4. PROCES
1) Research
- Interviews med nuværende ingeniører i branchen
- Analysearbejde (Bruun & Partnere)
- De generelle kendskab til plastmageruddannelsen og profilerne
2) Brainstorm & kreativ proces
- Nøgleord
- Ideudvikling
- Mapping af idéer
- Udvælgelse af 3 konceptuelle retninger
3) Design & skitsering
- Brug af eksisterende billeder (istock m.m.)
- Udarbejdelse af plakat-eksempler
4) Test i målgrupper
- Online surveys (både ”ingeniør” og ”plastmager)
- Kvalitative interviews med ingeniørstuderende
5) Kampagneproduktion
- Fotos og portrætter
- Websites
- Film
8. DE UNGE OM TESTVINDEREN
”Personen virker udadvendt og som en cool fyr.”
”Fedt at han er stilet og smart og ikke bare en nørd”
”Positivt at det viser, at det at arbejde med plast også er kreativt”
”Godt at det viser, at man skaber noget som folk kender fra deres hverdag”
”Det fanger at han har øjenkontakt og den personlige historie er meget fin”
”Kampagnen er let at overskue og man forstår budskabet”
25. STRATEGI
EKSPONERING PÅVIRKNING KONVERTERING
Ø Facebook
Ø Instagram
Ø Google
Ø Youtube
Ø Linkedin
Ø Besøg på uddannelsesinstitutioner
Ø Portrætter
Ø Film
Ø Cases
Ø Talentdatabase
Ø Match med virksomheder
Ø Valg af uddannelse
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34. ”Skal du til at skrive et projekt i forbindelse
med din uddannelse, så vælg et plastik-
relateret emne og deltag i konkurrencen
om årets Plast Talent Award”
35. Plast Talent Award
Som incitament, for at få studerende på relevante
uddannelser til at vælge et plastrelateret emne
ifm. projektskrivning, udvikles Plast Talent Award.
36. BLIVPLASTINGENIØR.DK
>
UDVALGTE KPI’ER
+ visninger og interaktioner afledt af online medieplan
+ besøg og brugeradfærd på blivplastingeniør.dk
+ likes/fans på Facebooksiden
+ registreringer i talentdatabasen
+ ”Jobopslag” og kliks til medlemsvirksomheder