SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 28
Baixar para ler offline
STR.1
Jak zostać PR-owcem
i nie zwariować
STR.2
CZEŚĆ,
z nieskrywaną przyjemnością oddajemy w twoje ręce nasz pierwszy
e-book. To nasz debiut, dlatego materiał kierujemy głównie do osób
początkujących, licząc jednocześnie, że ci bardziej zaawansowani także
znajdą w nim coś dla siebie. W e-booku znajdziesz informacje, od czego
i gdzie warto zacząć swoją karierę oraz o tym, co może pomóc ci ją
rozwinąć w pożądanym kierunku. Materiał zawiera również listę topowych
serwisów, blogów oraz wydarzeń, które warto śledzić i które pomagają
zdobywać nową wiedzę i znajomości. To jednak nie wszystko, co tutaj
za chwilę znajdziesz, dlatego bardzo liczymy na to, że nasz e-book
zainspiruje cię do nowych pomysłów, no i przede wszystkim zmobilizuje
do działania. Miłej lektury!
STR.3
CZY WARTO
PRACOWAĆ
W PR?
STR.4
tak!
Lubisz pisać, załatwiać, ogarniać, być ze wszystkim na czasie, a dodatkowo
mieć wpływ na to, jak ludzie postrzegają niektóre rzeczy – firmy, zjawiska
czy sprawy społeczne? Jeśli odpowiedziałeś „tak”, to znaczy, że praca
w Public Relations jest dla Ciebie.
Dla jednych PR to sztuka kreowania wizerunku, a dla drugich – skutecznego komuni-
kowania. Znajdą się i tacy, dla których to przede wszystkim umiejętność zarządzania
reputacją lub opowiadania historii. Nie będziemy się sprzeczać na ten temat, bo Public
Relations cały czas ewoluuje i zmienia ścieżki swojego rozwoju.
- Jeszcze nie tak dawno skupialiśmy się na kontaktach z mediami, dziś prowadzimy
dialog z ludźmi, i to dialog w czasie rzeczywistym. Do tego trzeba umieć pisać,
organizować eventy, fotografować, robić filmy, grafiki – jednym słowem być człowiekiem
orkiestrą. Ta permanentna zmiana powoduje, że w moim odczuciu mój zawód jest
najlepszą profesją na świecie, jaką można wykonywać – uważa Łukasz Majewski
z agencji VML i organizator spotkań Komu Komunikacja.
Zanim zaczniesz karierę w Public Relations, zastanów się dobrze, czym ta dziedzina
jest dla ciebie i jak sam postrzegasz obowiązki osoby odpowiedzialnej za komunikację.
Pomoże ci w tym na pewno przejrzenie branżowych portali czy ogłoszeń o pracę.
I nie, to nie tak, jak ci się wydaje, Młody Padawanie.
STR.5
PR to nie tylko wielkie konferencje prasowe, blichtr i ogrzewanie się blaskiem sławnych
polityków i gwiazd muzyki, a zdanie „nieważne, co mówią, byleby mówili” jest tak samo
prawdziwe jak usta Donatelli Versace. Bycie PR-owcem to ciężka praca. To szósty najbar-
dziej stresujący z zawodów wykonywanych przez Amerykanów. Bardziej stresujące
jest m.in. bycie strażakiem, pilotem czy wojskowym. Nie jest też to najlepiej opłacana
profesja. Z zeszłorocznego badania serwisu PRoto o wynagrodzeniach PR-owców
wynika, że niekoniecznie. 51 proc. osób pracujących w Public Relations zadeklarowało,
że w 2013 roku zarabiało mniej niż 3,5 tys. zł brutto miesięcznie. Dla porównania,
miesięczne wynagrodzenie w Polsce w 2013 roku wynosiło 3650 zł. brutto. Co więc
ciągnie młode osoby do PR-u?
Praca w agencji Public Relations lub wewnętrznym dziale firmy to praca dla osób
zainteresowanych wyzwaniami, przełamywaniem schematów i wykorzystaniem mecha-
nizmów promocji, które często wykraczają poza te konwencjonalne, znane ze studiów
czy podręczników. Projekty public relations bardzo często realizuje się przez bezpo-
średnie kontakty z ludźmi mediów, kultury czy polityki.
STR.6
- Komunikacja to dziedzina, która rozwija się bardzo dynamicznie. I to jest najcudowniejsze.
Ciągłe zmiany, spowodowane postępem technologii, powodują że nasza praca jutro może
wyglądać zupełnie inaczej. Nie grozi nam monotonia. Nigdy też nie możemy pozwolić
sobie na zjazd do pit-stopu, ponieważ może to być równoznaczne z wypadnięciem z toru
i obiegu. Bezcenna jest też współpraca z różnymi ludźmi – mówi Krystian Wojtkowski,
Junior Account Executive w agencji faceADDICTED.
- Public Relations nie tylko pozwala się spełniać zawodowo, chociażby widząc, jak
włożony w budowanie wizerunku klienta wysiłek przynosi założone efekty, ale również
pozwala poznać mnóstwo otwartych, pozytywnych i kreatywnych ludzi, którzy sprawiają,
że w tej branży nigdy nie ma nudy – twierdzi Robert Czerwenka Junior PR Consultant
w LEWIS PR.
- Warto rozwijać się w tym, co nas interesuje i ciekawi (nawet, jeżeli co innego mówią
rankingi). Szeroko pojęta branża komunikacji jest tą przestrzenią, gdzie odnajdą się
zarówno ci, którzy uwielbiają cyferki i raporty, jak i ci, którzy są językowymi purystami –
podsumowuje Łukasz Szeliga, organizator spotkań dla młodzieży BeCom!
STR.7
Praca PR-owca to nie sprzedaż produktów, to przekazywanie idei, dbanie o reputację,
nagłaśnianie ważnych problemów, opowiadanie emocjonujących historii i zapewniania
markom, tzw. „reasons to believe”, bez których żaden produkt czy usługa nie ma dzisiaj
na rynku racji bycia. Zanim zaczniesz rozważać karierę w PR, zadaj sobie te pytania:
Czy interesujesz się tym, co dzieje się dookola ciebie?
Każdy PR-owiec powinien być świadomy trendów, problemów i trzymać rękę na pulsie.
Tylko tak można doradzać klientom w zarządzaniu ich wizerunkiem i trafiać z przekazem
do zainteresowanych grup docelowych.
Czy jesteś osobą komunikatywną?
PR-owiec spotyka się z wieloma osobami i z każdą powinien umieć rozmawiać. Będziesz
spotykał się z dziennikarzami, klientami, liderami opinii i do każdego powinieneś mówić
w sposób zrozumiały oraz budować z nimi relacje.
Czy radzisz sobie z presją czasu?
Tak. To ważna rzecz w tym zawodzie. Deadline’y i ASAP-y to rzeczywistość. Nie wiesz
jeszcze, co to znaczy? Pracując w PR, poznasz te słowa bardzo dobrze.
STR.8
Do pracy w PR będziesz nadawał się też, jeśli:
• dzień zaczynasz od kawy
• zawsze się gdzieś spieszysz
• lubisz listy rzeczy do zrobienia
• praktycznie żyjesz w social mediach
• umiesz pracować w grupie
• potrafisz zapamiętywać imiona i dopasowywać je do twarzy
Nadal chcesz pracować w Public Relations?
No dobra. Widać, że cię do tego nie zniechęcę. Zacznij więc od stażu. Ogłoszenia
znajdziesz w serwisach takich, jak PRoto.pl, Gazeta Praca czy Pracuj.pl. Wiele ze staży
jest darmowych. Nauczysz się jednak na nich niezbędnych do wykonywania tego
zawodu rzeczy i będziesz mógł zweryfikować, czy masz odpowiednie cechy, aby zostać
specjalistą ds. komunikacji.
STR.9
11 CECH,
KTÓRE MUSISZ
POSIADAĆ,
CHCĄC ROBIĆ
KARIERĘ W PR
STR.10
Praca w PR to nie tylko wysyłanie informacji prasowych i follow-up
do dziennikarzy. Na jakie cechy zwracają dzisiaj uwagę pracodawcy?
- Efektywność pracy PR-owca nie zależy wyłącznie od zdobytych już umiejętności
i kompetencji. Specjalista w tym obszarze powinien bowiem wykazywać się nie tylko
charyzmą, umiejętnością budowania relacji. Zadaniem, przed jakim stoi, jest to, w jaki
sposób będzie potrafił on rozwijać i wykorzystać posiadany potencjał w kontaktach
biznesowych. Dobrze wyszkolony pracownik czuje się pewniej, a co za tym idzie
– posiada większą samoświadomość i wgląd w swoje umiejętności zawodowe.
Z tego względu pracodawcy coraz częściej doceniają i stawiają na zaangażowanie
i motywację do rozwoju. Firma to ludzie, a dobrze wyszkoleni pracownicy przyczyniają się
do progresu firmy– wyjaśnia Justyna Woźniak, HR Specialist w agencji click community.
STR.11
W Prowly wytypowaliśmy 10 kluczowych cech charakteru,
które powinien posiadać współczesny PR-owiec:
Jesteś jak gąbka
Ciekawość w zawodzie PR-owca nie jest pierwszym stopniem
do piekła. To podstawa. Musisz chcieć się cały czas uczyć.
Pomaga to nie tylko rozwinąć karierę, ale jak najlepiej obsługiwać
klientów i spełniać ich oczekiwania. Dodatkowo powinieneś
zawsze śledzić najgorętsze newsy, trendy i informacje z mediów.
Dzięki temu o wiele sprawniej będziesz mógł prowadzić działania
media relations, uprawiać newsjacking.
Snujesz historie
Lubisz opowiadać, pisać i zaciekawienie kogoś jakimś tematem
przychodzi ci łatwo? To znaczy, że się nadajesz. Jeśli chcesz
pracować w PR, musisz mieć tzw. lekkie pióro. Im więcej czytasz,
tym lepiej piszesz – zasada stara jak świat, ale prawdziwa.
Łatwo nawiązujesz kontakty
Jesteś dającym się lubić gadułą? Świetnie. Jedną z podstawowych
cech dobrego PR-owca jest łatwe nawiązywanie kontaktów.
Skupiasz się na detalach
Najbardziej bolą drobne pomyłki i to one mogą podważyć twoją
wiarygodność w kontakcie z mediami czy liderami opinii. Jeśli
umiesz skupiać się na detalach, będziesz mógł dobrze przygo-
tować się do każdej rozmowy czy prezentacji.
STR.12
Jesteś dziubakiem i lubisz cyferki
Pomiar efektywności działań PR to od zawsze pięta achillesowa
specjalistów komunikacji. Dobrze by było, gdybyś lubił cyferki
i tabelki. Pomiary stają się ważniejsze od samego raportowania
i tego będą wymagać od ciebie klienci.
Jesteś empatyczny
Dobry PR-owiec powinien być empatyczny. Dzięki temu może
wczuć się osobę ze swojej grupy docelowej, łatwiej mu dobierać
odpowiedni język, korzyści i kluczowy przekaz.
Nie jesteś zombie
Umiesz tylko wykonywać polecenia? W takim razie ta praca nie jest
dla ciebie. PR-owiec powinien umieć wykazywać się inicjatywą.
Masz być doradcą dla swojego szefa czy klienta, a nie tylko robo-
tem zaprogramowanym do rozsyłania informacji prasowych.
Nie uginasz się pod presją
W PR spotka cię wiele sytuacji, w których przed linczem
w mediach zdoła cię (i twoją firmę) uratować jedynie zimna krew
i mocny charakter. Te cechy przydają się też w czasie linczu, bo
dzięki nim będziesz mógł podyskutować z tłumem i przekazać im
na spokojnie swój punkt widzenia.
STR.13
Myślisz, więc jesteś
Możesz być introwertykiem lub ekstrawertykiem, ale musisz myśleć
szerzej i patrzeć dalej niż koledzy z innych branż. Nawet skupiając
się na każdym detalu, nie możesz przestać widzieć całości obrazka
i wpływu twoich działań, np. na inne działy w firmie.
Nie lubisz szufladek ani pudełek
Jesteś kreatywny? Nie tylko od kota Schroedingera wymagano,
żeby myślał o tym, co jest poza pudełkiem. Kreatywność połączona
ze wszystkimi powyższymi cechami to twój killer ficzer charakteru.
Wiesz, że nic nie wiesz
Samoświadomość to naprawdę przydatna cecha. Jeśli znasz swoje
mocne i słabe strony, możesz poprosić w odpowiednim momencie
o pomoc. Wiesz też, z czego musisz się doszkolić. PR-owiec jest
jak lekarz ― ma pomagać, nie szkodzić.
A skoro wiesz, że nic nie wiesz, to czy wiesz jakie
umiejętności są potrzebne dzisiejszemu PR-owcowi?
STR.14
UMIEJĘTNOŚCI
WSPÓŁCZESNEGO
PR-OWCA
STR.15
Zmiany, które zachodzą w branży Public Relations, sprawiają, że PR-owiec
to istny człowiek orkiestra. Żeby realizować powierzone mu obowiązki
jak najlepiej, musi opanować nie tylko media relations, ale wiele innych
technik i narzędzi komunikacji.
Natalia Osica, CEO Science PR: Aby snuć opowieść o marce, dla której pracujemy, nie
wystarczy już lekkie pióro. Warto nauczyć się obsługi programów graficznych. Obraz
jest teraz nieodłącznym towarzyszem tekstu, nawet go zastępuje. Bardzo przydatna jest
także znajomość narzędzi, które służą wizualizacji danych, tj. Infogr.am, Datawrapper.
Można je rozpracować samodzielnie, gdyż są dostępne w internecie. Podobnie,
jak SoundCloud i SoundCite (do plików dźwiękowych) czy Thinglink (do zabawy ze
zdjęciami). Umiejętności z zakresu obsługi programów i technologii można nabyć
podczas kursów. Ale w pierwszej kolejności warto po prostu obserwować, jak firmy
komunikują się z otoczeniem i samodzielnie analizować wykorzystywane przez nie
narzędzia. Warto też próbować swoich sił, zakładając na próbę bloga czy własną stronę
WWW – to najlepsza metoda, aby nauczyć się obsługi CMS (ang. content management
system) czy narzędzi do analizy ruchu na WWW.
STR.16
Co powinien dzisiaj umieć PR-owiec? Przede wszystkim: research. Public Relations
wiąże się ze znajdowaniem różnych danych i faktów oraz ich mądrym zastosowaniem
w komunikacji. Dzisiejsza komunikacja nie istnieje bez mediów społecznościowych.
Nie chodzi tylko o poznawanie technologii ułatwiających zarządzanie różnymi kanałami,
ale przede wszystkim o wyłapywanie trendów, tematów, sposobów na zaangażowanie
i interakcję z klientami i dziennikarzami. Dobry PR-owiec nie powinien być „wypychaczem
treści” w mediach społecznościowych. Dobry PR-owiec powinien angażować i dodawać
wartość do trwających na dane tematy rozmów (tzw. social conversation).
Ważne także, abyś opanował podstawy SEO PR, czyli pozycjonowania wizerunku firmy
w wyszukiwarkach. Efekty, które można osiągnąć, integrując SEO, PR i dobry content
mogą pozytywnie zaskoczyć każdą markę. Tradycyjne media nie odeszły jeszcze
w zapomnienie, choć co roku wieszczy się ich śmierć i upadek. Dobry PR-owiec nadal
powinien wiedzieć, jak zainteresować tematem prasę, radio czy telewizję. W tym wypadku
najlepiej sprawdzają się krótkie, spersonalizowane i dostosowane do rodzaju danego
medium pitche, np. przez Twittera lub LinkedIn. Współczesny PR-owiec nie kontaktuje
się jedynie z mediami, ale także z blogerami i liderami opinii. Pamiętaj też, że tzw. lekkie
pióro to twoja podstawowa umiejętność. musisz pisać poprawnie gramatycznie i styli-
stycznie. Nie musisz być profesjonalnym grafikiem, fotografem czy operatorem kamery.
Nie zaszkodzi jednak – a wręcz pomoże – jeśli posiądziesz umiejętność tworzenia treści
innych niż tekstowe.
STR.17
- PR nie jest samotną wyspą. W dzisiejszej, bardzo szybko zmieniającej się
