SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 23
Trường Đại Học Bách Khoa Tp.HCM 24 – 25/10/2009 Hội thảo Chuẩn bị hành trang khởi nghiệp thành công Tự tin hòa nhập vào môi trường làm việc
“  Một số giáo sư, chuyên gia nước ngoài nhận xét: Sinh viên Việt Nam có nhiều thế mạnh, nhưng họ vẫn chưa tỏ ra tự tin.   Khi đất nước bước vào hội nhập, xã hội phát triển luôn đòi hỏi những cá nhân năng động mà  tự tin là yếu tố không thể thiếu  ở họ.   …” (Theo Người lao động)
“…  Sự tự tin được hiểu là chìa khoá đầu tiên  để một nhân viên bước vào môi trường công việc với những thách thức và thành công cần chinh phục, là bước đầu tiên để họ “vượt qua chính mình”… ” (Theo VTV.vn)
1. Sự tự tin Thiếu tự tin Tự tin Tự cao 3 trạng thái  của sự tự tin
1. Sự tự tin ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
1. Sự tự tin Tôi từng run khi phải đối mặt với ai đó, lại luôn so sánh với   những người khác.  So sánh mà không cố vượt lên , thành ra yếm thế, thu mình lại, rồi chẳng còn chút tự tin nào nữa.  Tôi  đã khắc phục nhược điểm từ những điều nhỏ nhặt, làm những việc bình thường và tìm thấy giá trị ngay trong từng việc làm đó;  tôi  cũng tìm đến một số câu lạc bộ, chỗ đông người để học nói chuyện với mọi người. Giờ thì tôi không còn ngần ngại khi gặp người lạ. Tôi đánh giá được những gì mình có thể làm và sẵn sàng bắt đầu một điều gì đó . Trần Quang Hào   ( sinh viên Trường ĐH Nông Lâm TPHCM )
1. Sự tự tin T rước tiên, người mang mặc cảm cần đối mặt với chính sự nhút nhát của mình.  Cần hiểu rằng mỗi người đều có một giá trị riêng , nếu nó không quan trọng đối với tất cả xã hội, thì ít ra cũng cần thiết với một người, một vấn đề gì đó.  Và bạn  cũng nên nhớ rằng không ai hoàn hảo cả , vì thế hãy biết quý trọng và làm giàu những gì mình có.   Nguyễn Thị Minh Thủy  ( c huyên gia tư vấn tâm lý )
1. Sự tự tin (tt) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
1. Sự tự tin (tt)
1. Sự tự tin (tt) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
1. Sự tự tin (tt) T ự tin luôn là một trong những yếu tố hàng đầu làm tiêu chí để chọn lựa nhân viên trong tương lai cho các công ty.  Nhân viên tự tin  chắc chắn không thể thiếu năng lực chuyên môn , ngoài ra họ  còn thừa nhiều khả năng cần thiết cho công việc  mà tự bản thân các ứng viên đó có thể khẳng định được bất cứ lúc nào.  Theo VTV.vn
1. Sự tự tin (tt) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Tự tin không phải là đặc tính bẩm sinh của con người
1. Sự tự tin (tt) 1. Không lảng tránh cái nhìn của người khác   Người ta giao tiếp với nhau đâu chỉ bằng lời nói,  cảm xúc của cả bạn và người đối thoại đều rất quan trọng.
1. Sự tự tin (tt) 2. Biến nỗi sợ thành hành động  Chúng ta thường tỏ ra hoảng loạn khi rơi vào tình huống mới. Đừng tiêu phí toàn bộ năng lượng và suy nghĩ của mình vào việc che giấu nỗi sợ hãi. Trái lại, hãy biến nó thành hành động:  hãy trò chuyện, chủ động giao tiếp với những người khác…
1. Sự tự tin (tt) 3. Thiết lập quan hệ  Hãy buộc mình phải chủ động thiết lập mối quan hệ, thay vì liên tục lẩn tránh nó.  Điều này sẽ khiến bạn cảm thấy yên tâm hơn và dễ dàng tìm được phương thức tốt nhất để nuôi dưỡng mối quan hệ này.
1. Sự tự tin (tt) 4. Lao mình xuống nước  Đừng ngại khám phá những môi trường mới và gặt hái những trải nghiệm mới.  Dần dần, bạn sẽ có được khả năng nhanh chóng thích nghi với hoàn cảnh mới.
1. Sự tự tin (tt) 5. Tôi là người tuyệt vời nhất   Hãy nhắc đi nhắc lại  “Tôi có thể làm được điều này!” hoặc “Tôi là người tuyệt vời nhất!”.  Những suy nghĩ tích cực như vậy thường mang lại kết quả tốt với rất ít rủi ro.
1. Sự tự tin (tt) 6. Mạnh dạn khẳng định mình
1. Sự tự tin (tt) 7. Đừng chọn những mục tiêu không thực tế  Sự thiếu tự tin bắt nguồn từ cảm giác thường xuyên thất bại? Vậy thì đừng chọn cho mình hoặc chấp nhận những mục tiêu không khả thi!  Hãy  chia nhỏ mục tiêu  thành những giai đoạn chuyển tiếp nhỏ. Thành công trong những bước này sẽ giúp bạn hoàn thành mục tiêu cuối cùng, với điều kiện là nó  nằm trong khuôn khổ của sự hợp lý .
1. Sự tự tin (tt) 8. Hoàn thiện mình   Bao giờ cũng vậy, để hạn chế thất bại, bạn phải biết rõ các lỗi lầm của mình.  Hãy phân tích chính xác nguyên nhân gây ra những sai lầm trong quá khứ, cả trong sự nghiệp cũng trong đời sống riêng tư.  Và để tránh lặp lại những chuyện không hay, bạn chỉ có một cách là hoàn thiện mình!
2. Hòa nhập vào môi trường làm việc ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
2. Hòa nhập vào môi trường làm việc (tt) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Soi guong cuoc doi
Soi guong cuoc doi Soi guong cuoc doi
Soi guong cuoc doi nguyensnowy
 
