SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 44
Baixar para ler offline
Das neue Arbeiten
Prof. Dr. Andrea Back, Innovation-Days 2015
Das Neue lernen
1
Umfeld
und
Trends
Welche technische Innovation sind Ihnen zur
Selbstverständlichkeit geworden?
Lieblings-App – Die Smartphone Kamera
Siegeszug des Visuellen – Veni-VIDEO-Vici
Nutzungsgewohnheiten von 12 – 24 Jährigen (USA)
Videos werden «gelesen»
Filme drehen so normal wie Fotos machen
E-Mail – Ein Dinosaurier für die Jungen.
Führende Kommunikations-Apps weltweit
Smartphone wird zum Körperteil
Die nächste Welle der mobilen Innovation:
Aufgaben von Front-Line-Mitarbeitenden
http://www.forbes.com/sites/samsungbusiness/2014/11/12/wearable-tech-in-business-why-field-workers-will-see-it-first/
VerbreitungvonMobileBusinessAnwendungen
1. Welle: Mobile
Business Anwendungen
für Wissensarbeiter
und Mitarbeitende im
Büro
Bis 2014 2015 und darüber hinaus
2. Welle: Mobile Business
Anwendungen für für Service- und
Front-Line-Mitarbeitende.
Alles wird digital sein.
Alles was digital ist, wird «mobile» sein!
Fallbeispiel
SBB –
Mitarbeiter
verbinden
Verteilung der Geräte über alle Mitarbeitenden
(vor der Initiative)
EXKURS: Mobile Learning IBIS-Hotels
Motiv: Engagement und Zufriedenheit
*Harter, J. K., Schmidt, F. L., & Hayes, T. L. (2002). Business-unit-level relationship between employee satisfaction, employee
engagement, and business outcomes: a meta-analysis. The Journal of Applied Psychology, 87(2), 268–279. http://doi.org/10.1037/0021-
9010.87.2.268
Höhere Kundenzufriedenheit
Loyale Kunden mit höherer
Zahlungsbereitschaft.
Höheres Mitarbeiter-Engagement
Nicht nur gesteigerte Zufriedenheit und
Motivation, sondern auch gesteigerte
Produktivität.
Fokus auf Geschäftsprozesse
Identifikation von relevanten
Use Cases für Service-Angestellte.
Definition Mobile-Business-Strategie
Top-Down Entscheid zur Digitalisierung
der betrieblichen Abläufe und der
Arbeitspraxis.
2
Arbeits-
treffen
Bergbahnenbetrieb
Mountain
Management
Uni
St.Gallen
CC Mobile Business
So denken wir über Mobile Business/Workplace
Drei Innovationsstufen
Mobile ist die
Erweiterung um nur
mobil verfügbare
Features / Services
Mobile ermöglicht
eine umfassende
Prozesstrans-
formation
Mobiles Angebot nur
als neuer Kanal
(1:1 Abbildung des
bestehenden Service)
Workshop-
Impressionen
Personas
Das neue Arbeiten - das Neue lernen
Das neue Arbeiten - das Neue lernen
3
Was
heutzutage
machbar
ist
Eine Kassenmitarbeiterin stellt fest, dass an der Talstation von
einer Party am Vorabend viel Müll liegen geblieben ist. Um Gästen
