Smau Torino 2015 - Warrantgroup

Warrant Group Srl
”Opportunità per le imprese che
Investono in Ricerca e Sviluppo"

1.1 CHI SIAMO
Warrant Group Srl © 2
•  Warrant Group nasce a Correggio (RE) nel 1995 su iniziativa di un gruppo di
professionisti attivi in particolar modo nella finanza agevolata
•  Il Gruppo si sviluppa rapidamente e al core business affianca nel corso degli
anni quelle attività ritenute necessarie per realizzare la Mission aziendale:
supportare le imprese nella definizione della strategia e di tutte le condizioni
indispensabili per lo sviluppo, attraverso la consulenza e la ricerca di soluzioni
ad alto valore aggiunto in Europa e nel mondo
•  Warrant Group ha la fiducia di oltre 2.000 società clienti e nel 2014 ha
fatturato circa € 13 Milioni
•  Oggi Warrant Group è società leader nella consulenza aziendale grazie ad una
squadra composta da oltre 130 professionisti
•  I valori di Warrant Group: Ricerca e Innovazione –
Competenza e professionalità̀ – Rapidità̀ di azione e
orientamento ai risultati – Etica e coerenza – Qualità̀ e
miglioramento continuo – Cura costante della
soddisfazione del cliente

1.2 COSA FACCIAMO
•  Warrant Group ha messo l’impresa cliente al centro del proprio sviluppo ed
oggi è in grado di offrire una serie di servizi in grado di sostenere le aziende
FINANZA AGEVOLATA
Consulenza globale su tutte le agevolazioni che
possono riguardare il cliente, sia in Italia che in Europa
INTERNAZIONALIZZAZIONE
Assistenza nel valutare
l’opportunità e le modalità con cui
internazionalizzare la propria
attività e l’utilizzo degli strumenti
finanziari a supporto
FINANZA DI IMPRESA
Affiancamento in tutte le attività riguardanti la finanza di impresa per
operazioni di finanza ordinaria, straordinaria e per l’implementazione di
sistemi di controllo
“OFFICINA DELL’INNOVAZIONE”
Supporto nella definizione delle esigenze tecnologiche
ed attività di scouting tecnologico sia nel mondo
accademico sia in quello industriale
RISORSE UMANE
Definizione ed implementazione
di piani di formazione e sviluppo
che assicurino una crescita
significativa delle competenze
interne nonché un miglioramento
effettivo delle performance

1.3 I NOSTRI CLIENTI
•  I nostri clienti potenziali sono tutte quelle imprese che, a prescindere dalle
dimensioni, svolgono attività di Innovazione e/o che abbiano piani di
sviluppo da implementare
•  Solo alcuni dei nostri clienti:

1.4 LE NOSTRE PARTNERSHIP
•  Warrant Group ha stretto importanti collaborazioni con istituzioni ed
associazioni tra cui:
•  Partner di ABI nel progetto “Banche 2020”
•  Socio ordinario di AIRI (Associazione Italiana per la Ricerca Industriale)
•  Partner di ANDAF (Associazione Nazionale Direttori Amministrativi e
Finanziari) e di CDAF (Club Dirigenti Amministrativi e Finanziari)
•  Socio sostenitore di APRE (Agenzia per la Promozione della Ricerca
Europea)
•  Socio ASSORETIPMI
•  Membro del Comitato Politiche Territoriali e Distretti Industriali di
Confindustria
•  Socio di Italia Start-up
•  Accordi di collaborazione con 18 Confindustrie territoriali
•  Partner di Borsa Italiana per il progetto Elite

Legge di Stabilità 2015 – n. 190 del 23
dicembre 2014
CREDITO DI IMPOSTA R&S
2015-2019

