Tutustu tarkemmin siihen, miten kesärekrytointiprosessimme etenee. Saat vinkkejä kesätöiden hakemiseen ja lisätietoa siitä, miksi Soneran kesätöissä viihdytään. #sonerakesä #VKD16 #koskamävoin

1. Soneralle
kesätöihin 2016!
Miksi?
#koskamävoin
#koskasävoit
#koskamevoimme

2. Vuonna 2016 tarjoamme kesätöitä yli 300
kesätyöntekijälle yli 20 paikkakunnalla Suomessa.
Kaikki kesätyöpaikkamme löytyvät osoitteesta:
http://www.sonera.fi/kesaduunit
Katso myös kansainvälisen TeliaSonera
-konsernin tarjoamat kesätyömahdollisuudet täältä:
http://www.teliasonera.com/en/careers/apply-for-a-job/open-
positions/
Hakumme päättyy helmikuun lopussa – hae pian!
We offer Summer Trainee positions also for English speaking
students: http://www.sonera.fi/kesaduunit

3. Hyvät
kehittymis- ja
uramahdolli-
suudet
Aidosti
Vastuullinen
kesäduuni
Koulutusta
vastaavia
tehtäviä
Töissä saa
myös olla
hauskaa
Tasavertainen
kohtelu
Arvostamme
osaamistasi ja
mielipiteitäsi
Hyvät
työsuhde-edut
ja palkkaus
Performance
Culture – lupa
onnistua ja
loistaa
Digitalisaation
edelläkävijä
Miksi
Sonera?

4. Meillä viihtyvät positiiviset tekijäihmiset, jotka tarttuvat rohkeasti
toimeen ja uskaltavat pistää kaiken osaamisensa peliin – ”Koska
mä voin” -asenteella.
Arvomme Dare, Care & Simplify näkyvät arjessamme ja ohjaavat
meitä soneralaisia valinnoissamme. Asiakas on sankarimme ja
työskentelemme yhtenä joukkueena lunastaaksemme
lupauksemme – Enemmän elämää.
Työskentelytavoissamme pyrimme ketteryyteen ja
proaktiivisuuteen, pidämme jalat maassa, mutta päät pilvissä.
Oikealla asenteella huipulle!

5. Mitä kaikkea meillä voi tehdä?
Joonas on kesätöissä
Avainasiakaspalvelussa, ja on työskennellyt
Soneralla useana eri kesänä kolmella eri
osastolla. Joonas valmistuu pian Turun
kauppakorkeakoulusta kauppatieteiden
maisteriksi pääaineenaan markkinointi.
Hanna opiskelee kansainvälistä liiketoimintaa
Turun kauppakorkeakoulussa. Hän
työskentelee viidettä kesää Soneralla, joista
kaksi viimeistä ovat kuluneet
Asiakaspalautteet-tiimissä.
Jonas työskentelee ensimmäistä kesää
Soneralla VCC-tuotekehityksessä. Jonas on
mediatekniikan insinööri ja opiskelee
parhaillaan Aalto-yliopistossa
tietoliikennetekniikan maisteriohjelmassa.
Veera työskentelee Soneran teknologia-
osastolla TV-tuotteiden tuotekehityksen ja
elinkaaren hallinnan parissa sekä opiskelee
Turun Yliopistossa tietotekniikan diplomi-
insinööriksi.
..psst. Meillä kesätyöntekijät saavat myös bloggailla itseä kiinnostavista aiheista.

6. *Suodattamattomia avokommentteja Vastuullinen kesäduuni -kampanjan kesätyötutkimuksesta 2015.
”Työ on todella mielekästä,
haastavaa ja monipuolista.
Tykkään!”
”Olen saanut
vaikuttaa työtehtävieni
räätälöintiin merkittävästi”
”Vastuuta ja vapautta
on paljon”
”Meillä on kyllä hyvä meininki
täällä ja ihanat työkaverit
+ esimies”
”Kollegat ovat jatkuvasti
läsnä ja voin helposti
pyytää heiltä apua”
”Saamme myöskin säännöllisesti
palautetta työpanoksestamme
rakentavasti”
”Minulla on kerran viikossa
esimieheni kanssa kahdenkeskinen
palaveri, millaista ei aiemmissa
kesätöissäni ole ollut”
”Koen olevani varsin
tasaveroinen talon
vakiväen kanssa”
”Helsingissä on kuulemma
Soneran
konttorissa pallomeri.
Turkuunkin voisi tehdä
pallomeren.”
”Olen todella tyytyväinen
Soneralla työskentelyyn
ja voin olla ylpeä
itsestäni ja yrityksestäni”
”Kaikki todella kannustavia ja
rohkaisevia, koen oppineeni jo
paljon, ja erityisesti että työni
on mielekästä ja työpanostani
arvostetaan. Täyden kympin
kesätyöpaikka”
Miten meillä viihdytään?

