SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 22
Trắc nghiệm

Định hướng nghề nghiệp
với John Holland
www.giaiphaptonghop.com

L/O/G/O
1
Giới thiệu

Nhằm giúp các bạn trẻ tự khám phá bản thân mình trước khi
ghi nguyện vọng dự thi vào trường đại học, cao đẳng, hay

1

Click to add title in here

chuẩn bị tìm kiếm việc làm - chúng tôi giới thiệu với các bạn
bộ công cụ trắc nghiệm định hướng nghề nghiệp của John
Holland.

2

Click to add title in here

Tác giả: John Holland

–

www.giaiphaptonghop.com
Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp

Bộ công cụ này được xây dựng trên cơ sở lý thuyết do chính
ông dày công tìm hiểu. Lý thuyết này dựa trên 8 luận điểm,
trong đó 2 luận điểm đầu là:

Hầu như ai cũng có

thể được xếp vào 1

động ứng đúng với 6

trong 6 kiểu người

3

Có 6 môi trường hoạt
kiểu người kể trên

Tác giả: John Holland

–

www.giaiphaptonghop.com
Social
Người có tính xã hội
Viết tắt là S

Realistic

Investigative

Người thực tế,
Viết tắt là R

Người thích nghiên cứu
–
Viết tắt là I

RIASEC
Artistic

Enterprising

Người có tính nghệ sĩ
Viết tắt là A

Người dám nghĩ dám làm
–
Viết tắt là E

Conventional
Người công chức
Viết tắt là C

4

Tác giả: John Holland

–

www.giaiphaptonghop.com
Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp

Trên cơ sở lý thuyết này, John Holland đã xây dựng một bộ test
dành cho người muốn tự tìm hiểu mình. Qua nhiều năm phát
triển, bộ trắc nghiệm này giúp cho người ta tự phát hiện được
các kiểu người trội nhất đang tiềm ẩn trong con người mình để
tự định hướng khi lựa chọn nghề.

5

Tác giả: John Holland

–

www.giaiphaptonghop.com
Hướng dẫn thực hiện:

Bước 1: Cho điểm từng nội dung của 6 bảng, mỗi nội dung cho
điểm ở 5 mức độ đúng :

1
2

Đúng trong một vài trường hợp: 1 điểm

3

Đúng trong khoảng ½ trường hợp: 2 điểm

4

Đúng trong đa số các trường hợp: 3 điểm

5
6

Chưa bao giờ đúng: 0 điểm

Đúng trong tất cả trường hợp: 4 điểm

Tác giả: John Holland

–

www.giaiphaptonghop.com
Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp

Bước 2: Cộng điểm của từng bảng, xác định những bảng có điểm
số cao nhất.

Bước 3: Theo dõi giải thích kết quả trắc nghiệm.

7

Tác giả: John Holland

–

www.giaiphaptonghop.com
Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp

STT
1
2
3
4
5
6
7
8
9

8

Bảng A (R: Realistic - Người thực tế)
Tôi có tính tự lập
Tôi suy nghĩ thực tế
Tôi là người thích nghi với môi trường mới
Tôi có thể vận hành, điều khiển các máy móc thiết bị
Tôi làm các công việc thủ công như gấp giấy, đan, móc
Tôi thích tiếp xúc với thiên nhiên, động vật, cây cỏ
Tôi thích những công việc sử dụng tay chân hơn là trí óc
Tôi thích những công việc thấy ngay kết quả
Tôi thích làm việc ngoài trời hơn là trong phòng học, văn phòng
Cộng bảng A

Tác giả: John Holland

–

www.giaiphaptonghop.com

Số
điểm
Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp

STT

Bảng B (I: Investigative - Người thích nghiên cứu )

1
2
3
4
5
6
7

Tôi có tìm hiểu khám phá nhiều vấn đề mới
Tôi có khả năng phân tích vấn đề
Tôi biết suy nghĩ một cách mạch lạc, chặt chẽ
Tôi thích thực hiện các thí nghiệm hay nghiên cứu
Tôi có khả năng tổng hợp, khái quát, suy đoán những vấn đề
Tôi thích những hoạt động điều tra, phân loại, kiểm tra, đánh giá
Tôi tự tổ chức công việc mình phái làm
Tôi thích suy nghĩ về những vấn đề phức tạp, làm những công
việc phức tạp
Tôi có khả năng giải quyết các vấn đề
Cộng bảng B

8
9

9

Tác giả: John Holland

–

www.giaiphaptonghop.com

Số
điểm
Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp

STT Bảng C (A : Artistic - Người có tính nghệ sĩ )
1
2
3
4
5
6
7
8
9

10

Tôi là người dễ xúc động
Tôi có óc tưởng tượng phong phú
Tôi thích sự tự do, không theo những quy định , quy tắc
Tôi có khả năng thuyết trình, diễn xuất
Tôi có thể chụp hình hoặc vẽ tranh, trang trí, điêu khắc
Tôi có năng khiếu âm nhạc
Tôi có khả năng viết, trình bày những ý tưởng của mình
Tôi thích làm những công việc mới, những công việc đòi hỏi sự
sáng tạo
Tôi thoải mái bộc lộ những ý thích
Cộng bảng C

Tác giả: John Holland

–

www.giaiphaptonghop.com

Số
điểm
Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp

STT Bảng D ( S: Social - người có Tính xã hội )
1
2
3
4
5
6
7
8
9

11

Tôi là người thân thiện, hay giúp đỡ người khác
Tôi thích gặp gỡ, làm việc với con người
Tôi là người lịch sự, tử tế
Tôi thích khuyên bảo, huấn luyện hay giảng giái cho người
khác
Tôi là người biệt lắng nghe
Tôi thích các hoạt động chăm sóc sức khỏe của bản thân và
người khác
Tôi thích các hoạt độngvì mục tiêu chung của công đồng, xã hội
Tôi mong muốn mình có thể đóng góp để xã hội tốt đẹp hơn
Tôi có khả năng hòa giải, giải quyết những sự viêc mâu thuẫn
Cộng bảng D
Tác giả: John Holland

