SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 23
Baixar para ler offline
Styrning & Ledning 
UPPDRAG FÖRTROENDEVALD
Styrelser med olika uppdrag 
Jämka samman olika politiska prioriteringar – Kommun 
Nå resultat och skapa vinst – Företag 
Hålla engagemanget kring idén levande – Förening 
Forma gemenskap omkring givet uppdrag – Församling
Bikupor 
Vilka är dina erfarenheter från styrelsearbete 
vid sidan av kyrkoråd och andra kyrkliga styrelser? 
! 
Surra om saken i några minuter.
Ett pastorat 
med flera församlingar 
Två eller flera församlingsråd 
I ett pastorat kan församlingar skapas och återskapas
Organiserad som pastorat 
Medlemmarna väljer kyrkofullmäktige 
Kyrkofullmäktige väljer kyrkoråd 
Kyrkoråd väljer kyrkoherde 
Kyrkoherde väljer medarbetare
Gemensamt ansvar 
– olika roller 
Kyrkorådet ska ha omsorg om församlingslivet 
och har gemensamt med kyrkoherden ansvar för 
att församlingens grundläggande uppgift blir utförd. 
Kyrkoordningen 2 avdelningen 4 kapitlet 2 paragrafen
En styrelse som styr 
Tar ansvar för strategi och planering på lång sikt 
Prioriterar övergripande 
Formar goda förutsättningar för ledarskap och 
medarbetarskap 
Delegerar uppgifter till ledare och andra medarbetare 
Följer upp genom verksamhetsberättelse och -analys
Ledningen som leder 
Leder all verksamhet med stöd av beslutade mål 
Gör prioriteringar inom övergripande ramar 
Stöder styrelsens ansvar och arbete 
Tar emot och ger delegation. Inspirerar och stöder 
Beslutar om verksamhet och rutiner 
Följer upp och återrapporterar till styrelsen
Vilken verksamhet? 
Och hur då? 
Vision – vilken är inriktningen? 
Mål – vad är det som ska uppnås? 
Strategier – på vilket sätt ska det bli som tänkt? 
Prioriteringar – vilka är ramarna? 
Uppföljning – hur gick det och varför gick det så?
Bikupor 
Vilken är församlingens långsiktiga plan? 
På vilket sätt planerar kyrkoråd och församlingsråd 
med domprosten för församlingens framtid? 
! 
Surra om saken i några minuter.
Gemensamt ansvar 
– olika roller 
För varje församling finns ett kyrkoråd eller ett 
församlingsråd som är församlingens styrelse och en 
kyrkoherde med ansvar för ledning, samordning och 
tillsyn. Kyrkoordningen 2 avdelningens inledning 
Kyrkoherden leder all verksamhet i församlingar och 
pastorat. Kyrkoordningen 2 avd 2 kap 9 paragrafen
Kyrkoordningen 
ETT TEOLOGISKT OCH JURIDISKT DOKUMENT
Kyrkofullmäktiges uppgifter 
Godkänna församlingsinstruktionen 
Besluta om mål och riktlinjer 
Besluta om budget och kyrkoavgift 
Välja kyrkoråd, församlingsråd, valnämnd och revisorer 
Besluta om ersättning till förtroendevalda 
Fastställa årsredovisningen och besluta om ansvarsfrihet
Kyrkorådets uppgifter 
Församlingens grundläggande uppgift 
Församlingsinstruktionen 
Flerårsplaner 
Verksamhetsplan med budget 
Vision * Församlingsidé * Vad vi vill och hur vi arbetar 
Vart är vi på väg – och vill vi dit?
Mer om kyrkorådet 
Omsorg om församlingslivet och med kyrkorådet för den grundläggande 
uppgiften 
Följa de frågor som kan ha inverkan på församlingens eller pastoratets 
ekonomiska ställning 
Göra och besluta om en arbetsordning 
Bereda ärenden till kyrkofullmäktige och verkställa beslut 
Förvalta församlingens eller pastoratets ekonomi och egendom 
Sköta andra uppgifter enligt kyrkoordningen 
Kyrkoordningen 2 avdelningen 4 kapitlet
Kyrkorådet och lagarna 
Verksamhetsstyrning Lag om Svenska Kyrkan 
Kyrkoordningen 
Arbetsgivaren Arbetsrätt Arbetsmiljölagen 
Diskrimineringslagen 
Begravningsverksamheten Begravningslagen 
Ekonomi & Förvaltning Förvaltningslagen Offentlighets-och 
sekretesslagen Personuppgiftslagen Miljöbalken 
Kulturminneslagen
Församlingsråd i pastorat 
Församlingens styrelse med ansvar för lokal verksamhet 
med gudstjänstlivet och vad kyrkorådet delegerar 
Samråd mellan församlingsråd och kyrkoråd 
Beslut om kollekter och upplåtelse av kyrka 
NÄRHET & SAMVERKAN
Mer om församlingsrådet 
Kyrkofullmäktige väljer 10 ledamöter med domprosten, 
som kan utse ersättare 
Nio av ledamöterna väljs på 2 år, minst en ska sitta i 
kyrkorådet och ordförande ska vara lekman 
Mötena ska protokollföras 
Minst 2 gånger om året ska hållas kyrkstämma 
GÄLLER I UPPSALA PASTORAT
Ännu mer om församlingsråd 
Utse kyrkvärdar, varav minst två ska vara med i församlingsrådet 
Besluta om former för huvudgudstjänsten 
Utse inventarieansvarig kyrkvärd 
Godkänna ändring av kyrka 
Beslut om församlingskollekt och ändrad kollektdag 
Rätt att föreslå ändring i församlingsinstruktionen 
Yttranderätt om församlingindelning och begära ändring av stifts beslut 
GÄLLER I UPPSALA PASTORAT
Det goda mötet
Det goda mötet 
Inledning Öppna Ropa upp Föredragningslista Justering 
Aktuellt Rapporter Delegationsbeslut Uppföljning 
Utveckling Förändringar Utredningar 
Beslut Verksamhetsplan, Budget, Kyrkoavgift 
Tema Kyrkohandbok Fastigheter Barnkonsekvensanalys 
Avslutning
Ett gott arbetssätt 
Alla kommer till tals 
Långsiktighet 
Kontinuitet 
Förmåga att fatta – också – svåra beslut 
Gemensamt ansvar och gemensamt arbete – på dopets grund
Den gemensamma ansvarslinjen 
VIKTIGARE ÄN TYDLIGHET ÄR TÅLAMOD 
VIKTIGARE ÄN ATT HÅLLA ISÄR ÄR ATT HÅLLA IHOP

