SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 3
Baixar para ler offline
Максим Коляда,
співзасновник
центру освітніх інновацій
„Proventus”
Вступна кампанія у розпалі.
Тисячі молодих людей, сповнені хвилювань, надій та мрій, розносять свої документи
по ВУЗам. Вони ще слабко усвідомлюють, що на них чекає в стінах вишу, і майже не
уявляють, з чим їм доведеться мати справу опісля.
А опісля, на них чекатиме недоброзичливий до молоді ринок праці 2020 року.
Вже впродовж кількох останніх років Міжнародна організація праці говорить про
„епідемію” молодіжного безробіття. Але якщо починалась ця тенденція з економічної
кризи 2007-08 рр., то надалі її основними драйверами являються кілька глобальних
трендів, які безпосередньо не повязані з показниками ВВП країни.
З чим доведеться зіштовхнутись сьогоднішнім
першокурсникам вийшовши з ВУЗу?
З ким доведеться конкурувати випускникам
за робочі місця у 2020 році?
Стара гвардія”
Тривалість життя, а з нею і тривалість
економічної активності населення, зростають. З
точки зору загального суспільного блага – це
позитив. Але, з іншого боку, це означає, що
робочі місця, які мали б звільнятися у зв’язку із
виходом на заслужений відпочинок, будуть
зайняті: „Ми ще повні сил та енергії, а головне у
нас колосальний досвід”.
Активність і досвід старшого покоління:
перший виклик для молоді на ринку праці 2020.
„Армія машин”
Технічний прогрес, а разом з ним і
невпинна автоматизація,
продовжують набирати оберти.
Колосальний об’єм робіт, які
сьогодні ще виконують люди, у
2020 році вже будуть виконувати
машини. Роботи продуктивніші
(швидші, точніші) за людей, а
головне – їм не потрібна зарплата.
Економічна вигідність машин:
другий виклик для молоді на ринку праці 2020.
„Іноземний легіон”
Економіка та ринок праці стають
глобальнішими з кожним днем. Організацію
все менше визначає фізичний простір
(офісна будівля), а все більше віртуальний
(он-лайн платформи). Працівники однієї
фірми можуть знаходитись на різних
континентах. Це означає, що у 2020 році на
ряд вакансій у львівській компанії будуть
претендувати не лише фахівці зі Львова,
України чи Європи.
Збільшення конкуренції за вільні вакансії за рахунок
припливу фахівців з інших регіонів України та світу:
третій виклик для випускників 2020 року.
Усвідомлюючи виклики, з якими доведеться
зіштовхнутись нашому юнацтву, необхідно
задатись питанням: як підготувати
сьогоднішнього першокурсника до реалій ринку
праці 2020 року?
Саме це питання мало б лягати в основу
розробки навчальних програм та освітньої
політики. Проте, в більшості випадків, заклади
формальної освіти зосереджені на сценаріях
сьогоднішнього виживання, а не на професійних
перспективах їхніх випускників 2020р. Тому
тягар тренувань та підготовки себе до виходу на
„ринг праці 2020” лагає на плечі студента.
Як готувати себе, щоби по закінченню навчання
виявитись конкурентним на глобальному ринку
праці та мати ряд переваг перед досвіченими
фахівцями та розумними машинами?
Про це у нашому наступному матеріалі...

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Basis for Life
Basis for LifeBasis for Life
Basis for LifeElcuco2007
 
Evaluation of interface
Evaluation of interfaceEvaluation of interface
Evaluation of interfaceEyan Garz
 
Analisis Pupuk ZA dan TSP
Analisis Pupuk ZA dan TSPAnalisis Pupuk ZA dan TSP
Analisis Pupuk ZA dan TSPnoerarifinyusuf
 
Analisis Spektrofotometri UV - Visible
Analisis Spektrofotometri UV - VisibleAnalisis Spektrofotometri UV - Visible
Analisis Spektrofotometri UV - Visiblenoerarifinyusuf
 
Willow Oak Operating Partners Cover page and Case Studies 18 May 2016
Willow Oak Operating Partners Cover page and Case Studies 18 May 2016Willow Oak Operating Partners Cover page and Case Studies 18 May 2016
Willow Oak Operating Partners Cover page and Case Studies 18 May 2016Roger Breedlove
 

Destaque (8)