INCENTIVI AUTOMATICI:
credito d’imposta R&S 2015-2019
BENEFICIARI
•  tutte le imprese indipendentemente da forma giuridica, settore economico, regime contabile, che
effettuano investimenti in attività di ricerca e sviluppo a decorrere dal periodo d’imposta successivo al
31/12/2014 e fino a quello in corso al 31/12/2019.
•  Massimali annui: Investimento minimo 30.000 €; Contributo massimo 5.000.000 €
TIPOLOGIA
D’INCENTIVO
•  credito d’imposta nella misura del 25% / 50% delle spese di R&S sostenute in eccedenza rispetto alla
media dei medesimi investimenti realizzati nei tre periodi d’imposta precedenti a quello in corso al
31/12/2015
ATTIVITA’
AMMISSIBILI
•  Ricerca Fondamentale
•  Ricerca Industriale
•  Sviluppo Sperimentale
SPESE
AMMISSIBILI
• Personale altamente qualificato impiegato nelle attività di R&S (credito d’imposta: 50%) – Quote di ammortamento di strumenti
e attrezzature da laboratorio (credito d’imposta: 25%)
• Spese relative a contratti di ricerca con Università, enti di ricerca e organismi equiparati o con altre imprese e start up (50%)
• Competenze tecniche e privative industriali specifiche ( brevetti, marchi, modelli o disegni, ecc), anche acquisite da fonti
esterne (25%)

BENEFICIARI
Tutte le imprese indipendentemente da:
-  Forma giuridica;
-  Settore economico;
-  Regime contabile;
che effettuano investimenti in attività di
ricerca e sviluppo a decorrere dal periodo
d’imposta successivo al 31/12/14 e fino a
quello in corso al 31/12/19.

ATTIVITA’ AMMISSIBILI
i.  Ricerca fondamentale: lavori sperimentali o teorici svolti soprattutto per
acquisire nuove conoscenze sui fondamenti di fenomeni e di fatti osservabili,
senza che siano previste applicazioni o utilizzazioni pratiche dirette
ii.  Ricerca industriale: ricerca pianificata o indagini critiche miranti ad
acquisire nuove conoscenze, da utilizzare per mettere a punto nuovi prodotti,
processi o servizi o permettere un notevole miglioramento dei prodotti,
processi o servizi esistenti; creazione di componenti di sistemi complessi
necessaria per la ricerca industriale, in particolare per la validazione di
tecnologie generiche, a esclusione dei prototipi utilizzabili per scopi
commerciali
iii.  Sviluppo sperimentale: acquisizione, combinazione, strutturazione e
utilizzo delle conoscenze e capacità esistenti di natura scientifica,
tecnologica, commerciale e altro, allo scopo di produrre piani, progetti o
disegni per prodotti, processi o servizi nuovi, modificati o migliorati;
realizzazione di prototipi utilizzabili per scopi commerciali e di progetti pilota
destinati a esperimenti tecnologici e/o commerciali, quando il prototipo è
necessariamente il prodotto commerciale finale e il suo costo di fabbricazione
è troppo elevato per poterlo usare soltanto a fini di dimostrazione e di
convalida. Produzione e collaudo di prodotti, processi e servizi, a condizione
che non siano impiegati o trasformati in vista di applicazioni industriali o per
finalità commerciali.

SPESE AMMISSIBILI
a.  Personale altamente qualificato impiegato in attività di ricerca e
sviluppo, in possesso di un titolo di dottore di ricerca o iscritto ad un
ciclo di dottorato o di una laurea magistrale in discipline in ambito
tecnico o scientifico;
b.  Quote di ammortamento delle spese di acquisizione o utilizzazione
di strumenti ed attrezzature di laboratorio con costo unitario non
inferiore a 2.000 euro, in relazione alla misura e al periodo di utilizzo
per l’attività di ricerca e sviluppo
c.  Spese relative a contratti di ricerca stipulati con Università, enti di
ricerca ed organismi equiparati e con altre imprese o start up
innovative
d.  Competenze tecniche e privative industriali specifiche (brevetti,
marchi, modelli o disegni, ecc.), anche acquisite da fonti esterne.
PER LE SPESE a) E c) IL CREDITO D’IMPOSTA E’ PARI AL 50% , per
LE SPESE b) E d) SPETTA NELLA MISURA DEL 25%

