SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 56
Vahvistaa yritysmielikuvaa, somessa
pienikin voi olla suuri
Välittää asiantuntijuuttanne ja luo näin
luotettavan kuvan toiminnastanne ja
ihmisistä logon takana
Madaltaa kynnystä lähestyä yritystä
Lisää toivottua julkisuutta ja vie
viestiänne laajemmalle yleisölle
Miksi someen?
Lähde: Harto Pönkä
https://harto.wordpress.com/201
7/03/29/suomalaiset-
sosiaalisessa-mediassa-q12017/
Lähde: Elisa ja Suomen yrittäjät 2016 https://hub.elisa.fi/digitaalisuuden-hyodyntamisella-merkittava-yhteys-pk-yritysten-menestykseen/
Digitaalisuus merkittävä kasvun edellytys pk-yrityksille
CASE: SILMUSALAATTI AKA SAMULI LAURIKAINEN
Viestii johdonmukaisesti, monikanavaisesti &
ottaa osaa oman alan julkiseen
keskusteluun omien arvojensa mukaisesti
Julkaisee säännöllisesti erilaisia sisältöjä, joilla muokkaa mielikuvaa
-kuvia
-videoita
-faktatietoa, tutkimustuloksia
-markkinointimateriaaleja, suosituksia
-auttaa, on hyödyksi ja viihdyttää
Tiedottaa,
osallistaa
ja
palvelee
Tekee
vaikuttajayhteistyötä
Heittäytyy mukaan koko persoonallaan
• TUNNISTETTAVA KANAVASTA TOISEEN
• INHIMILLINEN, AITO = LÄHESTYTTÄVÄ, LUOTETTAVA
• KANAVIEN RISTIINMARKKINOINTI
• YHTEISTYÖ MUIDEN KANSSA
• POSITIIVISUUS
• NOPEA REAGOINTI
• VAIHTELEVAT SISÄLLÖT
• ARVOJEN MUKAINEN JA JOHDONMUKAINEN VIESTINTÄ
• EI PELKKÄÄ MYYMISTÄ, VAAN SISÄLTÖMARKKINOINTIA
YLEISÖ SILMUSALAATTIA, KOSKA
MIKSI YRITYKSEN KANNATTAISI BRÄNDÄTÄ SOMESSA?
 EROTTUMINEN JA SIITÄ VIESTIMINEN
 OSTOPÄÄTÖKSET TEHDÄÄN TUNTEELLA: IHMISET OSTAVAT IHMISELTÄ, SILTÄ JOSTA PITÄVÄT
 OMAN NÄKÖISET ASIAKKAAT, HYVÄT ASIAKKAAT OSTAVAT PARHAALTA
 VERKOSTOITUMINEN MUIDEN KANSSA: APUJA, TUKEA
 MUIDEN TOIMIJOIDEN LUOTTAMUS: YHTEISTYÖEHDOTUKSET, MEDIA KONTAKTOI
 HELPOTTAA KAUPANTEKOA, ALAN ASIANTUNTIJAAN LUOTETAAN
 LÄSNÄOLO, JOS ET LUNASTA ASIAKKAIDESI ODOTUKSIA VERKOSSA, JOKU MUU TEKEE SEN
 SAAVUTETTAVUUS (ASPAN OLTAVA MONIKANAVAISTA JA NOPEATA)
MILLAINEN SOMESTRATEGIA TEILLÄ ON?
@katikoivu
Digitaaliset kontaktipisteet asiakkuuden elinkaarella Koodiviidakko.fi
Asiakkaan ostoprosessin suunnittelu kanavilla eri rooli eri vaiheissa
Suositukset ja
vertaiskokemukset somen arkipäivää
Tee kuvien ottaminen tuotteistasi/palveluistasi helpoksi
Tee jakaminen helpoksi
Tykkäys- ja linkinjakopainikkeet
Seuraamispainikkeet
Ostaako näkyvyyttä?
”Kati on avoin ja energinen persoona, jonka
viestintätyyli on selkeää. Hänen kanssaan oli helppo
työskennellä valmennuksen kaikissa eri vaiheissa.
Valmennuspäivä oli tiivis ja ytimekäs, sisältäen sopivasti
teoriaa, keskusteluja ja harjoituksia. Valmennusaineisto
oli selkeästi muotoiltu ja se tuki erinomaisesti
käytännön harjoitteita.
Kati on erittäin asiantunteva, ja hänen tapansa
valmentaa on innostava ja rohkaiseva. Saimme
valmennuksesta runsaasti oppia some-maailmasta ja
välineitä siellä toimimiseen. Olemme saaneet myös
valmennukseen osallistuneilta yrityksiltä erittäin hyvää
palautetta Katista ja valmennuksen sisällöstä. Voimme
lämpimästi suositella Kati Koivusta ja hänen
valmennuksiaan myös muille.”
