"Mitä fasilitointi on?" - demo 24.8.2017
•
0 likes•108 views
Grape Peoplen fasilitaattori Suvimarja Vuontelan vetämä demo, joka antaa pintaraapaisun fasilitoinnista.
Recommended
Recommended
More Related Content
Similar to "Mitä fasilitointi on?" - demo 24.8.2017
Similar to "Mitä fasilitointi on?" - demo 24.8.2017 (20)
"Mitä fasilitointi on?" - demo 24.8.2017
- 1. “Mitä fasilitointi on?” -demo 24.8.2017 Kuvat fläpeistä Fasilitaattorit: Piritta van der Beek ja Suvimarja Vuontela
- 9. 99© Grape People Finland Oy Mitä fasilitointi on ja mitä hyötyä siitä on? Fasilitointi on ryhmätilanteiden helpot- tamista. Se sisältää työpajan tavoitteiden selkeyttämistä, ryhmäprosessin suunnittelua, parhaiden ryhmätyömenetelmien käyttämis- tä ja prosessin sisältöneutraalia ohjaamista. Fasilitoinnin tavoitteena on saada osallistu- jien kesken yhteinen ymmärrys ja selkeä laa- dukas lopputulos, johon kaikki voivat sitou- tua.
- 10. 1010© Grape People Finland Oy Tyypillisimmät syyt käyttää ulkopuolista fasilitaattoria Johtaja voi olla itse osallistujana ja keskittyä asiaan. Pääset sisälle keskusteluihin, ymmärryksesi lisääntyy ja saat ehkä paremmin omatkin ideasi hyväksytettyä kuin edestä käskemällä. Tehokas ajankäyttö. Kalleinta on osallistujien työaika ja väärään suuntaan juokseminen. Ammattifasilitaattori tekee työskentelystä tehokasta. Tulokselliset työskentelytavat. Ammattifasilitaattori osaa lukuisia mene- telmiä kaikkien osallistujien aktivointiin ja eri näkökulmien esiin tuomiseen. Tärkeintä on kuitenkin parhaan mahdollisen ryhmäprosessin rakentaminen. Menetelmät valitaan prosessin osavaiheiden, tavoitteiden ja ryhmän tilanteen mukaan – ja niitä vaihdetaan matkan varrella, jos tilanne niin vaatii. Haastava tilanne vaatii ammattilaisen. Monimutkainen aihe, vaikea ryhmätilanne, erityisen korkeat tavoitteet tai suuri ryhmä. On eri asia vetää ryhmätilaisuuksia viikoittain kuin pari kertaa vuodessa. Innostus. Grape Peoplen ammattifasilitaattorit suhtautuvat työhönsä into- himoisesti ja antaumuksella.
- 12. 12© Grape People Finland Oy Selkeytys-vaiheeseen kokeillut menetelmät: • Me-We-Us: etätyön ongelmien identifiointi ja alkukarsinta • Pariäänestys euroilla: tärkeimpien ongelmien nosto • Keskustelu äänestyksen tuloksista • Viiden sormen tsekki: yhteinen kaikille OK lopputulos
- 16. 16© Grape People Finland Oy Menetelmän purun yhteydessä mainitut muut tavat analysoida ja valita ongelmia/ ideoita
- 19. 19© Grape People Finland Oy Miksi valita Grape People? Neutraali ulkopuolinen fasilitaattori auttaa ryhmän jäseniä olemaan hyvässä vuorovaikutuksessa toistensa kanssa. Keskittymällä puhtaasti työskentelyprosessiin, fasilitaattori helpottaa kaikkien osallistujien aktivoitumista. Hän saa kaikkien osallistujien osaamisen esille ja pitää ryhmän fokusoituneena. Tämä johtaa asiasisällön jalostumiseen, yhteisen ymmärryksen ja suunnan löytymiseen sekä osallistujien sitoutumiseen lopputuloksiin - kuten tehtyihin päätöksiin ja toimenpiteisiin. Ihmisten aika on arvokasta, kohtaamisten täytyy olla vaikuttavia. Me Grape Peoplessa fasilitoimme työksemme organisaa- tioiden erilaisia kehitysprosesseja ja valmennamme fasili- tointitaitoja kaikenlaisissa organisaatioissa. Keskitymme vain fasilitointiin ja väitämme siksi olevamme maailmanluokan fasilitaattoreita. Kari Miikka Piritta Jonas Fasilitaattorimme ja valmentajamme Helsingissä Suvimarja
- 20. 2020© Grape People Finland Oy Pyydä tarjous Työpajan tai kehitysprosessin fasilitoinnista Fasilitointivalmennuksesta, jotta osaatte ja uskallatte itse suunnitella ja toteuttaa osallistavia ja laadukkaita ryhmätilaisuuksia Sparrauksesta - autamme kokeneita fasilitaattoreita tulemaan paremmiksi Pyydä tarjous
- 22. Grape People Finland Oy Tallberginkatu 1 C 84, FI-00180 Helsinki www.grapepeople.fi Yhteyshenkilösi: Piritta van der Beek Suvimarja Vuontela + 358 400 664 889 +358 45 650 1653 piritta@grapepeople.fi suvimarja@grapepeople.fi