Ky nang dat muc tieu
Ky nang dat muc tieuKy nang dat muc tieu
Ky nang dat muc tieuHoàng Rù
 
Lời ngỏ onmoney-30.1.12
Lời ngỏ   onmoney-30.1.12Lời ngỏ   onmoney-30.1.12
Lời ngỏ onmoney-30.1.12Lam Thanh Vo Dai
 
[Leaderbook] Giúp mọi người học từ kinh nghiệm với Chu kì của Gibbs
[Leaderbook] Giúp mọi người học từ kinh nghiệm với Chu kì của Gibbs[Leaderbook] Giúp mọi người học từ kinh nghiệm với Chu kì của Gibbs
[Leaderbook] Giúp mọi người học từ kinh nghiệm với Chu kì của GibbsLeaderbook Become an Excellent Manager
 
Module 6 ki nang giai quyet mau thuan xung dot trong tap the lop
Module 6 ki nang giai quyet mau thuan xung dot trong tap the lopModule 6 ki nang giai quyet mau thuan xung dot trong tap the lop
Module 6 ki nang giai quyet mau thuan xung dot trong tap the lophovanhiep
 
6 10.06.13 soi guong cuoc doi
6 10.06.13 soi guong cuoc doi6 10.06.13 soi guong cuoc doi
6 10.06.13 soi guong cuoc doilsmn
 

Mais procurados (8)

Soi guong cuoc doi
Soi guong cuoc doi Soi guong cuoc doi
Soi guong cuoc doi
 
Ky nang dat muc tieu
Ky nang dat muc tieuKy nang dat muc tieu
Ky nang dat muc tieu
 
Học làm theo
Học làm theoHọc làm theo
Học làm theo
 
Lời ngỏ onmoney-30.1.12
Lời ngỏ   onmoney-30.1.12Lời ngỏ   onmoney-30.1.12
Lời ngỏ onmoney-30.1.12
 
[Leaderbook] Giúp mọi người học từ kinh nghiệm với Chu kì của Gibbs
[Leaderbook] Giúp mọi người học từ kinh nghiệm với Chu kì của Gibbs[Leaderbook] Giúp mọi người học từ kinh nghiệm với Chu kì của Gibbs
[Leaderbook] Giúp mọi người học từ kinh nghiệm với Chu kì của Gibbs
 
Module 6 ki nang giai quyet mau thuan xung dot trong tap the lop
Module 6 ki nang giai quyet mau thuan xung dot trong tap the lopModule 6 ki nang giai quyet mau thuan xung dot trong tap the lop
Module 6 ki nang giai quyet mau thuan xung dot trong tap the lop
 