–

www.giaiphaptonghop.com

Số
điểm
Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp

STT Bảng E ( E: Enterprising - Người dám nghĩ dám làm)
1
2
3
4
5
6
7
8
9

12

Tôi là người có tính phiêu lưu, mạo hiểm
Tôi có tính quyết đoán
Tôi là người năng động
Tôi có khả năng diễn đạt, tranh luận, và thuyết phục người khác
Tôi thíc các việc quản lý, đánh giá
Tôi thường đặt ra các mục tiêu, kế hoạch trong cuộc sống
Tôi thích gây ảnh hưởng đến người khác
Tôi là người thích cạnh tranh, và muốn mình giói hơn người
khác
Tôi muốn người khác phải kính trọng, nể phục tôi
Cộng bảng E

Tác giả: John Holland

–

www.giaiphaptonghop.com

Số
điểm
Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp

STT Bảng F ( C : Conventional - người công chức )
1
2
3
4
5
6
7
8
9

13

Tôi là người có đầu óc sắp xếp, tổ chức
Tôi có tính cẩn thận
Tôi là người chu đáo, chính xác và đáng tin cậy
Tôi thích công việc tính toán sổ sách, ghi chép số liệu
Tôi thíc các công việc lưu trữ, phân loại, cập nhất thông tin
Tôi thường đặt ra những mục tiêu, kế hoạch trong cuộc sống
Tôi thích dự kiến các khoản thu chi
Tôi thích lập thời khóa biểu, sắp xếp lịch làm việc
Tôi thích làm việc với các con số, làm việc theo hướng dẫn, quy
trình
Cộng bảng F

Tác giả: John Holland

–

www.giaiphaptonghop.com

Số
điểm
Thống kê số điểm từng bảng
Chọn bảng có số điểm cao nhất.
(Ví dụ minh họa)
Bảng A

3

Bảng B

2

Bảng C

1

Bảng D

4

Bảng E

6

Bảng F

9

0
(điểm)

14

2

Tác giả: John Holland

4

–

6

www.giaiphaptonghop.com

8

10
Giải thích kết quả

96%
15%

7%

50%

Tác giả

: Tiến sĩ tâm lý học John Holland

Tham khảo : Ths. Trần Đình Lý

15

Tác giả: John Holland

–

www.giaiphaptonghop.com
Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp

R (Realistic): Người thuộc nhóm sở thích
nghề nghiệp này thường có khả năng về kỹ
thuật, công nghệ, hệ thống; ưa thích làm
việc với đồ vật, máy móc, động thực vật;
thích làm các công việc ngoài trời.
Ngành nghề phù hợp với nhóm này bao
gồm: Các nghề về kiến trúc, an toàn lao
động, nghề mộc, xây dựng, thủy sản, kỹ
thuật, máy tàu thủy, lái xe, huấn luyện viên,
nông – lâm nghiệp (quản lý trang trại, nhân
giống cá, lâm nghiệp…), cơ khí (chế tạo
máy, bảo trì và sữa chữa thiết bị, luyện kim,
cơ khí ứng dụng, tự động...), điện - điện tử,
địa lý - địa chất (đo đạc, vẽ bản đồ địa
chính), dầu khí, hải dương học, quản lý
công nghiệp...
16

Tác giả: John Holland

–

www.giaiphaptonghop.com
Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp

I (Investigative): Có khả năng về quan
sát, khám phá, phân tích đánh giá và giải
quyết các vấn đề.
Ngành nghề phù hợp với nhóm này bao
gồm: Các ngành thuộc lĩnh vực khoa học tự
nhiên (toán, lý, hóa, sinh, địa lý, địa
chất, thống kê…); khoa học xã hội (nhân
học, tâm lý, địa lý…); y - dược (bác sĩ gây
mê, hồi sức, bác sĩ phẫu thuật, nha sĩ…);
khoa học công nghệ (công nghệ thông
tin, môi trường, điện, vật lý kỹ thuật, xây
dựng…); nông lâm (nông học, thú y…).

17

Tác giả: John Holland

–

www.giaiphaptonghop.com
Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp

A (Artistic): Có khả năng về nghệ
thuật, khả năng về trực giác, khả năng
tưởng tượng cao, thích làm việc trong các
môi trường mang tính ngẫu hứng, không
khuôn mẫu.
Ngành nghề phù hợp với nhóm này bao
gồm: Các ngành về văn chương; báo chí
(bình luận viên, dẫn chương trình…); điện
ảnh, sân khấu, mỹ thuật, ca nhạc, múa, kiến
trúc, thời trang, hội họa, giáo viên dạy
sử/Anh văn, bảo tàng, bảo tồn...

18

Tác giả: John Holland

–

www.giaiphaptonghop.com
Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp

S (Social): Có khả năng về ngôn ngữ,
giảng giải, thích làm những việc như giảng
dạy, cung cấp thông tin, sự chăm sóc, giúp
đỡ, hoặc huấn luyện cho người khác.
Ngành nghề phù hợp với nhóm này bao
gồm: sư phạm; giảng viên; huấn luyện viên
điền kinh; tư vấn - hướng nghiệp; công tác
xã hội, sức khỏe cộng đồng, thuyền trưởng,
thầy tu, thư viện, bác sĩ chuyên khoa, thẩm
định giá, nghiên cứu quy hoạch đô thị, kinh
tế gia đình, tuyển dụng nhân sự, cảnh sát,
xã hội học, bà đỡ, chuyên gia về X-quang,
chuyên gia dinh dưỡng…

19

Tác giả: John Holland

–

www.giaiphaptonghop.com
Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp

E (Enterprising): Có khả năng về kinh
doanh, mạnh bạo, dám nghĩ dám làm, có
thể gây ảnh hưởng, thuyết phục người
khác, có khả năng quản lý.
Ngành nghề phù hợp với nhóm này bao
gồm: Các ngành về quản trị kinh doanh
(quản lý khách sạn, quản trị nhân
sự…), thương mại, marketing, kế toán – tài
chính, luật sư, dịch vụ khách hàng, tiếp viên
hàng không, thông dịch viên, pha chế
rượu, kỹ sư công nghiệp (ngành kỹ thuật hệ
thống công nghiệp), bác sĩ cấp cứu, quy
hoạch đô thị, bếp trưởng (nấu ăn), báo chí
(phóng viên, biên tập viên…)…

20

Tác giả: John Holland

–

www.giaiphaptonghop.com
Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp

C (Conventional): Có khả năng về số học,
thích thực hiện những công việc chi tiết,
thích làm việc với những số liệu, theo chỉ
dẫn của người khác hoặc các công việc văn
phòng.
Ngành nghề phù hợp với nhóm này bao
gồm: Các ngành nghề về hành chính, thống
kê, thanh tra ngành, người giữ trẻ, điện
thoại viên...

