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LA VIDA EN LA
IGLESIA
INTRODUCCIÓN

¿Qué ejemplos encuentras
entre los jueces y reyes de
Israel, que ilustran la
influencia positiva y/o
negativa que los líderes
tienen sobre otros?
INTRODUCCIÓN


• ¿Qué son relaciones
  interpersonales?
• ¿Qué es respeto?
• ¿Qué es amonestar?
INTRODUCCIÓN

 Aprendizaje esperado:
 Describir las implicancias
 de las relaciones
 interpersonales en la
 iglesia y decidir
 practicarlas con
 responsabilidad.
INTRODUCCIÓN


Planteamiento del problema:
¿Qué dice 1 Tesalonicenses
5:12-18 sobre cómo deben
relacionarse los cristianos en la
iglesia y su preparación para el
retorno de Jesús?
INTRODUCCIÓN
I. RELACIONES INTERPERSONALES

•           ¿Cómo debemos responder al
            ministerio de los líderes que nos
            dirigen?
•           “…Que reconozcáis a los que
            trabajan entre vosotros, y os
            presiden en el Señor, y os
            amonestan; y que los tengáis en
            mucha estima y amor por causa de
            su obra…” (1 Tesalonicenses 5:12,
I. RELACIONES INTERPERSONALES

  Pablo invita a los miembros
  a “reconocer” a sus líderes,
  es decir, a respetarlos. Pide
  a los miembros que estimen
  en mucho a sus líderes por
  causa de los difíciles
  problemas con los que
  tienen que tratar.
I. RELACIONES INTERPERSONALES

• ¿Cómo los líderes deben tratar a los
  miembros de la iglesia?
• “… que amonestéis a los ociosos, que
  alentéis a los de poco ánimo, que
  sostengáis a los débiles, que seáis
  pacientes para con todos. Mirad que
  ninguno pague a otro mal por mal …” (1
  Tesalonicenses 5:14, 15).
I. RELACIONES INTERPERSONALES

 Animó a amonestar “a los ociosos”
 que no querían trabajar. Alentar “a
 los de poco ánimo”, que tienen
 poca confianza propia. Sostener a
 los “débiles” que tienen limitaciones
 morales y espirituales. Tener “
 paciencia” y no desquitarse cuando
 son atacados.
II. ARMONÍA ECLESIAL

• ¿Qué tres cosas, son la voluntad de Dios para cada
  creyente?
• “Estad siempre gozosos. Orad sin cesar. Dad
  gracias en todo, porque esta es la voluntad de Dios
  para con vosotros en Cristo Jesús” (1
  Tesalonicenses 5:16-18).
II. ARMONÍA ECLESIAL

 a) Una vida gozosa es uno de los
 frutos del Espíritu (Gálatas 5:22;
 Filipenses 4:4). b) Pablo oraba “de
 noche y de día” (1 Tesalonicenses
 3:10). Nos invita a seguir su
 ejemplo. c) Ser agradecidos debe
 ser la regla del cristiano. Así se
 promueven la salud y el gozo (El
 ministerio de curación, p. 194)
III. VIVIR POSITIVAMENTE

• ¿Cómo debemos relacionarnos con el mensaje
  recibido?
• “No apaguéis al Espíritu. No menospreciéis las
  profecías. Examinadlo todo; retened lo bueno.
  Absteneos de toda especie de mal” (1
  Tesalonicenses 5:19-22).
III. VIVIR POSITIVAMENTE

  El que cree en Cristo no sólo
  debe poner a prueba los dones
  espirituales, sino que después
  de discernir la diferencia entre
  lo verdadero y lo falso, debe
  retener lo bueno y practicarlo.
III. VIVIR POSITIVAMENTE

• ¿Qué llamado a la acción hace Pablo a los
  Tesalonicenses?
• “Y el mismo Dios de paz os santifique por completo;
  y todo vuestro ser, espíritu, alma y cuerpo, sea
  guardado irreprensible para la venida de nuestro
  Señor Jesucristo” (1 Tesalonicenses 5:23).
III. VIVIR POSITIVAMENTE

