SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Download to read offline
Miten luoda hyvä CV
30.12.2014
1
Perinteinen CV
Osa 1
Merli Lahtinen
Työnhaun asiakirjat
30.12.20142
 Työnhaun asiakirjojen ainoa tarkoitus on saada
sinulle kutsu haastatteluun.
– Haastattelussa valitaan sopivin hakija, ei välttämättä
pätevin. Pienissä yhteisöissä tärkeintä on, että valittu
tyyppi sopii yhteisöön.
 Hakemus voi olla erilainen eri paikkoihin
– Yritysten verkkolomakkeet
– Avoin hakemus
– Vastaus hakuilmoitukseen
 Hakemus syventää CV:n osaamista, mutta ei ole toistamista.
Miten aloittaa hakupapereiden kirjoitus:
Oman osaamisen tunnistaminen
30.12.20143
Osaaminen on paljon muutakin kuin käytyjä kursseja.
Mieti mitä olet oppinut?
– Opinnoissasi
– Luottamustehtävissäsi
– Vapaaehtoistoiminnassa
– Harrastuksissa
– Elämässä
 Korkeakoulutus antaa teille syvimmän tarjotun osaamisen
ympäristötieteiden alalta eli kyvyn ymmärtää mitä tapahtuu.
– Se ei anna suoraan ammattia, vaan loppu on itsestä ja omista
intresseistä kiinni.
Usko omaan osaamiseesi!
5 vuotta valmistumisen jälkeen maistereilta kysyttiin taidoista, joita työelämässä tarvitsee ja joita yliopisto
opettaa. Mitä suurempi pylväs on, sitä vähemmän taitoa oppii yliopistossa.
4
30.12.2014
Edellisen kuvan edellyttämiä taitoja edellytetään
kaikkaiaala.
5
30.12.2014
Usein tehtävään pätevyysvaatimuksena on vain jokin tutkinto ilman sen tarkempaa määritelmää. Tällöin
tärkeäksi nousevat muut tekijät! Tutkinnon tarkoituksena on siis antaa vain raami, jota työnhakija itse
kehittää eteenpäin muilla taidoilla.
6
Hakuilmoitukset
● Vain 1/3 työpaikoista tulee hakuilmoituksella hakuun
● Hakuilmoituksessa edellytetään usein vain jotain
koulutustaustaan liittyvää kuten soveltuvaa
korkeakoulututkintoa.
● Loput edellytykset ovat yhtä tärkeitä ja niihin pitää osata
vastata omilla taidoilla.
Hakuilmoitusten vaatimuslistoja kutsutaan välillä myös
”joulupukin toivelistoiksi”, koska ne edellyttävät ns.
täydellistä työntekijää ja vain harva täyttää koskaan kaikkia
vaatimuksia. Siksi aina kannattaakin hakea, vaikka ei
täyttäisikään kaikkia vaatimuksia.
Hakemus ja CV
 Hakemuksen tarkoitus on kertoa hakijan motiiveista ja taidoista
kyseistä työpaikkaa kohtaan.
 Hakemuksessa tuot omaa persoonaa esiin.
 Älä vähättele!
 CV:n tarkoitus on listata oma osaaminen tiiviiseen muotoon, josta
se on helppo lukea.
 Nimeä CV aina omalla nimelläsi ja hakemallasi paikalla!
 30.12.20148
CV
30.12.20149
 CV:n tarkoitus on listata oma osaaminen tiiviiseen muotoon, josta
se on helppo lukea.
 CV:n pitää mahtua kahdelle A4 –sivulle.
 CV:n tulee sisältää
– Opiskelutausta
●
Uusin ensin
– Työhistoria
●
Uusin ensin. Kerro eteenkin mitä opit työpaikoissa, eikä niinkään mitä kaikkea
tehtäviisi kuului
– Muu osaaminen
●
Kielitaito, atk-taidot, muut käydyt kurssit ja koulutukset
– Harrastukset, luottamustoimet ja erikoistaidot
– Suosittelijat (voi olla myös vaikka työkaveri)
●
1-3 kpl. Jokaista työpaikkaa varten pitää kysyä lupa suosittelijalta
30.12.201410
EI
30.12.201411
KYLLÄ!
Yhteystiedot
helposti
löydettävissä
Päivää
ansioluettelo aina
hakupäivälle
Koulutukseen uusin ja korkein
ensin. Kerro jos olet vielä opiskelija.
Selkeä
muotoilu
päivämääriin.
Yhden tai
kahden
päivän
kokemukset
kannattaa
kertoa
erikseen. Älä
laita niitä
erikseen
tähän.
Kerro aina
vähän
enemmän
tehtävästä,
vastuualuei
sta ja mitä
hommassa
on oppinut.
Voit mainita lopuksi muita hommia mitä olet tehnyt,
jotka ovat olleet lyhyempiä tai kauan sitten tehtyjä.
Kielitaitoa ilmaistessa
käytä mielummin sanaa
perusteet kuin välttävä
tai huono.
Julkaisuluettelon voi toimittaa
erikseen jos hakee
tutkimuspainotteisia tehtäviä
Lisäksi kokemusta lasten liikuntakerhoista sekä uimakouluista. Olen myös toiminut useissa eri
kouluissa opettajan sijaisena matematiikassa, fysiikassa ja kemiassa.
Office alkaa olla
jo turha mainita.
Sen hallinta
kuuluu jo
perustaitoihin.
Muista kertoa jos olet
tehnyt järjestöissä
hommia!
Erikoistaidoissa voi nostaa esiin jotain mitä ei ole
muualle vielä kertonut. Nämä auttavat erottumaan
massasta.
Hyvä CV osa 2: CV-kuva
Seuraile blogia!
Merlihakeetoita.blogspot.com

