SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 70
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI LOGICZNIE, SKUTECZNIE, NIEŁATWO
Projekty Każdy realizuje Projekty. Jakkolwiek je nazwiemy – złożoną sytuacją, skomplikowanym zadaniem – każda praca wykonana z myślą  realizacji celu w ograniczonym czasie  i zakładanym budżecie to  PROJEKT
Co to jest Projekt ? Kiedy planujemy wyjazd i udajemy się na wakacje –  zarządzamy projektem Kiedy budujemy dom–  zarządzamy projektem
Kiedy zmieniamy sposób w jaki pracują ludzie –  zarządzamy projektem . Kiedy wprowadzamy do sprzedaży nowy produkt lub usługę –  zarządzamy projektem . Co to jest Projekt ?
Zarządzanie projektami to zarówno organizacja imprezy, łączenie się przedsiębiorstw, opracowywanie katalogu, tworzenie nowego produkty czy strony www. W ramach projektów powstają procesy, organizacje, produkty… Co to jest Projekt ?
Definicja Projektu Problem przeznaczony do rozwiązania  (Dr. J.M. Juran)
Czasowe  przedsięwzięcie mające na celu wytworzenie  unikatowego  produktu lub usługi. Project Management Institute  PMBOK Definicja Projektu
Określone w czasie działanie podejmowane  w celu osiągnięcia konkretnego celu (…).  Zastosowanie wiedzy, umiejętności,  narzędzi i technik do działań projektu tak,  by sprostać jego wymaganiom. Podręcznik Zarządzanie Cyklem Projektu,  Komisja Europejska,  EuropeAid Co-operation Office, 2001. Definicja Projektu
Najważniejsze cechy Projektu ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
CELE  Projektu Zasadniczym celem większości projektów biznesowych jest  zarobienie pieniędzy lub  ich zaoszczędzenie
CELE  Projektu Celem każdego projektu jest także pożądana, zaplanowana zmiana
Zarządzanie projektem Nieprawidłowe zarządzanie projektami prowadzi do opóźnień, zwiększonych kosztów, niezadowolenia klientów, utraconych przychodów, itp. To wszystko wpływa na spadek efektywności.
Dobre zarządzanie projektem: zwiększa prawdopodobieństwo sukcesu, prowadzi do lepszych wyników i niższych kosztów, krótszego czasu realizacji przedsięwzięć. Wpływa również na lepsze relacje oraz zdolności do większej wydajności w kolejnych projektach Zarządzanie projektem
Czym jest zarządzanie projektem ? Zarządzanie projektem  to zastosowanie szerokiej gamy umiejętności do prawidłowego zainicjowania, zaplanowania, realizacji, kontrolowania i zamknięcia projektu. Do tego dochodzi radzenie sobie z ryzykiem, zarządzanie jakością, czasem, komunikacja  z uczestnikami projektu.
Uczestnik projektu Uczestnik projektu  to osoba zaangażowana w realizację projektu, biorąca udział w projekcie.  Może nią być osoba z wnętrza organizacji lub z zewnątrz (dostawca).
Z opisu cech projektu oraz zarządzania projektem wynika, że każdy lub prawie każdy potrafi realizować projekty….
W jakim celu zatem systematyzować wiedzę dotyczącą zarządzania projektami ?
…  ponieważ jedna osoba realizuje projekty sprawniej, a druga gorzej…
Zarządzanie projektem W przypadku dowolnego podchodzenia do projektów wyniki ich realizacji,  czas, koszty, nakłady pracy  nie będą możliwe  do szacowania – tym samym projekty obarczone będą dużym ryzykiem,  a ich realizacja dużą niewiadomą.
Zarządzanie projektem W biznesie  nie możemy  sobie pozwolić  na dowolność w sposobie podchodzenia  do realizacji projektów.
Podczas realizacji projektu dochodzi do zarządzania trzema elementami : CZAS ZASOBY JAKOŚĆ Zarządzanie projektem
Wzajemny stosunek pomiędzy  Czasem,   Jakością, Zasobami   cechuje to, że zmiana któregokolwiek  ww. parametru, wpływa na możliwą zmianę przynajmniej jednego  z pozostałych . Zarządzanie projektem
ZASOBY JAKOŚĆ CZAS JAKOŚĆ ZASOBY Zarządzanie projektem
CZAS ZASOBY JAKOŚĆ Np. Skrócenie terminu często wymaga zwiększenia budżetu w celu zwiększenia zasobów, co może pozwolić na wykonanie tych samych prac w krótszym czasie.  Jeśli zwiększenie budżetu nie jest możliwe, może  dojść do zmniejszenia zakresu  lub  obniżenia jakości,  aby  zakończyć  w ustalonym terminie. Zarządzanie projektem
Metodyka Zarządzania Projektami Jest wiele pomysłów  na zarządzanie projektami…
Metodyka Zarządzania Projektami Dzięki MLP by A. Smolik możemy się upewniać,  że projekty są pod kontrolą, ich planowanie odbywa się wg ustalonych zasad i wymogów,  a te oparte są na logicznym myśleniu.
Projektem zarządza się od momentu zapoczątkowania – kiedy ktoś ogłasza ideę,  która pewnego dnia może stać się projektem,  do momentu zamknięcia, zakończenia projektu, kiedy idea stanie się projektem i zostanie zrealizowana. Zarządzanie projektem
Co to znaczy zarządzać projektem ?
Projekt jako zmiana Projekt zawsze wprowadza  zmianę .  Osoby z otoczenia projektu będą  w sposób szczególny reagowały na zmianę i związane z nią konsekwencje.  Znajdą się zwolennicy  i przeciwnicy zmiany,  ponieważ zawsze znajdzie się ktoś,  kto traci i ktoś, kto zyskuje.
[object Object],[object Object],[object Object],Najczęstsze przyczyny oporu wobec zmian Na podst. J.Penc „ Motywowanie w zarządzaniu”
[object Object],[object Object],[object Object],Najczęstsze przyczyny oporu wobec zmian cd Na podst. J.Penc „ Motywowanie w zarządzaniu”
[object Object],[object Object],[object Object],Najczęstsze przyczyny oporu wobec zmian cd Na podst. J.Penc „ Motywowanie w zarządzaniu”
[object Object],[object Object],[object Object],Na podst. J.Penc „ Motywowanie w zarządzaniu” Najczęstsze przyczyny oporu wobec zmian cd
Etapy projektu
Zarządzanie projektem Współpraca  i  konsultacja PSR Zarządzanie wieloma projektami Zapoczątkowanie Ogłoszenie Idei Matryca Logiczna Projektu  by A. Smolik Planowanie Wykonanie Zamknięcie Stałe ulepszanie Kontrola
Cykl życia projektu Rozpoczęcie projektu Organizacja i przygotowywanie Wykonywanie pracy Zamykanie projektu Poziom ponoszonych kosztów i wykorzystywanych zasobów Rezultaty zarządzania projektem Matryca MLP Projektu Odebrane produkty cząstkowe projektu Harmonogram projektu Zarchiwizowane dokumenty, produkty projektu CZAS Typowy poziom ponoszonych kosztów i stopień zaangażowania zasobów (ludzi)  w cyklu życia projektu wg. PMBOK GUIDE – Project Managemenr Institute
Matryca Logiczna Projektu by A. Smolik W celu uporządkowania procesu zarządzania projektami stworzone zostało bardzo proste narzędzie do skutecznego planowania, opisywania i realizowania projektów –  Matryca Logiczna Projektu, opracowana przez zespół menedżerów z inspiracji  i pod kierownictwem Artura Smolika
MLP  jest metodą planowania, realizacji i oceny projektów, bazuje na zasadach logicznego myślenia oraz na elementach dostępnych metodyk zarządzania projektem.  Matryca Logiczna Projektu by A. Smolik
Struktura MLP została tak zaprojektowana,  aby skłonić twórców projektu do przedstawienia logicznego związku między działaniami,  a celami, których realizacji one służą. Matryca Logiczna Projektu by A. Smolik
MLP  służy nie tylko do syntetycznego przedstawienia projektu,  ale również sama w sobie jest narzędziem podnoszenia jego jakości.  Matryca Logiczna Projektu by A. Smolik
Wypełniając MLP, przyszli beneficjenci „zmuszani” są do powtórnej analizy swojego pomysłu  i do zaplanowania działań w taki sposób, aby związek przyczynowo-skutkowy między działaniami, a ich efektami był jak najbardziej oczywisty i prawdopodobny. Matryca Logiczna Projektu by A. Smolik
Matryca Logiczna Projektu by A. Smolik NAZWA PROJEKTU FORMUŁA CELOWA PROJEKTU   BENEFICJENCI   (Kto korzysta na wdrożeniu projektu w sposób bezpośredni ?) BENEFICJENCI     (Kto korzysta na wdrożeniu projektu w sposób bezpośredni ?) UZASADNIENIE BIZNESOWE PROJEKTU   (Jakie potrzeby zaspokaja realizacja tego projektu ?)   UZASADNIENIE BIZNESOWE PROJEKTU   (Jakie potrzeby zaspokaja realizacja tego projektu ?) OPIS PROJEKTU   (krótka charakterystyka, na czym polega projekt ?)   OPIS PROJEKTU   (krótka charakterystyka, na czym polega projekt ?) PLANOWANY CZAS REALIZACJI ROZPOCZĘCIE DATA  ROZPOCZĘCIA  ZAKOŃCZENIE DATA  ZAKOŃCZENIA  ETAPY REALIZACJI - HARMONOGRAM  (wymagane) patrz załącznik ---> Wstępny harmonogram projektu
