SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
Patient centered care:
“It takes two to tango”
Stijn van Merendonk
Expert Motivational Interviewing
 @stijnvmerendonk
video
video
 En hoe ging dat?
 Wat gebeurde er?
 Wat was het gevolg?
Motiveren
 Wie kan de patiënt het beste motiveren/overtuigen?
 Zelfperceptie theorie (Bem)
 Wat hoorde hij zich zelf zeggen?
Defensieve houding:
“Je lijkt het niet te begrijpen, Ik
bepaal zelf wat ik doe”
Nadelen van
veranderen
Voordelen
van niet
veranderen
Confronterende houding:
“ik weet wat goed voor je is en
zal je vertellen waarom”
Nadelen van
niet
veranderen
Voordelen
van
verandering
Ambivalentie
 Beeld buitenwereld
 Het twee kanten gevoel
 Vaak wil iemand wel…….. en……toch ook weer niet
Ambivalentie = een wipwap
Hoe meer argumenten jij aanlevert:
Hoe meer de ander:
zijn tegenargumenten geeft
Als je echter motivatie
gaat ontlokken…
Zal de balans een
keer doorslaan…
Motiveren (pascal wist het al)
“People are generally better persuaded by the
reasons which they have themselves discovered, than
by those which have come into the mind of others”
Blaise Pascal, Penseés (1670)
Hoe werkt gedragsverandering?
 Normaal proces
 Toch ook lastig
 Succes vooral afhankelijk van motivatie
Extrinsieke motivatie
 Voordeel: sneller effect
 Nadeel: effect beperkt als je niet aanwezig bent
Intrinsieke motivatie
Hoe belangrijk is afhankelijk van welke:
 Redenen iemand heeft om te veranderen
 Wensen
 Mogelijkheden
 Vertrouwen of het gaat lukken
 Noodzaak om NU te veranderen
Welke is het belangrijkste?
Intrinsieke motivatie
“Mensen kunnen en willen wel veranderen
………maar willen niet veranderd worden”.
Visie
Visie
Definitie
Motivational interviewing is:
 Een gespreksmethodiek die gericht is op het
versterken van iemands eigen motivatie en
bereidheid voor verandering
 Waarbij het oplossen van ambivalentie en
aandacht voor verandertaal belangrijke
elementen zijn
 Evidence based, steeds bredere toepassing
 Prettig voor zowel gever als ontvanger

More Related Content

Similar to Presentatie Stijn Merendonk en drs. Roel Wingbermühle - It takes two to tango"

Motiverend werken met mensen met een eetstoornis
Motiverend werken met mensen met een eetstoornisMotiverend werken met mensen met een eetstoornis
Motiverend werken met mensen met een eetstoornisEls Verheyen
 
De kleur van je overtuigingen
De kleur van je overtuigingenDe kleur van je overtuigingen
De kleur van je overtuigingenAnneke Dekkers
 
Leven Zonder Angst
Leven Zonder AngstLeven Zonder Angst
Leven Zonder AngstTieds.nl
 
Session 6, brand psychology 2011
Session 6, brand psychology 2011Session 6, brand psychology 2011
Session 6, brand psychology 2011John Verhoeven
 
PSC Magazine, editie 3 jaargang 2015 - artikel Hoe ACT jij
PSC Magazine, editie 3 jaargang 2015 - artikel Hoe ACT jijPSC Magazine, editie 3 jaargang 2015 - artikel Hoe ACT jij
PSC Magazine, editie 3 jaargang 2015 - artikel Hoe ACT jijPeggy van Stralen
 
POSITIVE IMPULSE praktijk voor integratieve psychotherapie-regressie en hypno...
POSITIVE IMPULSE praktijk voor integratieve psychotherapie-regressie en hypno...POSITIVE IMPULSE praktijk voor integratieve psychotherapie-regressie en hypno...
POSITIVE IMPULSE praktijk voor integratieve psychotherapie-regressie en hypno...Positive Impulse
 
Presentatie Coert Visser 10 november 2008
Presentatie Coert Visser 10 november 2008Presentatie Coert Visser 10 november 2008
Presentatie Coert Visser 10 november 2008coertvisser
 
