Liderazgo y Motivación, Tema N° 3 de la Materia Dirección Ejecutiva perteneciente a la Universidad Privada del Chaco, Yacuiba - Bolivia, gestión 2017, #direccion #ejecutiva #unichaco. Leadership and Motivation. #marketing
2. Al finalizar este Tema el estudiante podrá:
Identificar las características de un Líder.
Diferenciar entre liderazgo Femenino y
Masculino.
Entender los diferentes tipos de Liderazgo.
Conocer la realidad del Liderazgo en Bolivia.
Definir el concepto de Motivación y
Automotivación.
Aplicar técnicas de Motivación al personal.
OBJETIVOS
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3. TAREAS Y ACTIVIDADES
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TAREAS
Para alcanzar los objetivos del Tema, los estudiantes debe leer, estudiar,
analizar el material proporcionado del tema N°3: Liderazgo y
Motivación (Diapositivas y video)
Buscar bibliografía alterna o complementaria referente al tema.
ACTIVIDADES
Para fortalecer el aprendizaje se realizar las siguientes actividades:
Análisis de Videos didácticos.
Resolver Test de Liderazgo.
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Las competencias son aquellos
comportamientos observables que
posibilitan el éxito de una persona en
su actividad o función
¿Qué son las Competencias?
RECORDEMOS
5. Mgr. Santos Tito Avalos Navia
Gestión
Organizacional
Gestión de Equipo
Gestión Personal
RECORDEMOS
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LIDERAZGO
“Es el proceso mediante el cual los jefes tratan
de a sus colaboradores para que logren
las metas establecidas”.
11. Mgr. Santos Tito Avalos Navia
El líder es aquella persona
que es capaz de influir en los demás, el cual cuenta
con una seria de capacidades y características.
LIDERAZGO
12. Mgr. Santos Tito Avalos Navia
LIDERAZGO
Un Jefe NO
necesariamente
es un Líder
13. Mgr. Santos Tito Avalos Navia
LIDERAZGOLIDERAZGO
• Toma decisiones
• Es accesible
• Inspira confianza
• Interactúa con los demás
• Motiva a los empleados
• Visión a largo plazo
• Maneja bien la comunicación
• Reconoce el trabajo bien hecho
• Es cordial, amable y optimista
CARACTERITICAS DEL LIDER
“NO ES LÍDER QUIÉN QUIERE, SINO QUIÉN PUEDE”
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LIDERAZGO MASCULINO
Muy competitivos y exigentes
Altos niveles de estudio
Toman decisiones arriesgadas
Visionarios
Pensamiento estratégico
Orientado a los resultados
Racionales
La empresa es importante
Se mantienen informados
Adaptabilidad al cambio
Comunicación directa y abierta
HOMBRES EJECUTIVAS
28. Mgr. Santos Tito Avalos Navia
LIDERAZGO
FUENTE: Dinero
suplemento económico
y negocio, Periódico el
Deber.
31. Mgr. Santos Tito Avalos Navia
RANKING BOLIVIA
LOS LIDERES CON MAYOR REPUTACIÓN 2016
Fuente: www.merco.info/bo/ranking-merco
RANKING DE LIDERAZGO EN BOLIVIA
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MOTIVACIÓN
TRABAJADOR : Es el motivo o impulso para
realizar una acción.
JEFE: habilidad para conseguir que los
trabajadores quieran hacer el trabajo asignado y
además lo realicen bien
49. Mgr. Santos Tito Avalos Navia
Motivación
La motivación es el
IMPULSO que tienen
las personas hacia el
logro de objetivos
personales o grupales a
través de acciones
específicas.
50. Mgr. Santos Tito Avalos Navia
MOTIVACIÓN
FRUSTRACIÓN LABORAL
La frustración es un estado de
tensión emocional que se produce
cuando existen barreras u
obstáculos que se interponen en
la consecución de un objetivo.
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La observación y
valoración de actitudes
de los trabajadores
Los encuestas
Las entrevistas
Análisis de las
condiciones de trabajo
MEDIOS PARA EVALUAR LA MOTIVACIÓN
59. Mgr. Santos Tito Avalos Navia
MOTIVACIÓN
La motivación es un elemento
fundamental para el éxito de una
empresa ya que de ella depende en
gran medida la consecución de los
objetivos de la compañía.
60. Mgr. Santos Tito Avalos Navia
LA MOTIVACIÓN EN
EMPRESAS
BOLIVIANA
FUENTE: Dinero
suplemento económico
y negocio, Periódico el
Deber.
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LA MOTIVACIÓN EN
EMPRESAS
BOLIVIANA
62. Mgr. Santos Tito Avalos Navia
LA MOTIVACIÓN EN
EMPRESAS
BOLIVIANA
63. Mgr. Santos Tito Avalos Navia
LA MOTIVACIÓN EN
EMPRESAS
BOLIVIANA
64. Mgr. Santos Tito Avalos Navia
LA MOTIVACIÓN EN
EMPRESAS
BOLIVIANA
65. Mgr. Santos Tito Avalos Navia
LA MOTIVACIÓN EN
EMPRESAS
BOLIVIANA
66. Mgr. Santos Tito Avalos Navia
MOTIVACIÓN
LA MOTIVACIÓN EN
EMPRESAS
BOLIVIANA
67. Mgr. Santos Tito Avalos Navia
LA MOTIVACIÓN EN
EMPRESAS
BOLIVIANA
68. Mgr. Santos Tito Avalos Navia
LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN CLAVE PARA EL POSICIONAMIENTO
69. Mgr. Santos Tito Avalos Navia
LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN CLAVE PARA EL POSICIONAMIENTO
70. Mgr. Santos Tito Avalos Navia
LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN CLAVE PARA EL POSICIONAMIENTO