INCENTIVI AUTOMATICI:
detassazione IRAP costi R&S personale dipendente
BENEFICIARI
•  tutti i contribuenti assoggettati ad IRAP, siano essi imprenditori individuali, società (di
persone o di capitali), enti commerciali e non commerciali, mentre restano escluse le sole
amministrazioni pubbliche
TIPOLOGIA
D’INCENTIVO
•  l’agevolazione consiste nella deduzione del costo del lavoro sostenuto per il personale dipendente
addetto ad attività di ricerca e sviluppo dalla base imponibile IRAP. Per le imprese il beneficio fiscale
netto (risparmio di imposta) è pari all’aliquota IRAP da applicare all’importo posto in diminuzione della
base imponibile, che di norma è pari al 3,90%
ATTIVITA’
AMMISSIBILI
•  Rientrano nell'ambito applicativo dell'agevolazione i costi per i lavoratori dipendenti
effettivamente addetti all'attività di ricerca e sviluppo, a prescindere dall'inquadramento
contrattuale
Personale dedicato a: Ricerca Fondamentale, Ricerca Industriale, Sviluppo Sperimentale
SPESE
AMMISSIBILI
•  costo del lavoro sostenuto per il personale dipendente addetto ad attività di ricerca e
sviluppo

DL 83/2012 - MISURE
URGENTI PER LA CRESCITA
DEL PAESE
ART. 24 – CREDITO DI IMPOSTA PER LE
NUOVE ASSUNZIONI DI PROFILI ALTAMENTE
QUALIFICATI

Beneficiari e Interventi ammissibili
Sono ammissibili alla fruizione del credito di imposta tutti i
soggetti titolari di reddito di impresa.
E' agevolabile il costo aziendale relativo alle assunzioni a tempo
indeterminato, anche in caso di trasformazione di contratti a tempo
determinato in contratti a tempo indeterminato, per un periodo non
superiore a dodici mesi decorrenti dalla data dell'assunzione, di:
a) personale in possesso di un dottorato di ricerca universitario
conseguito presso una universita' italiana o estera se riconosciuto
equipollente in base alla legislazione vigente in materia;
b) personale in possesso di laurea magistrale in discipline in ambito
tecnico o scientifico, purche' impiegate in attivita' di Ricerca e
Sviluppo.
COSTO AZIENDALE = retribuzione lorda ante imposte + contributi
obbligatori

Allegato 2 del DL 22 giugno 2012, n. 83
•  Lauree magistrali in discipline di
ambito tecnico o scientifico
•  LM-12 Design
•  LM-13 Farmacia e farmacia
industriale
•  LM-17 Fisica
•  LM-18 Informatica
•  LM-20 Ingegneria aerospaziale e
astronautica
•  LM-21 Ingegneria biomedica
•  LM-22 Ingegneria chimica
•  LM-23 Ingegneria civile
•  LM-24 Ingegneria dei sistemi
edilizi
•  LM-25 Ingegneria
dell'automazione
•  LM-26 Ingegneria della sicurezza
•  LM-27 Ingegneria delle
telecomunicazioni
•  LM-28 Ingegneria elettrica
•  LM-29 Ingegneria elettronica
•  LM-30 Ingegneria energetica e
nucleare
•  LM-31 Ingegneria gestionale
•  LM-32 Ingegneria informatica
•  LM-33 Ingegneria meccanica Warrant Group Srl © 14
•  LM-34 Ingegneria navale
•  LM-35 Ingegneria per l'ambiente e il territorio
•  LM-4 Architettura e ingegneria edile -
architettura
•  LM-40 Matematica
•  LM-44 Modellistica matematico-fisica per
l'ingegneria
•  LM-53 Scienza e ingegneria dei materiali
•  LM-54 Scienze chimiche
•  LM-6 Biologia
•  LM-60 Scienze della natura
•  LM-61 Scienze della nutrizione umana
•  LM-66 Sicurezza informatica
•  LM-69 Scienze e tecnologie agrarie
•  LM-7 Biotecnologie agrarie
•  LM-70 Scienze e tecnologie alimentari
•  LM-71 Scienze e tecnologie della chimica
industriale
•  LM-72 Scienze e tecnologie della navigazione
•  LM-73 Scienze e tecnologie forestali ed
ambientali
•  LM-74 Scienze e tecnologie geologiche
•  LM-75 Scienze e tecnologie per l'ambiente e il
territorio
•  LM-79 Scienze geofisiche
•  LM-8 Biotecnologie industriali
•  LM-82 Scienze statistiche
•  LM-86 Scienze zootecniche e tecnologie animali
•  LM-9 Biotecnologie mediche, veterinarie e
farmaceutiche
•  LM-91 Tecniche e metodi per la societa'
dell'informazione

