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  • 1.
  • 2. Talvez você já conheça a metodologia de construir o modelo de sua ideia de negócio ... AtividadesChave Proposta de Valor Relacionamento Rede de Parceiros Segmentos de Clientes Receitas Estrutura de Custos Business Model Generation Book. Recursochave Canais de Distribuição e Comunicação
  • 3. ...mas e o modelo de negócios da sua vida, você conhece?
  • 4. Modelo de Negócios Pessoal O que você faz? Como você ajuda? Como você se relaciona? Quem ajuda você? O que você custa? www.businessmodelgeneration.com Quem você ajuda? O que você é e o que você tem? De onde eles te conhecem e o que você entrega? O que você ganha?
  • 5. O que você é e o que você tem? O que te motiva? Quais suas habilidades? Qual sua personalidade? O que você tem? - Tangível - Intangível
  • 6. O que você faz? O que você faz? Exteriorização do que você é
  • 7. Quem você ajuda? Chefe ou superior imediato Companheiros de trabalho Pessoas que dependem ou se beneficiam do seu trabalho Pessoas envolvidas na sua organização Comunidade
  • 8. Como você ajuda? Como você ajuda as pessoas a realizarem os seus trabalhos? Que benefícios você traz para a organização e para os consumidores?
  • 9. De onde eles te conhecem e o que você entrega? Como potenciais clientes sabem que você pode ajudálos? Como eles decidiram contratar seus serviços? Como eles compram isso? Como você entrega o que eles contrataram? Como você sabe que eles estão satisfeitos com você?
  • 10. Como você se relaciona? Pessoalmente, face a face? Virtualmente? São relações esporádicas ou duradoras? Você foca na captação de mais clientes ou na retenção dos mesmos?
  • 11. Quem ajuda você? Quem te ajuda no dia a dia? Quem te ajuda a obter sucesso profissional? Quem te motiva, te aconselha e dá oportunidade de crescimento?
  • 12. O que você ganha? Diretos: salários, honorários profissionais, ações, assistência social, bolsas... Indiretos: reconhecimento e contribuição social, satisfação
  • 13. O que você custa? Dinheiro Tempo Energia
  • 14.
  • 15. Qual o nível de satisfação com todas as áreas da sua vida?
  • 17. Marido Pai Amor, sexo, família, companhia estímulo, alegria, satisfação, futuro dos filhos Professor Empreendedor Ajudar outros, ser útil, explorar, aprender Empolgação, criar algo novo, mustério, autorealização Filho Irmão Tradutor Palestrante laços familiares, reconhecer os pais, legado Companheirismo legado Uso de habilidade pouco usual, linguagem, cultura Atenção, reconhecimento, mensagem, aplausos Escritor Músico Expressão pessoal, reconhecimento, habilidade escrita criar, compartilhar arte, aprender a tocar
  • 18. Quem é você? Trace seus pontos altos e baixos. • Eventos específicos e importantes na sua vida: bons e maus, pessoal e profissional. • Marcos ou pontos de referência que você se lembra claramente, associadas a sentimentos intensos • Mudanças chaves de carreiras, positivas ou negativas Tempo
  • 19. Quem é você? Descreva seus eventos. • Escreva uma frase ou duas descrevendo cada um dos eventos • Use palavras diretas e descreva os eventos de forma clara Eventos: 1. 4. 2. 5. 3. 6.
  • 20. Quem é você? Reconheça seus interesses. • Interesses são Recursos Chaves • Considere todos os pontos importantes, fatos que te empolgam • Quando nos conhecemos bem, é mais difícil nos acomodar :Se auto descreva
  • 21. Quem é você? Identifique Qualidades e Habilidades