diesen Anblick zu ersparen, muss möglichst schnell aufgeräumt
werden.
Situation 1:
Problem melden
Prozess-
trans-
formation
Neue
Features
Kanal-
erweiterung
Das neue Arbeiten - das Neue lernen
Die Geschäftsleitung möchte sämtliche Mitarbeitende auf
den obligatorischen Anlass vom 16. Januar 2016 hinweisen.
Situation 2:
Mitteilung aus
der Geschäfts-
leitung
Prozess-
trans-
formation
Neue
Features
Kanal-
erweiterung
Das neue Arbeiten - das Neue lernen
Das neue Arbeiten - das Neue lernen
Während der Arbeit keine Störung!
Smartphone konfigurieren
Wegen dem starkem Schneefall über Nacht, werden morgen die
Patrouilleure schon um 06.00 Uhr mit dem Sprengdienst beginnen.
Treffpunkt 5:50 Uhr. Alle Mitarbeiter sollen dies kurz bestätigen.
Use Case 3:
Gruppenchat
Prozess-
trans-
formation
Neue
Features
Kanal-
erweiterung
Das neue Arbeiten - das Neue lernen
Eine Mitarbeiterin in der Gastronomie weiss nicht wie sie reagieren
soll, wenn ein Kunde schon um 10:30 ein Mittagessen
konsumieren möchte, obwohl es offiziell erst ab 11:30 warme
Küche gibt.
Use Case 4:
Kundenthema
Diskutieren
Prozess-
trans-
formation
Neue
Features
Kanal-
erweiterung
Das neue Arbeiten - das Neue lernen
Ein kleiner Schritt für die Mitarbeiter,
ein grosser Schritt für das Kundenerlebnis.
Das neue Arbeiten - das Neue lernen
Das neue Arbeiten - das Neue lernen
4
… und in
weiterer
Zukunft
Prototyp für Skipass-Kontrolle mit Blickkontakt
Whistler Blackcomb – hier Google Glass, Vandrico
Generationenwechsel: James Bond erhält sein
High-Tech-Arbeitswerkszeug von …
«Q» Major Boothroyd
Gen Y «Q»
DISKUSSION
Bildquellen
Titelseite: http://www.ischgl.com/de/active/skigebiet/pisten-anlagen
Seite 2: FAZ: Greser & Lenz – Segensreiche neue digitale Welt
Seite 11: http://onlinepr-blog.com/the-state-of-social-media-2013/
Seite 16: www.flickr.com/photos/caseorganic/3675792814/sizes/m/in/photostream/
Seite 23: https://www.flickr.com/photos/mrjorgen/
Seite 26: www.businesscomputingworld.co.uk/social-collaboration-is-changing-business-communications/
Seiten 29/38 (Hintergrund): http://paperbackgrounds.blogspot.ch/
Seite 31: http://presse.samsung.ch/app/images/ch/147/samsung galaxy 20s4 livestyle_group 20play (2).jpg
Seite 35: www.mountainstar.info/oesterreich/tirol/zillertal-erste-
ferienregion/skigebiete/skigebiet/hochzillertal/apres-ski-party
Seite 37: https://overninethousandthoughts.wordpress.com/2014/11/16/sixth-thought-the-next-giant-leap-for-
mankind/
Seite 41: http://wb.vandrico.com/#wbpilot
Seite 42: www.craveonline.com/culture/197333-bond-is-back
Seite 43: http://presse.samsung.ch/app/images/at/144/samsung_tablet_lifestyle14.jpg