Mais conteúdo relacionado

Mais de Cumpan Totalkommunikation

7 vägval kommunikation Svenska kyrkan i Lund
7 vägval kommunikation Svenska kyrkan i Lund7 vägval kommunikation Svenska kyrkan i Lund
7 vägval kommunikation Svenska kyrkan i LundCumpan Totalkommunikation
 

Mais de Cumpan Totalkommunikation (20)

Sociala medier i församlingens tjänst
Sociala medier i församlingens tjänstSociala medier i församlingens tjänst
Sociala medier i församlingens tjänst
 
Human 2 Human Sociala medier
Human 2 Human Sociala medierHuman 2 Human Sociala medier
Human 2 Human Sociala medier
 
Peter Brandberg om Lunds pastorat
Peter Brandberg om Lunds pastoratPeter Brandberg om Lunds pastorat
Peter Brandberg om Lunds pastorat
 
Kyrkan Församlingen Uppdraget
Kyrkan Församlingen UppdragetKyrkan Församlingen Uppdraget
Kyrkan Församlingen Uppdraget
 
7 vägval kommunikation Svenska kyrkan i Lund
7 vägval kommunikation Svenska kyrkan i Lund7 vägval kommunikation Svenska kyrkan i Lund
7 vägval kommunikation Svenska kyrkan i Lund
 
FIN Lunds pastorat
FIN Lunds pastoratFIN Lunds pastorat
FIN Lunds pastorat
 
Sociala medier oxelösund
Sociala medier oxelösundSociala medier oxelösund
Sociala medier oxelösund
 
Kommunicera som en människa
Kommunicera som en människaKommunicera som en människa
Kommunicera som en människa
 