Kierownik projektu uczestniczy bezpośrednio w procesie zarządzania projektem, zajmuje się koordynacją zadań pomiędzy uczestnikami projektu, utrzymuje motywację zespołu projektowego, w taki sposób by zrealizować założone cele projektu eliminując po drodze występujące problemy i ryzyka. Istotnym zakresem odpowiedzialności kierownika projektu jest również poprawna komunikacja ze sponsorem projektu i uczestnikami projektu w celu jasnego precyzowania kierunku kolejnych zmian i zauważania nowo pojawiających się zagrożeń. Matryca Logiczna Projektu by A. Smolik
Matryca Logiczna Projektu by A. Smolik WSKAŹNIKI MONITOROWANIA I SPODZIEWANE REZULTATY WSKAŹNIKI PRODUKTU PROJEKTU  (wszystkie materialne produkty i usługi powstałe bezpośrednio w efekcie realizacji projektu)   WSKAŹNIKI PRODUKTU PROJEKTU  (wszystkie materialne produkty i usługi powstałe bezpośrednio  w efekcie realizacji projektu) WSKAŹNIK REZULTATU  (dotyczą bezpośrednich korzyści, jakie beneficjent otrzymuje w efekcie realizacji projektu i koncentrują się na zaistniałych zmianach) WSKAŹNIK REZULTATU  (dotyczą bezpośrednich korzyści, jakie beneficjent otrzymuje w efekcie realizacji projektu i koncentrują się na zaistniałych zmianach)   WSKAŹNIKI  ODDZIAŁYWANIA  (odnoszą się do szerszych konsekwencji efektów projektu) WSKAŹNIKI  ODDZIAŁYWANIA  (odnoszą się do szerszych konsekwencji efektów projektu)  
Matryca Logiczna Projektu by A. Smolik PLANOWANY, CAŁKOWITY KOSZT REALIZACJI  (podać całkowity planowany koszt projektu jeżeli na tym etapie jest on znany)   (LUB) PLANOWANY, POTRZEBNY CZAS NA PRZYGOTOWANIE KOSZTÓW REALIZACJI  (podać całkowity czas potrzebny na konsultacje potrzebne do zaplanowania realnego harmonogramu czasowego i kosztu projektu - jeżeli na tym etapie nie jest on jeszcze znany)   ODNIESIENIE DO AKTUALNEGO BUDŻETU  (czy budżet projektu jest zgodny z planem, jeżeli nie to dlaczego i jaka jest różnica) ODNIESIENIE DO AKTUALNEGO BUDŻETU  (czy budżet projektu jest zgodny z planem, jeżeli nie to dlaczego i jaka jest różnica)   ŹRÓDŁO FINANSOWANIA  (z jakiego źródła będą pieniądze do realizacji projektu, z budżetu działu, pionu, firmy) ŹRÓDŁO FINANSOWANIA  (z jakiego źródła będą pieniądze do realizacji projektu, z budżetu działu, pionu, firmy)   SZACUNKOWE, BIEŻĄCE KOSZTY UTRZYMANIA SZACUNKOWE, BIEŻĄCE KOSZTY UTRZYMANIA   UWAGI, INNE, WAŻNE INFORMACJE UWAGI, INNE, WAŻNE INFORMACJE  
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Korzyści ze stosowania Matrycy Logicznej Projektu  by A. Smolik
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Wady występujące podczas stosowania Matrycy Logicznej Projektu by A. Smolik
Etapy Projektu ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
1. Inicjacja – ogłoszenie idei Inicjacja – ogłoszenie idei  projektu to etap polegający na zaprezentowaniu idei, która poprzez przemianę w projekt ma na celu wprowadzenie zmiany. Etapy Projektu
2. Planowanie projektu Planowanie  projektu to ustalenie kolejności zadań i relacji pomiędzy zadaniami  z uwzględnie nie m dostępności zasobów, przyporządk ow anie zadań  w czasie do  ko nkretnych wykonawców. Etapy Projektu
3. Wykonanie projektu Wykonanie  projektu to właściwe rozpoczęcie oraz realizowanie zaplanowanych zadań  w projekcie.  W skład tego etapu wchodzi również radzenie sobie z pojawiającymi się przeszkodami przy realizacji. Etapy Projektu
4. Monitorowanie i kontrola Monitorowanie  projektu to ciągle śledzenie przebiegu projektu oraz nieustająca  kontrola  zgodności stanu prac  z planem, zarządzanie ryzykiem, odchyleniami,  zmianami w wymaganiach i ciągłe działanie korygujące. Jest to zarządzanie planowanymi i nieplanowanymi wydarzeniami. Etapy Projektu
5. Zamkniecie projektu Zamknięcie  projektu to rozliczenie się ze zleconej pracy, zamknięcie procesów komunikacyjnych, zamknięcie i przekazanie dokumentacji oraz zwolnienie zasobów projektu. To początek życia produktów projektu oraz czas na kapitalizację wiedzy. Etapy Projektu
Sponsor Projektu –  to osoba powołująca projekt do życia. Ma ona uprawnienia do podejmowania kluczowych decyzji, w tym również decyzji mogących re-definiować zakres, budżet lub czas realizacji budżetu.  Role w Projekcie
Klient projektu –  to osoba najbardziej zainteresowana realizacją projektu lub produktami powstającymi przy realizacji projektu.  Role Sponsora projektu i Klienta projektu mogą się łączyć.  Role w Projekcie
Kierownik projektu – Project Manager uczestniczy bezpośrednio w procesie zarządzania projektem, zajmuje się koordynacją zadań projektu pomiędzy uczestnikami projektu, utrzymuje motywację zespołu projektowego, w taki sposób by zrealizować założone cele projektu eliminując po drodze występujące problemy i ryzyka.  Role w Projekcie
Kierownik projektu – Project Manager - Istotnym zakresem odpowiedzialności kierownika projektu jest również poprawna komunikacja  ze sponsorem projektu i uczestnikami projektu  w celu jasnego precyzowania kierunku kolejnych zmian i zauważania nowo pojawiających się zagrożeń. Role w Projekcie
Project Manager – konieczne uprawnienia 1. Decyzyjność 2. Wyznaczanie zadań w zespole 3.  Dysponowanie środkami projektu 4.  Komunikowanie się z partnerami projektu 5.  Nadzorowanie prac 6.  „Zatrudnianie” członków zespołu 7.  Ustalanie priorytetów 8.  „Wywracanie” projektu, czyli redefiniowanie założeń projektu, żeby osiągnąć cel (przy akceptacji sponsora). Role w Projekcie
Zasady planowania projektowego
Planowanie projektowe - kolejność
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Planowanie projektowe - kolejność
Formuła Celowa Formuła Celowa -  [ zrobić]  [coś]  [w czasie]  [w budżecie]  [wg specyfikacji]  [na zasobach własnych/obcych ] 1.
Powody i Cele Powody Cele Z jakiego powodu chcemy realizować dany projekt ? Co chcemy osiągnąć poprzez realizację projektu? Powody są zawsze osadzone w  przeszłości Cel osiągamy na skutek realizacji projektu –  w  przyszłości 2.
Zakres, Wyłączenia, Interfejsy  Zakres 3. Czym będziemy się zajmowali  w projekcie Wyłączenia Interfejsy Czym nie będziemy się zajmowali podczas realizacji projektu Co zrobimy w związku z rzeczami, którymi się nie będziemy zajmowali w projekcie
Produkty projektu Produkty  Projektu 4. Są to wszystkie pożądane produkty powstałe podczas realizacji projektu  ( raporty / zestawienia / certyfikaty / oferty / klasyfikacje itp.)
Analiza ryzyk Analiza Ryzyk 5. W tym etapie analizujemy wszystkie możliwe ryzyka,  które mogą wystąpić podczas realizacji projektu, określamy prawdopodobieństwo ich wystąpienia oraz ich wpływ na realizację projektu.
Harmonogram Harmonogram 6. Na podstawie planowania projektu, określenia zakresu projektu oraz ustaleniu zadań do zrealizowania Project Manager generuje Harmonogram realizacji projektu – wspólny oraz dla poszczególnych osób biorących udział w realizacji projektu. Jest to zarówno narzędzie do planowania jak i do kontroli realizacji
Harmonogram NAZWA PROJEKTU NAZWA  PROJEKTU DATA ROZPOCZĘCIA   PROJECT MANAGER - REALIZATOR KIEROWNIK  PROJEKTU DATA ZAKOŃCZENIA   TYDZIEŃ ---> 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 ETAP/Opis zadania 1 PLANOWANIE                                                                                                         2 ZATWIERDZANIE PLANU                                                                                                         3 REALIZACJA                                                                                                         4 ZAKOŃCZENIE PROJEKTU                                                                                                         5 OCENA ODDZIAŁYWANIA PROJEKTU                                                                                                                                                                                                                    
LOGICZNIE SKUTECZNIE NIEŁATWO MLP by A. Smolik Twój sposób na opanowanie projektów
W prezentacji wykorzystano  Matrycę Logiczną Projektu by A. Smolik MLP to autorskie narzędzie do zarządzania projektami, opracowane przez zespół menedżerów  z inicjatywy i po kierownictwem Artur Smolika. MLP inspirowana była także na spojrzeniu, na zarządzanie projektami prezentowane w roku 2007 przez Energy Group Zdjęcia i ilustracje:  www.istockphoto.com ,  www.microsoft.com Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła.