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Flyer Seminare Enterprise 2.0 und Mobile Business Management
Flyer Seminare Enterprise 2.0 und Mobile Business ManagementFlyer Seminare Enterprise 2.0 und Mobile Business Management
Flyer Seminare Enterprise 2.0 und Mobile Business ManagementChristian Ruf
 
Weihnachten Comis
Weihnachten ComisWeihnachten Comis
Weihnachten ComisRocio Ramos
 
Materia Viviente
Materia VivienteMateria Viviente
Materia VivienteHerald
 
YP-K5 Benutzerhandbuch von Samsung
YP-K5 Benutzerhandbuch von SamsungYP-K5 Benutzerhandbuch von Samsung
YP-K5 Benutzerhandbuch von Samsungmarco678
 
Schulentwicklung kds 2008 2012 vortrag marburg
Schulentwicklung kds 2008 2012 vortrag marburgSchulentwicklung kds 2008 2012 vortrag marburg
Schulentwicklung kds 2008 2012 vortrag marburgHeFre
 
Webinare in der (Basis)bildung
Webinare in der (Basis)bildungWebinare in der (Basis)bildung
Webinare in der (Basis)bildungdavidroethler
 
Push Meets Pull
Push Meets PullPush Meets Pull
Push Meets PullMartin.Gro
 
Aportacions 4 Estrelles de Mar
Aportacions 4 Estrelles de MarAportacions 4 Estrelles de Mar
Aportacions 4 Estrelles de Marmontser
 
Duesseldorf Lidia+Asun
Duesseldorf Lidia+AsunDuesseldorf Lidia+Asun
Duesseldorf Lidia+AsunRocio Ramos
 
Florida epic informacion del curso cisco ccna 5 2015
Florida epic informacion del curso cisco ccna 5 2015Florida epic informacion del curso cisco ccna 5 2015
Florida epic informacion del curso cisco ccna 5 2015Jose Ortolá
 
Medienfachtagung 23.03.09
Medienfachtagung 23.03.09Medienfachtagung 23.03.09
Medienfachtagung 23.03.09HeFre
 
L A C O M P E TÈ N C I A C O M U N I C A T I V A A L A U L A S E S S IÓ 4
L A  C O M P E TÈ N C I A  C O M U N I C A T I V A  A L  A U L A  S E S S IÓ 4L A  C O M P E TÈ N C I A  C O M U N I C A T I V A  A L  A U L A  S E S S IÓ 4
L A C O M P E TÈ N C I A C O M U N I C A T I V A A L A U L A S E S S IÓ 4guest725568
 

Destaque (19)

Collaboration Revolution 2.0
Collaboration Revolution 2.0Collaboration Revolution 2.0
Collaboration Revolution 2.0
 
Flyer Seminare Enterprise 2.0 und Mobile Business Management
Flyer Seminare Enterprise 2.0 und Mobile Business ManagementFlyer Seminare Enterprise 2.0 und Mobile Business Management
Flyer Seminare Enterprise 2.0 und Mobile Business Management
 
Koalas
KoalasKoalas
Koalas
 
Weihnachten Comis
Weihnachten ComisWeihnachten Comis
Weihnachten Comis
 
Materia Viviente
Materia VivienteMateria Viviente
Materia Viviente
 
Atix11
Atix11Atix11
Atix11
 
YP-K5 Benutzerhandbuch von Samsung
YP-K5 Benutzerhandbuch von SamsungYP-K5 Benutzerhandbuch von Samsung
YP-K5 Benutzerhandbuch von Samsung
 
Los Pasos Del Cristiano 2
Los Pasos Del Cristiano 2Los Pasos Del Cristiano 2
Los Pasos Del Cristiano 2
 
Politik Web2 0
Politik Web2 0Politik Web2 0
Politik Web2 0
 
Schulentwicklung kds 2008 2012 vortrag marburg
Schulentwicklung kds 2008 2012 vortrag marburgSchulentwicklung kds 2008 2012 vortrag marburg
Schulentwicklung kds 2008 2012 vortrag marburg
 
Webinare in der (Basis)bildung
Webinare in der (Basis)bildungWebinare in der (Basis)bildung
Webinare in der (Basis)bildung
 
Push Meets Pull
Push Meets PullPush Meets Pull
Push Meets Pull
 
Aportacions 4 Estrelles de Mar
Aportacions 4 Estrelles de MarAportacions 4 Estrelles de Mar
Aportacions 4 Estrelles de Mar
 
Duesseldorf Lidia+Asun
Duesseldorf Lidia+AsunDuesseldorf Lidia+Asun
Duesseldorf Lidia+Asun
 
Alemania
AlemaniaAlemania
Alemania
 
Florida epic informacion del curso cisco ccna 5 2015
Florida epic informacion del curso cisco ccna 5 2015Florida epic informacion del curso cisco ccna 5 2015
Florida epic informacion del curso cisco ccna 5 2015
 
Medienfachtagung 23.03.09
Medienfachtagung 23.03.09Medienfachtagung 23.03.09
Medienfachtagung 23.03.09
 