TIPOLOGIA DI INCENTIVO
•  I soggetti richiedenti, indipendentemente dal numero delle
assunzioni a tempo indeterminato di personale, possono fruire
del contributo per un ammontare massimo, per ciascun
anno, pari a 200 mila euro. Il contributo sotto forma di
credito d'imposta è pari al 35% dei costi aziendali.
•  Ulteriore contributo pari alle spese sostenute e documentate
per l'attività di certificazione contabile, entro un limite
massimo di 5.000 euro e, comunque, entro il tetto massimo
pari a 200.000 euro per ciascun anno.
•  L'importo del contributo sotto forma di credito d'imposta,
riconosciuto al termine del controllo di ammissibilità, viene
indicato dall'impresa nella propria dichiarazione dei redditi
relativa al periodo di imposta nel corso del quale il beneficio è
maturato.

Warrant Group Srl
"HORIZON 2020 e SME Instrument"

Isella Vicini - EFD - Warrant Group S.r.l. 17

Isella Vicini - EFD - Warrant Group S.r.l.
Uno
sguardo
al
7°
Programma
Quadro

18

Horizon
2020
-‐
il
nuovo
programma

dell’UE
per
la
Ricerca
e
l’Innovazione

19

Alcune
deﬁnizioni

•  Europa
2020

•  Innovazion
Union

•  Horizon
2020


Europa
2020

Europa
2020
è
la
strategia
dell’Unione
Europea
per
il
decennio
2010
–
2020.
Questa

strategia
è
basata
sul
conce?o
di
crescita
che
deve
essere:

• Intelligente:
sviluppare
un’economia
basata
sulla
conoscenza
e
l’innovazione

• Sostenibile:
promuovere
una
economia
più
eﬃciente
so?o
il
proﬁlo
delle
risorse,
più

verde
e
più
compeGGva

• Inclusiva:
promuovere
una
economia
con
un
alto
tasso
di
occupazione
che
favorisca

la
coesione
sociale
e
territoriale

Gli
obieJvi
di
Europa
2020
sono:

• 
occupazione

• 
ricerca
ed
innovazione

• 
cambiamento
climaGco
ed
energia

• 
educazione

• 
lo?a
alla
poverta


InnovaBon
Union

Innova5on
Union
è
una
delle
iniziaGve
faro
dell'Unione
europea

nell’ambito
della
strategia
di
Europa
2020
per
creare
un

ambiente
favorevole
all'innovazione,
che
renda
più
facile

trasformare
le
nuove
idee
in
prodoJ
e
servizi
uGli
a
favorire
la

crescita
economica
e
l'occupazione


Horizon
2020

Horizon
2020
è
lo
strumento
ﬁnanziario
di
a?uazione
della

iniziaGva
faro
InnovaGon
Union
volto
a
garanGre
la

compeGGvità
dell’Europa
nel
periodo
2014
–
2020
con
una

dotazione
di
oltre
70
miliardi
di
Euro.

