Световния ден по социална работа на 15 март 2011 година. Това ежегодно събитие се отбелязва на третия вторник от месец март, и се фокусира върху приноса на социалните работници в обществото.То е част от непрекъснатия диалог как да бъде обърнато внимание на социалните условия по целия свят. Темата на Световния ден по социална работа 2011 година е СОЦИАЛНИТЕ РАБОТНИЦИ В ОТГОВОР НА СВЕТОВНИТЕ СОЦИАЛНИ КРИЗИ. Заедно ще разработим стратегията !
20. обичаите, нормите на поведение и принципите, които се смятат за желателни от определена култура, отделна група от хора или отделния индивид./Баркър, 1991 стр.246 ДОБРО И ЖЕЛАТЕЛНО
22. система от морални принципи и разбирания за добро и зло и произтичащата от тях философия на поведение, която се прилага от даден индивид, група, професия или култура./Баркър 1991 стр.77-СПРАВЕДЛИВО И ПРАВИЛНО
54. Нека, научим повече за себе си в контекста на нашата практика и да бъдем собственото си аз в изпълнение на нашите задължения.
55. Вместо като образец на добродетели, нека да бъдем истински реални, хора, който се стараят да дават всичко от себе си в своята трудна работа.
Notas do Editor
Принадлежността ни към една динамична, прогресираща и непрекъснато развиваща се професия, както и желанието да дадем своя принос за нейното утвърждаване на местно, национално и международно ниво са обединяващият фактор на тази конференция. Способността на всеки от нас да се грижи за благото на отделната личност и за социалната справедливост ни помага да вървим по-този път.
4. Практиката на социалната работа се ръководи освен от знанието и от усета към професоналната функция, а също така от Ценности- обичаите, нормите на поведение и принципите, които се смятат за желателни от определена култура, отделна група от хора или отделния индивид./Баркър, 1991 стр.246 ДОБРО И ЖЕЛАТЕЛНО Етични норми- система от морални принципи и разбирания за добро и зло и произтичащата от тях философия на поведение, която се прилага от даден индивид, група, професия или култура./Баркър 1991 стр.77-СПРАВЕДЛИВО И ПРАВИЛНО Законодателни решения
ОСНОВНИ ЦЕННОСТИ: 1. Зачитане на личните качества и човешкото достойнство 2. Право на избор и на участие 3. Допринасяне социалните институции да стават по-хуманни и откликващи на човешките потребности 4. Уважение и толерантност към особеностите на различни групи от хора.
Отговорност към етично поведение, качество на работата и постоянно обогатяване на професионалните познания и умения. Целите на професията са: -насърчаване на социална промяна; -разрешаване на проблеми на човешките взаимоотношения; -развитие на способностите на хората с цел подпомагане на благоденствието; -намаляване на бариерите, неравенството и несправедливостта в обществото; -постигане на солидарност с хората в неравностойно положение; -намаляване на бедността и освобождаване на уязвимите и потиснатите хора с цел насърчаване на социалното включване.
ТЕКСТ КЪМ СЛАЙДА: „ Не би трябвало да очакваме, че ще открием единодушие в учебниците по социална работа, дори в думите на социалните работници.Социалната работа винаги е била обект на състезаващи се твърдения на дефиниция и практика, и не могат да бъдат отделени от обществото, за което се отнасят или се намират. По скоро социалната работа да бъде приета като сбор от състезаващи се и противоположни дискурси, които вървят заедно и в определен момент на време да очертаят задачата на социалната работа. 3.5. От тази перспектива, социалната работа е това, което е видяно че легитимно представлява. Важе е процеса на легитимно валидизиране на това което е видяно като природа ина социалната работа от разнообразието на противоположни дефиниции и Социалната работа винаги е била предмет на състезаващи се доказателства на дефиниция и практика, така както социални работници, политици потребители и методисти в социалната политика се борят да представят какво е социалната работа и какво би трябвало да бъде.
За да разбираме социалната работа ние трябва да разбираме как познанието се валидизира през професията. 3.6. Това, което ...... етова че няма универсална структура на познание за социалните работници. Това което се приема/вижда като валидно знание или като функция на социалната работа се определя от много други, които са вън от професията включително, академици, обучители, професионалисти, администратори, политици, потребители, обгрижващи и медии. Не може да има съмнение, че с тези различни основи и гледни точки и мнения за социалната работа и нейната функция, подхранвани от корпоративни интереси и предстовяне в медиите, особенно на проблематични случаи и сценарии.
ТЕКСТ КЪМ СЛАЙДА За някои хора личното нещастие или промяната могат да повлияят върху способността им да действат за себе си. Някои от тях се нуждаят от грижа, подкрепа и защита. Социалните работници отговарят на тези нужди. Те допринасят съществено за промоцията на социална сплотеност, като извършват превантивна работа и откликват на социалните проблеми. Следователно социалната работа е инвестиция в бъдещото благополучие на Европа. Не може да има и малко съмнение, че социалната работа и социалните работници са много необходими при изпълнението на функцията и ролята на помагащи на тези, които са в нужда и в най-голяма степен на бедните, хората в неблагоприятно положение и социалната изолация.Без ролята, която играе социалната работа, големи групи от слоеве от населението биха имали по-малка защитеност от негативното влияние на нарастващата социална и икономическа несправедливост/нееднаквост, коиот ще продължават да характеризират живота на много индивиди, семейства и общности през 21 век.
СЪВРЕМЕННОТО ОБЩЕСТВЕНО РАЗВИТИЕ Е СВЪРЗАНО С: - нараства броя на новите закони и ново законодателство което води и до и промяна в очакванията на социалните работници. - обществата на много страни са изправени пред финансови трудности в социалната сфера . - професията не получава достатъчно признание от широката общественост. - Приватизацията на много от социалните услуги е също ново предизвикателство пред професията.