Einführung Rss
Einführung RssEinführung Rss
Einführung Rss
 
L A C O M P E TÈ N C I A C O M U N I C A T I V A A L A U L A S E S S IÓ 4
L A  C O M P E TÈ N C I A  C O M U N I C A T I V A  A L  A U L A  S E S S IÓ 4L A  C O M P E TÈ N C I A  C O M U N I C A T I V A  A L  A U L A  S E S S IÓ 4
L A C O M P E TÈ N C I A C O M U N I C A T I V A A L A U L A S E S S IÓ 4
 

Semelhante a Das neue Arbeiten - das Neue lernen

Multiplattform-Apps mit Bizness Apps
Multiplattform-Apps mit Bizness AppsMultiplattform-Apps mit Bizness Apps
Multiplattform-Apps mit Bizness AppsMichael Groeschel
 
Eine App für die Mitarbeiterkommunikation - Die 8 wichtigsten Fragen und Antw...
Eine App für die Mitarbeiterkommunikation - Die 8 wichtigsten Fragen und Antw...Eine App für die Mitarbeiterkommunikation - Die 8 wichtigsten Fragen und Antw...
Eine App für die Mitarbeiterkommunikation - Die 8 wichtigsten Fragen und Antw...Staffbase
 
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...butest
 
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...butest
 
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...butest
 
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...butest
 
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...butest
 
Einfangen eines technisch kaputten projektes
Einfangen eines technisch kaputten projektesEinfangen eines technisch kaputten projektes
Einfangen eines technisch kaputten projektesJohann-Peter Hartmann
 
Vortrag zu Apps AppPlusMobile, Kreativamt Gladbeck
Vortrag zu Apps AppPlusMobile, Kreativamt GladbeckVortrag zu Apps AppPlusMobile, Kreativamt Gladbeck
Vortrag zu Apps AppPlusMobile, Kreativamt GladbeckAppPlusMobile.info
 
Die mobile Herausforderung meistern! - ICS.UG 2016
Die mobile Herausforderung meistern! - ICS.UG 2016Die mobile Herausforderung meistern! - ICS.UG 2016
Die mobile Herausforderung meistern! - ICS.UG 2016ICS User Group
 
CallCenter for Finance 2/2014
CallCenter for Finance 2/2014CallCenter for Finance 2/2014
CallCenter for Finance 2/2014Anja Bonelli
 
Bessere Software schneller liefern
Bessere Software schneller liefernBessere Software schneller liefern
Bessere Software schneller liefernMayflower GmbH
 
Newsletter Nr. 9_Oktober 2014
Newsletter Nr. 9_Oktober 2014Newsletter Nr. 9_Oktober 2014
Newsletter Nr. 9_Oktober 2014socialmediapp
 
SAP Education Forum 2016: Innovationen im Corporate Learning
SAP Education Forum 2016: Innovationen im Corporate LearningSAP Education Forum 2016: Innovationen im Corporate Learning
SAP Education Forum 2016: Innovationen im Corporate LearningThomas Jenewein
 
💬 Remote Work / Home Office - PowerPoint-Präsentation, PPT-Vorlage - Business...
💬 Remote Work / Home Office - PowerPoint-Präsentation, PPT-Vorlage - Business...💬 Remote Work / Home Office - PowerPoint-Präsentation, PPT-Vorlage - Business...
💬 Remote Work / Home Office - PowerPoint-Präsentation, PPT-Vorlage - Business...PresentationLoad
 
Von ERP zum modernen Arbeitsplatz. Rainer Weißenberger, YAVEON AG
Von ERP zum modernen Arbeitsplatz. Rainer Weißenberger, YAVEON AGVon ERP zum modernen Arbeitsplatz. Rainer Weißenberger, YAVEON AG
Von ERP zum modernen Arbeitsplatz. Rainer Weißenberger, YAVEON AGInboundLabs (ex mon.ki inc)
 
Wiesengestütztes Arbeiten verleiht der Customer Excellence Auftrieb.
Wiesengestütztes Arbeiten verleiht der Customer Excellence Auftrieb. Wiesengestütztes Arbeiten verleiht der Customer Excellence Auftrieb.
Wiesengestütztes Arbeiten verleiht der Customer Excellence Auftrieb. Knowledge Values
 
