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CARREIRA HOJE
Carlos Balote
Carreira hoje
Carreira atualmente deve oferecer....
• Alinhamento Empresa/ Causa/ Valores Pessoais;
• Crescimento por Competências e Méritos;
• Crescimento vinculado a Resultados;
• Generalistas/ Liderança independente de cargo.
- Baixa qualificação
- Automação (pessoas x máquinas)
- Crise econômica
- Custo elevado (impostos e outros encargos)
Principais causas do desemprego
Maio 2017 (IBGE)
14,2 milhões /
procurando
Emprego
Taxa Desemprego - IBGE
2014
6,8%
2015
8,5%
2016
11,8%
Cenário e Carreira na crise
- Mais exigentes na hora
de contratar;
- Orçamento enxuto;
- Trabalhadores que
resolvam problemas;
- Reduzam custos e
tragam bons resultados.
O que as Empresas
buscam nos
profissionais hoje?
Emprego e Carreira na crise
Contratações
ocorrerão
em ritmo
moderado
e seletivo
Empresas
continuarão
contratando
Salários
tendem
a ficar
estáticos
Priorizar
profissionais
agreguem
valor e
eficiência ao
negócio
Absorver
novas
funções
ser mais
produtivo
Emprego e Carreira na crise
Dar apoio em
mais de uma área
fortalecer o
trabalho em
equipe
com focos em
resultados
Perfil inovador
gente que
faça mais
com menos
Solucionador
Problemas
Mudanças na carreira em 2017
pensam em procurar um novo
emprego;
estão mais confiantes com às
próprias perspectivas de
emprego;
consideram muito provável
a busca por um trabalho.
O principal critério para aceitar uma proposta é :
Mudanças na carreira em 2017
38% localização;
60% crescimento na carreira;
54% salário superior
43% melhor equilíbrio entre vida pessoal
e profissional / flexibilidade de horário;
Mudanças na carreira em 2017
18% melhores bônus e benefícios.
34% ambiente de trabalho;
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O principal critério para aceitar uma proposta é :

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Carreira e Sucesso -Parte 2

  • 2. Carreira hoje Carreira atualmente deve oferecer.... • Alinhamento Empresa/ Causa/ Valores Pessoais; • Crescimento por Competências e Méritos; • Crescimento vinculado a Resultados; • Generalistas/ Liderança independente de cargo.
  • 3. - Baixa qualificação - Automação (pessoas x máquinas) - Crise econômica - Custo elevado (impostos e outros encargos) Principais causas do desemprego Maio 2017 (IBGE) 14,2 milhões / procurando Emprego Taxa Desemprego - IBGE 2014 6,8% 2015 8,5% 2016 11,8%
  • 4. Cenário e Carreira na crise - Mais exigentes na hora de contratar; - Orçamento enxuto; - Trabalhadores que resolvam problemas; - Reduzam custos e tragam bons resultados. O que as Empresas buscam nos profissionais hoje?
  • 5. Emprego e Carreira na crise Contratações ocorrerão em ritmo moderado e seletivo Empresas continuarão contratando Salários tendem a ficar estáticos Priorizar profissionais agreguem valor e eficiência ao negócio
  • 6. Absorver novas funções ser mais produtivo Emprego e Carreira na crise Dar apoio em mais de uma área fortalecer o trabalho em equipe com focos em resultados Perfil inovador gente que faça mais com menos Solucionador Problemas
  • 7. Mudanças na carreira em 2017 pensam em procurar um novo emprego; estão mais confiantes com às próprias perspectivas de emprego; consideram muito provável a busca por um trabalho.
  • 8. O principal critério para aceitar uma proposta é : Mudanças na carreira em 2017 38% localização; 60% crescimento na carreira; 54% salário superior 43% melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional / flexibilidade de horário;
  • 9. Mudanças na carreira em 2017 18% melhores bônus e benefícios. 34% ambiente de trabalho; 30% reputação da empresa ; 23% setor/ indústria; O principal critério para aceitar uma proposta é :