Enviar pesquisa
Carregar
Web site
•
4 gostaram
•
481 visualizações
maruay songtanin
Seguir
by maruay web site suggestion knowledge sharing is power
Leia menos
Leia mais
Internet
Denunciar
Compartilhar
Denunciar
Compartilhar
1 de 10
Baixar agora
Baixar para ler offline
Recomendados
Ha overview.1
Ha overview.1
Prachaya Sriswang
นักศึกษากับการแสวงหาความรู้ในศตวรรษที่21
นักศึกษากับการแสวงหาความรู้ในศตวรรษที่21
Phusit Konsurin
การวางแผนการจัดการความรู้
การวางแผนการจัดการความรู้
Prachyanun Nilsook
The 21st century workspace
The 21st century workspace
maruay songtanin
2016 key theme
2016 key theme
maruay songtanin
People before strategy
People before strategy
maruay songtanin
16 leadership lessons from a four star general
16 leadership lessons from a four star general
maruay songtanin
2015 baldrige award winners
2015 baldrige award winners
maruay songtanin
Mais conteúdo relacionado
Destaque
Maruay 17th ha forum
Maruay 17th ha forum
maruay songtanin
Strategy or execution
Strategy or execution
maruay songtanin
From learning to writing
From learning to writing
maruay songtanin
Do you hate your boss
Do you hate your boss
maruay songtanin
The truth about blockchain
The truth about blockchain
maruay songtanin
Evolution of design thinking
Evolution of design thinking
maruay songtanin
Work + home + community + self
Work + home + community + self
maruay songtanin
Criteria by diagrams
Criteria by diagrams
maruay songtanin
2016 criteria category and item commentary
2016 criteria category and item commentary
maruay songtanin
Defining Learning Organization
Defining Learning Organization
Ruchira Jayasinghe
Organizational Learning
Organizational Learning
ahmad bassiouny
Building a learning organization
Building a learning organization
Kinnar Majithia
Knowledge management and learning organization
Knowledge management and learning organization
Rajan Neupane
Team chemistry
Team chemistry
maruay songtanin
Peter Senge's Learning Organization
Peter Senge's Learning Organization
AlyssaGracia
Organisational Learning
Organisational Learning
Hillary Jenkins
The learning organization presentation
The learning organization presentation
rosinmary
Learning Organisation adapted from Peter Senge's 5th Discipline - Philosophy,...
Learning Organisation adapted from Peter Senge's 5th Discipline - Philosophy,...
Yuvarajah Thiagarajah
Changes to the 2017–2018 baldrige excellence framework
Changes to the 2017–2018 baldrige excellence framework
maruay songtanin
Destaque
(19)
Maruay 17th ha forum
Maruay 17th ha forum
Strategy or execution
Strategy or execution
From learning to writing
From learning to writing
Do you hate your boss
Do you hate your boss
The truth about blockchain
The truth about blockchain
Evolution of design thinking
Evolution of design thinking
Work + home + community + self
Work + home + community + self
Criteria by diagrams
Criteria by diagrams
2016 criteria category and item commentary
2016 criteria category and item commentary
Defining Learning Organization
Defining Learning Organization
Organizational Learning
Organizational Learning
Building a learning organization
Building a learning organization
Knowledge management and learning organization
Knowledge management and learning organization
Team chemistry
Team chemistry
Peter Senge's Learning Organization
Peter Senge's Learning Organization
Organisational Learning
Organisational Learning
The learning organization presentation
The learning organization presentation
Learning Organisation adapted from Peter Senge's 5th Discipline - Philosophy,...
Learning Organisation adapted from Peter Senge's 5th Discipline - Philosophy,...
Changes to the 2017–2018 baldrige excellence framework
Changes to the 2017–2018 baldrige excellence framework
Mais de maruay songtanin
Organizational Culture (12 examples of company culture done right in Thai Lan...
Organizational Culture (12 examples of company culture done right in Thai Lan...
maruay songtanin
Guide to Working Together ( Benefits and 9 Ways To Promote It in Thai Languag...
Guide to Working Together ( Benefits and 9 Ways To Promote It in Thai Languag...
maruay songtanin
Growth Mindset (How to help your team develop a growth mindset in Thai Langua...