Wünsch AG Digitale Transformation : Mobile Geschäftsprozesse
Wünsch AG Digitale Transformation : Mobile GeschäftsprozesseWünsch AG Digitale Transformation : Mobile Geschäftsprozesse
Wünsch AG Digitale Transformation : Mobile GeschäftsprozesseWünsch AG
 
Intelligente Informationen
Intelligente InformationenIntelligente Informationen
Intelligente InformationenTANNER AG
 

Semelhante a Das neue Arbeiten - das Neue lernen (20)

Multiplattform-Apps mit Bizness Apps
Multiplattform-Apps mit Bizness AppsMultiplattform-Apps mit Bizness Apps
Multiplattform-Apps mit Bizness Apps
 
Eine App für die Mitarbeiterkommunikation - Die 8 wichtigsten Fragen und Antw...
Eine App für die Mitarbeiterkommunikation - Die 8 wichtigsten Fragen und Antw...Eine App für die Mitarbeiterkommunikation - Die 8 wichtigsten Fragen und Antw...
Eine App für die Mitarbeiterkommunikation - Die 8 wichtigsten Fragen und Antw...
 
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...
 
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...
 
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...
 
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...
 
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...
Praktikumsbericht als docx - HTW Berlin - Hochschule für Technik ...
 
Einfangen eines technisch kaputten projektes
Einfangen eines technisch kaputten projektesEinfangen eines technisch kaputten projektes
Einfangen eines technisch kaputten projektes
 
Vortrag zu Apps AppPlusMobile, Kreativamt Gladbeck
Vortrag zu Apps AppPlusMobile, Kreativamt GladbeckVortrag zu Apps AppPlusMobile, Kreativamt Gladbeck
Vortrag zu Apps AppPlusMobile, Kreativamt Gladbeck
 
Die mobile Herausforderung meistern! - ICS.UG 2016
Die mobile Herausforderung meistern! - ICS.UG 2016Die mobile Herausforderung meistern! - ICS.UG 2016
Die mobile Herausforderung meistern! - ICS.UG 2016
 
CallCenter for Finance 2/2014
CallCenter for Finance 2/2014CallCenter for Finance 2/2014
CallCenter for Finance 2/2014
 
Bessere Software schneller liefern
Bessere Software schneller liefernBessere Software schneller liefern
Bessere Software schneller liefern
 
Newsletter Nr. 9_Oktober 2014
Newsletter Nr. 9_Oktober 2014Newsletter Nr. 9_Oktober 2014
Newsletter Nr. 9_Oktober 2014
 
SAP Education Forum 2016: Innovationen im Corporate Learning
SAP Education Forum 2016: Innovationen im Corporate LearningSAP Education Forum 2016: Innovationen im Corporate Learning
SAP Education Forum 2016: Innovationen im Corporate Learning
 
Fraunhofer KVP APP (German)
Fraunhofer KVP APP (German)Fraunhofer KVP APP (German)
Fraunhofer KVP APP (German)
 
💬 Remote Work / Home Office - PowerPoint-Präsentation, PPT-Vorlage - Business...
💬 Remote Work / Home Office - PowerPoint-Präsentation, PPT-Vorlage - Business...💬 Remote Work / Home Office - PowerPoint-Präsentation, PPT-Vorlage - Business...
💬 Remote Work / Home Office - PowerPoint-Präsentation, PPT-Vorlage - Business...
 
Von ERP zum modernen Arbeitsplatz. Rainer Weißenberger, YAVEON AG
Von ERP zum modernen Arbeitsplatz. Rainer Weißenberger, YAVEON AGVon ERP zum modernen Arbeitsplatz. Rainer Weißenberger, YAVEON AG
Von ERP zum modernen Arbeitsplatz. Rainer Weißenberger, YAVEON AG
 
Wiesengestütztes Arbeiten verleiht der Customer Excellence Auftrieb.
Wiesengestütztes Arbeiten verleiht der Customer Excellence Auftrieb. Wiesengestütztes Arbeiten verleiht der Customer Excellence Auftrieb.
Wiesengestütztes Arbeiten verleiht der Customer Excellence Auftrieb.
 