Basis for Life
Basis for LifeBasis for Life
Basis for Life
 
GLP White Paper
GLP White PaperGLP White Paper
GLP White Paper
 
Ahmed Abd EL Kareem cv
Ahmed Abd EL Kareem cvAhmed Abd EL Kareem cv
Ahmed Abd EL Kareem cv
 
Evaluation of interface
Evaluation of interfaceEvaluation of interface
Evaluation of interface
 
Analisis Pupuk ZA dan TSP
Analisis Pupuk ZA dan TSPAnalisis Pupuk ZA dan TSP
Analisis Pupuk ZA dan TSP
 
Analisis Spektrofotometri UV - Visible
Analisis Spektrofotometri UV - VisibleAnalisis Spektrofotometri UV - Visible
Analisis Spektrofotometri UV - Visible
 
Willow Oak Operating Partners Cover page and Case Studies 18 May 2016
Willow Oak Operating Partners Cover page and Case Studies 18 May 2016Willow Oak Operating Partners Cover page and Case Studies 18 May 2016
Willow Oak Operating Partners Cover page and Case Studies 18 May 2016
 
Sacca (1989). Uncommon Soldiers
Sacca (1989). Uncommon SoldiersSacca (1989). Uncommon Soldiers
Sacca (1989). Uncommon Soldiers
 

Semelhante a Молодь на ринк(г)у праці 2020

Professional orientation of_entrants_in_IT_education
Professional orientation of_entrants_in_IT_educationProfessional orientation of_entrants_in_IT_education
Professional orientation of_entrants_in_IT_educationТатьяна Ковалюк
 
Osvita 10.06 (1)
Osvita 10.06 (1)Osvita 10.06 (1)
Osvita 10.06 (1)UIFuture
 
Lviv Outsourcing Forum 2016 Віктор Валєєв “Як пропатчити українську державу п...
Lviv Outsourcing Forum 2016 Віктор Валєєв “Як пропатчити українську державу п...Lviv Outsourcing Forum 2016 Віктор Валєєв “Як пропатчити українську державу п...
Lviv Outsourcing Forum 2016 Віктор Валєєв “Як пропатчити українську державу п...Lviv Startup Club
 
Professional orientation of entrants in IT education
Professional orientation of entrants in IT educationProfessional orientation of entrants in IT education
Professional orientation of entrants in IT educationТетяна Ковалюк
 
ПРОБЛЕМИ БЕЗРОБІТТЯ МОЛОДІ ТА НАПРЯМКИ ЇХ ВИРІШЕННЯ.docx
ПРОБЛЕМИ БЕЗРОБІТТЯ МОЛОДІ ТА НАПРЯМКИ ЇХ ВИРІШЕННЯ.docxПРОБЛЕМИ БЕЗРОБІТТЯ МОЛОДІ ТА НАПРЯМКИ ЇХ ВИРІШЕННЯ.docx
ПРОБЛЕМИ БЕЗРОБІТТЯ МОЛОДІ ТА НАПРЯМКИ ЇХ ВИРІШЕННЯ.docxРепетитор Історія України
 
Odessa Forum Deloitte HR trends government
Odessa Forum Deloitte HR trends governmentOdessa Forum Deloitte HR trends government
Odessa Forum Deloitte HR trends governmentNataliia Kucheriava
 
Вища освіта в Украйні: очікування й потреби реального сектора національної эк...
Вища освіта в Украйні: очікування й потреби реального сектора національної эк...Вища освіта в Украйні: очікування й потреби реального сектора національної эк...
Вища освіта в Украйні: очікування й потреби реального сектора національної эк...Discussion Club
 
Fintech in Ukraine 2018 (Ukrainian language)
Fintech in Ukraine 2018 (Ukrainian language)Fintech in Ukraine 2018 (Ukrainian language)
Fintech in Ukraine 2018 (Ukrainian language)UNIT.City
 
FinTech в Україні 2018: Дослідження ринку, карта ринку, каталог фінтех-компаній
FinTech в Україні 2018: Дослідження ринку, карта ринку, каталог фінтех-компанійFinTech в Україні 2018: Дослідження ринку, карта ринку, каталог фінтех-компаній
FinTech в Україні 2018: Дослідження ринку, карта ринку, каталог фінтех-компанійKirill Mazur
 
Цифрова адженда України. Проект
Цифрова адженда України. ПроектЦифрова адженда України. Проект
Цифрова адженда України. Проектtsnua
 
Cbr sytnyk presentation_10_12_2021
Cbr sytnyk presentation_10_12_2021Cbr sytnyk presentation_10_12_2021
Cbr sytnyk presentation_10_12_2021zaxidnet
 