rzeczywistości, PR-owcy powinni, poza śledzeniem branży, interesować się też wieloma
innymi sferami. W ciągu ostatnich lat wielkie znaczenie dla komunikacji miały przemiany
technologiczne i powstanie mediów 2.0 – ci, którzy starali się być na bieżąco z tymi
tematami byli w stanie szybko zareagować i wykorzystać je już od samego początku.
Dlatego tak istotne jest to, aby być otwartym na nowości i „ciekawym świata”. Nigdy nie
można stwierdzić, że wie się i potrafi się już wszystko – jutro rzeczywistość może się
diametralnie zmienić i to, co potrafisz, przestanie być przydatne – przestrzega Marcin
Kuchno z agencji Charyzma oraz organizator eventu PR bez krawatów.
STR.18
PR-OWIEC
POWINIEN SIĘ
CIĄGLE UCZYĆ
STR.19
To zarówno błogosławieństwo, jak i przekleństwo naszego zawodu.
Z jednej strony każdy lubi poznawać nowe trendy czy uczyć się nowych
narzędzi. Zdrugiej jednak, komunikacja zmienia się tak szybko, że trudno
czasem nadążyć za oczekiwaniami klientów, internautów i dziennikarzy.
Czy jest na to sposób?
Jeszcze kilka lat temu w podręcznikach do Public Relations, z których mogłeś korzystać
na studiach, nie przeczytałbyś nic o mediach społecznościowych. Dzisiaj to już nie
fanaberia marek, a jeden z podstawowych sposobów komunikacji i niezmienny punkt
w naszym medialnym krajobrazie. Żyjemy w świecie, który cały czas się zmienia – zmieniają
się postawy i oczekiwania konsumentów czy sposoby ich angażowania. Śledzenie tych
zmian wymaga jednak ciągłego obserwowania rynku, ludzkich zachowań i wdrażania ich
w sprytny i przemyślany sposób do naszej strategii komunikacji.
STR.20
- Dobry PR-owiec powinien cały czas poszerzać swoją wiedzę oraz kompetencje
i codziennie serwować sobie inspirujący zastrzyk informacji zawodowych. I nie
jest to proste zadanie, bo czasu mamy coraz mniej, a lista zadań każdego dnia
niebezpiecznie puchnie. Jednak ten wysiłek procentuje. Osobiście szukam inspiracji,
przewijając mojego facebookowego walla, zaglądając na LinkedIn Pulse, SlideShare,
oglądając TED Talks czy buszując po branżowych stronach. Od lat jestem oddanym
prenumeratorem magazynu „Press”. Na platformach typu Coursera.org staram się
szukać ciekawych kursów online (są także bezpłatne). Zawsze staram się zapoznać
z PR-owymi case’ami z festiwalu Cannes Lions – to niesamowite źródło inspiracji.
Najcenniejsze są jednak rozmowy z ludźmi z branży komunikacyjnej, przedstawicielami
biznesu, nauki, ale także tymi, którzy nie wiedzą, co to ten PR – mówi Łukasz Majewski
z agencji VML i organizator spotkań Komu Komunikacja.
Nieważne, czy pracujesz w agencji, firmie, czy jesteś freelancerem. Cały czas się uczysz.
Poznajesz nowe zagadnienia, problemy prawne, rynkowe, produkty, klienta którego
obsługujesz. Bo niby skąd masz wiedzieć o przepisach zabraniających reklamować
leków RX-owych albo jak dokładnie działa hosting serwerów? To samo tyczy się nowych
trendów i technik komunikacyjnych. Prawdopodobnie nie masz czasu na to, żeby śledzić
wszystkie nowinki, każdy branżowy blog i portal. Pewne zmiany implementowane są
w nasze życie dużo później niż inne.
STR.21
Dwa lata temu, nikt nie myślał o tym, żeby do informacji prasowych dołączać social media
buttons, które ułatwiają dzielenie się komunikatem. Rok temu do technologiczne huby
integrujące całą, rozproszoną komunikację marki, traktowaliśmy nieufnie. 3 miesiące temu
mniej marek myślało o zakładaniu własnych mediów i magazynów, które będą wspierać
komunikację i pozwalać docierać bezpośrednio do grup docelowych. Komunikacja
zmienia się cały czas. Public Relations utożsamiany, jeszcze nie tak dawno, z samymi tylko
media relations, przestał być tak mediocentryczny, a od współczesnego PR-owca wymaga
się dużo, dużo więcej.
- Nie ulega wątpliwości, że wraz z nieustającym postępem w rozmaitych branżach
wzrastają również wymagania wobec pracowników. Turbulentne otoczenie wymusza
trzymanie ręki na pulsie najnowszych trendów i technologii – twierdzi Dagmara
Pakulska, eksperta od personal brandingu i marketing manager w agencji E-CityVision.
I dodaje: - Każdy, kto chce rozwijać swoją karierę, jest zobligowany do tego, by stale
podnosić swoje kwalifikacje, jak również dbać o rozwój swoich kompetencji. Zgodnie
z koncepcją life long learning człowiek winien uczyć się przez całe swoje życie,
dzięki czemu sprosta wyzwaniom współczesności. Spoczywając na laurach i nie
inwestując w nową wiedzę, bardzo szybko da się wyprzedzić konkurencji na rynku
pracy, a odzyskanie uprzednio utraconej pozycji może okazać się trudne. W branżach
dynamicznie rozwijających się – wręcz niemożliwe.
STR.22
UCZESTNICZ W WEBINARACH
Webinary to krótkie wykłady przez internet, w czasie których bez wychodzenia z domu
czy biura możesz dowiedzieć się więcej o współczesnej komunikacji – trendach,
narzędziach, technikach pomiaru czy dotarcia do dziennikarzy i określonych grup
docelowych. Nie powinieneś bać się jednak wyjść poza swoją strefę komfortu i uczest-
niczyć w webinarach, które nie są ściśle powiązane z PR. Komunikacja to szerokie
pojęcie. Czy wiesz, że znajomość podstaw e-mail marketingu pomoże ci przepro-
wadzać bardziej efektywne wysyłki do dziennikarzy? Albo że znajomość social mediów
i trendów w społecznościach pozwoli ci bezpośrednio dotrzeć do fanów twojej marki
z social press release? Granice między marketingiem, sprzedażą a Public Relations
zacierają się. Lubię myśleć o tych trzech dziedzinach naszego życia jako o komunikacji
– a ta, niezależnie czy pracujemy w firmie, czy agencji – różni się grupami docelowymi
i rodzajem treści, które dystrybuujemy w różnych kanałach.
Na webinary dotyczące współczesnej komunikacji możesz zapisać się www.webinary.
prowly.com. Poruszamy na nich takie zagadnienia jak mierzenie efektywności działań
PR, Brand Journalism, SEO PR, a nawet projektowanie doświadczeń w komunikacji.
Koniecznie zajrzyj też na grupę na Facebooku „Webinaria branżowe. Marketing | Internet
| Technologie” i do grupy Public Relations PL – nie ominie cię dzięki temu żaden ciekawy
event internetowy.
STR.23
UMÓW SIĘ NA SPOTKANIE Z PR-OWCEM,
KTÓREGO PODZIWIASZ
Profesjonaliści PR cały czas powinni poznawać nowe i interesujące osoby z branży.
Networking to nie tylko wymiana wizytówek, ale także wiedzy i doświadczeń. Możesz
poprosić o poradę i spotkanie osoby, które są dla ciebie wzorem, dokonały czegoś
przełomowego. Tyczy się to zarówno osób pracujących w twojej firmie, jak i poza nią.
Takie spotkanie nie muszą ograniczać się tylko i wyłącznie do kaw czy lunchów. Nowe
technologie pozwalają nam spotykać się także w świecie wirtualnym za pomocą Google
Hangouts czy Skype’a. Cały świat stoi przed tobą otworem. Do spotkań z ekspertami
z różnych dziedzin możesz też wykorzystać serwis LifeTramp, który pozwoli ci przez jeden
dzień towarzyszyć komuś w pracy.
BIERZ UDZIAŁ W EVENTACH
W Polsce organizowanych jest kilka darmowych, godnych polecania spotkań z profesjo-
nalistami komunikacji. Uczestnicząc w nich, możesz poznać ciekawe case studies, które
wykorzystały nowe trendy czy narzędzia, które ułatwią cwi pracę. Wystarczy, że od czasu
do czasu wyjdziesz z biura. To nie takie trudne, a jestem pewien, że w tym czasie żadna
firma nie upadnie. Jakie eventy polecamy?
STR.24
Komu Komunikacja
Jeden z największych darmowych eventów
w Polsce o komunikacji. Te krakowskie
spotkania uświadamiają, że komuni-
kacja ma wiele twarzy i inaczej robi się
PR teatrów, a inaczej – browarów. Burze
mózgów, wymiana doświadczeń, wystą-
pienia ekspertów.
Kawa, herbata, PR
Cykl bezpłatnych spotkań branżowych. Do tej
pory zorganizowano spotkania dotyczące PR
w kulturze, promocji projektów edukacyjnych,
marketingu sportowego, zalet i wad posia-
dania fanpage`a, CSR-u oraz PR-u zdrowia,
PR-u miejsc, kampanii społecznych,
PR Fashion, eventów.
Marketing Meeting Łódź
Społeczność i spotkania ludzi zaintere-
sowanych marketingiem, komunikacją
i nowymi mediami oraz mediami trady-
cyjnymi. Marketing Meeting odbywa się
raz w miesiącu.
Wykładzina
Wykładzina to comiesięczne, nieformalne
spotkanie profesjonalistów komunikacji
organizowane przez LEWIS PR. Skąd
taka nazwa? Wykładzina się rozwija –
i organizatorzy chcą żeby każdy uczestnik
też się mógł rozwijać dzięki wykładom zapro-
szonych gości.
Aula Polska
Aula łączy przedsiębiorców i entuzjastów
nowych technologii w całej Polsce oraz
w Europie. Na spotkaniach poznasz ciekawe
projekty, case studies, posłuchasz trochę
o marketingu czy komunikacji firm, które
odniosły globalne sukcesy.
BeCom!
BeCom! to bezpłatne spotkania dla młodzieży
szkół średnich z ekspertami w dziedzinie
mediów, komunikacji i technologii.
PR bez krawatów
Wolisz bardziej kameralne eventy? W takim
razie PR bez krawatów jest dla ciebie. To seria
cyklicznych spotkań w Warszawie z ludźmi
zajmującymi się szeroko pojętą komunikacją
– public relations, marketingiem, brandingiem
czy reklamą.
Czwartkowe Spotkania Social Media
Czwartki SM to spotkania branży social media
w Warszawie, Białymstoku, Katowicach,
Krakowie, Szczecinie, Łodzi, Wrocławiu,
Gdańsku, Rzeszowie, Lublinie, Olsztynie
i Poznaniu. Idea #czwrtk to luźne spotkania
przy piwie, prezentacje ekspertów komuni-
kacji, reklamy, sprzedaży, dyskusje o trendach
i case studies oraz networking.
STR.25
CZYTAJ BRANŻOWE BLOGI I SERWISY WWW
Czy robisz codziennie przegląd blogów i serwisów? Osobiście, możecie wierzyć lub nie,
ale staram się poświęcić na to min. godzinę dziennie. Dzięki temu jestem na bieżąco,
powtarzam, przyswajam, poznaję nowości. Z zagranicznych serwisów, zaglądaj na pewno
na PR Daily. Poniżej znajdziesz też listę blogów, które oferują wartościowy, unikalny
i naprawdę przydatny content.
annamiotk.pl
Ania posiada nie tylko ogromną wiedzę na
temat komunikacji. Z jej bloga dowiesz się
przede wszystkim tego, jak skutecznie mie-
rzyć prowadzone przez twoją firmę 		
działania PR.
paweltkaczyk.com
Wiedza, którą dzieli się Paweł, inspiruje nas
na co dzień nie tylko w komunikacji Prowly,
ale i w rozwoju produktu.
hatalska.com
Jeśli chcesz dowiedzieć się nowych rzeczy
o social mediach, komunikacji i marketingu,
musisz odwiedzić jej stronę.
czaplicka.eu
Monika jest niekwestionowanym
ekspertem w zakresie zarządzania
wizerunkiem marki i kryzysów
w mediach społecznościowych.
ArturJablonski.com
Porady i mięso, czyli to, co tygrysy
lubią najbardziej.
pijarukoksu.pl
Kuba Prószyński analizuje, doradza, dzie-
li się z czytelnikami fajnymi case’ami
kampanii – zarówno tych PR-owych, jak
i social mediowych.
STR.26
PR-owiec.pl 							
Paulina Baer zajmuje się szeroko pojętą
komunikacją i zwalczaniem nudy w marke-
tingu. Must read dla każdego PR-owca.
rudystazysta 							
Blog dla każdego początkującego PR-ow-
ca. Znajdziecie na nim porady czy słowni-
czek pojęć używanych w agencjach.
Kotarbiński.wordpress.com 					
Blog marketingowy, ale poruszający w mą-
dry i ciekawy sposób aspekty komunikacji
w onlinie i offlinie.
Newcreative.pl 						
Blog Artura Smolickiego to prawdziwa
skarbnica wiedzy, jeśli chodzi o marketing
i komunikację w sieci. Warto zajrzeć.
Contentking.pl 						
Blog Barbary Stawarz, niekwestionowanej
ekspertki w zakresie marketingu angażu-
jących treści.
sprawnymarketing.pl 					
Na tym blogu przeczytasz porady polskich
ekspertów zajmujących się komunikacją,
marketingiem i biznesem. Must read dla
każdego adepta tych sztuk.
WhySoSocial.pl 						
Blog Artura Roguskiego – o marketingu,
blogoferze i mediach społecznościowych.
dworzynska.com
Na tym blogu dużo o świecie mobile,
kampaniach, wydarzeniach, ale przede
wszystkim komunikacji w świecie
mobilnych technologii.
Mediafeed.pl
Blog autorstwa Adam Przeździęka
o komunikacji i reklamie. Merytorycznie
i lekko.
STR.27
Dobrym źródłem wiedzy i case studies są także blogi firmowe. Do naszych ulubionych, ale
także tych, które czytamy regularnie i wiemy, że mogą ci się przydać, należą: H&K Strategies,
Monday PR, LEWIS PR, Bluerank, InstytutMedialny, Landing.pl, Brand24, Sotrender.
Pamiętaj, że dzisiaj w sieci można znaleźć wiele wartościowych informacji I materiałów.
Dlatego powinieneś zaprzyjaźnić się z Wujkiem Google. Nie ograniczaj się jednak
tylko i wyłącznie do blogów o public relations. Dzisiejszy specjalista od komunikacji
potrzebuje także wiedzy z zakresu e-mail marketingu, SEO czy copywrittingu.
EKSPERYMENTUJ
Jedną z najlepszych metod nauki i przetestowania wiedzy czy umiejętności jest ekspe-
rymentowanie. Nie bój się wykorzystywać nowego podejścia do komunikacji, nowych
trendów czy narzędzi. Najpierw testuj oczywiście na bezpiecznym gruncie (firmowym
bądź prywatnym koncie) nowe ficzery Instragrama czy opcję LinkedIn Publishing. Dzięki
temu będziesz mógł zaprezentować wstępne wyniki, podpatrzeć reakcję ludzi i ocenić
efektywność takiego działania. Do odważnych świat należy!
seo
Prowly to aplikacja internetowa dla PR-owców, która istnieje na rynku
od prawie dwóch lat. Korzysta z niej już kilkuset profesjonalistów z Polski,
a wśród nich członkowie zespołów PR takich marek, jak IKEA, Spotify,
National Geographic czy Allegro. Firma rozpoczęła także sprzedaż między-
narodową i może pochwalić się pierwszymi użytkownikami z Wielkiej Brytanii,
Belgii oraz Stanów Zjednoczonych.
Zespół redakcyjny:
autor: Grzegorz Miecznikowski
redakcja: Edyta Kowal
skład: Marta Olczak
www.prowly.com