Kai Komulainen, PPK-hanke, Rovaniemen
koulutuskuntayhtymä
Kerää aktiivisesti suosituksia…ja näytä niitä
@katikoivu
YrittäjäOlli
• 30-50 vuotias
yrittäjä/omistaja Lapista
• On mukana myynnissä
markkinoinnissa,
henkilöstöhallinnossa
• Staattinen verkkosivusto
• Muutamia some-tilejä
• Haluaa liidejä
• Haluaa systemaattisuutta
someen
• Haluaa oppia käyttämään
ja tuottamaan sisältöjä
kanaville
• Tarvitsee helppoja
käytännön vinkkejä ja
malleja
• Haluaa helpottaa elämää
• Käyttää mobiilia ja
pöytäkonetta
• On passiivinen somen
käyttäjä
OpiskelijaOona
•20 vuotias sinkku
•Opintojen loppuvaiheessa
oleva
korkeakouluopiskelija
•Pohtii tulevaisuutta ja
työllistymistä
•Epävarma suunnasta
•Haluaa vahvistaa
työnhaku-osaamistaan
•Haluaa luoda itselleen
some-presenssin
•Tarvitsee apua somen
käyttöön, sisällönluontiin,
portfolion ja CV:n luontiin
•Tarvitsee apua kanavien
käyttöön työnhaun
välineinä
•Tarvitsee some-strategian
•ROHKAISUA
•Mobiili-käyttäjä
•Aktiivinen somessa,
mutta ei tavoitteita.
MarkkinointiMikko
•40-vuotias perheellinen
lappilainen
•Markkinoinnista vastaava
•n. 10 vuotta työkokemusta
alalta
•On huolissaan brändin
verkkonäkyvyydestä
•Haluaa oppia lisää Inbound-
markkinoinnista ja etenkin
some-kanavista
•Huolestunut organisaation
asiantuntijoiden vähäisestä
some-osaamisesta
•Haluaa innostaa porukkaa
mukaan some-talkoisiin
•Tarvitsee tukea innostamiseen
•Tarvitsee helppoja neuvoja ja
vinkkejä
•Tarvitsee some-strategian
•Aktiivinen verkossa ja
somessa sekä pöytäkoneella
että mobiilisti.
AsiantuntijaAnna
• 30-50-vuotias
perheellinen/sinkku
• Asiantuntijaroolissa
työskentelevä, jolla alalta
pidempi kokemus
• Pohtii uramahdollisuuksiaan
tai uranvaihtoa
• Jatko-opiskelee tai tekee
väitöskirjaa
• Haluaa tutkia omia
uramahdollisuuksiaan
• Haluaa verkostoitua
• Pohtii yrittäjyyttä
• Tarvitsee tukea oman
asiantuntijuuden
tunnistamiseen
• Tarvitsee ohjeita suosittelujen
ja näyttöjen keräämiseen
• Tarvitsee ohjeita
tehokkaaseen itsensä
brändäämiseen
• Tarvitsee some-strategian
• Aktiivinen somessa, mobiili-
käyttäjä, uudistushaluinen.
Kohderyhmien profilointi auttaa: Kati Koivun asiakaspersoonat
Ota mallia
parhailta
Brandsome.fi
KANAVIA
RIITTÄÄ..
Tärkeimmät
Sisältöideointi Viihdytä
• Videot
• Meemit
• Henkilökunta
• Yrityksen historia
• Kilpailut
• Kyselyt
Inspiroi
• Valokuvat
• Suositukset/arviot
• Referenssit
• Tapahtumat
• Webinaarit
• Trendiraportit
Kouluta
• Ajankohtaista
• Blogi/vlogi
• Uutiskirje
• Lehtijutut
• Oppaat
• Tutkimukset
• Webinaarit
Vakuuta
• Kampanjat
• Kurssit ja koulutukset
• Hinnasto
• Tuotekuvaukset
Lähde: Sydni Craig-Hart https://smartsimplemarketing.com/social-media-posting-schedule/
Eri sisällöt
eri kanaviin
KANAVA AIHE JA SISÄLTÖ JULKAISUAJANKOHTA
FB
INSTA
SNAPCHAT
BLOGI
Julkaisusuunnitelma
2018
Sisältöjen vuosikello:
Mitä alaan liittyviä teemoja vuoteen liittyy?
Avaa teemat: ideoi 3 aihetta/teema
Suunnitellen Someen -tietopaketti yrittäjille
Suunnitellen Someen -tietopaketti yrittäjille
Suunnitellen Someen -tietopaketti yrittäjille
Suunnitellen Someen -tietopaketti yrittäjille