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Stres Prezentacja
Stres PrezentacjaStres Prezentacja
Stres Prezentacjaguest1aeee8
 
Analizowanie zaburzeń w funkcjonowaniu organizmu człowieka
Analizowanie zaburzeń w funkcjonowaniu organizmu człowieka Analizowanie zaburzeń w funkcjonowaniu organizmu człowieka
Analizowanie zaburzeń w funkcjonowaniu organizmu człowieka Piotr Michalski
 
3 narzedzia-do-zarzadzania-emocjami
3 narzedzia-do-zarzadzania-emocjami3 narzedzia-do-zarzadzania-emocjami
3 narzedzia-do-zarzadzania-emocjamiKrzysztof Skubis
 
Podstawy zarządzania - wykład 12
Podstawy zarządzania - wykład 12Podstawy zarządzania - wykład 12
Podstawy zarządzania - wykład 12Krzysztof Klincewicz
 
Gestão de Projetos e Ferramentas
Gestão de Projetos e FerramentasGestão de Projetos e Ferramentas
Gestão de Projetos e FerramentasNei Grando
 
Jak emocje wpływają na procesy poznawcze
Jak emocje wpływają na procesy poznawczeJak emocje wpływają na procesy poznawcze
Jak emocje wpływają na procesy poznawczePola Honorata
 
Prawo rodzinne
Prawo rodzinnePrawo rodzinne
Prawo rodzinneDawidRosol
 
Podstawy zarządzania - wykład 10
Podstawy zarządzania - wykład 10Podstawy zarządzania - wykład 10
Podstawy zarządzania - wykład 10Krzysztof Klincewicz
 
Układ oddechowy u zwierząt
Układ oddechowy u zwierzątUkład oddechowy u zwierząt
Układ oddechowy u zwierzątPaulaMasal
 

Mais procurados (20)

Stres Prezentacja
Stres PrezentacjaStres Prezentacja
Stres Prezentacja
 
Podstawy zarządzania - wykład 5
Podstawy zarządzania - wykład 5Podstawy zarządzania - wykład 5
Podstawy zarządzania - wykład 5
 
Stres
StresStres
Stres
 
Analizowanie zaburzeń w funkcjonowaniu organizmu człowieka
Analizowanie zaburzeń w funkcjonowaniu organizmu człowieka Analizowanie zaburzeń w funkcjonowaniu organizmu człowieka
Analizowanie zaburzeń w funkcjonowaniu organizmu człowieka
 
Самоменеджмент. Планування робочого часу
Самоменеджмент. Планування робочого часуСамоменеджмент. Планування робочого часу
Самоменеджмент. Планування робочого часу
 
Prezentacja
PrezentacjaPrezentacja
Prezentacja
 
3 narzedzia-do-zarzadzania-emocjami
3 narzedzia-do-zarzadzania-emocjami3 narzedzia-do-zarzadzania-emocjami
3 narzedzia-do-zarzadzania-emocjami
 
Podstawy zarządzania - wykład 12
Podstawy zarządzania - wykład 12Podstawy zarządzania - wykład 12
Podstawy zarządzania - wykład 12
 
Stres - jak się przejawia i jak sobie z nim radzić?
Stres - jak się przejawia i jak sobie z nim radzić?Stres - jak się przejawia i jak sobie z nim radzić?
Stres - jak się przejawia i jak sobie z nim radzić?
 