21

Tác giả: John Holland

–

www.giaiphaptonghop.com
Thank You!
www.giaiphaptonghop.com

L/O/G/O
22

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

[Tâm Việt] Khởi tạo ý tưởng
[Tâm Việt] Khởi tạo ý tưởng[Tâm Việt] Khởi tạo ý tưởng
[Tâm Việt] Khởi tạo ý tưởngTâm Việt Group
 
Bai giang marketing can ban
Bai giang marketing can ban Bai giang marketing can ban
Bai giang marketing can ban Hyo Neul Shin
 
Bài giảng Kỹ năng Tư duy sáng tạo & hiệu quả
Bài giảng Kỹ năng Tư duy sáng tạo & hiệu quảBài giảng Kỹ năng Tư duy sáng tạo & hiệu quả
Bài giảng Kỹ năng Tư duy sáng tạo & hiệu quảTâm Việt Group
 
Kỹ năng cham soc khach hang.ppt
Kỹ năng cham soc khach hang.pptKỹ năng cham soc khach hang.ppt
Kỹ năng cham soc khach hang.pptBizPub VN
 
Hướng Dẫn Sử DUng Canon 60D Tiếng Việt
Hướng Dẫn Sử DUng Canon 60D Tiếng ViệtHướng Dẫn Sử DUng Canon 60D Tiếng Việt
Hướng Dẫn Sử DUng Canon 60D Tiếng ViệtNguyen Cong Ha
 
Doko.vn 1833940-enzyme-protease-va-ung-dung-tr
Doko.vn 1833940-enzyme-protease-va-ung-dung-trDoko.vn 1833940-enzyme-protease-va-ung-dung-tr
Doko.vn 1833940-enzyme-protease-va-ung-dung-trKhánh Goby
 
19. kỹ năng thuyết phục
19. kỹ năng thuyết phục19. kỹ năng thuyết phục
19. kỹ năng thuyết phụcMai Xuan Tu
 
kỹ năng xử lý xung đột
kỹ năng xử lý xung độtkỹ năng xử lý xung đột
kỹ năng xử lý xung độttuan nguyen
 
Kỹ năng lắng nghe
Kỹ năng lắng ngheKỹ năng lắng nghe
Kỹ năng lắng ngheSơn Nguyễn
 
Thời kỳ quá độ lên CHủ nghĩa Xã hội
Thời kỳ quá độ lên CHủ nghĩa Xã hộiThời kỳ quá độ lên CHủ nghĩa Xã hội
Thời kỳ quá độ lên CHủ nghĩa Xã hộiBích Phương
 
SLIDE thuyết trình về Stress.pptx
SLIDE thuyết trình về Stress.pptxSLIDE thuyết trình về Stress.pptx
SLIDE thuyết trình về Stress.pptxNguynThMNhi
 
Giáo trình marketing căn bản.pdf
Giáo trình marketing căn bản.pdfGiáo trình marketing căn bản.pdf
Giáo trình marketing căn bản.pdfMan_Ebook
 
Câu hoi về chưng cất
Câu hoi về chưng cấtCâu hoi về chưng cất
Câu hoi về chưng cấtĐat Lê
 
Tai lieu tong hop mon ky nang giao tiep
Tai lieu tong hop mon ky nang giao tiepTai lieu tong hop mon ky nang giao tiep
Tai lieu tong hop mon ky nang giao tiepNick Lee
 
CHUYỂN HÓA PROTEIN
CHUYỂN HÓA PROTEINCHUYỂN HÓA PROTEIN
CHUYỂN HÓA PROTEINSoM
 

Mais procurados (20)

[Tâm Việt] Khởi tạo ý tưởng
[Tâm Việt] Khởi tạo ý tưởng[Tâm Việt] Khởi tạo ý tưởng
[Tâm Việt] Khởi tạo ý tưởng
 
Bai giang marketing can ban
Bai giang marketing can ban Bai giang marketing can ban
Bai giang marketing can ban
 
GIÁO TRÌNH TÂM LÝ Y HỌC
GIÁO TRÌNH TÂM LÝ Y HỌC GIÁO TRÌNH TÂM LÝ Y HỌC
GIÁO TRÌNH TÂM LÝ Y HỌC
 
Đề tài: Thành phần hóa học enzym α-glucosidase của cao hexan
Đề tài: Thành phần hóa học enzym α-glucosidase của cao hexanĐề tài: Thành phần hóa học enzym α-glucosidase của cao hexan
Đề tài: Thành phần hóa học enzym α-glucosidase của cao hexan
 
Tư duy tích cực
Tư duy tích cựcTư duy tích cực
Tư duy tích cực
 
Bài giảng Kỹ năng Tư duy sáng tạo & hiệu quả
Bài giảng Kỹ năng Tư duy sáng tạo & hiệu quảBài giảng Kỹ năng Tư duy sáng tạo & hiệu quả
Bài giảng Kỹ năng Tư duy sáng tạo & hiệu quả
 
Kỹ năng cham soc khach hang.ppt
Kỹ năng cham soc khach hang.pptKỹ năng cham soc khach hang.ppt
Kỹ năng cham soc khach hang.ppt
 
Hướng Dẫn Sử DUng Canon 60D Tiếng Việt
Hướng Dẫn Sử DUng Canon 60D Tiếng ViệtHướng Dẫn Sử DUng Canon 60D Tiếng Việt
Hướng Dẫn Sử DUng Canon 60D Tiếng Việt
 
Doko.vn 1833940-enzyme-protease-va-ung-dung-tr
Doko.vn 1833940-enzyme-protease-va-ung-dung-trDoko.vn 1833940-enzyme-protease-va-ung-dung-tr
Doko.vn 1833940-enzyme-protease-va-ung-dung-tr
 
19. kỹ năng thuyết phục
19. kỹ năng thuyết phục19. kỹ năng thuyết phục
19. kỹ năng thuyết phục
 
Phong cách lãnh đạo
Phong cách lãnh đạoPhong cách lãnh đạo
Phong cách lãnh đạo
 
kỹ năng xử lý xung đột
kỹ năng xử lý xung độtkỹ năng xử lý xung đột
kỹ năng xử lý xung đột
 