  Cada parte de la vida del
  creyente ha de ser afectada
  por la santificación al
  acercarse el regreso de
  Jesús. Dios ha de tener el
  control completo de nuestros
  pensamientos, sentimientos
  y acciones.
REFLEXIÓN
• ¿Qué dice 1 Tesalonicenses 5:12-18 sobre cómo
  deben relacionarse los cristianos en la iglesia y su
  preparación para el retorno de Jesús?
La vida en la iglesia debe estar basada en la
  sumisión a Dios, amor mutuo, respeto y apoyo
  entre los líderes de iglesia y sus miembros. Estar
  abiertos a nuevas verdades, evaluarlas y
  practicarlas con miras al regreso de Jesús.
EVALUACIÓN


Según Pablo ¿Cómo
deben realizarse las
relaciones
interpersonales entre los
líderes y miembros de
iglesia?
APLICACIÓN

¿Qué hemos aprendido hoy?
•Los líderes y miembros de iglesia
deben cumplir sus deberes, con actitud
de respeto y amor por los demás,
mientras actúan juntos para hacer
avanzar la causa de Dios.
¿Para qué nos servirá lo aprendido?
CREATIVIDAD

• Piensa en acciones
  prácticas de cómo mostrar
  tu estima y amor por la
  obra de los líderes de tu
  iglesia local. Ahora, con
  oración y respeto
  practícalo esta semana en
  tu iglesia.
Elaborado por:
Dr. Alfredo Padilla Chávez

                             https://gramadal.wordpress.com
                                                LIMA – PERÚ
CRÉDITOS
                      DISEÑO ORIGINAL
                      Dr. Alfredo Padilla Chávez


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Relaciones interpersonales en la iglesia

