Presentaatio HYY:n virityspäivästä 9.3.2015

1. Järjestötoiminnan merkitys omalla
työuralla
Merli Lahtinen

2. Mitä hyötyä järjestötoiminnasta on?

3. Tilastoja ja
esimerkkejä
- Opiskelun, työnteon ja
järjestötoiminnan
yhteensovittaminen.
Hyödyt ja haitat.

5. Opintoja hidastavat tekijät
Lähde: Akava

6. Työnhaun vaiheet
6

Omien motiivien ja osaamisen tunnistaminen

Kiinnostavien työpaikkojen etsiminen

Työnhakuasiakirjojen laatiminen

Haastatteluun valmistautuminen

7. Oman osaamisen tunnistaminen
7
Mieti mitä olet oppinut?
●
Opinnoissasi
●
Luottamustehtävissäsi
●
Vapaaehtoistoiminnassa
●
Harrastuksissa
●
Elämässä
Yliopistokoulutus antaa teille syvimmän tarjotun
osaamisen luonnon- ja ympäristötieteiden alalta eli
kyvyn ymmärtää mitä tapahtuu. Se ei kuitenkaan
vielä takaa että osaisitte kaiken tulevalta alaltanne,
vaan jokainen työ kouluttaa teidät tekemään sitä.

8. Työn vaatimusten ja opiskelun antamien valmiuksien kohtaaminen ylemmän
korkeakoulututkinnon suorittaneilla.

10. 10

11. Usko omaan osaamiseen!

12. Oma motivaatio tehdä töitä
Työuraa voi ja kannattaa suunnitella jo
opintojen aikana!

13. Työnhaun vaiheet
13

Omien motiivien ja osaamisen tunnistaminen

Kiinnostavien työpaikkojen etsiminen

Työnhakuasiakirjojen laatiminen

Haastatteluun valmistautuminen

14. Työmarkkinatutkimusten
mukaan...
- Joka neljännellä oli työpaikka valmistuessaan.
- Työpaikka löytyi parhaiten:
●
Suoralla yhteydenottolla työnantajaan
●
Työnantajan ilmoituksen perusteella
●
Työnantaja otti yhteyttä
●
Sosiaalisten verkostojen kautta
Vain pieni osa löytää työtä ilmoituksen
perusteella. Suurin osa työnhausta onkin
verkostojen hankkimista jo opiskeluaikana!

15. Mistä etsiä työpaikkoja:
9.3.201515
 Internet
– Yleiset hakuportaalit, työnantajien omat verkkosivut
 Sosiaaliset verkostot
– Opiskelukaverit, entiset ja nykyiset työkaverit, ex-pomot,
ohjaajat, rahoittajat…
– Sosiaalinen media
●
LinkedIn
 Lehti-ilmoitukset
– Muut painotuotteet

16. Työnhaun vaiheet
16

Omien motiivien ja osaamisen tunnistaminen

Kiinnostavien työpaikkojen etsiminen

Työnhakuasiakirjojen laatiminen

Haastatteluun valmistautuminen

17. Työnhaun asiakirjat
9.3.201517
 Työnhaun asiakirjojen ainoa tarkoitus on saada
sinulle kutsu haastatteluun.
– Haastattelussa valitaan sopivin hakija, ei välttämättä
pätevin. Pienissä yhteisöissä tärkeintä on, että valittu
tyyppi sopii yhteisöön.

18. ” Työhakemus on mainoskirjeen serkku.
Siksi sen sisällönkin pitäisi olla kuin
henkilökohtainen mainos.”
9.3.201518
Ai, pitääkö yhä osata kirjoittaa työhakemus? HS 27.11.2013

19. Mitä hävittävää sinulla on?

20. Hakemus ja CV

Hakemuksen tarkoitus on kertoa hakijan motiiveista ja
taidoista kyseistä työpaikkaa kohtaan.

Hakemuksessa tuot omaa persoonaa esiin.

Älä vähättele!

CV:n tarkoitus on listata oma osaaminen tiiviiseen
muotoon, josta se on helppo lukea.

Nimeä CV aina omalla nimelläsi ja hakemallasi
paikalla!
20

21. CV
21

CV:n tarkoitus on listata oma osaaminen tiiviiseen
muotoon, josta se on helppo lukea.

CV:n pitää mahtua kahdelle A4 –sivulle.

CV:n tulee sisältää
●
Opiskelutausta
●
Uusin ensin
●
Työhistoria
●
Uusin ensin. Kerro eteenkin mitä opit työpaikoissa, eikä niinkään mitä
kaikkea tehtäviisi kuului
●
Muu osaaminen
●
Kielitaito, atk-taidot, muut käydyt kurssit ja koulutukset
●
Harrastukset, luottamustoimet ja erikoistaidot
●
Suosittelijat
●
1-3 kpl. Jokaista työpaikkaa varten pitää kysyä lupa suosittelijalta

22. 9.3.201522
EI

23. 9.3.201523
KYLLÄ!