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Suunnitellen Someen -tietopaketti yrittäjille

Tavoita asiakkaasi somessa
Tavoita asiakkaasi somessaTavoita asiakkaasi somessa
Tavoita asiakkaasi somessaSanna Varis
 
B2B-yritys sosiaalisen median hyödyntäjänä
B2B-yritys sosiaalisen median hyödyntäjänäB2B-yritys sosiaalisen median hyödyntäjänä
B2B-yritys sosiaalisen median hyödyntäjänäGrapevine Media Oy
 
#somehaltuun eli 5 askelta alkuun
#somehaltuun eli 5 askelta alkuun #somehaltuun eli 5 askelta alkuun
#somehaltuun eli 5 askelta alkuun Tia Härkönen
 
Rekrytointi murroksessa
Rekrytointi murroksessaRekrytointi murroksessa
Rekrytointi murroksessaJobiJobi!
 
Digi & some Mäntsälän Yrittäjät_2016
Digi & some Mäntsälän Yrittäjät_2016Digi & some Mäntsälän Yrittäjät_2016
Digi & some Mäntsälän Yrittäjät_2016FutureMarja
 
Business Arena Iloinen TKI-tiimi
Business Arena Iloinen TKI-tiimiBusiness Arena Iloinen TKI-tiimi
Business Arena Iloinen TKI-tiimiBusiness Arena Oy
 
Dicole koulutukset ja työpajat
Dicole koulutukset ja työpajatDicole koulutukset ja työpajat
Dicole koulutukset ja työpajatDicole
 
Sosiaalisen median työkalut liiketoiminnassa
Sosiaalisen median työkalut liiketoiminnassaSosiaalisen median työkalut liiketoiminnassa
Sosiaalisen median työkalut liiketoiminnassaGrapevine Media Oy
 
Sosiaalinen media rekrytoinnissa -seminaari 5.5.2011
Sosiaalinen media rekrytoinnissa -seminaari 5.5.2011Sosiaalinen media rekrytoinnissa -seminaari 5.5.2011
Sosiaalinen media rekrytoinnissa -seminaari 5.5.2011JobiJobi!
 
Asiantuntijabrändäys sosiaalisessa mediassa - TEK urailta
Asiantuntijabrändäys sosiaalisessa mediassa - TEK urailta Asiantuntijabrändäys sosiaalisessa mediassa - TEK urailta
Asiantuntijabrändäys sosiaalisessa mediassa - TEK urailta Maria Rajakallio
 
Asiantuntijabrändäys ja sosiaalinen media TEK urailta
Asiantuntijabrändäys  ja sosiaalinen media TEK urailtaAsiantuntijabrändäys  ja sosiaalinen media TEK urailta
Asiantuntijabrändäys ja sosiaalinen media TEK urailtaMaria Rajakallio
 
Yrittäjä suuntana sosiaalinenmedia
Yrittäjä suuntana sosiaalinenmediaYrittäjä suuntana sosiaalinenmedia
Yrittäjä suuntana sosiaalinenmediaSeppälä Riikka
 
Sosiaalinen media rekrytoinnissa 2014 SoMe Studio Maria Rajakallio
Sosiaalinen media rekrytoinnissa 2014 SoMe Studio Maria Rajakallio Sosiaalinen media rekrytoinnissa 2014 SoMe Studio Maria Rajakallio
Sosiaalinen media rekrytoinnissa 2014 SoMe Studio Maria Rajakallio Maria Rajakallio
 
Sosiaalinen media a:sta ö:hön (Syksy 2014)
Sosiaalinen media a:sta ö:hön (Syksy 2014)Sosiaalinen media a:sta ö:hön (Syksy 2014)
Sosiaalinen media a:sta ö:hön (Syksy 2014)Grapevine Media Oy
 
Tulevaisuuden Tuotekehitys arjessa - Agile JKL Meetup
Tulevaisuuden Tuotekehitys arjessa - Agile JKL MeetupTulevaisuuden Tuotekehitys arjessa - Agile JKL Meetup
Tulevaisuuden Tuotekehitys arjessa - Agile JKL MeetupContribyte
 
Sosiaalinen media yrityskäytössä // NewCo Helsinki // 11.05.2017
Sosiaalinen media yrityskäytössä // NewCo Helsinki // 11.05.2017Sosiaalinen media yrityskäytössä // NewCo Helsinki // 11.05.2017
Sosiaalinen media yrityskäytössä // NewCo Helsinki // 11.05.2017Steps Helsinki
 
Cimson työlläistä taidolla slidet
Cimson työlläistä taidolla slidetCimson työlläistä taidolla slidet
Cimson työlläistä taidolla slidetRedesan Oy
 
Sydäntä sosiaaliseen mediaan 27.5.2014
Sydäntä sosiaaliseen mediaan 27.5.2014Sydäntä sosiaaliseen mediaan 27.5.2014
Sydäntä sosiaaliseen mediaan 27.5.2014FlowHouse Oy
 

Semelhante a Suunnitellen Someen -tietopaketti yrittäjille (20)

Tavoita asiakkaasi somessa
Tavoita asiakkaasi somessaTavoita asiakkaasi somessa
Tavoita asiakkaasi somessa
 
B2B-yritys sosiaalisen median hyödyntäjänä
B2B-yritys sosiaalisen median hyödyntäjänäB2B-yritys sosiaalisen median hyödyntäjänä
B2B-yritys sosiaalisen median hyödyntäjänä
 
#somehaltuun eli 5 askelta alkuun
#somehaltuun eli 5 askelta alkuun #somehaltuun eli 5 askelta alkuun
#somehaltuun eli 5 askelta alkuun
 
Rekrytointi murroksessa
Rekrytointi murroksessaRekrytointi murroksessa
Rekrytointi murroksessa
 
Digi & some Mäntsälän Yrittäjät_2016
Digi & some Mäntsälän Yrittäjät_2016Digi & some Mäntsälän Yrittäjät_2016
Digi & some Mäntsälän Yrittäjät_2016
 
Business Arena Iloinen TKI-tiimi
Business Arena Iloinen TKI-tiimiBusiness Arena Iloinen TKI-tiimi
Business Arena Iloinen TKI-tiimi
 
Dicole koulutukset ja työpajat
Dicole koulutukset ja työpajatDicole koulutukset ja työpajat
Dicole koulutukset ja työpajat
 