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Employer Branding Wewnętrzny. Internal Employer Branding and Employee Advocacy
Employer Branding Wewnętrzny. Internal Employer Branding and Employee AdvocacyEmployer Branding Wewnętrzny. Internal Employer Branding and Employee Advocacy
Employer Branding Wewnętrzny. Internal Employer Branding and Employee AdvocacyKatarzyna Młynarczyk
 
Employer branding w social media. Twórz społeczność!
Employer branding w social media. Twórz społeczność!Employer branding w social media. Twórz społeczność!
Employer branding w social media. Twórz społeczność!Katarzyna Młynarczyk
 
Nowoczesne narzędzia Public Relations - wykład w ramach Akademii Umiejętnośni...
Nowoczesne narzędzia Public Relations - wykład w ramach Akademii Umiejętnośni...Nowoczesne narzędzia Public Relations - wykład w ramach Akademii Umiejętnośni...
Nowoczesne narzędzia Public Relations - wykład w ramach Akademii Umiejętnośni...Grzegorz Miller
 
Media społecznościowe szansą dla humanistów
Media społecznościowe szansą dla humanistówMedia społecznościowe szansą dla humanistów
Media społecznościowe szansą dla humanistówBartlomiej Rak
 
Skuteczny e-pr - public relations w internecie
Skuteczny e-pr - public relations w internecieSkuteczny e-pr - public relations w internecie
Skuteczny e-pr - public relations w internecieBartłomiej Juszczyk
 
Czy na pewno potrzebujesz Public Relations? [Game Industry Conference 2015]
Czy na pewno potrzebujesz Public Relations? [Game Industry Conference 2015]Czy na pewno potrzebujesz Public Relations? [Game Industry Conference 2015]
Czy na pewno potrzebujesz Public Relations? [Game Industry Conference 2015]Marcin Traczyk
 
Linked in mekka biznesu dla marek
Linked in mekka biznesu dla marekLinked in mekka biznesu dla marek
Linked in mekka biznesu dla marekSocjomania
 
Jak zmieniła się komunikacja w obsłudze klienta? Rola social media w tym proc...
Jak zmieniła się komunikacja w obsłudze klienta? Rola social media w tym proc...Jak zmieniła się komunikacja w obsłudze klienta? Rola social media w tym proc...
Jak zmieniła się komunikacja w obsłudze klienta? Rola social media w tym proc...Zuzanna Karwat
 
Kongres For Social Media || Strategia w Social Media || Anna Ledwoń-Blacha
Kongres For Social Media || Strategia w Social Media || Anna Ledwoń-Blacha Kongres For Social Media || Strategia w Social Media || Anna Ledwoń-Blacha
Kongres For Social Media || Strategia w Social Media || Anna Ledwoń-Blacha Anna Ledwoń-Blacha
 
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w PraktyceSocial Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w PraktycePawel Maczka
 
Employer branding w obliczu nowej generacji pracownikow
Employer branding w obliczu nowej generacji pracownikowEmployer branding w obliczu nowej generacji pracownikow
Employer branding w obliczu nowej generacji pracownikowMonika Walczak
 
#NOW: Pokolenie Chwili, Generacja Z, Conversational Economy (ImpactAcademy Se...
#NOW: Pokolenie Chwili, Generacja Z, Conversational Economy (ImpactAcademy Se...#NOW: Pokolenie Chwili, Generacja Z, Conversational Economy (ImpactAcademy Se...
#NOW: Pokolenie Chwili, Generacja Z, Conversational Economy (ImpactAcademy Se...Katarzyna Młynarczyk
 
Bądż jeden level ponad normą - o obsłudze klienta w social media
Bądż jeden level ponad normą - o obsłudze klienta w social mediaBądż jeden level ponad normą - o obsłudze klienta w social media
Bądż jeden level ponad normą - o obsłudze klienta w social mediaSocjomania
 