24. Yhteystiedot
helposti
löydettävissä
Päivää
ansioluettelo aina
hakupäivälle
Koulutukseen uusin ja korkein
ensin. Kerro jos olet vielä opiskelija.
Selkeä
muotoilu
päivämääriin.
Yhden tai
kahden
päivän
kokemukset
kannattaa
kertoa
erikseen. Älä
laita niitä
erikseen
tähän.
Kerro aina
vähän
enemmän
tehtävästä,
vastuualuei
sta ja mitä
hommassa
on oppinut.
Voit mainita lopuksi muita hommia mitä olet tehnyt,
jotka ovat olleet lyhyempiä tai kauan sitten tehtyjä.
Kielitaitoa ilmaistessa
käytä mielummin sanaa
perusteet kuin välttävä
tai huono.
Julkaisuluettelon voi toimittaa
erikseen jos hakee
tutkimuspainotteisia tehtäviä
Lisäksi kokemusta lasten liikuntakerhoista sekä uimakouluista. Olen myös toiminut useissa eri
kouluissa opettajan sijaisena matematiikassa, fysiikassa ja kemiassa.
Office alkaa olla
jo turha mainita.
Sen hallinta
kuuluu jo
perustaitoihin.
Muista kertoa jos olet
tehnyt järjestöissä
hommia!
Erikoistaidoissa voi nostaa esiin jotain mitä ei ole
muualle vielä kertonut. Nämä auttavat erottumaan
massasta.

25. Hyvä kuva antaa särmää
Kuva kannattaa valita paikan mukaan mitä hakee
Hyvä kuva jää mieleen ja on persoonallinen
Käytä värejä ja erikoisia asetelmia hyödyksi

26. LinkedIn
26

LinkedIn on ammatillinen facebook

Periaatteessa laajennettu CV eli tänne voi kirjoittaa paljon
laajemmin omasta työhistoriasta ja osaamisesta.

Tee profiilista selkeä ja ammatillinen

Kuva luo uskottavuutta, valitse huolella

Päivitä statuksesi tasaisin väliajoin eli oletko hakemassa
töitä, avoin uusille ehdotuksille vai työsuhteessa.

Käytä tämän luomiseen aikaa!

Vaikka LinkedIn on englanniksi, voi profiilin luoda myös
suomeksi.

http://www.slideshare.net/tomlaine/linkedin-tynhaussa-pik
aopas

27. Jotain ihan muuta: Slideshare, Pinteres
ja Prezi
27

Slideshare on palvelu, johon voi ladata itse tekemiään
powerpoint-esityksiä.

Slidesharesta löytyy myös lukematon määrä työnhakuun
liittyviä esityksiä joihin kannattaa tutustua.

Prezi on eräänlainen tapa tehdä esityksiä, mutta se on
monelle vielä tuntematon ja siksi erottuukin joukosta.

Pinterest on eräänlainen iso ilmoitustaulu, johon voit
kerätä kaikkia itseä kiinnostavia asioita.Tee siis yksi taulu
kokonaan omasta osaamisesta.

Esityksen muodossa voit helpommin tuoda esiin myös
harrastuksia ja muita taitoja, kuin vain työkokemusta ja
opintohistoriaa.

28. Tapoja erottua
28

Keksi uudenlainen tapa tehdä hakupaperi
●
Mainos
●
Juliste
●
Uutisjuttu
●
Video
●
Blogi
●
Kortti (esim. joulukortti)
●
Muista, että erilainen hakemus erottuu yleensä edukseen, mutta
ei toimi aivan kaikkialla.Tee siis jokaista työpaikkaa varten oma
hakemus ja mieti mikä olisi siinä työpaikassa se erottuva tekijä.

29. 29
Työnhakujuliste

30. 30
Työnhakublogi

31. Työnhaun vaiheet
31

Omien motiivien ja osaamisen tunnistaminen

Kiinnostavien työpaikkojen etsiminen

Työnhakuasiakirjojen laatiminen

Haastatteluun valmistautuminen

32. Haastatteluun valmistautuminen
32

Työhaastattelu on tarkoitettu apuvälineeksi
molemminpuoliseen päätöksentekoon.
●
Työhön valitaan tehtävään sopivin ei välttämättä pätevin.

Mieti, mitä haluat kysyä työnantajalta.
●
Esim. tarkempia tietoja hakuprosessista, työpaikasta ja
työyhteisöstä, perustietoja työsuhteen ehdoista.
●
Osoittamalla kiinnostuksesi jäät haastattelijan mieleen.

Haastatelluilla on oikeus tietää miksi ei tullut valituksi.

33. Mitä hyötyä järjestötoiminnasta on?
Uudenlaiset osaamistaidot
- Ryhmätyö - Organisointi - Kokoustekniikka
Uskallus erottua
- Esiintymistaidot - Johtamistaidot - Puhetaidot
Kattavat suhdeverkostot
- Poikkitieteelliset suhteet - Tulevat kolleegat - Sosiaalisuu
Neuvottelutaidot
- Työsopimukset - Koordinointi - Ongelmanratkaisu
Opetus, koulutus ja ohjaus
Talous, budjetointi
Esimiestaidot

34. Hyvällä tuurilla saat töitä...

35. Onnea kaikille työnhakuun!
Merli Lahtinen
merli.lahtinen@helsinki.fi
Linkkejä
Työnhakuasioita käsittelevä blogini:
http://merlihakeetoita.blogspot.fi/
Vähän lisää avattuna järjestötoiminnassa opittuja asioita, joista kirjoitin:
http://tyoelama.duunitori.fi/2015/01/26/ykl-jarjestotoiminta-merkitys-tyouralla/