Sosiaalisen median työkalut liiketoiminnassa
Sosiaalisen median työkalut liiketoiminnassaSosiaalisen median työkalut liiketoiminnassa
Sosiaalisen median työkalut liiketoiminnassa
 
Sosiaalinen media rekrytoinnissa -seminaari 5.5.2011
Sosiaalinen media rekrytoinnissa -seminaari 5.5.2011Sosiaalinen media rekrytoinnissa -seminaari 5.5.2011
Sosiaalinen media rekrytoinnissa -seminaari 5.5.2011
 
Asiantuntijabrändäys sosiaalisessa mediassa - TEK urailta
Asiantuntijabrändäys sosiaalisessa mediassa - TEK urailta Asiantuntijabrändäys sosiaalisessa mediassa - TEK urailta
Asiantuntijabrändäys sosiaalisessa mediassa - TEK urailta
 
Linkedin rekrytoinnissa
Linkedin rekrytoinnissaLinkedin rekrytoinnissa
Linkedin rekrytoinnissa
 
Asiantuntijabrändäys ja sosiaalinen media TEK urailta
Asiantuntijabrändäys  ja sosiaalinen media TEK urailtaAsiantuntijabrändäys  ja sosiaalinen media TEK urailta
Asiantuntijabrändäys ja sosiaalinen media TEK urailta
 
Yrittäjä suuntana sosiaalinenmedia
Yrittäjä suuntana sosiaalinenmediaYrittäjä suuntana sosiaalinenmedia
Yrittäjä suuntana sosiaalinenmedia
 
Linkedin ekonomit 10.5.2016
Linkedin ekonomit 10.5.2016Linkedin ekonomit 10.5.2016
Linkedin ekonomit 10.5.2016
 
Sosiaalinen media rekrytoinnissa 2014 SoMe Studio Maria Rajakallio
Sosiaalinen media rekrytoinnissa 2014 SoMe Studio Maria Rajakallio Sosiaalinen media rekrytoinnissa 2014 SoMe Studio Maria Rajakallio
Sosiaalinen media rekrytoinnissa 2014 SoMe Studio Maria Rajakallio
 
Sosiaalinen media a:sta ö:hön (Syksy 2014)
Sosiaalinen media a:sta ö:hön (Syksy 2014)Sosiaalinen media a:sta ö:hön (Syksy 2014)
Sosiaalinen media a:sta ö:hön (Syksy 2014)
 
Tulevaisuuden Tuotekehitys arjessa - Agile JKL Meetup
Tulevaisuuden Tuotekehitys arjessa - Agile JKL MeetupTulevaisuuden Tuotekehitys arjessa - Agile JKL Meetup
Tulevaisuuden Tuotekehitys arjessa - Agile JKL Meetup
 
Sosiaalinen media yrityskäytössä // NewCo Helsinki // 11.05.2017
Sosiaalinen media yrityskäytössä // NewCo Helsinki // 11.05.2017Sosiaalinen media yrityskäytössä // NewCo Helsinki // 11.05.2017
Sosiaalinen media yrityskäytössä // NewCo Helsinki // 11.05.2017
 
Cimson työlläistä taidolla slidet
Cimson työlläistä taidolla slidetCimson työlläistä taidolla slidet
Cimson työlläistä taidolla slidet
 
Sydäntä sosiaaliseen mediaan 27.5.2014
Sydäntä sosiaaliseen mediaan 27.5.2014Sydäntä sosiaaliseen mediaan 27.5.2014
Sydäntä sosiaaliseen mediaan 27.5.2014
 

Mais de Kati Koivunen

Someta Duuniin MOOC -esittely
Someta Duuniin MOOC -esittelySometa Duuniin MOOC -esittely
Someta Duuniin MOOC -esittelyKati Koivunen
 
Asiantuntijabrändiä johdetaan viestimällä
Asiantuntijabrändiä johdetaan viestimälläAsiantuntijabrändiä johdetaan viestimällä
Asiantuntijabrändiä johdetaan viestimälläKati Koivunen
 
Piilotalentista pinnalle - näkyvyyttä omalle osaamiselle
Piilotalentista pinnalle - näkyvyyttä omalle osaamisellePiilotalentista pinnalle - näkyvyyttä omalle osaamiselle
Piilotalentista pinnalle - näkyvyyttä omalle osaamiselleKati Koivunen
 
Suunnitellen someen Johdanto
Suunnitellen someen JohdantoSuunnitellen someen Johdanto
Suunnitellen someen JohdantoKati Koivunen
 
Sosiaalinen media järjestöviestinnässä
Sosiaalinen media järjestöviestinnässäSosiaalinen media järjestöviestinnässä
Sosiaalinen media järjestöviestinnässäKati Koivunen
 
Matkailuyrittäjän henkilöbrändi
Matkailuyrittäjän henkilöbrändi Matkailuyrittäjän henkilöbrändi
Matkailuyrittäjän henkilöbrändi Kati Koivunen
 
Henkilöbrändi hyötykäyttöön verkko ja verkostoituminen työnhaun tukena
Henkilöbrändi hyötykäyttöön verkko ja verkostoituminen työnhaun tukenaHenkilöbrändi hyötykäyttöön verkko ja verkostoituminen työnhaun tukena
Henkilöbrändi hyötykäyttöön verkko ja verkostoituminen työnhaun tukenaKati Koivunen
 
