A PSM Gestão Sustentável é uma empresa destinada a desenvolver ações e boas práticas de gestão sustentável dentro de organizações, respeitando principios como: meio ambiente, economia e sociedade. Os serviços oferecidos pela PSM Gestão Sustentável segue uma metodologia específica para tipo organização, respeitando sua cultura e filosofia de trabalho.

1. ‘‘Respeito ao meio ambiente, comunidade e economia é o nosso valor’’

2. Ajudar as organizações em
desenvolver ações de
sustentabilidade do âmbito de
segurança do trabalhador, saúde
ocupacional e preservação do
meio ambiente.
Proporcionar satisfação de
nossos clientes em obter
resultados de ordem econômica
respeitando o meio ambiente e a
comunidade.
Missão Visão Valores
Respeito ao meio ambiente,
comunidade e economia é o
nosso valor.
‘‘Respeito ao meio ambiente, comunidade e economia é o nosso valor’’

3. NOSSA METODOLOGIA
PLANEJAMENTO
DAS AÇÕES
DESENVOLVIMENTO
DAS AÇÕES
PLANEJADAS
VERIFICAR AS AÇÕES
DESENVOLVIDAS
ANÁLISE CRÍTICA DE
TODO O TRABALHO
A PSM Gestão Sustentável oferece aos seus clientes trabalhos na
área de gestão de Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente.
Nossos trabalhos são desenvolvidos através de um diagnóstico único
para cada organização, afim de identificar pontos positivos e
oportunidades de melhoria.
* A PSM Gestão Sustentável se compromete em desenvolver análise crítica de todo o processo do trabalho.

4. ISO 14001 OHSAS 18001 CULTURA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
GESTÃO DE RISCOS LAUDOS INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE
ASSISTÊNCIA TÉCNICA EM PERÍCIAS
ESOCIAL NORMAS REGULAMENTADORAS GESTÃO DE PROJETOS
CONSULTORIAAMBIENTAL CONSULTORIA EM SEG. DO TRABALHO
DIÁLOGO DE COMPORTAMENTAL
‘‘Respeito ao meio ambiente, comunidade e economia é o nosso valor’’

5. A implantação da Norma ISO 14001 visa a
implantação de um Sistema de Gestão Ambiental
(SGA) onde possui uma estrutura desenvolvida para
que uma organização possa consistentemente
controlar seus impactos significativos sobre o meio
ambiente e melhorar continuamente as operações
do seu negócio.
ISO 14001

6. BENEFÍCIOS
ECONOMIA
• Conquista de novos clientes;
• Melhor aceso ao mercado;
• Incentivo a reguladores;
• Melhor acesso aos seguros;
• Acesso facilitado a
empréstimos bancários em
condições mais vantajosas;
• Redução de custos e aumento
de receitas;
• Mínimas chances de ser
atuados por órgãos
ambientais;
MEIO AMBIENTE
• Redução de consumo de
recursos naturais;
• Redução de resíduos sólidos,
efluentes líquidos e emissões
atmosféricas;
• Reutilização de recursos
naturais;
• Redução de impactos
ambientais;
• Minimização de
responsabilidade e riscos em
caso de acidente ambiental.
• Contribuição para um
desenvolvimento sustentável
SOCIEDADE
• Tranquilidade da comunidade
em ter uma empresa
preocupada com o meio
ambiente;
• Estreitamento na relação de
comunicação em EMPRESA x
COMUNIDADE;
• Melhoria na imagem pública;
• Evolução na cultura de meio
ambiente entre todos a
vizinhança ao entorno da
empresa;
• Reconhecimento por órgãos
públicos e ambientais, ONGs e
empresas privadas.
ISO 14001

7. REQUISITOS LEGAISC
OBJETIVOS E METAS
PROCEDIMENTOS
COMUNICAÇÃO
EDUCAÇÃO / TREINAMENTO
FERRAMENTAS DE
VERIFICAÇÃO
ANÁLISE DO SISTEMA
JUNTO A GERÊNCIA
AUDITORIAS INTERNAS
ISO 14001

8. A implantação da Norma OHSAS 18001 visa promover nas
organizações de elementos de um sistema da gestão de
SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL eficaz que possam ser
integrados a outros requisitos da gestão, e auxiliá-las a alcançar
seus objetivos de SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL.
OHSAS 18001

9. BENEFÍCIOS
ECONOMIA
• Conquista de novos clientes;
• Melhor aceso ao mercado;
• Incentivo a reguladores;
• Melhor acesso aos seguros;
• Acesso facilitado a
empréstimos bancários em
condições mais vantajosas;
• Redução de custos e
aumento de receitas;
• Mínimas chances de ser
atuados por órgãos
ambientais.
MEIO AMBIENTE
• Redução significativa de
acidentes, perigos e parada
de trabalho, através da
sistematização de todas as
atividades;
• Aumento da identificação e
motivação do funcionário,
através do envolvimento nos
processos de gestão de
Segurança e Saúde
Ocupacional.
SOCIEDADE
• Redução de acidentes e
doenças de trabalho,
reduzindo custos e
inatividade;
• Demonstração de
conformidade para clientes e
fornecedores;
• Melhoria na imagem pública;
• Orgulho por ser vizinho de
uma organização que possui
uma certificação ISO 18001;
• Reconhecimento por órgãos
públicos, MTE, ONGs e
empresas privadas.
OHSAS 18001

10. REQUISITOS LEGAISC
OBJETIVOS E METAS
PROCEDIMENTOS
COMUNICAÇÃO
EDUCAÇÃO / TREINAMENTO
FERRAMENTAS DE
VERIFICAÇÃO
ANÁLISE DO SISTEMA
JUNTO A GERÊNCIA
AUDITORIAS INTERNAS
OHSAS 18001

