Çalışanlarınızı doğru değerlendiriyor musunuz? Eğer değerlendiriyorsanız bunu nasıl yapıyorsunuz? Araştırmalar şirketlerin %80’inin maaşlı çalışanlarına¬ performansa değerlendirmesi uyguladığını gösteriyor. Ankete katılan şirketlerin %69’u hala modası geçmiş yöntemleri kullanıyor.

1. PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİ
YAPMAK ARTIK ÇOK KOLAY!
Pusula360 Performans Değerlendirme Sistemiyle çalışanlarınızı
90,180, 270 ve 360 derece yetkinlik ve hedef bazlı kolayca değerlendirin.
performans değerlendirme programı olan şirketler
performans değerlendirme programı olmayan şirketler
34 % Çalışanlar, işlerini yaptıklarında
tanınma seviyelerinden memnunlar.18 %
55 %
36 %
Yöneticiler/denetçiler etkili olarak
çalışanları tanıyor ve takdir ediyor.
64 %
36 %
Çalışanlar iş performanslarına göre
ödüllendiriliyor.
Çalışanların % 75'inin yüksek performans göstermesi,
şirketin pozitif değişimlerine katkıda bulunarak şirketin
kar veya gelir elde etmesini sağlayabiliyor.%75
işverenler çalışan çıkış görüşmelerini
katılım ölçütü olarak kullanıyor.%65
%42
%94 çalışanlar katılımının iş gücü mücadelelerinde
çok önemli olduğunu düşünüyor.
işverenler çalışan katılım
seviyesini takip ediyor.
65 %
Çalışanların %65’i ihtiyaç duyulan en önemli
bilgilerin performansı iyileştirmeyle ilgili
olduğunu düşünüyor.
85 %
Web-tabanlı değerlendirme sonuçlarının
kullanılması çalışan beklentilerini ve takibi geliştiriyor.
Çalışanların %85’i manual performans
değerlendirme süreçlerinin yetersiz
olduğunu düşünüyor
Yöneticilerinin açık amaç ve
yönlendirme sağlamadığını
ve beklentilerin açıkca
tanımlanmadığını söylüyor.
%70’i
Denetçilerin
değerlendirmeleri takip
etmediğini söylüyor.
%80’i
çalışanlar ne
söylüyor ?
performans değerlendirme süreçlerine
katılım hakkında;
Bulut Tabanlı Performans Değerlendirme Sistemi
www.pusula360.com - info@pusula360.com
İnfografik Kaynak: https://s3-us-west-1.amazonaws.com/rs-wp-assets
/uploads/2016/03/11180234/Reviewsnap_Infographic.jpg
KÖPRÜ KURUN
ARANIZDA
ÇALIŞANLARINIZLA
Ankete katılan çalışanların sadece %21’i kurumlarının resmi
değerlendirmeleri teslim ederken online veya yazılım tabanlı
formlar kullandığını söyledi.
21%’i teknolojiyi kullanıyor.
Çalışanlarınızı doğru değerlendiriyor musunuz?
Araştırmalar şirketlerin %80’inin maaşlı çalışanlarına performans
değerlendirmesi uyguladığını gösteriyor. Ankete katılan şirketlerin
%69’u hala modası geçmiş yöntemleri kullanıyor.