Gestão de Projetos e Ferramentas
Gestão de Projetos e FerramentasGestão de Projetos e Ferramentas
Gestão de Projetos e Ferramentas
 
Inteligencja
InteligencjaInteligencja
Inteligencja
 
Podstawy zarządzania - wykład 1
Podstawy zarządzania - wykład 1Podstawy zarządzania - wykład 1
Podstawy zarządzania - wykład 1
 
Metodyka zajęć ruchowych
Metodyka zajęć ruchowych Metodyka zajęć ruchowych
Metodyka zajęć ruchowych
 
Jak emocje wpływają na procesy poznawcze
Jak emocje wpływają na procesy poznawczeJak emocje wpływają na procesy poznawcze
Jak emocje wpływają na procesy poznawcze
 
Prawo rodzinne
Prawo rodzinnePrawo rodzinne
Prawo rodzinne
 
Podstawy zarządzania - wykład 10
Podstawy zarządzania - wykład 10Podstawy zarządzania - wykład 10
Podstawy zarządzania - wykład 10
 
Układ oddechowy u zwierząt
Układ oddechowy u zwierzątUkład oddechowy u zwierząt
Układ oddechowy u zwierząt
 
Podstawy zarządzania - wykład 4
Podstawy zarządzania - wykład 4Podstawy zarządzania - wykład 4
Podstawy zarządzania - wykład 4
 
Podstawy zarządzania - wykład 3
Podstawy zarządzania - wykład 3Podstawy zarządzania - wykład 3
Podstawy zarządzania - wykład 3
 
Motywacje
MotywacjeMotywacje
Motywacje
 

Semelhante a Zarządzanie projektami - logicznie, skutecznie, niełatwo - Manage or Die Inspiration

Skuteczne Zarządzanie Projektami Internetowymi 2015
Skuteczne Zarządzanie Projektami Internetowymi 2015Skuteczne Zarządzanie Projektami Internetowymi 2015
Skuteczne Zarządzanie Projektami Internetowymi 2015GoTechnologies sp. z o.o.
 
Ibr skuteczne zarządzanie przedsięwzięciami
Ibr skuteczne zarządzanie przedsięwzięciamiIbr skuteczne zarządzanie przedsięwzięciami
Ibr skuteczne zarządzanie przedsięwzięciamiMichał Wojewoda
 
Praktyczne metody realizacji Projektów
Praktyczne metody realizacji ProjektówPraktyczne metody realizacji Projektów
Praktyczne metody realizacji ProjektówASAP24
 
Zarządzanie Portfelami Projektów - wybrane aspekty - Przemysław Wójcik
Zarządzanie Portfelami Projektów - wybrane aspekty - Przemysław WójcikZarządzanie Portfelami Projektów - wybrane aspekty - Przemysław Wójcik
Zarządzanie Portfelami Projektów - wybrane aspekty - Przemysław WójcikPrzemysław Wójcik
 
Prezentacja Pcm 1
Prezentacja Pcm 1Prezentacja Pcm 1
Prezentacja Pcm 1gueste09ba6
 
Projekty internetowe: książka kucharska czyli... szczypta teorii i kocioł p...
Projekty internetowe: książka kucharska czyli... szczypta teorii i kocioł p...Projekty internetowe: książka kucharska czyli... szczypta teorii i kocioł p...
Projekty internetowe: książka kucharska czyli... szczypta teorii i kocioł p...Michal Bukowski, MBA, P2P
 
Olcamp v18 Project Managment
Olcamp v18 Project ManagmentOlcamp v18 Project Managment
Olcamp v18 Project ManagmentPaweł Harajda
 
Coaching w zarzadzaniu projektami
Coaching w zarzadzaniu projektamiCoaching w zarzadzaniu projektami
Coaching w zarzadzaniu projektamiCoaching Warszawa
 
Zarzadzanie projektami Pawel O.
Zarzadzanie projektami Pawel O.Zarzadzanie projektami Pawel O.
Zarzadzanie projektami Pawel O.AgaJ
 
IiMetodologia projektowa
IiMetodologia projektowaIiMetodologia projektowa
IiMetodologia projektowarobertkonieczny
 
Szybki rozwój menedżerów - alternatywa dla szkoleń i coachingu
Szybki rozwój menedżerów - alternatywa dla szkoleń i coachinguSzybki rozwój menedżerów - alternatywa dla szkoleń i coachingu
Szybki rozwój menedżerów - alternatywa dla szkoleń i coachinguInstytut Gaussa sp. z o.o.
 
Metodyki W Projektach Marketingowych
Metodyki W Projektach MarketingowychMetodyki W Projektach Marketingowych
Metodyki W Projektach MarketingowychSymetria
 
Przewodnik po skutecznym rozwoju pracowników
Przewodnik po skutecznym rozwoju pracownikówPrzewodnik po skutecznym rozwoju pracowników
Przewodnik po skutecznym rozwoju pracownikówemplo
 
Kultura organizacyjna proinnowacyjna - jak ją poznać, diagnozować i aktywować
Kultura organizacyjna proinnowacyjna - jak ją poznać, diagnozować i aktywowaćKultura organizacyjna proinnowacyjna - jak ją poznać, diagnozować i aktywować
Kultura organizacyjna proinnowacyjna - jak ją poznać, diagnozować i aktywowaćJoanna Tonkowicz
 
Agile - metodyki zwinne (ver. 2014-04-29)
Agile - metodyki zwinne (ver. 2014-04-29)Agile - metodyki zwinne (ver. 2014-04-29)
Agile - metodyki zwinne (ver. 2014-04-29)Łukasz Rzepecki
 
Wskazniki i rezultaty
Wskazniki i rezultatyWskazniki i rezultaty
Wskazniki i rezultatyUM Łódzkie
 
Fort Brave - pełne doświadczenie projektu w 2 dni kontakt Mariusz Kapusta
Fort Brave - pełne doświadczenie projektu w 2 dni kontakt Mariusz KapustaFort Brave - pełne doświadczenie projektu w 2 dni kontakt Mariusz Kapusta
Fort Brave - pełne doświadczenie projektu w 2 dni kontakt Mariusz KapustaMariusz Kapusta
 

Semelhante a Zarządzanie projektami - logicznie, skutecznie, niełatwo - Manage or Die Inspiration (20)

Skuteczne Zarządzanie Projektami Internetowymi 2015
Skuteczne Zarządzanie Projektami Internetowymi 2015Skuteczne Zarządzanie Projektami Internetowymi 2015
Skuteczne Zarządzanie Projektami Internetowymi 2015
 
Ibr skuteczne zarządzanie przedsięwzięciami
Ibr skuteczne zarządzanie przedsięwzięciamiIbr skuteczne zarządzanie przedsięwzięciami
Ibr skuteczne zarządzanie przedsięwzięciami
 
Praktyczne metody realizacji Projektów
Praktyczne metody realizacji ProjektówPraktyczne metody realizacji Projektów
Praktyczne metody realizacji Projektów
 
Zarządzanie Portfelami Projektów - wybrane aspekty - Przemysław Wójcik
Zarządzanie Portfelami Projektów - wybrane aspekty - Przemysław WójcikZarządzanie Portfelami Projektów - wybrane aspekty - Przemysław Wójcik
Zarządzanie Portfelami Projektów - wybrane aspekty - Przemysław Wójcik
 
Prezentacja Pcm 1
Prezentacja Pcm 1Prezentacja Pcm 1
Prezentacja Pcm 1
 
Projekty internetowe: książka kucharska czyli... szczypta teorii i kocioł p...
Projekty internetowe: książka kucharska czyli... szczypta teorii i kocioł p...Projekty internetowe: książka kucharska czyli... szczypta teorii i kocioł p...
Projekty internetowe: książka kucharska czyli... szczypta teorii i kocioł p...
 