  • 1. LA VIDA EN LA IGLESIA
  • 2. INTRODUCCIÓN ¿Qué ejemplos encuentras entre los jueces y reyes de Israel, que ilustran la influencia positiva y/o negativa que los líderes tienen sobre otros?
  • 3. INTRODUCCIÓN • ¿Qué son relaciones interpersonales? • ¿Qué es respeto? • ¿Qué es amonestar?
  • 4. INTRODUCCIÓN Aprendizaje esperado: Describir las implicancias de las relaciones interpersonales en la iglesia y decidir practicarlas con responsabilidad.
  • 5. INTRODUCCIÓN Planteamiento del problema: ¿Qué dice 1 Tesalonicenses 5:12-18 sobre cómo deben relacionarse los cristianos en la iglesia y su preparación para el retorno de Jesús?
  • 7. I. RELACIONES INTERPERSONALES • ¿Cómo debemos responder al ministerio de los líderes que nos dirigen? • “…Que reconozcáis a los que trabajan entre vosotros, y os presiden en el Señor, y os amonestan; y que los tengáis en mucha estima y amor por causa de su obra…” (1 Tesalonicenses 5:12,
  • 8. I. RELACIONES INTERPERSONALES Pablo invita a los miembros a “reconocer” a sus líderes, es decir, a respetarlos. Pide a los miembros que estimen en mucho a sus líderes por causa de los difíciles problemas con los que tienen que tratar.
  • 9. I. RELACIONES INTERPERSONALES • ¿Cómo los líderes deben tratar a los miembros de la iglesia? • “… que amonestéis a los ociosos, que alentéis a los de poco ánimo, que sostengáis a los débiles, que seáis pacientes para con todos. Mirad que ninguno pague a otro mal por mal …” (1 Tesalonicenses 5:14, 15).
  • 10. I. RELACIONES INTERPERSONALES Animó a amonestar “a los ociosos” que no querían trabajar. Alentar “a los de poco ánimo”, que tienen poca confianza propia. Sostener a los “débiles” que tienen limitaciones morales y espirituales. Tener “ paciencia” y no desquitarse cuando son atacados.
  • 11. II. ARMONÍA ECLESIAL • ¿Qué tres cosas, son la voluntad de Dios para cada creyente? • “Estad siempre gozosos. Orad sin cesar. Dad gracias en todo, porque esta es la voluntad de Dios para con vosotros en Cristo Jesús” (1 Tesalonicenses 5:16-18).
  • 12. II. ARMONÍA ECLESIAL a) Una vida gozosa es uno de los frutos del Espíritu (Gálatas 5:22; Filipenses 4:4). b) Pablo oraba “de noche y de día” (1 Tesalonicenses 3:10). Nos invita a seguir su ejemplo. c) Ser agradecidos debe ser la regla del cristiano. Así se promueven la salud y el gozo (El ministerio de curación, p. 194)
  • 13. III. VIVIR POSITIVAMENTE • ¿Cómo debemos relacionarnos con el mensaje recibido? • “No apaguéis al Espíritu. No menospreciéis las profecías. Examinadlo todo; retened lo bueno. Absteneos de toda especie de mal” (1 Tesalonicenses 5:19-22).
  • 14. III. VIVIR POSITIVAMENTE El que cree en Cristo no sólo debe poner a prueba los dones espirituales, sino que después de discernir la diferencia entre lo verdadero y lo falso, debe retener lo bueno y practicarlo.
  • 15. III. VIVIR POSITIVAMENTE • ¿Qué llamado a la acción hace Pablo a los Tesalonicenses? • “Y el mismo Dios de paz os santifique por completo; y todo vuestro ser, espíritu, alma y cuerpo, sea guardado irreprensible para la venida de nuestro Señor Jesucristo” (1 Tesalonicenses 5:23).
  • 16. III. VIVIR POSITIVAMENTE Cada parte de la vida del creyente ha de ser afectada por la santificación al acercarse el regreso de Jesús. Dios ha de tener el control completo de nuestros pensamientos, sentimientos y acciones.
  • 17. REFLEXIÓN • ¿Qué dice 1 Tesalonicenses 5:12-18 sobre cómo deben relacionarse los cristianos en la iglesia y su preparación para el retorno de Jesús? La vida en la iglesia debe estar basada en la sumisión a Dios, amor mutuo, respeto y apoyo entre los líderes de iglesia y sus miembros. Estar abiertos a nuevas verdades, evaluarlas y practicarlas con miras al regreso de Jesús.
  • 18. EVALUACIÓN Según Pablo ¿Cómo deben realizarse las relaciones interpersonales entre los líderes y miembros de iglesia?
  • 19. APLICACIÓN ¿Qué hemos aprendido hoy? •Los líderes y miembros de iglesia deben cumplir sus deberes, con actitud de respeto y amor por los demás, mientras actúan juntos para hacer avanzar la causa de Dios. ¿Para qué nos servirá lo aprendido?
  • 20. CREATIVIDAD • Piensa en acciones prácticas de cómo mostrar tu estima y amor por la obra de los líderes de tu iglesia local. Ahora, con oración y respeto practícalo esta semana en tu iglesia.
  • 21. Elaborado por: Dr. Alfredo Padilla Chávez https://gramadal.wordpress.com LIMA – PERÚ
  • 22. CRÉDITOS DISEÑO ORIGINAL Dr. Alfredo Padilla Chávez Distribución Recursos Escuela Sabática © Para recibir las próximas lecciones inscríbase enviando un mail a: rdch@arnet.com.ar Asunto: Lecciones en Powerpoint RECURSOS ESCUELA SABATICA Recursos gratuitos para la Escuela Sabática http://ar.groups.yahoo.com/group/Comentarios_EscuelaSabatica http://groups.google.com.ar/group/escuela-sabatica?hl=es http://groups.google.com.ar/group/escuela-sabatica-ppt?hl=es