Kỹ năng lắng nghe
Kỹ năng lắng ngheKỹ năng lắng nghe
Kỹ năng lắng nghe
 
Thời kỳ quá độ lên CHủ nghĩa Xã hội
Thời kỳ quá độ lên CHủ nghĩa Xã hộiThời kỳ quá độ lên CHủ nghĩa Xã hội
Thời kỳ quá độ lên CHủ nghĩa Xã hội
 
SLIDE thuyết trình về Stress.pptx
SLIDE thuyết trình về Stress.pptxSLIDE thuyết trình về Stress.pptx
SLIDE thuyết trình về Stress.pptx
 
Tổng quan về Thương hiệu - Total Branding
Tổng quan về Thương hiệu - Total BrandingTổng quan về Thương hiệu - Total Branding
Tổng quan về Thương hiệu - Total Branding
 
Giáo trình marketing căn bản.pdf
Giáo trình marketing căn bản.pdfGiáo trình marketing căn bản.pdf
Giáo trình marketing căn bản.pdf
 
Câu hoi về chưng cất
Câu hoi về chưng cấtCâu hoi về chưng cất
Câu hoi về chưng cất
 
Tai lieu tong hop mon ky nang giao tiep
Tai lieu tong hop mon ky nang giao tiepTai lieu tong hop mon ky nang giao tiep
Tai lieu tong hop mon ky nang giao tiep
 
CHUYỂN HÓA PROTEIN
CHUYỂN HÓA PROTEINCHUYỂN HÓA PROTEIN
CHUYỂN HÓA PROTEIN
 

Destaque

Trắc nghiệm: Định hướng nghề nghiệp với John Holland
Trắc nghiệm: Định hướng nghề nghiệp với John HollandTrắc nghiệm: Định hướng nghề nghiệp với John Holland
Trắc nghiệm: Định hướng nghề nghiệp với John HollandNguyễn Quốc Chiến
 
Trắc nghiệm - Chọn nghề phù hợp với tính cách
Trắc nghiệm - Chọn nghề phù hợp với tính cáchTrắc nghiệm - Chọn nghề phù hợp với tính cách
Trắc nghiệm - Chọn nghề phù hợp với tính cáchNguyễn Quốc Chiến
 
Trắc nghiệm tính cách để lựa chọn nghề phù hợp
Trắc nghiệm tính cách để lựa chọn nghề phù hợpTrắc nghiệm tính cách để lựa chọn nghề phù hợp
Trắc nghiệm tính cách để lựa chọn nghề phù hợpDinh Thu Ha
 
Ebook test vân tay - NLL
Ebook test vân tay - NLLEbook test vân tay - NLL
Ebook test vân tay - NLLĐào Tạo Nll
 
Phiếu trả lời trắc nghiệm tính cách MBTI
Phiếu trả lời trắc nghiệm tính cách MBTIPhiếu trả lời trắc nghiệm tính cách MBTI
Phiếu trả lời trắc nghiệm tính cách MBTIThien Van
 
Chọn ngành nghề theo tính cách - BOSNEI
Chọn ngành nghề theo tính cách - BOSNEIChọn ngành nghề theo tính cách - BOSNEI
Chọn ngành nghề theo tính cách - BOSNEINguyễn Minh Thanh
 
Khảo sát về xu hướng lựa chọn nghề nghiệp
Khảo sát về xu hướng lựa chọn nghề nghiệpKhảo sát về xu hướng lựa chọn nghề nghiệp
Khảo sát về xu hướng lựa chọn nghề nghiệpInfoQ - GMO Research
 
42 topics for ielts speaking part 1 & suggested answers 2016
42 topics for ielts speaking part 1 & suggested answers 201642 topics for ielts speaking part 1 & suggested answers 2016
42 topics for ielts speaking part 1 & suggested answers 2016ĐHSP TPHCM
 
Hướng nghiệp 2011-2011_Đại học Hoa Sen
Hướng nghiệp 2011-2011_Đại học Hoa SenHướng nghiệp 2011-2011_Đại học Hoa Sen
Hướng nghiệp 2011-2011_Đại học Hoa SenHoa Sen University
 
BÍ QUYẾT THUYẾT TRÌNH: NGHỆ THUẬT CHỐNG RUN
BÍ QUYẾT THUYẾT TRÌNH: NGHỆ THUẬT CHỐNG RUNBÍ QUYẾT THUYẾT TRÌNH: NGHỆ THUẬT CHỐNG RUN
BÍ QUYẾT THUYẾT TRÌNH: NGHỆ THUẬT CHỐNG RUNĐặng Duy Linh
 
Trắc nghiệm tính cách big five
Trắc nghiệm tính cách big fiveTrắc nghiệm tính cách big five
Trắc nghiệm tính cách big fiveHải Finiks Huỳnh
 
Tư duy đột phá
Tư duy đột pháTư duy đột phá
Tư duy đột pháSon Nguyen
 
Ebook Hay nhất về "đời sinh viên" P1
Ebook Hay nhất về "đời sinh viên" P1Ebook Hay nhất về "đời sinh viên" P1
Ebook Hay nhất về "đời sinh viên" P1Đặng Duy Linh
 
Những nguyên lý quản trị bất biến mọi thời đại
Những nguyên lý quản trị bất biến mọi thời đạiNhững nguyên lý quản trị bất biến mọi thời đại
Những nguyên lý quản trị bất biến mọi thời đạiBrand Xanh
 
Giang dạy marketing
Giang dạy marketingGiang dạy marketing
Giang dạy marketingbookbooming1
 

Destaque (19)

Trắc nghiệm: Định hướng nghề nghiệp với John Holland
Trắc nghiệm: Định hướng nghề nghiệp với John HollandTrắc nghiệm: Định hướng nghề nghiệp với John Holland
Trắc nghiệm: Định hướng nghề nghiệp với John Holland
 
Trắc nghiệm - Chọn nghề phù hợp với tính cách
Trắc nghiệm - Chọn nghề phù hợp với tính cáchTrắc nghiệm - Chọn nghề phù hợp với tính cách
Trắc nghiệm - Chọn nghề phù hợp với tính cách
 
Trắc nghiệm tính cách để lựa chọn nghề phù hợp
Trắc nghiệm tính cách để lựa chọn nghề phù hợpTrắc nghiệm tính cách để lựa chọn nghề phù hợp
Trắc nghiệm tính cách để lựa chọn nghề phù hợp
 
xem dấu vân tay
xem dấu vân tayxem dấu vân tay
xem dấu vân tay
 
Ebook test vân tay - NLL
Ebook test vân tay - NLLEbook test vân tay - NLL
Ebook test vân tay - NLL
 