Boek: burn-out - www.watwiljemijvertellen.eu
Boek: burn-out - www.watwiljemijvertellen.euBoek: burn-out - www.watwiljemijvertellen.eu
Boek: burn-out - www.watwiljemijvertellen.euDannyDemmersseman
 
opdracht psychopathologie
opdracht psychopathologieopdracht psychopathologie
opdracht psychopathologieharold sligman
 
Acceptance and commitment therapy
Acceptance and commitment therapyAcceptance and commitment therapy
Acceptance and commitment therapyEllen Excelmans
 
Het einde van Faalangst
Het einde van FaalangstHet einde van Faalangst
Het einde van FaalangstTieds.nl
 
Opgebrand-iedereenbibliothecaris burn-out
Opgebrand-iedereenbibliothecaris burn-outOpgebrand-iedereenbibliothecaris burn-out
Opgebrand-iedereenbibliothecaris burn-outMaarten Devos
 

Similar to Presentatie Stijn Merendonk en drs. Roel Wingbermühle - It takes two to tango" (20)

Oplossing
OplossingOplossing
Oplossing
 
Motiverend werken met mensen met een eetstoornis
Motiverend werken met mensen met een eetstoornisMotiverend werken met mensen met een eetstoornis
Motiverend werken met mensen met een eetstoornis
 
Artikel 1 paradigma's
Artikel 1 paradigma'sArtikel 1 paradigma's
Artikel 1 paradigma's
 
De kleur van je overtuigingen
De kleur van je overtuigingenDe kleur van je overtuigingen
De kleur van je overtuigingen
 
Leven Zonder Angst
Leven Zonder AngstLeven Zonder Angst
Leven Zonder Angst
 
Session 6, brand psychology 2011
Session 6, brand psychology 2011Session 6, brand psychology 2011
Session 6, brand psychology 2011
 
handout
handouthandout
handout
 
Draagvlak creëren
Draagvlak creërenDraagvlak creëren
Draagvlak creëren
 
EMDR Behandelplan - Hulpbronnen
EMDR Behandelplan - HulpbronnenEMDR Behandelplan - Hulpbronnen
EMDR Behandelplan - Hulpbronnen
 
PSC Magazine, editie 3 jaargang 2015 - artikel Hoe ACT jij
PSC Magazine, editie 3 jaargang 2015 - artikel Hoe ACT jijPSC Magazine, editie 3 jaargang 2015 - artikel Hoe ACT jij
PSC Magazine, editie 3 jaargang 2015 - artikel Hoe ACT jij
 
POSITIVE IMPULSE praktijk voor integratieve psychotherapie-regressie en hypno...
POSITIVE IMPULSE praktijk voor integratieve psychotherapie-regressie en hypno...POSITIVE IMPULSE praktijk voor integratieve psychotherapie-regressie en hypno...
POSITIVE IMPULSE praktijk voor integratieve psychotherapie-regressie en hypno...
 
Presentatie Coert Visser 10 november 2008
Presentatie Coert Visser 10 november 2008Presentatie Coert Visser 10 november 2008
Presentatie Coert Visser 10 november 2008
 
Basistechniek eft
Basistechniek eftBasistechniek eft
Basistechniek eft
 
Boek: burn-out - www.watwiljemijvertellen.eu
Boek: burn-out - www.watwiljemijvertellen.euBoek: burn-out - www.watwiljemijvertellen.eu
Boek: burn-out - www.watwiljemijvertellen.eu
 
opdracht psychopathologie
opdracht psychopathologieopdracht psychopathologie
opdracht psychopathologie
 
Acceptance and commitment therapy
Acceptance and commitment therapyAcceptance and commitment therapy
Acceptance and commitment therapy
 
Het einde van Faalangst
Het einde van FaalangstHet einde van Faalangst
Het einde van Faalangst
 
Slides webinar 6
Slides webinar 6Slides webinar 6
Slides webinar 6
 
Burn out lezing bij atlas copco
Burn out lezing bij atlas copcoBurn out lezing bij atlas copco
Burn out lezing bij atlas copco
 
