SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 46
Nätverka
 Tina Kaikkonen
     5 april 2011
Agenda
• HEJ!
• Varför?
• Döda myten
• Hur/Var?
• WWW
• HEJDÅ!
Tina
                Olofström
    Media och Kommunikationsvetare
            Lunds Universitet
Office Manager/HR - TAT, the Astonishing
                   Tribe
     Senior External Relationship and
         Communication Officer
             - Mobile Heights
             Styrelseuppdrag:
 Media Evolution, the Game Assembly /
                 Hermods
                Doc Lounge
Varför?
Vad vill du få ut
av ditt nätverk?
Ett strategiskt
nätverkande marknadsför
dig och berättar VEM du
är för potentiella kollegor
och arbetsgivare.
Ett brett nätverk ger ett
större utbud - du får
lättare jobb om fler
känner dig.
För att bygga ett troget
och lojalt nätverk
måste du dela med dig
av din kunskap.
Första steget är att
identifiera vilka personer
som är bra för dig att lära
känna. Behöver inte vara eliten...
Vem vet vilka positioner
som kommer att behövas
    tillsättas på en
      arbetsplats?
HR
      SÄLJARE
  RECEPTIONISTEN
PRODUKTUTVECKLARE
 AFFÄRSUTVECKLARE
Förvalta ditt brand.
När du nätverkar förvaltar du ditt
varumärke - vem du är, hur du är
        och vad du kan.
Glöm inte att nätverka på
    din arbetsplats.
       After Work på andra företag?
Myter
• Påträngande om du söker kontakt.
• Nätverkande ger inte något resultat.
• Det tar för lång tid -
                      Viktigt med strategi.


• Bara säljare utnyttjar sitt nätverk.
Fler myter?
HUR/VAR?
Identifiera: vid vilket
vattenhål finns dina
framtida kollegor?
Lunch, kaffe, inkubatorer och konferenser.
Mingel är bara den
första kontakten när du
skapar ett nätverk.
Mingla är ”lättsamt” -
nätverkandet är när du har
ett syfte att träffa ”rätt”
människor. Vad är skillnaden?
Mingla med stil

När du väl blir inbjuden till en träff är det upp till
dig att gå fram och presentera dig för den som
driver nätverket/minglet.
Presentera dig, prata en kort stund och gå sedan
vidare.
Var väldigt artig, trevlig och bussig.

Varning! Bli inte en plåsterminglare.
Håll koll på vem du träffar
och vad ni har pratat om –
det finns ingen mening
med att bygga nätverk
och skaffa kontakter som
du sedan glömmer bort.
VISITKORT
Byta, sortera och spara.
       Sen då?
Efter ett mingel:
RING alt. MAILA och
   BOKA MÖTE!
”Vad sägs om ett
förutsättnignslöst
     möte?”
”Kan vi ha ett fokuserat
och framgångsrikt
möte?” Vågar du vara modig? Lita på din magkänsla.
Bli en good guy!
Varför/hur ska vi prata om dig?
Är du trevlig?
Vem vill jobba med
någon som inte är
     trevlig?
Sharing is caring.
+
Anna Wintour stannar max 20 min på ett mingel. ”Djävulen bär Prada”
Expandera ditt nätverk
 genom att ta del av
   andras nätverk.
TÄNK STORT
• Organisationer/föreningar
• Släktingar och vänner
• Vänners vänner
• Fd studiekamrater
• Golfklubben och syjuntan
Go Easy!
Desperation is the world's worst
perfume. Don´t wear it!
BERUSAD?
  Nej, tack.
GLÖM INTE
 KLÄDKODEN!
Hur tillgänglig är du i slips?
ÄT LUNCH PÅ
     RESTAURANG!
I Malmö: Mrs Brown, Sture, Årstiderna By the Sea, Skeppsbron 2,
                       Välfärden (MINC)
GÅ PÅ
FÖRELÄSNINGAR!
0707
 TedXÖresund
   Gulddagen
Näringslivsdagen
Lev dina värderingar.
”Hjälp till och träffa andra som hjälper till”
OBS! Välj med hjärtat! Volontärarbete ger mycket.
Nätverkstips:
Hungerprojektet
Rotary International
WWW
• Flavors.me
• CV-online.se
• LinkedIn
• Facebook
• Branch out - tveksam
• Plaxo - tveksam
Facebook
• Ipublikt. - titel/jobb, studerat kan vara
    nformation


• Bra intressen som fritids aktiviteter.
• Sekretess - tydlig avgränsning mellan kollegor
  och vänner alt. två konton.