Skuteczne zarządzanie projektem europejskim w przedsiębiorstwie
Skuteczne zarządzanie projektem europejskim w przedsiębiorstwieSkuteczne zarządzanie projektem europejskim w przedsiębiorstwie
Skuteczne zarządzanie projektem europejskim w przedsiębiorstwie
 
Prince2 plany
Prince2 planyPrince2 plany
Prince2 plany
 
Olcamp v18 Project Managment
Olcamp v18 Project ManagmentOlcamp v18 Project Managment
Olcamp v18 Project Managment
 
Coaching w zarzadzaniu projektami
Coaching w zarzadzaniu projektamiCoaching w zarzadzaniu projektami
Coaching w zarzadzaniu projektami
 
Zarzadzanie projektami Pawel O.
Zarzadzanie projektami Pawel O.Zarzadzanie projektami Pawel O.
Zarzadzanie projektami Pawel O.
 
IiMetodologia projektowa
IiMetodologia projektowaIiMetodologia projektowa
IiMetodologia projektowa
 
PRINCE2 - Start Up
PRINCE2 - Start UpPRINCE2 - Start Up
PRINCE2 - Start Up
 
Szybki rozwój menedżerów - alternatywa dla szkoleń i coachingu
Szybki rozwój menedżerów - alternatywa dla szkoleń i coachinguSzybki rozwój menedżerów - alternatywa dla szkoleń i coachingu
Szybki rozwój menedżerów - alternatywa dla szkoleń i coachingu
 
Metodyki W Projektach Marketingowych
Metodyki W Projektach MarketingowychMetodyki W Projektach Marketingowych
Metodyki W Projektach Marketingowych
 
Przewodnik po skutecznym rozwoju pracowników
Przewodnik po skutecznym rozwoju pracownikówPrzewodnik po skutecznym rozwoju pracowników
Przewodnik po skutecznym rozwoju pracowników
 
Kultura organizacyjna proinnowacyjna - jak ją poznać, diagnozować i aktywować
Kultura organizacyjna proinnowacyjna - jak ją poznać, diagnozować i aktywowaćKultura organizacyjna proinnowacyjna - jak ją poznać, diagnozować i aktywować
Kultura organizacyjna proinnowacyjna - jak ją poznać, diagnozować i aktywować
 
Agile - metodyki zwinne (ver. 2014-04-29)
Agile - metodyki zwinne (ver. 2014-04-29)Agile - metodyki zwinne (ver. 2014-04-29)
Agile - metodyki zwinne (ver. 2014-04-29)
 
Wskazniki i rezultaty
Wskazniki i rezultatyWskazniki i rezultaty
Wskazniki i rezultaty
 
Fort Brave - pełne doświadczenie projektu w 2 dni kontakt Mariusz Kapusta
Fort Brave - pełne doświadczenie projektu w 2 dni kontakt Mariusz KapustaFort Brave - pełne doświadczenie projektu w 2 dni kontakt Mariusz Kapusta
Fort Brave - pełne doświadczenie projektu w 2 dni kontakt Mariusz Kapusta
 

Mais de Fundacja Rozwoju Menedżerskiego - Manage or Die

Mais de Fundacja Rozwoju Menedżerskiego - Manage or Die (20)

Marketing w czasie kryzysu - Manage or Die Presentation
Marketing w czasie kryzysu - Manage or Die PresentationMarketing w czasie kryzysu - Manage or Die Presentation
Marketing w czasie kryzysu - Manage or Die Presentation
 
25 lat etyki biznesu w Polsce - raport_2019
25 lat etyki biznesu w Polsce - raport_201925 lat etyki biznesu w Polsce - raport_2019
25 lat etyki biznesu w Polsce - raport_2019
 
Co to jest VUCA - Manage or Die Collection of inspiration
Co to jest VUCA - Manage or Die Collection of inspirationCo to jest VUCA - Manage or Die Collection of inspiration
Co to jest VUCA - Manage or Die Collection of inspiration
 
Zintegrowany system Lean Management - Manage or Die Collection of Inspiration
Zintegrowany system Lean Management - Manage or Die Collection of InspirationZintegrowany system Lean Management - Manage or Die Collection of Inspiration
Zintegrowany system Lean Management - Manage or Die Collection of Inspiration
 
Menedzerowie nowej ery - Manage or Die Collection of Inspiration
Menedzerowie nowej ery - Manage or Die Collection of InspirationMenedzerowie nowej ery - Manage or Die Collection of Inspiration
Menedzerowie nowej ery - Manage or Die Collection of Inspiration
 
Lean Management, a miejsce pracy - Manage or Die Collection of Inspiration
Lean Management, a miejsce pracy - Manage or Die Collection of InspirationLean Management, a miejsce pracy - Manage or Die Collection of Inspiration
Lean Management, a miejsce pracy - Manage or Die Collection of Inspiration
 
Zasady zrownowazonego controllingu - Manage or Die Collection of Inspiration
Zasady zrownowazonego controllingu - Manage or Die Collection of InspirationZasady zrownowazonego controllingu - Manage or Die Collection of Inspiration
Zasady zrownowazonego controllingu - Manage or Die Collection of Inspiration
 
Miłość a Zarządzanie / Love and Management - part 1 PL - Manage or Die Inspir...
Miłość a Zarządzanie / Love and Management - part 1 PL - Manage or Die Inspir...Miłość a Zarządzanie / Love and Management - part 1 PL - Manage or Die Inspir...
Miłość a Zarządzanie / Love and Management - part 1 PL - Manage or Die Inspir...
 
Mity menedzerskie - Manage or Die - Collection of Inspiration
Mity menedzerskie - Manage or Die - Collection of InspirationMity menedzerskie - Manage or Die - Collection of Inspiration
Mity menedzerskie - Manage or Die - Collection of Inspiration
 
5 poziomów przywództwa J.C. Maxwell'a - Manage or Die Collection of Inspiration
5 poziomów przywództwa J.C. Maxwell'a - Manage or Die Collection of Inspiration5 poziomów przywództwa J.C. Maxwell'a - Manage or Die Collection of Inspiration
5 poziomów przywództwa J.C. Maxwell'a - Manage or Die Collection of Inspiration
 
Czy wiek wplywa na postawy i zachowania menedzera? - Manage or Die Collection...
Czy wiek wplywa na postawy i zachowania menedzera? - Manage or Die Collection...Czy wiek wplywa na postawy i zachowania menedzera? - Manage or Die Collection...
Czy wiek wplywa na postawy i zachowania menedzera? - Manage or Die Collection...
 