Ky nang gqvd
Ky nang gqvdKy nang gqvd
Ky nang gqvd
 
6 10.06.13 soi guong cuoc doi
6 10.06.13 soi guong cuoc doi6 10.06.13 soi guong cuoc doi
6 10.06.13 soi guong cuoc doi
 

Destaque

Acquiring new lands
Acquiring new landsAcquiring new lands
Acquiring new landsham97
 
Biotechnology Industry in India (2011), a graphical snapshot
Biotechnology Industry in India (2011), a graphical snapshotBiotechnology Industry in India (2011), a graphical snapshot
Biotechnology Industry in India (2011), a graphical snapshotAviroop Banik
 
Persia
PersiaPersia
Persiaham97
 
Susanna Camusso: la Rete ti vede così
Susanna Camusso: la Rete ti vede cosìSusanna Camusso: la Rete ti vede così
Susanna Camusso: la Rete ti vede cosìReputation Manager
 
Exploration of the new world
Exploration of the new worldExploration of the new world
Exploration of the new worldham97
 
Co-Creation with Customers-By Aviroop Banik,Rizvi Institute of Management Stu...
Co-Creation with Customers-By Aviroop Banik,Rizvi Institute of Management Stu...Co-Creation with Customers-By Aviroop Banik,Rizvi Institute of Management Stu...
Co-Creation with Customers-By Aviroop Banik,Rizvi Institute of Management Stu...Aviroop Banik
 
People in societies and history
People in societies and historyPeople in societies and history
People in societies and historyham97
 
Elezioni sindaco 2016: la reputazione on line dei candidati di Milano e Roma ...
Elezioni sindaco 2016: la reputazione on line dei candidati di Milano e Roma ...Elezioni sindaco 2016: la reputazione on line dei candidati di Milano e Roma ...
Elezioni sindaco 2016: la reputazione on line dei candidati di Milano e Roma ...Reputation Manager
 
The harding presidency
The harding presidencyThe harding presidency
The harding presidencyham97
 
The war at home b
The war at home bThe war at home b
The war at home bham97
 
Diete e Social Network: analisi delle conversazioni on line
Diete e Social Network: analisi delle conversazioni on lineDiete e Social Network: analisi delle conversazioni on line
Diete e Social Network: analisi delle conversazioni on lineReputation Manager
 
Verkorte Titelpresentatie Margriet Nieuwe Stijl 2009
Verkorte Titelpresentatie Margriet Nieuwe Stijl 2009Verkorte Titelpresentatie Margriet Nieuwe Stijl 2009
Verkorte Titelpresentatie Margriet Nieuwe Stijl 2009guest67eb5d9
 
Scrum skjuler teknisk gjeld
Scrum skjuler teknisk gjeldScrum skjuler teknisk gjeld
Scrum skjuler teknisk gjeldHarald Soevik
 
쿨 커뮤니케이션 김호 2009년9월
쿨 커뮤니케이션 김호 2009년9월쿨 커뮤니케이션 김호 2009년9월
쿨 커뮤니케이션 김호 2009년9월DamianoJun
 
Business School 2013: la Rete si vede così
Business School 2013: la Rete si vede così Business School 2013: la Rete si vede così
Business School 2013: la Rete si vede così Reputation Manager
 
I politici italiani sul web. Analisi delle opinioni on line
I politici italiani sul web. Analisi delle opinioni on lineI politici italiani sul web. Analisi delle opinioni on line
I politici italiani sul web. Analisi delle opinioni on lineReputation Manager
 

Destaque (20)

Acquiring new lands
Acquiring new landsAcquiring new lands
Acquiring new lands
 
Biotechnology Industry in India (2011), a graphical snapshot
Biotechnology Industry in India (2011), a graphical snapshotBiotechnology Industry in India (2011), a graphical snapshot
Biotechnology Industry in India (2011), a graphical snapshot
 
Persia
PersiaPersia
Persia
 
Susanna Camusso: la Rete ti vede così
Susanna Camusso: la Rete ti vede cosìSusanna Camusso: la Rete ti vede così
Susanna Camusso: la Rete ti vede così
 
PORTFOLIO
PORTFOLIOPORTFOLIO
PORTFOLIO
 
Corporate lessons
Corporate lessonsCorporate lessons
Corporate lessons
 
Exploration of the new world
Exploration of the new worldExploration of the new world
Exploration of the new world
 
Co-Creation with Customers-By Aviroop Banik,Rizvi Institute of Management Stu...
Co-Creation with Customers-By Aviroop Banik,Rizvi Institute of Management Stu...Co-Creation with Customers-By Aviroop Banik,Rizvi Institute of Management Stu...
Co-Creation with Customers-By Aviroop Banik,Rizvi Institute of Management Stu...
 