• INTE publik logg (vägg).
• INTE publika foton - om det är foton som visar
  ex. sport, jobb är bra foton.
LinkedIn
• Gå med i ”grupper” relaterade till ditt
  yrkesval.
• Kort sammanfattning om VAD du gör.
• Lägg inte till för mycket.
• Intressen som golf och sex är inte OK!
Blogga
• Stava rätt!
• Inte för mycket foto på barnen.
• Var diskret om dina åsikter.
• Skriv gärna om dina intressen - gärna
  arbetsrelaterade.

• Skriv inte om din arbetsplats.
• Uppdatera INTE på arbetstid.
• Skriv inte om de emotionella problem.
Avslutningsvis:
• Keep it simple!
               Krångla inte till det.


• Hitta gemensamma nämnare.
• Less is more - ”Se mig!”
• När är du i ditt ”esse”?
• Var dig själv!
tina.kaikkonen@gmail.com

 Twitter: TinaKaikkonen

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Nätverka rätt

Företagskultur20101028v3
Företagskultur20101028v3Företagskultur20101028v3
Företagskultur20101028v3Tina Kaikkonen
 
Så lyckas du med social selling på LinkedIn i sju steg
Så lyckas du med social selling på LinkedIn i sju stegSå lyckas du med social selling på LinkedIn i sju steg
Så lyckas du med social selling på LinkedIn i sju stegNiclas Nässlander
 
Konsten att bli synlig
Konsten att bli synligKonsten att bli synlig
Konsten att bli synligOscar Höglund
 
Workshop sociala medier - bygg ditt nätverk på linkedIn creman
Workshop sociala medier - bygg ditt nätverk på linkedIn cremanWorkshop sociala medier - bygg ditt nätverk på linkedIn creman
Workshop sociala medier - bygg ditt nätverk på linkedIn cremanChrister Edman
 
Entreprenörskap & företagande
Entreprenörskap & företagandeEntreprenörskap & företagande
Entreprenörskap & företagandefekberg
 
Bygg ditt professionella nätverk
Bygg ditt professionella nätverkBygg ditt professionella nätverk
Bygg ditt professionella nätverkLinkedIn Nordic
 
Föreläsning trygghetsrådet 20110512 kopia
Föreläsning trygghetsrådet 20110512   kopiaFöreläsning trygghetsrådet 20110512   kopia
Föreläsning trygghetsrådet 20110512 kopiaDolda Jobb
 
Handelskammaren11.11
Handelskammaren11.11Handelskammaren11.11
Handelskammaren11.11Mats Adamczak
 
Smakprov Stick ut på LinkedIn av Charlotte Hågård
Smakprov Stick ut på LinkedIn av Charlotte HågårdSmakprov Stick ut på LinkedIn av Charlotte Hågård
Smakprov Stick ut på LinkedIn av Charlotte HågårdCharlotte Hågård
 
Grunderna I Sociala Media Kort
Grunderna I Sociala Media KortGrunderna I Sociala Media Kort
Grunderna I Sociala Media KortAnnica Thorberg
 
Sociala medier och intranät
Sociala medier och intranätSociala medier och intranät
Sociala medier och intranätJonas Nockert
 
Business modelyounatverkatilldrommen
Business modelyounatverkatilldrommenBusiness modelyounatverkatilldrommen
Business modelyounatverkatilldrommenbirgittabiz
 
Growth-mindset-business-model-you
Growth-mindset-business-model-youGrowth-mindset-business-model-you
Growth-mindset-business-model-youbirgittabiz
 
Social Media Basics May 2010
Social Media Basics May 2010Social Media Basics May 2010
Social Media Basics May 2010Johan Hedberg
 
Malin sjöman: Jag är inget jävla varumärke! Eller? ggm10
Malin sjöman: Jag är inget jävla varumärke! Eller? ggm10 Malin sjöman: Jag är inget jävla varumärke! Eller? ggm10
Malin sjöman: Jag är inget jävla varumärke! Eller? ggm10 Malin Sjöman
 
Inspirationslunch 2011-10-26 facebook
Inspirationslunch 2011-10-26 facebookInspirationslunch 2011-10-26 facebook
Inspirationslunch 2011-10-26 facebookMaria Kullberg
 