Журнал «Народний банкір» ~ Випуск №7 [2018]
Журнал «Народний банкір» ~ Випуск №7 [2018]Журнал «Народний банкір» ~ Випуск №7 [2018]
Журнал «Народний банкір» ~ Випуск №7 [2018]ПУМБ / FUIB
 
Collaboration in the era of Industry 4.0
Collaboration in the era of Industry 4.0Collaboration in the era of Industry 4.0
Collaboration in the era of Industry 4.0APPAU_Ukraine
 
Eldar Nagorniy: Стратегія хамелеона. Як просувати ІТ outsource, мімікруючи пі...
Eldar Nagorniy: Стратегія хамелеона. Як просувати ІТ outsource, мімікруючи пі...Eldar Nagorniy: Стратегія хамелеона. Як просувати ІТ outsource, мімікруючи пі...
Eldar Nagorniy: Стратегія хамелеона. Як просувати ІТ outsource, мімікруючи пі...Lviv Startup Club
 

Semelhante a Молодь на ринк(г)у праці 2020 (20)

2020
20202020
2020
 
K20 046
K20 046K20 046
K20 046
 
Professional orientation of_entrants_in_IT_education
Professional orientation of_entrants_in_IT_educationProfessional orientation of_entrants_in_IT_education
Professional orientation of_entrants_in_IT_education
 
Dligach_2022
Dligach_2022Dligach_2022
Dligach_2022
 
Osvita 10.06 (1)
Osvita 10.06 (1)Osvita 10.06 (1)
Osvita 10.06 (1)
 
Lviv Outsourcing Forum 2016 Віктор Валєєв “Як пропатчити українську державу п...
Lviv Outsourcing Forum 2016 Віктор Валєєв “Як пропатчити українську державу п...Lviv Outsourcing Forum 2016 Віктор Валєєв “Як пропатчити українську державу п...
Lviv Outsourcing Forum 2016 Віктор Валєєв “Як пропатчити українську державу п...
 
Professional orientation of entrants in IT education
Professional orientation of entrants in IT educationProfessional orientation of entrants in IT education
Professional orientation of entrants in IT education
 
ПРОБЛЕМИ БЕЗРОБІТТЯ МОЛОДІ ТА НАПРЯМКИ ЇХ ВИРІШЕННЯ.docx
ПРОБЛЕМИ БЕЗРОБІТТЯ МОЛОДІ ТА НАПРЯМКИ ЇХ ВИРІШЕННЯ.docxПРОБЛЕМИ БЕЗРОБІТТЯ МОЛОДІ ТА НАПРЯМКИ ЇХ ВИРІШЕННЯ.docx
ПРОБЛЕМИ БЕЗРОБІТТЯ МОЛОДІ ТА НАПРЯМКИ ЇХ ВИРІШЕННЯ.docx
 
Odessa Forum Deloitte HR trends government
Odessa Forum Deloitte HR trends governmentOdessa Forum Deloitte HR trends government
Odessa Forum Deloitte HR trends government
 
Вища освіта в Украйні: очікування й потреби реального сектора національної эк...
Вища освіта в Украйні: очікування й потреби реального сектора національної эк...Вища освіта в Украйні: очікування й потреби реального сектора національної эк...
Вища освіта в Украйні: очікування й потреби реального сектора національної эк...
 
Інформаційний вісник "Регіони на карантині" №4
Інформаційний вісник "Регіони на карантині" №4Інформаційний вісник "Регіони на карантині" №4
Інформаційний вісник "Регіони на карантині" №4
 
Fintech in Ukraine 2018 (Ukrainian language)
Fintech in Ukraine 2018 (Ukrainian language)Fintech in Ukraine 2018 (Ukrainian language)
Fintech in Ukraine 2018 (Ukrainian language)
 
Финтех в Украине
Финтех в УкраинеФинтех в Украине
Финтех в Украине
 
FinTech в Україні 2018: Дослідження ринку, карта ринку, каталог фінтех-компаній
FinTech в Україні 2018: Дослідження ринку, карта ринку, каталог фінтех-компанійFinTech в Україні 2018: Дослідження ринку, карта ринку, каталог фінтех-компаній
FinTech в Україні 2018: Дослідження ринку, карта ринку, каталог фінтех-компаній
 
index_result_ukr11
index_result_ukr11index_result_ukr11
index_result_ukr11
 
Цифрова адженда України. Проект
Цифрова адженда України. ПроектЦифрова адженда України. Проект
Цифрова адженда України. Проект
 