Kluczowe kompetencje organizacyjne - Manage or Die Inspiration
Kluczowe kompetencje organizacyjne - Manage or Die InspirationKluczowe kompetencje organizacyjne - Manage or Die Inspiration
Kluczowe kompetencje organizacyjne - Manage or Die Inspiration
 
Planowanie i budżetowanie sprzedaży - Manage or Die Inspiration
Planowanie i budżetowanie sprzedaży - Manage or Die InspirationPlanowanie i budżetowanie sprzedaży - Manage or Die Inspiration
Planowanie i budżetowanie sprzedaży - Manage or Die Inspiration
 
Zawód-Menedżer - etyka, zasady - Manage or Die Collecion of Inspiration
Zawód-Menedżer - etyka, zasady - Manage or Die Collecion of InspirationZawód-Menedżer - etyka, zasady - Manage or Die Collecion of Inspiration
Zawód-Menedżer - etyka, zasady - Manage or Die Collecion of Inspiration
 
Kompetencje strategiczne - Manage or Die Inspiration
Kompetencje strategiczne - Manage or Die InspirationKompetencje strategiczne - Manage or Die Inspiration
Kompetencje strategiczne - Manage or Die Inspiration
 
Techniki prezentacji - ciekawie o wystąpieniach - Manage or Die Inspiration
Techniki prezentacji - ciekawie o wystąpieniach - Manage or Die InspirationTechniki prezentacji - ciekawie o wystąpieniach - Manage or Die Inspiration
Techniki prezentacji - ciekawie o wystąpieniach - Manage or Die Inspiration
 
Podejście procesowe w zarządzaniu i system rachunku kosztów działań - Manage ...
Podejście procesowe w zarządzaniu i system rachunku kosztów działań - Manage ...Podejście procesowe w zarządzaniu i system rachunku kosztów działań - Manage ...
Podejście procesowe w zarządzaniu i system rachunku kosztów działań - Manage ...
 
Rozwój kapitału intelektualnego firmy - Manage or Die Inspiration
Rozwój kapitału intelektualnego firmy - Manage or Die InspirationRozwój kapitału intelektualnego firmy - Manage or Die Inspiration
Rozwój kapitału intelektualnego firmy - Manage or Die Inspiration
 
Nauka przez całe życie, czyli rozwój menedżera... - Manage or Die Collection ...
Nauka przez całe życie, czyli rozwój menedżera... - Manage or Die Collection ...Nauka przez całe życie, czyli rozwój menedżera... - Manage or Die Collection ...
Nauka przez całe życie, czyli rozwój menedżera... - Manage or Die Collection ...
 
Przywództwo, a proces doskonalenia menedżera - Manage or Die Inspiration
Przywództwo, a proces doskonalenia menedżera - Manage or Die InspirationPrzywództwo, a proces doskonalenia menedżera - Manage or Die Inspiration
Przywództwo, a proces doskonalenia menedżera - Manage or Die Inspiration
 

Zarządzanie projektami - logicznie, skutecznie, niełatwo - Manage or Die Inspiration