Giroidea - Our method
Giroidea - Our methodGiroidea - Our method
Giroidea - Our method
 
People in societies and history
People in societies and historyPeople in societies and history
People in societies and history
 
Green Presentation
Green PresentationGreen Presentation
Green Presentation
 
Elezioni sindaco 2016: la reputazione on line dei candidati di Milano e Roma ...
Elezioni sindaco 2016: la reputazione on line dei candidati di Milano e Roma ...Elezioni sindaco 2016: la reputazione on line dei candidati di Milano e Roma ...
Elezioni sindaco 2016: la reputazione on line dei candidati di Milano e Roma ...
 
The harding presidency
The harding presidencyThe harding presidency
The harding presidency
 
The war at home b
The war at home bThe war at home b
The war at home b
 
Diete e Social Network: analisi delle conversazioni on line
Diete e Social Network: analisi delle conversazioni on lineDiete e Social Network: analisi delle conversazioni on line
Diete e Social Network: analisi delle conversazioni on line
 
Verkorte Titelpresentatie Margriet Nieuwe Stijl 2009
Verkorte Titelpresentatie Margriet Nieuwe Stijl 2009Verkorte Titelpresentatie Margriet Nieuwe Stijl 2009
Verkorte Titelpresentatie Margriet Nieuwe Stijl 2009
 
Scrum skjuler teknisk gjeld
Scrum skjuler teknisk gjeldScrum skjuler teknisk gjeld
Scrum skjuler teknisk gjeld
 
쿨 커뮤니케이션 김호 2009년9월
쿨 커뮤니케이션 김호 2009년9월쿨 커뮤니케이션 김호 2009년9월
쿨 커뮤니케이션 김호 2009년9월
 
Business School 2013: la Rete si vede così
Business School 2013: la Rete si vede così Business School 2013: la Rete si vede così
Business School 2013: la Rete si vede così
 
I politici italiani sul web. Analisi delle opinioni on line
I politici italiani sul web. Analisi delle opinioni on lineI politici italiani sul web. Analisi delle opinioni on line
I politici italiani sul web. Analisi delle opinioni on line
 

Semelhante a Tu tin hoa nhap vao moi truong lam viec

Personal best simplified knsv
Personal best simplified knsvPersonal best simplified knsv
Personal best simplified knsvThai Le
 
Loship | Leadership playbook
Loship | Leadership playbookLoship | Leadership playbook
Loship | Leadership playbookTrung H. Nguyen
 
Kỹ năng tự tin.pptx
Kỹ năng tự tin.pptxKỹ năng tự tin.pptx
Kỹ năng tự tin.pptxThanhThuL7
 
8 b quy_t_l_y_l_i_s_t_tin
8 b quy_t_l_y_l_i_s_t_tin8 b quy_t_l_y_l_i_s_t_tin
8 b quy_t_l_y_l_i_s_t_tinQuoc Nguyen
 
Eq thông minh cảm xúc [compatibility mode]
Eq  thông minh cảm xúc [compatibility mode]Eq  thông minh cảm xúc [compatibility mode]
Eq thông minh cảm xúc [compatibility mode]Trieu Nguyen
 
26-de-va-bai-van-mau-nghi-luan-xa-hoi-200-chu-1.doc
26-de-va-bai-van-mau-nghi-luan-xa-hoi-200-chu-1.doc26-de-va-bai-van-mau-nghi-luan-xa-hoi-200-chu-1.doc
26-de-va-bai-van-mau-nghi-luan-xa-hoi-200-chu-1.docChHngc
 
8 bí mật để thành công của richard st
8 bí mật để thành công của richard st8 bí mật để thành công của richard st
8 bí mật để thành công của richard stDoan Dinh Ke
 