Goda motet norrtalje
Goda motet norrtaljeGoda motet norrtalje
Goda motet norrtalje
 
Kyrkosyn Församlingssyn
Kyrkosyn FörsamlingssynKyrkosyn Församlingssyn
Kyrkosyn Församlingssyn
 
Sthlm univ komnätverk
Sthlm univ komnätverkSthlm univ komnätverk
Sthlm univ komnätverk
 
Goda mötet
Goda mötetGoda mötet
Goda mötet
 
Kommunicera med sociala medier som verktyg
Kommunicera med sociala medier som verktygKommunicera med sociala medier som verktyg
Kommunicera med sociala medier som verktyg
 
Bibelbruk digitalt
Bibelbruk digitaltBibelbruk digitalt
Bibelbruk digitalt
 
Svenska Kyrkan Offentlighet och Sekretess
Svenska Kyrkan Offentlighet och SekretessSvenska Kyrkan Offentlighet och Sekretess
Svenska Kyrkan Offentlighet och Sekretess
 
Församlingens kommunikation KOLL 2.0
Församlingens kommunikation KOLL 2.0Församlingens kommunikation KOLL 2.0
Församlingens kommunikation KOLL 2.0
 
De anställdas och de engagerades kyrka
De anställdas och de engagerades kyrkaDe anställdas och de engagerades kyrka
De anställdas och de engagerades kyrka
 
Svenska Kyrkan i Mölndal
Svenska Kyrkan i MölndalSvenska Kyrkan i Mölndal
Svenska Kyrkan i Mölndal
 
Uppdrag Förtroendevald
Uppdrag FörtroendevaldUppdrag Förtroendevald
Uppdrag Förtroendevald
 
Kyrksam - mer och gemensamma kontakter
Kyrksam - mer och gemensamma kontakterKyrksam - mer och gemensamma kontakter
Kyrksam - mer och gemensamma kontakter
 

