkä - 23rd of Jan 2018
Presenation in PPE seminari in Saariselkä - 23rd of Jan 2018Presenation in PPE seminari in Saariselkä - 23rd of Jan 2018
Presenation in PPE seminari in Saariselkä - 23rd of Jan 2018Antti Koivula
 
Tyon murros 9.3.2017
Tyon murros 9.3.2017Tyon murros 9.3.2017
Tyon murros 9.3.2017Antti Koivula
 
Eroon menneisyyden painolastista, kohti uutta toimintakulttuuria 8.2.2017
Eroon menneisyyden painolastista, kohti uutta toimintakulttuuria 8.2.2017Eroon menneisyyden painolastista, kohti uutta toimintakulttuuria 8.2.2017
Eroon menneisyyden painolastista, kohti uutta toimintakulttuuria 8.2.2017Antti Koivula
 
Puhetta tyosta - Mikkeli 12.5.2016
Puhetta tyosta - Mikkeli 12.5.2016Puhetta tyosta - Mikkeli 12.5.2016
Puhetta tyosta - Mikkeli 12.5.2016Antti Koivula
 
TTH Antti Koivula avaus FINAL 11 5 2016
TTH Antti Koivula avaus FINAL 11 5 2016TTH Antti Koivula avaus FINAL 11 5 2016
TTH Antti Koivula avaus FINAL 11 5 2016Antti Koivula
 
Tyon tulevaisuus 21.4.2016
Tyon tulevaisuus 21.4.2016Tyon tulevaisuus 21.4.2016
Tyon tulevaisuus 21.4.2016Antti Koivula
 
KEVA 17.3.2016 Antti Koivula
KEVA 17.3.2016 Antti KoivulaKEVA 17.3.2016 Antti Koivula
KEVA 17.3.2016 Antti KoivulaAntti Koivula
 
SAK Työympäristöseminaari 17 10 15 FINAL
SAK Työympäristöseminaari 17 10 15 FINALSAK Työympäristöseminaari 17 10 15 FINAL
SAK Työympäristöseminaari 17 10 15 FINALAntti Koivula
 
Sevilla 15.10.2015 Antti Koivula
Sevilla 15.10.2015 Antti KoivulaSevilla 15.10.2015 Antti Koivula
Sevilla 15.10.2015 Antti KoivulaAntti Koivula
 
About digitalization & worklife
About digitalization &  worklifeAbout digitalization &  worklife
About digitalization & worklifeAntti Koivula
 
NOFS_konferenssi 26_08_2015 FINAL
NOFS_konferenssi 26_08_2015 FINALNOFS_konferenssi 26_08_2015 FINAL
NOFS_konferenssi 26_08_2015 FINALAntti Koivula
 
Muutus ja johtajan luottamuspaaoma - Antti Koivula
Muutus ja johtajan luottamuspaaoma - Antti Koivula Muutus ja johtajan luottamuspaaoma - Antti Koivula
Muutus ja johtajan luottamuspaaoma - Antti Koivula Antti Koivula
 
Tyon sahkoinen tulevaisuus antti koivula
Tyon sahkoinen tulevaisuus   antti koivulaTyon sahkoinen tulevaisuus   antti koivula
Tyon sahkoinen tulevaisuus antti koivulaAntti Koivula
 
Tyon tulevaisuus antti koivula 01032015
Tyon tulevaisuus   antti koivula 01032015Tyon tulevaisuus   antti koivula 01032015
Tyon tulevaisuus antti koivula 01032015Antti Koivula
 

Mais de Antti Koivula (20)

Sosiaaliturvauudistuksen tavoite on parempi asiakaskokemus
Sosiaaliturvauudistuksen tavoite on parempi asiakaskokemusSosiaaliturvauudistuksen tavoite on parempi asiakaskokemus
Sosiaaliturvauudistuksen tavoite on parempi asiakaskokemus
 