Prezentacja Garden of Words
Prezentacja Garden of Words Prezentacja Garden of Words
Prezentacja Garden of Words Garden_Of_Words
 
Social Commerce 2016 - Rahim Blak dla Meet Magento 2016
Social Commerce 2016 - Rahim Blak dla Meet Magento 2016Social Commerce 2016 - Rahim Blak dla Meet Magento 2016
Social Commerce 2016 - Rahim Blak dla Meet Magento 2016Rahim Blak
 
Turn Your Public On - Złote Spinacze prezentacja projektu
Turn Your Public On - Złote Spinacze prezentacja projektuTurn Your Public On - Złote Spinacze prezentacja projektu
Turn Your Public On - Złote Spinacze prezentacja projektuSzymon Sikorski
 
Content marketing w działaniach pracodawców. 15 kejsów i inspiracji - Zyta Ma...
Content marketing w działaniach pracodawców. 15 kejsów i inspiracji - Zyta Ma...Content marketing w działaniach pracodawców. 15 kejsów i inspiracji - Zyta Ma...
Content marketing w działaniach pracodawców. 15 kejsów i inspiracji - Zyta Ma...Lightness
 
Strategia marki na przykładzie More Bananas || Anna Ledwoń-Blacha
Strategia marki na przykładzie More Bananas || Anna Ledwoń-BlachaStrategia marki na przykładzie More Bananas || Anna Ledwoń-Blacha
Strategia marki na przykładzie More Bananas || Anna Ledwoń-BlachaAnna Ledwoń-Blacha
 
Evitum wiedzy
Evitum wiedzyEvitum wiedzy
Evitum wiedzyEvitum
 
Facebook jako narzędzie Employer Brandingowe.
Facebook jako narzędzie Employer Brandingowe. Facebook jako narzędzie Employer Brandingowe.
Facebook jako narzędzie Employer Brandingowe. click community
 

Mais procurados (20)

Employer Branding Wewnętrzny. Internal Employer Branding and Employee Advocacy
Employer Branding Wewnętrzny. Internal Employer Branding and Employee AdvocacyEmployer Branding Wewnętrzny. Internal Employer Branding and Employee Advocacy
Employer Branding Wewnętrzny. Internal Employer Branding and Employee Advocacy
 
Employer branding w social media. Twórz społeczność!
Employer branding w social media. Twórz społeczność!Employer branding w social media. Twórz społeczność!
Employer branding w social media. Twórz społeczność!
 
Nowoczesne narzędzia Public Relations - wykład w ramach Akademii Umiejętnośni...
Nowoczesne narzędzia Public Relations - wykład w ramach Akademii Umiejętnośni...Nowoczesne narzędzia Public Relations - wykład w ramach Akademii Umiejętnośni...
Nowoczesne narzędzia Public Relations - wykład w ramach Akademii Umiejętnośni...
 
Media społecznościowe szansą dla humanistów
Media społecznościowe szansą dla humanistówMedia społecznościowe szansą dla humanistów
Media społecznościowe szansą dla humanistów
 
Skuteczny e-pr - public relations w internecie
Skuteczny e-pr - public relations w internecieSkuteczny e-pr - public relations w internecie
Skuteczny e-pr - public relations w internecie
 
Czy na pewno potrzebujesz Public Relations? [Game Industry Conference 2015]
Czy na pewno potrzebujesz Public Relations? [Game Industry Conference 2015]Czy na pewno potrzebujesz Public Relations? [Game Industry Conference 2015]
Czy na pewno potrzebujesz Public Relations? [Game Industry Conference 2015]
 
Linked in mekka biznesu dla marek
Linked in mekka biznesu dla marekLinked in mekka biznesu dla marek
Linked in mekka biznesu dla marek
 
Jak zmieniła się komunikacja w obsłudze klienta? Rola social media w tym proc...
Jak zmieniła się komunikacja w obsłudze klienta? Rola social media w tym proc...Jak zmieniła się komunikacja w obsłudze klienta? Rola social media w tym proc...
Jak zmieniła się komunikacja w obsłudze klienta? Rola social media w tym proc...
 
Kongres For Social Media || Strategia w Social Media || Anna Ledwoń-Blacha
Kongres For Social Media || Strategia w Social Media || Anna Ledwoń-Blacha Kongres For Social Media || Strategia w Social Media || Anna Ledwoń-Blacha
Kongres For Social Media || Strategia w Social Media || Anna Ledwoń-Blacha
 
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w PraktyceSocial Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
 
Employer branding w obliczu nowej generacji pracownikow
Employer branding w obliczu nowej generacji pracownikowEmployer branding w obliczu nowej generacji pracownikow
Employer branding w obliczu nowej generacji pracownikow
 
#NOW: Pokolenie Chwili, Generacja Z, Conversational Economy (ImpactAcademy Se...
#NOW: Pokolenie Chwili, Generacja Z, Conversational Economy (ImpactAcademy Se...#NOW: Pokolenie Chwili, Generacja Z, Conversational Economy (ImpactAcademy Se...
#NOW: Pokolenie Chwili, Generacja Z, Conversational Economy (ImpactAcademy Se...
 
Bądż jeden level ponad normą - o obsłudze klienta w social media
Bądż jeden level ponad normą - o obsłudze klienta w social mediaBądż jeden level ponad normą - o obsłudze klienta w social media
Bądż jeden level ponad normą - o obsłudze klienta w social media
 
Prezentacja Garden of Words
Prezentacja Garden of Words Prezentacja Garden of Words
Prezentacja Garden of Words
 
Social Commerce 2016 - Rahim Blak dla Meet Magento 2016
Social Commerce 2016 - Rahim Blak dla Meet Magento 2016Social Commerce 2016 - Rahim Blak dla Meet Magento 2016
Social Commerce 2016 - Rahim Blak dla Meet Magento 2016
 
Turn Your Public On - Złote Spinacze prezentacja projektu
Turn Your Public On - Złote Spinacze prezentacja projektuTurn Your Public On - Złote Spinacze prezentacja projektu
Turn Your Public On - Złote Spinacze prezentacja projektu
 
Content marketing w działaniach pracodawców. 15 kejsów i inspiracji - Zyta Ma...
Content marketing w działaniach pracodawców. 15 kejsów i inspiracji - Zyta Ma...Content marketing w działaniach pracodawców. 15 kejsów i inspiracji - Zyta Ma...
Content marketing w działaniach pracodawców. 15 kejsów i inspiracji - Zyta Ma...
 
Strategia marki na przykładzie More Bananas || Anna Ledwoń-Blacha
Strategia marki na przykładzie More Bananas || Anna Ledwoń-BlachaStrategia marki na przykładzie More Bananas || Anna Ledwoń-Blacha
Strategia marki na przykładzie More Bananas || Anna Ledwoń-Blacha
 
Evitum wiedzy
Evitum wiedzyEvitum wiedzy
Evitum wiedzy
 
Facebook jako narzędzie Employer Brandingowe.
Facebook jako narzędzie Employer Brandingowe. Facebook jako narzędzie Employer Brandingowe.
Facebook jako narzędzie Employer Brandingowe.
 

Destaque

Media Pitching - jak efektywnie pisać do dziennikarzy - MailMyDay2017
Media Pitching - jak efektywnie pisać do dziennikarzy - MailMyDay2017Media Pitching - jak efektywnie pisać do dziennikarzy - MailMyDay2017
Media Pitching - jak efektywnie pisać do dziennikarzy - MailMyDay2017Prowly PR Software
 
Brand Journalism Basics | Prowly Academy
Brand Journalism Basics | Prowly AcademyBrand Journalism Basics | Prowly Academy
Brand Journalism Basics | Prowly AcademyProwly PR Software
 
How to Write an Effective Press Release
How to Write an Effective Press ReleaseHow to Write an Effective Press Release
How to Write an Effective Press ReleaseProwly PR Software
 
PR-owcy i dziennikarze – co sądzą o sobie nawzajem - raport z ogólnopolskiego...
PR-owcy i dziennikarze – co sądzą o sobie nawzajem - raport z ogólnopolskiego...PR-owcy i dziennikarze – co sądzą o sobie nawzajem - raport z ogólnopolskiego...
PR-owcy i dziennikarze – co sądzą o sobie nawzajem - raport z ogólnopolskiego...Lukasz Majewski
 
How PR can boost your business
How PR can boost your businessHow PR can boost your business
How PR can boost your businessProwly PR Software
 
Changing the game - prezentacja Allegro i Prowly z #PRWD
Changing the game - prezentacja Allegro i Prowly z #PRWDChanging the game - prezentacja Allegro i Prowly z #PRWD
Changing the game - prezentacja Allegro i Prowly z #PRWDProwly PR Software
 
The Brand Journalist's Toolbox
The Brand Journalist's ToolboxThe Brand Journalist's Toolbox
The Brand Journalist's ToolboxProwly PR Software
 
E-PR Nowoczesne sposoby komunikowania. Szansa czy Ryzyko?
E-PR Nowoczesne sposoby komunikowania. Szansa czy Ryzyko?E-PR Nowoczesne sposoby komunikowania. Szansa czy Ryzyko?
E-PR Nowoczesne sposoby komunikowania. Szansa czy Ryzyko?Marcin Janowski
 
Technology Is for Storytelling, Not Just for Looking Good
Technology Is for Storytelling, Not Just for Looking GoodTechnology Is for Storytelling, Not Just for Looking Good
Technology Is for Storytelling, Not Just for Looking GoodProwly PR Software
 
What is Modern PR - 15 definitions for PR experts by Prowly Magazine
What is Modern PR - 15 definitions for PR experts by Prowly MagazineWhat is Modern PR - 15 definitions for PR experts by Prowly Magazine
What is Modern PR - 15 definitions for PR experts by Prowly MagazineProwly PR Software
 
How to Build Your Brand Newsroom
How to Build Your Brand NewsroomHow to Build Your Brand Newsroom
How to Build Your Brand NewsroomProwly PR Software
 
Konsument - Social Media Czwartek w Łódzi
Konsument - Social Media Czwartek w ŁódziKonsument - Social Media Czwartek w Łódzi
Konsument - Social Media Czwartek w ŁódziSzymon Szymański
 
Ignorancja prowadzi do niewiedzy Czyli jak bardzo nie znasz swojego konsumenta
Ignorancja prowadzi do niewiedzy Czyli jak bardzo nie znasz swojego konsumentaIgnorancja prowadzi do niewiedzy Czyli jak bardzo nie znasz swojego konsumenta
Ignorancja prowadzi do niewiedzy Czyli jak bardzo nie znasz swojego konsumentaSzymon Szymański
 
Copywriting dla startupów - jak pisać o projektach technologicznych
Copywriting dla startupów - jak pisać o projektach technologicznychCopywriting dla startupów - jak pisać o projektach technologicznych
Copywriting dla startupów - jak pisać o projektach technologicznychArtur Jabłoński
 
PR-owcu, co wiesz o social media?
PR-owcu, co wiesz o social media?PR-owcu, co wiesz o social media?
PR-owcu, co wiesz o social media?KompasSocialMedia
 

Destaque (20)

Narzędzia dla PR-owca
Narzędzia dla PR-owcaNarzędzia dla PR-owca
Narzędzia dla PR-owca
 
Media Pitching - jak efektywnie pisać do dziennikarzy - MailMyDay2017
Media Pitching - jak efektywnie pisać do dziennikarzy - MailMyDay2017Media Pitching - jak efektywnie pisać do dziennikarzy - MailMyDay2017
Media Pitching - jak efektywnie pisać do dziennikarzy - MailMyDay2017
 
Prowly webinar #2 - SEO PR
Prowly webinar #2 - SEO PRProwly webinar #2 - SEO PR
Prowly webinar #2 - SEO PR
 
Brand Journalism Basics | Prowly Academy
Brand Journalism Basics | Prowly AcademyBrand Journalism Basics | Prowly Academy
Brand Journalism Basics | Prowly Academy
 
How to Write an Effective Press Release
How to Write an Effective Press ReleaseHow to Write an Effective Press Release
How to Write an Effective Press Release
 
PR-owcy i dziennikarze – co sądzą o sobie nawzajem - raport z ogólnopolskiego...
PR-owcy i dziennikarze – co sądzą o sobie nawzajem - raport z ogólnopolskiego...PR-owcy i dziennikarze – co sądzą o sobie nawzajem - raport z ogólnopolskiego...
PR-owcy i dziennikarze – co sądzą o sobie nawzajem - raport z ogólnopolskiego...
 