Henkilöbrändi, buustia bisnekseen
Henkilöbrändi, buustia bisnekseenHenkilöbrändi, buustia bisnekseen
Henkilöbrändi, buustia bisnekseenKati Koivunen
 
Brändää itsesi (maailman)kartalle - 5 vinkkiä - näin rakentuu henkilöbrändi
Brändää itsesi (maailman)kartalle - 5 vinkkiä - näin rakentuu henkilöbrändiBrändää itsesi (maailman)kartalle - 5 vinkkiä - näin rakentuu henkilöbrändi
Brändää itsesi (maailman)kartalle - 5 vinkkiä - näin rakentuu henkilöbrändiKati Koivunen
 

Mais de Kati Koivunen (10)

Someta Duuniin MOOC -esittely
Someta Duuniin MOOC -esittelySometa Duuniin MOOC -esittely
Someta Duuniin MOOC -esittely
 
Asiantuntijabrändiä johdetaan viestimällä
Asiantuntijabrändiä johdetaan viestimälläAsiantuntijabrändiä johdetaan viestimällä
Asiantuntijabrändiä johdetaan viestimällä
 
Piilotalentista pinnalle - näkyvyyttä omalle osaamiselle
Piilotalentista pinnalle - näkyvyyttä omalle osaamisellePiilotalentista pinnalle - näkyvyyttä omalle osaamiselle
Piilotalentista pinnalle - näkyvyyttä omalle osaamiselle
 
Suunnitellen someen Johdanto
Suunnitellen someen JohdantoSuunnitellen someen Johdanto
Suunnitellen someen Johdanto
 
Minäkö brändi?
Minäkö brändi?Minäkö brändi?
Minäkö brändi?
 
Sosiaalinen media järjestöviestinnässä
Sosiaalinen media järjestöviestinnässäSosiaalinen media järjestöviestinnässä
Sosiaalinen media järjestöviestinnässä
 
Matkailuyrittäjän henkilöbrändi
Matkailuyrittäjän henkilöbrändi Matkailuyrittäjän henkilöbrändi
Matkailuyrittäjän henkilöbrändi
 
Henkilöbrändi hyötykäyttöön verkko ja verkostoituminen työnhaun tukena
Henkilöbrändi hyötykäyttöön verkko ja verkostoituminen työnhaun tukenaHenkilöbrändi hyötykäyttöön verkko ja verkostoituminen työnhaun tukena
Henkilöbrändi hyötykäyttöön verkko ja verkostoituminen työnhaun tukena
 
Henkilöbrändi, buustia bisnekseen
Henkilöbrändi, buustia bisnekseenHenkilöbrändi, buustia bisnekseen
Henkilöbrändi, buustia bisnekseen
 
Brändää itsesi (maailman)kartalle - 5 vinkkiä - näin rakentuu henkilöbrändi
Brändää itsesi (maailman)kartalle - 5 vinkkiä - näin rakentuu henkilöbrändiBrändää itsesi (maailman)kartalle - 5 vinkkiä - näin rakentuu henkilöbrändi
Brändää itsesi (maailman)kartalle - 5 vinkkiä - näin rakentuu henkilöbrändi
 

