Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
LEADERSHIP SKILLS dipersiapkan oleh: Ronny Mustamu President, RC Surabaja [email_address]
Terlalu Percaya Diri  atau  Tidak Kompeten?
KUALITAS   PEMIMPIN
APA PENYEBAB PEMIMPIN DISEBUT  GAGAL ?
<ul><li>KEKUATAN PENGUASAAN DIRI </li></ul><ul><li>KEKUATAN TINDAKAN </li></ul><ul><li>KEKUATAN HUBUNGAN </li></ul>KEPEMIM...
PENGUASAAN DIRI KEMAMPUAN MOTIVASI KEPRIBADIAN <ul><li>Cocok dengan beragam orang </li></ul><ul><li>Cocok dengan beragam s...
ARSITEKTUR KEPEMIMPINAN
GAYA KEPEMIMPINAN … MEMERINTAH MEYAKINKAN PENDAMPINGAN DELEGASI Arti Penting Hubungan Arti Penting Hasil KEDEWASAAN dewasa...
PETA PENGIKUT … F1 F2 F3 F4 latih motivasi pisah kembangkan Motivasi selesaikan tugas Kemampuan selesaikan tugas
Para pemimpin adalah  orang biasa , namun sanggup  melakukan   hal-hal  yang luar biasa . FOUNDER OF ROTARY
Anda sendiri ingin menjadi  pemimpin  yang bagaimana ?
Memimpin dengan Komando? Adolf Hilter Memimpin dengan Teladan? Oskar Schindler
Memimpin dengan Kekuatan? Martin Luther King Jr. Memimpin dengan Ucapan? Vladimir I Lenin
Memimpin dengan Motivasi dan Inspirasi? Bunda Teresa dan  Putri Diana
Kepemimpinan   berlangsung terus,  hanya  sang pemimpin  yang  berganti .
Jadi…,  apa sesungguhnya  kepemimpinan  itu?
“ Ketrampilan untuk  mempengaruhi  orang agar bekerja secara antusias menuju sasaran yang telah diidentifikasi  demi kebai...
“  Pemimpin sesungguhnya adalah menjadi seseorang yang sanggup membuat orang lain  secara sukarela dan yakin mengikut  dia...
Mengapa saya harus  tumbuh  sebagai pemimpin?
Keberhasilan Tanpa Kepemimpinan Efektivitas Dedikasi keberhasilan L E A D E R S H I P A B I L I T Y
Keberhasilan dengan Kepemimpinan Dedikasi keberhasilan L E A D E R S H I P A B I L I T Y Efektivitas
Bagaimana saya  bertumbuh  sebagai pemimpin ? <ul><li>Disiplin diri </li></ul><ul><li>Prioritas kehidupan </li></ul><ul><l...
DISIPLIN DIRI
“  Tak peduli betapa berbakatnya seorang pemimpin, bakatnya tidak akan pernah mencapai potensi maksimum tanpa penerapan  d...
Bagaimana Membangun Disiplin ? <ul><li>Arah disiplin: </li></ul><ul><li>Tantang alasan-alasan Anda. </li></ul><ul><li>Jang...
Bagaimana Memprioritaskan Hidup ? Prioritas Produksi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8
Bagaimana membangun rasa percaya ( trust ) ? <ul><li>Trust  adalah dasar kepemimpinan, hadir akibat: </li></ul><ul><ul><li...
Karakter menunjukkan respek <ul><li>Bagaimana pemimpin memperoleh respek ? </li></ul><ul><ul><li>Buat keputusan penting ya...
Bagaimana saya dapat  melebarkan  pengaruh ?
Kekuasaan/Power  : kemampuan untuk memaksa seseorang agar melaksanakan kemauan Anda. Kewenangan/Authority  : Ketrampilan m...
Bagaimana saya dapat membuat  kepemimpinan saya  bertahan  ?
“  Nilai sesungguhnya dari seorang pemimpin diukur dari  suksesinya .” John C. Maxwell
Agar suksesi baik … <ul><li>Pimpin organisasi dengan  visi jangka panjang . </li></ul><ul><li>Bangun  kultur kepemimpinan ...
Jadi…, Bagaimana
TERIMA KASIH. Ronny Mustamu President 2009-2010 Rotary Club of Surabaja T  : 031 7076 9929 M : 081 5521 2155 F  : 031 867 ...
You’ve finished this document.
Download and read it offline.
Upcoming SlideShare
Tugas agama - Memahami kandungan QS Al Anfal ayat 72, Al Hujarat ayat 10 dan 12 serta hadis terkait
Next
Upcoming SlideShare
Tugas agama - Memahami kandungan QS Al Anfal ayat 72, Al Hujarat ayat 10 dan 12 serta hadis terkait
Next
Download to read offline and view in fullscreen.