How PR can boost your business
How PR can boost your businessHow PR can boost your business
How PR can boost your business
 
PR zawsze żywy
PR zawsze żywyPR zawsze żywy
PR zawsze żywy
 
Changing the game - prezentacja Allegro i Prowly z #PRWD
Changing the game - prezentacja Allegro i Prowly z #PRWDChanging the game - prezentacja Allegro i Prowly z #PRWD
Changing the game - prezentacja Allegro i Prowly z #PRWD
 
The Brand Journalist's Toolbox
The Brand Journalist's ToolboxThe Brand Journalist's Toolbox
The Brand Journalist's Toolbox
 
E-PR Nowoczesne sposoby komunikowania. Szansa czy Ryzyko?
E-PR Nowoczesne sposoby komunikowania. Szansa czy Ryzyko?E-PR Nowoczesne sposoby komunikowania. Szansa czy Ryzyko?
E-PR Nowoczesne sposoby komunikowania. Szansa czy Ryzyko?
 
About Prowly
About ProwlyAbout Prowly
About Prowly
 
Technology Is for Storytelling, Not Just for Looking Good
Technology Is for Storytelling, Not Just for Looking GoodTechnology Is for Storytelling, Not Just for Looking Good
Technology Is for Storytelling, Not Just for Looking Good
 
What is Modern PR - 15 definitions for PR experts by Prowly Magazine
What is Modern PR - 15 definitions for PR experts by Prowly MagazineWhat is Modern PR - 15 definitions for PR experts by Prowly Magazine
What is Modern PR - 15 definitions for PR experts by Prowly Magazine
 
How to Build Your Brand Newsroom
How to Build Your Brand NewsroomHow to Build Your Brand Newsroom
How to Build Your Brand Newsroom
 
Konsument - Social Media Czwartek w Łódzi
Konsument - Social Media Czwartek w ŁódziKonsument - Social Media Czwartek w Łódzi
Konsument - Social Media Czwartek w Łódzi
 
Ignorancja prowadzi do niewiedzy Czyli jak bardzo nie znasz swojego konsumenta
Ignorancja prowadzi do niewiedzy Czyli jak bardzo nie znasz swojego konsumentaIgnorancja prowadzi do niewiedzy Czyli jak bardzo nie znasz swojego konsumenta
Ignorancja prowadzi do niewiedzy Czyli jak bardzo nie znasz swojego konsumenta
 
Lublin 2016 aplikacja finałowa
Lublin 2016   aplikacja finałowaLublin 2016   aplikacja finałowa
Lublin 2016 aplikacja finałowa
 
Copywriting dla startupów - jak pisać o projektach technologicznych
Copywriting dla startupów - jak pisać o projektach technologicznychCopywriting dla startupów - jak pisać o projektach technologicznych
Copywriting dla startupów - jak pisać o projektach technologicznych
 
PR-owcu, co wiesz o social media?
PR-owcu, co wiesz o social media?PR-owcu, co wiesz o social media?
PR-owcu, co wiesz o social media?
 

Semelhante a Jak zostać PR-owcem i nie zwariować - ebook Prowly

TRANSITION&TALENT - NEWSLETTER LHH DBM POLSKA – MARZEC 2016
TRANSITION&TALENT - NEWSLETTER LHH DBM POLSKA – MARZEC 2016TRANSITION&TALENT - NEWSLETTER LHH DBM POLSKA – MARZEC 2016
TRANSITION&TALENT - NEWSLETTER LHH DBM POLSKA – MARZEC 2016LHHPolska
 
Pierwsze kroki w marketingu || Anna Ledwoń-Blacha || More Bananas
Pierwsze kroki w marketingu || Anna Ledwoń-Blacha || More BananasPierwsze kroki w marketingu || Anna Ledwoń-Blacha || More Bananas
Pierwsze kroki w marketingu || Anna Ledwoń-Blacha || More BananasAnna Ledwoń-Blacha
 
Strategia employer branding krok po kroku - ebook MJCC
Strategia employer branding krok po kroku - ebook MJCCStrategia employer branding krok po kroku - ebook MJCC
Strategia employer branding krok po kroku - ebook MJCCMJCC
 
Sprzedający czy kupujący - kto prowadzi w tym tańcu?
Sprzedający czy kupujący - kto prowadzi w tym tańcu?Sprzedający czy kupujący - kto prowadzi w tym tańcu?
Sprzedający czy kupujący - kto prowadzi w tym tańcu?Andrzej Twarowski
 
Czy startupy wierzą w PR?
Czy startupy wierzą w PR?Czy startupy wierzą w PR?
Czy startupy wierzą w PR?Daria Malicka
 
Przewodnik po Karierze Wrocław Career EXPO 2012
Przewodnik po Karierze Wrocław Career EXPO 2012Przewodnik po Karierze Wrocław Career EXPO 2012
Przewodnik po Karierze Wrocław Career EXPO 2012Anna Rakoczy
 
Strategia Komunikacji Marki Osobistej
Strategia Komunikacji Marki OsobistejStrategia Komunikacji Marki Osobistej
Strategia Komunikacji Marki OsobistejAgnieszka Jakubowska
 
Budowanie marki osobistej...
Budowanie marki osobistej...Budowanie marki osobistej...
Budowanie marki osobistej...emiler89
 
Aproweb Magazyn Reklama Internet Webdesign
Aproweb Magazyn Reklama Internet WebdesignAproweb Magazyn Reklama Internet Webdesign
Aproweb Magazyn Reklama Internet Webdesignaproweb
 
Czym jest Personal Branding w ramach Employee Advocacy
Czym jest Personal Branding w ramach Employee Advocacy Czym jest Personal Branding w ramach Employee Advocacy
Czym jest Personal Branding w ramach Employee Advocacy Pawel Maczka
 
Marka osobista eksperta - Top Personal Branding & Profsa
Marka osobista eksperta - Top Personal Branding & ProfsaMarka osobista eksperta - Top Personal Branding & Profsa
Marka osobista eksperta - Top Personal Branding & ProfsaTop Personal Branding
 
Transition talent newsletter_lhh_dbm_polska_wrzesien_2015
Transition talent newsletter_lhh_dbm_polska_wrzesien_2015Transition talent newsletter_lhh_dbm_polska_wrzesien_2015
Transition talent newsletter_lhh_dbm_polska_wrzesien_2015LHHPolska
 
R2J your professional brand on linkedin
R2J your professional brand on linkedinR2J your professional brand on linkedin
R2J your professional brand on linkedinMichal Piatkowski
 
Content marketing a employer branding
Content marketing a employer brandingContent marketing a employer branding
Content marketing a employer brandingAgnieszka Zawadka
 
Wizerunek pracodawcy: jakościowy, czy jakiś?
Wizerunek pracodawcy: jakościowy, czy jakiś?Wizerunek pracodawcy: jakościowy, czy jakiś?
Wizerunek pracodawcy: jakościowy, czy jakiś?Ula Płosarek
 
R2J_Your professional brand on linkedin
R2J_Your professional brand on linkedinR2J_Your professional brand on linkedin
R2J_Your professional brand on linkedinAgnieszka Piatkowska
 

Semelhante a Jak zostać PR-owcem i nie zwariować - ebook Prowly (20)

TRANSITION&TALENT - NEWSLETTER LHH DBM POLSKA – MARZEC 2016
TRANSITION&TALENT - NEWSLETTER LHH DBM POLSKA – MARZEC 2016TRANSITION&TALENT - NEWSLETTER LHH DBM POLSKA – MARZEC 2016
TRANSITION&TALENT - NEWSLETTER LHH DBM POLSKA – MARZEC 2016
 
Pierwsze kroki w marketingu || Anna Ledwoń-Blacha || More Bananas
Pierwsze kroki w marketingu || Anna Ledwoń-Blacha || More BananasPierwsze kroki w marketingu || Anna Ledwoń-Blacha || More Bananas
Pierwsze kroki w marketingu || Anna Ledwoń-Blacha || More Bananas
 
Marketing progress
Marketing progress Marketing progress
Marketing progress
 
Strategia employer branding krok po kroku - ebook MJCC
Strategia employer branding krok po kroku - ebook MJCCStrategia employer branding krok po kroku - ebook MJCC
Strategia employer branding krok po kroku - ebook MJCC
 
Ewa Kumorek Fedor – wywiad
Ewa Kumorek Fedor – wywiadEwa Kumorek Fedor – wywiad
Ewa Kumorek Fedor – wywiad
 
Sprzedający czy kupujący - kto prowadzi w tym tańcu?
Sprzedający czy kupujący - kto prowadzi w tym tańcu?Sprzedający czy kupujący - kto prowadzi w tym tańcu?
Sprzedający czy kupujący - kto prowadzi w tym tańcu?
 
Czy startupy wierzą w PR?
Czy startupy wierzą w PR?Czy startupy wierzą w PR?
Czy startupy wierzą w PR?
 
Przewodnik po Karierze Wrocław Career EXPO 2012
Przewodnik po Karierze Wrocław Career EXPO 2012Przewodnik po Karierze Wrocław Career EXPO 2012
Przewodnik po Karierze Wrocław Career EXPO 2012
 
Strategia Komunikacji Marki Osobistej
Strategia Komunikacji Marki OsobistejStrategia Komunikacji Marki Osobistej
Strategia Komunikacji Marki Osobistej
 
Budowanie marki osobistej...
Budowanie marki osobistej...Budowanie marki osobistej...
Budowanie marki osobistej...
 
Aproweb Magazyn Reklama Internet Webdesign
Aproweb Magazyn Reklama Internet WebdesignAproweb Magazyn Reklama Internet Webdesign
Aproweb Magazyn Reklama Internet Webdesign
 
Czym jest Personal Branding w ramach Employee Advocacy
Czym jest Personal Branding w ramach Employee Advocacy Czym jest Personal Branding w ramach Employee Advocacy
Czym jest Personal Branding w ramach Employee Advocacy
 
Marka osobista eksperta - Top Personal Branding & Profsa
Marka osobista eksperta - Top Personal Branding & ProfsaMarka osobista eksperta - Top Personal Branding & Profsa
Marka osobista eksperta - Top Personal Branding & Profsa
 
Transition talent newsletter_lhh_dbm_polska_wrzesien_2015
Transition talent newsletter_lhh_dbm_polska_wrzesien_2015Transition talent newsletter_lhh_dbm_polska_wrzesien_2015
Transition talent newsletter_lhh_dbm_polska_wrzesien_2015
 
R2J your professional brand on linkedin
R2J your professional brand on linkedinR2J your professional brand on linkedin
R2J your professional brand on linkedin
 
Content marketing a employer branding
Content marketing a employer brandingContent marketing a employer branding
Content marketing a employer branding
 
PR krok po kroku
PR krok po krokuPR krok po kroku
PR krok po kroku
 
Wizerunek pracodawcy: jakościowy, czy jakiś?
Wizerunek pracodawcy: jakościowy, czy jakiś?Wizerunek pracodawcy: jakościowy, czy jakiś?
Wizerunek pracodawcy: jakościowy, czy jakiś?
 