Horizon
2020
comprende
al
suo
interno
il
vecchio
Programma

Quadro
per
la
Ricerca
e
lo
Sviluppo
Tecnologico
(FP7)
ed
il

vecchio
Programma
Quadro
per
la
CompeGGvità
e
l’Innovazione

(CIP).

Horizon
2020,
pertanto,
non
si
limita
a

supportare
la
ricerca
ma
sosGene
l’intero

processo
che
porta
dall’idea
ﬁno
al
mercato.


La
StruEura

Il
nuovo
programma
è
stru?urato
su
tre
obieJvi
strategici:

Excellent
Science,
comprende
iniziaGve
dedicate
a
rafforzare
la
posizione

dell’Europa
come
leader
globale
nel
se?ore
della
Ricerca,
tra
cui
le

iniziaGve
Future
and
Emerging
Technologies
(FET),e
le
azioni
Marie
Curie.

Industrial
leadership,
include
azioni
volte
a
rendere
l’Unione
europea
più

a?raente
per
chi
vuole
invesGre
in
Ricerca
e
Innovazione,
dagli

invesGmenG
in
infrastru?ure
e
tecnologie
abilitanG,
all’accesso
a

strumenG
di
risk
financing
per
contrastare
gli
effeJ
della
crisi
finanziaria,

al
supporto
del
potenziale
di
innovazione
delle
PMI.

Societal
Challenges,
cosGtuisce
la
fe?a
più

grossa
del
programma
e
si
arGcola
intorno
a
6

aree
strategiche,
che
avranno
un
impa?o
sociale

sostanziale.


I
3
pillars
di
Horizon
2020


Il
Budget
di
Horizon
2020


Le
principali
novità
di
Horizon
2020

•  ConBnuità
tra
ricerca
ed
innovazione:
dal
laboratorio
al

mercato

•  Accesso
sempliﬁcato
per
Imprese,
Università
e
Centri
di

Ricerca

•  Strumento
dedicato
per
tu?e
le
PMI


ConBnuità
tra
ricerca
ed
innovazione

Il
conceEo
di
Technology
Readiness
Level


Accesso
sempliﬁcato

Horizon
2020
prevede
un
unico

set
di
regole,
uniformando:

•  le
condizioni
minime
di

partecipazione

•  i
massimali
di
ﬁnanziamento

•  le
spese
generali


Accesso
sempliﬁcato

Condizioni
minime
di
partecipazione

CollaboraBve
acBons

Almeno
tre
enGtà
giuridiche
(Università,
Imprese,

Municipalità,
Associazioni
o
ricercatori
individuali)
e

ognuna
deve
avere
sede
in
un
diverso
paese
membro
o

stato
associato
.

SME
instrument

Almeno
una
PMI

con
sede
in

un
paese
membro
o
in
uno

stato
associato


Accesso
sempliﬁcato

Massimali
di
ﬁnanziamento

•  Research
and
innovaGon
acGons:

100%
a
fondo
perduto

•  InnovaGon
acGons:

70%
a
fondo
perduto

•  SMEs
instrument:

70%
a
fondo
perduto


Accesso
semplificato

Spese
Generali

Nessuna
differenza
tra
Univesità
ed
Imprese,
soggeJ

pubblici
e
privaG,
Piccole
Medie
e
Grandi
Imprese,
ma
un

unica
tariffa
flat
del
25%


Fondi
Nazionali

VS

Horizon
2020

credito
agevolato
cofinanziamento
europeo

tema
libero
topic
definito

singolo
partecipante
consorzio
internazionale

retroaJvità
aJvità
future

prodoJ,
processi
o
servizi

nuovi,
modificaG
o
miglioraG

valore
aggiunto
europeo


INNOVATION IN SME
Il nuovo strumento
a favore delle PMI

InnovaBon
in
SMEs:
alcune
premesse

Exi$ng
the
economic
crisis
and
achieving
the
employment
and
growth
targets

of
the
Europe
2020
strategy
requires
a
compe55ve
industry
that
builds
its

compe55veness
on
innova5on
in
all
its
forms:
development
and
applica5on

of
technologies
at
the
technology
fron5er,
new
business
and
organisa5onal

models
reaching
out
new
geographic
markets.
The
innova$on
capacity
of

industry
depends
not
only
on
large
enterprises
with
market
power
but

crucially
on
ambi$ous
entrepreneurs
and
small
enterprises
aiming
for
radical

innova5ons
and
fast
growth.

Innova5on
in
SMEs
is
a
bridge
between

the
core
of
the
framework
programme,

the
provision
of
support
to
research,

development
and
innova$on
projects,
and

the
crea5on
of
a
favourable
ecosystem

for
SME
innova5on
and
growth.

35

InnovaBon
in
SMEs:
caraEerisBche

• Strumento
dedicato
alle
PMI
InnovaGve
che
abbiano
un

forte
orientamento
allo
sviluppo,
alla
crescita
ed

all’internazionalizzazione

• Possibilità
di
presentare
proposte
in
forma
singola

• AJvità
“close
to
market”

• Approccio
bo?om
–
up

• 70%
funding

36

InnovaBon
in
SMEs:
obieZvi

TARGET

Le
PMI
in
Europa
sono
oltre
20
milioni:
tra
queste
la

Commissione
sGma
che
una
percentuale
tra
1%
e
6%

(200.000
–
1.200.000
PMI)
sia
target
per
questo
strumento

visG
i
requisiG
di
eccellenza
richiesG.

FUNDING

ca.
5,200

progeJ
nella
FASE
1*

ca.
1,700

progeJ
nella
FASE
2**

*

quota
ﬁssa
di
ﬁnanziamento
di
50K€

**

considerando
una
media
di
funding
per
proge?o
di
1.5
M€

(2550
con
una
media
di
1
M€;
1250
con
una
media
di2
M€)

37

InnovaBon
in
SMEs:
le
3
fasi

38

InnovaBon
in
SMEs:
la
valutazione

39

I
primi
daB

sulla
partecipazione

40

I
primi
daB

sulla
partecipazione

41

I
progeZ
ﬁnanziaB

42

Success
rate

43
20,00%
14,81%
11,21%
10,26%
9,29%
8,51% 8,33%
6,41% 6,25% 6,06% 5,85% 5,71% 5,48% 5,39%
4,59%
3,70% 3,33%
2,82%
1,81% 1,45% 1,43%
Horizon 2020's SME Instrument
Phase 1 - June 2014
Success Rate

I
progeZ
italiani

per
TemaBca

44

MISSION
•  EFD intends to provide industry and research with relevant means to
compete at a global level, participating in the process of economic and
social cohesion of the European Union.
PURPOSE
•  EFD aims to support entreprises and private and public bodies at national
and international level in participating to and managing Research and
Innovation European projects: FP7, CIP, Horizon 2020 and other
programmes.
ACTIVITIES
•  EFD offers a complete support for the participation in European
programmes, with exclusive information service and assistance
from the design and planning stage to the management
of the projects and the related results.


coordinator (for financial and administrative aspects):
•  contacts with EC
•  preparation of official documents (reports etc.)
•  organisation of project meetings, workshops, conferences etc.
•  management and dissemination of project results (seminars, networking events,
etc.)
partner:
•  project management
•  dissemination
•  exploitation
•  training
consulting services:
•  networking
•  project ideas definition
•  project planning/submission
•  negotiation
•  management


QuesBon
Bme

47

Patrick Beriotto
WARRANT GROUP Srl
Corso Mazzini, 11
42015 Correggio (RE) – Italy
www.warrantgroup.it
Cell. 345 7308235
patrick.beriotto@warrantgroup.it

Smau Torino 2015 - Warrantgroup

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