Suunnitellen Someen -tietopaketti yrittäjille

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. Vahvistaa yritysmielikuvaa, somessa pienikin voi olla suuri Välittää asiantuntijuuttanne ja luo näin luotettavan kuvan toiminnastanne ja ihmisistä logon takana Madaltaa kynnystä lähestyä yritystä Lisää toivottua julkisuutta ja vie viestiänne laajemmalle yleisölle Miksi someen?
  • 11.
  • 12. Lähde: Elisa ja Suomen yrittäjät 2016 https://hub.elisa.fi/digitaalisuuden-hyodyntamisella-merkittava-yhteys-pk-yritysten-menestykseen/ Digitaalisuus merkittävä kasvun edellytys pk-yrityksille
  • 13.
  • 14. CASE: SILMUSALAATTI AKA SAMULI LAURIKAINEN
  • 15. Viestii johdonmukaisesti, monikanavaisesti & ottaa osaa oman alan julkiseen keskusteluun omien arvojensa mukaisesti
  • 16. Julkaisee säännöllisesti erilaisia sisältöjä, joilla muokkaa mielikuvaa -kuvia -videoita -faktatietoa, tutkimustuloksia -markkinointimateriaaleja, suosituksia -auttaa, on hyödyksi ja viihdyttää
  • 19. Heittäytyy mukaan koko persoonallaan
  • 20. • TUNNISTETTAVA KANAVASTA TOISEEN • INHIMILLINEN, AITO = LÄHESTYTTÄVÄ, LUOTETTAVA • KANAVIEN RISTIINMARKKINOINTI • YHTEISTYÖ MUIDEN KANSSA • POSITIIVISUUS • NOPEA REAGOINTI • VAIHTELEVAT SISÄLLÖT • ARVOJEN MUKAINEN JA JOHDONMUKAINEN VIESTINTÄ • EI PELKKÄÄ MYYMISTÄ, VAAN SISÄLTÖMARKKINOINTIA YLEISÖ SILMUSALAATTIA, KOSKA
  • 21. MIKSI YRITYKSEN KANNATTAISI BRÄNDÄTÄ SOMESSA?  EROTTUMINEN JA SIITÄ VIESTIMINEN  OSTOPÄÄTÖKSET TEHDÄÄN TUNTEELLA: IHMISET OSTAVAT IHMISELTÄ, SILTÄ JOSTA PITÄVÄT  OMAN NÄKÖISET ASIAKKAAT, HYVÄT ASIAKKAAT OSTAVAT PARHAALTA  VERKOSTOITUMINEN MUIDEN KANSSA: APUJA, TUKEA  MUIDEN TOIMIJOIDEN LUOTTAMUS: YHTEISTYÖEHDOTUKSET, MEDIA KONTAKTOI  HELPOTTAA KAUPANTEKOA, ALAN ASIANTUNTIJAAN LUOTETAAN  LÄSNÄOLO, JOS ET LUNASTA ASIAKKAIDESI ODOTUKSIA VERKOSSA, JOKU MUU TEKEE SEN  SAAVUTETTAVUUS (ASPAN OLTAVA MONIKANAVAISTA JA NOPEATA)
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29. @katikoivu Digitaaliset kontaktipisteet asiakkuuden elinkaarella Koodiviidakko.fi Asiakkaan ostoprosessin suunnittelu kanavilla eri rooli eri vaiheissa
  • 30.
  • 32. Tee kuvien ottaminen tuotteistasi/palveluistasi helpoksi Tee jakaminen helpoksi Tykkäys- ja linkinjakopainikkeet Seuraamispainikkeet
  • 34.
  • 35. ”Kati on avoin ja energinen persoona, jonka viestintätyyli on selkeää. Hänen kanssaan oli helppo työskennellä valmennuksen kaikissa eri vaiheissa. Valmennuspäivä oli tiivis ja ytimekäs, sisältäen sopivasti teoriaa, keskusteluja ja harjoituksia. Valmennusaineisto oli selkeästi muotoiltu ja se tuki erinomaisesti käytännön harjoitteita. Kati on erittäin asiantunteva, ja hänen tapansa valmentaa on innostava ja rohkaiseva. Saimme valmennuksesta runsaasti oppia some-maailmasta ja välineitä siellä toimimiseen. Olemme saaneet myös valmennukseen osallistuneilta yrityksiltä erittäin hyvää palautetta Katista ja valmennuksen sisällöstä. Voimme lämpimästi suositella Kati Koivusta ja hänen valmennuksiaan myös muille.” Kai Komulainen, PPK-hanke, Rovaniemen koulutuskuntayhtymä Kerää aktiivisesti suosituksia…ja näytä niitä
  • 36.
  • 37. @katikoivu YrittäjäOlli • 30-50 vuotias yrittäjä/omistaja Lapista • On mukana myynnissä markkinoinnissa, henkilöstöhallinnossa • Staattinen verkkosivusto • Muutamia some-tilejä • Haluaa liidejä • Haluaa systemaattisuutta someen • Haluaa oppia käyttämään ja tuottamaan sisältöjä kanaville • Tarvitsee helppoja käytännön vinkkejä ja malleja • Haluaa helpottaa elämää • Käyttää mobiilia ja pöytäkonetta • On passiivinen somen käyttäjä OpiskelijaOona •20 vuotias sinkku •Opintojen loppuvaiheessa oleva korkeakouluopiskelija •Pohtii tulevaisuutta ja työllistymistä •Epävarma suunnasta •Haluaa vahvistaa työnhaku-osaamistaan •Haluaa luoda itselleen some-presenssin •Tarvitsee apua somen käyttöön, sisällönluontiin, portfolion ja CV:n luontiin •Tarvitsee apua kanavien käyttöön työnhaun välineinä •Tarvitsee some-strategian •ROHKAISUA •Mobiili-käyttäjä •Aktiivinen somessa, mutta ei tavoitteita. MarkkinointiMikko •40-vuotias perheellinen lappilainen •Markkinoinnista vastaava •n. 10 vuotta työkokemusta alalta •On huolissaan brändin verkkonäkyvyydestä •Haluaa oppia lisää Inbound- markkinoinnista ja etenkin some-kanavista •Huolestunut organisaation asiantuntijoiden vähäisestä some-osaamisesta •Haluaa innostaa porukkaa mukaan some-talkoisiin •Tarvitsee tukea innostamiseen •Tarvitsee helppoja neuvoja ja vinkkejä •Tarvitsee some-strategian •Aktiivinen verkossa ja somessa sekä pöytäkoneella että mobiilisti. AsiantuntijaAnna • 30-50-vuotias perheellinen/sinkku • Asiantuntijaroolissa työskentelevä, jolla alalta pidempi kokemus • Pohtii uramahdollisuuksiaan tai uranvaihtoa • Jatko-opiskelee tai tekee väitöskirjaa • Haluaa tutkia omia uramahdollisuuksiaan • Haluaa verkostoitua • Pohtii yrittäjyyttä • Tarvitsee tukea oman asiantuntijuuden tunnistamiseen • Tarvitsee ohjeita suosittelujen ja näyttöjen keräämiseen • Tarvitsee ohjeita tehokkaaseen itsensä brändäämiseen • Tarvitsee some-strategian • Aktiivinen somessa, mobiili- käyttäjä, uudistushaluinen. Kohderyhmien profilointi auttaa: Kati Koivun asiakaspersoonat
  • 38.
  • 40.
  • 42.
  • 44.
  • 45.
  • 46.
  • 47.
  • 48.
  • 49. Sisältöideointi Viihdytä • Videot • Meemit • Henkilökunta • Yrityksen historia • Kilpailut • Kyselyt Inspiroi • Valokuvat • Suositukset/arviot • Referenssit • Tapahtumat • Webinaarit • Trendiraportit Kouluta • Ajankohtaista • Blogi/vlogi • Uutiskirje • Lehtijutut • Oppaat • Tutkimukset • Webinaarit Vakuuta • Kampanjat • Kurssit ja koulutukset • Hinnasto • Tuotekuvaukset
  • 50. Lähde: Sydni Craig-Hart https://smartsimplemarketing.com/social-media-posting-schedule/ Eri sisällöt eri kanaviin
  • 51. KANAVA AIHE JA SISÄLTÖ JULKAISUAJANKOHTA FB INSTA SNAPCHAT BLOGI Julkaisusuunnitelma
  • 52. 2018 Sisältöjen vuosikello: Mitä alaan liittyviä teemoja vuoteen liittyy? Avaa teemat: ideoi 3 aihetta/teema