Phiếu trả lời trắc nghiệm tính cách MBTI
Phiếu trả lời trắc nghiệm tính cách MBTIPhiếu trả lời trắc nghiệm tính cách MBTI
Phiếu trả lời trắc nghiệm tính cách MBTI
 
Hướng dương tự sự
Hướng dương tự sựHướng dương tự sự
Hướng dương tự sự
 
Chọn ngành nghề theo tính cách - BOSNEI
Chọn ngành nghề theo tính cách - BOSNEIChọn ngành nghề theo tính cách - BOSNEI
Chọn ngành nghề theo tính cách - BOSNEI
 
Khảo sát về xu hướng lựa chọn nghề nghiệp
Khảo sát về xu hướng lựa chọn nghề nghiệpKhảo sát về xu hướng lựa chọn nghề nghiệp
Khảo sát về xu hướng lựa chọn nghề nghiệp
 
42 topics for ielts speaking part 1 & suggested answers 2016
42 topics for ielts speaking part 1 & suggested answers 201642 topics for ielts speaking part 1 & suggested answers 2016
42 topics for ielts speaking part 1 & suggested answers 2016
 
Hướng nghiệp 2011-2011_Đại học Hoa Sen
Hướng nghiệp 2011-2011_Đại học Hoa SenHướng nghiệp 2011-2011_Đại học Hoa Sen
Hướng nghiệp 2011-2011_Đại học Hoa Sen
 
BÍ QUYẾT THUYẾT TRÌNH: NGHỆ THUẬT CHỐNG RUN
BÍ QUYẾT THUYẾT TRÌNH: NGHỆ THUẬT CHỐNG RUNBÍ QUYẾT THUYẾT TRÌNH: NGHỆ THUẬT CHỐNG RUN
BÍ QUYẾT THUYẾT TRÌNH: NGHỆ THUẬT CHỐNG RUN
 
Trắc nghiệm tính cách big five
Trắc nghiệm tính cách big fiveTrắc nghiệm tính cách big five
Trắc nghiệm tính cách big five
 
Cơ bản về sinh trắc vân tay
Cơ bản về sinh trắc vân tayCơ bản về sinh trắc vân tay
Cơ bản về sinh trắc vân tay
 
Tư duy đột phá
Tư duy đột pháTư duy đột phá
Tư duy đột phá
 
MBTI & HƯỚNG NGHIỆP
MBTI & HƯỚNG NGHIỆPMBTI & HƯỚNG NGHIỆP
MBTI & HƯỚNG NGHIỆP
 
Ebook Hay nhất về "đời sinh viên" P1
Ebook Hay nhất về "đời sinh viên" P1Ebook Hay nhất về "đời sinh viên" P1
Ebook Hay nhất về "đời sinh viên" P1
 
Những nguyên lý quản trị bất biến mọi thời đại
Những nguyên lý quản trị bất biến mọi thời đạiNhững nguyên lý quản trị bất biến mọi thời đại
Những nguyên lý quản trị bất biến mọi thời đại
 
Giang dạy marketing
Giang dạy marketingGiang dạy marketing
Giang dạy marketing
 

Semelhante a John Holland: Trắc nghiệm định hướng nghề nghiệp

Nghệ thuật chinh phục HS bằng tương tác tâm lý.ppt
Nghệ thuật chinh phục HS bằng tương tác tâm lý.pptNghệ thuật chinh phục HS bằng tương tác tâm lý.ppt
Nghệ thuật chinh phục HS bằng tương tác tâm lý.pptHongAnNguyn9
 
Bai trac nghiem holland
Bai trac nghiem hollandBai trac nghiem holland
Bai trac nghiem hollandLe Anh Tuan
 
Bai trac nghiem holland
Bai trac nghiem hollandBai trac nghiem holland
Bai trac nghiem hollandPhQuang6
 
Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Stanley, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Stanley, 9 ĐIỂM!Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Stanley, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Stanley, 9 ĐIỂM!Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP: HOÀN THIỆN CÁC CÔNG CỤ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ...
CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP: HOÀN THIỆN CÁC CÔNG CỤ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ...CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP: HOÀN THIỆN CÁC CÔNG CỤ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ...
CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP: HOÀN THIỆN CÁC CÔNG CỤ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ...OnTimeVitThu
 
Khoi nghiep doi moi sang tao.pdf
Khoi nghiep doi moi sang tao.pdfKhoi nghiep doi moi sang tao.pdf
Khoi nghiep doi moi sang tao.pdfngThanhPht1
 
100922 hanh trinh cua sv qtkd
100922 hanh trinh cua sv qtkd100922 hanh trinh cua sv qtkd
100922 hanh trinh cua sv qtkdQuảng
 
BÀI GIẢNG KỸ NĂNG TƯ DUY SÁNG TẠO
BÀI GIẢNG KỸ NĂNG TƯ DUY SÁNG TẠO BÀI GIẢNG KỸ NĂNG TƯ DUY SÁNG TẠO
BÀI GIẢNG KỸ NĂNG TƯ DUY SÁNG TẠO nataliej4
 
Chuong 2 - Co so hanh vi ca nhan.ppt
Chuong 2 - Co so hanh vi ca nhan.pptChuong 2 - Co so hanh vi ca nhan.ppt
Chuong 2 - Co so hanh vi ca nhan.pptKyanhNguyen8
 
Trắc Nghiệm Tâm Lý - Trắc Nghiệm Về Nhân Cách
Trắc Nghiệm Tâm Lý - Trắc Nghiệm Về Nhân Cách Trắc Nghiệm Tâm Lý - Trắc Nghiệm Về Nhân Cách
Trắc Nghiệm Tâm Lý - Trắc Nghiệm Về Nhân Cách nataliej4
 
Những Trắc Nghiệm Tâm Lý - Tập 2 Trắc Nghiệm Về Nhân Cách
Những Trắc Nghiệm Tâm Lý - Tập 2 Trắc Nghiệm Về Nhân Cách Những Trắc Nghiệm Tâm Lý - Tập 2 Trắc Nghiệm Về Nhân Cách
Những Trắc Nghiệm Tâm Lý - Tập 2 Trắc Nghiệm Về Nhân Cách nataliej4
 