Cbr sytnyk presentation_10_12_2021
Cbr sytnyk presentation_10_12_2021Cbr sytnyk presentation_10_12_2021
Cbr sytnyk presentation_10_12_2021
 
Журнал «Народний банкір» ~ Випуск №7 [2018]
Журнал «Народний банкір» ~ Випуск №7 [2018]Журнал «Народний банкір» ~ Випуск №7 [2018]
Журнал «Народний банкір» ~ Випуск №7 [2018]
 
Collaboration in the era of Industry 4.0
Collaboration in the era of Industry 4.0Collaboration in the era of Industry 4.0
Collaboration in the era of Industry 4.0
 
Eldar Nagorniy: Стратегія хамелеона. Як просувати ІТ outsource, мімікруючи пі...
Eldar Nagorniy: Стратегія хамелеона. Як просувати ІТ outsource, мімікруючи пі...Eldar Nagorniy: Стратегія хамелеона. Як просувати ІТ outsource, мімікруючи пі...
Eldar Nagorniy: Стратегія хамелеона. Як просувати ІТ outsource, мімікруючи пі...
 

Молодь на ринк(г)у праці 2020

  • 1. Максим Коляда, співзасновник центру освітніх інновацій „Proventus” Вступна кампанія у розпалі. Тисячі молодих людей, сповнені хвилювань, надій та мрій, розносять свої документи по ВУЗам. Вони ще слабко усвідомлюють, що на них чекає в стінах вишу, і майже не уявляють, з чим їм доведеться мати справу опісля. А опісля, на них чекатиме недоброзичливий до молоді ринок праці 2020 року. Вже впродовж кількох останніх років Міжнародна організація праці говорить про „епідемію” молодіжного безробіття. Але якщо починалась ця тенденція з економічної кризи 2007-08 рр., то надалі її основними драйверами являються кілька глобальних трендів, які безпосередньо не повязані з показниками ВВП країни. З чим доведеться зіштовхнутись сьогоднішнім першокурсникам вийшовши з ВУЗу? З ким доведеться конкурувати випускникам за робочі місця у 2020 році?
  • 2. Стара гвардія” Тривалість життя, а з нею і тривалість економічної активності населення, зростають. З точки зору загального суспільного блага – це позитив. Але, з іншого боку, це означає, що робочі місця, які мали б звільнятися у зв’язку із виходом на заслужений відпочинок, будуть зайняті: „Ми ще повні сил та енергії, а головне у нас колосальний досвід”. Активність і досвід старшого покоління: перший виклик для молоді на ринку праці 2020. „Армія машин” Технічний прогрес, а разом з ним і невпинна автоматизація, продовжують набирати оберти. Колосальний об’єм робіт, які сьогодні ще виконують люди, у 2020 році вже будуть виконувати машини. Роботи продуктивніші (швидші, точніші) за людей, а головне – їм не потрібна зарплата. Економічна вигідність машин: другий виклик для молоді на ринку праці 2020.
  • 3. „Іноземний легіон” Економіка та ринок праці стають глобальнішими з кожним днем. Організацію все менше визначає фізичний простір (офісна будівля), а все більше віртуальний (он-лайн платформи). Працівники однієї фірми можуть знаходитись на різних континентах. Це означає, що у 2020 році на ряд вакансій у львівській компанії будуть претендувати не лише фахівці зі Львова, України чи Європи. Збільшення конкуренції за вільні вакансії за рахунок припливу фахівців з інших регіонів України та світу: третій виклик для випускників 2020 року. Усвідомлюючи виклики, з якими доведеться зіштовхнутись нашому юнацтву, необхідно задатись питанням: як підготувати сьогоднішнього першокурсника до реалій ринку праці 2020 року? Саме це питання мало б лягати в основу розробки навчальних програм та освітньої політики. Проте, в більшості випадків, заклади формальної освіти зосереджені на сценаріях сьогоднішнього виживання, а не на професійних перспективах їхніх випускників 2020р. Тому тягар тренувань та підготовки себе до виходу на „ринг праці 2020” лагає на плечі студента. Як готувати себе, щоби по закінченню навчання виявитись конкурентним на глобальному ринку праці та мати ряд переваг перед досвіченими фахівцями та розумними машинами? Про це у нашому наступному матеріалі...