  • 1. ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI LOGICZNIE, SKUTECZNIE, NIEŁATWO
  • 2. Projekty Każdy realizuje Projekty. Jakkolwiek je nazwiemy – złożoną sytuacją, skomplikowanym zadaniem – każda praca wykonana z myślą realizacji celu w ograniczonym czasie i zakładanym budżecie to PROJEKT
  • 3. Co to jest Projekt ? Kiedy planujemy wyjazd i udajemy się na wakacje – zarządzamy projektem Kiedy budujemy dom– zarządzamy projektem
  • 4. Kiedy zmieniamy sposób w jaki pracują ludzie – zarządzamy projektem . Kiedy wprowadzamy do sprzedaży nowy produkt lub usługę – zarządzamy projektem . Co to jest Projekt ?
  • 5. Zarządzanie projektami to zarówno organizacja imprezy, łączenie się przedsiębiorstw, opracowywanie katalogu, tworzenie nowego produkty czy strony www. W ramach projektów powstają procesy, organizacje, produkty… Co to jest Projekt ?
  • 6. Definicja Projektu Problem przeznaczony do rozwiązania (Dr. J.M. Juran)
  • 7. Czasowe przedsięwzięcie mające na celu wytworzenie unikatowego produktu lub usługi. Project Management Institute PMBOK Definicja Projektu
  • 8. Określone w czasie działanie podejmowane w celu osiągnięcia konkretnego celu (…). Zastosowanie wiedzy, umiejętności, narzędzi i technik do działań projektu tak, by sprostać jego wymaganiom. Podręcznik Zarządzanie Cyklem Projektu, Komisja Europejska, EuropeAid Co-operation Office, 2001. Definicja Projektu
  • 9.
  • 10. CELE Projektu Zasadniczym celem większości projektów biznesowych jest zarobienie pieniędzy lub ich zaoszczędzenie
  • 11. CELE Projektu Celem każdego projektu jest także pożądana, zaplanowana zmiana
  • 12. Zarządzanie projektem Nieprawidłowe zarządzanie projektami prowadzi do opóźnień, zwiększonych kosztów, niezadowolenia klientów, utraconych przychodów, itp. To wszystko wpływa na spadek efektywności.
  • 13. Dobre zarządzanie projektem: zwiększa prawdopodobieństwo sukcesu, prowadzi do lepszych wyników i niższych kosztów, krótszego czasu realizacji przedsięwzięć. Wpływa również na lepsze relacje oraz zdolności do większej wydajności w kolejnych projektach Zarządzanie projektem
  • 14. Czym jest zarządzanie projektem ? Zarządzanie projektem to zastosowanie szerokiej gamy umiejętności do prawidłowego zainicjowania, zaplanowania, realizacji, kontrolowania i zamknięcia projektu. Do tego dochodzi radzenie sobie z ryzykiem, zarządzanie jakością, czasem, komunikacja z uczestnikami projektu.
  • 15. Uczestnik projektu Uczestnik projektu to osoba zaangażowana w realizację projektu, biorąca udział w projekcie. Może nią być osoba z wnętrza organizacji lub z zewnątrz (dostawca).
  • 16. Z opisu cech projektu oraz zarządzania projektem wynika, że każdy lub prawie każdy potrafi realizować projekty….
  • 17. W jakim celu zatem systematyzować wiedzę dotyczącą zarządzania projektami ?
  • 18. … ponieważ jedna osoba realizuje projekty sprawniej, a druga gorzej…
  • 19. Zarządzanie projektem W przypadku dowolnego podchodzenia do projektów wyniki ich realizacji, czas, koszty, nakłady pracy nie będą możliwe do szacowania – tym samym projekty obarczone będą dużym ryzykiem, a ich realizacja dużą niewiadomą.
  • 20. Zarządzanie projektem W biznesie nie możemy sobie pozwolić na dowolność w sposobie podchodzenia do realizacji projektów.
  • 21. Podczas realizacji projektu dochodzi do zarządzania trzema elementami : CZAS ZASOBY JAKOŚĆ Zarządzanie projektem
  • 22. Wzajemny stosunek pomiędzy Czasem, Jakością, Zasobami cechuje to, że zmiana któregokolwiek ww. parametru, wpływa na możliwą zmianę przynajmniej jednego z pozostałych . Zarządzanie projektem
  • 23. ZASOBY JAKOŚĆ CZAS JAKOŚĆ ZASOBY Zarządzanie projektem
  • 24. CZAS ZASOBY JAKOŚĆ Np. Skrócenie terminu często wymaga zwiększenia budżetu w celu zwiększenia zasobów, co może pozwolić na wykonanie tych samych prac w krótszym czasie. Jeśli zwiększenie budżetu nie jest możliwe, może dojść do zmniejszenia zakresu lub obniżenia jakości, aby zakończyć w ustalonym terminie. Zarządzanie projektem
  • 25. Metodyka Zarządzania Projektami Jest wiele pomysłów na zarządzanie projektami…
  • 26. Metodyka Zarządzania Projektami Dzięki MLP by A. Smolik możemy się upewniać, że projekty są pod kontrolą, ich planowanie odbywa się wg ustalonych zasad i wymogów, a te oparte są na logicznym myśleniu.
  • 27. Projektem zarządza się od momentu zapoczątkowania – kiedy ktoś ogłasza ideę, która pewnego dnia może stać się projektem, do momentu zamknięcia, zakończenia projektu, kiedy idea stanie się projektem i zostanie zrealizowana. Zarządzanie projektem
  • 28. Co to znaczy zarządzać projektem ?
  • 29. Projekt jako zmiana Projekt zawsze wprowadza zmianę . Osoby z otoczenia projektu będą w sposób szczególny reagowały na zmianę i związane z nią konsekwencje. Znajdą się zwolennicy i przeciwnicy zmiany, ponieważ zawsze znajdzie się ktoś, kto traci i ktoś, kto zyskuje.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 35. Zarządzanie projektem Współpraca i konsultacja PSR Zarządzanie wieloma projektami Zapoczątkowanie Ogłoszenie Idei Matryca Logiczna Projektu by A. Smolik Planowanie Wykonanie Zamknięcie Stałe ulepszanie Kontrola
  • 36. Cykl życia projektu Rozpoczęcie projektu Organizacja i przygotowywanie Wykonywanie pracy Zamykanie projektu Poziom ponoszonych kosztów i wykorzystywanych zasobów Rezultaty zarządzania projektem Matryca MLP Projektu Odebrane produkty cząstkowe projektu Harmonogram projektu Zarchiwizowane dokumenty, produkty projektu CZAS Typowy poziom ponoszonych kosztów i stopień zaangażowania zasobów (ludzi) w cyklu życia projektu wg. PMBOK GUIDE – Project Managemenr Institute
  • 37. Matryca Logiczna Projektu by A. Smolik W celu uporządkowania procesu zarządzania projektami stworzone zostało bardzo proste narzędzie do skutecznego planowania, opisywania i realizowania projektów – Matryca Logiczna Projektu, opracowana przez zespół menedżerów z inspiracji i pod kierownictwem Artura Smolika
  • 38. MLP jest metodą planowania, realizacji i oceny projektów, bazuje na zasadach logicznego myślenia oraz na elementach dostępnych metodyk zarządzania projektem. Matryca Logiczna Projektu by A. Smolik
  • 39. Struktura MLP została tak zaprojektowana, aby skłonić twórców projektu do przedstawienia logicznego związku między działaniami, a celami, których realizacji one służą. Matryca Logiczna Projektu by A. Smolik
  • 40. MLP służy nie tylko do syntetycznego przedstawienia projektu, ale również sama w sobie jest narzędziem podnoszenia jego jakości. Matryca Logiczna Projektu by A. Smolik
  • 41. Wypełniając MLP, przyszli beneficjenci „zmuszani” są do powtórnej analizy swojego pomysłu i do zaplanowania działań w taki sposób, aby związek przyczynowo-skutkowy między działaniami, a ich efektami był jak najbardziej oczywisty i prawdopodobny. Matryca Logiczna Projektu by A. Smolik
  • 42. Matryca Logiczna Projektu by A. Smolik NAZWA PROJEKTU FORMUŁA CELOWA PROJEKTU   BENEFICJENCI (Kto korzysta na wdrożeniu projektu w sposób bezpośredni ?) BENEFICJENCI   (Kto korzysta na wdrożeniu projektu w sposób bezpośredni ?) UZASADNIENIE BIZNESOWE PROJEKTU (Jakie potrzeby zaspokaja realizacja tego projektu ?)   UZASADNIENIE BIZNESOWE PROJEKTU (Jakie potrzeby zaspokaja realizacja tego projektu ?) OPIS PROJEKTU (krótka charakterystyka, na czym polega projekt ?)   OPIS PROJEKTU (krótka charakterystyka, na czym polega projekt ?) PLANOWANY CZAS REALIZACJI ROZPOCZĘCIE DATA ROZPOCZĘCIA  ZAKOŃCZENIE DATA ZAKOŃCZENIA  ETAPY REALIZACJI - HARMONOGRAM (wymagane) patrz załącznik ---> Wstępny harmonogram projektu
  • 43. Kierownik projektu uczestniczy bezpośrednio w procesie zarządzania projektem, zajmuje się koordynacją zadań pomiędzy uczestnikami projektu, utrzymuje motywację zespołu projektowego, w taki sposób by zrealizować założone cele projektu eliminując po drodze występujące problemy i ryzyka. Istotnym zakresem odpowiedzialności kierownika projektu jest również poprawna komunikacja ze sponsorem projektu i uczestnikami projektu w celu jasnego precyzowania kierunku kolejnych zmian i zauważania nowo pojawiających się zagrożeń. Matryca Logiczna Projektu by A. Smolik