FILE GOI SV_HK 2022.pdf
FILE GOI  SV_HK 2022.pdfFILE GOI  SV_HK 2022.pdf
FILE GOI SV_HK 2022.pdfTRNGVVN9
 
Trắc Nghiệm Tâm Lý - Trắc Nghiệm Về Nhân Cách.pdf
Trắc Nghiệm Tâm Lý - Trắc Nghiệm Về Nhân Cách.pdfTrắc Nghiệm Tâm Lý - Trắc Nghiệm Về Nhân Cách.pdf
Trắc Nghiệm Tâm Lý - Trắc Nghiệm Về Nhân Cách.pdfNuioKila
 
8 just-ask-vietnamese
8 just-ask-vietnamese8 just-ask-vietnamese
8 just-ask-vietnamesePhi Phi
 
bài thuyết trình về vấn đề triết học.pptx
bài thuyết trình về vấn đề triết học.pptxbài thuyết trình về vấn đề triết học.pptx
bài thuyết trình về vấn đề triết học.pptxKhngCTn20
 
Tu duy phan bien_Bien tap va ghep noi dung Thay gui_Full.pptx
Tu duy phan bien_Bien tap va ghep noi dung Thay gui_Full.pptxTu duy phan bien_Bien tap va ghep noi dung Thay gui_Full.pptx
Tu duy phan bien_Bien tap va ghep noi dung Thay gui_Full.pptxItcHcm1
 
Ngoai gio-len-lop-thang-3
Ngoai gio-len-lop-thang-3Ngoai gio-len-lop-thang-3
Ngoai gio-len-lop-thang-3Võ Tâm Long
 

Semelhante a John Holland: Trắc nghiệm định hướng nghề nghiệp (20)

Nghệ thuật chinh phục HS bằng tương tác tâm lý.ppt
Nghệ thuật chinh phục HS bằng tương tác tâm lý.pptNghệ thuật chinh phục HS bằng tương tác tâm lý.ppt
Nghệ thuật chinh phục HS bằng tương tác tâm lý.ppt
 
Bai trac nghiem holland
Bai trac nghiem hollandBai trac nghiem holland
Bai trac nghiem holland
 
Bai trac nghiem holland
Bai trac nghiem hollandBai trac nghiem holland
Bai trac nghiem holland
 
Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Stanley, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Stanley, 9 ĐIỂM!Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Stanley, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Stanley, 9 ĐIỂM!
 
CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP: HOÀN THIỆN CÁC CÔNG CỤ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ...
CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP: HOÀN THIỆN CÁC CÔNG CỤ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ...CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP: HOÀN THIỆN CÁC CÔNG CỤ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ...
CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP: HOÀN THIỆN CÁC CÔNG CỤ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ...
 
Khoi nghiep doi moi sang tao.pdf
Khoi nghiep doi moi sang tao.pdfKhoi nghiep doi moi sang tao.pdf
Khoi nghiep doi moi sang tao.pdf
 
100922 hanh trinh cua sv qtkd
100922 hanh trinh cua sv qtkd100922 hanh trinh cua sv qtkd
100922 hanh trinh cua sv qtkd
 
BÀI GIẢNG KỸ NĂNG TƯ DUY SÁNG TẠO
BÀI GIẢNG KỸ NĂNG TƯ DUY SÁNG TẠO BÀI GIẢNG KỸ NĂNG TƯ DUY SÁNG TẠO
BÀI GIẢNG KỸ NĂNG TƯ DUY SÁNG TẠO
 
10 kỹ năng mềm giúp bạn thàng công
10 kỹ năng mềm giúp bạn thàng công10 kỹ năng mềm giúp bạn thàng công
10 kỹ năng mềm giúp bạn thàng công
 
Chuong 2 - Co so hanh vi ca nhan.ppt
Chuong 2 - Co so hanh vi ca nhan.pptChuong 2 - Co so hanh vi ca nhan.ppt
Chuong 2 - Co so hanh vi ca nhan.ppt
 
Thuyet Hoat Dong
Thuyet Hoat DongThuyet Hoat Dong
Thuyet Hoat Dong
 
Trắc Nghiệm Tâm Lý - Trắc Nghiệm Về Nhân Cách
Trắc Nghiệm Tâm Lý - Trắc Nghiệm Về Nhân Cách Trắc Nghiệm Tâm Lý - Trắc Nghiệm Về Nhân Cách
Trắc Nghiệm Tâm Lý - Trắc Nghiệm Về Nhân Cách
 
Những Trắc Nghiệm Tâm Lý - Tập 2 Trắc Nghiệm Về Nhân Cách
Những Trắc Nghiệm Tâm Lý - Tập 2 Trắc Nghiệm Về Nhân Cách Những Trắc Nghiệm Tâm Lý - Tập 2 Trắc Nghiệm Về Nhân Cách
Những Trắc Nghiệm Tâm Lý - Tập 2 Trắc Nghiệm Về Nhân Cách
 
FILE GOI SV_HK 2022.pdf
FILE GOI  SV_HK 2022.pdfFILE GOI  SV_HK 2022.pdf
FILE GOI SV_HK 2022.pdf
 
Trắc Nghiệm Tâm Lý - Trắc Nghiệm Về Nhân Cách.pdf
Trắc Nghiệm Tâm Lý - Trắc Nghiệm Về Nhân Cách.pdfTrắc Nghiệm Tâm Lý - Trắc Nghiệm Về Nhân Cách.pdf
Trắc Nghiệm Tâm Lý - Trắc Nghiệm Về Nhân Cách.pdf
 
8 just-ask-vietnamese
8 just-ask-vietnamese8 just-ask-vietnamese
8 just-ask-vietnamese
 
bài thuyết trình về vấn đề triết học.pptx
bài thuyết trình về vấn đề triết học.pptxbài thuyết trình về vấn đề triết học.pptx
bài thuyết trình về vấn đề triết học.pptx
 
Tu duy phan bien_Bien tap va ghep noi dung Thay gui_Full.pptx
Tu duy phan bien_Bien tap va ghep noi dung Thay gui_Full.pptxTu duy phan bien_Bien tap va ghep noi dung Thay gui_Full.pptx
Tu duy phan bien_Bien tap va ghep noi dung Thay gui_Full.pptx
 
Luận văn: Giải quyết việc làm cho lao động nữ tại TP Đà Nẵng
Luận văn: Giải quyết việc làm cho lao động nữ tại TP Đà NẵngLuận văn: Giải quyết việc làm cho lao động nữ tại TP Đà Nẵng
Luận văn: Giải quyết việc làm cho lao động nữ tại TP Đà Nẵng
 