Högskolan2014( del3&4)
Högskolan2014( del3&4)Högskolan2014( del3&4)
Högskolan2014( del3&4)Mats Adamczak
 
Från Ford till Brin & Page
Från Ford till Brin & PageFrån Ford till Brin & Page
Från Ford till Brin & PageSkapaskolan
 

Semelhante a Nätverka rätt (20)

Företagskultur20101028v3
Företagskultur20101028v3Företagskultur20101028v3
Företagskultur20101028v3
 
Så lyckas du med social selling på LinkedIn i sju steg
Så lyckas du med social selling på LinkedIn i sju stegSå lyckas du med social selling på LinkedIn i sju steg
Så lyckas du med social selling på LinkedIn i sju steg
 
Konsten att bli synlig
Konsten att bli synligKonsten att bli synlig
Konsten att bli synlig
 
Workshop sociala medier - bygg ditt nätverk på linkedIn creman
Workshop sociala medier - bygg ditt nätverk på linkedIn cremanWorkshop sociala medier - bygg ditt nätverk på linkedIn creman
Workshop sociala medier - bygg ditt nätverk på linkedIn creman
 
Entreprenörskap & företagande
Entreprenörskap & företagandeEntreprenörskap & företagande
Entreprenörskap & företagande
 
Bygg ditt professionella nätverk
Bygg ditt professionella nätverkBygg ditt professionella nätverk
Bygg ditt professionella nätverk
 
Komigång med LinkedIn
Komigång med LinkedInKomigång med LinkedIn
Komigång med LinkedIn
 
Jag AB
Jag ABJag AB
Jag AB
 
Föreläsning trygghetsrådet 20110512 kopia
Föreläsning trygghetsrådet 20110512   kopiaFöreläsning trygghetsrådet 20110512   kopia
Föreläsning trygghetsrådet 20110512 kopia
 
Handelskammaren11.11
Handelskammaren11.11Handelskammaren11.11
Handelskammaren11.11
 
Smakprov Stick ut på LinkedIn av Charlotte Hågård
Smakprov Stick ut på LinkedIn av Charlotte HågårdSmakprov Stick ut på LinkedIn av Charlotte Hågård
Smakprov Stick ut på LinkedIn av Charlotte Hågård
 
Grunderna I Sociala Media Kort
Grunderna I Sociala Media KortGrunderna I Sociala Media Kort
Grunderna I Sociala Media Kort
 
Sociala medier och intranät
Sociala medier och intranätSociala medier och intranät
Sociala medier och intranät
 
Business modelyounatverkatilldrommen
Business modelyounatverkatilldrommenBusiness modelyounatverkatilldrommen
Business modelyounatverkatilldrommen
 
Growth-mindset-business-model-you
Growth-mindset-business-model-youGrowth-mindset-business-model-you
Growth-mindset-business-model-you
 
Social Media Basics May 2010
Social Media Basics May 2010Social Media Basics May 2010
Social Media Basics May 2010
 
Malin sjöman: Jag är inget jävla varumärke! Eller? ggm10
Malin sjöman: Jag är inget jävla varumärke! Eller? ggm10 Malin sjöman: Jag är inget jävla varumärke! Eller? ggm10
Malin sjöman: Jag är inget jävla varumärke! Eller? ggm10
 
Inspirationslunch 2011-10-26 facebook
Inspirationslunch 2011-10-26 facebookInspirationslunch 2011-10-26 facebook
Inspirationslunch 2011-10-26 facebook
 
Högskolan2014( del3&4)
Högskolan2014( del3&4)Högskolan2014( del3&4)
Högskolan2014( del3&4)
 
Från Ford till Brin & Page
Från Ford till Brin & PageFrån Ford till Brin & Page
Från Ford till Brin & Page
 

Nätverka rätt

Notas do Editor

  1. \n
  2. \n
  3. \n
  4. \n
  5. \n
  6. \n
  7. \n
  8. \n
  9. \n
  10. \n
  11. \n
  12. \n
  13. \n
  14. \n
  15. \n
  16. \n
  17. \n
  18. \n
  19. \n
  20. \n
  21. \n
  22. \n
  23. \n
  24. \n
  25. \n
  26. \n
  27. \n
  28. \n
  29. \n
  30. \n
  31. \n
  32. \n
  33. \n
  34. \n
  35. \n
  36. \n
  37. \n
  38. \n
  39. \n
  40. \n
  41. \n
  42. \n
  43. \n
  44. \n
  45. \n
  46. \n