La formazione agile-generativa può aiutare a condividere, in modo spontaneo all’interno del team, difficoltà, attitudini, esperienze o intuizioni portando tangibili benefici all’interno della squadra ed all’ambiente in cui essa lavora. Senso di appartenenza, complementarietà e competenze multidisciplinari sono solo alcuni dei vantaggi di questa buona pratica. Un approccio che pone l'attenzione sulla crescita delle persone favorendo di riflesso una crescita per il business.
Speech: https://vimeo.com/247722672
Semelhante a Il valore dell’individuo come scintilla iterativa. Formazione agile-generativa dal basso per sensibilizzare il team al valore del confronto.
Semelhante a Il valore dell’individuo come scintilla iterativa. Formazione agile-generativa dal basso per sensibilizzare il team al valore del confronto. (20)
Il valore dell’individuo come scintilla iterativa. Formazione agile-generativa dal basso per sensibilizzare il team al valore del confronto.
1. Il valore dell’individuo
come scintilla iterativa.
+
Formazione agile-generativa dal basso
per sensibilizzare il team al valore del confronto.
Martina Ferro
Experience designer @wethinktangible
@martinaferro
18 Novembre 2017 #IAD17
8. Aiutare le persone a sviluppare il loro potenziale generativo
all'interno di un contesto complesso ma agile.
Abbiamo deciso di cogliere un opportunità
#IAD17
9. Mutua influenza ed equilibrio tra
benessere personale e benessere collettivo.
#IAD17
Obiettivo
10. #IAD17
Piramide di Maslow
Benessere personale
Bisogno fisiologici
Bisogno di stima
Bisogno di appartenenza
Bisogno di sicurezza e protezione
Bisogno di realizzazione di sé
Fonte: https://it.wikipedia.org/wiki/Bisogno
11. #IAD17
Bisogno fisiologici
Bisogno di stima
Bisogno di appartenenza
Bisogno di sicurezza e protezione
Bisogno di realizzazione di sé
Bisogno di relazionalità
Bisogno di sentirsi competenti
Bisogno di visione comune
Bisogno di utilità e aiuto reciproco
Bisogno di autoefficacia
Piramide di Maslow nel lavoro di team
Benessere collettivo
12. Il valore dell’individuo
come scintilla iterativa.
Formazione agile-generativa dal basso
per sensibilizzare il team al valore del confronto.
#IAD17
$
$
13. L’individuo elabora la situazione
unendo la propria esperienza passata
e presente rispondendo al confronto
con un azione generativa divergente.
#IAD17
L’individuo non si pone domande
su ciò che sta accadendo, si attiva
per rispondere al confronto
con un azione passiva conservativa.
Come si può vivere il confronto?
Approccio
passivo adattivo
Approccio
attivo generativo
14. #IAD17
Come si può vivere il confronto?
Approccio
attivo generativo
Approccio
passivo adattivo
L’individuo elabora la situazione
unendo la propria esperienza passata
e presente rispondendo al confronto
con un azione generativa divergente.
L’individuo non si pone domande
su ciò che sta accadendo, si attiva
per rispondere al confronto
con un azione passiva conservativa.
21. #IAD17
Più spesso possibile, siate agili
41
Sessioni
di Codesign
14
Retrospettive
di team e generali
5
Workshop
Team building
6
Learning
Internal day
Da Gennaio ad oggi