R2J_Your professional brand on linkedin
R2J_Your professional brand on linkedinR2J_Your professional brand on linkedin
R2J_Your professional brand on linkedin
 
Personal Branding - strategia
Personal Branding - strategiaPersonal Branding - strategia
Personal Branding - strategia
 

Mais de Prowly PR Software

Łukasz Głombicki: Co robić, a o czym absolutnie zapomnieć w komunikacji z med...
Łukasz Głombicki: Co robić, a o czym absolutnie zapomnieć w komunikacji z med...Łukasz Głombicki: Co robić, a o czym absolutnie zapomnieć w komunikacji z med...
Łukasz Głombicki: Co robić, a o czym absolutnie zapomnieć w komunikacji z med...Prowly PR Software
 
Karolina Zasada & Kasia Nadia Walczak: Media relations relacje i technologia
Karolina Zasada & Kasia Nadia Walczak: Media relations  relacje i technologiaKarolina Zasada & Kasia Nadia Walczak: Media relations  relacje i technologia
Karolina Zasada & Kasia Nadia Walczak: Media relations relacje i technologiaProwly PR Software
 
Marta Olczak: jak zadbać o spójność identyfikacji wizualnej małym nakładem p...
Marta Olczak:  jak zadbać o spójność identyfikacji wizualnej małym nakładem p...Marta Olczak:  jak zadbać o spójność identyfikacji wizualnej małym nakładem p...
Marta Olczak: jak zadbać o spójność identyfikacji wizualnej małym nakładem p...Prowly PR Software
 
Zuzanna Sielicka-Kalczyńska, Whisbear: Jak wykorzystać tu i teraz w komunikac...
Zuzanna Sielicka-Kalczyńska, Whisbear: Jak wykorzystać tu i teraz w komunikac...Zuzanna Sielicka-Kalczyńska, Whisbear: Jak wykorzystać tu i teraz w komunikac...
Zuzanna Sielicka-Kalczyńska, Whisbear: Jak wykorzystać tu i teraz w komunikac...Prowly PR Software
 
Jak prowadzić skuteczną komunikację marki, łącząc Content Marketing z PR-em?
Jak prowadzić skuteczną komunikację marki, łącząc Content Marketing z PR-em?Jak prowadzić skuteczną komunikację marki, łącząc Content Marketing z PR-em?
Jak prowadzić skuteczną komunikację marki, łącząc Content Marketing z PR-em?Prowly PR Software
 
Prowly PR Software Overview 2018
Prowly PR Software Overview 2018Prowly PR Software Overview 2018
Prowly PR Software Overview 2018Prowly PR Software
 
Prowly webinar #3 - Brand Journalism
Prowly webinar #3 - Brand JournalismProwly webinar #3 - Brand Journalism
Prowly webinar #3 - Brand JournalismProwly PR Software
 

Mais de Prowly PR Software (9)

Prowly Culture Book
Prowly Culture Book Prowly Culture Book
Prowly Culture Book
 
Łukasz Głombicki: Co robić, a o czym absolutnie zapomnieć w komunikacji z med...
Łukasz Głombicki: Co robić, a o czym absolutnie zapomnieć w komunikacji z med...Łukasz Głombicki: Co robić, a o czym absolutnie zapomnieć w komunikacji z med...
Łukasz Głombicki: Co robić, a o czym absolutnie zapomnieć w komunikacji z med...
 
Karolina Zasada & Kasia Nadia Walczak: Media relations relacje i technologia
Karolina Zasada & Kasia Nadia Walczak: Media relations  relacje i technologiaKarolina Zasada & Kasia Nadia Walczak: Media relations  relacje i technologia
Karolina Zasada & Kasia Nadia Walczak: Media relations relacje i technologia
 
Marta Olczak: jak zadbać o spójność identyfikacji wizualnej małym nakładem p...
Marta Olczak:  jak zadbać o spójność identyfikacji wizualnej małym nakładem p...Marta Olczak:  jak zadbać o spójność identyfikacji wizualnej małym nakładem p...
Marta Olczak: jak zadbać o spójność identyfikacji wizualnej małym nakładem p...
 
Zuzanna Sielicka-Kalczyńska, Whisbear: Jak wykorzystać tu i teraz w komunikac...
Zuzanna Sielicka-Kalczyńska, Whisbear: Jak wykorzystać tu i teraz w komunikac...Zuzanna Sielicka-Kalczyńska, Whisbear: Jak wykorzystać tu i teraz w komunikac...
Zuzanna Sielicka-Kalczyńska, Whisbear: Jak wykorzystać tu i teraz w komunikac...
 
Jak prowadzić skuteczną komunikację marki, łącząc Content Marketing z PR-em?
Jak prowadzić skuteczną komunikację marki, łącząc Content Marketing z PR-em?Jak prowadzić skuteczną komunikację marki, łącząc Content Marketing z PR-em?
Jak prowadzić skuteczną komunikację marki, łącząc Content Marketing z PR-em?
 
Prowly PR Software Overview 2018
Prowly PR Software Overview 2018Prowly PR Software Overview 2018
Prowly PR Software Overview 2018
 
Prowly webinar #3 - Brand Journalism
Prowly webinar #3 - Brand JournalismProwly webinar #3 - Brand Journalism
Prowly webinar #3 - Brand Journalism
 
