Mariana Machado Head of People & Culture ETAM Group

2. CRISE MUNDIAL
Novas regras, novas pessoas, novas emoções

3. Sob nova
direção
• Controle
• Segurança
• Desconhecido
• Emocional

4. Raiz do problema: Individual.
Desconstruir conceitos = jornada de auto conhecimento
No trabalho.
Quem sou eu como lider?

5. Leadership Journey
• Todos os niveis, até VP;
• Piloto 20 lideres – Sede Paris;
• Jornada hibrida;
• 1 encontro por semana, 100% online;
• 4 meses de duração;
• Dare to be you, Emerging SuperHeros e Leading by the heart;
• Começo: No meio da pandemia;

6. Nem tudo são
flores…

7. Como ajudar?
• Accountability
• Conteudo x Troca: vivência real (terapia de grupo!)
• Confiança / Sentimento de “obrigação” em compartilhar
• H2H – Human to Human

8. Deu Certo!
• 90%: melhor treinamento que ja fizeram na carreira
• Maior beneficio: auto conhecimento
• 100%: Recomendaria ao coleguinha
• 8% demissões voluntarias
• 02 novos cohorts França + 2 cohorts Internacionais

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