Share

Rhm leadership-rli-091211

Download to read offline

Related Books

Free with a 30 day trial from Scribd

See all
  • Be the first to like this

Rhm leadership-rli-091211

  1. 1. LEADERSHIP SKILLS dipersiapkan oleh: Ronny Mustamu President, RC Surabaja [email_address]
  2. 2. Terlalu Percaya Diri atau Tidak Kompeten?
  3. 3. KUALITAS PEMIMPIN
  4. 4. APA PENYEBAB PEMIMPIN DISEBUT GAGAL ?
  5. 5. <ul><li>KEKUATAN PENGUASAAN DIRI </li></ul><ul><li>KEKUATAN TINDAKAN </li></ul><ul><li>KEKUATAN HUBUNGAN </li></ul>KEPEMIMPINAN …
  6. 6. PENGUASAAN DIRI KEMAMPUAN MOTIVASI KEPRIBADIAN <ul><li>Cocok dengan beragam orang </li></ul><ul><li>Cocok dengan beragam situasi </li></ul><ul><li>Tahu pekerjaan </li></ul><ul><li>Ketrampilan teknis </li></ul><ul><li>Ketrampilan antar pribadi </li></ul><ul><li>Kewenangan </li></ul><ul><li>Minat </li></ul><ul><li>Rasa percaya diri </li></ul><ul><li>Kemauan bertanggung jawab </li></ul><ul><li>Tujuan pribadi dan perusahaan sama </li></ul>KOMPETENSI
  7. 7. ARSITEKTUR KEPEMIMPINAN
  8. 8. GAYA KEPEMIMPINAN … MEMERINTAH MEYAKINKAN PENDAMPINGAN DELEGASI Arti Penting Hubungan Arti Penting Hasil KEDEWASAAN dewasa tak dewasa muda
  9. 9. PETA PENGIKUT … F1 F2 F3 F4 latih motivasi pisah kembangkan Motivasi selesaikan tugas Kemampuan selesaikan tugas
  10. 10. Para pemimpin adalah orang biasa , namun sanggup melakukan hal-hal yang luar biasa . FOUNDER OF ROTARY
  11. 11. Anda sendiri ingin menjadi pemimpin yang bagaimana ?
  12. 12. Memimpin dengan Komando? Adolf Hilter Memimpin dengan Teladan? Oskar Schindler
  13. 13. Memimpin dengan Kekuatan? Martin Luther King Jr. Memimpin dengan Ucapan? Vladimir I Lenin
  14. 14. Memimpin dengan Motivasi dan Inspirasi? Bunda Teresa dan Putri Diana
  15. 15. Kepemimpinan berlangsung terus, hanya sang pemimpin yang berganti .
  16. 16. Jadi…, apa sesungguhnya kepemimpinan itu?
  17. 17. “ Ketrampilan untuk mempengaruhi orang agar bekerja secara antusias menuju sasaran yang telah diidentifikasi demi kebaikan bersama .” KEPEMIMPINAN … John C. Hunter
  18. 18. “ Pemimpin sesungguhnya adalah menjadi seseorang yang sanggup membuat orang lain secara sukarela dan yakin mengikut dia.” John C. Maxwell
  19. 19. Mengapa saya harus tumbuh sebagai pemimpin?
  20. 20. Keberhasilan Tanpa Kepemimpinan Efektivitas Dedikasi keberhasilan L E A D E R S H I P A B I L I T Y
  21. 21. Keberhasilan dengan Kepemimpinan Dedikasi keberhasilan L E A D E R S H I P A B I L I T Y Efektivitas
  22. 22. Bagaimana saya bertumbuh sebagai pemimpin ? <ul><li>Disiplin diri </li></ul><ul><li>Prioritas kehidupan </li></ul><ul><li>Membangun kepercayaan ( Trust) </li></ul><ul><li>Bentuk/Pertajam Visi </li></ul>John C. Maxwell
  23. 23. DISIPLIN DIRI
  24. 24. “ Tak peduli betapa berbakatnya seorang pemimpin, bakatnya tidak akan pernah mencapai potensi maksimum tanpa penerapan disiplin diri .” John C. Maxwell
  25. 25. Bagaimana Membangun Disiplin ? <ul><li>Arah disiplin: </li></ul><ul><li>Tantang alasan-alasan Anda. </li></ul><ul><li>Jangan beri penghargaan sebelum pekerjaan selesai. </li></ul><ul><li>Fokus pada hasil. </li></ul>
  26. 26. Bagaimana Memprioritaskan Hidup ? Prioritas Produksi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8
  27. 27. Bagaimana membangun rasa percaya ( trust ) ? <ul><li>Trust adalah dasar kepemimpinan, hadir akibat: </li></ul><ul><ul><li>Kompetensi </li></ul></ul><ul><ul><li>Koneksi </li></ul></ul><ul><ul><li>Karakter </li></ul></ul>
  28. 28. Karakter menunjukkan respek <ul><li>Bagaimana pemimpin memperoleh respek ? </li></ul><ul><ul><li>Buat keputusan penting yang tepat </li></ul></ul><ul><ul><li>Mengakui kesalahan </li></ul></ul><ul><ul><li>Mendahulukan kepentingan pengikut dan organisasi daripada kepentingan pribadi. </li></ul></ul>
  29. 29. Bagaimana saya dapat melebarkan pengaruh ?
  30. 30. Kekuasaan/Power : kemampuan untuk memaksa seseorang agar melaksanakan kemauan Anda. Kewenangan/Authority : Ketrampilan menjadikan orang secara sukarela bersedia melaksanakan kemauan Anda. Max Webber
  31. 31. Bagaimana saya dapat membuat kepemimpinan saya bertahan ?
  32. 32. “ Nilai sesungguhnya dari seorang pemimpin diukur dari suksesinya .” John C. Maxwell
  33. 33. Agar suksesi baik … <ul><li>Pimpin organisasi dengan visi jangka panjang . </li></ul><ul><li>Bangun kultur kepemimpinan . </li></ul><ul><li>Berkorban hari ini, menjamin kesuksesan hari esok. </li></ul><ul><li>Hargailah team leadership di atas kepemimpinan individual. </li></ul><ul><li>Tinggalkan organisasi dengan integritas . </li></ul>
  34. 34. Jadi…, Bagaimana
  35. 35. TERIMA KASIH. Ronny Mustamu President 2009-2010 Rotary Club of Surabaja T : 031 7076 9929 M : 081 5521 2155 F : 031 867 2797 E : r otarianronny [email_address]

Views

Total views

1,646

On Slideshare

0

From embeds

0

Number of embeds

4

Actions

Downloads

134

Shares

0

Comments

0

Likes

0

×