Wünsch AG Digitale Transformation : Mobile Geschäftsprozesse
Wünsch AG Digitale Transformation : Mobile GeschäftsprozesseWünsch AG Digitale Transformation : Mobile Geschäftsprozesse
Wünsch AG Digitale Transformation : Mobile Geschäftsprozesse
 
Intelligente Informationen
Intelligente InformationenIntelligente Informationen
Intelligente Informationen
 

Mais de University St. Gallen

24 Digital Strategy Ansätze - Literaturstudie Mitte 2020
24 Digital Strategy Ansätze - Literaturstudie Mitte 202024 Digital Strategy Ansätze - Literaturstudie Mitte 2020
24 Digital Strategy Ansätze - Literaturstudie Mitte 2020University St. Gallen
 
Agile Innovation - A Study of Practices and Challenges
Agile Innovation - A Study of Practices and ChallengesAgile Innovation - A Study of Practices and Challenges
Agile Innovation - A Study of Practices and ChallengesUniversity St. Gallen
 
Corporate Company Builders - Next Generation Corporate Venturing
Corporate Company Builders - Next Generation Corporate VenturingCorporate Company Builders - Next Generation Corporate Venturing
Corporate Company Builders - Next Generation Corporate VenturingUniversity St. Gallen
 
Agil als Organistations- und Arbeitsprinzip - auch für KMU
Agil als Organistations- und Arbeitsprinzip - auch für KMUAgil als Organistations- und Arbeitsprinzip - auch für KMU
Agil als Organistations- und Arbeitsprinzip - auch für KMUUniversity St. Gallen
 
Homo Deus Book Abstract in Pecha Kucha Format
Homo Deus Book Abstract in Pecha Kucha FormatHomo Deus Book Abstract in Pecha Kucha Format
Homo Deus Book Abstract in Pecha Kucha FormatUniversity St. Gallen
 
Kinderuni UniSG Wer hatte die Idee für Google und Facebook
Kinderuni UniSG Wer hatte die Idee für Google und FacebookKinderuni UniSG Wer hatte die Idee für Google und Facebook
Kinderuni UniSG Wer hatte die Idee für Google und FacebookUniversity St. Gallen
 
Mit agiler Innovation zu Next Generation Mobile Business - Studienkeynote 6. ...
Mit agiler Innovation zu Next Generation Mobile Business - Studienkeynote 6. ...Mit agiler Innovation zu Next Generation Mobile Business - Studienkeynote 6. ...
Mit agiler Innovation zu Next Generation Mobile Business - Studienkeynote 6. ...University St. Gallen
 
Reise ins Epizentrum der digitalen Innovation - 6 Wochen Silicon Valley
Reise ins Epizentrum der digitalen Innovation - 6 Wochen Silicon ValleyReise ins Epizentrum der digitalen Innovation - 6 Wochen Silicon Valley
Reise ins Epizentrum der digitalen Innovation - 6 Wochen Silicon ValleyUniversity St. Gallen
 
Messbarkeit von Social Collaboration - Ansätze im Überblick
Messbarkeit von Social Collaboration - Ansätze im ÜberblickMessbarkeit von Social Collaboration - Ansätze im Überblick
Messbarkeit von Social Collaboration - Ansätze im ÜberblickUniversity St. Gallen
 
MOOCs Ornament oder Fundament der Hochschulentwicklung - 10 Thesen in 10 Minuten
MOOCs Ornament oder Fundament der Hochschulentwicklung - 10 Thesen in 10 MinutenMOOCs Ornament oder Fundament der Hochschulentwicklung - 10 Thesen in 10 Minuten
MOOCs Ornament oder Fundament der Hochschulentwicklung - 10 Thesen in 10 MinutenUniversity St. Gallen
 