Notas do Editor

  1. Seuraaja: ”Seurailen mistä ne muut somessa puhuu, mutta en osallistu itse juurikaan keskusteluihin.” Välittäjä: ”Forwardoin eteenpäin itseäni ja seuraajiani kiinnostavia juttuja, useimmiten ilman omaa saatetta.” Jakaja: ”Julkaisen omissa kanavissani säännöllisen epäsäännöllisesti omaan alaani liittyvää sisältöä, jonka olen itse tuottanut.” Keskustelija: ”Vastaan omiin julkaisuihini tulleisiin kysymyksiin ja kommentteihin. Käyn myös keskusteluja kiinnostusteni some-ryhmissä.” Vaikuttaja: ”Teen keskustelunavauksia itselleni hyödyllisissä kanavissa. Seuraan oman alani vaikuttajia ja osallistun heidän kanssaan samoihin keskusteluihin aktiivisesti. Jaan aktiivisesti alaan liittyvää uutta aineistoa ja käytän sitä lähteenä omien sisältöjeni tuottamisessa.”
  2. Sinä olet yrityksesi brändi, muista erotutaan persoonalla Tärkeätä tunnistaa kilpailuetu ja tehdä se asiakkaalle näkyväksi Ihmisiä kiinnostavat ihmiset Ostopäätökset tehdään tunteella Ihmiset ostavat ihmiseltä, ja ostavat siltä, josta pitävät Ihmiset palkkaavat ihmisiä joista pitävät Vaikka yritys kaatuisi oma henkilöbrändi jää Oman näköiset asiakkaat Verkostoituminen muiden kanssa Muiden toimijoiden luottamus: yhteistyöehdotuksia, asiakkaita, yhteydenottoja Helpottaa kaupantekoa, alan asiantuntijaan luotetaan Hyvät asiakkaat ostavat parhaalta Läsnäolo, saavutettavuus (aspan täytyy olla monikanavaista ja nopeata) Voit pohtia esimerkiksi, miten puskaradioprosessi toimii sinun kohdallasi tai miten automatisoit markkinointiasi tai miten verkotut sellaisten ihmisten kanssa, jotka ovat aidosti kiinnostuneet levittämään sanomaasi tai ovatko yrityksesi arvot asiakkaittesi arvojen mukaiset? Heihin liitetään sanoja attribuutteja kuin yrityksiin, luotettavuus, tehokkuus, Itsetuntemus ja oman yrityksen tuntemus (visio, missio, positio, lupaus, persoonallisuus) Näyttävät, että ovat parhaita ja muut valovuosia perässä Verkostoidu When you connect with people and exchange ideas and information without worrying about who is paying you and when, the generosity will come back to you manifold. Käyttävät sosiaalista media hellpo, kiinnostava ja nopea, kohdennettun jakaminen helpooa. Asiakkaat ovat siellä. Ovat hyviä esiintyjiä Ovat aitoja Euroista puhuttaessa, toimittajat luottaa, voi pyytää enemmän palkkiota, yhteydenotot mediassa, hyvän kierre, asema vahvistuu, Syrjäyttäminen markkinoilta tulee hankalaksi – ei tarvitse vastata hintakilpailuun When I bring up the idea of building a personal brand, many small-business owners give me a look -- a look that seems to ask, “and when would I have time to do that?” It’s a fair question. With all the demands on their time, how can a small-business owner build a personal brand? Why would they even want to? And what would they do with a personal brand once they had it? First, let me say I don’t think every small-business owner needs a personal brand. I know how valuable an asset it can be, but it’s not for everybody. It’s consistent, unique, memorable, easy to recognize and authentic to yourself. Yrittäjällä ei välttämättä ole varaa ostaa markkinointia ulkopuolelta, mutta on monia asioita, joita yrittäjä voi tehdä itse perehtymällä muutamaan asiaan. Sosiaalinen media on ympäristö, jossa yrittäjän tulisi olla läsnä. Hakukoneoptimoinnin perusteet on myös hyvä ottaa itse haltuun, kun markkinointibudjetti on pieni tai sitä ei ole. Olennaista on miettiä, miten yrityksen palvelu- tai myyntiprosessi saadaan vietyä verkkoon mahdollisimman samankaltaisena kuin se on perinteisessäkin liiketoiminnassa. Ostaminen täytyy tehdä asiakkaalle helpoksi.