11. Uma criação de Cultura de Segurança do Trabalho é evoluir de
uma forma sistemática para a interdependência neste assunto,
reduzindo e eliminando os acidentes com e sem afastamento,
melhorando a qualidade de vida dos trabalhadores,
desenvolvendo as melhores práticas em segurança e saúde no
trabalho, melhorando a convivência da equipe de segurança
com a produção, criando o espirito de dono e VALOR entre os
colaboradores da organização.
CULTURA DE SEGURANÇA

12. Uma criação de Cultura de Segurança do Trabalho é evoluir de
uma forma sistemática para a interdependência neste assunto,
reduzindo e eliminando os acidentes com e sem afastamento,
melhorando a qualidade de vida dos trabalhadores,
desenvolvendo as melhores práticas em segurança e saúde no
trabalho, melhorando a convivência da equipe de segurança
com a produção, criando o espirito de dono e VALOR entre os
colaboradores da organização.
CULTURA DE SEGURANÇA

13. CULTURA DE SEGURANÇA

14. GESTÃO DE RISCOS

15. Dialogo Comportamental
Treinamento e prática de Prevenção de Risco no Trabalho – PRT
Procedimento Seguro – PS
Análise Prevencionista da Tarefa - APT
Treinamento Diário de Segurança - TDS
Reuniões de segurança com a liderança operacional
GESTÃO DE RISCOS

16. GESTÃO DE RISCOS

17.  LTCAT, para aposentadoria;
 Laudos de Insalubridade e Periculosidade;
 AET - Análise Ergonômica do Trabalho;
 PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais;
 PCMAT - Prog. de Condições de Meio Ambiente de Trab. da Ind. da
Construção;
 Laudo de Ruído Ambiental - Vizinhança;
 Plano de Atendimento a Emergência - PAE;
 Plano de Gerenciamento de Resíduos da Construção Civil.
LAUDOS

18. A PSM Gestão Sustentável tem como por objetivo nas
organizações realizar um Laudo para caracterizar ou não os
adicionais de insalubridade e periculosidade.
Mas além de realizar este trabalho a PSM dispõe para
empresas uma gestão para fazer o controle e/ou eliminação
destes adicionais quando for o caso.
INSALUBRIDADE E
PERICULOSIDADE

19. Benefícios com a implantação da Assistência Técnica em
Perícias
- Econômicos para empresa;
- Demonstrar eficiência no sistema de gestão em segurança do trabalho;
- Reduz a possibilidade de outro funcionário a entrar com a mesma ação;
- Conquistar a confiança no perito caso haja outra pericia trabalhista;
- Maior segurança no processo trabalhistas que envolve perícias.
ASSITÊNCIA TÉCNICA
EM PERÍCIAS

20. ASSITÊNCIA TÉCNICA
EM PERÍCIAS

21. DIÁLOGO
COMPORTAMENTAL

22. O eSocial é o projeto do governo federal que vai
unificar o envio de informações pelo empregador em
relação aos seus empregados.
A PSM Gestão Sustentável realizará o auxilio as
organizações para que possam transmitir estas
informações para o governo.
ESOCIAL

23. Recentemente as Normas Regulamentadoras vem passando por um
processo de alterações, onde a implantação de um sistema de gestão
de todo o processo é um item que está sendo exigidos tanto na norma
quanto em fiscalizações do Ministério do Trabalho e Emprego.
NORMAS
REGULAMENTADORAS

24. A Gestão das Normas Regulamentadoras é feita em cima dos seus
requisitos legais pertinentes a cada estabelecimento. O processo de gestão
das normas regulamentadoras é baseado na seguinte forma:
1 - Diagnóstico;
2 - Planejamento das implantações dos requisitos legais, com cronograma
de implantação;
3 - Implantação dos requisitos legais;
4 - Verificação das ações implantadas;
5 - Análise crítica de implantação dos requisitos legais.
NORMAS
REGULAMENTADORAS

25. Na implantação de um novo projeto na organização envolvendo questões
de sustentabilidade, a PSM Gestão Sustentável com seu corpo técnico está
disponível a realizar toda a gestão da implantação deste novo projeto na
organização.
Atendendo o cliente da melhor forma possível e seguindo as boas práticas
do PMBOK - Guide to the Project Management Body of Knowledge (ou guia
para o conjunto de conhecimentos de gerenciamento de projetos).
GESTÃO DE PROJETOS

26. - Valorização Econômica de Recursos Ambientais - VERA;
- Gestão ambiental de recursos naturais no empreendimento (água,
energia, solar, solo e entre outros);
- Gestão ambiental, visando lucratividade e compromisso com o meio
ambiente;
- Auditoria Ambiental;
- Pericia e assistência técnica.
CONSULTORIA
AMBIENTAL

27. - Gestão de Segurança do Trabalho com objetivos e metas mensuráveis
visando a redução de desvios, acidentes e consequentemente valores
financeiros a organização;
- Auditoria em segurança do trabalho com base nos requisitos legais
(legislação vigente);
- Emissão de Laudos Técnicos;
- Consultoria em casos de TAC (Termo de Ajuste de Conduta).
CONSULTORIA EM
SEGURANÇA DO TRABALHO

28. www.psmgestaosustentavel.com.br
www.linkedin.com/company/psm-gestão-sustentável
montenegro@psmgestaosustentavel.com.br
49 99823-9696
‘‘Respeito ao meio ambiente, comunidade e economia é o nosso valor’’