Social – Mobile – Video: Geschäftsprozessinnovationen, die sich im Tagesgesch...
Social – Mobile – Video: Geschäftsprozessinnovationen, die sich im Tagesgesch...Social – Mobile – Video: Geschäftsprozessinnovationen, die sich im Tagesgesch...
Social – Mobile – Video: Geschäftsprozessinnovationen, die sich im Tagesgesch...University St. Gallen
 
Einsatzmöglichkeiten von Virtual Private Workspace
Einsatzmöglichkeiten von Virtual Private WorkspaceEinsatzmöglichkeiten von Virtual Private Workspace
Einsatzmöglichkeiten von Virtual Private WorkspaceUniversity St. Gallen
 
Barrieren für Mobile Contactless Payment in der Schweiz
Barrieren für Mobile Contactless Payment in der SchweizBarrieren für Mobile Contactless Payment in der Schweiz
Barrieren für Mobile Contactless Payment in der SchweizUniversity St. Gallen
 
Ich bin drin im Web 2.0 - Meine Arbeitspraxis 2.0
Ich bin drin im Web 2.0 - Meine Arbeitspraxis 2.0Ich bin drin im Web 2.0 - Meine Arbeitspraxis 2.0
Ich bin drin im Web 2.0 - Meine Arbeitspraxis 2.0University St. Gallen
 
Social Media und Management 2.0 - Kann es im Management beim Alten bleiben?
Social Media und Management 2.0 - Kann es im Management beim Alten bleiben? Social Media und Management 2.0 - Kann es im Management beim Alten bleiben?
Social Media und Management 2.0 - Kann es im Management beim Alten bleiben? University St. Gallen
 
How to Use Social Media in Universities
How to Use Social Media in UniversitiesHow to Use Social Media in Universities
How to Use Social Media in UniversitiesUniversity St. Gallen
 
Von einer, die auszog, in der Cloud zu arbeiten
Von einer, die auszog, in der Cloud zu arbeitenVon einer, die auszog, in der Cloud zu arbeiten
Von einer, die auszog, in der Cloud zu arbeitenUniversity St. Gallen
 
Social Media im Unternehmen und in der Arbeit
Social Media im Unternehmen und in der ArbeitSocial Media im Unternehmen und in der Arbeit
Social Media im Unternehmen und in der ArbeitUniversity St. Gallen
 

Mais de University St. Gallen (20)

24 Digital Strategy Ansätze - Literaturstudie Mitte 2020
24 Digital Strategy Ansätze - Literaturstudie Mitte 202024 Digital Strategy Ansätze - Literaturstudie Mitte 2020
24 Digital Strategy Ansätze - Literaturstudie Mitte 2020
 
Agile Innovation - A Study of Practices and Challenges
Agile Innovation - A Study of Practices and ChallengesAgile Innovation - A Study of Practices and Challenges
Agile Innovation - A Study of Practices and Challenges
 
Corporate Company Builders - Next Generation Corporate Venturing
Corporate Company Builders - Next Generation Corporate VenturingCorporate Company Builders - Next Generation Corporate Venturing
Corporate Company Builders - Next Generation Corporate Venturing
 
Agil als Organistations- und Arbeitsprinzip - auch für KMU
Agil als Organistations- und Arbeitsprinzip - auch für KMUAgil als Organistations- und Arbeitsprinzip - auch für KMU
Agil als Organistations- und Arbeitsprinzip - auch für KMU
 
Homo Deus Book Abstract in Pecha Kucha Format
Homo Deus Book Abstract in Pecha Kucha FormatHomo Deus Book Abstract in Pecha Kucha Format
Homo Deus Book Abstract in Pecha Kucha Format
 
Kinderuni UniSG Wer hatte die Idee für Google und Facebook
Kinderuni UniSG Wer hatte die Idee für Google und FacebookKinderuni UniSG Wer hatte die Idee für Google und Facebook
Kinderuni UniSG Wer hatte die Idee für Google und Facebook
 
Mit agiler Innovation zu Next Generation Mobile Business - Studienkeynote 6. ...
Mit agiler Innovation zu Next Generation Mobile Business - Studienkeynote 6. ...Mit agiler Innovation zu Next Generation Mobile Business - Studienkeynote 6. ...
Mit agiler Innovation zu Next Generation Mobile Business - Studienkeynote 6. ...
 