Tao suc hut de thanh cong trong kinh doanh theo mang
Tao suc hut de thanh cong trong kinh doanh theo mangTao suc hut de thanh cong trong kinh doanh theo mang
Tao suc hut de thanh cong trong kinh doanh theo mangXuan Le
 
Leadership workshop hà nội (20.12.2008)
Leadership workshop hà nội (20.12.2008)Leadership workshop hà nội (20.12.2008)
Leadership workshop hà nội (20.12.2008)Cuong Nguyen
 
Hướng dẫn Thực hành: Quan hệ Cố vấn Dẫn dắt (mentorship)
Hướng dẫn Thực hành: Quan hệ Cố vấn Dẫn dắt (mentorship)Hướng dẫn Thực hành: Quan hệ Cố vấn Dẫn dắt (mentorship)
Hướng dẫn Thực hành: Quan hệ Cố vấn Dẫn dắt (mentorship)Tri Dung, Tran
 
Hướng dẫn Thực hành Cố vấn Khởi nghiệp
Hướng dẫn Thực hành Cố vấn Khởi nghiệpHướng dẫn Thực hành Cố vấn Khởi nghiệp
Hướng dẫn Thực hành Cố vấn Khởi nghiệpTri Dung, Tran
 
7 p để đột phá & thành công trong sự nghiệp ở kỷ nguyên 4.0
7 p để đột phá & thành công trong sự nghiệp ở kỷ nguyên 4.07 p để đột phá & thành công trong sự nghiệp ở kỷ nguyên 4.0
7 p để đột phá & thành công trong sự nghiệp ở kỷ nguyên 4.0Giám Đốc Cổ
 
18 yeu to_can_co_cua_mot_nha_lanh_dao_548
18 yeu to_can_co_cua_mot_nha_lanh_dao_54818 yeu to_can_co_cua_mot_nha_lanh_dao_548
18 yeu to_can_co_cua_mot_nha_lanh_dao_548Hanh Huynh
 
Kỹ năng tham vấn tâm lý
Kỹ năng tham vấn tâm lýKỹ năng tham vấn tâm lý
Kỹ năng tham vấn tâm lýĐHKHXH&NV HN
 
Động lực cho cuộc sống
Động lực cho cuộc sốngĐộng lực cho cuộc sống
Động lực cho cuộc sốngTuấn Chu
 
Vai trò của cố vấn trong hệ sinh thái khởi nghiệp
Vai trò của cố vấn trong hệ sinh thái khởi nghiệpVai trò của cố vấn trong hệ sinh thái khởi nghiệp
Vai trò của cố vấn trong hệ sinh thái khởi nghiệpTri Dung, Tran
 

Semelhante a Tu tin hoa nhap vao moi truong lam viec (20)

Personal best simplified knsv
Personal best simplified knsvPersonal best simplified knsv
Personal best simplified knsv
 
Loship | Leadership playbook
Loship | Leadership playbookLoship | Leadership playbook
Loship | Leadership playbook
 
Kỹ năng tự tin.pptx
Kỹ năng tự tin.pptxKỹ năng tự tin.pptx
Kỹ năng tự tin.pptx
 
8 b quy_t_l_y_l_i_s_t_tin
8 b quy_t_l_y_l_i_s_t_tin8 b quy_t_l_y_l_i_s_t_tin
8 b quy_t_l_y_l_i_s_t_tin
 
Eq thông minh cảm xúc [compatibility mode]
Eq  thông minh cảm xúc [compatibility mode]Eq  thông minh cảm xúc [compatibility mode]
Eq thông minh cảm xúc [compatibility mode]
 
26-de-va-bai-van-mau-nghi-luan-xa-hoi-200-chu-1.doc
26-de-va-bai-van-mau-nghi-luan-xa-hoi-200-chu-1.doc26-de-va-bai-van-mau-nghi-luan-xa-hoi-200-chu-1.doc
26-de-va-bai-van-mau-nghi-luan-xa-hoi-200-chu-1.doc
 
Knlvn
KnlvnKnlvn
Knlvn
 
8 bí mật để thành công của richard st
8 bí mật để thành công của richard st8 bí mật để thành công của richard st
8 bí mật để thành công của richard st
 
