Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
10 slides van
de PersoneelZaak over…
Merken bouwen
met social media = gevoel
Social Media
en Employer Branding:
Gaat niet over banen,
maar over het merk
Employer Brand =
de mensen en de cultuur
Social media = mensen
   Werknemers
   Alumni
   Doelgroep
   Influentials
   Recruiters
Social media =
subculturen
Social media = contact +
content
Shared culture = relevantie

                 Employer
                  Brand
                  Stories


         Cultuu...
Rol AMC: helpen
het verhaal te vertellen
Tools

•   Echte verhalen, van echte mensen
•   Interactieve concepten
•   Conversation pieces
•   Branded content
Employer
                 Brand




 Vertellen:                    Interactie:
paid media/                      owned
 ver...
Coming up: 10 slides over…
Hoe sociale dynamiek het communicatielandschap verandert

Content als aanjager van conversaties...
Meer weten? Discussiëren?
Marlies de Gooijer:
degooijer@personeelzaak.nl
   @marliezl


Marcel van der Quast:
vanderquast@...
You’ve finished this document.
Download and read it offline.
Upcoming SlideShare
Job impact presentatie linked in ppt
Next
Upcoming SlideShare
Job impact presentatie linked in ppt
Next
Download to read offline and view in fullscreen.

0

Share

Employer Branding in de Netwerkmaatschappij Part2

Download to read offline

Deel 2 in een serie over Employer Branding in de Netwerkmaatschappij. Werkgeversmerken missen een belangrijke kans om op basis van gedeelde waarden met hun doelgroepen in contact te komen via social media platforms.

  • Be the first to like this

Employer Branding in de Netwerkmaatschappij Part2

  1. 1. 10 slides van de PersoneelZaak over… Merken bouwen met social media = gevoel
  2. 2. Social Media en Employer Branding: Gaat niet over banen, maar over het merk
  3. 3. Employer Brand = de mensen en de cultuur
  4. 4. Social media = mensen Werknemers Alumni Doelgroep Influentials Recruiters
  5. 5. Social media = subculturen
  6. 6. Social media = contact + content
  7. 7. Shared culture = relevantie Employer Brand Stories Cultuur op Drijfveren Social Media Doelgroep Platform
  8. 8. Rol AMC: helpen het verhaal te vertellen
  9. 9. Tools • Echte verhalen, van echte mensen • Interactieve concepten • Conversation pieces • Branded content
  10. 10. Employer Brand Vertellen: Interactie: paid media/ owned verhalen/ media/events/ updates dialogen Employer Brand Story Conversaties: earned media
  11. 11. Coming up: 10 slides over… Hoe sociale dynamiek het communicatielandschap verandert Content als aanjager van conversaties Van storytelling naar storybuilding De grenzeloze generatie als doelgroep Communities en community management
  12. 12. Meer weten? Discussiëren? Marlies de Gooijer: degooijer@personeelzaak.nl @marliezl Marcel van der Quast: vanderquast@personeelzaak.nl Weblog: www.personeelzaken.com @depersoneelzaak

Deel 2 in een serie over Employer Branding in de Netwerkmaatschappij. Werkgeversmerken missen een belangrijke kans om op basis van gedeelde waarden met hun doelgroepen in contact te komen via social media platforms.

Views

Total views

1,067

On Slideshare

0

From embeds

0

Number of embeds

69

Actions

Downloads

18

Shares

0

Comments

0

Likes

0

×