  3. Kun olet kirjoittanut ylös vahvuutesi, mieti heikkouttasi. Heikkoudestasi kertominen ei tee sinusta heikkoa vaan pikemminkin lähestyttävän ja kiinnostavan. Kukaan meistä ei ole täydellinen, joten sellaisen esittäminen on typerää. Sen sijaan kirjoita ylös muutama pahe, joita sinulla on. Nämä heikkoudet nimittäin kiinnostavat ihmisiä valtavasti. Minä esimerkiksi rakastan jäätelöä ja lykkään liiaksi tärkeitä tehtäviä. Sinun paheesi taas voivat olla vaikkapa Jack D. ja punainen Mallu. Kerro tämän jälkeen näistä kiinnostavista paheistasi blogissasi, uutiskirjeessäsi tai vaikka mainoksissasi. Vaikeaa, tiedän. Outous Tässä vaiheessa pyydän sinua kirjaamaan muutaman erikoisuuden itsestäsi. Mieti niitä asioita, jotka eivät oikeastaan liity yritykseesi mitenkään, mutta jotka tekevät sinusta moniulotteisen ja yllättävät ihmisiä. Todellisuudessa kukaan ihminen ei osu suoraan lokeroon, joten outouksistasi puhuminen antaa brändillesi särmää. Parhaiten outoudestaan puhuu suomalainen henkilöbrändi Katleena Kortesuo. Hän tuli tuuheine rastoineen, iänikuisine partioseikkailuineen ja ihmeellisine keskiaikafiksaatioineen ensimmäisenä mieleeni. Talismaani Yksikään brändi ei ole täydellinen ilman talismaania. Tarvitset siis objektin, joka vie fokuksen pois sinusta ja vähentää tärkeilyä. Talismaani voi olla mikä tahansa, mutta parhaassa tapauksessa se kertoo sinusta jotain. Pinkki skootteri kertoisi leikillisyydestä, naisellisuudesta ja ulospäinsuuntautuneisuudesta. Katleena Kortesuon talismaani on pakettiauto, jolla ei kehtaa ajaa asiakastapaamisiin. Kertooko se lähestyttävyydestä, maanläheisyydestä ja huomioonottavuudesta, tiedä häntä? Enemmän kuin mielikuva Tässä vaiheessa saatat hermostua. ”Eivätkö yllä olevat viisi kohtaa nimenomaan vaikuta mielikuvaan?” Tavallaan, mutta henkilöbrändäyksessä on kyse niin paljon muustakin. Yritin saada sinut pohtimaan brändiäsi käsitteenä, jolla on oikeasti mahdollista vaikuttaa ihmisiin ja sitä kautta kysyntään. Hyväkään mielikuva kun ei saa asiakastasi astumaan sisään liikkeeseesi. Harjoituksen tarkoitus on saada sinut miettimään, mitä sinä voit tehdä, jotta asiakkaat tulisivat sinun luoksesi, heillä olisi oikeasti syytä olla sinun kanssa tekemisissä, he olisivat valmiit antamaan sinulle sitä kullan arvoista huomiota sekä haluaisivat lukea blogejasi ja myyntikirjeitäsi. Me ostamme ihmisiltä. Ja hyvä brändi tekee tästä ostamisesta turvallisempaa ja samalla mielenkiintoisempaa.
  4. Viesti. Mieti mitä haluat muille viestittää, ja miten sen viestit. Mitä kanavia haluat siihen käyttää? Millaista viestikieltä käytät? Sisältääkö viestisi tekstiä, grafiikka, valokuvia tai videokuvaa? Ota mallia muilta! Etsi oman alasi menestyjiä, joilla on vahva henkilöbrändi. Tutki miten he luovat omaa brändiään, miten tuovat esiin asiantuntijuuttaan, missä ja kuinka usein. Mitä voisit oppia heiltä? 1.Valitse oikeat sosiaalisen median kanavat, joissa myös kohderyhmäsi ja asiakkaasi ovat. 2.Seuraa alasi artikkeleita ja uutisia kasvattaaksesi osaamistasi, ymmärrystä ja tietotaitoasi. 3.Sitouta prospektit relevantilla sisällöllä; jaa artikkeleita, joita olet lukenut tai kirjoittanut. 4.Kerro, miten olet aiemmin auttanut asiakkaita samanlaisessa tilanteessa, näytä miten oma osaamisesi erottuu muista. 5.Valitse tietyt aihealueet ja avainsanat, jotka kiinnostavat kohderyhmääsi. Hyödynnä näitä avainsanoja omissa sisällöissäsi parantaaksesi orgaanista näkyvyyttä. 6.Muista aina tuoda lisäarvoa kohderyhmällesi. Pyri ensisijaisesti auttamaan, älä myymään. Ajattele itsesi tiedonlähteenä. 7.Valitse tavoittelemastasi kohdeyrityksestä vähintään 6 henkilöä, joita alat seurata sosiaalisessa mediassa. Hyödynnä yhteisiä tuttavia, kun haluat lähestyä kontaktejasi. 8.Ole aidosti kiinnostunut, löydä oikeat kysymykset ja kuuntele, mitä asiakkaasi todella haluavat.