Mutapolis à été fondée dans le but de proposer différents services aux entreprises et d'être la passerelle entre ces dernières et les talents désirant entamer une nouvelle carrière professionnelle. Nous intervenons dans des secteurs variés et accompagnons les entreprises dans le recrutement et le développement de leur capital humain. En plus de sa vocation de prestataire généraliste en placement, Mutapolis dispose d’expertises dans les domaines suivants : Achat – Administratif – Ventes – Communication – Logistique – Direction générale – Finance – Maintenance – Informatique – Juridique – Marketing – Production – Qualité – Sécurité – Environnement – Santé – Services généraux – Recherche et développement – Service a la clientèle – Ressources humaines. Nous proposons: Des solutions innovantes en matière de recrutement, de conseil et de formation, dynamiques, créatives et interactives. Nos clients : Nos clients sont des startup, PME et des grands groupes qui traversent des phases de changements à fort enjeux au plan humain. #mutapolis

1. www.mutapolis.com
PRESENTATION

2. Présentation
• Dans un marché de l’emploi riche en opportunités, nous sommes très
attachés à la qualité de la relation que nous mettons en place avec nos
partenaires, tant avec les entreprises qu’avec les candidats qui nous font
confiance. C’est pourquoi, vous êtes en contact régulier avec un
interlocuteur unique qui vous connaît et vous comprend pour répondre à
vos attentes de façon réactive.
• La recherche d’un métier, l’embauche d’un collaborateur exige pour
Mutapolis une relation sincère basée sur la proximité, la transparence et la
confidentialité.
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LA CLE DU RECRUTEMENT :
Prendre le temps de bien se connaître pour bien se
comprendre !

3. Notre objectif
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Trouver le meilleur talent qui comprendra
et accompagnera les enjeux de notre
client.

4. Nous avons la passion de votre
réussite et la passion de l’efficacité.
C’est l’expérience de nos consultants
qui permet une adéquation parfaite
entre vos besoins précis et le
candidat.
En connaissent vos contraintes, nos
consultants mobilisent rapidement
toutes leurs ressources et travaillent
en réseau, pour trouver la solution
adéquate.
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Nous sélectionnons les
candidats avec rigueur en nous
assurant que leurs compétences
professionnelles sont adéquates
au type de poste recherché.
L’expérience, les références et
le professionnalisme du
candidat sont déterminants.
Notre engagement

5. Recrutement des
collaborateurs permanent
Vous nous communiquez vos postes
vacants et nous cherchons pour vous
le personnel qualifié, via notre pool
de candidats, notre site Internet, des
sites partenaires ou par voie
d’annonces.
A l’issue du processus complet de
sélection, nous vous présentons les
candidats les plus prometteurs.
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Vos avantages :
• Vous vous déchargez du
processus de recherche, de
contrôle et de sélection.
• Vous touchez des candidats
qualifiés.
• Vous bénéficiez du soutien de
consultants aguerris, pour la
définition des critères.
• Vous bénéficiez d’un excellent
retour sur investissement

6. Le Processus
1- Définition
Définir les besoins et les compètences requises
2- Attirer
Attirer les meilleurs profils via les différents canaux de
recrutement.
3- Sélectionner
Sélecionner les meilleurs candidats répondant parfaitement
aux exigences du client.
4- Valider
Valider et proposer au client la liste finale des candidats short
listés.
5- Suivi
Faire un suivi pour mesurer la satisfaction client/candidat.
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7. Tarification
• Nos honoraires de placement permanent
correspondent à un pourcentage du salaire
annuel du candidat.
• Nous avons aucuns frais cachés.
• Les honoraires de placement ne sont
applicables que lorsque vous embauchez un
candidat recommandé par Mutapolis. Si,
durant la période de garantie, le candidat
est licencié ou quitte de son propre gré,
nous nous engageons à trouver un autre
candidat sans frais supplémentaires.
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8. Nous contacter
www.mutapolis.com
info@mutapolis.com
450 800-4003
www.mutapolis.com
Du Lundi au Vendredi
De 9h00 à 17h00