Darba tirgus un migrācijas tendences ES, Baltijā un Latvijā

1. 1
Darba tirgus Latvijā.
Migrācija un demogrāfija – galvenie
nākotnes izaicinājumi
Jānis Hermanis
LDDK tautsaimniecības attīstības eksperts
Rīga, 2015.gada 24.aprīlis

2. 22
 Ekonomika un darba tirgus šobrīd ir salīdzinoši stabili, bet samazinājies
cilvēku skaits darba tirgū Avoti: Centrālā statistikas pārvalde,
Nodarbinātības valsts aģentūra
1 ‘113
951
950
IKP
Aizņemto
darbavietu
skaits
Bezdarbnieku skaits

3. 33 Avoti: Nodarbinātības valsts aģentūra,
* Eurostat
 Bezdarba līmenis kļuvis ievērojami zemāks Rīgā un lielākajās pilsētās
 Paaugstināts bezdarbs – reģioni / jaunieši

4. 44 Avots: Eurostat
 "Brīvā darbaspēka kustība" - viens no ES pamatprincipiem
 Tas nav "win-win" princips

5. 55 Avots: Eurostat
 Strādājošie pamet valstis, kur zemāks IKP uz iedzīvotāju vai bijusi krīze
 Tos piesaista valstis, kur ir augstāks IKP uz iedzīvotāju
LV: EU
~2:3
LV: EU
~1:3

6. 66 Avots: Pasaules banka
 No Latvijas ES valstīs ~153’000 iedzīvotāji (PB dati)

7. 77 Avots: Pasaules banka
 Aizbraukušie uz Latviju 2014.g. pārskaitījuši 790 milj. $ (ekonomikas
sildīšana par >2.5 % no IKP)

8. 88
 Emigrācija (~0,5%) papildus ar negatīvu dabisko kustību (0,5%) veicina
Latvijas iedzīvotāju skaita samazināšanos, kopā – par ~1%gadā
Avots: Centrālā statistikas pārvalde

9. 99 Avots: apgāds «Jāņa sēta», VARAM
 Depopulācija – reģionos, iedzīvotāju skaita pieaugums – ap Rīgu
 Iemesli – gan negatīva dabiskā kustība, gan iekšējā migrācija

10. 1010
 Latvijas vidējais IKP/iedzīvotāju ir ~2/3 no Rīgas
 Rīga – kā alternatīva emigrācijai uz ES
Avots: Centrālā statistikas pārvalde
LV: Rīga
~2:3

11. 1111
 Kaimiņvalstīs notiek tāda pati depopulācija un iekšējā migrācija virzienā
no reģioniem uz centriem
 Šādu centru skaits Lietuvā ir 3, Igaunijā – 4 (Latvijā – tikai 1!)
Avoti: Mapijozai.lt,
Igaunijas statistikas birojs
Iedzīvotāju skaita izmaiņas Lietuvā 1996.-2014.g. Iedzīvotāju skaita izmaiņas Igaunijā 1989.-2011.g.
+
- +
-
Klaipeda
Kaunas
Vilnius

12. 1212 Avots: apgāds «Jāņa sēta», VARAM
 Darbspējas vecumu pārsniegušo īpatsvara pieaugums, it īpaši reģionos
 Paredzams, ka šī tendence turpināsies

13. 1313
 Eiropa "noveco", samazinās bērnu / jauniešu īpatsvars, pieaug –
cilvēku īpatsvars pirms-pensijas un pensijas vecumā
 No darba tirgus [pensijā] aizies vairāk cilvēku, nekā tajā ienāk
Avots: Eurostat
Darba tirgus

14. 1414
 Latvijā "jaunās paaudzes" īpatsvars ir vienāds ar ES-28 vidējo līmeni
 Eiropā ir valstis, kur paredzams straujš pensionāru skaita pieaugums
Avots: Eurostat

15. 1515 Avots: apgāds «Jāņa sēta», VARAM
 Uz Latvijas rēķina nevar risināt citas Eiropas valstu problēmas, kas ir pašiem!
 Demogrāfiskā slodze uz darbspējīgajiem Latvijā pieaugs 1,5 reizes
 Nākotnē būs jāstrādā vairāk (t.sk. jāceļ produktivitāte), lai uzturētu pensionārus

16. 1616
Vecums
Indivīda
«fiskālā
ietekme»
Valsts finansēti
izglītības,
veselības
pakalpojumi,
pabalsti/
atvieglojumi
u.tml.
 Latvijas valsts ieguldījusi līdzekļus savos pilsoņos, no kuriem daļa
aizbrauc. Kā nodrošināt līdzsvaru?
Strādā, maksā
nodokļus, uztur
citus
Pensija
+
-
vai

17. 1717
 Darba tirgus pēckrīzes periodā ir stabilizējies, bet ir kļuvis
mazāks kā iepriekš
 Emigrācija, dabiskais samazinājums, migrācija valsts
iekšienē
 Krītošs strādājošo skaits mazāk attīstītajās valstīs un
reģionos
 Pieaugoša demogrāfiskā slodze un konkurence starp
reģioniem par jaunām darba rokām
 Darbaspēka aizplūšana ierobežo ekonomiskās izaugsmes
potenciālu un starptautisko konkurētspēju
Kopsavilkums

18. 1818
Iespējami drīzāka reģionu un dalībvalstu konverģences pasākumu
ieviešana, izmantojot visus pieejamos finanšu, nefinanšu,
savstarpējās sadarbības veicināšanas, sociālā dialoga un citus
mehānismus:
 Sistemātiska pašvaldību un uzņēmējdarbības vides sadarbības
veicināšana
 Visu pieejamo finanšu / nefinanšu instrumentu pielietošana
uzņēmējdarbības stimulēšanai ikvienā ES un katras tās dalībvalsts
reģionā
 Teritoriju specializācija un savstarpējā sadarbība
 Sociālā dialoga stiprināšana reģionālā un vietējā līmenī
 Specializācijai atbilstoša kvalificēta darbaspēka pieejamības
nodrošināšana
(pilns rekomendāciju teksts: LDDK mājas lapā, ES prezidentūras sadaļā)
Darba devēju rekomendācijas Eiropas
Savienības un dalībvalstu lēmumu pieņēmējiem