En se basant sur les écrits du livre d'Adam Grant "Give & Take" et le récit de plusieurs entrepreneurs, Arnaud Ducommun nous livre une philosophie du don de soie qui contribue indirectement à notre propre succès: dans notre vie professionnelle ou personnelle. Vous pouvez le suivre sur: @unilographic

1. Givers Philosophy
Arnaud Ducommun – Afterwork Socialmixcity Février

2. • Quel est l’intérêt pour moi de lui répondre ?
• Si je l’aide, est-ce qu’il vas m’aider en
retour ?
• Je serais ravis de l’aider, sans rien
attendre en retour.
Pourriez-vous me
faire une faveur ? TAKERS
MATCHERS
GIVERS

3. MATCHER: Agir avec conscience et équité
TAKER: Agir pour son propre intérêt
GIVERS: Aider les autres sans compter

4. Connaissez-vous
cet homme ?

5. Adam Grant
Auteur et Professeur
Psychologie du travail

6. Adam Grant a sondé dans le monde:
30 000 personnes
dans différentes industries, avec différentes cultures :
Ingénieurs, étudiants en médecines, commerciales...
Qui des takers, matchers,
ou givers sont les plus
performants sur le long
terme ?

7. Takers
19%
Matchers
56%
Givers
25%
« Je fais quelque chose pour vous,
vous faites quelques choses pour
moi en retour. »
La pluspart d’entre nous agissons des « Matchers »:
une frontière entre « Prendre » et « Donner »

8. Est-ce le moyen le plus
efficace et productif pour
vivre votre vie ?

9. SUCCES
GIVERS
GIVERS Les moins
rentables
Les plus
rentables
Pourquoi ?
Quand ?
Comment ?

10. POURQUOI ?
J’aide les autres je le juge important
J’aide ces personnes car ils sont importants
J’aide les autres car c’est mon devoir
J’aide les autres car c’est mon travail
Energie +++
Productivité +++
Energie --
Productivité --
GIVERS HAPPYNESS
GIVERS BURNOUT

11. QUAND ?
J’aide les autres à des moments précis
Je reste focus sur mes propres tâches
Productivité +++
J’aide mes collègues toute la journée
J’aide chacun d’eux sans compter
Productivité --

12. QUI ?
• Focalisez leur énergie à aider les
Matchers
• Détecter les Takers pour les éviter en ce
basant sur des signes spécifiques:
 Je et Moi > Nous et Vous
 Photos de profil
 Exploite votre énergie à leur profit.

13. Les Takers envisage le
succès en ce voyant au
dessus des autres
Les Givers envisagent le
succès en aidant activement les
autres pour qu’ils s’améliorent.

14. Le plus grand danger:
TAKER
FAKERS
Il fonctionne comme des
GIVERSS

15. Le plus grand danger:
TAKER
FAKERS
Il fonctionne comme des
GIVERSS
Mais en réalité, ils exploitent votre
énergie et ensuite vous délaisse.

16. Le plus grand danger:
TAKER
FAKERS
Il fonctionne comme des
GIVERSS
Mais en réalité, ils exploitent votre
énergie et ensuite vous délaisse.
Pour en réalité agir comme des:
TAKERSS

17. Il faut prendre conscience
que les Givers, Takers et
Matchers sont des éléments
constitutifs:
• Votre communauté
• Votre entreprise
• Votre réseau professionnel
• Votre cercle social
• Etc

18. SUCCESSFULL GIVER’S
STORY

19. TIM MCDONALD
Founder of MyCM.com
Director of Community
Huffingtonpost
NonProfit:
NoKidHungry
Concept of
365Days of giving
Article Huffpost Interview

20. ADAM RIFKIN
As Grant says, “Adam Rifkin” taught me that
giving doesn’t require becoming Mother
Teresa or Mahatma Gandhi; we can all find
ways of adding high value to others’ lives at a
low personal cost.”
Concept: « Five-Minute Favor »:
1. Partage de connaissance
2. Mettre en contact des gens entre eux
pour qu’il tire un benefice l’un et l’autre
Découvrir le concept

21. DAVID SPINKS
Founder of CMX HUB & CMX
SUMMIT
• THECOMMUNITYMANAGER
• CMX HUB
• CMX SUMMOT Découvrir CMX Hub

22. MOUNIRA HAMDI
Consultante & formatrice en
marketing digital
• LABCOM
• WEBDAYS
• TUNISEO Portfolio

23. #challenge: Vous voulez
améliorer vos qualités de Giver ?
Offrez 2 heures de votre temps à des individus
chaque semaine

24. Arnaud DUCOMMUN
Customer Sucess Manager / Community Builder
arnaudducommun@gmail.com
@unilographic
MERCI A TOUS !