Ngoai gio-len-lop-thang-3
Ngoai gio-len-lop-thang-3Ngoai gio-len-lop-thang-3
Ngoai gio-len-lop-thang-3
 

John Holland: Trắc nghiệm định hướng nghề nghiệp

  • 1. Trắc nghiệm Định hướng nghề nghiệp với John Holland www.giaiphaptonghop.com L/O/G/O 1
  • 2. Giới thiệu Nhằm giúp các bạn trẻ tự khám phá bản thân mình trước khi ghi nguyện vọng dự thi vào trường đại học, cao đẳng, hay 1 Click to add title in here chuẩn bị tìm kiếm việc làm - chúng tôi giới thiệu với các bạn bộ công cụ trắc nghiệm định hướng nghề nghiệp của John Holland. 2 Click to add title in here Tác giả: John Holland – www.giaiphaptonghop.com
  • 3. Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp Bộ công cụ này được xây dựng trên cơ sở lý thuyết do chính ông dày công tìm hiểu. Lý thuyết này dựa trên 8 luận điểm, trong đó 2 luận điểm đầu là: Hầu như ai cũng có thể được xếp vào 1 động ứng đúng với 6 trong 6 kiểu người 3 Có 6 môi trường hoạt kiểu người kể trên Tác giả: John Holland – www.giaiphaptonghop.com
  • 4. Social Người có tính xã hội Viết tắt là S Realistic Investigative Người thực tế, Viết tắt là R Người thích nghiên cứu – Viết tắt là I RIASEC Artistic Enterprising Người có tính nghệ sĩ Viết tắt là A Người dám nghĩ dám làm – Viết tắt là E Conventional Người công chức Viết tắt là C 4 Tác giả: John Holland – www.giaiphaptonghop.com
  • 5. Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp Trên cơ sở lý thuyết này, John Holland đã xây dựng một bộ test dành cho người muốn tự tìm hiểu mình. Qua nhiều năm phát triển, bộ trắc nghiệm này giúp cho người ta tự phát hiện được các kiểu người trội nhất đang tiềm ẩn trong con người mình để tự định hướng khi lựa chọn nghề. 5 Tác giả: John Holland – www.giaiphaptonghop.com
  • 6. Hướng dẫn thực hiện: Bước 1: Cho điểm từng nội dung của 6 bảng, mỗi nội dung cho điểm ở 5 mức độ đúng : 1 2 Đúng trong một vài trường hợp: 1 điểm 3 Đúng trong khoảng ½ trường hợp: 2 điểm 4 Đúng trong đa số các trường hợp: 3 điểm 5 6 Chưa bao giờ đúng: 0 điểm Đúng trong tất cả trường hợp: 4 điểm Tác giả: John Holland – www.giaiphaptonghop.com
  • 7. Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp Bước 2: Cộng điểm của từng bảng, xác định những bảng có điểm số cao nhất. Bước 3: Theo dõi giải thích kết quả trắc nghiệm. 7 Tác giả: John Holland – www.giaiphaptonghop.com
  • 8. Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp STT 1 2 3 4 5 6 7 8 9 8 Bảng A (R: Realistic - Người thực tế) Tôi có tính tự lập Tôi suy nghĩ thực tế Tôi là người thích nghi với môi trường mới Tôi có thể vận hành, điều khiển các máy móc thiết bị Tôi làm các công việc thủ công như gấp giấy, đan, móc Tôi thích tiếp xúc với thiên nhiên, động vật, cây cỏ Tôi thích những công việc sử dụng tay chân hơn là trí óc Tôi thích những công việc thấy ngay kết quả Tôi thích làm việc ngoài trời hơn là trong phòng học, văn phòng Cộng bảng A Tác giả: John Holland – www.giaiphaptonghop.com Số điểm
  • 9. Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp STT Bảng B (I: Investigative - Người thích nghiên cứu ) 1 2 3 4 5 6 7 Tôi có tìm hiểu khám phá nhiều vấn đề mới Tôi có khả năng phân tích vấn đề Tôi biết suy nghĩ một cách mạch lạc, chặt chẽ Tôi thích thực hiện các thí nghiệm hay nghiên cứu Tôi có khả năng tổng hợp, khái quát, suy đoán những vấn đề Tôi thích những hoạt động điều tra, phân loại, kiểm tra, đánh giá Tôi tự tổ chức công việc mình phái làm Tôi thích suy nghĩ về những vấn đề phức tạp, làm những công việc phức tạp Tôi có khả năng giải quyết các vấn đề Cộng bảng B 8 9 9 Tác giả: John Holland – www.giaiphaptonghop.com Số điểm
  • 10. Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp STT Bảng C (A : Artistic - Người có tính nghệ sĩ ) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tôi là người dễ xúc động Tôi có óc tưởng tượng phong phú Tôi thích sự tự do, không theo những quy định , quy tắc Tôi có khả năng thuyết trình, diễn xuất Tôi có thể chụp hình hoặc vẽ tranh, trang trí, điêu khắc Tôi có năng khiếu âm nhạc Tôi có khả năng viết, trình bày những ý tưởng của mình Tôi thích làm những công việc mới, những công việc đòi hỏi sự sáng tạo Tôi thoải mái bộc lộ những ý thích Cộng bảng C Tác giả: John Holland – www.giaiphaptonghop.com Số điểm
  • 11. Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp STT Bảng D ( S: Social - người có Tính xã hội ) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 11 Tôi là người thân thiện, hay giúp đỡ người khác Tôi thích gặp gỡ, làm việc với con người Tôi là người lịch sự, tử tế Tôi thích khuyên bảo, huấn luyện hay giảng giái cho người khác Tôi là người biệt lắng nghe Tôi thích các hoạt động chăm sóc sức khỏe của bản thân và người khác Tôi thích các hoạt độngvì mục tiêu chung của công đồng, xã hội Tôi mong muốn mình có thể đóng góp để xã hội tốt đẹp hơn Tôi có khả năng hòa giải, giải quyết những sự viêc mâu thuẫn Cộng bảng D Tác giả: John Holland – www.giaiphaptonghop.com Số điểm