Opgebrand-iedereenbibliothecaris burn-out
Opgebrand-iedereenbibliothecaris burn-outOpgebrand-iedereenbibliothecaris burn-out
Opgebrand-iedereenbibliothecaris burn-out
 

More from NVMT-symposium

‘Neurodynamics as a therapeutic intervention; the effectiveness and scientifi...
‘Neurodynamics as a therapeutic intervention; the effectiveness and scientifi...‘Neurodynamics as a therapeutic intervention; the effectiveness and scientifi...
‘Neurodynamics as a therapeutic intervention; the effectiveness and scientifi...NVMT-symposium
 
‘Clinical Neurodynamics: clinical application from an anatomical perspective’
	‘Clinical Neurodynamics: clinical application from an anatomical perspective’ 	‘Clinical Neurodynamics: clinical application from an anatomical perspective’
‘Clinical Neurodynamics: clinical application from an anatomical perspective’ NVMT-symposium
 
De kaak in al zijn facetten
De kaak in al zijn facettenDe kaak in al zijn facetten
De kaak in al zijn facettenNVMT-symposium
 
Cervicogenic Dizziness - identification and treatment
Cervicogenic Dizziness - identification and treatmentCervicogenic Dizziness - identification and treatment
Cervicogenic Dizziness - identification and treatmentNVMT-symposium
 
Cervical Arterial Dysfunction – implications for clinical practice"
Cervical Arterial Dysfunction – implications for clinical practice" Cervical Arterial Dysfunction – implications for clinical practice"
Cervical Arterial Dysfunction – implications for clinical practice" NVMT-symposium
 
Manuele therapie bij hoofdpijn: een hoofdzaak!
Manuele therapie bij hoofdpijn: een hoofdzaak! Manuele therapie bij hoofdpijn: een hoofdzaak!
Manuele therapie bij hoofdpijn: een hoofdzaak! NVMT-symposium
 
Presentatie Dr. Deborah Falla
Presentatie Dr. Deborah Falla Presentatie Dr. Deborah Falla
Presentatie Dr. Deborah Falla NVMT-symposium
 
Case Roel Wingbermühle - it takes two to tango
Case Roel Wingbermühle - it takes two to tango Case Roel Wingbermühle - it takes two to tango
Case Roel Wingbermühle - it takes two to tango NVMT-symposium
 
Presentatie Drs. Ronald Kan - Even wat rechtzetten
Presentatie Drs. Ronald Kan - Even wat rechtzetten Presentatie Drs. Ronald Kan - Even wat rechtzetten
Presentatie Drs. Ronald Kan - Even wat rechtzetten NVMT-symposium
 
Presentatie Dr. Sue Shea - Providing Compassionate Healthcare
Presentatie Dr. Sue Shea - Providing Compassionate Healthcare Presentatie Dr. Sue Shea - Providing Compassionate Healthcare
Presentatie Dr. Sue Shea - Providing Compassionate Healthcare NVMT-symposium
 

More from NVMT-symposium (15)

‘Neurodynamics as a therapeutic intervention; the effectiveness and scientifi...
‘Neurodynamics as a therapeutic intervention; the effectiveness and scientifi...‘Neurodynamics as a therapeutic intervention; the effectiveness and scientifi...
‘Neurodynamics as a therapeutic intervention; the effectiveness and scientifi...
 
‘Clinical Neurodynamics: clinical application from an anatomical perspective’
	‘Clinical Neurodynamics: clinical application from an anatomical perspective’ 	‘Clinical Neurodynamics: clinical application from an anatomical perspective’
‘Clinical Neurodynamics: clinical application from an anatomical perspective’
 
De kaak in al zijn facetten
De kaak in al zijn facettenDe kaak in al zijn facetten
De kaak in al zijn facetten
 
Cervicogenic Dizziness - identification and treatment
Cervicogenic Dizziness - identification and treatmentCervicogenic Dizziness - identification and treatment
Cervicogenic Dizziness - identification and treatment
 
Cervical Arterial Dysfunction – implications for clinical practice"
Cervical Arterial Dysfunction – implications for clinical practice" Cervical Arterial Dysfunction – implications for clinical practice"
Cervical Arterial Dysfunction – implications for clinical practice"
 
Manuele therapie bij hoofdpijn: een hoofdzaak!
Manuele therapie bij hoofdpijn: een hoofdzaak! Manuele therapie bij hoofdpijn: een hoofdzaak!
Manuele therapie bij hoofdpijn: een hoofdzaak!
 