Prowly 1.0
Prowly 1.0 Prowly 1.0
Prowly 1.0
 

Jak zostać PR-owcem i nie zwariować - ebook Prowly

  • 2. STR.2 CZEŚĆ, z nieskrywaną przyjemnością oddajemy w twoje ręce nasz pierwszy e-book. To nasz debiut, dlatego materiał kierujemy głównie do osób początkujących, licząc jednocześnie, że ci bardziej zaawansowani także znajdą w nim coś dla siebie. W e-booku znajdziesz informacje, od czego i gdzie warto zacząć swoją karierę oraz o tym, co może pomóc ci ją rozwinąć w pożądanym kierunku. Materiał zawiera również listę topowych serwisów, blogów oraz wydarzeń, które warto śledzić i które pomagają zdobywać nową wiedzę i znajomości. To jednak nie wszystko, co tutaj za chwilę znajdziesz, dlatego bardzo liczymy na to, że nasz e-book zainspiruje cię do nowych pomysłów, no i przede wszystkim zmobilizuje do działania. Miłej lektury!
  • 4. STR.4 tak! Lubisz pisać, załatwiać, ogarniać, być ze wszystkim na czasie, a dodatkowo mieć wpływ na to, jak ludzie postrzegają niektóre rzeczy – firmy, zjawiska czy sprawy społeczne? Jeśli odpowiedziałeś „tak”, to znaczy, że praca w Public Relations jest dla Ciebie. Dla jednych PR to sztuka kreowania wizerunku, a dla drugich – skutecznego komuni- kowania. Znajdą się i tacy, dla których to przede wszystkim umiejętność zarządzania reputacją lub opowiadania historii. Nie będziemy się sprzeczać na ten temat, bo Public Relations cały czas ewoluuje i zmienia ścieżki swojego rozwoju. - Jeszcze nie tak dawno skupialiśmy się na kontaktach z mediami, dziś prowadzimy dialog z ludźmi, i to dialog w czasie rzeczywistym. Do tego trzeba umieć pisać, organizować eventy, fotografować, robić filmy, grafiki – jednym słowem być człowiekiem orkiestrą. Ta permanentna zmiana powoduje, że w moim odczuciu mój zawód jest najlepszą profesją na świecie, jaką można wykonywać – uważa Łukasz Majewski z agencji VML i organizator spotkań Komu Komunikacja. Zanim zaczniesz karierę w Public Relations, zastanów się dobrze, czym ta dziedzina jest dla ciebie i jak sam postrzegasz obowiązki osoby odpowiedzialnej za komunikację. Pomoże ci w tym na pewno przejrzenie branżowych portali czy ogłoszeń o pracę. I nie, to nie tak, jak ci się wydaje, Młody Padawanie.
  • 5. STR.5 PR to nie tylko wielkie konferencje prasowe, blichtr i ogrzewanie się blaskiem sławnych polityków i gwiazd muzyki, a zdanie „nieważne, co mówią, byleby mówili” jest tak samo prawdziwe jak usta Donatelli Versace. Bycie PR-owcem to ciężka praca. To szósty najbar- dziej stresujący z zawodów wykonywanych przez Amerykanów. Bardziej stresujące jest m.in. bycie strażakiem, pilotem czy wojskowym. Nie jest też to najlepiej opłacana profesja. Z zeszłorocznego badania serwisu PRoto o wynagrodzeniach PR-owców wynika, że niekoniecznie. 51 proc. osób pracujących w Public Relations zadeklarowało, że w 2013 roku zarabiało mniej niż 3,5 tys. zł brutto miesięcznie. Dla porównania, miesięczne wynagrodzenie w Polsce w 2013 roku wynosiło 3650 zł. brutto. Co więc ciągnie młode osoby do PR-u? Praca w agencji Public Relations lub wewnętrznym dziale firmy to praca dla osób zainteresowanych wyzwaniami, przełamywaniem schematów i wykorzystaniem mecha- nizmów promocji, które często wykraczają poza te konwencjonalne, znane ze studiów czy podręczników. Projekty public relations bardzo często realizuje się przez bezpo- średnie kontakty z ludźmi mediów, kultury czy polityki.
  • 6. STR.6 - Komunikacja to dziedzina, która rozwija się bardzo dynamicznie. I to jest najcudowniejsze. Ciągłe zmiany, spowodowane postępem technologii, powodują że nasza praca jutro może wyglądać zupełnie inaczej. Nie grozi nam monotonia. Nigdy też nie możemy pozwolić sobie na zjazd do pit-stopu, ponieważ może to być równoznaczne z wypadnięciem z toru i obiegu. Bezcenna jest też współpraca z różnymi ludźmi – mówi Krystian Wojtkowski, Junior Account Executive w agencji faceADDICTED. - Public Relations nie tylko pozwala się spełniać zawodowo, chociażby widząc, jak włożony w budowanie wizerunku klienta wysiłek przynosi założone efekty, ale również pozwala poznać mnóstwo otwartych, pozytywnych i kreatywnych ludzi, którzy sprawiają, że w tej branży nigdy nie ma nudy – twierdzi Robert Czerwenka Junior PR Consultant w LEWIS PR. - Warto rozwijać się w tym, co nas interesuje i ciekawi (nawet, jeżeli co innego mówią rankingi). Szeroko pojęta branża komunikacji jest tą przestrzenią, gdzie odnajdą się zarówno ci, którzy uwielbiają cyferki i raporty, jak i ci, którzy są językowymi purystami – podsumowuje Łukasz Szeliga, organizator spotkań dla młodzieży BeCom!
  • 7. STR.7 Praca PR-owca to nie sprzedaż produktów, to przekazywanie idei, dbanie o reputację, nagłaśnianie ważnych problemów, opowiadanie emocjonujących historii i zapewniania markom, tzw. „reasons to believe”, bez których żaden produkt czy usługa nie ma dzisiaj na rynku racji bycia. Zanim zaczniesz rozważać karierę w PR, zadaj sobie te pytania: Czy interesujesz się tym, co dzieje się dookola ciebie? Każdy PR-owiec powinien być świadomy trendów, problemów i trzymać rękę na pulsie. Tylko tak można doradzać klientom w zarządzaniu ich wizerunkiem i trafiać z przekazem do zainteresowanych grup docelowych. Czy jesteś osobą komunikatywną? PR-owiec spotyka się z wieloma osobami i z każdą powinien umieć rozmawiać. Będziesz spotykał się z dziennikarzami, klientami, liderami opinii i do każdego powinieneś mówić w sposób zrozumiały oraz budować z nimi relacje. Czy radzisz sobie z presją czasu? Tak. To ważna rzecz w tym zawodzie. Deadline’y i ASAP-y to rzeczywistość. Nie wiesz jeszcze, co to znaczy? Pracując w PR, poznasz te słowa bardzo dobrze.
  • 8. STR.8 Do pracy w PR będziesz nadawał się też, jeśli: • dzień zaczynasz od kawy • zawsze się gdzieś spieszysz • lubisz listy rzeczy do zrobienia • praktycznie żyjesz w social mediach • umiesz pracować w grupie • potrafisz zapamiętywać imiona i dopasowywać je do twarzy Nadal chcesz pracować w Public Relations? No dobra. Widać, że cię do tego nie zniechęcę. Zacznij więc od stażu. Ogłoszenia znajdziesz w serwisach takich, jak PRoto.pl, Gazeta Praca czy Pracuj.pl. Wiele ze staży jest darmowych. Nauczysz się jednak na nich niezbędnych do wykonywania tego zawodu rzeczy i będziesz mógł zweryfikować, czy masz odpowiednie cechy, aby zostać specjalistą ds. komunikacji.
  • 10. STR.10 Praca w PR to nie tylko wysyłanie informacji prasowych i follow-up do dziennikarzy. Na jakie cechy zwracają dzisiaj uwagę pracodawcy? - Efektywność pracy PR-owca nie zależy wyłącznie od zdobytych już umiejętności i kompetencji. Specjalista w tym obszarze powinien bowiem wykazywać się nie tylko charyzmą, umiejętnością budowania relacji. Zadaniem, przed jakim stoi, jest to, w jaki sposób będzie potrafił on rozwijać i wykorzystać posiadany potencjał w kontaktach biznesowych. Dobrze wyszkolony pracownik czuje się pewniej, a co za tym idzie – posiada większą samoświadomość i wgląd w swoje umiejętności zawodowe. Z tego względu pracodawcy coraz częściej doceniają i stawiają na zaangażowanie i motywację do rozwoju. Firma to ludzie, a dobrze wyszkoleni pracownicy przyczyniają się do progresu firmy– wyjaśnia Justyna Woźniak, HR Specialist w agencji click community.
  • 11. STR.11 W Prowly wytypowaliśmy 10 kluczowych cech charakteru, które powinien posiadać współczesny PR-owiec: Jesteś jak gąbka Ciekawość w zawodzie PR-owca nie jest pierwszym stopniem do piekła. To podstawa. Musisz chcieć się cały czas uczyć. Pomaga to nie tylko rozwinąć karierę, ale jak najlepiej obsługiwać klientów i spełniać ich oczekiwania. Dodatkowo powinieneś zawsze śledzić najgorętsze newsy, trendy i informacje z mediów. Dzięki temu o wiele sprawniej będziesz mógł prowadzić działania media relations, uprawiać newsjacking. Snujesz historie Lubisz opowiadać, pisać i zaciekawienie kogoś jakimś tematem przychodzi ci łatwo? To znaczy, że się nadajesz. Jeśli chcesz pracować w PR, musisz mieć tzw. lekkie pióro. Im więcej czytasz, tym lepiej piszesz – zasada stara jak świat, ale prawdziwa. Łatwo nawiązujesz kontakty Jesteś dającym się lubić gadułą? Świetnie. Jedną z podstawowych cech dobrego PR-owca jest łatwe nawiązywanie kontaktów. Skupiasz się na detalach Najbardziej bolą drobne pomyłki i to one mogą podważyć twoją wiarygodność w kontakcie z mediami czy liderami opinii. Jeśli umiesz skupiać się na detalach, będziesz mógł dobrze przygo- tować się do każdej rozmowy czy prezentacji.
  • 12. STR.12 Jesteś dziubakiem i lubisz cyferki Pomiar efektywności działań PR to od zawsze pięta achillesowa specjalistów komunikacji. Dobrze by było, gdybyś lubił cyferki i tabelki. Pomiary stają się ważniejsze od samego raportowania i tego będą wymagać od ciebie klienci. Jesteś empatyczny Dobry PR-owiec powinien być empatyczny. Dzięki temu może wczuć się osobę ze swojej grupy docelowej, łatwiej mu dobierać odpowiedni język, korzyści i kluczowy przekaz. Nie jesteś zombie Umiesz tylko wykonywać polecenia? W takim razie ta praca nie jest dla ciebie. PR-owiec powinien umieć wykazywać się inicjatywą. Masz być doradcą dla swojego szefa czy klienta, a nie tylko robo- tem zaprogramowanym do rozsyłania informacji prasowych. Nie uginasz się pod presją W PR spotka cię wiele sytuacji, w których przed linczem w mediach zdoła cię (i twoją firmę) uratować jedynie zimna krew i mocny charakter. Te cechy przydają się też w czasie linczu, bo dzięki nim będziesz mógł podyskutować z tłumem i przekazać im na spokojnie swój punkt widzenia.
  • 13. STR.13 Myślisz, więc jesteś Możesz być introwertykiem lub ekstrawertykiem, ale musisz myśleć szerzej i patrzeć dalej niż koledzy z innych branż. Nawet skupiając się na każdym detalu, nie możesz przestać widzieć całości obrazka i wpływu twoich działań, np. na inne działy w firmie. Nie lubisz szufladek ani pudełek Jesteś kreatywny? Nie tylko od kota Schroedingera wymagano, żeby myślał o tym, co jest poza pudełkiem. Kreatywność połączona ze wszystkimi powyższymi cechami to twój killer ficzer charakteru. Wiesz, że nic nie wiesz Samoświadomość to naprawdę przydatna cecha. Jeśli znasz swoje mocne i słabe strony, możesz poprosić w odpowiednim momencie o pomoc. Wiesz też, z czego musisz się doszkolić. PR-owiec jest jak lekarz ― ma pomagać, nie szkodzić. A skoro wiesz, że nic nie wiesz, to czy wiesz jakie umiejętności są potrzebne dzisiejszemu PR-owcowi?
  • 15. STR.15 Zmiany, które zachodzą w branży Public Relations, sprawiają, że PR-owiec to istny człowiek orkiestra. Żeby realizować powierzone mu obowiązki jak najlepiej, musi opanować nie tylko media relations, ale wiele innych technik i narzędzi komunikacji. Natalia Osica, CEO Science PR: Aby snuć opowieść o marce, dla której pracujemy, nie wystarczy już lekkie pióro. Warto nauczyć się obsługi programów graficznych. Obraz jest teraz nieodłącznym towarzyszem tekstu, nawet go zastępuje. Bardzo przydatna jest także znajomość narzędzi, które służą wizualizacji danych, tj. Infogr.am, Datawrapper. Można je rozpracować samodzielnie, gdyż są dostępne w internecie. Podobnie, jak SoundCloud i SoundCite (do plików dźwiękowych) czy Thinglink (do zabawy ze zdjęciami). Umiejętności z zakresu obsługi programów i technologii można nabyć podczas kursów. Ale w pierwszej kolejności warto po prostu obserwować, jak firmy komunikują się z otoczeniem i samodzielnie analizować wykorzystywane przez nie narzędzia. Warto też próbować swoich sił, zakładając na próbę bloga czy własną stronę WWW – to najlepsza metoda, aby nauczyć się obsługi CMS (ang. content management system) czy narzędzi do analizy ruchu na WWW.
  • 16. STR.16 Co powinien dzisiaj umieć PR-owiec? Przede wszystkim: research. Public Relations wiąże się ze znajdowaniem różnych danych i faktów oraz ich mądrym zastosowaniem w komunikacji. Dzisiejsza komunikacja nie istnieje bez mediów społecznościowych. Nie chodzi tylko o poznawanie technologii ułatwiających zarządzanie różnymi kanałami, ale przede wszystkim o wyłapywanie trendów, tematów, sposobów na zaangażowanie i interakcję z klientami i dziennikarzami. Dobry PR-owiec nie powinien być „wypychaczem treści” w mediach społecznościowych. Dobry PR-owiec powinien angażować i dodawać wartość do trwających na dane tematy rozmów (tzw. social conversation). Ważne także, abyś opanował podstawy SEO PR, czyli pozycjonowania wizerunku firmy w wyszukiwarkach. Efekty, które można osiągnąć, integrując SEO, PR i dobry content mogą pozytywnie zaskoczyć każdą markę. Tradycyjne media nie odeszły jeszcze w zapomnienie, choć co roku wieszczy się ich śmierć i upadek. Dobry PR-owiec nadal powinien wiedzieć, jak zainteresować tematem prasę, radio czy telewizję. W tym wypadku najlepiej sprawdzają się krótkie, spersonalizowane i dostosowane do rodzaju danego medium pitche, np. przez Twittera lub LinkedIn. Współczesny PR-owiec nie kontaktuje się jedynie z mediami, ale także z blogerami i liderami opinii. Pamiętaj też, że tzw. lekkie pióro to twoja podstawowa umiejętność. musisz pisać poprawnie gramatycznie i styli- stycznie. Nie musisz być profesjonalnym grafikiem, fotografem czy operatorem kamery. Nie zaszkodzi jednak – a wręcz pomoże – jeśli posiądziesz umiejętność tworzenia treści innych niż tekstowe.