More Related Content

Similar to Miten luoda hyvä CV osa 1: Perinteinen CV

Mentorointi 2014 - 2015 aloitustilaisuus
Mentorointi 2014 - 2015 aloitustilaisuusMentorointi 2014 - 2015 aloitustilaisuus
Mentorointi 2014 - 2015 aloitustilaisuusHeidi Hännikäinen
 
Työllistymistä tukeva opas vammaisille nuorille
Työllistymistä tukeva opas vammaisille nuorilleTyöllistymistä tukeva opas vammaisille nuorille
Työllistymistä tukeva opas vammaisille nuorilleKaisa Karvonen
 
Hyvatyyppi
HyvatyyppiHyvatyyppi
Hyvatyyppisumartik
 
Tyoelamanosaaminen
TyoelamanosaaminenTyoelamanosaaminen
Tyoelamanosaaminensumartik
 
Heebon Työnhakuopas - v2.2
Heebon Työnhakuopas - v2.2Heebon Työnhakuopas - v2.2
Heebon Työnhakuopas - v2.2Susanna Rantanen
 
Uraryhmä 5 TyöNhaku
Uraryhmä 5 TyöNhakuUraryhmä 5 TyöNhaku
Uraryhmä 5 TyöNhakuKaisa Koo
 
Linkedin oma profiili
Linkedin oma profiiliLinkedin oma profiili
Linkedin oma profiiliMaikku Sarvas
 
Mielekäs ura, Jyväskylä 2012
Mielekäs ura, Jyväskylä 2012Mielekäs ura, Jyväskylä 2012
Mielekäs ura, Jyväskylä 2012Suomen Ekonomit
 
Työnhakijan LinkedIn
Työnhakijan LinkedInTyönhakijan LinkedIn
Työnhakijan LinkedInUraristeys
 
Kesäksi työhön oman osaamisen tunnistaminen 20141106
Kesäksi työhön   oman osaamisen tunnistaminen 20141106Kesäksi työhön   oman osaamisen tunnistaminen 20141106
Kesäksi työhön oman osaamisen tunnistaminen 20141106Suomen Ekonomit
 
Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20141202
Kesäksi työhön   tehokas cv ja hakemus 20141202Kesäksi työhön   tehokas cv ja hakemus 20141202
Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20141202Suomen Ekonomit
 
Näin valmistaudut työhaastatteluun
Näin valmistaudut työhaastatteluunNäin valmistaudut työhaastatteluun
Näin valmistaudut työhaastatteluunProselectum Oy Ab
 

Similar to Miten luoda hyvä CV osa 1: Perinteinen CV (20)

Mentorointi 2014 - 2015 aloitustilaisuus
Mentorointi 2014 - 2015 aloitustilaisuusMentorointi 2014 - 2015 aloitustilaisuus
Mentorointi 2014 - 2015 aloitustilaisuus
 
Osaamisen tunnistaminen ja markkinointi
Osaamisen tunnistaminen ja markkinointiOsaamisen tunnistaminen ja markkinointi
Osaamisen tunnistaminen ja markkinointi
 
