The document provides tips for fostering creativity such as being open to possibilities, stepping outside normal thinking, clearing the mind of constraints, exploring uncomfortable ideas, and sleeping on problems. It recommends books on creativity techniques and notes that the author is available to give lectures or lead creative exercises to help with concept development.
19. Thinkertoys – Michael Michalko
Cracking Creativity – Michael Michalko
Conceptual Blockbusting – James L. Adams
20. DAVID DE LÉON ÄR UX DIRECTOR
PÅ INUSE. HAN HAR TIO ÅRS
ERFARENHET AV ATT DESIGNA
FÖR MOBILER OCH ATT LEDA
ANDRA I KREATIVT ARBETE.
DAVID ÄR TILLGÄNGLIG FÖR ATT GE
FÖRELÄSNINGAR OM KREATIVITET, HJÄLPA TILL
MED KONCEPTUTVECKLING, OCH FÖR ATT LEDA
KREATIVA ÖVNINGAR.
DAVID.DELEON@INUSE.SE
Notas do Editor
Hur många av er skulle vilja bli mer kreativa?
Vad tror ni står i vägen?
Jag kommer att prata om några attityder, tankar och förhållningssätt som främjar kreativitet.
De principer som jag har identifierat är baserade på läsning av kreativitetsböcker och rapporter, intervjuer med kreativa person jag känner, att själv ha lett kreativt arbete i mobilbranschen, och mitt eget skrivande och uppfinnande (ca 35 patentansökningar under behandling).
Något som utmärker många kreativa personer: De utgår från att lösningen finns. Det är som om lösningar och idéer flyter omkring där ute i luften!
Då är det ”bara” att hålla på tills man hittar dem. Ni minns hur det var i skolan, då svaret fanns längst bak i boken?
För många andra är det utmärkande att man:
Ger upp för fort när man stöter på problem.
Letar efter anledningar att idéerna man kommer på inte kommer att hålla.
Vad kan du göra?
Ett trick som jag använder mig av: jag föreställer mig en snar framtid där jag får höra hur någon annan kreativ person eller företag (tänker ofta på ofta Apple) har löst problemet. Förr eller senare kommer ju någon att göra det. Då kan det lika väl vara jag.
Öppenhet och acceptans
I korthet: Ge dig själv tillstånd att fantisera och att leka.
Ja, men hur gör man?
Se till att inte fastna i små problem som du dyker upp. De kan du komma tillbaka till senare. Skriv upp dem så att de inte tar mental plats.
Bekymra dig inte för att det går långsamt, eller om det känns dumt, eller att det måste vara klart att det leder någon vart.
Du bryter ny mark. Om det var lätt så skulle ju någon redan har löst detta!
Ibland motsätter sig folk att du leker.
Exempel ur ”Conceptual Blockbusting” på pågående workshop.
Problemet de försöker lösa: hur försluter man en rymddräkt så att den blir tät?
Gruppen har hållit på ett tag med en metod som heter synetics och är inne på hur det skulle vara om man bara önskade att dräkten var stängd.
”R.” börjar bli otålig.
2 sekunder senare börjar associationskedjan som leder till lösningen!
Om synetics: http://en.wikipedia.org/wiki/Synectics
Sekvensen som leder fram till lösning:
Insekter.
Och nu föreslår självaste ”R” Spindeltråd!
Spindel och en loppa som kryper genom hålen.
Att Vrida in en fjäder i metall.
En ståltråd och dra…
Mer om acceptans:
Princip från improvisationsteater: att alltid acceptera det som motspelaren ger en.
”Ja, och…”
Säg “Ja, och…” innan du ens vet vad du kommer att säga. Lite som att hoppa innan men vet att det finns vatten i poolen (vattnet hittar man på på vägen ned).
Odla din kärlek till “dåliga” idéer.
Det som ser ut som en svage eller dålig idé leder nästan alltid till andra idéer.
“Dåliga” idéer är “stepping stones”.
Släpp fram det du tänker! Censurera inte dig själv. Någon annan kan alltid rida vidare på din idé.
Hjälp andra att släppa fram sina tankar.
Acceptera aldrig ett ”nä, det var inget…”
Formulera om problemet:
Beskriv problemet flera gånger med olika ord.
Berätta problemet för olika personer.
Lista antaganden. Ifrågasätt ett antagande i taget (eller ta ett och vänd upp och ned på det).
Byt perspektiv. Ta ett perspektiv i taget.
Exempel på perspektiv
6 Honest Men (vad, vem, när, var, hur, och varför).
6 tänkarhattar (information och fakta; intuition och känslor; positiva logiska möjligheter; risker, hot och hinder; alternativ och nya lösningsförslag; process (tänkandet om tänkandet).
UX, marknadsföring, teknologi
Olika användargrupper.
Mfl.
Psykologisk distans.
Föreställ dig problemet som lång borta i tid (100 år i framtiden) och rum (i ett annat land).
Eller att problemet tillhör någon annan (din kompis).
Föreställ dig att någon annan kom och tog över problemet. Vad skulle de göra?
Utforska där det tar emot och där det känns obekvämt.
Ta risker.
Töm hjärnan.
Börja med att skriva ner dina gamla idéer, det uppenbara, och det du redan har sett. Så stör de dig inte, och då har du plats att komma på nytt.
Parkera alla måsten.
Skriv ner eventuella orosmoln, saker som ska göras och annat som stör och tar din uppmärksamhet. Placera de där du vet att du kommer att stöta på dem i rätt tid (t.ex. skicka mejl till dig själv, sätt en post-it på tangentbordet, ställ saken för ytterdörren).
Bädda för oförutsedda möjligheter.
Jobba på parallella problem.
Läs flera böcker samtidigt. Välj böcker och film på ett smart sätt. Läs inom angränsande eller analoga ämnen (se t.ex. en film om en betjänt om du håller på att designa en webbtjänst).
Svårt när det inte finns några begräsningar.
Använd dig av begränsningar.
Hitta på egna.
Georges Perec (medlem i OuLiPo) hade svårt att skriva utan begränsningar.
”La disparation” är bara skriven med ord som saknar bokstaven e.
Ännu vansinnigare (?) är att boken är översatt till engelska!
En sida ur den engelska översättningen “Avoid”.
Vi vet alla att problemet ibland ger sig om vi sover på saken eller tar en paus.
Studie som jmf workshops med och utan paus. Fler och bättre idéer med paus…
Men, för att det ska funka måste man först jobba intensivt med problemet. Ta sedan en paus.
Hyllorna där hemma med böcker om kreativitet.
Bra att börja med:
”Conceptual Blockbusting” av James L. Adams. Handlar om saker som hindrar oss att vara kreativa.
Bästa metodsamlingarna är ”Thinkertoys” och ”Cracking Creativity” av Michael Michalko.
David de Léon är UX director på inUse. Han har tio års erfarenhet av att designa för mobiler och att leda andra i kreativt arbete.
David är tillgänglig för att ge föreläsningar om kreativitet, hjälpa till med konceptutveckling, och för att leda kreativa övningar.david.deleon@inuse.se