7. ตัวอย่าง ถ้าผู้สมัครทาได้ทุกอย่างที่อยู่ใน 50–65% scoring band และไม่มีอะไรในระดับที่สูงขึ้นไป คะแนนควรอยู่ top of the 50- 65% band ถ้าผู้สมัครทาได้ทุกอย่างใน scoring band และมีกิจกรรม บางอย่างในระดับที่สูงขึ้นไป คะแนนควรอยู่ใน next higher scoring band การให้คะแนนเป็นช่วงละ 5% รายละเอียดคะแนนจะมีแนวโน้ม ไปทางใด ขึ้นกับกิจกรรม scoring range ใกล้เคียงที่อยู่ใน ระดับสูงกว่าหรือต่ากว่า
22. ลองถามว่า ในหัวข้อ 1.1 (Item 1.1) การนาองค์กรโดยผู้นา ระดับสูง อะไรคือข้อกาหนดพื้นฐานที่จะทาให้องค์กรผู้สมัครได้ คะแนน ในช่วง 10-45%
คาตอบอาจเป็น Set vision and values, Deploy vision and values, Communicate with the workforce, Communicate with customers, Encourage the effective use of social media like Twitter, blogs, and Web sites, Require legal and ethical behavior, Promote workforce learning, Encourage two-way communication throughout the organization, Make sure their actions match their values etc. (บางคาตอบอยู่ระดับ Multiple)