Reise ins Epizentrum der digitalen Innovation - 6 Wochen Silicon Valley
Reise ins Epizentrum der digitalen Innovation - 6 Wochen Silicon ValleyReise ins Epizentrum der digitalen Innovation - 6 Wochen Silicon Valley
Reise ins Epizentrum der digitalen Innovation - 6 Wochen Silicon Valley
 
Messbarkeit von Social Collaboration - Ansätze im Überblick
Messbarkeit von Social Collaboration - Ansätze im ÜberblickMessbarkeit von Social Collaboration - Ansätze im Überblick
Messbarkeit von Social Collaboration - Ansätze im Überblick
 
MOOCs Ornament oder Fundament der Hochschulentwicklung - 10 Thesen in 10 Minuten
MOOCs Ornament oder Fundament der Hochschulentwicklung - 10 Thesen in 10 MinutenMOOCs Ornament oder Fundament der Hochschulentwicklung - 10 Thesen in 10 Minuten
MOOCs Ornament oder Fundament der Hochschulentwicklung - 10 Thesen in 10 Minuten
 
Social – Mobile – Video: Geschäftsprozessinnovationen, die sich im Tagesgesch...
Social – Mobile – Video: Geschäftsprozessinnovationen, die sich im Tagesgesch...Social – Mobile – Video: Geschäftsprozessinnovationen, die sich im Tagesgesch...
Social – Mobile – Video: Geschäftsprozessinnovationen, die sich im Tagesgesch...
 
Einsatzmöglichkeiten von Virtual Private Workspace
Einsatzmöglichkeiten von Virtual Private WorkspaceEinsatzmöglichkeiten von Virtual Private Workspace
Einsatzmöglichkeiten von Virtual Private Workspace
 
Barrieren für Mobile Contactless Payment in der Schweiz
Barrieren für Mobile Contactless Payment in der SchweizBarrieren für Mobile Contactless Payment in der Schweiz
Barrieren für Mobile Contactless Payment in der Schweiz
 
Ich bin drin im Web 2.0 - Meine Arbeitspraxis 2.0
Ich bin drin im Web 2.0 - Meine Arbeitspraxis 2.0Ich bin drin im Web 2.0 - Meine Arbeitspraxis 2.0
Ich bin drin im Web 2.0 - Meine Arbeitspraxis 2.0
 
Social Media und Management 2.0 - Kann es im Management beim Alten bleiben?
Social Media und Management 2.0 - Kann es im Management beim Alten bleiben? Social Media und Management 2.0 - Kann es im Management beim Alten bleiben?
Social Media und Management 2.0 - Kann es im Management beim Alten bleiben?
 
Web-Tools für das Studium
Web-Tools für das StudiumWeb-Tools für das Studium
Web-Tools für das Studium
 
How to Use Social Media in Universities
How to Use Social Media in UniversitiesHow to Use Social Media in Universities
How to Use Social Media in Universities
 
Von einer, die auszog, in der Cloud zu arbeiten
Von einer, die auszog, in der Cloud zu arbeitenVon einer, die auszog, in der Cloud zu arbeiten
Von einer, die auszog, in der Cloud zu arbeiten
 
Social Media im Unternehmen und in der Arbeit
Social Media im Unternehmen und in der ArbeitSocial Media im Unternehmen und in der Arbeit
Social Media im Unternehmen und in der Arbeit
 
Enterprise 2.0 für das Management
Enterprise 2.0 für das ManagementEnterprise 2.0 für das Management
Enterprise 2.0 für das Management
 

Das neue Arbeiten - das Neue lernen