Growth Mindset (How to help your team develop a growth mindset in Thai Langua...
maruay songtanin
10 Tips for Effective Leadership in Thai Language.pdf
10 Tips for Effective Leadership in Thai Language.pdf
maruay songtanin
Building Organizational Resilience in Thai Language
Building Organizational Resilience in Thai Language
maruay songtanin
What is ChatGPT.pdf
What is ChatGPT.pdf
maruay songtanin
Award Criteria for 2024.pdf
Award Criteria for 2024.pdf
maruay songtanin
Happy Hormones.pdf
Happy Hormones.pdf
maruay songtanin
IKIGAI.pdf
IKIGAI.pdf
maruay songtanin
Discipline Equals Freedom.pdf
Discipline Equals Freedom.pdf
maruay songtanin
The Value of Digital Transformation.pdf
The Value of Digital Transformation.pdf
maruay songtanin
OKRs Measure What Matters.pdf
OKRs Measure What Matters.pdf
maruay songtanin
38 เวลามพราหมณ์ มจร.pdf
38 เวลามพราหมณ์ มจร.pdf
maruay songtanin
37 วิสัยหชาดก มจร.pdf
37 วิสัยหชาดก มจร.pdf
maruay songtanin
36 มหาโลมหังสจริยา มจร.pdf
36 มหาโลมหังสจริยา มจร.pdf
maruay songtanin
35 เอกราชจริยา มจร.pdf
35 เอกราชจริยา มจร.pdf
maruay songtanin
34 สุวัณณสามจริยา มจร.pdf
34 สุวัณณสามจริยา มจร.pdf
maruay songtanin
33 สุตโสมจริยา มจร.pdf
33 สุตโสมจริยา มจร.pdf
maruay songtanin
32 กัณหทีปายนจริยา มจร.pdf
32 กัณหทีปายนจริยา มจร.pdf
maruay songtanin
30 วัฏฏกโปตกจริยา มจร.pdf
30 วัฏฏกโปตกจริยา มจร.pdf
maruay songtanin
Mais de maruay songtanin
(20)
Organizational Culture (12 examples of company culture done right in Thai Lan...
Organizational Culture (12 examples of company culture done right in Thai Lan...
Guide to Working Together ( Benefits and 9 Ways To Promote It in Thai Languag...
Guide to Working Together ( Benefits and 9 Ways To Promote It in Thai Languag...
Growth Mindset (How to help your team develop a growth mindset in Thai Langua...
Growth Mindset (How to help your team develop a growth mindset in Thai Langua...
10 Tips for Effective Leadership in Thai Language.pdf
10 Tips for Effective Leadership in Thai Language.pdf
Building Organizational Resilience in Thai Language
Building Organizational Resilience in Thai Language
What is ChatGPT.pdf
What is ChatGPT.pdf
Award Criteria for 2024.pdf
Award Criteria for 2024.pdf
Happy Hormones.pdf
Happy Hormones.pdf
IKIGAI.pdf
IKIGAI.pdf
Discipline Equals Freedom.pdf
Discipline Equals Freedom.pdf
The Value of Digital Transformation.pdf
The Value of Digital Transformation.pdf
OKRs Measure What Matters.pdf
OKRs Measure What Matters.pdf
38 เวลามพราหมณ์ มจร.pdf
38 เวลามพราหมณ์ มจร.pdf
37 วิสัยหชาดก มจร.pdf
37 วิสัยหชาดก มจร.pdf
36 มหาโลมหังสจริยา มจร.pdf
36 มหาโลมหังสจริยา มจร.pdf
35 เอกราชจริยา มจร.pdf
35 เอกราชจริยา มจร.pdf
34 สุวัณณสามจริยา มจร.pdf
34 สุวัณณสามจริยา มจร.pdf
33 สุตโสมจริยา มจร.pdf
33 สุตโสมจริยา มจร.pdf
32 กัณหทีปายนจริยา มจร.pdf
32 กัณหทีปายนจริยา มจร.pdf
30 วัฏฏกโปตกจริยา มจร.pdf
30 วัฏฏกโปตกจริยา มจร.pdf
Web site
1.
พันเอก มารวย ส่งทานินทร์ 9
พฤษภาคม 2557
2.
กระผมได้ทา powerpoint
presentation มาหลายปี จากการ บรรยายบ้าง จากการดัดแปลงการนาเสนอของผู้อื่นบ้าง (ในช่วง แรก ๆ ) ส่วนที่มาจากการอ่านหนังสือ (โดยมากเป็นตาราภาษาอังกฤษ) แล้วกลัวลืม จึงทาสรุปไว้ใช้เอง จะได้ประหยัดเวลา ในการบรรยาย ผู้เข้าประชุมมักคาดหวังจะได้ handout ที่มาจาก การนาเสนอ จะได้ใช้อ้างอิงว่ามาประชุมจริง บางคนอยากได้ powerpoint ด้วย ซึ่งผมก็ไม่เคยหวง
3.
