Organization Development (OD) framework with self assessment of whole brain. The concept is to expand comfort zone of whole brain by adding mindset of multiple brain perspectives.

1. การโค้ชสมองรอบด้านเชิงบวก
Whole
Brain
Apprecia/ve
Coaching
(WBAC)®
ดร. อุดมศักดิ์ โศภนกิจ/
ที่ปรึกษาการพัฒนาองค์์กร/
udomsak.soponkij@gmail.com/

2. สมองซีกซ้าย
vs.
สมองซีกขวา
• มองเป็นคำ
• ได้ยินคำที่พูด
• เนื้อหา
• มองรายละเอียด
• วิเคราะห์
• มองในกรอบ
• แบ่งหมวดหมู่
• มองเป็นภาพ
• ได้ยินวิธีพูด
• บริบท
• มองภาพใหญ่
• สังเคราะห์
• มองนอกกรอบ
• เห็นสัมพันธภาพ
©
Udomsak
Soponkij,
PhD
2

3. สมองส่วนหลัง
vs.
สมองส่วนหน้า
• อดีต ปัจจุบัน
• สัญชาตญาณ
• การเห็นอกเห็นใจ
• การต่อเนื่อง
• ความซับซ้อนทางราย
ละเอียด
• อนาคต
• ความริเริ่ม
• การเข้าใจอย่างที่เป็น
• การเชื่อมโยง
• ความซับซ้อนทางการ
เปลี่ยนแปลง
©
Udomsak
Soponkij,
PhD
3

4. เข็มทิศสมอง บอกวิธีคิดของสมองและ
มุมมอง (Comfort
Zone)
©
Udomsak
Soponkij,
PhD
4

5. 5
วิธีการคิดของสมอง
เน้นความคิดนอกกรอบ
ชอบเปลี่ยนแปลง
ชอบความหลากหลาย
ชอบสลับสับเปลี่ยน
ชอบทดลอง
ชอบบูรณาการ
เก่งสร้างสรรค์
เน้นวางแผนวิเคราะห์
เน้นวิธีการ
มองลำดับเหตุการณ์
คาดเดาได้ง่าย
เน้นข้อเท็จจริง
มีเหตุผล
ชอบควบคุม
เก่งกลยุทธ์
เน้นลงมือปฏิบัติ
ชอบเคลื่อนที่ไม่หยุดนิ่ง
ทำเรื่องยากให้ง่าย
ชอบคาดหวัง
ปรับตัวได้ดี
กระตือรือร้น
มีประสิทธิภาพ เรียนรู้เร็ว
แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
เน้นความสัมพันธ์
ใช้ใจในการตัดสินใจ
ชอบความมั่นคง
เป็นคนตรง มีค่านิยม
คิดละเอียด
เน้นการมีส่วนร่วม
อารมณ์อ่อนไหว
ปกป้องคนที่รัก
มีความเป็นธรรมชาติ
N
S
สมองซีกซ้าย
W
E
สมองซีกขวา
สมองส่วนหน้า
สมองส่วนหลัง
©
Udomsak
Soponkij,
PhD

6. การขยาย Comfort
Zone
คือ
การนำมุมมองใหม่ๆใส่เพิ่ม
เข้ามาใน Comfort
Zone
เดิม
ของคุณ ดังนั้นมุมมองใหม่ๆ
ที่มาเพิ่มเติมในมุมมองเดิมๆ
จะทำให้ Comfort
Zone
ของ
คุณขยายเพิ่มมากขึ้น การ
ขยาย Comfort
Zone
จึงมี
ความหมายมากกว่าการออก
จาก Comfort
Zone
www.thebraincompass.com
©
Udomsak
Soponkij,
PhD
6

7. การดึงจุดแข็งออกมาไม่ใช่เติมเข้าไป
• จุดแข็งที่ซ่อนอยู่
(Hidden
Strength)
จะอยู่ด้าน
ทะแยงมุมกับสมองด้านที่คุณคุ้นเคย
(Comfort
Zone)
7
www.thebraincompass.com
©
Udomsak
Soponkij,
PhD

8. Whole
Brain
AppreciaMve
Coaching
(WBAC)
=
Expand
Comfort
Zone
8
เข้าไปทำแบบทดสอบได้ที่ www.thebraincompass.com

9. เราโค้ชสมองแต่ละซีกได้ด้วยคำถามเชิงบวก (4D+1)
What
might
be
possibiliMes?
9
Dream
การวาดฝัน
Envisioning
Discovery
การค้นพบ
What
gives
life?
AppreciaMve
Design
การออกแบบ
What
should
be
feasible?
Co-­‐ConstrucMng
Des/ny
โชคชะตา
Innovate
what
will
be
Sustaining
(Source: modified from Appreciative Inquiry, David Cooperrider)
Dance
สนุกกับการ
เปลี่ยนแปลง
©
Udomsak
Soponkij,
PhD

10. SWOT
to
SOAR
• Strength จุดแข็ง (
• Weakness จุดอ่อน (
• Opportunity โอกาส(
• Threat อุปสรรค (
• Strength จุดแข็ง (
• Opportunity โอกาส(
• Aspiration อยาก(
• Result ผลลัพธ์(
(Source: Modified from SOAR, Jacqueline Stravos)
©
Udomsak
Soponkij,
PhD
10

11. Design
AspiraMon
Innovate
to
reach
aspiraMon
การออกแบบความอยาก
Dream
OpportuniMes
Imagine
the
opportuniMes
การเพิ่มโอกาส
DesMny
Results
Implement
to
achieve
results
การประกาศโชคชะตาของเราเอง
Discovery
Strengths
Inquire
into
strengths
การค้นพบจุดแข็งที่ซ่อนอยู่
11
©
Udomsak
Soponkij,
PhD
(Source: Modified from SOAR, Jacqueline Stravos & AI, David Cooperrider)

12. WBAC
RoadMap
Learning!
& Growth!
Internal!
Work Process!
12
Build !
Capacity
Manage!
resources
Serve the !
Customer
Run the !
Business
Future-­‐Orienta/on!
Dog-­‐Preserve
Bird-­‐Explore
Tiger-­‐Pursue
Monkey-­‐Control
Financial! Customer!
Past-­‐Orienta/on!
Human
Success
Systems
Success
Customer
Success
Finance
Success
(Source: modified from Balance Scorecard & BrainMap)
©
Udomsak
Soponkij,
PhD

13. การลงมือสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวก
WBAC
in
Prac/ce
เปลี่ยนแปลงเชิงบวก
ที่การจัดการเชิงกลยุทธ์
เปลี่ยนแปลงเชิงบวก
ที่การลงมือปฏิบัติ
เปลี่ยนแปลงเชิงบวก
ที่ระบบ
เปลี่ยนแปลงเชิงบวก
ที่คน
Whole
Brain
©
Udomsak
Soponkij,
PhD
13

14. ReflecMon (คิดคำนึง)
• กรุณากด LIKE
อะไรที่คุณ
ชอบสักอย่าง
ในวันนี้
14