  • 12. Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp STT Bảng E ( E: Enterprising - Người dám nghĩ dám làm) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 12 Tôi là người có tính phiêu lưu, mạo hiểm Tôi có tính quyết đoán Tôi là người năng động Tôi có khả năng diễn đạt, tranh luận, và thuyết phục người khác Tôi thíc các việc quản lý, đánh giá Tôi thường đặt ra các mục tiêu, kế hoạch trong cuộc sống Tôi thích gây ảnh hưởng đến người khác Tôi là người thích cạnh tranh, và muốn mình giói hơn người khác Tôi muốn người khác phải kính trọng, nể phục tôi Cộng bảng E Tác giả: John Holland – www.giaiphaptonghop.com Số điểm
  • 13. Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp STT Bảng F ( C : Conventional - người công chức ) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 13 Tôi là người có đầu óc sắp xếp, tổ chức Tôi có tính cẩn thận Tôi là người chu đáo, chính xác và đáng tin cậy Tôi thích công việc tính toán sổ sách, ghi chép số liệu Tôi thíc các công việc lưu trữ, phân loại, cập nhất thông tin Tôi thường đặt ra những mục tiêu, kế hoạch trong cuộc sống Tôi thích dự kiến các khoản thu chi Tôi thích lập thời khóa biểu, sắp xếp lịch làm việc Tôi thích làm việc với các con số, làm việc theo hướng dẫn, quy trình Cộng bảng F Tác giả: John Holland – www.giaiphaptonghop.com Số điểm
  • 14. Thống kê số điểm từng bảng Chọn bảng có số điểm cao nhất. (Ví dụ minh họa) Bảng A 3 Bảng B 2 Bảng C 1 Bảng D 4 Bảng E 6 Bảng F 9 0 (điểm) 14 2 Tác giả: John Holland 4 – 6 www.giaiphaptonghop.com 8 10
  • 15. Giải thích kết quả 96% 15% 7% 50% Tác giả : Tiến sĩ tâm lý học John Holland Tham khảo : Ths. Trần Đình Lý 15 Tác giả: John Holland – www.giaiphaptonghop.com
  • 16. Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp R (Realistic): Người thuộc nhóm sở thích nghề nghiệp này thường có khả năng về kỹ thuật, công nghệ, hệ thống; ưa thích làm việc với đồ vật, máy móc, động thực vật; thích làm các công việc ngoài trời. Ngành nghề phù hợp với nhóm này bao gồm: Các nghề về kiến trúc, an toàn lao động, nghề mộc, xây dựng, thủy sản, kỹ thuật, máy tàu thủy, lái xe, huấn luyện viên, nông – lâm nghiệp (quản lý trang trại, nhân giống cá, lâm nghiệp…), cơ khí (chế tạo máy, bảo trì và sữa chữa thiết bị, luyện kim, cơ khí ứng dụng, tự động...), điện - điện tử, địa lý - địa chất (đo đạc, vẽ bản đồ địa chính), dầu khí, hải dương học, quản lý công nghiệp... 16 Tác giả: John Holland – www.giaiphaptonghop.com
  • 17. Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp I (Investigative): Có khả năng về quan sát, khám phá, phân tích đánh giá và giải quyết các vấn đề. Ngành nghề phù hợp với nhóm này bao gồm: Các ngành thuộc lĩnh vực khoa học tự nhiên (toán, lý, hóa, sinh, địa lý, địa chất, thống kê…); khoa học xã hội (nhân học, tâm lý, địa lý…); y - dược (bác sĩ gây mê, hồi sức, bác sĩ phẫu thuật, nha sĩ…); khoa học công nghệ (công nghệ thông tin, môi trường, điện, vật lý kỹ thuật, xây dựng…); nông lâm (nông học, thú y…). 17 Tác giả: John Holland – www.giaiphaptonghop.com
  • 18. Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp A (Artistic): Có khả năng về nghệ thuật, khả năng về trực giác, khả năng tưởng tượng cao, thích làm việc trong các môi trường mang tính ngẫu hứng, không khuôn mẫu. Ngành nghề phù hợp với nhóm này bao gồm: Các ngành về văn chương; báo chí (bình luận viên, dẫn chương trình…); điện ảnh, sân khấu, mỹ thuật, ca nhạc, múa, kiến trúc, thời trang, hội họa, giáo viên dạy sử/Anh văn, bảo tàng, bảo tồn... 18 Tác giả: John Holland – www.giaiphaptonghop.com
  • 19. Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp S (Social): Có khả năng về ngôn ngữ, giảng giải, thích làm những việc như giảng dạy, cung cấp thông tin, sự chăm sóc, giúp đỡ, hoặc huấn luyện cho người khác. Ngành nghề phù hợp với nhóm này bao gồm: sư phạm; giảng viên; huấn luyện viên điền kinh; tư vấn - hướng nghiệp; công tác xã hội, sức khỏe cộng đồng, thuyền trưởng, thầy tu, thư viện, bác sĩ chuyên khoa, thẩm định giá, nghiên cứu quy hoạch đô thị, kinh tế gia đình, tuyển dụng nhân sự, cảnh sát, xã hội học, bà đỡ, chuyên gia về X-quang, chuyên gia dinh dưỡng… 19 Tác giả: John Holland – www.giaiphaptonghop.com
  • 20. Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp E (Enterprising): Có khả năng về kinh doanh, mạnh bạo, dám nghĩ dám làm, có thể gây ảnh hưởng, thuyết phục người khác, có khả năng quản lý. Ngành nghề phù hợp với nhóm này bao gồm: Các ngành về quản trị kinh doanh (quản lý khách sạn, quản trị nhân sự…), thương mại, marketing, kế toán – tài chính, luật sư, dịch vụ khách hàng, tiếp viên hàng không, thông dịch viên, pha chế rượu, kỹ sư công nghiệp (ngành kỹ thuật hệ thống công nghiệp), bác sĩ cấp cứu, quy hoạch đô thị, bếp trưởng (nấu ăn), báo chí (phóng viên, biên tập viên…)… 20 Tác giả: John Holland – www.giaiphaptonghop.com
  • 21. Trắc nghiệm – Định hướng nghề nghiệp C (Conventional): Có khả năng về số học, thích thực hiện những công việc chi tiết, thích làm việc với những số liệu, theo chỉ dẫn của người khác hoặc các công việc văn phòng. Ngành nghề phù hợp với nhóm này bao gồm: Các ngành nghề về hành chính, thống kê, thanh tra ngành, người giữ trẻ, điện thoại viên... 21 Tác giả: John Holland – www.giaiphaptonghop.com