Työllistymistä tukeva opas vammaisille nuorille
Työllistymistä tukeva opas vammaisille nuorilleTyöllistymistä tukeva opas vammaisille nuorille
Työllistymistä tukeva opas vammaisille nuorille
 
Hyvatyyppi
HyvatyyppiHyvatyyppi
Hyvatyyppi
 
Tyoelamanosaaminen
TyoelamanosaaminenTyoelamanosaaminen
Tyoelamanosaaminen
 
Heebon Työnhakuopas - v2.2
Heebon Työnhakuopas - v2.2Heebon Työnhakuopas - v2.2
Heebon Työnhakuopas - v2.2
 
Uraryhmä 5 TyöNhaku
Uraryhmä 5 TyöNhakuUraryhmä 5 TyöNhaku
Uraryhmä 5 TyöNhaku
 
Tee toimiva hakemus ja CV
Tee toimiva hakemus ja CVTee toimiva hakemus ja CV
Tee toimiva hakemus ja CV
 
Linkedin oma profiili
Linkedin oma profiiliLinkedin oma profiili
Linkedin oma profiili
 
Mielekäs ura, Jyväskylä 2012
Mielekäs ura, Jyväskylä 2012Mielekäs ura, Jyväskylä 2012
Mielekäs ura, Jyväskylä 2012
 
Työnhakijan LinkedIn
Työnhakijan LinkedInTyönhakijan LinkedIn
Työnhakijan LinkedIn
 
Työnhakijan LinkedIn
Työnhakijan LinkedInTyönhakijan LinkedIn
Työnhakijan LinkedIn
 
CV-klinikka - Näin teet CV:n.
CV-klinikka - Näin teet CV:n.CV-klinikka - Näin teet CV:n.
CV-klinikka - Näin teet CV:n.
 
Osaamisen tunnistaminen ja markkinointi
Osaamisen tunnistaminen ja markkinointiOsaamisen tunnistaminen ja markkinointi
Osaamisen tunnistaminen ja markkinointi
 
Kesäksi työhön oman osaamisen tunnistaminen 20141106
Kesäksi työhön   oman osaamisen tunnistaminen 20141106Kesäksi työhön   oman osaamisen tunnistaminen 20141106
Kesäksi työhön oman osaamisen tunnistaminen 20141106
 
Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20141202
Kesäksi työhön   tehokas cv ja hakemus 20141202Kesäksi työhön   tehokas cv ja hakemus 20141202
Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20141202
 
Linkedin työpaja
Linkedin työpajaLinkedin työpaja
Linkedin työpaja
 
Some tyon haussa
Some tyon haussaSome tyon haussa
Some tyon haussa
 
Urakoulutukset Helsingin yliopistossa
Urakoulutukset Helsingin yliopistossaUrakoulutukset Helsingin yliopistossa
Urakoulutukset Helsingin yliopistossa
 
Näin valmistaudut työhaastatteluun
Näin valmistaudut työhaastatteluunNäin valmistaudut työhaastatteluun
Näin valmistaudut työhaastatteluun
 