Styrning och Ledning i Uppsala pastorat

  • 1. Styrning & Ledning UPPDRAG FÖRTROENDEVALD
  • 2. Styrelser med olika uppdrag Jämka samman olika politiska prioriteringar – Kommun Nå resultat och skapa vinst – Företag Hålla engagemanget kring idén levande – Förening Forma gemenskap omkring givet uppdrag – Församling
  • 3. Bikupor Vilka är dina erfarenheter från styrelsearbete vid sidan av kyrkoråd och andra kyrkliga styrelser? ! Surra om saken i några minuter.
  • 4. Ett pastorat med flera församlingar Två eller flera församlingsråd I ett pastorat kan församlingar skapas och återskapas
  • 5. Organiserad som pastorat Medlemmarna väljer kyrkofullmäktige Kyrkofullmäktige väljer kyrkoråd Kyrkoråd väljer kyrkoherde Kyrkoherde väljer medarbetare
  • 6. Gemensamt ansvar – olika roller Kyrkorådet ska ha omsorg om församlingslivet och har gemensamt med kyrkoherden ansvar för att församlingens grundläggande uppgift blir utförd. Kyrkoordningen 2 avdelningen 4 kapitlet 2 paragrafen
  • 7. En styrelse som styr Tar ansvar för strategi och planering på lång sikt Prioriterar övergripande Formar goda förutsättningar för ledarskap och medarbetarskap Delegerar uppgifter till ledare och andra medarbetare Följer upp genom verksamhetsberättelse och -analys
  • 8. Ledningen som leder Leder all verksamhet med stöd av beslutade mål Gör prioriteringar inom övergripande ramar Stöder styrelsens ansvar och arbete Tar emot och ger delegation. Inspirerar och stöder Beslutar om verksamhet och rutiner Följer upp och återrapporterar till styrelsen
  • 9. Vilken verksamhet? Och hur då? Vision – vilken är inriktningen? Mål – vad är det som ska uppnås? Strategier – på vilket sätt ska det bli som tänkt? Prioriteringar – vilka är ramarna? Uppföljning – hur gick det och varför gick det så?
  • 10. Bikupor Vilken är församlingens långsiktiga plan? På vilket sätt planerar kyrkoråd och församlingsråd med domprosten för församlingens framtid? ! Surra om saken i några minuter.
  • 11. Gemensamt ansvar – olika roller För varje församling finns ett kyrkoråd eller ett församlingsråd som är församlingens styrelse och en kyrkoherde med ansvar för ledning, samordning och tillsyn. Kyrkoordningen 2 avdelningens inledning Kyrkoherden leder all verksamhet i församlingar och pastorat. Kyrkoordningen 2 avd 2 kap 9 paragrafen
  • 12. Kyrkoordningen ETT TEOLOGISKT OCH JURIDISKT DOKUMENT
  • 13. Kyrkofullmäktiges uppgifter Godkänna församlingsinstruktionen Besluta om mål och riktlinjer Besluta om budget och kyrkoavgift Välja kyrkoråd, församlingsråd, valnämnd och revisorer Besluta om ersättning till förtroendevalda Fastställa årsredovisningen och besluta om ansvarsfrihet
  • 14. Kyrkorådets uppgifter Församlingens grundläggande uppgift Församlingsinstruktionen Flerårsplaner Verksamhetsplan med budget Vision * Församlingsidé * Vad vi vill och hur vi arbetar Vart är vi på väg – och vill vi dit?
  • 15. Mer om kyrkorådet Omsorg om församlingslivet och med kyrkorådet för den grundläggande uppgiften Följa de frågor som kan ha inverkan på församlingens eller pastoratets ekonomiska ställning Göra och besluta om en arbetsordning Bereda ärenden till kyrkofullmäktige och verkställa beslut Förvalta församlingens eller pastoratets ekonomi och egendom Sköta andra uppgifter enligt kyrkoordningen Kyrkoordningen 2 avdelningen 4 kapitlet
  • 16. Kyrkorådet och lagarna Verksamhetsstyrning Lag om Svenska Kyrkan Kyrkoordningen Arbetsgivaren Arbetsrätt Arbetsmiljölagen Diskrimineringslagen Begravningsverksamheten Begravningslagen Ekonomi & Förvaltning Förvaltningslagen Offentlighets-och sekretesslagen Personuppgiftslagen Miljöbalken Kulturminneslagen
  • 17. Församlingsråd i pastorat Församlingens styrelse med ansvar för lokal verksamhet med gudstjänstlivet och vad kyrkorådet delegerar Samråd mellan församlingsråd och kyrkoråd Beslut om kollekter och upplåtelse av kyrka NÄRHET & SAMVERKAN
  • 18. Mer om församlingsrådet Kyrkofullmäktige väljer 10 ledamöter med domprosten, som kan utse ersättare Nio av ledamöterna väljs på 2 år, minst en ska sitta i kyrkorådet och ordförande ska vara lekman Mötena ska protokollföras Minst 2 gånger om året ska hållas kyrkstämma GÄLLER I UPPSALA PASTORAT
  • 19. Ännu mer om församlingsråd Utse kyrkvärdar, varav minst två ska vara med i församlingsrådet Besluta om former för huvudgudstjänsten Utse inventarieansvarig kyrkvärd Godkänna ändring av kyrka Beslut om församlingskollekt och ändrad kollektdag Rätt att föreslå ändring i församlingsinstruktionen Yttranderätt om församlingindelning och begära ändring av stifts beslut GÄLLER I UPPSALA PASTORAT
  • 21. Det goda mötet Inledning Öppna Ropa upp Föredragningslista Justering Aktuellt Rapporter Delegationsbeslut Uppföljning Utveckling Förändringar Utredningar Beslut Verksamhetsplan, Budget, Kyrkoavgift Tema Kyrkohandbok Fastigheter Barnkonsekvensanalys Avslutning
  • 22. Ett gott arbetssätt Alla kommer till tals Långsiktighet Kontinuitet Förmåga att fatta – också – svåra beslut Gemensamt ansvar och gemensamt arbete – på dopets grund
  • 23. Den gemensamma ansvarslinjen VIKTIGARE ÄN TYDLIGHET ÄR TÅLAMOD VIKTIGARE ÄN ATT HÅLLA ISÄR ÄR ATT HÅLLA IHOP