  • 17. STR.17 - PR nie jest samotną wyspą. W dzisiejszej, bardzo szybko zmieniającej się rzeczywistości, PR-owcy powinni, poza śledzeniem branży, interesować się też wieloma innymi sferami. W ciągu ostatnich lat wielkie znaczenie dla komunikacji miały przemiany technologiczne i powstanie mediów 2.0 – ci, którzy starali się być na bieżąco z tymi tematami byli w stanie szybko zareagować i wykorzystać je już od samego początku. Dlatego tak istotne jest to, aby być otwartym na nowości i „ciekawym świata”. Nigdy nie można stwierdzić, że wie się i potrafi się już wszystko – jutro rzeczywistość może się diametralnie zmienić i to, co potrafisz, przestanie być przydatne – przestrzega Marcin Kuchno z agencji Charyzma oraz organizator eventu PR bez krawatów.
  • 19. STR.19 To zarówno błogosławieństwo, jak i przekleństwo naszego zawodu. Z jednej strony każdy lubi poznawać nowe trendy czy uczyć się nowych narzędzi. Zdrugiej jednak, komunikacja zmienia się tak szybko, że trudno czasem nadążyć za oczekiwaniami klientów, internautów i dziennikarzy. Czy jest na to sposób? Jeszcze kilka lat temu w podręcznikach do Public Relations, z których mogłeś korzystać na studiach, nie przeczytałbyś nic o mediach społecznościowych. Dzisiaj to już nie fanaberia marek, a jeden z podstawowych sposobów komunikacji i niezmienny punkt w naszym medialnym krajobrazie. Żyjemy w świecie, który cały czas się zmienia – zmieniają się postawy i oczekiwania konsumentów czy sposoby ich angażowania. Śledzenie tych zmian wymaga jednak ciągłego obserwowania rynku, ludzkich zachowań i wdrażania ich w sprytny i przemyślany sposób do naszej strategii komunikacji.
  • 20. STR.20 - Dobry PR-owiec powinien cały czas poszerzać swoją wiedzę oraz kompetencje i codziennie serwować sobie inspirujący zastrzyk informacji zawodowych. I nie jest to proste zadanie, bo czasu mamy coraz mniej, a lista zadań każdego dnia niebezpiecznie puchnie. Jednak ten wysiłek procentuje. Osobiście szukam inspiracji, przewijając mojego facebookowego walla, zaglądając na LinkedIn Pulse, SlideShare, oglądając TED Talks czy buszując po branżowych stronach. Od lat jestem oddanym prenumeratorem magazynu „Press”. Na platformach typu Coursera.org staram się szukać ciekawych kursów online (są także bezpłatne). Zawsze staram się zapoznać z PR-owymi case’ami z festiwalu Cannes Lions – to niesamowite źródło inspiracji. Najcenniejsze są jednak rozmowy z ludźmi z branży komunikacyjnej, przedstawicielami biznesu, nauki, ale także tymi, którzy nie wiedzą, co to ten PR – mówi Łukasz Majewski z agencji VML i organizator spotkań Komu Komunikacja. Nieważne, czy pracujesz w agencji, firmie, czy jesteś freelancerem. Cały czas się uczysz. Poznajesz nowe zagadnienia, problemy prawne, rynkowe, produkty, klienta którego obsługujesz. Bo niby skąd masz wiedzieć o przepisach zabraniających reklamować leków RX-owych albo jak dokładnie działa hosting serwerów? To samo tyczy się nowych trendów i technik komunikacyjnych. Prawdopodobnie nie masz czasu na to, żeby śledzić wszystkie nowinki, każdy branżowy blog i portal. Pewne zmiany implementowane są w nasze życie dużo później niż inne.
  • 21. STR.21 Dwa lata temu, nikt nie myślał o tym, żeby do informacji prasowych dołączać social media buttons, które ułatwiają dzielenie się komunikatem. Rok temu do technologiczne huby integrujące całą, rozproszoną komunikację marki, traktowaliśmy nieufnie. 3 miesiące temu mniej marek myślało o zakładaniu własnych mediów i magazynów, które będą wspierać komunikację i pozwalać docierać bezpośrednio do grup docelowych. Komunikacja zmienia się cały czas. Public Relations utożsamiany, jeszcze nie tak dawno, z samymi tylko media relations, przestał być tak mediocentryczny, a od współczesnego PR-owca wymaga się dużo, dużo więcej. - Nie ulega wątpliwości, że wraz z nieustającym postępem w rozmaitych branżach wzrastają również wymagania wobec pracowników. Turbulentne otoczenie wymusza trzymanie ręki na pulsie najnowszych trendów i technologii – twierdzi Dagmara Pakulska, eksperta od personal brandingu i marketing manager w agencji E-CityVision. I dodaje: - Każdy, kto chce rozwijać swoją karierę, jest zobligowany do tego, by stale podnosić swoje kwalifikacje, jak również dbać o rozwój swoich kompetencji. Zgodnie z koncepcją life long learning człowiek winien uczyć się przez całe swoje życie, dzięki czemu sprosta wyzwaniom współczesności. Spoczywając na laurach i nie inwestując w nową wiedzę, bardzo szybko da się wyprzedzić konkurencji na rynku pracy, a odzyskanie uprzednio utraconej pozycji może okazać się trudne. W branżach dynamicznie rozwijających się – wręcz niemożliwe.
  • 22. STR.22 UCZESTNICZ W WEBINARACH Webinary to krótkie wykłady przez internet, w czasie których bez wychodzenia z domu czy biura możesz dowiedzieć się więcej o współczesnej komunikacji – trendach, narzędziach, technikach pomiaru czy dotarcia do dziennikarzy i określonych grup docelowych. Nie powinieneś bać się jednak wyjść poza swoją strefę komfortu i uczest- niczyć w webinarach, które nie są ściśle powiązane z PR. Komunikacja to szerokie pojęcie. Czy wiesz, że znajomość podstaw e-mail marketingu pomoże ci przepro- wadzać bardziej efektywne wysyłki do dziennikarzy? Albo że znajomość social mediów i trendów w społecznościach pozwoli ci bezpośrednio dotrzeć do fanów twojej marki z social press release? Granice między marketingiem, sprzedażą a Public Relations zacierają się. Lubię myśleć o tych trzech dziedzinach naszego życia jako o komunikacji – a ta, niezależnie czy pracujemy w firmie, czy agencji – różni się grupami docelowymi i rodzajem treści, które dystrybuujemy w różnych kanałach. Na webinary dotyczące współczesnej komunikacji możesz zapisać się www.webinary. prowly.com. Poruszamy na nich takie zagadnienia jak mierzenie efektywności działań PR, Brand Journalism, SEO PR, a nawet projektowanie doświadczeń w komunikacji. Koniecznie zajrzyj też na grupę na Facebooku „Webinaria branżowe. Marketing | Internet | Technologie” i do grupy Public Relations PL – nie ominie cię dzięki temu żaden ciekawy event internetowy.
  • 23. STR.23 UMÓW SIĘ NA SPOTKANIE Z PR-OWCEM, KTÓREGO PODZIWIASZ Profesjonaliści PR cały czas powinni poznawać nowe i interesujące osoby z branży. Networking to nie tylko wymiana wizytówek, ale także wiedzy i doświadczeń. Możesz poprosić o poradę i spotkanie osoby, które są dla ciebie wzorem, dokonały czegoś przełomowego. Tyczy się to zarówno osób pracujących w twojej firmie, jak i poza nią. Takie spotkanie nie muszą ograniczać się tylko i wyłącznie do kaw czy lunchów. Nowe technologie pozwalają nam spotykać się także w świecie wirtualnym za pomocą Google Hangouts czy Skype’a. Cały świat stoi przed tobą otworem. Do spotkań z ekspertami z różnych dziedzin możesz też wykorzystać serwis LifeTramp, który pozwoli ci przez jeden dzień towarzyszyć komuś w pracy. BIERZ UDZIAŁ W EVENTACH W Polsce organizowanych jest kilka darmowych, godnych polecania spotkań z profesjo- nalistami komunikacji. Uczestnicząc w nich, możesz poznać ciekawe case studies, które wykorzystały nowe trendy czy narzędzia, które ułatwią cwi pracę. Wystarczy, że od czasu do czasu wyjdziesz z biura. To nie takie trudne, a jestem pewien, że w tym czasie żadna firma nie upadnie. Jakie eventy polecamy?
  • 24. STR.24 Komu Komunikacja Jeden z największych darmowych eventów w Polsce o komunikacji. Te krakowskie spotkania uświadamiają, że komuni- kacja ma wiele twarzy i inaczej robi się PR teatrów, a inaczej – browarów. Burze mózgów, wymiana doświadczeń, wystą- pienia ekspertów. Kawa, herbata, PR Cykl bezpłatnych spotkań branżowych. Do tej pory zorganizowano spotkania dotyczące PR w kulturze, promocji projektów edukacyjnych, marketingu sportowego, zalet i wad posia- dania fanpage`a, CSR-u oraz PR-u zdrowia, PR-u miejsc, kampanii społecznych, PR Fashion, eventów. Marketing Meeting Łódź Społeczność i spotkania ludzi zaintere- sowanych marketingiem, komunikacją i nowymi mediami oraz mediami trady- cyjnymi. Marketing Meeting odbywa się raz w miesiącu. Wykładzina Wykładzina to comiesięczne, nieformalne spotkanie profesjonalistów komunikacji organizowane przez LEWIS PR. Skąd taka nazwa? Wykładzina się rozwija – i organizatorzy chcą żeby każdy uczestnik też się mógł rozwijać dzięki wykładom zapro- szonych gości. Aula Polska Aula łączy przedsiębiorców i entuzjastów nowych technologii w całej Polsce oraz w Europie. Na spotkaniach poznasz ciekawe projekty, case studies, posłuchasz trochę o marketingu czy komunikacji firm, które odniosły globalne sukcesy. BeCom! BeCom! to bezpłatne spotkania dla młodzieży szkół średnich z ekspertami w dziedzinie mediów, komunikacji i technologii. PR bez krawatów Wolisz bardziej kameralne eventy? W takim razie PR bez krawatów jest dla ciebie. To seria cyklicznych spotkań w Warszawie z ludźmi zajmującymi się szeroko pojętą komunikacją – public relations, marketingiem, brandingiem czy reklamą. Czwartkowe Spotkania Social Media Czwartki SM to spotkania branży social media w Warszawie, Białymstoku, Katowicach, Krakowie, Szczecinie, Łodzi, Wrocławiu, Gdańsku, Rzeszowie, Lublinie, Olsztynie i Poznaniu. Idea #czwrtk to luźne spotkania przy piwie, prezentacje ekspertów komuni- kacji, reklamy, sprzedaży, dyskusje o trendach i case studies oraz networking.
  • 25. STR.25 CZYTAJ BRANŻOWE BLOGI I SERWISY WWW Czy robisz codziennie przegląd blogów i serwisów? Osobiście, możecie wierzyć lub nie, ale staram się poświęcić na to min. godzinę dziennie. Dzięki temu jestem na bieżąco, powtarzam, przyswajam, poznaję nowości. Z zagranicznych serwisów, zaglądaj na pewno na PR Daily. Poniżej znajdziesz też listę blogów, które oferują wartościowy, unikalny i naprawdę przydatny content. annamiotk.pl Ania posiada nie tylko ogromną wiedzę na temat komunikacji. Z jej bloga dowiesz się przede wszystkim tego, jak skutecznie mie- rzyć prowadzone przez twoją firmę działania PR. paweltkaczyk.com Wiedza, którą dzieli się Paweł, inspiruje nas na co dzień nie tylko w komunikacji Prowly, ale i w rozwoju produktu. hatalska.com Jeśli chcesz dowiedzieć się nowych rzeczy o social mediach, komunikacji i marketingu, musisz odwiedzić jej stronę. czaplicka.eu Monika jest niekwestionowanym ekspertem w zakresie zarządzania wizerunkiem marki i kryzysów w mediach społecznościowych. ArturJablonski.com Porady i mięso, czyli to, co tygrysy lubią najbardziej. pijarukoksu.pl Kuba Prószyński analizuje, doradza, dzie- li się z czytelnikami fajnymi case’ami kampanii – zarówno tych PR-owych, jak i social mediowych.
  • 26. STR.26 PR-owiec.pl Paulina Baer zajmuje się szeroko pojętą komunikacją i zwalczaniem nudy w marke- tingu. Must read dla każdego PR-owca. rudystazysta Blog dla każdego początkującego PR-ow- ca. Znajdziecie na nim porady czy słowni- czek pojęć używanych w agencjach. Kotarbiński.wordpress.com Blog marketingowy, ale poruszający w mą- dry i ciekawy sposób aspekty komunikacji w onlinie i offlinie. Newcreative.pl Blog Artura Smolickiego to prawdziwa skarbnica wiedzy, jeśli chodzi o marketing i komunikację w sieci. Warto zajrzeć. Contentking.pl Blog Barbary Stawarz, niekwestionowanej ekspertki w zakresie marketingu angażu- jących treści. sprawnymarketing.pl Na tym blogu przeczytasz porady polskich ekspertów zajmujących się komunikacją, marketingiem i biznesem. Must read dla każdego adepta tych sztuk. WhySoSocial.pl Blog Artura Roguskiego – o marketingu, blogoferze i mediach społecznościowych. dworzynska.com Na tym blogu dużo o świecie mobile, kampaniach, wydarzeniach, ale przede wszystkim komunikacji w świecie mobilnych technologii. Mediafeed.pl Blog autorstwa Adam Przeździęka o komunikacji i reklamie. Merytorycznie i lekko.
  • 27. STR.27 Dobrym źródłem wiedzy i case studies są także blogi firmowe. Do naszych ulubionych, ale także tych, które czytamy regularnie i wiemy, że mogą ci się przydać, należą: H&K Strategies, Monday PR, LEWIS PR, Bluerank, InstytutMedialny, Landing.pl, Brand24, Sotrender. Pamiętaj, że dzisiaj w sieci można znaleźć wiele wartościowych informacji I materiałów. Dlatego powinieneś zaprzyjaźnić się z Wujkiem Google. Nie ograniczaj się jednak tylko i wyłącznie do blogów o public relations. Dzisiejszy specjalista od komunikacji potrzebuje także wiedzy z zakresu e-mail marketingu, SEO czy copywrittingu. EKSPERYMENTUJ Jedną z najlepszych metod nauki i przetestowania wiedzy czy umiejętności jest ekspe- rymentowanie. Nie bój się wykorzystywać nowego podejścia do komunikacji, nowych trendów czy narzędzi. Najpierw testuj oczywiście na bezpiecznym gruncie (firmowym bądź prywatnym koncie) nowe ficzery Instragrama czy opcję LinkedIn Publishing. Dzięki temu będziesz mógł zaprezentować wstępne wyniki, podpatrzeć reakcję ludzi i ocenić efektywność takiego działania. Do odważnych świat należy! seo
  • 28. Prowly to aplikacja internetowa dla PR-owców, która istnieje na rynku od prawie dwóch lat. Korzysta z niej już kilkuset profesjonalistów z Polski, a wśród nich członkowie zespołów PR takich marek, jak IKEA, Spotify, National Geographic czy Allegro. Firma rozpoczęła także sprzedaż między- narodową i może pochwalić się pierwszymi użytkownikami z Wielkiej Brytanii, Belgii oraz Stanów Zjednoczonych. Zespół redakcyjny: autor: Grzegorz Miecznikowski redakcja: Edyta Kowal skład: Marta Olczak www.prowly.com