Presentatie Dr. Deborah Falla
Presentatie Dr. Deborah Falla Presentatie Dr. Deborah Falla
Presentatie Dr. Deborah Falla
 
Case Roel Wingbermühle - it takes two to tango
Case Roel Wingbermühle - it takes two to tango Case Roel Wingbermühle - it takes two to tango
Case Roel Wingbermühle - it takes two to tango
 
Presentatie Drs. Ronald Kan - Even wat rechtzetten
Presentatie Drs. Ronald Kan - Even wat rechtzetten Presentatie Drs. Ronald Kan - Even wat rechtzetten
Presentatie Drs. Ronald Kan - Even wat rechtzetten
 
Presentatie Dr. Sue Shea - Providing Compassionate Healthcare
Presentatie Dr. Sue Shea - Providing Compassionate Healthcare Presentatie Dr. Sue Shea - Providing Compassionate Healthcare
Presentatie Dr. Sue Shea - Providing Compassionate Healthcare
 
Paul van Wilgen
Paul van WilgenPaul van Wilgen
Paul van Wilgen
 
Mira Meeus
Mira MeeusMira Meeus
Mira Meeus
 
Ben Wand
Ben WandBen Wand
Ben Wand
 
Lennard Voogt
Lennard VoogtLennard Voogt
Lennard Voogt
 
Jo Nijs
Jo NijsJo Nijs
Jo Nijs
 

Presentatie Stijn Merendonk en drs. Roel Wingbermühle - It takes two to tango"

  • 1. Patient centered care: “It takes two to tango” Stijn van Merendonk Expert Motivational Interviewing  @stijnvmerendonk
  • 3. video  En hoe ging dat?  Wat gebeurde er?  Wat was het gevolg?
  • 4. Motiveren  Wie kan de patiënt het beste motiveren/overtuigen?  Zelfperceptie theorie (Bem)  Wat hoorde hij zich zelf zeggen?
  • 5. Defensieve houding: “Je lijkt het niet te begrijpen, Ik bepaal zelf wat ik doe” Nadelen van veranderen Voordelen van niet veranderen Confronterende houding: “ik weet wat goed voor je is en zal je vertellen waarom” Nadelen van niet veranderen Voordelen van verandering
  • 6. Ambivalentie  Beeld buitenwereld  Het twee kanten gevoel  Vaak wil iemand wel…….. en……toch ook weer niet
  • 7. Ambivalentie = een wipwap Hoe meer argumenten jij aanlevert: Hoe meer de ander: zijn tegenargumenten geeft
  • 8. Als je echter motivatie gaat ontlokken… Zal de balans een keer doorslaan…
  • 9. Motiveren (pascal wist het al) “People are generally better persuaded by the reasons which they have themselves discovered, than by those which have come into the mind of others” Blaise Pascal, Penseés (1670)
  • 10. Hoe werkt gedragsverandering?  Normaal proces  Toch ook lastig  Succes vooral afhankelijk van motivatie
  • 11. Extrinsieke motivatie  Voordeel: sneller effect  Nadeel: effect beperkt als je niet aanwezig bent
  • 12. Intrinsieke motivatie Hoe belangrijk is afhankelijk van welke:  Redenen iemand heeft om te veranderen  Wensen  Mogelijkheden  Vertrouwen of het gaat lukken  Noodzaak om NU te veranderen Welke is het belangrijkste?
  • 13. Intrinsieke motivatie “Mensen kunnen en willen wel veranderen ………maar willen niet veranderd worden”.
  • 14. Visie
  • 15. Visie
  • 16. Definitie Motivational interviewing is:  Een gespreksmethodiek die gericht is op het versterken van iemands eigen motivatie en bereidheid voor verandering  Waarbij het oplossen van ambivalentie en aandacht voor verandertaal belangrijke elementen zijn  Evidence based, steeds bredere toepassing  Prettig voor zowel gever als ontvanger