  • 44. Matryca Logiczna Projektu by A. Smolik WSKAŹNIKI MONITOROWANIA I SPODZIEWANE REZULTATY WSKAŹNIKI PRODUKTU PROJEKTU (wszystkie materialne produkty i usługi powstałe bezpośrednio w efekcie realizacji projektu)   WSKAŹNIKI PRODUKTU PROJEKTU (wszystkie materialne produkty i usługi powstałe bezpośrednio w efekcie realizacji projektu) WSKAŹNIK REZULTATU (dotyczą bezpośrednich korzyści, jakie beneficjent otrzymuje w efekcie realizacji projektu i koncentrują się na zaistniałych zmianach) WSKAŹNIK REZULTATU (dotyczą bezpośrednich korzyści, jakie beneficjent otrzymuje w efekcie realizacji projektu i koncentrują się na zaistniałych zmianach)   WSKAŹNIKI ODDZIAŁYWANIA (odnoszą się do szerszych konsekwencji efektów projektu) WSKAŹNIKI ODDZIAŁYWANIA (odnoszą się do szerszych konsekwencji efektów projektu)  
  • 45. Matryca Logiczna Projektu by A. Smolik PLANOWANY, CAŁKOWITY KOSZT REALIZACJI (podać całkowity planowany koszt projektu jeżeli na tym etapie jest on znany)   (LUB) PLANOWANY, POTRZEBNY CZAS NA PRZYGOTOWANIE KOSZTÓW REALIZACJI (podać całkowity czas potrzebny na konsultacje potrzebne do zaplanowania realnego harmonogramu czasowego i kosztu projektu - jeżeli na tym etapie nie jest on jeszcze znany)   ODNIESIENIE DO AKTUALNEGO BUDŻETU (czy budżet projektu jest zgodny z planem, jeżeli nie to dlaczego i jaka jest różnica) ODNIESIENIE DO AKTUALNEGO BUDŻETU (czy budżet projektu jest zgodny z planem, jeżeli nie to dlaczego i jaka jest różnica)   ŹRÓDŁO FINANSOWANIA (z jakiego źródła będą pieniądze do realizacji projektu, z budżetu działu, pionu, firmy) ŹRÓDŁO FINANSOWANIA (z jakiego źródła będą pieniądze do realizacji projektu, z budżetu działu, pionu, firmy)   SZACUNKOWE, BIEŻĄCE KOSZTY UTRZYMANIA SZACUNKOWE, BIEŻĄCE KOSZTY UTRZYMANIA   UWAGI, INNE, WAŻNE INFORMACJE UWAGI, INNE, WAŻNE INFORMACJE  
  • 46.
  • 47.
  • 48.
  • 49. 1. Inicjacja – ogłoszenie idei Inicjacja – ogłoszenie idei projektu to etap polegający na zaprezentowaniu idei, która poprzez przemianę w projekt ma na celu wprowadzenie zmiany. Etapy Projektu
  • 50. 2. Planowanie projektu Planowanie projektu to ustalenie kolejności zadań i relacji pomiędzy zadaniami z uwzględnie nie m dostępności zasobów, przyporządk ow anie zadań w czasie do ko nkretnych wykonawców. Etapy Projektu
  • 51. 3. Wykonanie projektu Wykonanie projektu to właściwe rozpoczęcie oraz realizowanie zaplanowanych zadań w projekcie. W skład tego etapu wchodzi również radzenie sobie z pojawiającymi się przeszkodami przy realizacji. Etapy Projektu
  • 52. 4. Monitorowanie i kontrola Monitorowanie projektu to ciągle śledzenie przebiegu projektu oraz nieustająca kontrola zgodności stanu prac z planem, zarządzanie ryzykiem, odchyleniami, zmianami w wymaganiach i ciągłe działanie korygujące. Jest to zarządzanie planowanymi i nieplanowanymi wydarzeniami. Etapy Projektu
  • 53. 5. Zamkniecie projektu Zamknięcie projektu to rozliczenie się ze zleconej pracy, zamknięcie procesów komunikacyjnych, zamknięcie i przekazanie dokumentacji oraz zwolnienie zasobów projektu. To początek życia produktów projektu oraz czas na kapitalizację wiedzy. Etapy Projektu
  • 54. Sponsor Projektu – to osoba powołująca projekt do życia. Ma ona uprawnienia do podejmowania kluczowych decyzji, w tym również decyzji mogących re-definiować zakres, budżet lub czas realizacji budżetu. Role w Projekcie
  • 55. Klient projektu – to osoba najbardziej zainteresowana realizacją projektu lub produktami powstającymi przy realizacji projektu. Role Sponsora projektu i Klienta projektu mogą się łączyć. Role w Projekcie
  • 56. Kierownik projektu – Project Manager uczestniczy bezpośrednio w procesie zarządzania projektem, zajmuje się koordynacją zadań projektu pomiędzy uczestnikami projektu, utrzymuje motywację zespołu projektowego, w taki sposób by zrealizować założone cele projektu eliminując po drodze występujące problemy i ryzyka. Role w Projekcie
  • 57. Kierownik projektu – Project Manager - Istotnym zakresem odpowiedzialności kierownika projektu jest również poprawna komunikacja ze sponsorem projektu i uczestnikami projektu w celu jasnego precyzowania kierunku kolejnych zmian i zauważania nowo pojawiających się zagrożeń. Role w Projekcie
  • 58. Project Manager – konieczne uprawnienia 1. Decyzyjność 2. Wyznaczanie zadań w zespole 3. Dysponowanie środkami projektu 4. Komunikowanie się z partnerami projektu 5. Nadzorowanie prac 6. „Zatrudnianie” członków zespołu 7. Ustalanie priorytetów 8. „Wywracanie” projektu, czyli redefiniowanie założeń projektu, żeby osiągnąć cel (przy akceptacji sponsora). Role w Projekcie
  • 60. Planowanie projektowe - kolejność
  • 61.
  • 62. Formuła Celowa Formuła Celowa - [ zrobić] [coś] [w czasie] [w budżecie] [wg specyfikacji] [na zasobach własnych/obcych ] 1.
  • 63. Powody i Cele Powody Cele Z jakiego powodu chcemy realizować dany projekt ? Co chcemy osiągnąć poprzez realizację projektu? Powody są zawsze osadzone w przeszłości Cel osiągamy na skutek realizacji projektu – w przyszłości 2.
  • 64. Zakres, Wyłączenia, Interfejsy Zakres 3. Czym będziemy się zajmowali w projekcie Wyłączenia Interfejsy Czym nie będziemy się zajmowali podczas realizacji projektu Co zrobimy w związku z rzeczami, którymi się nie będziemy zajmowali w projekcie
  • 65. Produkty projektu Produkty Projektu 4. Są to wszystkie pożądane produkty powstałe podczas realizacji projektu ( raporty / zestawienia / certyfikaty / oferty / klasyfikacje itp.)
  • 66. Analiza ryzyk Analiza Ryzyk 5. W tym etapie analizujemy wszystkie możliwe ryzyka, które mogą wystąpić podczas realizacji projektu, określamy prawdopodobieństwo ich wystąpienia oraz ich wpływ na realizację projektu.
  • 67. Harmonogram Harmonogram 6. Na podstawie planowania projektu, określenia zakresu projektu oraz ustaleniu zadań do zrealizowania Project Manager generuje Harmonogram realizacji projektu – wspólny oraz dla poszczególnych osób biorących udział w realizacji projektu. Jest to zarówno narzędzie do planowania jak i do kontroli realizacji
  • 68. Harmonogram NAZWA PROJEKTU NAZWA PROJEKTU DATA ROZPOCZĘCIA   PROJECT MANAGER - REALIZATOR KIEROWNIK PROJEKTU DATA ZAKOŃCZENIA   TYDZIEŃ ---> 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 ETAP/Opis zadania 1 PLANOWANIE                                                                                                         2 ZATWIERDZANIE PLANU                                                                                                         3 REALIZACJA                                                                                                         4 ZAKOŃCZENIE PROJEKTU                                                                                                         5 OCENA ODDZIAŁYWANIA PROJEKTU                                                                                                                                                                                                                    
  • 69. LOGICZNIE SKUTECZNIE NIEŁATWO MLP by A. Smolik Twój sposób na opanowanie projektów
  • 70. W prezentacji wykorzystano Matrycę Logiczną Projektu by A. Smolik MLP to autorskie narzędzie do zarządzania projektami, opracowane przez zespół menedżerów z inicjatywy i po kierownictwem Artur Smolika. MLP inspirowana była także na spojrzeniu, na zarządzanie projektami prezentowane w roku 2007 przez Energy Group Zdjęcia i ilustracje: www.istockphoto.com , www.microsoft.com Wyrażamy zgodę na wykorzystywanie niniejszych materiałów, pod warunkiem zacytowania źródła.