Tao suc hut de thanh cong trong kinh doanh theo mang
Tao suc hut de thanh cong trong kinh doanh theo mangTao suc hut de thanh cong trong kinh doanh theo mang
Tao suc hut de thanh cong trong kinh doanh theo mang
 
Leadership workshop hà nội (20.12.2008)
Leadership workshop hà nội (20.12.2008)Leadership workshop hà nội (20.12.2008)
Leadership workshop hà nội (20.12.2008)
 
Fearless interviewing
Fearless interviewingFearless interviewing
Fearless interviewing
 
Hướng dẫn Thực hành: Quan hệ Cố vấn Dẫn dắt (mentorship)
Hướng dẫn Thực hành: Quan hệ Cố vấn Dẫn dắt (mentorship)Hướng dẫn Thực hành: Quan hệ Cố vấn Dẫn dắt (mentorship)
Hướng dẫn Thực hành: Quan hệ Cố vấn Dẫn dắt (mentorship)
 
Ho-Ren-So Tips
Ho-Ren-So TipsHo-Ren-So Tips
Ho-Ren-So Tips
 
Ky nang lanh dao
Ky nang lanh daoKy nang lanh dao
Ky nang lanh dao
 
Hướng dẫn Thực hành Cố vấn Khởi nghiệp
Hướng dẫn Thực hành Cố vấn Khởi nghiệpHướng dẫn Thực hành Cố vấn Khởi nghiệp
Hướng dẫn Thực hành Cố vấn Khởi nghiệp
 
7 p để đột phá & thành công trong sự nghiệp ở kỷ nguyên 4.0
7 p để đột phá & thành công trong sự nghiệp ở kỷ nguyên 4.07 p để đột phá & thành công trong sự nghiệp ở kỷ nguyên 4.0
7 p để đột phá & thành công trong sự nghiệp ở kỷ nguyên 4.0
 
18 yeu to_can_co_cua_mot_nha_lanh_dao_548
18 yeu to_can_co_cua_mot_nha_lanh_dao_54818 yeu to_can_co_cua_mot_nha_lanh_dao_548
18 yeu to_can_co_cua_mot_nha_lanh_dao_548
 
Kỹ năng tham vấn tâm lý
Kỹ năng tham vấn tâm lýKỹ năng tham vấn tâm lý
Kỹ năng tham vấn tâm lý
 
Động lực cho cuộc sống
Động lực cho cuộc sốngĐộng lực cho cuộc sống
Động lực cho cuộc sống
 
Vai trò của cố vấn trong hệ sinh thái khởi nghiệp
Vai trò của cố vấn trong hệ sinh thái khởi nghiệpVai trò của cố vấn trong hệ sinh thái khởi nghiệp
Vai trò của cố vấn trong hệ sinh thái khởi nghiệp
 