แต่การเสียบ USB
อาจทาให้เกิดการแพร่ไวรัสได้ กระผมจึงมัก write เป็น CD ไปใช้ในการนาเสนอ (ถ้าไม่ได้นา note book ส่วนตัวไปเอง) เพราะ computer ทุกเครื่องจะสามารถ อ่านแผ่น CD ได้ แล้วยกแผ่น CD นั้นให้เจ้าภาพไป มีบางครั้งที่ผู้คนอยากได้file แต่ไม่ได้นา media มาเพื่อ copy กระผมจึงได้ขอให้เขียน e-mail address ไว้ แล้วจะจัดส่ง file ให้ ในภายหน้า ซึ่งเป็นการปลอดภัยด้วยกันทั้งสองฝ่าย เพราะการส่งด้วย e-mail จะมีการ scan virus ให้โดยอัตโนมัติ
4.
แต่ปัญหาที่พบอย่างหนึ่งคือ e-mail
address ที่เป็นของบริษัท โดยมากจะมีนโยบายจากัดความใหญ่ของ file ไว้ เช่นตั้งไว้ไม่ให้ เกิน 5 MB เป็นต้น ในการนาเสนอ ถ้ามีรูปภาพมาก ทุกคนคงทราบว่าจะต้องใช้ หน่วยความจาเป็นปริมาณมาก ดังนั้น จดหมายที่มี file เป็น powerpoint แนบไปด้วยจึงถูกตีกลับ เมื่อพบเหตุการณ์ดังกล่าว กระผมมักจะบอกให้ผู้ที่ mail เด้งกลับ ว่า ขอเป็น e-mail address ที่เป็นทั่ว ๆ ไป ซึ่งจะรองรับปริมาณ ความจุได้มากกว่า
5.
ปรัชญาในการเผยแพร่ความรู้นั้น ประการแรกผมรับราชการ ไม่ได้ประกอบอาชีพหลักในการบรรยาย
จึงไม่รู้จะเก็บไว้ไปทาไม คนไหนอยากได้เราก็ให้โดยไม่คิดอะไร เราสามารถ update เอง ได้ตลอดเวลาอยู่แล้ว ถ้าต้องบรรยายเรื่องเดิมนี้ อีก จะได้ไม่เซ็ง (แถมบอกด้วยว่า สามารถนาไปดัดแปลงใช้ได้เลย ไม่ต้องอ้างอิง กลับมาถึงผม อนุญาตเต็มที่) เพราะความรู้ที่ให้ไป ยิ่งมีคนรู้มากเท่าใด ยิ่งเป็นประโยชน์กับ ประเทศชาติโดยรวม ตามหลักการ Knowledge Sharing is Power ของ อาจารย์ บดินทร์ (น.ท. บดินทร์ วิจารณ์) เป็นประการที่สอง
6.
แต่ มีเสียงสะท้อนกลับมาว่า
ทา file หาย หาไม่เจอ คอมพิวเตอร์ เสีย ข้อมูลสูญเสียไป ฯลฯ อยากได้ ช่วยส่งให้อีกที กระผมต้อง นึกว่า file ไหนว่ะ ต้องใช้เวลาหาให้ (แต่ยินดีรับใช้นะครับ) จึงมองหา web site ที่จะนา file ไปแขวนไว้ ใครอยากได้ให้ไป สอยเอา หรือใครที่ไม่เคยได้มาก่อน ก็สามารถติดตาม file ที่เคย แจกไว้ในอดีตได้ พบว่า www.slideshare.net เคยใช้บริการอยู่ ทั้งเคยแขวนและ เคยสอยของคนอื่น น่าจะ work ทดลองแล้ว ผิดหวังเล็ก ๆ
7.
ใจจริงอยากจะให้เป็น powerpoint
เลย จะได้นาไปดัดแปลงแก้ไข ใช้ต่อได้ ไม่รู้ว่าเกิดปัญหาอะไรขึ้น ปรากฎว่าเกิด noncompatible ทางด้านเทคนิค ทาให้ Font ที่เราทาไว้ เปลี่ยนไป การนาเสนอจึง ดูแล้วน่าเกลียดมาก จึงต้องมาปรับเป็น PDF file จึงตรงกับความตั้งใจเดิมที่ทา ปัจจุบันมีแล้ว 138 files ลองไปเยี่ยมชมได้ที่ www.slideshare.net/maruay แล้วคลิกที่คาว่า 138 slideshares ใต้ คาว่า follow สีส้ม ๆ จากนั้น หวังว่าคงจะไปต่อได้เอง
9.
ถ้าถูกใจการนาเสนอใด ก็
save (อาจต้องลงทะเบียนก่อน) เป็น PDF file ส่วนใครต้องการเป็น powerpoint จริง ๆ ก็ขอให้ เรียกร้องมา (หวังว่าคงไม่เรียกร้องทุกการนาเสนอ) จะได้จัดให้ หรือใครมีวิธีที่ดีกว่านี้ ลองเสนอมาได้ครับ ยินดีรับฟัง
10.
Henry Ford
Baixar agora