7. kj
2016 keskitymme erityisesti…
• hakijaviestintään
• perehdytykseen ja
• tavoitteiden asetantaan

8. Valitsemme tehtäviin soveltuvimmat, parhaat osaajat haastatteluihin hakemusten ja
ansioluetteloiden perusteella. Haluamme oppia tuntemaan juuri Sinut, ja haluamme tarjota
kaikille hakijoillemme tasapuoliset lähtökohdat, joten tutustu alla oleviin vinkkeihin ennen
hakemuksen laatimista.
Ansioluettelo
1. Kerro jokaisen työtehtävän kohdalla, mitä taitoja opit.
• Esim. tiimityötaidot, projektinhallinta, excel…
2. Jos sinulla ei vielä ole työkokemusta, kerro mitä taitoja
olet oppinut opiskelun tai harrastuksiesi kautta.
3. Jos sinulla on LinkedIn- tai Twitter-tili, niin voit linkittää ne
halutessasi ansioluetteloosi.
4. Mainitse yhden suosittelijan nimi sekä yhteystiedot.
• Suosittelija voi olla mm. opettajasi, valmentajasi tai aiempi
työnantajasi.
5. Varmistu, että yhteystietosi ovat ajan tasalla.
Hakemuskirje
1. Lue ilmoitusteksti huolella ja laadi hakemus ilmoituksen
perusteella
2. Kerro, miksi olet kiinnostunut juuri kyseisestä työtehtävästä ja
miksi haluat Soneralle töihin?
• Voit tutustua meihin ennakkoon: http://www.sonera.fi.
3. Kerro, mistä osaamisistasi on hyötyä tehtävässä menestymisen
kannalta ja mitä haluat oppia.
4. Perustele, miksi juuri Sinut pitäisi valita tehtävään – anna
persoonasi loistaa!
5. Kerro, missä kaupungissa ja millä ajanjaksolla voit työskennellä.
• Tämä kysytään myös rekrytointijärjestelmässämme.
Vinkkejä hakemuksen laadintaan

9. Tammi-
Helmi
• Kesätyöpaikkojemme haku alkaa tammikuussa 2016 ja päättyy viimeistään helmikuun lopussa 2016
• Hae sinua kiinnostaviin tehtäviin pian, sillä hakemuksia käsitellään jo hakuaikana
Helmi-
Maalis
• Hyödynnämme videohaastattelua ensimmäisenä haastatteluvaiheena osassa rekrytoinneistamme -
tarkkaile siis sähköpostiasi!
• Ensimmäiset kasvotusten haastattelut
Maalis-
Huhti
• Kasvotusten haastattelut jatkuvat
• Rekrytoivat esimiehet tekevät valintoja haastatteluiden perusteella – ilmoitamme mahdollisimman pian
ei-valituille hakijoille
Touko
• Rekrytoivat esimiehet tekevät valintoja haastatteluiden perusteella
• Viimeiset ei-valinnat ilmoitetaan kaikille hakijoille
• Ensimmäiset kesätyöntekijät aloittavat työskentelyn
Saimme viime kesänä yli 8 500 hakemusta. Käsittelemme hakemuksia mahdollisimman nopeasti ja pyrimme pitämään hakijat mahdollisimman
hyvin ajan tasalla prosessin vaiheista. Yhdellä rekrytointi-ilmoituksella saatetaan rekrytoida useampia kymmeniä kesätyöntekijöitä hieman eri
tehtäviin eri puolille Suomea, mikä saattaa viivästyttää lopullisten päätösten kommunikointia hakijoille. Nappaa ilmoituksesta rekrytoivan
esimiehen yhteystiedot talteen, jotta voit Alla olevasta aikataulusta saat lisätietoa prosessistamme.
Kesätyörekrytointien aikataulu

10. Haluatko tietää lisää?
Tule tapaamaan meitä opiskelijamessuille tammi- ja
helmikuussa ja sinulla on mahdollisuus kuulla lisää
työntekijöiltämme, millaista Soneralla on työskennellä ja
millaisiin kesätyötehtäviin etsimme huipputyyppejä!
• 13.1. Contact & Career, Turku (http://www.contactcareer.com/)
• 19.1. Contact-rekrymessut, Vaasa (http://contactmessut.fi/)
• 20.1. DuuniExpo, Lahti (http://duuniexpo.eu/)
• 20.1. ContactExpo, Turku (http://www.contactexpo.fi/)
• 3.2. Yrityspäivät, Tampereen yliopisto (http://www.yrityspaivat.com/)
• 4.2. Yrityspäivät, Tampereen teknillinen yliopisto
• Menossa mukana myös Sonera X (http://www.sonera.fi/x)

11. Seuraa meitä somessa: #sonerakesä
@soneraofficial
@soneraxofficial
@soneraofficial
@Sonera_uutiset
@Sonera_palvelu
Sonera
Sonera
#VKD16 #kesäduuni