Balansguiden - delen för chefer
•Transferir como PPTX, PDF•
1 gostou•1,739 visualizações
Balansguiden hjälper dig att reflektera över det flexibla arbetslivet där man kan jobba var och när som helst. Den särskilda delen för chefer ger dig stöd för att diskutera och arbeta med frågan i arbetsgruppen.
Recomendados
Mais conteúdo relacionado
Destaque
Destaque (20)
Balansguiden - delen för chefer
- 1. KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG1 Balansguiden - om livet med jobbet
- 3. Balansguiden för dig som chef. BALANSGUIDEN - CHEF3
- 5. • För chefer till personer som kan styra sin arbetstid och sina arbetsuppgifter i stor utsträckning • Stöd att få status på gruppen, underlag för samtal och uppföljning över tid • Snabbt och enkelt • Responsivt • Kostnadsfritt BALANSGUIDEN - CHEF5 Utgångspunkter
- 6. Två verktyg för förbättring. BALANSGUIDEN - CHEF6
- 8. • Skicka utvalda frågor kring det flexibla arbetslivet till gruppen. • Prata om resultatet tillsammans utifrån en visuell sammanställning. BALANSGUIDEN - CHEF8 Hur har ni det?
- 12. • Samla gruppen och prata om hur ni vill ha det och vad som krävs för att det ska bli så. Dokumentera det ni kommer överens om. • Följ upp över tid genom att skicka ut en enkel uppföljning. • Gå igenom resultatet själv eller tillsammans med gruppen och bestäm hur ni går vidare. BALANSGUIDEN - CHEF12 Hur vill ni ha det?
- 17. Förberedelser inför samtalen. BALANSGUIDEN - CHEF17
- 19. • Hur ser det ut hos er? Förbered dig på mötet med gruppen genom att svara på reflektionsfrågor kring nuläget i din verksamhet. Fundera på om det är aktiva val som ligger bakom eller om det bara blivit så. • Stöttning kring hur du kan skapa förutsättningar för att alla i gruppen ska vara delaktiga och bidra i samtalen. BALANSGUIDEN - CHEF19 Förbered dig själv
- 22. • Tips på hur du kan använda Balansguiden för alla för att introducera gruppen till frågor om det flexibla arbetslivet. BALANSGUIDEN - CHEF22 Förbered gruppen
- 24. Bilderna i ett annat format. BALANSGUIDEN - CHEF24
- 42. • ”Verktyget är snabbt, lätt och konkret - bara att gå in och köra igång direkt” • ”Undersökningen är kort och koncis – tar några minuter att svara på” • ”Den största vinsten är att få medarbetarna i en grupp att prata om det, vad har vi för förväntningar på oss själva och varandra, vad är egentligen rimligt och hur vill vi jobba” KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG42 Målgruppen:
Notas do Editor
- ”Verktyget är snabbt, lätt och konkret” ”Verktyget är väldigt lätthanterligt för chefen och kräver ingen lång introduktion eller utbildning. Det är bara att gå in och köra igång direkt!” ”Undersökningen är kort och koncis och tar max några minuter att besvara!” ”Den största vinsten är att få medarbetarna i en grupp att prata om det, vad har vi för förväntningar på oss själva och varandra, vad är egentligen rimligt och hur vill vi jobba” ”Som en medarbetare sa – jag har pratat med min chef om detta tidigare men vi har aldrig diskuterat det med hela gruppen, det är ju jättebra att vi får en gemensam plattform och förståelse för varandra”