Miten luoda hyvä CV osa 1: Perinteinen CV

  • 1. Miten luoda hyvä CV 30.12.2014 1 Perinteinen CV Osa 1 Merli Lahtinen
  • 2. Työnhaun asiakirjat 30.12.20142  Työnhaun asiakirjojen ainoa tarkoitus on saada sinulle kutsu haastatteluun. – Haastattelussa valitaan sopivin hakija, ei välttämättä pätevin. Pienissä yhteisöissä tärkeintä on, että valittu tyyppi sopii yhteisöön.  Hakemus voi olla erilainen eri paikkoihin – Yritysten verkkolomakkeet – Avoin hakemus – Vastaus hakuilmoitukseen  Hakemus syventää CV:n osaamista, mutta ei ole toistamista.
  • 3. Miten aloittaa hakupapereiden kirjoitus: Oman osaamisen tunnistaminen 30.12.20143 Osaaminen on paljon muutakin kuin käytyjä kursseja. Mieti mitä olet oppinut? – Opinnoissasi – Luottamustehtävissäsi – Vapaaehtoistoiminnassa – Harrastuksissa – Elämässä  Korkeakoulutus antaa teille syvimmän tarjotun osaamisen ympäristötieteiden alalta eli kyvyn ymmärtää mitä tapahtuu. – Se ei anna suoraan ammattia, vaan loppu on itsestä ja omista intresseistä kiinni. Usko omaan osaamiseesi!
  • 4. 5 vuotta valmistumisen jälkeen maistereilta kysyttiin taidoista, joita työelämässä tarvitsee ja joita yliopisto opettaa. Mitä suurempi pylväs on, sitä vähemmän taitoa oppii yliopistossa. 4
  • 5. 30.12.2014 Edellisen kuvan edellyttämiä taitoja edellytetään kaikkaiaala. 5
  • 6. 30.12.2014 Usein tehtävään pätevyysvaatimuksena on vain jokin tutkinto ilman sen tarkempaa määritelmää. Tällöin tärkeäksi nousevat muut tekijät! Tutkinnon tarkoituksena on siis antaa vain raami, jota työnhakija itse kehittää eteenpäin muilla taidoilla. 6
  • 7. Hakuilmoitukset ● Vain 1/3 työpaikoista tulee hakuilmoituksella hakuun ● Hakuilmoituksessa edellytetään usein vain jotain koulutustaustaan liittyvää kuten soveltuvaa korkeakoulututkintoa. ● Loput edellytykset ovat yhtä tärkeitä ja niihin pitää osata vastata omilla taidoilla. Hakuilmoitusten vaatimuslistoja kutsutaan välillä myös ”joulupukin toivelistoiksi”, koska ne edellyttävät ns. täydellistä työntekijää ja vain harva täyttää koskaan kaikkia vaatimuksia. Siksi aina kannattaakin hakea, vaikka ei täyttäisikään kaikkia vaatimuksia.
  • 8. Hakemus ja CV  Hakemuksen tarkoitus on kertoa hakijan motiiveista ja taidoista kyseistä työpaikkaa kohtaan.  Hakemuksessa tuot omaa persoonaa esiin.  Älä vähättele!  CV:n tarkoitus on listata oma osaaminen tiiviiseen muotoon, josta se on helppo lukea.  Nimeä CV aina omalla nimelläsi ja hakemallasi paikalla!  30.12.20148
  • 9. CV 30.12.20149  CV:n tarkoitus on listata oma osaaminen tiiviiseen muotoon, josta se on helppo lukea.  CV:n pitää mahtua kahdelle A4 –sivulle.  CV:n tulee sisältää – Opiskelutausta ● Uusin ensin – Työhistoria ● Uusin ensin. Kerro eteenkin mitä opit työpaikoissa, eikä niinkään mitä kaikkea tehtäviisi kuului – Muu osaaminen ● Kielitaito, atk-taidot, muut käydyt kurssit ja koulutukset – Harrastukset, luottamustoimet ja erikoistaidot – Suosittelijat (voi olla myös vaikka työkaveri) ● 1-3 kpl. Jokaista työpaikkaa varten pitää kysyä lupa suosittelijalta
  • 12. Yhteystiedot helposti löydettävissä Päivää ansioluettelo aina hakupäivälle Koulutukseen uusin ja korkein ensin. Kerro jos olet vielä opiskelija. Selkeä muotoilu päivämääriin. Yhden tai kahden päivän kokemukset kannattaa kertoa erikseen. Älä laita niitä erikseen tähän. Kerro aina vähän enemmän tehtävästä, vastuualuei sta ja mitä hommassa on oppinut. Voit mainita lopuksi muita hommia mitä olet tehnyt, jotka ovat olleet lyhyempiä tai kauan sitten tehtyjä. Kielitaitoa ilmaistessa käytä mielummin sanaa perusteet kuin välttävä tai huono. Julkaisuluettelon voi toimittaa erikseen jos hakee tutkimuspainotteisia tehtäviä Lisäksi kokemusta lasten liikuntakerhoista sekä uimakouluista. Olen myös toiminut useissa eri kouluissa opettajan sijaisena matematiikassa, fysiikassa ja kemiassa. Office alkaa olla jo turha mainita. Sen hallinta kuuluu jo perustaitoihin. Muista kertoa jos olet tehnyt järjestöissä hommia! Erikoistaidoissa voi nostaa esiin jotain mitä ei ole muualle vielä kertonut. Nämä auttavat erottumaan massasta.
  • 13. Hyvä CV osa 2: CV-kuva Seuraile blogia! Merlihakeetoita.blogspot.com