Tu tin hoa nhap vao moi truong lam viec

  • 1. Trường Đại Học Bách Khoa Tp.HCM 24 – 25/10/2009 Hội thảo Chuẩn bị hành trang khởi nghiệp thành công Tự tin hòa nhập vào môi trường làm việc
  • 2. “ Một số giáo sư, chuyên gia nước ngoài nhận xét: Sinh viên Việt Nam có nhiều thế mạnh, nhưng họ vẫn chưa tỏ ra tự tin. Khi đất nước bước vào hội nhập, xã hội phát triển luôn đòi hỏi những cá nhân năng động mà tự tin là yếu tố không thể thiếu ở họ. …” (Theo Người lao động)
  • 3. “… Sự tự tin được hiểu là chìa khoá đầu tiên để một nhân viên bước vào môi trường công việc với những thách thức và thành công cần chinh phục, là bước đầu tiên để họ “vượt qua chính mình”… ” (Theo VTV.vn)
  • 4. 1. Sự tự tin Thiếu tự tin Tự tin Tự cao 3 trạng thái của sự tự tin
  • 5.
  • 6. 1. Sự tự tin Tôi từng run khi phải đối mặt với ai đó, lại luôn so sánh với những người khác. So sánh mà không cố vượt lên , thành ra yếm thế, thu mình lại, rồi chẳng còn chút tự tin nào nữa. Tôi đã khắc phục nhược điểm từ những điều nhỏ nhặt, làm những việc bình thường và tìm thấy giá trị ngay trong từng việc làm đó; tôi cũng tìm đến một số câu lạc bộ, chỗ đông người để học nói chuyện với mọi người. Giờ thì tôi không còn ngần ngại khi gặp người lạ. Tôi đánh giá được những gì mình có thể làm và sẵn sàng bắt đầu một điều gì đó . Trần Quang Hào ( sinh viên Trường ĐH Nông Lâm TPHCM )
  • 7. 1. Sự tự tin T rước tiên, người mang mặc cảm cần đối mặt với chính sự nhút nhát của mình. Cần hiểu rằng mỗi người đều có một giá trị riêng , nếu nó không quan trọng đối với tất cả xã hội, thì ít ra cũng cần thiết với một người, một vấn đề gì đó. Và bạn cũng nên nhớ rằng không ai hoàn hảo cả , vì thế hãy biết quý trọng và làm giàu những gì mình có. Nguyễn Thị Minh Thủy ( c huyên gia tư vấn tâm lý )
  • 8.
  • 9. 1. Sự tự tin (tt)
  • 10.
  • 11. 1. Sự tự tin (tt) T ự tin luôn là một trong những yếu tố hàng đầu làm tiêu chí để chọn lựa nhân viên trong tương lai cho các công ty. Nhân viên tự tin chắc chắn không thể thiếu năng lực chuyên môn , ngoài ra họ còn thừa nhiều khả năng cần thiết cho công việc mà tự bản thân các ứng viên đó có thể khẳng định được bất cứ lúc nào. Theo VTV.vn
  • 12.
  • 13. 1. Sự tự tin (tt) 1. Không lảng tránh cái nhìn của người khác Người ta giao tiếp với nhau đâu chỉ bằng lời nói, cảm xúc của cả bạn và người đối thoại đều rất quan trọng.
  • 14. 1. Sự tự tin (tt) 2. Biến nỗi sợ thành hành động Chúng ta thường tỏ ra hoảng loạn khi rơi vào tình huống mới. Đừng tiêu phí toàn bộ năng lượng và suy nghĩ của mình vào việc che giấu nỗi sợ hãi. Trái lại, hãy biến nó thành hành động: hãy trò chuyện, chủ động giao tiếp với những người khác…
  • 15. 1. Sự tự tin (tt) 3. Thiết lập quan hệ Hãy buộc mình phải chủ động thiết lập mối quan hệ, thay vì liên tục lẩn tránh nó. Điều này sẽ khiến bạn cảm thấy yên tâm hơn và dễ dàng tìm được phương thức tốt nhất để nuôi dưỡng mối quan hệ này.
  • 16. 1. Sự tự tin (tt) 4. Lao mình xuống nước Đừng ngại khám phá những môi trường mới và gặt hái những trải nghiệm mới. Dần dần, bạn sẽ có được khả năng nhanh chóng thích nghi với hoàn cảnh mới.
  • 17. 1. Sự tự tin (tt) 5. Tôi là người tuyệt vời nhất Hãy nhắc đi nhắc lại “Tôi có thể làm được điều này!” hoặc “Tôi là người tuyệt vời nhất!”. Những suy nghĩ tích cực như vậy thường mang lại kết quả tốt với rất ít rủi ro.
  • 18. 1. Sự tự tin (tt) 6. Mạnh dạn khẳng định mình
  • 19. 1. Sự tự tin (tt) 7. Đừng chọn những mục tiêu không thực tế Sự thiếu tự tin bắt nguồn từ cảm giác thường xuyên thất bại? Vậy thì đừng chọn cho mình hoặc chấp nhận những mục tiêu không khả thi! Hãy chia nhỏ mục tiêu thành những giai đoạn chuyển tiếp nhỏ. Thành công trong những bước này sẽ giúp bạn hoàn thành mục tiêu cuối cùng, với điều kiện là nó nằm trong khuôn khổ của sự hợp lý .
  • 20. 1. Sự tự tin (tt) 8. Hoàn thiện mình Bao giờ cũng vậy, để hạn chế thất bại, bạn phải biết rõ các lỗi lầm của mình. Hãy phân tích chính xác nguyên nhân gây ra những sai lầm trong quá khứ, cả trong sự nghiệp cũng trong đời sống riêng tư. Và để tránh lặp lại những chuyện không hay, bạn chỉ có một cách là hoàn thiện mình!
  • 21.
  • 22.
  • 23.