Sosiaaliturva työn ja teknologian murroksessa
Sosiaaliturva työn ja teknologian murroksessaSosiaaliturva työn ja teknologian murroksessa
Sosiaaliturva työn ja teknologian murroksessa
 
Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018
Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018
Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018
 
Transformation Work and Work-ability
Transformation Work and Work-abilityTransformation Work and Work-ability
Transformation Work and Work-ability
 
plan-D
plan-Dplan-D
plan-D
 
Presenation in PPE seminari in Saariselkä - 23rd of Jan 2018
Presenation in PPE seminari in Saariselkä - 23rd of Jan 2018Presenation in PPE seminari in Saariselkä - 23rd of Jan 2018
Presenation in PPE seminari in Saariselkä - 23rd of Jan 2018
 
Tyon murros 9.3.2017
Tyon murros 9.3.2017Tyon murros 9.3.2017
Tyon murros 9.3.2017
 
Eroon menneisyyden painolastista, kohti uutta toimintakulttuuria 8.2.2017
Eroon menneisyyden painolastista, kohti uutta toimintakulttuuria 8.2.2017Eroon menneisyyden painolastista, kohti uutta toimintakulttuuria 8.2.2017
Eroon menneisyyden painolastista, kohti uutta toimintakulttuuria 8.2.2017
 
STTK 30.9.2016
STTK 30.9.2016STTK 30.9.2016
STTK 30.9.2016
 
Puhetta tyosta - Mikkeli 12.5.2016
Puhetta tyosta - Mikkeli 12.5.2016Puhetta tyosta - Mikkeli 12.5.2016
Puhetta tyosta - Mikkeli 12.5.2016
 
TTH Antti Koivula avaus FINAL 11 5 2016
TTH Antti Koivula avaus FINAL 11 5 2016TTH Antti Koivula avaus FINAL 11 5 2016
TTH Antti Koivula avaus FINAL 11 5 2016
 
Tyon tulevaisuus 21.4.2016
Tyon tulevaisuus 21.4.2016Tyon tulevaisuus 21.4.2016
Tyon tulevaisuus 21.4.2016
 
KEVA 17.3.2016 Antti Koivula
KEVA 17.3.2016 Antti KoivulaKEVA 17.3.2016 Antti Koivula
KEVA 17.3.2016 Antti Koivula
 
SAK Työympäristöseminaari 17 10 15 FINAL
SAK Työympäristöseminaari 17 10 15 FINALSAK Työympäristöseminaari 17 10 15 FINAL
SAK Työympäristöseminaari 17 10 15 FINAL
 
Sevilla 15.10.2015 Antti Koivula
Sevilla 15.10.2015 Antti KoivulaSevilla 15.10.2015 Antti Koivula
Sevilla 15.10.2015 Antti Koivula
 
About digitalization & worklife
About digitalization &  worklifeAbout digitalization &  worklife
About digitalization & worklife
 
NOFS_konferenssi 26_08_2015 FINAL
NOFS_konferenssi 26_08_2015 FINALNOFS_konferenssi 26_08_2015 FINAL
NOFS_konferenssi 26_08_2015 FINAL
 
Muutus ja johtajan luottamuspaaoma - Antti Koivula
Muutus ja johtajan luottamuspaaoma - Antti Koivula Muutus ja johtajan luottamuspaaoma - Antti Koivula
Muutus ja johtajan luottamuspaaoma - Antti Koivula
 
Tyon sahkoinen tulevaisuus antti koivula
Tyon sahkoinen tulevaisuus   antti koivulaTyon sahkoinen tulevaisuus   antti koivula
Tyon sahkoinen tulevaisuus antti koivula
 
Tyon tulevaisuus antti koivula 01032015
Tyon tulevaisuus   antti koivula 01032015Tyon tulevaisuus   antti koivula 01032015
Tyon tulevaisuus antti koivula 01032015
 

Asiakkuuksien johtaminen digitaalisessa pyörremyrskyssä